分銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責15篇
在快速變化和不斷變革的今天，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的分銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
分銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責1
職責描述:
1、負責省區的渠道管控和深度分銷(xiāo)工作;
2、負責組建和管理銷(xiāo)售團隊;
3、能夠按照公司績(jì)效要求帶領(lǐng)團隊達成各項銷(xiāo)售指標;
4、負責針對商業(yè)和終端的促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃和執行。
任職要求:
1、有otc藥品銷(xiāo)售經(jīng)驗或藥品分銷(xiāo)工作經(jīng)驗;
2、有省區團隊管理經(jīng)驗;
3、熟悉國家兩票制政策,對三終端市場(chǎng)的拉單操作模式有一定認識。
分銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責2
崗位職責:
1、負責產(chǎn)品的導入、負責制定分銷(xiāo)方案及策略;
2、負責分銷(xiāo)渠道的開(kāi)拓,監督市場(chǎng)推廣工作的開(kāi)展;
3、獨立完成自身管控區域的銷(xiāo)售及相關(guān)商務(wù)管理工作,達成目標任務(wù);
4、關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)收集客戶(hù)信息,為公司銷(xiāo)售提供戰略支持;
5、負責管控區域的銷(xiāo)售培訓工作,培養新人,提高團隊凝聚力;
6、其他臨時(shí)事宜。
任職要求
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、有良好客戶(hù)服務(wù)意識和理念;有良好溝通技巧,擅長(cháng)指導;
3、有1年以上分銷(xiāo)渠道管理工作經(jīng)驗,熟悉分銷(xiāo)終端渠道的實(shí)踐操作流程以及售前售中的服務(wù)管理體系;有成熟分銷(xiāo)渠道尤佳;
4、富團隊合作精神,責任心強,敬業(yè)。
分銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責3
崗位職責:
1、負責公司旗下產(chǎn)品在天貓、京東等網(wǎng)絡(luò )平臺分銷(xiāo)渠道體系的開(kāi)發(fā)、維護;
2、制定分銷(xiāo)策略,對公司線(xiàn)上產(chǎn)品進(jìn)行管理,負責產(chǎn)品線(xiàn)配置工作,確保分銷(xiāo)流程的流暢和規范的運作;
3、管控維護好品牌在網(wǎng)上的價(jià)格體系,使品牌在網(wǎng)上健康發(fā)展。
4、銷(xiāo)售數據及資料的整理,定期制作報表,根據銷(xiāo)售情況策劃促銷(xiāo)活動(dòng),提升業(yè)績(jì),分銷(xiāo)活動(dòng)提交等;
5、分銷(xiāo)渠道的有序管理和拓展及分銷(xiāo)商產(chǎn)品監管。
任職資格:
1、5年以上電子商務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗,3年以上線(xiàn)上分銷(xiāo)工作經(jīng)驗;
2、具備較強的渠道溝通能力和談判能力;
3、熟悉市場(chǎng)動(dòng)態(tài),了解市場(chǎng)需求變化,能制定分銷(xiāo)策略,并為分銷(xiāo)商提供具體的支持措施,協(xié)助分銷(xiāo)商成長(cháng)。
公司福利:
1、周末雙休7.5h/天彈性上下班;
2、入職當月即購買(mǎi)五險一金;
3、節日福利(端午、中秋等);
4、轉正即可享受帶薪年假、帶薪病假;
5、公司年度目標達成即可獲得2個(gè)月年終獎;
6、優(yōu)秀團隊及優(yōu)秀員工有機會(huì )獲得歐洲總部參觀(guān)旅游機會(huì );
7、年度體檢、婚育禮金;、長(cháng)期服務(wù)獎、伯樂(lè )獎;
8、月度下午茶、社群活動(dòng)----豐富多彩的員工活動(dòng);
9、部門(mén)團建經(jīng)費每月都有,集體outing說(shuō)走就走;
10、定期英語(yǔ)培訓,大咖分享;
11、產(chǎn)品內購優(yōu)惠、加班餐福利;
12、更多好玩,更多福利正在完善ing 。
分銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責4
崗位職責：
1、負責所管轄區域市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)、尋找潛在合作伙伴；
2、有渠道分銷(xiāo)客戶(hù)工作開(kāi)拓者優(yōu)先考慮。
3、根據公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略，獨立處置詢(xún)報價(jià)、合同條款和協(xié)商及簽訂等事宜，協(xié)調公司各職能部門(mén)操作；
4、行業(yè)渠道建設，渠道管理和渠道關(guān)系維護，引導、協(xié)助合作伙伴提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，完成區域銷(xiāo)售任務(wù)，并及時(shí)、準確回收貨款；
5、負責客戶(hù)的項目報備及保護性工作，并跟蹤每個(gè)報備項目的進(jìn)展情況，協(xié)調好合作伙伴的積極性；
6、及時(shí)反饋地區市場(chǎng)狀況和競品信息。
任職要求：
1、要求大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、具有良好的表達和溝通能力，有敬業(yè)精神和團隊合作精神；
3、工作積極主動(dòng)，具有一定的抗壓能力；
4、有一定的渠道分銷(xiāo)經(jīng)驗；
5、有投影機、電腦、PC、中控展臺、無(wú)線(xiàn)擴音等辦公設備行業(yè)分銷(xiāo)經(jīng)驗均可。
分銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責5
1、根據公司的業(yè)務(wù)發(fā)展目標，制定線(xiàn)上分銷(xiāo)渠道的銷(xiāo)售策略和實(shí)施方案;
2、負責公司產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò )編輯、營(yíng)銷(xiāo)及推廣，維護與Business的客戶(hù)關(guān)系，對商務(wù)合作的過(guò)程和結果負責，規劃合作項目計劃及進(jìn)度執行;
3、建立業(yè)務(wù)流程與體系，促進(jìn)產(chǎn)品在渠道中的銷(xiāo)量提升，提高整個(gè)團隊的銷(xiāo)售業(yè)績(jì);
4、對分銷(xiāo)的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)負責。對品牌的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)負責。
5、負責品牌在第三方電商平臺分銷(xiāo)管理工作，比如：唯品會(huì )、考拉、京東、聚美優(yōu)品等;
6、對接平臺方類(lèi)目負責人，爭取活動(dòng)資源，針對平臺品牌運營(yíng)做出階段性的營(yíng)銷(xiāo)方案;
7、負責本品牌的銷(xiāo)售分析和補貨計劃;
8、負責每期活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)數據統計、交易數據分析、商品管理的把控;
分銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責6
職責：
1、完成在分管區域內渠道的拓展，招代理商、二級渠道等任務(wù)；
2、貫徹公司的渠道政策以及相關(guān)理念，制定本區域內相關(guān)發(fā)展策略并予以執行；
3、負責對代理商的考察、洽談、評估，協(xié)助代理商對代理項目進(jìn)行推廣和銷(xiāo)售；
4、根據公司下達的指標，負責對代理商的業(yè)績(jì)進(jìn)行監控、督促和管理；
5、負責協(xié)助代理商對區域市場(chǎng)進(jìn)行開(kāi)拓，并對代理商進(jìn)行培訓；
6、負責對區域內的項目合同的跟蹤和落實(shí)，以及項目***的催收。
7、敏銳察覺(jué)市場(chǎng)變化，并在分管區域內收集行業(yè)信息、反饋市場(chǎng)信息，做出處理意見(jiàn)并及時(shí)上報公司；
8、維護公司利益，樹(shù)立公司形象，在于客戶(hù)交流中保持誠實(shí)可靠，不卑不亢的態(tài)度。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，至少三年渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗，有房產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具備較強的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶(hù)溝通能力，較強的溝通技巧和團隊管理能力；
3、有較強的溝通能力，熟悉一手房銷(xiāo)售流程；
4、較高的執行力，快速響應能力，具備良好的語(yǔ)言表達及商務(wù)談判能力；
5、有服務(wù)意識，對工作有較高熱情；
6、注重效率、能適應高強度、快節奏的工作環(huán)境，有激情，有強烈的團隊協(xié)作意識；維護公司利益，樹(shù)立公司形象，在于客戶(hù)交流中保持誠實(shí)可靠，不卑不亢的態(tài)度。
分銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責7
崗位職責:
1根據公司整體營(yíng)銷(xiāo)策略與市場(chǎng)定位,進(jìn)行市場(chǎng)調研,確立目標用戶(hù),制定并實(shí)施銷(xiāo)售計劃。
2執行公司各項管理制度與流程,保證公司資產(chǎn)安全,不斷提升公司產(chǎn)品市場(chǎng)占有率,實(shí)現良好的用戶(hù)滿(mǎn)意度與美譽(yù)度。
3負責區域團隊搭建工作,制定本區域分銷(xiāo)人員招聘與培訓計劃。
4公司交辦的其他工作
任職資格:
1、大專(zhuān)及其以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、有分銷(xiāo)管理相關(guān)經(jīng)驗經(jīng)理。
3、具備一定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)管理、團隊管理專(zhuān)業(yè)知識。
4、具有良好的職業(yè)素質(zhì),擁有企業(yè)發(fā)展大局觀(guān),有較強的責任意識與以身作則的精神。
5、具備一定的溝通、管理與商務(wù)能力,品質(zhì)端正。
分銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責8
崗位職責：
1、對所轄渠道銷(xiāo)售目標負責。
2、所轄渠道客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、維護、助銷(xiāo)。
3、所轄渠道助銷(xiāo)資源的爭奪，并維護好客情。
4、所轄渠道產(chǎn)品價(jià)格、促銷(xiāo)政策、陳列、庫存等業(yè)務(wù)工作的管理。
5、所轄渠道款項、費用等賬務(wù)的管理、管控。
6、將公司的戰略目標轉化成行動(dòng)方案落地執行，并達成目標。
7、對市場(chǎng)信息的收集、整理、分析，向公司提出合理化的改善建議。
8、上級安排的其它工作事項。
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，男女不限，23-35歲，兩年以上快消品從業(yè)經(jīng)驗，有日化、紙品從業(yè)經(jīng)驗尤佳。
2、性格外向，喜歡溝通，不怕犯錯，對待事物有自己的見(jiàn)解，能向上級提反對意見(jiàn)，敢于承擔責任。
3、有自我驅使的能力，不茍同于混混沌沌混日子，能充分認同自己所干工作的價(jià)值。
4、有現代營(yíng)銷(xiāo)及管理理念，善于主動(dòng)學(xué)習，務(wù)實(shí)，計劃性強，條理清晰。
5、有團隊組建、管理的能力，并能在壓力下帶領(lǐng)團隊達成目標。
6、在所轄渠道有著(zhù)廣泛的客戶(hù)資源，能夠獨立拓展、建立業(yè)務(wù)關(guān)系。
崗位職責：負責各公司經(jīng)銷(xiāo)商客戶(hù)的開(kāi)拓和日�？颓榫S護；
任職要求：
1、年齡25--45歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，性別不限，形象佳；
2、溝通表達能力強，善于交際；
3、品質(zhì)端正，為人正直，靠譜；
4、工作認真負責，責任心強；
分銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責9
1、協(xié)助渠道商共同拓展銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )，使當地銷(xiāo)售業(yè)績(jì)和市場(chǎng)占有率得到不斷鞏固和增長(cháng);
2、依據該市場(chǎng)銷(xiāo)售總監下達的銷(xiāo)售目標，與銷(xiāo)售代表共同制定銷(xiāo)售拜訪(fǎng)計劃，并確保渠道商銷(xiāo)售計劃的完成;
3、負責培訓渠道商的助銷(xiāo)和銷(xiāo)售代表，并協(xié)助和指導其完成深度銷(xiāo)售和各渠道下游客戶(hù)的銷(xiāo)售管理;
4、負責協(xié)調、解決渠道商之間的矛盾和沖突，通過(guò)合理的市場(chǎng)分區和市場(chǎng)支持，維護當地市場(chǎng)物和價(jià)格的穩定性;
5、保證公司與渠道商的共同利益，實(shí)現雙贏(yíng)策略;
6、負責向渠道商傳達公司最新的銷(xiāo)售政策和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息，并對此的利用和執行給予足夠的支持和協(xié)助;
7、負責渠道內有關(guān)信息的收集、整理和反饋，并對其所提供信息的真實(shí)、準確、有效、及時(shí)負全責;
8、協(xié)助和監督渠道商做好庫存管理，保證產(chǎn)品庫存的合理和安全。
分銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責10
崗位職責:
1.負責華北區域儀器團隊日常管理;
2.負責華北分銷(xiāo)區域布局、建立、管理,達成團隊業(yè)績(jì)目標;
3.負責華北區域行業(yè)客戶(hù)覆蓋;
4.負責挖掘該區域電子儀器大客戶(hù)。
任職要求:
1.本科學(xué)歷,5-10年工作經(jīng)驗,熟悉分銷(xiāo)管理,協(xié)助分銷(xiāo)商做行業(yè)大客戶(hù);
2.具備較強的團隊管理、分析決策與資源整合的能力,熟悉營(yíng)銷(xiāo)管理與績(jì)效管理方法;
3.較強的目標導向性與領(lǐng)導力;
4.能夠適應高強度的工作狀態(tài)及區域出差。
分銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責11
崗位職責:
1.主要負責拓展各大小說(shuō)分銷(xiāo)渠道、商務(wù)對接以及各項合作事宜;
2.與接入的分銷(xiāo)渠道建立良好的合作關(guān)系,定期維護客戶(hù)關(guān)系,確保后續工作的良好進(jìn)行;
3.了解新媒體生態(tài)圈的信息,及時(shí)與相關(guān)人員對接交流;
4.善于分析,為公司在業(yè)務(wù)范圍內做市場(chǎng)分析、競爭對手分析、戰略可行性分析上提供決策建議,收集競品信息。
任職要求:
1.兩年及以上網(wǎng)文行業(yè)工作經(jīng)驗
2.一年及以上新媒體渠道內容分銷(xiāo)工作經(jīng)驗
3.了解網(wǎng)文(新媒體方向)內容市場(chǎng)和分銷(xiāo)渠道
4.能夠高效率的開(kāi)拓分銷(xiāo)渠道,自帶渠道資源
分銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責12
1.按照公司的市場(chǎng)發(fā)展目標，負責全國分銷(xiāo)渠道發(fā)展策略的.主要參與和制訂;
2.負責全國分銷(xiāo)渠道的全面管理工作，制訂和完善具體的執行制度和工作流程，
設計執行有效的推進(jìn)和管控系統;
3.負責分銷(xiāo)渠道的創(chuàng )新管理和終端的服務(wù)提升，建立和完善售前售中售后的服務(wù)管理體系，確保有效推廣;
4.負責分銷(xiāo)終端客戶(hù)增值服務(wù)的方案設計與推廣，并負責內部客戶(hù)服務(wù)系統的不斷完善以使其更專(zhuān)業(yè)地應對市場(chǎng)對品牌的要求;
5.優(yōu)化銷(xiāo)售組織結構，建立全面的分銷(xiāo)及導購人員的運作系統，組織分銷(xiāo)渠道崗位人員的工作交流，建設和培養分銷(xiāo)渠道隊伍的工作能力，提升銷(xiāo)售能力;
6.參與分銷(xiāo)渠道管理崗位人員的監督獎勵機制，年度績(jì)效考核，需求培訓的開(kāi)發(fā)，審核新的分銷(xiāo)渠道的崗位職責，有合理獎勵和辭退相關(guān)人員的人事建議權;
7.完成上級臨時(shí)布置的任務(wù)和項目;
任職要求
1.本科，3年以上工業(yè)機器人或自動(dòng)化安防設備方面分銷(xiāo)渠道管理經(jīng)驗，
熟分銷(xiāo)終端渠道的實(shí)操流程及售前售中服務(wù)管理體系;
2.良好的分析和提案能力，執行力和管理能力強，并具備同等相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗;
3.客戶(hù)服務(wù)意識強，在客戶(hù)增值服務(wù)的開(kāi)發(fā)提升以及營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)的優(yōu)化方面具有一定的實(shí)操經(jīng)驗;
4.溝通力和表達力強，有2年以帶團隊經(jīng)驗;
5.敬業(yè)，以結果為導向，會(huì )績(jì)效管理者優(yōu)先，待遇豐厚，平臺前景廣;
6、高提成，年薪百萬(wàn)不是夢(mèng)
分銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責13
工作職責:
1、負責分銷(xiāo)平臺的完整設計,包括二級分銷(xiāo)分賬策略、會(huì )員等級體系、與后臺主系統的數據交互等;
2、負責包括小程序、h5等利用社會(huì )化分發(fā)的產(chǎn)品形態(tài)的需求調研,prd文檔撰寫(xiě),持續進(jìn)行需求管理和產(chǎn)品迭代;
3、參與產(chǎn)品運營(yíng)工作,持續跟蹤產(chǎn)品使用狀況,分析運營(yíng)數據,提出產(chǎn)品改善方案。
任職資質(zhì):
1、本科及以上學(xué)歷,計算機、設計相關(guān)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、3年及以上電商、分銷(xiāo)行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)驗;
4、對數據敏感,有較強的數據分析能力;
5、擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作能力;
6、具備良好的職業(yè)操守,具有自主思維與責任心,能夠承受高強度工作壓力。
分銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責14
崗位職責
1、負責銷(xiāo)售目標和計劃的制定,參與或協(xié)助上級執行分銷(xiāo)管理相關(guān)的政策和制度;
2、負責銷(xiāo)售的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導、培訓及評估;
3、根據公司業(yè)務(wù)需求制定分銷(xiāo)商渠道策略和銷(xiāo)售目標;
4、建立分銷(xiāo)商開(kāi)拓銷(xiāo)售流程和運作規范;
5、開(kāi)發(fā)管理新的分銷(xiāo)合作者;
6、組織聯(lián)合行動(dòng)或促銷(xiāo)行動(dòng),推動(dòng)渠道銷(xiāo)售與渠道合作者關(guān)系。
任職要求
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、2年以上分銷(xiāo)招商工作經(jīng)驗,有豐富客戶(hù)資源者優(yōu)先;
3、有大區市場(chǎng)渠道開(kāi)拓及管理工作經(jīng)驗,有團隊管理工作經(jīng)驗,業(yè)績(jì)優(yōu)秀;
4、具有獨立的分析和解決問(wèn)題的能力,市場(chǎng)感覺(jué)敏銳,有良好的溝通技巧和組織能力;
5、可長(cháng)期出差,能承擔較大壓力。
分銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責15
職責：
1、負責公司營(yíng)銷(xiāo)推廣渠道（醫院、藥店、診所等）的發(fā)展、推廣、維護及代理商的管理；
2、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)：根據銷(xiāo)售計劃，制訂市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的計劃，拜訪(fǎng)挖掘客戶(hù)、推廣渠道、完成公司任務(wù)；
3、客戶(hù)維護：負責所轄客戶(hù)的日常維護，收集客戶(hù)意見(jiàn)；
4、市場(chǎng)推廣：開(kāi)展公司平臺的推廣活動(dòng)，提升公司的品牌知名度；
5、充分收集了解市場(chǎng)信息以及營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)態(tài)，對市場(chǎng)開(kāi)拓提出合理化的建議或意見(jiàn)。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有1—3年以上醫療、銷(xiāo)售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、能與客戶(hù)進(jìn)行良好的溝通，具有一定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識；
3、勤奮、敬業(yè)、責任心強，具有較強的抗壓能力；
4、具有良好的人際交往能力、溝通協(xié)調能力、團隊合作能力及商務(wù)談判能力。
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