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副總工崗位職責

時(shí)間:2023-03-22 10:09:58 崗位職責 我要投稿
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副總工崗位職責(精選18篇)

  在現實(shí)社會(huì )中,很多地方都會(huì )使用到崗位職責,崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒?下面是小編幫大家整理的副總工崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

副總工崗位職責(精選18篇)

  副總工崗位職責 篇1

  1、全面負責公司業(yè)務(wù)整體運營(yíng)管理工作,并對公司發(fā)展做出合理、明確定位,根據公司整體發(fā)展戰略,制定相關(guān)的工作目標并有效的組織實(shí)施完成;

  2、根據公司業(yè)務(wù)策略,制定與市場(chǎng)發(fā)展相適應的'業(yè)務(wù)拓展方案,落實(shí)公司下達的各項業(yè)績(jì)指標;定期總結公司業(yè)務(wù)過(guò)程中出現的問(wèn)題,并提出相關(guān)解決方案;

  3、根據公司內部控制要求,健全和完善公司業(yè)務(wù)管理體系,推動(dòng)公司業(yè)務(wù)管理水平的提升;加強對各項業(yè)務(wù)的動(dòng)態(tài)監控,優(yōu)化監控流程,確保公司業(yè)務(wù)在風(fēng)險可控、可預測的情況下開(kāi)展;

  4、有效整合各種內外部合作資源,負責協(xié)調和維護與外部合作單位及客戶(hù)的業(yè)務(wù)關(guān)系;

  5、負責業(yè)務(wù)部門(mén)的管理、培訓工作,帶領(lǐng)業(yè)務(wù)部門(mén)完成公司規定的業(yè)績(jì)指標;

  6、負責業(yè)務(wù)范圍內各合作銀行新業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā);

  7、向公司董事會(huì )提供有關(guān)營(yíng)運分析和管理意見(jiàn)。

  副總工崗位職責 篇2

  1、分工負責酒店工程技術(shù)管理及運營(yíng)保障工作,對總經(jīng)理負責。

  2、組織制訂酒店工程技術(shù)管理規范和崗位操作規程,并督促認真落實(shí)。

  3、組織制訂酒店設施、設備維護保養計劃,經(jīng)總經(jīng)理批準后組織實(shí)施。

  4、經(jīng)常深入生產(chǎn)一線(xiàn),檢查分管部門(mén)落實(shí)崗位責任制情況,發(fā)現問(wèn)題并及時(shí)解決。

  5、定期組織酒店安全檢查,認真落實(shí)安全生產(chǎn)管理措施。

  6、加強分管部門(mén)的員工隊伍建設,培養一支適應酒店經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要的'、作風(fēng)過(guò)硬的工程技術(shù)骨干隊伍。

  7、完成總經(jīng)理交辦的其他工作

  副總工崗位職責 篇3

  一、認真貫徹執行國家的政策法令和規定、規范,受總經(jīng)理的委托做好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的管理工作。

  二、認真貫徹執行公司下達的各項經(jīng)濟技術(shù)指標,主持編制年季月度生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)計劃和經(jīng)濟技術(shù)指標,并提出措施,組織落實(shí)。

  三、主持、召開(kāi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面的各種專(zhuān)業(yè)會(huì )議,定期召開(kāi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)例會(huì ),及時(shí)解決生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)方面的疑難問(wèn)題。簽發(fā)上報、下達生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面的計劃表。

  四、協(xié)助總經(jīng)理做好企業(yè)管理、經(jīng)營(yíng)方式、資源開(kāi)發(fā)、材料、機具供應、技術(shù)發(fā)展規劃的.決策。

  五、主持召開(kāi)重大工程項目的招標、投標、圖紙會(huì )審,施工組織設計、預決算定案的決策。

  六、負責檢查所分管的業(yè)務(wù)科室、公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理方面的執行情況,提出獎罰意見(jiàn)和業(yè)務(wù)科室負責人調整意見(jiàn),并向總經(jīng)理報告工作。

  副總工崗位職責 篇4

  崗位職責:

  1、負責全公司系統思想、文化建設和精神文明建設,籌劃各種增強職工凝聚力的宣傳、教育活動(dòng);

  2、負責擬定和修改各部門(mén)人員編制和員工福利待遇;

  3、負責安排公司的對外接待工作和各種對外聯(lián)誼活動(dòng)。規范公司員工的行為舉止、禮貌用語(yǔ)、衣著(zhù)服飾,樹(shù)立良好的公司對外形象;

  4、組織各類(lèi)文娛、體育活動(dòng),活躍員工的業(yè)余生活;

  5、負責組織和實(shí)施公司的辦公自動(dòng)化工作;

  6、負責保障公司的各種后勤服務(wù)工作,包括:伙食、車(chē)輛、辦公設施、通訊、衛生環(huán)境等;

  7、負責行使公司日常行政監督權利,對違法亂紀、違反公司規章制度、泄漏公司機密、盜竊和破壞公司財產(chǎn)的有關(guān)人員進(jìn)行調查和處罰;

  8、負責公司人力資源的規劃、招聘、錄用、考核、培訓,建立一套完善的規劃體系、崗位體系、績(jì)效體系、培訓體系、報酬體系,滿(mǎn)足公司日常運作的人力資源保供要求;

  9、協(xié)助總經(jīng)理處理公司各種突發(fā)事件。

  任職要求:

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,文筆佳。五年以上大型企業(yè)行政和人力資源管理工作經(jīng)驗,人力資源、行政管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、品行端正,作風(fēng)優(yōu)良,愛(ài)崗敬業(yè),責任心強;

  3、有較強的領(lǐng)導能力、親合力、執行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調能力、分析問(wèn)題能力、解決問(wèn)題能力、學(xué)習應變力和承壓能力;

  4、有較好的語(yǔ)言表達能力和文案功底,能及時(shí)準確的處理公司一切行政事務(wù);

  5、有較先進(jìn)的`管理理念和學(xué)習能力,能通過(guò)理念創(chuàng )新和努力學(xué)習,與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新,不斷地把公司的發(fā)展推向“更快、更高、更強”;

  6、熟悉現代企業(yè)的運作模式,熟悉制造業(yè)的生產(chǎn)工藝、崗位設置、人員需求,具備先進(jìn)的行政和人力資源管理經(jīng)驗。

  副總工崗位職責 篇5

  1、負責公司產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)研制和技術(shù)管理工作。

  2、負責公司的設備購置、設備改造、設備革新工作。

  3、負責公司的技術(shù)培訓、技能考核、技術(shù)咨詢(xún)工作。

  4、負責公司的產(chǎn)品質(zhì)量及售后服務(wù)工作。

  5、負責公司的生產(chǎn)組織,確保安全生產(chǎn)。

  6、負責領(lǐng)導技術(shù)部人員有效地開(kāi)展各項工作。

  7、負責組織對產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、技術(shù)改造、生產(chǎn)技術(shù)準備、引進(jìn)技術(shù)、年度技術(shù)措施和設備改造、更新計劃的制訂。

  8、組織制定技術(shù)管理方面的規章制度。

  9、負責協(xié)助銷(xiāo)售部進(jìn)行投標洽談咨詢(xún)。

  10、負責組織不合格品的評審及預防措施的制定。

  11、負責組織產(chǎn)品設計、工藝編制及工裝設計。

  12、每天對分管的.部門(mén)及區域進(jìn)行巡視,做到及時(shí)協(xié)調處理。

  13、負責組織分析處理生產(chǎn)、質(zhì)量、安全事故。

  14、負責搞好均衡生產(chǎn),滿(mǎn)足合同要求。

  15、負責完成領(lǐng)導交辦的其他工作,在總經(jīng)理不在的情況下主持工作。

  副總工崗位職責 篇6

  1、在公司董事長(cháng)的領(lǐng)導下,全面主持公司各項工作,保證公司內部管理體系的完整和平穩運行,統一管理公司各部門(mén);

  2、組織實(shí)施公司總體戰略,制定和實(shí)施公司年度發(fā)展計劃及方案;

  3、組織貫徹執行公司的各項規章制度,維護正常的.經(jīng)營(yíng)秩序;

  4、及時(shí)掌握公司情況,并進(jìn)行系統分析,定期向董事長(cháng)匯報經(jīng)營(yíng)管理情況;

  5、收集有關(guān)信息及合理化建議,對公司整體經(jīng)營(yíng)管理工作提出改進(jìn)意見(jiàn);

  6、負責公司內部重大人員調動(dòng)、部門(mén)業(yè)績(jì)考核、獎金分配等工作;

  7、負責對員工思想文化、業(yè)務(wù)的指導教育,提高全體員工的整體素質(zhì),關(guān)心員工生活,做好思想工作;

  8、負責處理公司重大突發(fā)事件,建立良好的溝通渠道:

  9、定期召開(kāi)會(huì )議,根據董事長(cháng)的意向指導員工工作方向;

  10、完成總經(jīng)理交辦的其它工作;

  11、負責公司業(yè)務(wù)板塊培訓體系的統籌設計及執行。

  副總工崗位職責 篇7

  1)協(xié)助、配合公司總經(jīng)理的日常行政、生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理工作;組織編報年度工作、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)計劃及成本費用、利潤指標等;直接對公司總經(jīng)理負責。

  2)協(xié)助總經(jīng)理組織研究公司經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方面的.發(fā)展規劃。

  3)組織擬報公司業(yè)務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理的各種規定、制度,內部機構的設置。

  4)組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報:每月經(jīng)營(yíng)合同簽訂、履行情況及指標完成情況。

  5)負責協(xié)調經(jīng)營(yíng)處與財務(wù)處、行政部門(mén)及其他部門(mén)的協(xié)作關(guān)系。

  副總工崗位職責 篇8

  一、堅持原則,廉潔奉公;具有較強的組織能力、業(yè)務(wù)輔導和上下級溝通能力,當好財務(wù)經(jīng)理的助手;身體狀況能夠適應本職工作。

  二、除取得會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)外,還應當具備會(huì )計師以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事財務(wù)、會(huì )計管理工作三年以上經(jīng)歷。

  三、熟悉國家財經(jīng)法律、法規、規章和方針、政策。掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)管理的相關(guān)知識。

  四、熟悉公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),按國家統一會(huì )計制度建立健全會(huì )計賬冊,進(jìn)行會(huì )計核算,編制財務(wù)預算、決算報告及經(jīng)營(yíng)情況說(shuō)明書(shū)。

  五、實(shí)施《規范》與整頓公司內會(huì )計工作秩序、完善會(huì )計基礎工作,提高財務(wù)管理水平。

  六、加強成本、費用審核與控制,對不真實(shí)、不合法的原始憑證有權不予接受,對記載不準確、不完整的原始憑證予以退回,并向單位負責人報告,不當老好人。

  七、及時(shí)審核會(huì )計憑證(會(huì )計科目、業(yè)務(wù)內容、核算金額),定期審核開(kāi)票價(jià)格及月度促銷(xiāo)政策。

  八、參于流動(dòng)資產(chǎn)、固定資產(chǎn)管理,確保賬賬相符、賬實(shí)相符。

  九、按國家統一會(huì )計制度規定的格式,參于編制財務(wù)報告;根據公司經(jīng)營(yíng)管理需要,設計相關(guān)經(jīng)營(yíng)分析報表,參于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,為領(lǐng)導提供及時(shí)、準確的財務(wù)信息。

  十、逐月、按期檢查稅費繳納,銀行存、貸款余額與銀行調節表情況。及時(shí)清理應收、應付款項及相關(guān)往來(lái)賬戶(hù)。

  十一、逐月檢查會(huì )計憑證、報表及重要的`財務(wù)信息資料,是否按序號裝訂成冊、整理歸檔。

  十二、保守本單位的商業(yè)秘密。除法律規定和單位領(lǐng)導人同意外,不得私自向外界提供或者泄露單位的經(jīng)濟信息和商業(yè)秘密。

  十三、工作調動(dòng)或因故離職,必需將所經(jīng)管的工作全部移交給接替人員。未辦清交接手續不得調動(dòng)或離職。

  副總工崗位職責 篇9

  1、負責公司各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃和組織實(shí)施工作;

  2、負責配合總部招商工作的.聯(lián)系對接;(市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理招聘)

  3、負責公司日常經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售數據的統計和分析;

  4、負責售后服務(wù)及VIP客戶(hù)的服務(wù);

  5、負責組織落實(shí)公司營(yíng)運現場(chǎng)管理工作。

  副總工崗位職責 篇10

  1、主持分公司全面工作,保證經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現,按時(shí)足額地完成總經(jīng)理下達的利潤額,營(yíng)業(yè)額等各項經(jīng)營(yíng)指標。

  2、實(shí)行經(jīng)總經(jīng)理批準的公司季度,年度工作計劃和財務(wù)預算報告及薪酬制度

  3、傳達并對員工培訓滿(mǎn)足業(yè)主和住戶(hù)及法律、法規要求的重要性

  4、確保分公司內各部門(mén)/各崗位的`職責、權限及其相互關(guān)系得到規定和溝通。

  5、積極完成總經(jīng)理交辦的其它工作任務(wù)

  [上崗條件]

  ●大專(zhuān)以上文化程度,身體健康、政治上無(wú)不良表現,有5年以上相關(guān)物業(yè)管理經(jīng)驗;

  ●具備適應本崗位的語(yǔ)言文字表達、組織協(xié)調和獨立工作能力;

  ●能應用計算機辦公軟件;

  ●較強領(lǐng)導能力

  副總工崗位職責 篇11

  1、負責項目的“定制”單位的協(xié)調、銜接、聯(lián)系工作。

  2、負責項目營(yíng)銷(xiāo)推廣小眾傳播渠道的建立、完善和監督工作。

  3、負責組織房地產(chǎn)銷(xiāo)售市場(chǎng)調研信息收集和政策法規的研究工作,及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),跟蹤把握市場(chǎng)行情,及時(shí)提出合理的整體促銷(xiāo)計劃和方案,認真組織和努力完成項目的銷(xiāo)售工作。

  4、負責部門(mén)各項業(yè)務(wù)(如銷(xiāo)售、合同、公證、按揭、催款、戶(hù)口的辦理房產(chǎn)證)的完成。

  5、及時(shí)協(xié)調和處理解決客戶(hù)和業(yè)主的各類(lèi)投訴并反饋有關(guān)信息,認真做好售前售后的.反饋工作。

  6、負責各公司及有關(guān)部門(mén)提交銷(xiāo)售統計與分析報表。

  7、負責售出單位認購書(shū)的簽收及審核。

  8、制定實(shí)施銷(xiāo)售費用計劃及預算,嚴格控制銷(xiāo)售成本。

  9、參與項目策劃工作,負責售樓處、樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和組織實(shí)施工作。

  10、負責制定銷(xiāo)售提成方案及定期統計提交公司審核發(fā)放。

  11、負責對置業(yè)顧問(wèn)進(jìn)行培訓和管理,根據實(shí)際工作情況向公司建議獎勵、留用、處罰及解聘置業(yè)顧問(wèn)。

  12、每月或定期向總監提交工作報告及工作計劃。

  13、服從領(lǐng)導的工作安排,協(xié)調好上下級關(guān)系。

  14、負責項目俱樂(lè )部工作的籌建與管理。

  副總工崗位職責 篇12

  1、負責總公司及分子公司辦公區的選址、合同談判、續租減租、搬遷等工作;

  2、負責總公司、分子公司辦公區域裝修、施工,工程建設過(guò)程中把關(guān)施工質(zhì)量、進(jìn)度和安全跟蹤指導,協(xié)調項目涉及空調、物業(yè)、消防等有關(guān)施工單位的公共關(guān)系;

  3、負責辦公區工程維修、維護、改進(jìn)工作;

  4、負責辦公區的`物業(yè)管理對接、保潔、綠植等環(huán)境管理;

  5、負責辦公室節約能耗,降低成本等管理工作;

  6、跟進(jìn)辦公區環(huán)境安全管理,對辦公區進(jìn)行專(zhuān)項排查,消防檢查、規范管理規避風(fēng)險;

  7、協(xié)助上級進(jìn)行行政工作管理、督辦、跟進(jìn)。

  副總工崗位職責 篇13

  1、負責集團辦公室及行政的全面工作,監督維護正常秩序;

  2 、協(xié)助集團領(lǐng)導對公司各部門(mén)的正常運營(yíng)工作進(jìn)行管理,并負責協(xié)調公司內 部各部門(mén)工作關(guān)系;

  3、組織、籌備公司辦公會(huì )及其他重大會(huì )議,負責記錄、整理各類(lèi)重要會(huì )議的 紀要,跟蹤和督促各項決議的執行落實(shí)情況;

  4 、配合處理公司外聯(lián)事務(wù)及外部公共關(guān)系,參與公司運營(yíng)活動(dòng)的策劃、安 排、組織執行等工作;

  5、組織集團相關(guān)渠道的宣傳工作;

  6 、協(xié)助集團領(lǐng)導制定公司戰略規劃、年度經(jīng)營(yíng)計劃及各階段工作目標分解, 并起草公司各階段工作總結及其他正式文件;

  7、負責對資產(chǎn)的實(shí)物管理與動(dòng)態(tài)監管;

  8 、巡視各業(yè)務(wù)部門(mén)及職能部門(mén)的'工作情況,并根據發(fā)現的問(wèn)題,及時(shí)與相關(guān) 人員進(jìn)行溝通,并推動(dòng)改善。積極參與完善各類(lèi)內部管理制度和流程,并配合相關(guān)部門(mén)進(jìn)行監督檢查及落實(shí)改進(jìn)措施;

  9 、完成集團領(lǐng)導交辦的其他事項。

  副總工崗位職責 篇14

  1.負責公司合同的日常管理,與公司法務(wù)確保合同的'合法性;

  2.協(xié)助公司內部控制管理、與各部門(mén)溝通、流程梳理方面的工作;

  3.負責完善公司合同管理制度,優(yōu)化合同管理流程;

  4.及時(shí)掌握合同履行、變更、終止情況,并與相關(guān)部門(mén)溝通,做好合同相關(guān)風(fēng)險防控。

  5.公司資質(zhì)申報、審核及管理

  6.其他公司臨時(shí)性事務(wù)

  副總工崗位職責 篇15

  1.負責公司日常行政事務(wù)統籌管理及行政團隊的`管理,主要工作包括保潔、基本綠化、餐廳、車(chē)輛、會(huì )議室管理、固定資產(chǎn)管理、辦公用品勞保品的管理與發(fā)放、行政發(fā)文管理、外聯(lián)等工作;

  2.負責規范建立公司行政管理體系,為公司正常運營(yíng)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和后勤保障;

  3.完善行政管理的規章制度、流程規范,監督和推動(dòng)政策執行效果;

  4.負責公司有客人的接待、來(lái)訪(fǎng)、審廠(chǎng)及外聯(lián)工作;

  5.制修訂行政年度工作計劃和行政費用預算,做好公司行政費用管控;;

  6.督導行政安全、公共衛生、住宿服務(wù)及各項工作;

  7.公司文體類(lèi)活動(dòng)籌備,計劃和實(shí)施;

  副總工崗位職責 篇16

  1、行政管理:參與集團行政管理體系、制度、授權等管理建設及行政預算編寫(xiě)工作;

  2、會(huì )議活動(dòng):組織、協(xié)調集團年會(huì )、員工活動(dòng)及各類(lèi)會(huì )議的開(kāi)展和舉行;

  3、工商管理:負責集團工商年檢、年報等日常維護工作,根據業(yè)務(wù)需要辦理公司設立、工商變更等手續;

  4、車(chē)輛管理:負責集團車(chē)輛、司機調度及日常車(chē)輛維護工作;

  副總工崗位職責 篇17

  1、負責公司保安、保潔、路滑、車(chē)隊、食堂后勤團隊的管理;

  2、來(lái)訪(fǎng)接待配合工作的.安排;

  3、控制、審核、分析行政相關(guān)費用;

  4、及時(shí)組織協(xié)調、配合公司內各部門(mén)的其他行政相關(guān)工作;

  5、完成上級交辦的工作任務(wù)。

  副總工崗位職責 篇18

  1、負責項目工程的設計協(xié)調和現場(chǎng)施工管理工作;

  2、負責現場(chǎng)工程的日常管理工作,協(xié)調土建、安裝等專(zhuān)業(yè)工程的現場(chǎng)配合工作,完成現場(chǎng)工程施工日志的準確記錄;

  3、負責根據公司批準的施工總進(jìn)度計劃,審查工程施工組織設計,負責編制工程項目的現場(chǎng)施工進(jìn)度,確保工程項目進(jìn)度計劃的完成;

  4、根據合同的約定、規程規范和設計圖紙的`要求,嚴格監督工程項目施工質(zhì)量,參加工程檢查驗收,參加工程材料設備選型、封樣及進(jìn)場(chǎng)檢查驗收,對工程質(zhì)量負責,對現場(chǎng)安全文明施工負責;

  5、嚴格監督控制工程項目施工成本,對工程的隱蔽工程和其他形式的現場(chǎng)簽證嚴格監督,確保工程項目成本控制目標的實(shí)現;

  6、負責解決變更、洽商中的有關(guān)工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)方面的問(wèn)題,參加各階段工程驗收和竣工驗收;

  7、負責工程項目按合約規定回款;

  8、負責本項目部團隊建設及日常的人員管理;

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