標準化專(zhuān)員崗位職責（精選20篇）

　　在現實(shí)社會(huì )中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家整理的標準化專(zhuān)員崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　標準化專(zhuān)員崗位職責 篇1

　　1、協(xié)助人力資源總監根據公司發(fā)展戰略制定人力資源戰略計劃，配合公司業(yè)務(wù)進(jìn)行人才梯隊培養和建設；

　　2、負責公司人才的引進(jìn)和開(kāi)發(fā)，組織公司的人才招聘及調配，并定期收集有關(guān)招聘、培訓、薪酬等人事信息，以及員工的.想法和建議；

　　3、根據公司的實(shí)際情況組織修訂并實(shí)施勞動(dòng)用工制度、薪酬福利制度、績(jì)效考核制度、培訓管理制度、人事檔案管理制度、勞動(dòng)關(guān)系管理制度、員工手冊、人力資源工作程序；

　　4、根據公司發(fā)展規劃，提出機構設置及崗位設計方案，對公司的組織結構設計提出改進(jìn)意見(jiàn)；

　　5、組織公司薪酬管理工作，制定公司年度薪酬計劃及調整方案；

　　6、監督落實(shí)員工勞動(dòng)合同的簽訂、社會(huì )保險的購買(mǎi)及員工檔案的管理和勞動(dòng)用工管理等。

　　標準化專(zhuān)員崗位職責 篇2

　　1、崗位職責:

　　1.1 負責公司所生產(chǎn)的紅外熱像儀，在電力行業(yè)的現場(chǎng)演示;

　　1.2 協(xié)助區域銷(xiāo)售經(jīng)理，積極與項目有關(guān)單位進(jìn)行聯(lián)系運作;

　　1.3 熟知產(chǎn)品的功能使用，及時(shí)了解產(chǎn)品及解決方案新增功能、特點(diǎn):

　　1.4 妥善的處理各種演示臨時(shí)需求及突發(fā)事件:

　　1.5 負責演示常用設備的管理及維護

　　1.6 負責本行業(yè)市場(chǎng)信息的搜集、整理和定期上報，及時(shí)發(fā)現行業(yè)動(dòng)態(tài)并。

　　2、職位要求:

　　2.1 中專(zhuān)及以上學(xué)歷，畢業(yè)于電力專(zhuān)科學(xué)校，有兩年工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2.2 對售前技術(shù)支持服務(wù)相關(guān)的工作具有高度熱情，較強的責任感;

　　2.3 具有敬業(yè)精神、責任心和進(jìn)取心，有良好的紀律性和團隊意識;

　　2.4 有良好的.語(yǔ)言表達能力和書(shū)面文字表達能力，良好的交流溝通能力，善于演講;

　　2.5 形象端莊，談吐大方，有親和力;

　　2.6 有一定的抗壓能力，出差頻率超過(guò)70%;

　　2.7 有電工證者優(yōu)先考慮。

　　標準化專(zhuān)員崗位職責 篇3

　　1、負責公司考勤、休假等結果的統計，制作月度考勤報表；

　　2、員工入、轉、調、離等異動(dòng)手續辦理，檔案更新及管理；

　　3、協(xié)助人力經(jīng)理做培訓落地工作，包括但不限于：課程實(shí)施、課后跟蹤反饋等；

　　4、負責員工福利、社保公積金辦理、積分辦理、人才引進(jìn)落戶(hù)等事宜的辦理；

　　5、負責人員招聘，錄用，培養事項；

　　6、負責公司各項合同管理與對接；

　　7、協(xié)助HRBP臨調事項；

　　8、快遞收發(fā)登記。

　　標準化專(zhuān)員崗位職責 篇4

　　崗位職責：

　　1、負責部門(mén)的專(zhuān)利相關(guān)工作，包括：業(yè)務(wù)咨詢(xún)、專(zhuān)利挖掘、專(zhuān)利檢索、專(zhuān)利申請及質(zhì)量管控等工作；

　　2、參與專(zhuān)利監控、風(fēng)險排查、競爭運營(yíng)等工作，包括：競爭對手的'專(zhuān)利檢索、分析、侵權對照、專(zhuān)利無(wú)效、維權等；

　　3、參與公司知識產(chǎn)權的制度建設及執行；

　　4、參與公司內部知識產(chǎn)權培訓與宣傳，提升研發(fā)人員知識產(chǎn)權意識；

　　5、完成上級交辦的其它工作。

　　任職要求：

　　1、本科或以上學(xué)歷，具有理工科或者法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景；

　　2、三年以上專(zhuān)利相關(guān)工作經(jīng)驗，精通知識產(chǎn)權相關(guān)法律；

　　3、通過(guò)專(zhuān)利代理人從業(yè)資格考試和/或司法從業(yè)資格考試者優(yōu)先。

　　標準化專(zhuān)員崗位職責 篇5

　　1、組織制定行政部工作發(fā)展規劃、計劃與預算方案；

　　2、組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的.貫徹執行；

　　3、組織、協(xié)調公司年會(huì )、員工活動(dòng)、市場(chǎng)類(lèi)活動(dòng)及各類(lèi)會(huì )議，負責外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照；

　　4、起草及歸檔公司相關(guān)文件；

　　5、負責公司企業(yè)文化建設；

　　6、管理公司重要資質(zhì)證件；

　　7、組織好來(lái)客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作；

　　8、主持部門(mén)內部的建設工作；

　　9、協(xié)調公司內部行政等工作；

　　10、對控制成本的方法提出建議；

　　11、負責車(chē)輛管理安排；

　　標準化專(zhuān)員崗位職責 篇6

　　1、協(xié)助完成招聘工作，如簡(jiǎn)歷篩選，預約及接待等員工入職手續辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續簽與管理、社保及員工績(jì)效考核工作等；

　　2、負責統計員工考勤工作；協(xié)助辦公室公共設施、辦公環(huán)境的`維護及管理；

　　3、負責快遞簽收與快遞費管理、來(lái)訪(fǎng)人員的接待工作；

　　4、協(xié)助建立員工關(guān)系，針對公司人事等規章制度，負責妥善解答員工疑問(wèn)；

　　5、配合上級做好其他人事行政方面的工作。

　　標準化專(zhuān)員崗位職責 篇7

　　職責：

　　1、負責公司產(chǎn)品在上海市場(chǎng)的渠道開(kāi)發(fā);

　　2、結合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定經(jīng)銷(xiāo)商、合作點(diǎn)合作拓展策略;

　　3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;

　　4、負責銷(xiāo)售區域內銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執行，完成開(kāi)發(fā)任務(wù);

　　5、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃。

　　任職資格：

　　1、學(xué)歷不限

　　2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力

　　3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的.客戶(hù)服務(wù)意識

　　4、有責任心，能承受較大的工作壓力;有團隊協(xié)作精神，善于挑戰

　　5、會(huì )開(kāi)車(chē)優(yōu)先，公司提供車(chē)輛使用。

　　標準化專(zhuān)員崗位職責 篇8

　　職責：

　　1、配合并支持品牌經(jīng)理負責管理渠道的生意發(fā)展及消費者市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃;

　　2、協(xié)助制定全年藥店渠道發(fā)展規劃(收集銷(xiāo)售團隊年度需求、銷(xiāo)售目標)

　　3、根據月、季、年度銷(xiāo)售目標，提出針對性的渠道活動(dòng)方案，并可以落實(shí)執行;

　　4、渠道活動(dòng)執行及跟蹤，評估計劃執行后的效果;

　　5、根據產(chǎn)品主KV延展相應的POSM助力渠道銷(xiāo)售，POSM設計、制作、安排全國各區域的落地實(shí)施，開(kāi)展效果評估，打造示范性樣板市場(chǎng);

　　6、供應商招募、比稿、核價(jià)、日常管理工作，配合品牌經(jīng)理執行預算項目及核銷(xiāo)費用;

　　7、與銷(xiāo)售溝通以確保市場(chǎng)部及銷(xiāo)售團隊在銷(xiāo)售終端執行品牌策略，與團隊的成員和所有支持部門(mén)的密切合作。

　　8、領(lǐng)導交辦的`其他事項。

　　崗位要求：

　　1、學(xué)歷要求：本科以上學(xué)歷，藥學(xué)、營(yíng)養學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等方面的專(zhuān)業(yè);

　　2、經(jīng)驗要求：二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備功品牌與市場(chǎng)活動(dòng)運作經(jīng)驗;

　　3、能力要求：具備保健食品、營(yíng)養品方面的專(zhuān)業(yè)知識者佳;具有優(yōu)秀的品牌意識，良好的溝通能力;

　　4、個(gè)性特點(diǎn)：開(kāi)朗、自信、敏銳

　　標準化專(zhuān)員崗位職責 篇9

　　職責：

　　1.開(kāi)發(fā)與公司行業(yè)匹配的客戶(hù)資源，整合資源，實(shí)現目標;

　　2.開(kāi)展渠道合作事宜，聯(lián)系渠道合作商并洽談合作內容;

　　3.制定渠道合作協(xié)議，審核協(xié)議內容并提交上級領(lǐng)導審批;

　　4.跟進(jìn)渠道合作活動(dòng)事宜，與活動(dòng)策劃對接、溝通;

　　5.統籌渠道合作數據并形成年度報告;

　　6.制定年度渠道合作計劃;

　　7.負責市場(chǎng)地推活動(dòng)的前期策劃、物料籌備、活動(dòng)執行及活動(dòng)反饋

　　任職資格：

　　1.中專(zhuān)學(xué)歷以上學(xué)歷

　　2.有月子中心經(jīng)驗優(yōu)先

　　3.具備吃苦耐勞用心學(xué)習的優(yōu)秀品格

　　4.具備良好的'溝通能力和責任心

　　標準化專(zhuān)員崗位職責 篇10

　　崗位職責：

　　1、負責技術(shù)文件的標準化審核；

　　2、負責詳細規范的編號管理和標準化審核；

　　3、負責下發(fā)工程更改任務(wù)、制作工程主文件、跟進(jìn)批試產(chǎn)品投產(chǎn)文件的完成情況；

　　4、負責協(xié)助裝發(fā)新品的對外聯(lián)絡(luò )工作及招標相關(guān)工作；

　　5、負責部門(mén)領(lǐng)導安排的臨時(shí)工作。

　　任職資格：

　　1、有電子類(lèi)企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、為人誠實(shí)、做事嚴謹、勤奮、工作細心、認真，有責任心；

　　3、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，電子類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，具備電源產(chǎn)品的.基礎知識優(yōu)先；

　　4、熟練計算機操作，熟練使用各種常用辦公軟件；

　　5、具有一定的組織協(xié)調能力。

　　標準化專(zhuān)員崗位職責 篇11

　　基本要求：

　　1、學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上

　　2、熟練使用辦公軟件（excel、Word、PPT）

　　3、做事細心嚴謹、責任心強

　　4、具備良好的溝通力和執行力，能適應短期出差

　　5、具備房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗、行政文員經(jīng)驗優(yōu)先

　　6、工作地點(diǎn)：吉安

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助板塊負責人完成各類(lèi)信息的收集、錄入、統計、分析工作；完成行政事務(wù)性工作。2、案場(chǎng)日常管理工作，銷(xiāo)售標準規范的`執行，儀容儀表、案場(chǎng)環(huán)境的監督、規章制度的落實(shí)執行。

　　3、開(kāi)展案場(chǎng)巡檢、晨會(huì )監控及銷(xiāo)售說(shuō)辭抽查等工作。

　　4、完成上級交辦的其他任務(wù)。

　　標準化專(zhuān)員崗位職責 篇12

　　崗位職責：

　　1、負責整理收集國內外法律法規、風(fēng)險預警等信息；

　　2、解讀法律法規信息，并進(jìn)行對標；

　　3、負責產(chǎn)品的送檢安排、追蹤、分析、匯總，并與外部檢測機構對接；

　　4、內部工廠(chǎng)檢測數據匯總、分析、匯總；

　　5、制定法規標準的培訓課件，并定期組織內部培訓。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，食品、化學(xué)、生物類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、接受過(guò)品質(zhì)管理、質(zhì)量體系方面的專(zhuān)業(yè)培訓；食品企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗不低于1年，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，食品及食品相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　3、熟練使用辦公設備、office辦公軟件，熟悉相關(guān)的國家法律法規；

　　4、具有良好的語(yǔ)言表達的.能力、溝通能力和基本的分析總結能力；

　　5、為人正直、誠實(shí)、誠信，能吃苦耐勞，具備良好的職業(yè)道德和團隊合作精神；

　　6、根據板塊工作需求，服從板塊管理要求，能夠適應出差。

　　標準化專(zhuān)員崗位職責 篇13

　　崗位職責：

　　1、產(chǎn)品標簽的.法規性審核；

　　2、完成上級領(lǐng)導交代的其他臨時(shí)性工作；

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，食品科學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、熟悉食品法律法規，熟練掌握GB7718、GB28050、GB14881標準條款及會(huì )使用GB2760查詢(xún)；

　　3、做事認真、仔細、有耐心；積極向上；

　　4、有良好的語(yǔ)言表達能力和溝通協(xié)調能力；

　　5、有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

　　標準化專(zhuān)員崗位職責 篇14

　　崗位職責：

　　1、負責制定公司標準化方面的文件，并隨時(shí)進(jìn)行修訂，參與公司有關(guān)產(chǎn)品編碼體系的改進(jìn)；

　　2、執行國家和行業(yè)的有關(guān)標準化工作的`方針、政策、法律、法規和企業(yè)標準；

　　3、負責對公司產(chǎn)品的有關(guān)技術(shù)文件，包括明細表、圖紙、技術(shù)條件、維修使用手冊、檢驗要求、（產(chǎn)品）圖樣更改通知單等標準化內容的指導、審核；

　　5、負責公司產(chǎn)品圖號的管理，包括產(chǎn)品圖號及型號的編制、登記、發(fā)放；

　　6、負責對公司產(chǎn)品企業(yè)標準的編制及修訂；

　　7、編制、修訂內部技術(shù)管理標準及工作流程，實(shí)現各類(lèi)技術(shù)文件、圖紙、工藝、器材的標準化；

　　8、負責對公司產(chǎn)品的專(zhuān)利申請、管理；

　　9、嚴格履行公司相關(guān)的保密制度要求，對所知曉、掌握的技術(shù)、圖紙及相關(guān)信息保密；

　　任職資格：

　　1、電子、計算機或機械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、2年以上工作經(jīng)驗，其中1年以上標準化體系制定管理經(jīng)驗；

　　3、熟悉并掌握國家、行業(yè)標準化標準；

　　4、熟悉有關(guān)標準化的方針、政策、法律、法規和技術(shù)標準；

　　5、具有從事標準化工作所需要的標準化知識及相適應的專(zhuān)業(yè)知識，熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)流程；

　　6、熟悉國家機械制圖標準；

　　7、在企事業(yè)單位總師辦、質(zhì)量部、技術(shù)部標準化等部門(mén)中從事標準化工作的人員經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　工作目的：

　　1、保證項目各階段設計文件按公司標準、規范要求編寫(xiě)、提交、變更控制、借閱、正確歸檔、發(fā)放；

　　2、積極推行產(chǎn)品標準化，提高產(chǎn)品標準化程度。

　　標準化專(zhuān)員崗位職責 篇15

　　1、貫徹國家的標準化工作方針、政策、法律、法規，及其相關(guān)行業(yè)標準，根據有關(guān)國家法律法規和行業(yè)標準進(jìn)行公司的建標工作；根據國家、行業(yè)標準的變化及時(shí)組織對企業(yè)標準進(jìn)行審核、修訂。

　　2、統一管理公司技術(shù)標準；有計劃地組織設計人員、工藝人員及其他專(zhuān)業(yè)人中進(jìn)行標準化業(yè)務(wù)學(xué)習，以提高他們的標準化水平。

　　3、協(xié)助有關(guān)部門(mén)查找所需的標準及有關(guān)標準資料。

　　4、輔助制訂、修改標準化工作的有關(guān)規章制度。

　　5、負責公司技術(shù)標準的情報備案工作。

　　6、負責公司自控工程設計全過(guò)程的標準化審查。

　　7、負責公司新產(chǎn)品圖樣、工藝圖樣、各類(lèi)技術(shù)文件和標準的標準化審查；開(kāi)發(fā)設計人員電子CAD（PCB設計）及電氣CAD產(chǎn)品（EPLAN)的培訓及標準化設計；監督檢查公司內部實(shí)施標準的`情況；相關(guān)的國際、國外先進(jìn)標準、國家、行業(yè)和地方技術(shù)標準的收集、整理、宣傳與貫徹；公司內部標準化服務(wù)。

　　8、建立技術(shù)資料檔案，包括相關(guān)標準、設計資料、選型手冊、樣本、固執等；管理技術(shù)資料的借閱、歸還登記；公司圖紙、程序、樣本、使用手冊的存檔。

　　標準化專(zhuān)員崗位職責 篇16

　　1、崗位職責：

　　1.1、編制企業(yè)標準化體系手冊，貫徹企業(yè)標準化體系文件，推動(dòng)及完善企業(yè)標準化體系實(shí)施；

　　1.2、建立公司產(chǎn)品技術(shù)文檔體系，不斷維護和提高文檔管理和審批的流程速度與效率；

　　1.3、跟蹤國內外最新標準情況，實(shí)施外來(lái)標準的統一管理：負責公司產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)標準、資料、手冊的購買(mǎi)、整理并公示，保持公司采用標準現行有效；

　　1.4、建立公司產(chǎn)品、文件、資料的標準化規定，如編號、圖形、格式等；

　　1.3、參與產(chǎn)品相關(guān)的多種技術(shù)文檔的編寫(xiě)及完善工作，包括產(chǎn)品標準（原料檢驗標準、制程檢驗標準、成品檢驗標準）、專(zhuān)利文件等；

　　1.4、對公司的設計文件、企業(yè)標準以及各種管理性文件、質(zhì)量記錄進(jìn)行標準化審核、監督和指導，督促貫徹執行；

　　1.5、參與公司的其他標準化工作，負責對其他相關(guān)人員的`培訓與指導；

　　1.6、輔助標準草擬工作，承擔文本編輯任務(wù)；

　　1.7、完成布置的臨時(shí)任務(wù)；

　　2、崗位要求：

　　2.1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，電子、質(zhì)量管理、機械類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2.2、了解公司產(chǎn)品相關(guān)的國際、國家、行業(yè)技術(shù)標準及技術(shù)標準編制流程、要求；

　　2.3、熟練運用Office辦公軟件；

　　標準化專(zhuān)員崗位職責 篇17

　�。�、根據國家、行業(yè)有關(guān)標準化方針政策，結合公司實(shí)際情況，崐擬定公司的標準化長(cháng)遠規劃和年、季度工作計劃。

　�。�、熟悉國家標準、行業(yè)標準和本公司標準，根據國家、行業(yè)崐標準的變化及時(shí)組織對企業(yè)標準、《新標準目錄》進(jìn)行審核、修訂。

　�。�、有計劃地組織設計人員、工藝人員及其他專(zhuān)業(yè)人中進(jìn)行標崐準化業(yè)務(wù)學(xué)習，以提高他們的標準化水平。

　�。�、協(xié)助有關(guān)部門(mén)查找所需的標準及有關(guān)標準資料。

　�。�、制訂、修改標準化工作的.有關(guān)規章制度。

　�。�、參與研制新產(chǎn)品、改進(jìn)產(chǎn)品的標準化工作，做好產(chǎn)品設計崐開(kāi)發(fā)的技術(shù)資料、圖樣的標準化審核及《企業(yè)技術(shù)標準》的情報備崐案工作。

　�。�、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　標準化專(zhuān)員崗位職責 篇18

　　崗位職責:

　　對工商貿(冶金、有色、機械、輕工、建材、商貿等行業(yè))，危險化學(xué)品、非煤礦山等企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)標準化的咨詢(xún)及其評審。

　　任職要求:

　　1、年齡:28-50歲。

　　2、輕工、化工、機電、土木工程、通風(fēng)、工業(yè)與民用建筑、交通運輸工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

　　3、2年以上相關(guān)行業(yè)安全管理工作經(jīng)驗。

　　4、有一定文字功底，能獨立用電腦編寫(xiě)安全生產(chǎn)標準化報告、安全評價(jià)報告。

　　5、具有安全評價(jià)師、安全標準化評審員、注冊安全工程師資格證者，或具有工程師中級或以上職稱(chēng)者優(yōu)先;

　　6、具有5年以上安全生產(chǎn)標準化評審、安全評價(jià)、相關(guān)行業(yè)設計、大中型企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)、安全管理等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　標準化專(zhuān)員崗位職責 篇19

　　崗位職責：

　　1、負責軟件、硬件、結構、ID，圖紙及相關(guān)文檔的標準化檢查；

　　2、積極推行產(chǎn)品標準化，提高產(chǎn)品標準化程度；

　　3、對標準化效果進(jìn)行評價(jià)與計算，總結標準化工作經(jīng)驗；

　　4、對貫徹執行相關(guān)標準的情況，進(jìn)行監督檢查。

　　崗位要求：

　　1、本科畢業(yè)三年以上，機械、電子、通信類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、具有從事標準化工作所需要的標準化知識及相適應的`專(zhuān)業(yè)知識，熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)流程；

　　3、具有較強的分析、學(xué)習、創(chuàng )新、組織協(xié)調和語(yǔ)言表達能力；

　　4、有國家標準、行業(yè)標準、企業(yè)標準編寫(xiě)經(jīng)驗優(yōu)先。

　　標準化專(zhuān)員崗位職責 篇20

　�。�、貫徹執行國家和公司的質(zhì)量方針、政策、法律和法規，熟崐悉了解各種零部件的行業(yè)標準。

　�。�、制訂從原材料、外購(外協(xié))件入廠(chǎng)、毛坯、半成品部件總崐成制造全過(guò)程的檢驗規程。

　�。�、負責從原材料、外購(外協(xié))件入廠(chǎng)、毛坯、半成品部件總崐成制造全過(guò)程的質(zhì)量檢驗及記錄工作。

　�。�、協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)部國產(chǎn)化開(kāi)發(fā)科對國產(chǎn)化產(chǎn)品配套廠(chǎng)家的考崐察選定工作，組織國產(chǎn)化產(chǎn)品樣件的'試裝，對已選定的配套廠(chǎng)家承崐制的產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監督。

　�。�、原材料、外購(外協(xié))件，毛坯及半成品質(zhì)量妥善處理。

　�。�、負責管轄范圍內的質(zhì)量統計和質(zhì)量分析工作。

　�。�、負責所轄檢驗設備器具的校正、使用和管理。

　�。�、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

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