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工程項目部門(mén)主管崗位職責

時(shí)間:2022-04-26 14:20:30 崗位職責 我要投稿

工程項目部門(mén)主管崗位職責(精選9篇)

  隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步,人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理,科學(xué)的進(jìn)行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,以下是小編幫大家整理的工程項目部門(mén)主管崗位職責(精選9篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

工程項目部門(mén)主管崗位職責(精選9篇)

  工程項目部門(mén)主管崗位職責1

  1、負責貫徹執行公司項目管理制度,對市政項目(橋梁、管網(wǎng)、道路)全面負責管理;

  2、審核施工圖紙,復核合同文件中工程量清單及施工圖中詳細的工程數量;

  3、負責橋梁施工技術(shù)施工交底工作,編制合理的施工方案;

  4、負責編制施工進(jìn)度計劃;

  5、嚴格把控工序質(zhì)量關(guān),對關(guān)鍵、特殊過(guò)程、施工疑難問(wèn)題重點(diǎn)把控;

  6、負責做好施工記錄、技術(shù)資料等填報工作;

  7、完成公司及領(lǐng)導交辦的其他工作。

  工程項目部門(mén)主管崗位職責2

  1、執行公司的各項規章制度,合理配置資源,完成經(jīng)營(yíng)單位經(jīng)理安排的任務(wù);

  2、對工程項目施工進(jìn)行有效控制,確保工程質(zhì)量和工期,實(shí)現安全文明生產(chǎn);

  3、加強工程管理,爭創(chuàng )優(yōu)質(zhì)工程,組織人員收集、整理填報各類(lèi)工程技術(shù)文件和質(zhì)量控制記錄;

  4、負責與相關(guān)部門(mén)和單位的信息溝通與協(xié)調,工程完工后及時(shí)上報各類(lèi)技術(shù)文件,并及時(shí)辦理工程結算,協(xié)助工程回款;

  5、負責組織對參加本項目施工的人員進(jìn)行安全和技術(shù)交底,確保工地所有施工人員掌握必要的安全生產(chǎn)知識,并熟悉施工技術(shù)標準。

  工程項目部門(mén)主管崗位職責3

  職責:

  1、配合項目經(jīng)理擬定項目計劃和項目預算;

  2、按項目計劃監督項目中各個(gè)環(huán)節工作的落實(shí)情況;

  3、協(xié)調各關(guān)聯(lián)項目單位,推進(jìn)項目進(jìn)度,保證各項工作按計劃完成;

  4、收集并采集項目信息,撰寫(xiě)階段性項目報告和項目總結;

  5、項目投標、發(fā)標、合同的簽訂、報備文件的傳送及后期項目竣工驗收及資料存檔;

  6、協(xié)助項目經(jīng)理負責項目合同的評審、對合同中各項商務(wù)數據負責;

  7、負責意向及合同簽署場(chǎng)地的現場(chǎng)勘察、測繪并進(jìn)行換電站布局初步設計;

  8、電力公司申請報裝、確定施工方案等流程相關(guān)事宜。

  任職資格:

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,建筑工程、電氣工程、機電自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè),年齡35歲以下;

  2、五年以上工作經(jīng)驗,其中土建及電力施工經(jīng)歷不少于三年;

  3、具備項目管理知識,熟練使用辦公軟件、CAD項目軟件及工具;

  4、具有良好的組織協(xié)調、溝通及管理能力,較強的團隊精神;;

  5、熟悉項目現場(chǎng)施工管理,具有豐富的施工經(jīng)驗,能對工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全管理進(jìn)行有效控制;

  6、有駕照,能獨立駕駛。

  工程項目部門(mén)主管崗位職責4

  職責:

  1.按照部門(mén)發(fā)展目標和要求,執行年度、月度工作計劃,督促項目計劃落實(shí)完成;

  2.熟悉國家及部門(mén)有關(guān)合同的相關(guān)制度和規定,能夠快熟集團合同流程,協(xié)助部門(mén)推進(jìn)工程項目合同管理工作;

  3.參與各類(lèi)工程合同的起草、參與各類(lèi)合同的評審、簽訂、變更、終止等工作,并負責已簽訂合同文件的分發(fā)、保管和歸檔工作;

  4.協(xié)助加盟分店及其他相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)工作及需求的聯(lián)絡(luò )和進(jìn)度跟進(jìn)工作,對工作執行情況進(jìn)行跟蹤;

  5.跟蹤好上級回饋的項目信息,并及時(shí)做好記錄與跟進(jìn);

  6.及時(shí)跟進(jìn)分店項目材料采購情況并及時(shí)回饋上級;

  7.不定時(shí)更新部門(mén)材料信息庫;

  8.跟進(jìn)工程現場(chǎng)的進(jìn)度、工程質(zhì)量的監督等;

  崗位要求:

  1.學(xué)歷:大專(zhuān)以上學(xué)歷,熟悉施工管理相關(guān)知識,工程工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

  2.原則性強、思路清晰、條理性強、良好的組織協(xié)調與計劃執行能力,有良好的表達溝通能力,富有責任感;

  3.能夠接受公司安排的全國范圍內短期出差;

  4.有大型連鎖酒店行業(yè)同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先;

  工程項目部門(mén)主管崗位職責5

  職責:

  1、建檔項目進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制臺賬,并對流;

  2、協(xié)助工程總監落地年度管理動(dòng)作;

  3、監控項目人力使用情況,做對應的調控;

  4、協(xié)助總監、技術(shù)部作技術(shù)標準體系的搭建及優(yōu)化。

  崗位要求:

  1、工程管理專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)或以上學(xué)歷;

  2、精通辦公軟件操作;

  3、5年以上項目操作、管理經(jīng)驗,長(cháng)半徑、多項目經(jīng)驗優(yōu)先;

  工程項目部門(mén)主管崗位職責6

  1、負責新品開(kāi)發(fā)評審,編制新品工藝流程、技術(shù)文件等,協(xié)助銷(xiāo)售負責產(chǎn)品報價(jià);

  2、對于有設計責任的零件,負責產(chǎn)品材料的開(kāi)發(fā)與工程規范的制定,必要時(shí)對供應商提供技術(shù)支持,直至樣品符合設計要求。

  3、負責產(chǎn)品工裝、夾具、產(chǎn)品生產(chǎn)配件等圖紙編制、指導車(chē)間工裝、夾具生產(chǎn),或委外加工供應的技術(shù)支持和進(jìn)度跟蹤;

  4、參與模具供應商提交的模具圖紙、結構合理性與驗收評估;

  5、負責過(guò)程能力研究、產(chǎn)能分析、工時(shí)核定;負責工藝優(yōu)化,提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本;

  6、負責確定缺陷產(chǎn)品的接收標準;產(chǎn)品返工作業(yè)指導及文件編制、員工指導、培訓。

  工程項目部門(mén)主管崗位職責7

  1、負責工程項目的施工計劃、并全程管理確保完成即定項目;

  2、負責制定、跟進(jìn)及監管工程項目的安全措施;

  3、負責與項目相關(guān)的`工程、材料、配套合同執行,并有效控制成本;

  4、負責與業(yè)主方進(jìn)行項目的溝通管理,配合完成驗收和交付系列工作;

  5、負責施工現場(chǎng)協(xié)調溝通,督促供應方、施工方嚴格執行工程管理及安全制度。

  工程項目部門(mén)主管崗位職責8

  職責:

  1、責任項目的整體管理;

  2、項目的訂單下單、樣板配合;

  3、產(chǎn)品批量安裝的現場(chǎng)、質(zhì)量、進(jìn)度、成本的管理;

  4、項目的溝通協(xié)調管理和售后維護工作;

  5、工程回款及安裝款結算工作;

  6、安裝隊及文明生產(chǎn)的管理工作;

  7、項目管理的檔案化建設與管理的工作。

  任職要求:

  1、22-35歲,身高165CM以上,高中以上學(xué)歷;

  2、身體健康,溝通協(xié)調能力強,擅長(cháng)團隊管理,肯吃苦,執行能力強;

  3、具有工地管理工作經(jīng)驗(比如溝通協(xié)調、組織能力方面較強均可考慮);

  4、會(huì )用EXL制表,適應長(cháng)期出差外派項目點(diǎn);

  工程項目部門(mén)主管崗位職責9

  職責:

  1、協(xié)助信息經(jīng)理對各信息系統項目的立項、開(kāi)發(fā)、實(shí)施、運維、升級等管理工作;

  2、負責按照用戶(hù)要求進(jìn)行監督指導工作;

  3、對其他部門(mén)個(gè)性化信息系統的開(kāi)發(fā)要求進(jìn)行設計和維護;

  4、參與網(wǎng)站項目需求分析,根據項目需求設計和優(yōu)化技術(shù)方案。

  任職資格:

  1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,29周歲以下;

  2、具有很強的責任心和事業(yè)心;

  3、理工科專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,不限經(jīng)驗,初期有工程師指導;

  4、能在行業(yè)長(cháng)期穩定發(fā)展;

  5、可接收應屆畢業(yè)生、實(shí)習生。

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