管理協(xié)議崗位職責（通用21篇）

　　在現實(shí)社會(huì )中，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編為大家收集的管理協(xié)議崗位職責（通用21篇），希望對大家有所幫助。

　　管理協(xié)議崗位職責 篇1

　　工作職責：

　　1、負責建立學(xué)生檔案資料和管理合同，落實(shí)學(xué)生的`課時(shí)安排；

　　2、跟蹤記錄學(xué)生的學(xué)習狀況，電話(huà)回訪(fǎng)與家長(cháng)溝通學(xué)生學(xué)習情況；

　　3、與學(xué)生及家長(cháng)保持良好的溝通，提高教學(xué)服務(wù)滿(mǎn)意度，減少投訴和退費；

　　4、做好學(xué)生續費報名工作。

　　管理協(xié)議崗位職責 篇2

　　職責描述：

　　1、 維護和完善出廠(chǎng)銷(xiāo)售預測系統，并每月根據相關(guān)流程收集一級經(jīng)銷(xiāo)商的銷(xiāo)售預測，并根據規定進(jìn)行調整

　　2、 定期回顧銷(xiāo)售預測的正確率，并及時(shí)提出改進(jìn)意見(jiàn)

　　3、 根據商業(yè)政策和協(xié)議模板以及一級經(jīng)銷(xiāo)商的名單，制定年度銷(xiāo)售協(xié)議、并及時(shí)發(fā)放、收集、實(shí)施和管理

　　4、 根據公司相關(guān)的'折扣政策和協(xié)議模板，制定相關(guān)的折扣協(xié)議，并及時(shí)發(fā)放、收集、實(shí)施和管理

　　5、 與公司供應鏈部門(mén)保持密切配合，確保銷(xiāo)售預測的可實(shí)施性

　　6、 與公司的法務(wù)部門(mén)保持密切配合，確保協(xié)議制作、簽訂合實(shí)施的合法合規

　　7、 與公司各相關(guān)部門(mén)保持有效的合作關(guān)系，協(xié)助團隊達成工作目標

　　8、 負責其它相關(guān)的管理工作

　　任職要求：

　�。�1） 三年年以上的SOP操作經(jīng)驗

　�。�2） 三年以上的訂單操作經(jīng)驗

　�。�3） 有銷(xiāo)售預測和協(xié)議管理經(jīng)驗

　�。�4） 有較強的團隊合作和溝通能力

　�。�5） 責任性強、嚴謹、認真

　　管理協(xié)議崗位職責 篇3

　　1、檔案員在學(xué)校辦公室主任領(lǐng)導下開(kāi)展工作，對學(xué)校各種檔案負責。

　　2、嚴格按各項規章制度辦事，確保檔案工作正常開(kāi)展。

　　3、按時(shí)做好各類(lèi)檔案的接收、整理、歸檔、入庫工作，并做好防火、防盜、防潮、防鼠、防光、防塵、防高溫、防蟲(chóng)工作，發(fā)現問(wèn)題及報告并妥善處理。

　　4、熱情做好查閱檔案接待工作，并如實(shí)作好記載。

　　5、負責學(xué)校上級來(lái)文、來(lái)函的收發(fā)和各文件資料的.保管、歸檔、編號、傳閱工作。

　　6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　管理協(xié)議崗位職責 篇4

　　1、檔案管理員要誠實(shí)、守信、保密、堅持原則、忠于職守。

　　2、檔案管理員負責收集、整理、保管本單位各種證件、文件、資料、圖紙和上級主管部門(mén)下發(fā)的`各種文件、批復等重要檔案資料。

　　3、各種檔案資料要登記造冊，編寫(xiě)目錄，注明檔案名稱(chēng)、編號、存檔時(shí)間、份數。

　　4、辦公室、技術(shù)科、調度室、財務(wù)科等部門(mén)編寫(xiě)的各種文件紀要、圖紙、資料和收到的文件等要及時(shí)送交檔案室，有檔案管理員簽收，并登記造冊。

　　5、檔案資料要嚴格管理，嚴禁私傳亂借。所有需要借閱、帶出、轉出、銷(xiāo)毀的檔案、證件，必須經(jīng)企業(yè)法人批準。

　　6、每月對檔案資料進(jìn)行一次整理，把當月收集的檔案資料分類(lèi)歸檔。

　　7、經(jīng)常打掃檔案室衛生，嚴防檔案資料潮濕、鼠咬、蟲(chóng)蛀。

　　管理協(xié)議崗位職責 篇5

　　一、熱愛(ài)本職工作，嚴守黨和國家的機密，認真執行《檔案法》及有關(guān)檔案工作制度。

　　二、負責各類(lèi)文件的拆封、登記、傳閱、催辦等工作，做好全校各類(lèi)檔案的接受、整理、保管和統計工作，實(shí)行集中統一管理。

　　三、負責檔案的借閱、復制和利用，根據需要，編制必要的檢索工具和參考資料，注意信息反饋，為全校各部門(mén)的檔案查閱提供方便，認真做好使用記錄。

　　四、及時(shí)收集各類(lèi)檔案，做好平時(shí)的預立卷工作，每學(xué)期第二個(gè)月收集上學(xué)期全校各部門(mén)應歸檔的各類(lèi)文件材料，并做好整理、修復、裝訂、編目和歸檔工作。每年四月做好隔年度會(huì )計檔案的入庫工作。每年年終做好情況統計。

　　五、負責歸檔文件的驗收、鑒定，做到歸檔文件完整，簽署齊全，裝訂整齊，分類(lèi)科學(xué)，使用方便。

　　六、定期清查檔案，及時(shí)催討借出的檔案，做到帳物相符。負責做好銷(xiāo)毀檔案的意見(jiàn)報告，批準后，送往指定單位監銷(xiāo)。

　　七、每天做好檔案室的清潔工作和溫濕度記錄，落實(shí)防盜、防火、防高溫、防塵、防蟲(chóng)、防霉等安全措施，對損壞或變質(zhì)的.檔案，及時(shí)進(jìn)行修補和復制。

　　八、做好檔案室的安全保衛工作，室內禁止吸煙，節假日上好保險，貼好封條。

　　九、及時(shí)向分管領(lǐng)導匯報檔案工作情況，及時(shí)對各部門(mén)檔案聯(lián)絡(luò )人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導。

　　十、參與同檔案有關(guān)的業(yè)務(wù)會(huì )議和記錄，認真完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　管理協(xié)議崗位職責 篇6

　　1、熱愛(ài)檔案管理工作，努力學(xué)習檔案工作業(yè)務(wù)，虛心接受上級檔案機關(guān)和校長(cháng)辦公室領(lǐng)導的業(yè)務(wù)指導。

　　2、完整接收各部門(mén)移交的檔案，對未及時(shí)移交的檔案資料主動(dòng)向使用或產(chǎn)生該檔案的部門(mén)催收。

　　3、對各類(lèi)檔案進(jìn)行科學(xué)分類(lèi)、加工、保管，按保管期限分別存放。每年進(jìn)行一次全面清點(diǎn)檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告主管領(lǐng)導，妥善處理。

　　4、增強工作責任感，提高保密意識，切實(shí)履行涉密人員的`保密義務(wù)。

　　5、嚴格執行上級檔案主管部門(mén)《文書(shū)檔案室檔案管理的制度》和《檔案、資料的借閱、查閱暫行辦法》，做好檔案資料的保密、安全衛生、防潮、防蟲(chóng)和科學(xué)管理工作。

　　6、有計劃編制專(zhuān)題索引等檢索工具，提高查閱檔案的效率，為檔案使用者提供方便。

　　7、接待閱檔人員要熱情周到，主動(dòng)提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。

　　8、對全校各產(chǎn)生檔案部門(mén)進(jìn)行檔案業(yè)務(wù)指導。

　　9、完成有關(guān)領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　管理協(xié)議崗位職責 篇7

　　一、檔案管理機構職責

　　1.宣傳和貫徹執行黨和國家有關(guān)檔案工作的方針、政策和法律、法規。結合本局工作實(shí)際，制定檔案工作各項規章制度；擬定全區及本局檔案事業(yè)綜合規劃和專(zhuān)項計劃，并組織實(shí)施。

　　2.對本局各部室文件材料的形成、積累、整理和歸檔工作進(jìn)行監督和指導。

　　3.集中統一管理本局各種門(mén)類(lèi)和載體的檔案資料。

　　4.對下級社保經(jīng)辦機構的檔案工作進(jìn)行監督和指導，并組織開(kāi)展檔案專(zhuān)業(yè)培訓。

　　5.做好檔案利用服務(wù)工作，編制檔案檢索工具，積極提供利用。

　　6.開(kāi)發(fā)檔案信息資源，編研參考資料，為領(lǐng)導決策、機關(guān)建設服務(wù)。

　　7.做好檔案統計工作，按規定報送上級部門(mén)和自治區檔案局。

　　8.組織進(jìn)行檔案價(jià)值鑒定。

　　9.按規定向自治區檔案局移交檔案。

　　10.辦理領(lǐng)導交辦的其他有關(guān)檔案業(yè)務(wù)工作。

　　二、檔案管理人員工作職責

　　1.認真貫徹執行檔案工作的各項規章制度，掌握檔案管理專(zhuān)業(yè)知識。熟悉所藏檔案的'情況。

　　2.指導各部室做好文件材料的收集、整理、歸檔工作，提高檔案整理質(zhì)量。

　　3.做好檔案的收集、整理、鑒定、登記、統計等基礎工作。

　　4.做好保護工作，維護檔案的安全。

　　5.編制檔案檢索工作，迅速準確地提供利用。

　　6.做好檔案信息化工作，提高檔案科學(xué)管理水平。

　　7.遵守保密制度。不得擅自擴大檔案利用范圍，不得泄露檔案機密。

　　三、兼職檔案管理人員工作職責

　　1.認真貫徹執行檔案工作的各項規章制度。

　　2.按規定做好本部室各種檔案資料的收集、整理、歸檔工作。

　　3.定期向局檔案管理機構移交檔案資料。

　　4.接受本局檔案管理機構的檔案工作監督和檢查、指導。

　　5.積極參加檔案工作技能培訓，提高檔案整理水平。

　　6.遵守保密制度。不得隨意丟放保密資料，泄露檔案機密。

　　管理協(xié)議崗位職責 篇8

　　學(xué)校分管檔案工作領(lǐng)導的職責范圍

　　一、組織全校性的學(xué)習、宣傳、貫徹國家檔案法規和上級有關(guān)檔案工作的各項方針政策活動(dòng)。經(jīng)常聽(tīng)取檔案的部門(mén)的工作匯報；

　　二、加強對檔案工作的領(lǐng)導，把檔案工作納入學(xué)校的整體發(fā)展規劃并列入學(xué)校議事日程，督促各職能部門(mén)明確分管檔案的負責人和兼職檔 案員；

　　三、定期研究、檢查檔案工作的建設與發(fā)展，從人力、物力、財力上給予支持、改善工作條件，幫助解決工作中出現的困難。使檔案工作與學(xué)校其他工作同步協(xié)調發(fā)展；

　　四、組織領(lǐng)導對到期、超期保管的檔案進(jìn)行鑒定，審批檔案存毀的意見(jiàn)，維護檔案的安全。

　　綜合檔案室主任崗位職責

　　一、負責制定本室工作計劃，進(jìn)行學(xué)期、年終總結，擬定規章制度，并組織實(shí)施。貫徹執行檔案工作法規；

　　二、在分管校長(cháng)領(lǐng)導下，組織召開(kāi)全校性的檔案工作會(huì )議，承辦檔案協(xié)作組交辦的工作；

　　三、對本室管理的各門(mén)類(lèi)檔案的'系統、準確、安全負有完全的責任；

　　四、經(jīng)常檢查、督促檔案工作人員做好檔案工作的接收、整理、保管、鑒定、統計工作；

　　五、組織本室工作人員深入各職能部門(mén)檢查、監督，并幫助做好立卷歸檔工作；

　　六、對超過(guò)保管期限的檔案提出存毀的初審意見(jiàn)，報分管校長(cháng)審批；

　　七、負責組織對校內各單位（部門(mén)）檔案員的培訓；

　　八、完成校領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。

　　檔案室工作人員崗位職責

　　一、根據國家和本校檔案工作的法規和制度，擬定檔案工作的各項管理制度，并在實(shí)際中貫徹執行；

　　二、堅持文書(shū)部門(mén)立卷歸檔制度，指導、監督、協(xié)助各部門(mén)文書(shū)立卷人員做好文件材料的收集、整理和歸檔工作；

　　三、對接收入庫的檔案進(jìn)行分類(lèi)、整理、編目上架并編制檢索工具，為學(xué)校教學(xué)管理工作及社會(huì )提供檔案信息服務(wù)。做好檔案的借閱記、利用效果的登記及統計工作；

　　四、做好入庫檔案保密和六防（防盜、防火、防鼠、防潮、防塵、防高低溫）以維護檔案安全。定期對全宗檔案進(jìn)行檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決；

　　五、負責對校內各單位（部門(mén)）檔案員的業(yè)務(wù)培訓；

　　六、對定期保管的檔案進(jìn)行鑒定，提出初步存毀意見(jiàn)。

　　各職能部門(mén)分管檔案工作領(lǐng)導的職責

　　一、行使分管檔案工作的職責，組織制訂本單位的檔案工作實(shí)施辦法及有關(guān)規定，把檔案工作納入部門(mén)工作計劃、管理制度和管理人員圍，在布置、檢查、總結、驗收各項工作時(shí)，同時(shí)布置、檢查、總結、驗收檔案工作；

　　二、指配一名備具有較好政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)的專(zhuān)（兼）職檔案人員，并保持相對穩定；并密切與綜合檔案室聯(lián)系，共同做好業(yè)務(wù)指導和檢查工作；

　　三、組織本單位人員學(xué)習檔案法規，執行學(xué)校檔案工作的規章制度，督促本單位工作人員注意平時(shí)文件材料的形成積累，積極配合專(zhuān)（兼）職檔案人員的歸檔工作；

　　四、監督、檢查本單位文件材料預立卷、整理組卷、歸檔驗收的全過(guò)程；

　　五、檢查本單位專(zhuān)（兼）職檔案人員履行職責的情況，保證檔案工作時(shí)間并計算工作量，關(guān)心、幫助本部門(mén)秘書(shū)和兼職檔案人員，為本部門(mén)檔案工作解決實(shí)際困難提供必要條件；

　　六、會(huì )同鑒定本部門(mén)文件、檔案資料的存毀工作。

　　各職能部門(mén)兼職檔案的職責

　　一、負責本單位文件材料的收集、積累、保管和整理立卷歸檔工作，保證歸檔文件材料的完整、準確、系統；

　　二、積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習和學(xué)術(shù)交流，掌握檔案工作基本知識，不斷提高業(yè)務(wù)水平；

　　三、檢查、督促本單位工作人員按時(shí)做好文件材料的歸檔工作，負責本單位留存檔案的保管和提供利用；

　　四、加強與學(xué)校綜合檔案室的聯(lián)系，積極提出改進(jìn)工作的意見(jiàn)和建議。及時(shí)向本單位分管檔案工作的領(lǐng)導匯報工作。主動(dòng)接受檔案室的業(yè)務(wù)指導和督促檢查；

　　五、不應歸檔的文件嚴禁歸檔，銷(xiāo)毀文件材料應按規定辦理，禁止私自銷(xiāo)毀；

　　六、本單位有關(guān)工作人員工作變動(dòng)時(shí)，要督促其做好文件材料的移交工作；

　　七、注意文件材料的安全和保密工作。

　　管理協(xié)議崗位職責 篇9

　　一、檔案工作人員必須堅持四項基本原則，認真執行黨和國家的方針政策，熱愛(ài)檔案事業(yè)，忠于職守、嚴守機密、勇于創(chuàng )新、具備檔案專(zhuān)業(yè)知識和一定的科學(xué)文化知識。

　　二、熱愛(ài)檔案工作，學(xué)習檔案工作的基本知識和方法，接受部門(mén)分管檔案工作負責人的領(lǐng)導和學(xué)校檔案室的業(yè)務(wù)指導，積極參加檔案培訓。

　　三、負責指導本部門(mén)其他人員做好文件材料的.形成、積累和整理等預立卷工作，最后完成立卷工作，保證歸檔文件材料的完整、準確、系統。

　　四、注意文件材料的安全和保密，按規定時(shí)間集中本部門(mén)形成的所有檔案向校檔案室移交，并提供移交目錄，辦理交接手續。

　　管理協(xié)議崗位職責 篇10

　　1、認真學(xué)習，貫徹執行《檔案法》，做到依法管理檔案。忠于職守，鉆研業(yè)務(wù)，使檔案管理工作標準化、系統化、規范化。

　　2、嚴格按照黨的政策辦事，秉公處理，不徇私情。要嚴守黨的保密制度，嚴防內容泄露、材料散失等情況發(fā)生。

　　3、制定學(xué)校檔案管理制度、工作計劃并組織實(shí)施。

　　4、學(xué)校檔案的集中統一管理。認真做好各類(lèi)檔案材料的收集、鑒別、整理、保管工作，堅持平時(shí)立卷。對各類(lèi)檔案實(shí)行每學(xué)期兩次的定期檢查、統計，確保檔案的完整、準確、系統、安全并得到有效利用；

　　5、對庫房的管理。做到無(wú)霉變、無(wú)破損、無(wú)蟲(chóng)蛀等，認真做好“八防”工作，保證庫房清潔衛生。

　　6、進(jìn)行檔案工作的宣傳，增強全校師生員工的檔案管理意識；對全校兼職檔案員業(yè)務(wù)培訓，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導，協(xié)助、檢查、監督全校各單位檔案的歸檔工作；

　　7、開(kāi)展檔案的.編研工作，多種形式地開(kāi)發(fā)檔案信息資源，參與完成學(xué)校年鑒的編撰工作、校史室建設、創(chuàng )建、驗收檢查等工作。

　　8、完成上級交辦的其他事務(wù)。

　　管理協(xié)議崗位職責 篇11

　　1．負責接收黨、政、工、團等部門(mén)移交的文件材料，按規定要求和標準進(jìn)行整理、登記、組卷、分類(lèi)、編號、建立臺帳、上架管理。

　　2．負責對上級有關(guān)機關(guān)檔案管理的聯(lián)絡(luò )，檔案的統計報表及各項檔案數據的統計工作。

　　3．熟悉文書(shū)檔案管理制度和分類(lèi)編號辦法，按歸檔內容的規定，及時(shí)收集與監督檢查有關(guān)部門(mén)對文件材料進(jìn)行歸檔，確保文書(shū)檔案的完整和準確。

　　4．負責對文書(shū)檔案的借閱服務(wù)，熱情接待借閱利用人員，檢查入庫或到期歸還檔案資料的完整性，做好檔案借閱工作。

　　5．使用計算機對檔案進(jìn)行儲存和管理，完成檔案的信息化管理。

　　6．負責檔案的密級標識，確定保管期限，進(jìn)行安全保管保密，評價(jià)案卷價(jià)值，寫(xiě)出鑒定評語(yǔ)與過(guò)期檔案的清理鑒定，嚴格執行檔案的保密制度。

　　7．負責編寫(xiě)我公司有關(guān)檔案資料匯編，做好檔案的開(kāi)發(fā)利用。

　　8．負責編制文書(shū)檔案的索引案卷目錄等檢索工具。

　　9．負責檔案庫房的.清潔衛生，確保檔案庫房的“八防”和密級檔案的保密工作，每周定期檢查一次檔案庫房環(huán)境和防盜、防火、防潮、防塵、防高溫、防有害生物和防污染等設備情況。

　　10．按有關(guān)規定對檔案進(jìn)行例行的保養、管理或銷(xiāo)毀。

　　11．按照工程檔案管理要求，做好工程檔案的登記、接收、驗收、分類(lèi)、歸檔等工作。

　　12．完成領(lǐng)導交給的其他工作。

　　管理協(xié)議崗位職責 篇12

　　1、負責全公司內外事務(wù)性的辦公室的日常管理工作；

　　2、負責做好行政事務(wù)性工作，包括考勤、人事、財務(wù)、治安、保衛、消防、房管、工會(huì )、計生、衛生勞動(dòng)、節假日值班安排、離退休人員等的慰問(wèn)以及辦公用用品的'申報、領(lǐng)取、購置、報修等管理工作；

　　3、負責做好處內外各種會(huì )議的會(huì )務(wù)工作；

　　4、按照領(lǐng)導要求，做好會(huì )議記錄，協(xié)助領(lǐng)導貫徹落實(shí)會(huì )議確定的各項工作任務(wù)；

　　5、負責各類(lèi)文件的起草、打印工作，負責各類(lèi)文件、公文、函件的接收、登記、保密、傳遞、保管、督辦和文書(shū)歸檔工作；

　　6、做好文書(shū)檔案的收集、整理工作，做到及時(shí)登記，及時(shí)歸檔，定期清理裝訂成冊，案卷符合上級驗收標準；

　　7、負責做好上情下達、下情上達的工作；

　　8、負責做好來(lái)訪(fǎng)人員及對外聯(lián)絡(luò )的服務(wù)工作；

　　9、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　管理協(xié)議崗位職責 篇13

　　1、貫徹執行有關(guān)檔案管理工作的方針政策，接受上級檔案部門(mén)的業(yè)務(wù)指導、監督檢查與業(yè)務(wù)培訓，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平與管理水平，使檔案管理標準化、系統化、規范化。

　　2、負責公司各部門(mén)材料的`收集、鑒定、整理、歸檔和保管工作，對各科室形成的各種資料的收集、整理、歸檔工作進(jìn)行指導、監督，保證歸檔材料的完全、準確、系統、規范，確保案卷質(zhì)量。

　　3、做好檔案的統計、利用工作，對各類(lèi)檔案的庫存、接收、銷(xiāo)毀、利用等情況進(jìn)行準確統計，編制各類(lèi)檔案檢索目錄，登記造冊。

　　4、建立嚴謹的檔案查借閱制度，保證檔案的合理有效利用。

　　5、嚴格遵守各項規章制度，堅守崗位，做好保密與“八防”工作（即防火、防盜、防潮濕、防高溫、防鼠、防蟲(chóng)、防污染），確保檔案的完整與安全。

　　6、積極參加政治和業(yè)務(wù)學(xué)習、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治理論水平。

　　7、工作認真細心，堅持原則，堅守職業(yè)道德。

　　管理協(xié)議崗位職責 篇14

　　1、遵紀守法，遵守國家的規章制度，保守公司秘密。

　　2、負責集團及有關(guān)單位文件的接收登記、傳閱、催辦、和管理，公文處理做到及時(shí)、準確、安全、保密、歸檔。

　　3、負責公司文字材料的`文印、復印、傳真收發(fā)等工作。

　　4、負責公司來(lái)訪(fǎng)接待、電話(huà)記錄、辦公室考勤、會(huì )議的通知、籌備、布置簽到工作和會(huì )議室管理。

　　5、負責公司各種證照的保管與使用；辦理公司工商注冊、登記、變更等事宜。

　　6、負責公司辦公室的文書(shū)立卷工作，每年按時(shí)向檔案室移交。

　　7、嚴格執行印章管理使用規定。

　　8、做好領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)。

　　管理協(xié)議崗位職責 篇15

　　1.依據公文處理有關(guān)規定，負責文件的收發(fā)、傳遞和公文的起草、打印、校對工作。

　　2.負責文檔的收集、管理、歸檔和保密工作。

　　3.負責學(xué)校工作、學(xué)習、勞動(dòng)的'考勤統計。

　　4.做好日常來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)接待、電話(huà)接聽(tīng)工作。

　　5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

　　管理協(xié)議崗位職責 篇16

　　一、 認真學(xué)習，貫徹執行《檔案法》，做到依法治檔。檔案干部要忠于職守，鉆研業(yè)務(wù)，兢兢業(yè)業(yè)地做好檔案工作。

　　二、 檔案工作人員必須嚴格按照黨的政策辦事，秉公處理，不徇私情。要嚴守黨的保密制度，嚴防內容泄露、材料散失等情況發(fā)生。

　　三、 認真做好各類(lèi)檔案材料的收集、鑒別、整理、保管工作，堅持平時(shí)立卷。

　　四、 敢于堅持原則，督促各部門(mén)的.歸檔工作，接收歸檔案卷時(shí)，要逐件檢查，嚴格堅持歸檔標準，把好歸檔案卷質(zhì)量關(guān)。

　　五、 搞好檔案的開(kāi)發(fā)利用工作，認真做好記錄。

　　六、 在接待檢查和借閱時(shí)，要認真負責，態(tài)度熱情。

　　七、 對各類(lèi)檔案實(shí)行一年兩次的定期檢查、統計，加強檔案意識，提高實(shí)際檔案業(yè)務(wù)水平，保質(zhì)保量地搞好檔案資料工作。

　　八、 做好檔案的安全保衛工作，發(fā)現材料缺少，及時(shí)向領(lǐng)導報告并迅速追查。

　　九、 對庫房的管理，做到無(wú)霉變、無(wú)破損、無(wú)蟲(chóng)蛀等，認真做好八防工作，保證庫房清潔衛生。

　　十、 熱愛(ài)本職工作，提高管理水平，使檔案管理工作做到標準化、系統化、規范化。

　　十一、完成教導處安排的臨時(shí)性工作。

　　管理協(xié)議崗位職責 篇17

　　一、負責局機關(guān)文件檔案的收發(fā)歸集、登記、立卷、存檔、保管和及傳遞工作；按照文件管理規范要求，全部實(shí)行電腦軟件登記，同時(shí)負責自制文件的電子文檔的收集整理存檔工作。做到保管?chē)烂�，存放有序，查找方便，嚴格遵守國家保密制度�?/p>

　　二、積極完成領(lǐng)導交辦的報告、總結、計劃、通知、通告等文件的撰寫(xiě)起草發(fā)送工作。

　　三、協(xié)助相關(guān)股室起草有關(guān)文件審核把關(guān)工作，負責行政公文及有關(guān)報表的打印校對工作。

　　四、負責局機關(guān)行政公章的用印管理登記工作，嚴格按有關(guān)印章管理制度規定管理登記用印以及按有關(guān)規定開(kāi)具介紹信及證明。

　　五、負責局機關(guān)主要工作和會(huì )議的安排與通知，做好各類(lèi)會(huì )議的記錄，并整理會(huì )議要點(diǎn)上報及工作的'催辦與落實(shí)情況的收集整理工作。

　　六、負責局內大事記及各類(lèi)資料的收集、積累、匯編工作。負責有關(guān)考核情況的收集、匯總、上報工作。

　　七、負責辦理通知行政各項事宜，積極做好局機關(guān)各股室聯(lián)絡(luò )及各類(lèi)統計報表工作。

　　八、負責局機關(guān)所有辦公設備的登記管理匯總上報工作。

　　九、精通微機使用技術(shù)，不斷提高辦公自動(dòng)化操作技能。

　　十、協(xié)助做好包聯(lián)鄉鎮稅金及分管片區稅金的征收管理和任務(wù)的完成及群眾信訪(fǎng)答復工作。

　　十一、完成領(lǐng)導交辦的其它各項工作。

　　管理協(xié)議崗位職責 篇18

　　職責描述:

　　1、負責檔案資料的收集、整理、保管、統計等工作，保證檔案資料的齊全、完整、系統;

　　2、負責對公司工程技術(shù)檔案、資料、圖紙、合同的收存、登記、發(fā)放和整理工作;

　　3、做好文件檔案的整理工作，編制各種檢索工作，以實(shí)現快速查找;

　　4、推進(jìn)公司紙質(zhì)文檔的電子化，建立電子化文檔系統的編碼、索引、查詢(xún)等相關(guān)體系;

　　5、增強保密觀(guān)念，嚴守機密，嚴格執行借閱、查閱登記制度;

　　6、上級交辦的'其他工作。

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，圖書(shū)及檔案管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、熟悉保密檔案管理、工程檔案管理相關(guān)工作;

　　3、精通辦公軟件，可承擔較大的工作壓力;

　　4、具有較強的學(xué)習能力、保密意識;

　　5、工作認真、細致，有條理性。

　　管理協(xié)議崗位職責 篇19

　　崗位描述：

　　1、負責對公司工程檔案資料的收集、分類(lèi)、整理和建檔；

　　2、負責檔案資料保管、借閱、整理、修補、核定裝幀和銷(xiāo)毀處理；接受檔案、文件、圖紙時(shí)，必須認真驗收并辦理好建檔手續；

　　3、負責對所存檔案建立索引號，建立并更新檔案室索引清單；對項目檔案材料、合同等的出、入庫管理進(jìn)行規范化作業(yè)，確保入庫檔案的保密性、安全性；

　　4、做好檔案庫房的.日常維護，防止各種隱患發(fā)生；

　　5、及時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，檔案管理、工程管理、工民建、文秘等相關(guān)專(zhuān)業(yè)應屆畢業(yè)；

　　2、有檔案管理工作經(jīng)驗優(yōu)先，熟練使用常用辦公軟件。；

　　3、做事靈活，溝通能力及團隊協(xié)作能力強；

　　4、工作態(tài)度端正，做事有原則，能吃苦耐勞，有責任心；

　　5、正直，有良好的保密意識。

　　管理協(xié)議崗位職責 篇20

　　崗位職責：

　　1、負責公司租賃合同的會(huì )簽、檔案管理工作；

　　2、對已簽合同進(jìn)行登記、編號、準確登錄統計表；

　　3、及時(shí)掌握合同履行、變更、終止情況，并與相關(guān)部門(mén)溝通；

　　4、各類(lèi)租賃合同內容的整理與錄入，負責建立公司客戶(hù)信息庫，并及時(shí)更新維護；

　　5、部門(mén)工作統計、整理、歸檔、錄入，負責建立資料數據庫；

　　6、定期對部門(mén)合同、檔案進(jìn)行審查，發(fā)現問(wèn)題并協(xié)調解決；

　　7、分析行業(yè)情況，把握行業(yè)動(dòng)態(tài)，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供支持；

　　8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，檔案管理、法學(xué)、文秘、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、3年以上合同管理經(jīng)驗；

　　3、熟練掌握photoshop、 office、excel等辦公軟件，掌握檔案管理技巧，溝通能力強；

　　4、工作嚴謹、條理性強、認真負責、溝通能力強、具有較強的團隊意識和良好的職業(yè)道德。

　　5、負責公司日常行政工作，能夠順利開(kāi)展各項工作確保公司的`安全、穩定正常運作；

　　6、負責管理公司各類(lèi)行政合同、公司證照歸檔和盤(pán)點(diǎn)；

　　7、 領(lǐng)導安排的其他工作。

　　管理協(xié)議崗位職責 篇21

　　工作職責：

　　1、負責公司人力資源、行政事務(wù)、企業(yè)文化、團隊建設、管理體系等管理工作，保證公司內部管理工作順利進(jìn)行；

　　2、根據公司發(fā)展目標，制定部門(mén)工作計劃，定期總結；

　　3、推行并完善公司的績(jì)效考核工作，統計核算員工工資，準時(shí)購買(mǎi)員工社保，及時(shí)發(fā)放員工福利；

　　4、合理制定公司招聘計劃，管理人才招聘渠道，做好人員招聘及人才儲備工作；

　　5、隨著(zhù)公司發(fā)展，不斷編制、更新、修正管理制度，并督促制度的落實(shí)執行；

　　6、定期組織公司培訓及員工活動(dòng)，及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)，提供員工的歸屬感和凝聚力，調動(dòng)員工工作積極性；

　　7、負責行政人事檔案合同管理工作及領(lǐng)導安排的其他事務(wù)。

　　職位要求：

　　1、人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；

　　2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉人力資源6大模塊，熟悉國家各項勞動(dòng)人事法規政策，熟悉相關(guān)的'實(shí)際操作運用；

　　4、具備解決突發(fā)事件的能力和較強的分析解決問(wèn)題能力，熟悉辦理社會(huì )保險、招聘、培訓、績(jì)效考核與績(jì)效管理等工作；

　　5、具有較強的計劃、組織、執行、溝通協(xié)調能力和人際關(guān)系交往能力，對企業(yè)規范化運作具備一定的見(jiàn)解；

　　6、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩重，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，具備較強的書(shū)面和口頭表達能力。

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