行政崗位職責(15篇)

　　在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編為大家整理的行政崗位職責，歡迎大家分享。

行政崗位職責1

　　1、負責統籌、管理公司行政工作，搭建行政體系及，并負責監督、貫徹及實(shí)施;

　　1、組織制定辦公室年度、月度工作目標及;

　　2、協(xié)調、分配、管理及監督行政部門(mén)工作;

　　3、負責處理公司的行政及后勤管理工作，協(xié)調、解決內外部行政事務(wù)關(guān)系;

　　4、負責組織、協(xié)調公司各類(lèi)活動(dòng)，做好公司的各項接待工作;

　　5、負責行政辦公用品的申購、管理領(lǐng)用，及行政費用審核;

　　6、負責公司固定資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)、保管工作;

　　7、為公司所有業(yè)務(wù)部門(mén)提供必要的辦公設施及其他后勤支持;

　　8、組織、協(xié)調各類(lèi)商務(wù)會(huì )議、公司年會(huì )、員工活動(dòng)、公司團建等活動(dòng);

　　9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

行政崗位職責2

　　1、負責處理酒店所有內外打進(jìn)的電話(huà)，按酒店的服務(wù)標準以友好、熱情的態(tài)度為客人進(jìn)行轉接，滿(mǎn)足客人需求并提供個(gè)性化服務(wù)。

　　2、掌握電話(huà)接聽(tīng)技巧；熟練操作話(huà)務(wù)系統，為客人提供專(zhuān)業(yè)的電話(huà)服務(wù)，如叫早服務(wù)、留言服務(wù)等。

　　3、熟知酒店產(chǎn)品知識及最新信息，并積極推銷(xiāo)酒店各項服務(wù)。

　　4、收集記錄賓客意見(jiàn)，了解客戶(hù)需求并及時(shí)向相關(guān)部門(mén)傳遞。

行政崗位職責3

　　職責描述：

　　1、保持行政前臺的良好形象，保證高質(zhì)量的接待禮儀，維護公司專(zhuān)業(yè)的接待標準；

　　2、出資人關(guān)系管理配合；

　　3、公司機票預定、酒店預定，做好公司來(lái)賓接待；

　　4、根據公司固定資產(chǎn)管理制度，負責固定資產(chǎn)，低值易耗品等物品的購買(mǎi)、驗收、使用登記及定期盤(pán)點(diǎn)；

　　5、公司機票費、酒店費、電話(huà)費、網(wǎng)絡(luò )費等費用賬單核對、用款制單；

　　6、出納工作；

　　7、后勤工作：來(lái)電、傳真、快遞收發(fā)工作，以及打印機、傳真機、復印機等辦公器材維護；

　　8、辦公室的日常維護工作；

　　9、對公司管理制度、工作流程、團隊建設等提供建議，并予以實(shí)施；

　　10、具備正直、勤勉、負責、嚴謹、追求卓越的職業(yè)操守、優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力；

　　11、完成總裁、各合伙人等交辦的其他事項；

　　任職要求：

　　1、較強的服務(wù)意識，熟練操作辦公自動(dòng)化設備；

　　2、形象良好，語(yǔ)言表達能力良好，具有一定的協(xié)調、溝通能力；

　　3、誠實(shí)敬業(yè)、工作認真細心、責任心強、開(kāi)朗熱情；

　　4、有基金從業(yè)資格或駕駛證可加分；

行政崗位職責4

　　崗位職責:

　　1.負責行政工作(物品擺放、資料整理、庫存物料管理等);

　　2.負責大客戶(hù)服務(wù)接待工作(按服務(wù)流程接待客戶(hù)等);

　　3.熱情接待客戶(hù)并積極留取客戶(hù)相關(guān)資料信息;

　　4.每月定期聯(lián)系并維護老客戶(hù),隨時(shí)了解客戶(hù)狀態(tài),能及時(shí)發(fā)現客戶(hù)的需求與反饋意見(jiàn),進(jìn)行記錄整理與匯報;

　　5.積極維護并推廣公司形象;

　　6.協(xié)助團隊定期策劃與執行市場(chǎng)活動(dòng)并實(shí)施市場(chǎng)活動(dòng);

　　7.按時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其他工作;

　　任職要求:

　　1.熱情積極,開(kāi)朗活潑,善長(cháng)溝通,樂(lè )于交流,

　　2.具有良好的口頭表達能力與親和力;

　　3.具有客戶(hù)服務(wù)意識,良好的自我激勵能力;

　　4.喜歡金融理財行業(yè),有企圖心、喜歡與客戶(hù)分享、善于與客戶(hù)打交道;

　　5.積極進(jìn)取、工作細致,認真負責;

　　6.應變能力強,備良好職業(yè)道德與從業(yè)素質(zhì);

行政崗位職責5

　　1、維護和招聘渠道的關(guān)系，及時(shí)發(fā)布招聘廣告，管理招聘信息;

　　2、收集和篩選應聘者簡(jiǎn)歷，對應聘簡(jiǎn)歷進(jìn)行甄別，與潛在候選人溝通;

　　3、配合項目需求，組織和執行招聘計劃，通知安排面試;

　　4、及時(shí)準確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò )、郵箱;

　　5、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設備管理;

　　6、訂閱年度報刊雜志，收發(fā)日常報刊雜志及交換郵件;

　　7、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理；

　　8、保證前臺所需物資的充足(如水、紙、設備、耗材及報銷(xiāo)單據表格等)及費用結算。

行政崗位職責6

　　崗位職責：（具體工作）

　�。�1）組織辦好會(huì )議接待、娛樂(lè )等各項活動(dòng)；

　�。�2）協(xié)助制定、監督、執行公司行政規章制度；

　�。�3）組織公司辦公費用的計劃、辦公用品的購買(mǎi)、管理和發(fā)放工作；

　�。�4）管理公司非技術(shù)資料、計算機磁盤(pán)、光盤(pán)等資料；

　�。�5）做好辦公室人員考勤和處理各種假期；

　�。�6）管理公司的公共衛生、食堂就餐工作；

　�。�7）發(fā)放日常福利、節日福利；

　�。�8）購買(mǎi)、管理和維修公司固定資產(chǎn)；

　�。�9）負責辦公用品、文具、生活配套設施的管理；

　�。�10）做好公司廢物（品）處理和銷(xiāo)售管理工作

　�。�11）完成直屬上司交辦的臨時(shí)性工作，行政主管崗位職責，崗位職責《行政主管崗位職責》（https：//unjs）。

　　職位要求：

　　◆較強的管理能力；

　　◆熟練使用辦公軟件；

　　◆做事客觀(guān)、嚴謹負責、踏實(shí)、敬業(yè)；

　　◆工作細致認真，謹慎細心、責任心強；

行政崗位職責7

　　1、根據總部行政管理制度，細化和完善項目公司行政管理相關(guān)制度、工作流程和執行方案

　　2、負責項目公司的辦公環(huán)境、辦公設備、車(chē)輛及其他固定資產(chǎn)進(jìn)行管理，推動(dòng)做好后勤保障工作;

　　3、熟悉行政后勤、宿舍、食堂、車(chē)輛、文秘、證照等管理，有檔案工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、組織和協(xié)調公司內部各項集體活動(dòng)。按照公司管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)，推動(dòng)企業(yè)文化建設等

行政崗位職責8

　　行政總裁職責:

　　全面負責集團大灣區域運營(yíng)管理及日常工作,立足港澳輻射大灣區,並根據集團整體發(fā)展規劃和戰略布局制定及實(shí)施公司的中長(cháng)期發(fā)展策略,經(jīng)營(yíng)目標及市場(chǎng)開(kāi)拓計劃。

　　定期向集團董事局匯報工作進(jìn)展及成果,并能夠提出公司發(fā)展方向、經(jīng)營(yíng)目標、組織管理等方面的建設性意見(jiàn),為集團的重大決策提供信息支持。

　　作為集團的企業(yè)文化傳承人,負責建設、推廣和維護集團的企業(yè)文化和品牌形象,指導企業(yè)文化和品牌在粵港澳及海外公司的傳播和推廣工作。

　　要求:

　　15年以上信托公司、銀行、證券公司、基金公司相關(guān)工作經(jīng)驗,10年以上保險、證券、信托及第三方理財公司副總、省公司總經(jīng)理以上高級管理職位經(jīng)驗。深度了解資本市場(chǎng)及投資行業(yè)發(fā)展規律,熟悉風(fēng)險投資、產(chǎn)業(yè)投資、基金管理等運作模式,熟悉相關(guān)法律、法規及政策。有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗,社會(huì )資源或項目資源,善于開(kāi)發(fā)及整合資源,熟悉境內外資本市場(chǎng),對資本市場(chǎng)有深刻了解并有成功運作經(jīng)驗。有國際知名投資銀行、私募股權投資機構(PE)或大型私募基金工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　具有敏銳的市場(chǎng)感知能力、商業(yè)嗅覺(jué)和洞察力。準確的風(fēng)險判斷能力、管理能力、決策能力。具有出色的.定量、概念性分析、營(yíng)銷(xiāo)推介和談判能力,擅長(cháng)與政府部門(mén)溝通。具備良好的溝通能力,極強的領(lǐng)導力、執行力,快捷的市場(chǎng)反應能力,具有能在較大壓力狀態(tài)下工作的心里素質(zhì)。實(shí)際薪資面議職責:

　　全面負責集團大灣區域運營(yíng)管理及日常工作,立足港澳輻射大灣區,並根據集團整體發(fā)展規劃和戰略布局制定及實(shí)施公司的中長(cháng)期發(fā)展策略,經(jīng)營(yíng)目標及市場(chǎng)開(kāi)拓計劃。

　　定期向集團董事局匯報工作進(jìn)展及成果,并能夠提出公司發(fā)展方向、經(jīng)營(yíng)目標、組織管理等方面的建設性意見(jiàn),為集團的重大決策提供信息支持。

　　作為集團的企業(yè)文化傳承人,負責建設、推廣和維護集團的企業(yè)文化和品牌形象,指導企業(yè)文化和品牌在粵港澳及海外公司的傳播和推廣工作。

　　要求:

　　15年以上信托公司、銀行、證券公司、基金公司相關(guān)工作經(jīng)驗,10年以上保險、證券、信托及第三方理財公司副總、省公司總經(jīng)理以上高級管理職位經(jīng)驗。深度了解資本市場(chǎng)及投資行業(yè)發(fā)展規律,熟悉風(fēng)險投資、產(chǎn)業(yè)投資、基金管理等運作模式,熟悉相關(guān)法律、法規及政策。有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗,社會(huì )資源或項目資源,善于開(kāi)發(fā)及整合資源,熟悉境內外資本市場(chǎng),對資本市場(chǎng)有深刻了解并有成功運作經(jīng)驗。有國際知名投資銀行、私募股權投資機構(PE)或大型私募基金工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　具有敏銳的市場(chǎng)感知能力、商業(yè)嗅覺(jué)和洞察力。準確的風(fēng)險判斷能力、管理能力、決策能力。具有出色的定量、概念性分析、營(yíng)銷(xiāo)推介和談判能力,擅長(cháng)與政府部門(mén)溝通。具備良好的溝通能力,極強的領(lǐng)導力、執行力,快捷的市場(chǎng)反應能力,具有能在較大壓力狀態(tài)下工作的心里素質(zhì)。

行政崗位職責9

　　1.配合上級完成人員招聘、入離調轉等工作;

　　2.協(xié)助組織公司月度會(huì )議、培訓、團建、尾牙等;

　　3.負責員工檔案管理及人力資源管理系統維護;

　　4.負責員工福利采購發(fā)放，員工關(guān)系維護;

　　5.考勤統計與核對;

　　6.六險一金辦理;

　　7.辦公用品采購;

　　8.酒店預訂;

　　9.費用報銷(xiāo);

　　10.其他上級交代的任務(wù)。

行政崗位職責10

　　一、崗位職責

　　1、負責前臺接待工作；

　　2、負責公司文件、電話(huà)、報刊的收發(fā)工作；

　　3、負責文件的復印工作；

　　4、負責公司各部門(mén)、各分部辦公用品的發(fā)放登記工作；

　　5、對公司員工的考勤打卡進(jìn)行監督；

　　6、配合人力資源部進(jìn)行各部門(mén)的考勤統計工作；

　　7、辦公用品出庫的盤(pán)點(diǎn)工作；

　　8、對出入公司的員工監督檢查工作；

　　9、部門(mén)交辦的其他工作。

　　二、崗位權限

　　1、對出入公司的人員有監督和管理權；

　　2、對公司總部員工考勤打卡情況有監督權；

　　3、對公司各部門(mén)的文件資料的復印有監督權。

　　三、工作時(shí)限

　　1、每周五上午前將各分部所需辦公用品備齊；

　　2、每月三日之前將上一月復印機初始表數及復印張數統計上報；

　　3、每月30日前對辦公用品庫進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，五個(gè)工作日內將匯總數據上報。

　　四、違規處罰

　　1、對員工代打卡現象發(fā)現不制止、不上報，一經(jīng)核實(shí)記過(guò)一次，給予罰款20元；

　　2、不按規定時(shí)間備齊辦公用品，以致影響分部正常辦公，給予罰款50元；

　　3、對出入公司人員疏于管理以致陌生人進(jìn)入辦公區域影響公司正常辦公秩序或導致公司物品丟失，給于罰款200元；情節嚴重者予以辭退。

行政崗位職責11

　　一、崗位職責：

　　1、協(xié)助上級協(xié)調各部門(mén)關(guān)系；

　　2、協(xié)助醫院對接衛計委辦理相關(guān)事務(wù)；

　　3、負責醫院材料、數據和信息整理與收集；

　　4、負責醫護團隊的統籌協(xié)調、整體推進(jìn)；

　　5、良好的溝通及表達能力，性格開(kāi)朗、思維敏捷，具有團隊意識和強烈的工作責任感，能承受一定的工作壓力；

　　6、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神，身體健康。

　　7、完成上級交給的其它事務(wù)性工作；

　　二、任職資格：

　　1、相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及其以上學(xué)歷；

　　2、需有醫院工作經(jīng)驗；

　　3、性格溫和、有耐心、積極主動(dòng)，為人正直，忠誠守信，工作嚴謹，具有很好的語(yǔ)言文字表達能力；

　　4、熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò )知識；

行政崗位職責12

　　職位描述:

　　1、協(xié)助集團人事完成考勤、假期統計工作;

　　2、協(xié)助集團人事行政同事完成人員入職、離職、招聘等其他相關(guān)工作;

　　3、接聽(tīng)轉接電話(huà),收發(fā)快遞,掃描打印文件,接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù);

　　4、負責公司日常物資采購、固定資產(chǎn)管理;

　　5、每月員工報銷(xiāo)單據收集,并進(jìn)行初步票據表單審核,按照要求制作相關(guān)數據表格;

　　6、預定機票、火車(chē)票、酒店,訂餐等;

　　7、完成領(lǐng)導安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1、形象氣質(zhì)較佳,大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟練使用Word、Excel、PPT軟件;

　　3、良好的書(shū)面表達能力和溝通能力,能獨立起草通知文件;

　　4、工作細致、認真、有責任心。

行政崗位職責13

　　1.負責前臺電話(huà)的轉接;

　　2.協(xié)助其他部門(mén)做好來(lái)訪(fǎng)客人的接待工作，內部員工至辦公樓辦事時(shí)的接待和指引;

　　3.負責前臺區域衛生管理和監督，負責會(huì )議室、接待室的管理及衛生安排;

　　4.負責人資部日常公用報表的管理和填寫(xiě)指引，公司日常公告的發(fā)布、公司刊物的發(fā)放;

　　5.負責外來(lái)人員用餐餐票領(lǐng)用事項;

　　6.完成上級領(lǐng)導交辦的其他事項。

行政崗位職責14

　　1、負責行政公文、會(huì )議紀要、工作報告、對外信息發(fā)布等起草工作；

　　2、負責組織記錄公司董事會(huì )、總經(jīng)理辦公會(huì )等其他會(huì )議，草擬公司文件、報告、總結及其他材料；

　　3、配合集團各個(gè)版塊業(yè)務(wù)與子公司各部門(mén)對接工作事宜并及時(shí)報送相關(guān)資料；

　　4、公司收文、發(fā)文、簡(jiǎn)報等文件處理并歸檔；

　　5、負責由部門(mén)代單位起草的行政公文和有關(guān)文字材料的核稿工作；

　　6、負責組織大型行政工作會(huì )議的記錄及會(huì )議紀要的編輯工作；

　　7、領(lǐng)導交辦的其他工作。

行政崗位職責15

　　1、 協(xié)助組織公司管理規范并督促各部門(mén)執行情況；

　　2、 負責組織、策劃公司重大會(huì )議及大型活動(dòng)并調研實(shí)施方案；

　　3、 負責公司固定資產(chǎn)管理，臺賬的制作更新等；

　　4、 負責辦公物資、法定節日、員工福利等行政物資的采購；

　　5、 負責公司辦公環(huán)境、辦公秩序、節能管理等各項工作；

　　6、 協(xié)助公司行政來(lái)訪(fǎng)接待及使用車(chē)輛安排等事宜；

　　7、協(xié)助收集報銷(xiāo)票據；

　　8、 完成上級交辦的其他相關(guān)工作。

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