主管崗位職責（通用21篇）
現如今，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編為大家整理的主管崗位職責，歡迎大家分享。
主管崗位職責 篇1
1、組織制訂、修訂所管轄職責范圍內的相關(guān)規章制度和作業(yè)程序標準，經(jīng)批準后監督執行;
2、負責按計劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進(jìn)度;
3、合理調配人員和設備，調整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負荷，提高生產(chǎn)效率;
4、主持車(chē)間例會(huì )，全面協(xié)調車(chē)間工作;
5、對生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監督、指導，同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量;
6、監督檢查車(chē)間員工的工作，對違規操作提出警告并指正;
7、按時(shí)考核車(chē)間員工的5S執行情況，實(shí)施獎懲，確保制度得到落實(shí);
8、負責車(chē)間員工的管理，培訓和培養;
9、配合人力資源部做好車(chē)間員工考勤及工資核算等事宜。
10、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
主管崗位職責 篇2
崗位職責:
1、甄選合格的供應商，評估供應商的供貨能力及合作關(guān)系
2、密切留意市場(chǎng)情況，在有關(guān)價(jià)格下調或其他有利情況下，建議公司大量購進(jìn)所需物料
3、協(xié)助采購經(jīng)理處理日常業(yè)務(wù)，完成采購訂單制做，確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期
4、編制單項材料采購計劃并實(shí)施采購
5、簽訂和送審小額采購合同
6、妥善保管本部門(mén)的所有文件及記錄，并通過(guò)以往的價(jià)格記錄分析物料的價(jià)格變化
7、完成其他有關(guān)采購事務(wù)，提交相關(guān)的匯總報告及提出合理的建議
8、維護公司的利益，確保所有采購合同的條款都合理、有利，并完成所有文件的簽署工作
9、負責與供應商的談判，爭取優(yōu)惠的價(jià)格和理想的交貨條件，并積極開(kāi)發(fā)其他供貨渠道
10、完成領(lǐng)導安排的其他工作
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，工程材料相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2.從事3年以上招采工作，有房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.熟悉招采工作流程，了解相關(guān)行業(yè)規范，法律法規;
4.有較強的學(xué)習能力，愿意學(xué)習并有較強的抗壓能力。
主管崗位職責 篇3
崗位職責:
1.熟悉業(yè)務(wù)，在工作中起模范帶頭作用，協(xié)助經(jīng)理增強本部門(mén)的員工凝聚力
2.在餐廳經(jīng)理的領(lǐng)導下，檢查落實(shí)部門(mén)的規章制度的執行情況和各項工作的完成情況
3.安排、帶領(lǐng)、督促、檢查員工在營(yíng)業(yè)前的各項準備工作，及時(shí)、如實(shí)地向經(jīng)理反映部門(mén)情況，匯報各員工的工作表現
4.檢查當班服務(wù)員的工作狀態(tài)及人的儀容儀表
5.檢查本班人員出勤情況，準備工作是否合格就緒，并對服務(wù)員當天的工作，紀律等方面進(jìn)行考核登記
6.負責餐廳的日常管理工作，并與廚房保持密切聯(lián)系，確保餐廳的服務(wù)質(zhì)量，直接對餐廳經(jīng)理負責
7.及時(shí)了解當天的餐桌預訂情況及餐廳服務(wù)任務(wù)單，并落實(shí)安排好餐桌
8.合理指揮和安排人力，管理好本班人員的工作班次
9.加強現場(chǎng)管理意識，及時(shí)處理突發(fā)事件，帶領(lǐng)員工不斷提高服務(wù)量
10.解答客人提出的有關(guān)飲食、餐廳設施方面的問(wèn)題，收集有關(guān)意見(jiàn)
11.熱情待客，態(tài)度謙和，妥善處理客人投訴，不斷改善服務(wù)質(zhì)量，加強現場(chǎng)督導，營(yíng)業(yè)時(shí)間堅持在一線(xiàn)指揮，及時(shí)發(fā)現和糾正服務(wù)中產(chǎn)生的問(wèn)題。與客人建立良好的關(guān)系，并將客人對食品的意見(jiàn)轉告廚師長(cháng)，以改進(jìn)工作
任職要求:
1、熟知本餐廳工作程序和服務(wù)標準，了解菜單和酒單所包含的內容;
2、善于溝通協(xié)調，具有處理員工日常事務(wù)的能力;
3、五官端正，容貌嬌好，身體健康;
4、具有西餐服務(wù)1-3年相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗;
5、英語(yǔ)良好。
主管崗位職責 篇4
崗位職責：
1、負責策劃及開(kāi)展城市平臺級活動(dòng)，達成拉新、促活、促轉化等運營(yíng)目標；
2、對活動(dòng)運營(yíng)數據進(jìn)行收集、監控和分析，發(fā)現活動(dòng)運營(yíng)的問(wèn)題，主動(dòng)優(yōu)化、改進(jìn)和創(chuàng )新；
3、主動(dòng)發(fā)現社會(huì )熱點(diǎn)，并能夠及時(shí)變現到工作中，推動(dòng)活動(dòng)策劃的創(chuàng )新，增加活動(dòng)傳播力；
4、與內容、用戶(hù)和產(chǎn)品運營(yíng)協(xié)同，開(kāi)展多維度綜合運營(yíng)；
5、建立活動(dòng)體系，歸集和管理活動(dòng)資源，構建標準活動(dòng)模塊，降低活動(dòng)成本，提高活動(dòng)效益；
6、配合推廣渠道開(kāi)展專(zhuān)項活動(dòng)策劃。
任職要求：
1、有趣，愛(ài)生活，更愛(ài)自己，有良好美感。
2、 3年以及3年以上互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗。
3、有廣告思維，懂營(yíng)銷(xiāo)。
4、熱愛(ài)生活家居，有極強的消費場(chǎng)景分析能力。
5、有較強的數據分析和精細化運營(yíng)能力。
6、執行力，不拖著(zhù)。
7、敏銳，不只是生活，而是能感受生活。
主管崗位職責 篇5
1、在部門(mén)經(jīng)理直接領(lǐng)導下開(kāi)展工作，管理好所負責的工區的各項施工工程，愛(ài)崗敬業(yè)，務(wù)實(shí)創(chuàng )新，開(kāi)拓進(jìn)取。
2、貫徹執行公司的各項決議，帶頭遵守各項規章制度。
3、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理抓好施工現場(chǎng)的管理工作，尤其要著(zhù)力抓好施工質(zhì)量、施工安全工作，并根據施工任務(wù)的多少和輕重緩急合理的調配人員和配送材料。
4、組織員工認真學(xué)習公司的各項規章制度，并督查執行情況，對違章違規的員工給予批評教育，并將情況通報行政部擬定處理意見(jiàn)。
5、督促核查對工人的考核考勤，要求對工人的出工、誤工記載以及工時(shí)的計算必須準確無(wú)誤。
6、努力學(xué)習與鉆研，不斷提高自己的思想覺(jué)悟及業(yè)務(wù)水平和管理水平。
7、作好施工的周工作計劃與小結，不斷總結經(jīng)驗，改進(jìn)管理方法，以提高工作效率。
8、完成部門(mén)經(jīng)理交賦的其他工作。
主管崗位職責 篇6
職責：
1、在項目經(jīng)理領(lǐng)導下，制定落實(shí)項目安全防范措施;
2、每項工程必須按公司規定，組織安全教育、安全技術(shù)交底以及安全措施的培訓等;
3、組織安全生產(chǎn)檢查;
4、發(fā)現重大安全隱患，應立即采取有效補救措施，并及時(shí)匯報，將隱患消滅在萌芽狀態(tài);
5、做好項目安全防護、文明施工等工作，爭創(chuàng )安全文明達標工地。
任職資格
1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，工民建等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、熟悉建筑安全生產(chǎn)規范標準;
3、獨立擔任過(guò)建筑面積3萬(wàn)平米以上工業(yè)與民用建筑現場(chǎng)安全員2年以上;
4、具備較強的團隊意識、協(xié)調溝通能力，能吃苦耐勞，對工作具有強烈的責任心。
主管崗位職責 篇7
崗位職責:
1、負責市場(chǎng)調研，提供符合公司要求的供應商信息，建立公司虛擬倉庫;
2、對商務(wù)談判、采購進(jìn)度、質(zhì)量檢驗等全過(guò)程負責，按時(shí)完成采購任務(wù)，保證公司營(yíng)運的順利、有序進(jìn)行;
3、執行詢(xún)價(jià)、比價(jià)、議價(jià)制度，努力降低采購成本同時(shí)負責對不合格產(chǎn)品的處理;
4、參與合同評審，配合有關(guān)部門(mén)做好報價(jià)、采購成本、交貨期等方面的方案;
5、對采購業(yè)務(wù)進(jìn)行匯總、分析，按要求向提交采購報告。同時(shí)建立供應商檔案，以及所需各類(lèi)物品的信息統計和檔案;
6、負責供應商的管理，與供應商保持健康、良好的商業(yè)合作關(guān)系，協(xié)助公司處理與供應商可能發(fā)生的各種糾紛;
7、辦理部分需要現金采購物資的個(gè)人借款和采購貨款的結算工作;
8、自覺(jué)接受審計監督，努力采購工作的公正、廉潔和高效。
崗位要求:
1、有良好的談判能力和善于溝通交際，思維敏捷，口齒伶俐;
2、精通采購業(yè)務(wù)流程，具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識;
3、為人誠信、親和力，有良好的職業(yè)道德和素養，能承受一定工作壓力;
4、有統計、出納和會(huì )計經(jīng)驗者，或熟悉西餐采購管理工作者優(yōu)先。
主管崗位職責 篇8
1.在部長(cháng)的領(lǐng)導下，根據和產(chǎn)或工程進(jìn)展，具體編各種年度、季度、月度的采購供應計劃和用款計劃，在批準后協(xié)助落實(shí)執行。
2.根據審核批準的每月原輔材料供應清單和用款計劃，與財務(wù)部及時(shí)協(xié)調，確保采購購用款。
3.定期了解原輔材料庫存情況，以及和產(chǎn)和銷(xiāo)售情況；適時(shí)提出或修改下期采購計劃，避免進(jìn)料積壓或進(jìn)料短缺的現象。
4.負責采購物資原媽發(fā)票、收料憑證、質(zhì)檢證明及付款結算單據等整理登記入帳工作，進(jìn)行統計和核查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報。
5.及時(shí)與采購員、保管員核對到達、在途物料的價(jià)格、數量、總價(jià)，不斷清理應付、應退和預付款項目，每月結清進(jìn)、出、存明細帳，做好統計報表。
6.具體了解、收集和產(chǎn)資料市場(chǎng)的供求狀況、價(jià)格走向及消耗定額等信息，考察公司物料損耗水平，提出改進(jìn)采購建議。
7.督促和配合保管員定期對物料倉庫盤(pán)點(diǎn)清查，發(fā)現帳、物、卡不符時(shí)，找出原因予以調帳或上報處理。
8.具體進(jìn)行采購、物資的資料、帳冊、報表的收集、整理和歸檔工作，及進(jìn)編制相關(guān)的統計報表，以及利用計算機管理采購與物資工作。
9.完成采購部部長(cháng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
主管崗位職責 篇9
職責描述:
1. 熟悉進(jìn)出口操作流程，負責付款后貨物運輸整體流程的執行和跟蹤，包括訂艙、發(fā)貨安排、報關(guān)文件及運輸跟蹤等;
2. 對商品環(huán)節各業(yè)務(wù)部門(mén)異常事件的收集及解決進(jìn)度的跟蹤與反饋;
3. 研究及改善公司物流管理工作流程，提升績(jì)效;
4. 管理協(xié)調好物流渠道資源，維護與其關(guān)系的穩定和友好;
5. 對供貨方、產(chǎn)品目錄及物流數據進(jìn)行系統的管理;
6. 完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1. 本科學(xué)歷，進(jìn)出口貿易、物流供應鏈類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利，英語(yǔ)讀寫(xiě)商務(wù)郵件(必備條件，不符勿投);
2. 一年以上物流管理經(jīng)驗;
3. 熟練操作辦公軟件;
4. 工作認真細致，具有較強的成本意識和團隊精神;
5. 為人誠實(shí)，善于思考和交流。
主管崗位職責 篇10
1.準時(shí)主持每天的班前例會(huì )，傳達經(jīng)理的工作指示，檢查本部門(mén)員工的儀容、儀表是否符合公司的要求與標準。
2.負責本部門(mén)員工的考勤，編排好每月的更期表，處理好有關(guān)請假、休假、遲到、礦工等一些事務(wù)，確保樓面運作所需人員充足。
3.準時(shí)檢查整個(gè)樓面的衛生情況，不合格的地方重新清理，并檢查臺、発、椅是否擺放整齊和有關(guān)用品用具是否擺放規范。
4.檢查家私柜的衛生情況和杯具、用具的擺放是否符合標準，每天所需的用品用具、杯具是否準備充足。
5.安排好當天的工作計劃，并編排好當天服務(wù)員的工作區域、工作崗位及所看的房號，隨時(shí)檢査工作情況。
6.營(yíng)業(yè)中不斷巡視各區域的運作情況，督促服務(wù)員按標準為賓客服務(wù)，并提供技術(shù)指導，不斷提高本部門(mén)的服務(wù)質(zhì)量。
7.工作中不斷與客人溝通，妥善處理賓客的投訴和咨詢(xún)，及時(shí)調解各部門(mén)之間、員工之間、賓客之間、員工與賓客之間的矛盾糾紛，每日收集各種信息，并及時(shí)地反饋給經(jīng)理。
8.安排好每天的.物品領(lǐng)用和申購，查看要作記錄并跟進(jìn)所有工作，做好營(yíng)業(yè)前的一切準備工作。
9.做好服務(wù)員的思想品德教育，教導每個(gè)員工要愛(ài)護公rJ]的一切財產(chǎn)，養成勤儉節約的習慣，做一名優(yōu)秀員工。
10.安排好收市工作，下班前寫(xiě)好工作記錄交給經(jīng)理審閱。
主管崗位職責 篇11
崗位職責:
1、負責店鋪排版裝修，商品優(yōu)化，促銷(xiāo)活動(dòng)平面設計;
2、負責產(chǎn)品從拍攝-后期處理-文案編輯-產(chǎn)品上架的全套工作;
3、負責站外廣告素材、促銷(xiāo)頁(yè)面的策劃和設計;
4、其他如公司官網(wǎng)圖片設計、廣告宣傳、活動(dòng)主題kv等相關(guān)美術(shù)設計方面的工作;
5、對于公司自有品牌，能夠負責相關(guān)的視覺(jué)創(chuàng )意;
任職要求
1.本科以上學(xué)歷，平面設計或美術(shù)、廣告設計相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.三年以上廣告公司、電商公司平面設計經(jīng)驗;
3.熟練使用photoshop、coreldraw、ai、flash、手繪等做圖軟件，能獨立完成活動(dòng)宣傳頁(yè)面的排版和網(wǎng)頁(yè)制作;能制作短視頻或編輯短視頻為更佳;
4.具備電商營(yíng)銷(xiāo)思維;有獨立設計產(chǎn)品包裝的ui設計經(jīng)歷;
5.有扎實(shí)的美術(shù)功底，優(yōu)秀的創(chuàng )意能力，對設計有獨到見(jiàn)解，有較強的審美能力。
主管崗位職責 篇12
崗位職責：
1、負責各區域的應收賬款管理和核對工作。
2、做好各區域的費用復合和結算。
3、負責對接區域內的客戶(hù)，做好溝通和管理工作。
4、定期完成各類(lèi)工作管理報表。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)專(zhuān)業(yè)；
2、具備會(huì )計從業(yè)資格，從事財務(wù)工作2年以上；中級職稱(chēng)及有醫藥行業(yè)財務(wù)類(lèi)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、具有較強的會(huì )計知識和稅法知識，熟練實(shí)用辦公軟件和財務(wù)軟件，具備良好的溝通表達能力；
4、具有較強的工作主動(dòng)性和計劃性，對工作責任感強，能吃苦。
主管崗位職責 篇13
1、依照行業(yè)規范和業(yè)務(wù)部門(mén)要求，不斷完善運維管理的制度和操作規程，確保管理范圍內的工作安全有序進(jìn)行;
2、組織運維相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)的培訓和考核，確保系統、設備、設施得到有效管理，保證設備、設施的完好運行;
3、健全風(fēng)險管控方案，協(xié)助組織演練各類(lèi)重大突發(fā)事件處置預案。
4、統籌管理日常運維指標;
5、制定運維管理制度、運維操作手冊、應急管理流程和應急操作預案等，具有監督體系文件的落實(shí)與執行的工作職責。
6、提升團隊能力建設及后續人才培養;
7、監督完成運維年度計劃、工作目標、月度計劃分解等工作的展開(kāi);
主管崗位職責 篇14
1、負責全集團的IT設備運維及管理，每年更新新購電腦型號，每年2次IT資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn);
2、負責全集團的網(wǎng)絡(luò )運維，協(xié)助監管諸暨公司的網(wǎng)絡(luò )運維;
3、負責集團機房服務(wù)器的運維，日常數據備份，保障網(wǎng)絡(luò )及數據安全;
4、負責集團郵箱、企業(yè)微信、綠盾等的運維;
5、日常的桌面支持，持續優(yōu)化辦公軟件的使用;
6、負責日常IT管理及信息安全等制度的制定及優(yōu)化;
主管崗位職責 篇15
1、負責集團及其相關(guān)子公司的IT管理。
2、負責搭建、維護公司的相關(guān)信息化系統及其平臺。
3、負責公司的IT及安全相關(guān)設備的維護、升級等。
4、負責公司的IT信息化安全。
5、負責公司的安全系統維護、升級及安全。
6、完成領(lǐng)導交付的其他任務(wù)并及時(shí)回饋。
主管崗位職責 篇16
崗位職責:
1、依據客戶(hù)服務(wù)標準為客戶(hù)供e-Learning(在線(xiàn)學(xué)習)相應的售后服務(wù)，針對客戶(hù)需求提供系統的運營(yíng)實(shí)施方案;
2、協(xié)助客戶(hù)解決培訓工作中e-Learning的實(shí)際應用問(wèn)題，增強客戶(hù)粘性;
3、負責客戶(hù)關(guān)系的建立與維護，并根據實(shí)施情況，制定客戶(hù)服務(wù)策略和營(yíng)銷(xiāo)計劃;
4、建立長(cháng)期友好的客戶(hù)關(guān)系，配合客服團隊完成所在部門(mén)年度續費業(yè)績(jì)目標。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷，人力資源專(zhuān)業(yè)(熟悉培訓模塊)優(yōu)先;
2、有二年以上大中型企業(yè)培訓管理相關(guān)工作經(jīng)驗者、或培訓行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、較強的服務(wù)意識和責任心，工作熱情、耐心，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰的性格，目標感強;
4、有全局觀(guān)念，善于做整體規劃，有一定預見(jiàn)性，能應對突發(fā)時(shí)間并及時(shí)提出有效方案， 具有良好的問(wèn)題解決能力;
5、具有良好的公眾表達能力、溝通能力及演講能力;
6、能夠熟練運用辦公軟件，如:word、excel、ppt等，會(huì )使用PS等美工工具優(yōu)先。
主管崗位職責 篇17
1.負責日常通訊專(zhuān)線(xiàn)及通訊設備的故障分析處理(網(wǎng)絡(luò )方面)。
2.負責桌面設備硬件(pc、打印機、電話(huà)安裝等)。
3.負責各系統用戶(hù)權限管理。
4.負責IT設備，耗材的采購工作。
5.通過(guò)對業(yè)務(wù)數據進(jìn)行分析，評測業(yè)務(wù)部門(mén)的措施。
6.信息技術(shù)相關(guān)文件管理，根據公司要求簽訂相關(guān)外部合同。
主管崗位職責 篇18
職責描述：
1、向客戶(hù)宣傳介紹公司的產(chǎn)品和服務(wù)，銷(xiāo)售公司的產(chǎn)品，擴大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)份額；
2、新客戶(hù)的溝通、老客戶(hù)的維護，以及客戶(hù)潛在及延展性需求的實(shí)現；
3、協(xié)助市場(chǎng)部門(mén)建立官方網(wǎng)絡(luò )、學(xué)術(shù)網(wǎng)絡(luò )和專(zhuān)家網(wǎng)絡(luò )；
4、負責部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導、培訓及評估；
5、負責轄區市場(chǎng)信息的收集及競爭對手的分析；
6、根據客戶(hù)需求和市場(chǎng)變化，對公司的產(chǎn)品和服務(wù)提出改進(jìn)建議；
7、開(kāi)展患者健康教育或健康促進(jìn)活動(dòng)。
任職要求：
1、醫藥、生物、營(yíng)養等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、有5年以上醫藥相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，具有1年以上區域管理工作經(jīng)驗；
3、較強的談判、溝通能力，良好的人際關(guān)系基礎或良好的客戶(hù)群體關(guān)系；
4、具備專(zhuān)業(yè)操守，積極的工作和學(xué)習心態(tài)；
5、能夠自我激勵，有團隊合作精神，能夠領(lǐng)導團隊完成銷(xiāo)售指標；
6、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識；
7、有營(yíng)養類(lèi)產(chǎn)品操作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。
主管崗位職責 篇19
1、制定計劃管理基準：根據公司經(jīng)營(yíng)計劃和產(chǎn)銷(xiāo)目標、產(chǎn)品工藝標準制定出訂單的生產(chǎn)周期、各生產(chǎn)單位的產(chǎn)能目標，采購周期，產(chǎn)品生產(chǎn)周期;
2、訂單評審：負責組織采購、質(zhì)量、設計以及生產(chǎn)單位負責人等進(jìn)行訂單評審，會(huì )議評審工藝，品質(zhì)和交期等因素完全滿(mǎn)足訂單要求，記錄評審會(huì )議并嚴格執行;
3、制定主生產(chǎn)計劃：根據訂單交期，產(chǎn)能負荷、工藝標準等參數，制定主生產(chǎn)計劃和物料計劃;
4、訂單分配;周生產(chǎn)和日生產(chǎn)任務(wù)分派;
5、生產(chǎn)進(jìn)度和異常管控;
6、數據分析和績(jì)效改進(jìn);
7、訂單出貨：每天排出出貨清單，及時(shí)解決不能發(fā)貨的異常
主管崗位職責 篇20
1、負責全面統籌秩序部的日常管理工作；
2、掌握園區內的基本情況、治安、消防、車(chē)輛管理工作的規律及重點(diǎn)；
3、負責統籌公共秩序、消防及車(chē)輛管理工作，及時(shí)消除各種安全隱患；
4、監督檢查各崗位工作完成情況，對員工進(jìn)行管理及考核，發(fā)現問(wèn)題糾偏；
5、負責部門(mén)員工的安保知識、崗位操作流程、專(zhuān)業(yè)技能等的培訓和考核工作；
6、定期召開(kāi)本部門(mén)工作例會(huì )，對部門(mén)工作進(jìn)行規劃和布置；
7、與員工溝通交流，掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，提高團隊凝聚力和執行力；
8、做好轄區派出所、消防部門(mén)等的外聯(lián)工作，建立良好的共同協(xié)作關(guān)系；
9、完成領(lǐng)導交辦的其它工作，例如：裝修管控。
主管崗位職責 篇21
1、負責酒店工程維修的管理工作并制定本部門(mén)的年度工作計劃及重大設備的維修計劃及設備的月、季、年的保養周期計劃。
2、負責酒店日常設施的日常保養和巡查工作，并做好督促、檢查和落實(shí)工作。
3、制定各種設備的操作規程，促進(jìn)設備管理、設施保養的標準化、程序化和規范化。
4、制定各種緊急情況的應急方案，以確保在動(dòng)力、電力等系統發(fā)生緊急故障時(shí)，可做到有序、迅速和安全的處理。
5、負責酒店各類(lèi)設施、設備資料的收集、整理，存檔工作。
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