分銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家整理的分銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責，歡迎大家分享。
分銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責1
1、負責社交電商分銷(xiāo)平臺規劃，制定完成分銷(xiāo)目標，制定分銷(xiāo)管理體系;
2、監管分銷(xiāo)商價(jià)格以及營(yíng)銷(xiāo)體系，完善分銷(xiāo)商對接體系;
3、根據公司經(jīng)銷(xiāo)商政策，開(kāi)拓新市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;
4、持續掌握分銷(xiāo)商的情況，能及時(shí)發(fā)現并解決分銷(xiāo)過(guò)程中的問(wèn)題;
5、促進(jìn)分銷(xiāo)合作溝通，維護分銷(xiāo)合作關(guān)系，及時(shí)掌握平臺動(dòng)向與變化，培育分銷(xiāo)商成長(cháng)，完成公司銷(xiāo)售任務(wù)指標;
6、銷(xiāo)售數據及資料的整理，定期制作報表;
崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，1年以上快消品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。精通電商平臺分銷(xiāo)平臺操作，熟悉鋪貨流程;
2、具有清晰的思路和敏銳的判斷力，較強的商業(yè)機會(huì )捕捉能力和商務(wù)談判能力;
3、有激情，責任心，具拼搏精神，能承受較大的工作壓力和不定期出差;
4、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰;
5、精通電子商務(wù)分銷(xiāo)運營(yíng)工作的優(yōu)先考慮;
6、經(jīng)銷(xiāo)商通路，有資源者優(yōu)先;
分銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責2
崗位職責:
1、分銷(xiāo)團隊的培訓與管理;
2、促銷(xiāo)管理;
3、店鋪管理及新開(kāi)店談判;
4、合作伙伴的溝通,商場(chǎng)及l(fā)sp的溝通;
5、目標與銷(xiāo)售達成管理。
任職資格:
1)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2)分銷(xiāo)渠道相關(guān)工作經(jīng)驗者可優(yōu)先;
3)性格積極樂(lè )觀(guān),具備良好的溝通能力及執行力;
4)做事認真,踏實(shí)。
分銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責3
職責
1、利用網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行產(chǎn)品分銷(xiāo)與推廣,完成電商分銷(xiāo)渠道的業(yè)務(wù)談判、合同簽訂;
2、負責電商分銷(xiāo)渠道的操作管理、日常維護,與客戶(hù)建立良好的客情關(guān)系并及時(shí)反饋相關(guān)信息;
3、負責電商分銷(xiāo)渠道的指標分解、落實(shí),完成公司下達的銷(xiāo)量指標及相關(guān)考核指標;
4、負責電商分銷(xiāo)渠道的產(chǎn)品銷(xiāo)售、促銷(xiāo)談判、進(jìn)銷(xiāo)存管理等工作。
崗位要求
1、有食品電商銷(xiāo)售5年以上的工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、有京東平臺分銷(xiāo)渠道操作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉網(wǎng)絡(luò )電商推廣要求,電商分銷(xiāo)經(jīng)驗豐富者優(yōu)先;
4、良好的客戶(hù)服務(wù)意識、有責任心,能承受較大的工作壓力。
分銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責4
崗位職責:
1、負責公司旗下產(chǎn)品在天貓、京東等網(wǎng)絡(luò )平臺分銷(xiāo)渠道體系的開(kāi)發(fā)、維護;
2、制定分銷(xiāo)策略,對公司線(xiàn)上產(chǎn)品進(jìn)行管理,負責產(chǎn)品線(xiàn)配置工作,確保分銷(xiāo)流程的流暢和規范的運作;
3、管控維護好品牌在網(wǎng)上的價(jià)格體系,使品牌在網(wǎng)上健康發(fā)展。
4、銷(xiāo)售數據及資料的整理,定期制作報表,根據銷(xiāo)售情況策劃促銷(xiāo)活動(dòng),提升業(yè)績(jì),分銷(xiāo)活動(dòng)提交等;
5、分銷(xiāo)渠道的有序管理和拓展及分銷(xiāo)商產(chǎn)品監管。
任職資格:
1、5年以上電子商務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗,3年以上線(xiàn)上分銷(xiāo)工作經(jīng)驗;
2、具備較強的渠道溝通能力和談判能力;
3、熟悉市場(chǎng)動(dòng)態(tài),了解市場(chǎng)需求變化,能制定分銷(xiāo)策略,并為分銷(xiāo)商提供具體的支持措施,協(xié)助分銷(xiāo)商成長(cháng)。
公司福利:
1、周末雙休7.5h/天彈性上下班;
2、入職當月即購買(mǎi)五險一金;
3、節日福利(端午、中秋等);
4、轉正即可享受帶薪年假、帶薪病假;
5、公司年度目標達成即可獲得2個(gè)月年終獎;
6、優(yōu)秀團隊及優(yōu)秀員工有機會(huì )獲得歐洲總部參觀(guān)旅游機會(huì );
7、年度體檢、婚育禮金;、長(cháng)期服務(wù)獎、伯樂(lè )獎;
8、月度下午茶、社群活動(dòng)----豐富多彩的員工活動(dòng);
9、部門(mén)團建經(jīng)費每月都有,集體outing說(shuō)走就走;
10、定期英語(yǔ)培訓,大咖分享;
11、產(chǎn)品內購優(yōu)惠、加班餐福利;
12、更多好玩,更多福利正在完善ing 。
分銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責5
職責描述:
1、根據營(yíng)銷(xiāo)部下達的總體業(yè)績(jì)目標,負責管理所轄區域的月銷(xiāo)量和月回款金額;
2、協(xié)助加盟商促銷(xiāo)活動(dòng)的開(kāi)展及終端跟進(jìn);
3、定期對加盟商店面店員進(jìn)行培訓,提高終端銷(xiāo)售水平,幫扶客戶(hù)建立高素質(zhì)的銷(xiāo)售隊伍;
4、結合所屬區域的有利條件及時(shí)計劃開(kāi)發(fā)拓展市場(chǎng)。
任職要求:
學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
知識要求:了解家電產(chǎn)品與行業(yè),具備客戶(hù)開(kāi)發(fā)/維護、活動(dòng)推廣/促銷(xiāo)、經(jīng)銷(xiāo)商管理/培訓等;
技能要求:市場(chǎng)調研,掌握相關(guān)辦公軟件基礎操作;
經(jīng)驗要求:3年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗,有廚衛電器/櫥柜衣柜行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先;
基本品質(zhì):為人誠懇務(wù)實(shí),工作認真負責,具備良好的職業(yè)素養及人品;
核心素質(zhì):人際洞察力、關(guān)系建立能力、抗壓能力、靈活應變能力;
其它:能適應長(cháng)期出差工作,并能夠快速到崗。
溫馨提示:
1、我們歡迎曾經(jīng)任職過(guò)的優(yōu)秀員工重返公司,最新返聘要求請與我們的招聘負責人聯(lián)系;
2、此招聘為公司直招,在招聘過(guò)程中不收取任何費用、押金等,請各位知曉,以免受騙。
分銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責6
崗位職責
1、負責銷(xiāo)售目標和計劃的制定,參與或協(xié)助上級執行分銷(xiāo)管理相關(guān)的政策和制度;
2、負責銷(xiāo)售的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導、培訓及評估;
3、根據公司業(yè)務(wù)需求制定分銷(xiāo)商渠道策略和銷(xiāo)售目標;
4、建立分銷(xiāo)商開(kāi)拓銷(xiāo)售流程和運作規范;
5、開(kāi)發(fā)管理新的分銷(xiāo)合作者;
6、組織聯(lián)合行動(dòng)或促銷(xiāo)行動(dòng),推動(dòng)渠道銷(xiāo)售與渠道合作者關(guān)系。
任職要求
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、2年以上分銷(xiāo)招商工作經(jīng)驗,有豐富客戶(hù)資源者優(yōu)先;
3、有大區市場(chǎng)渠道開(kāi)拓及管理工作經(jīng)驗,有團隊管理工作經(jīng)驗,業(yè)績(jì)優(yōu)秀;
4、具有獨立的分析和解決問(wèn)題的能力,市場(chǎng)感覺(jué)敏銳,有良好的溝通技巧和組織能力;
5、可長(cháng)期出差,能承擔較大壓力。
分銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責7
1：對接分銷(xiāo)公司及平臺類(lèi)公司責任人;
2：開(kāi)發(fā)分銷(xiāo)渠道及中介渠道;
3：簽署項目分銷(xiāo)合同安排踩盤(pán)及解決疑問(wèn);
4：工作日報及案場(chǎng)報表和日常其他事務(wù)報表的匯總與提交;
5：工作日報及案場(chǎng)報表和日常其他事務(wù)報表的匯總與提交;擬定項目信息，說(shuō)辭百問(wèn)，樣板間圖片，戶(hù)型圖等資料，保持項目群活躍，及時(shí)正確解答回復問(wèn)題。
任職資格:
1、形象氣質(zhì)佳，性格開(kāi)朗，具備良好的溝通協(xié)調能力，有較強的觀(guān)察力、判斷力及應變能力;
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者可放寬學(xué)歷且優(yōu)先考慮;
3、對房地產(chǎn)行業(yè)有濃厚的興趣、對行業(yè)市場(chǎng)有自己的認識;
4、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設備，具備良好的職業(yè)素質(zhì)。
分銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責8
崗位職責:
1根據公司整體營(yíng)銷(xiāo)策略與市場(chǎng)定位,進(jìn)行市場(chǎng)調研,確立目標用戶(hù),制定并實(shí)施銷(xiāo)售計劃。
2執行公司各項管理制度與流程,保證公司資產(chǎn)安全,不斷提升公司產(chǎn)品市場(chǎng)占有率,實(shí)現良好的用戶(hù)滿(mǎn)意度與美譽(yù)度。
3負責區域團隊搭建工作,制定本區域分銷(xiāo)人員招聘與培訓計劃。
4公司交辦的其他工作
任職資格:
1、大專(zhuān)及其以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、有分銷(xiāo)管理相關(guān)經(jīng)驗經(jīng)理。
3、具備一定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)管理、團隊管理專(zhuān)業(yè)知識。
4、具有良好的職業(yè)素質(zhì),擁有企業(yè)發(fā)展大局觀(guān),有較強的責任意識與以身作則的精神。
5、具備一定的溝通、管理與商務(wù)能力,品質(zhì)端正。
分銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責9
職責描述:
1、負責省區的渠道管控和深度分銷(xiāo)工作;
2、負責組建和管理銷(xiāo)售團隊;
3、能夠按照公司績(jì)效要求帶領(lǐng)團隊達成各項銷(xiāo)售指標;
4、負責針對商業(yè)和終端的促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃和執行。
任職要求:
1、有otc藥品銷(xiāo)售經(jīng)驗或藥品分銷(xiāo)工作經(jīng)驗;
2、有省區團隊管理經(jīng)驗;
3、熟悉國家兩票制政策,對三終端市場(chǎng)的拉單操作模式有一定認識。
分銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責10
職責描述:
1、負責公司運營(yíng)品牌在淘寶、京東等平臺的直營(yíng)業(yè)務(wù)/銷(xiāo)售推廣/管理;
2、開(kāi)拓分銷(xiāo)商、培養分銷(xiāo)商,對招募分銷(xiāo)商進(jìn)行整理和篩選;
3、對品牌方產(chǎn)品線(xiàn)進(jìn)行管理,合理布局商品銷(xiāo)售渠道和銷(xiāo)售產(chǎn)品,負責商品屬性后臺配置工作,確保分銷(xiāo)平臺流程的流暢和規范的運作;
4、對分銷(xiāo)客服、物流、支付等問(wèn)題的督辦及溝通銜接工作;
5、配合品牌方對各大直營(yíng)平臺和分銷(xiāo)商進(jìn)行的產(chǎn)品售價(jià)、促銷(xiāo)活動(dòng)、侵權、假貨、進(jìn)行管理與監督;
6、銷(xiāo)售渠道的有序管理(產(chǎn)品侵權、打假、價(jià)格管理、vi管理、促銷(xiāo)管理等);
7、負責各銷(xiāo)售渠道的數據追蹤和分析,了解競品,分銷(xiāo)商的跟蹤回訪(fǎng),定期制定相應的營(yíng)銷(xiāo)和管理計劃。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、有淘寶、京東等平臺銷(xiāo)售運營(yíng)管理經(jīng)驗;
3、熟悉網(wǎng)絡(luò )分銷(xiāo)平臺,鋪貨,產(chǎn)品線(xiàn)。能獨立開(kāi)拓新客戶(hù)和跟進(jìn);
4、能制定分銷(xiāo)商的具體支持措施和分銷(xiāo)活動(dòng)策劃,協(xié)助分銷(xiāo)商成長(cháng);
5、具備優(yōu)秀的分析和策劃能力;
6、良好的溝通和商業(yè)談判能力.
分銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責11
1.按照公司的市場(chǎng)發(fā)展目標，負責全國分銷(xiāo)渠道發(fā)展策略的主要參與和制訂;
2.負責全國分銷(xiāo)渠道的全面管理工作，制訂和完善具體的執行制度和工作流程，
設計執行有效的推進(jìn)和管控系統;
3.負責分銷(xiāo)渠道的創(chuàng )新管理和終端的服務(wù)提升，建立和完善售前售中售后的服務(wù)管理體系，確保有效推廣;
4.負責分銷(xiāo)終端客戶(hù)增值服務(wù)的.方案設計與推廣，并負責內部客戶(hù)服務(wù)系統的不斷完善以使其更專(zhuān)業(yè)地應對市場(chǎng)對品牌的要求;
5.優(yōu)化銷(xiāo)售組織結構，建立全面的分銷(xiāo)及導購人員的運作系統，組織分銷(xiāo)渠道崗位人員的工作交流，建設和培養分銷(xiāo)渠道隊伍的工作能力，提升銷(xiāo)售能力;
6.參與分銷(xiāo)渠道管理崗位人員的監督獎勵機制，年度績(jì)效考核，需求培訓的開(kāi)發(fā)，審核新的分銷(xiāo)渠道的崗位職責，有合理獎勵和辭退相關(guān)人員的人事建議權;
7.完成上級臨時(shí)布置的任務(wù)和項目;
任職要求
1.本科，3年以上工業(yè)機器人或自動(dòng)化安防設備方面分銷(xiāo)渠道管理經(jīng)驗，
熟分銷(xiāo)終端渠道的實(shí)操流程及售前售中服務(wù)管理體系;
2.良好的分析和提案能力，執行力和管理能力強，并具備同等相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗;
3.客戶(hù)服務(wù)意識強，在客戶(hù)增值服務(wù)的開(kāi)發(fā)提升以及營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)的優(yōu)化方面具有一定的實(shí)操經(jīng)驗;
4.溝通力和表達力強，有2年以帶團隊經(jīng)驗;
5.敬業(yè)，以結果為導向，會(huì )績(jì)效管理者優(yōu)先，待遇豐厚，平臺前景廣;
6、高提成，年薪百萬(wàn)不是夢(mèng)
分銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責12
1、協(xié)助渠道商共同拓展銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )，使當地銷(xiāo)售業(yè)績(jì)和市場(chǎng)占有率得到不斷鞏固和增長(cháng);
2、依據該市場(chǎng)銷(xiāo)售總監下達的銷(xiāo)售目標，與銷(xiāo)售代表共同制定銷(xiāo)售拜訪(fǎng)計劃，并確保渠道商銷(xiāo)售計劃的完成;
3、負責培訓渠道商的助銷(xiāo)和銷(xiāo)售代表，并協(xié)助和指導其完成深度銷(xiāo)售和各渠道下游客戶(hù)的銷(xiāo)售管理;
4、負責協(xié)調、解決渠道商之間的矛盾和沖突，通過(guò)合理的市場(chǎng)分區和市場(chǎng)支持，維護當地市場(chǎng)物和價(jià)格的穩定性;
5、保證公司與渠道商的共同利益，實(shí)現雙贏(yíng)策略;
6、負責向渠道商傳達公司最新的銷(xiāo)售政策和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息，并對此的利用和執行給予足夠的支持和協(xié)助;
7、負責渠道內有關(guān)信息的收集、整理和反饋，并對其所提供信息的真實(shí)、準確、有效、及時(shí)負全責;
8、協(xié)助和監督渠道商做好庫存管理，保證產(chǎn)品庫存的合理和安全。
分銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責13
職責：
1、負責公司營(yíng)銷(xiāo)推廣渠道（醫院、藥店、診所等）的發(fā)展、推廣、維護及代理商的管理；
2、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)：根據銷(xiāo)售計劃，制訂市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的計劃，拜訪(fǎng)挖掘客戶(hù)、推廣渠道、完成公司任務(wù)；
3、客戶(hù)維護：負責所轄客戶(hù)的日常維護，收集客戶(hù)意見(jiàn)；
4、市場(chǎng)推廣：開(kāi)展公司平臺的推廣活動(dòng)，提升公司的品牌知名度；
5、充分收集了解市場(chǎng)信息以及營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)態(tài)，對市場(chǎng)開(kāi)拓提出合理化的建議或意見(jiàn)。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有1—3年以上醫療、銷(xiāo)售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、能與客戶(hù)進(jìn)行良好的溝通，具有一定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識；
3、勤奮、敬業(yè)、責任心強，具有較強的抗壓能力；
4、具有良好的人際交往能力、溝通協(xié)調能力、團隊合作能力及商務(wù)談判能力。
分銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責14
職責描述：
公司所屬K12教育行業(yè)，基本模式為二級、三級分銷(xiāo)，給予團隊的獎勵十分豐厚，非常適合裂變營(yíng)銷(xiāo)，因此需要有過(guò)分銷(xiāo)、直銷(xiāo)、微商經(jīng)驗的一位帶頭人，將新平臺打造出去，客戶(hù)下載App進(jìn)入平臺，加入會(huì )員，分享給他人自己則可以享受返利，因此拓展客戶(hù)團隊，讓更多人加入平臺，裂變營(yíng)銷(xiāo)等為主要工作內容。
任職要求：
1、從事三級、二級分銷(xiāo)、直銷(xiāo)、微商管理運營(yíng)工作多年，有豐富經(jīng)驗，參與過(guò)團隊的初創(chuàng )期，明白如何從0到1的客戶(hù)、分銷(xiāo)團隊建立；
2、擁有自己的分銷(xiāo)、直銷(xiāo)、微商團隊至少百人以上，最好帶過(guò)千人團隊（以前的工作中自己直系發(fā)展的客戶(hù)團隊）；
3、帶領(lǐng)過(guò)的客戶(hù)團隊，一年業(yè)績(jì)達到過(guò)千萬(wàn)以上；
4、對三級、二級分銷(xiāo)平臺非常了解，熟悉分銷(xiāo)、直銷(xiāo)市場(chǎng)情況，會(huì )做會(huì )議培訓，團隊培訓；
5、有整體裂變營(yíng)銷(xiāo)思路，能完整建立一個(gè)新的公司內部運營(yíng)團隊，整體規劃分銷(xiāo)平臺發(fā)展方向；
6、在《御植秀》做過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的優(yōu)先考慮。
分銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責15
崗位職責:
1.主要負責拓展各大小說(shuō)分銷(xiāo)渠道、商務(wù)對接以及各項合作事宜;
2.與接入的分銷(xiāo)渠道建立良好的合作關(guān)系,定期維護客戶(hù)關(guān)系,確保后續工作的良好進(jìn)行;
3.了解新媒體生態(tài)圈的信息,及時(shí)與相關(guān)人員對接交流;
4.善于分析,為公司在業(yè)務(wù)范圍內做市場(chǎng)分析、競爭對手分析、戰略可行性分析上提供決策建議,收集競品信息。
任職要求:
1.兩年及以上網(wǎng)文行業(yè)工作經(jīng)驗
2.一年及以上新媒體渠道內容分銷(xiāo)工作經(jīng)驗
3.了解網(wǎng)文(新媒體方向)內容市場(chǎng)和分銷(xiāo)渠道
4.能夠高效率的開(kāi)拓分銷(xiāo)渠道,自帶渠道資源
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