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部門(mén)主任崗位職責(精選15篇)
在當下社會(huì ),需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢?下面是小編為大家整理的部門(mén)主任崗位職責,歡迎大家分享。
部門(mén)主任崗位職責 篇1
1、協(xié)助完成管業(yè)部外包供應商的評審工作。
2、負責完成巡視物業(yè)各公共區域,及時(shí)跟進(jìn)發(fā)現的`問(wèn)題,進(jìn)行后續的整改,并將整改結果反饋至相關(guān)負責人。
3、負責監管轄區內保潔、綠化的維護保養工作,定期檢查保潔、綠化、蟲(chóng)控等外包現場(chǎng)的管理,分析不合格原因,制定改進(jìn)措施并督促實(shí)施,形成書(shū)面報告至部門(mén)負責人。
4、負責督促分管區域費用的收繳工作。
5、負責監管客服人員的日常工作。
6、嚴格執行重大突發(fā)事件及特殊事項匯報制。
7、完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性工作。
部門(mén)主任崗位職責 篇2
1、協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導XX生產(chǎn)中的安全工作,貫徹執行勞動(dòng)保XX規、制度。
2、XX和協(xié)助有關(guān)部門(mén)制定安全生產(chǎn)制度和技術(shù)操作規程,并對其監督執行和檢查。
3、經(jīng)常進(jìn)行現場(chǎng)檢查、協(xié)助和解決問(wèn)題,遇有特別緊急不安全情況時(shí),有權指令先行停止,然后及時(shí)報告企業(yè)領(lǐng)導處理。
4、對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)的宣傳教育。
5、指導各部門(mén)、班組的安全生產(chǎn)及宣傳教育工作。
6、督促有關(guān)部門(mén)、班組按有關(guān)規定分發(fā)勞動(dòng)護用品。
7、參加傷亡事故的`調查、處理工作;分析、統計上報安全生產(chǎn)情況。
部門(mén)主任崗位職責 篇3
1、協(xié)助完成新項目的介入和接管工作;
2、負責制訂、完善商場(chǎng)物業(yè)管理各項規章制度、流程、并付諸落實(shí)執行;
3、熟悉物業(yè)建筑結構、設施、設備的基本使用功能及安全操作規程;
4、負責處理商場(chǎng)二次裝修的申報審核工作,督導進(jìn)行裝修監管工作;
5、做好接待租戶(hù)來(lái)訪(fǎng)及投訴,與其它相關(guān)部門(mén)聯(lián)絡(luò )盡快解決問(wèn)題,并正確處理;
6、協(xié)助管理所轄區域內的安保和清潔工作(衛生環(huán)境、綠化維護、滅蟲(chóng)等),保障安保和清潔工作的`順利進(jìn)行;
7、協(xié)助制定安保和清潔的工作計劃和目標,并組織具體實(shí)施;
8、完成上級交辦的其他事務(wù);
9、上級領(lǐng)導可根據實(shí)際工作安排不定期調整工作范圍。
部門(mén)主任崗位職責 篇4
1、組織召開(kāi)班務(wù)會(huì ),加強員工的日常培訓,上傳下達信息和政令,落實(shí)治安防范工作和各項管理規定,并整理記錄員工提出的.問(wèn)題,上報直屬上級;
2、落實(shí)消防日檢、周檢、月檢、年檢工作,對不合格規范的行為立即制止,如一時(shí)無(wú)法解決的問(wèn)題,應立即反映至相關(guān)部門(mén)予以處理;
3、負責物業(yè)管理范圍內的消防系統處于良好狀況,消防通道無(wú)堵塞現象;
4、解決處理下屬不能解決的問(wèn)題,協(xié)調解決保安與客戶(hù)、訪(fǎng)客、司機之間的日;(dòng),協(xié)助處理各種違章行為。
部門(mén)主任崗位職責 篇5
1、負責統籌、協(xié)調物業(yè)管理服務(wù)運營(yíng)工作,合理分配各部門(mén)的日常管理工作。
2、督促公司各項管理服務(wù)工作方案、措施、目標的執行,及時(shí)解決管理服務(wù)中存在的問(wèn)題。
3、指導、監督保證各項管理、服務(wù)、經(jīng)營(yíng)的工作順利進(jìn)行。
4、制定物業(yè)管理服務(wù)經(jīng)營(yíng)服務(wù)目標及工作執行計劃、方案,建立健全商業(yè)物業(yè)管理服務(wù)管理體系,包括一系列規章制度、操作程序,規定各級人員的`崗位責任,節能降耗控制成本,開(kāi)源延伸經(jīng)營(yíng)方案,保證各項管理服務(wù)工作的高質(zhì)量。
5、負責與派出所、街道辦、綜治辦等政府部門(mén)的溝通與協(xié)調工作。
6、提前做好應急方案及措施,及時(shí)、有效處理各類(lèi)突發(fā)事件。
7、負責部門(mén)員工專(zhuān)業(yè)知識培訓的計劃與執行。
8、制定物業(yè)服務(wù)及投訴處理程序并培訓員工。
部門(mén)主任崗位職責 篇6
1、協(xié)助上級處理小區日常事務(wù),巡視物業(yè)的清潔、保安、綠化狀況,檢查各項設施的運作情況并及時(shí)安排物業(yè)維修保養以保證各項設施的日常運作,對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)跟進(jìn)處理;
2、處理客戶(hù)/業(yè)主投訴及詢(xún)問(wèn),并做出及時(shí)跟進(jìn)及向上級回復結果;
3、分派及監督各下屬員工的工作表現,并對偏差做出調節;
4、處理小區緊急/突發(fā)事件;
5、協(xié)助驗收樓宇,處理業(yè)主裝修方案的'審批工作及辦理交樓手續,檢查并跟進(jìn)處理違章及違法裝修;
6、處理好客戶(hù)/業(yè)主與公司各部門(mén),政府職能部門(mén)與公司各相關(guān)部門(mén)之間的關(guān)系。
部門(mén)主任崗位職責 篇7
1、負責公司日常行政、人事管理事務(wù),主持辦公室工作;圍繞公司制定的工作計劃和任務(wù)認真做好布置工作,并組織實(shí)施;直接對公司行政副總經(jīng)理負責。
2、負責對公司工作計劃、任務(wù)落實(shí)后的情況進(jìn)行督促、檢查,對工作中出現的.問(wèn)題和不足,做到及時(shí)發(fā)現、上報并提出相應的處置措施供領(lǐng)導參考。
3、隨時(shí)掌握公司及各部門(mén)工作狀態(tài),協(xié)調、溝通各部門(mén)之間的關(guān)系。
4、做好員工的思想教育工作,關(guān)注員工的工作、學(xué)習和生活,幫助員工解決一些實(shí)際問(wèn)題和困難。
5、搞好內外交往工作,當好領(lǐng)導的參謀和助手。
6、負責公司的安全保密工作。
7、負責公司質(zhì)量管理體系相關(guān)工作。
8、協(xié)助集團公司信息部的信息收集與傳遞工作。
9、完成公司領(lǐng)導和集團總裁辦交辦的其它工作。
部門(mén)主任崗位職責 篇8
1、對各部門(mén)的相關(guān)工作進(jìn)行檢查與協(xié)調,落實(shí)辦公會(huì )議或董事會(huì )決定。
2、負責擬定公司人力資源需求計劃,并組織實(shí)施人才培訓、崗位技術(shù)培訓和管理工作。
3、根據人力資源需求計劃,組織和指導人才招聘、錄用、考核、交流調配等工作。
4、負責公司的營(yíng)業(yè)執照、資質(zhì)證書(shū)、法人代碼、誠信手冊等的年審、保管等工作。
5、檢查、督促本室內各崗位人員完成各自工作和辦公室總體工作。
6、完成公司領(lǐng)導交辦的.其它工作。
部門(mén)主任崗位職責 篇9
(一)全力配合中心主任工作,充分發(fā)揮助手作用,協(xié)助中心主任貫徹執行公司各項方針、政策,全面負責所分管部門(mén)的各項工作。
(二)協(xié)助中心主任開(kāi)展各項日常工作,主要為新中軸線(xiàn)物業(yè)服務(wù)中心施工項目的立項、工程概預算編制、合同管理、竣工結算、資金支付、城維專(zhuān)項申請的預算編制、城維專(zhuān)項及經(jīng)營(yíng)性專(zhuān)項的'請款及年度費用預算編制工作。
(三)認真組織和落實(shí)服務(wù)中心會(huì )議內容和工作部署。
(四)負責協(xié)調各部門(mén)的動(dòng)態(tài)管理工作,對各審批事項和服務(wù)事項提出初步意見(jiàn),報中心主任批準后,做好工作落實(shí)的組織監督。
(五)負責分管部門(mén)的日常管理、綜合協(xié)調和考核監督等工作,負責中軸施工項目的招選、合同呈批工作;
(六)負責組織分管部門(mén)的各項工作檢查。
(七)認真完成公司交辦的其它工作。
部門(mén)主任崗位職責 篇10
1、負責對擬定人口發(fā)展規劃、人口和計劃生育政策措施、規范性文件的審核管理。
2、負責對會(huì )同有關(guān)部門(mén)編制全市人口發(fā)展與計劃生育事業(yè)的中長(cháng)期規劃和年度計劃的審核管理。
3、負責對各縣區人口與計劃生育工作目標管理責任制執行情況進(jìn)行檢査指導和考核評估的審批管理。
4、負責對全市計劃生育統計工作以及全市人口統計數據分析研究的審批管理。
5、負責對組織有關(guān)人口與計劃生育重大問(wèn)題的綜合性、前瞻性研究的審批管理。
6、負責對全市人口與計劃生育宣傳教育工作規劃的審批管理。
7、負責對會(huì )同有關(guān)部門(mén)制定計劃生育科學(xué)研究規劃,綜合管理計劃生育技術(shù)服務(wù)工作的審批管理。
8、負責對圍繞生育、節育、不育組織開(kāi)展科學(xué)研究、新技術(shù)推廣和生殖保健服務(wù),配合衛生部門(mén)做好提高出生人口素質(zhì),優(yōu)化出生嬰兒性別結構工作的審批管理。
9、負責對編制市撥付的計劃生育事業(yè)經(jīng)費和基本建設投資的預算、決算的審核管理。
10、負責對監督檢査計劃生育系統事業(yè)經(jīng)費和其他資金管理和使用的審批管理。
11、負責對編制的計劃生育藥具計劃的.審批管理。
12、負責對管理的直屬單位財務(wù)和國有資產(chǎn)的審批管理。
13、負責對規劃、組織計劃生育專(zhuān)業(yè)教育和干部培訓工作的審批管理。
14、負責對與計劃生育和有關(guān)人口工作的對外交流工作的審批管理。
15、負責對城市、流動(dòng)人口與計劃生育管理與服務(wù)工作的審批管理。
16、負責行政處罰、行政處罰聽(tīng)證、行政復議、國家賠償、行政應訴、調査取證等的審批管理。
17、負責對加強人口規模、趨勢、素質(zhì)、結構等人口和計劃生育重大問(wèn)題的戰略性、前瞻性研究的審批管理。
18、承辦上級交辦的其他工作。
部門(mén)主任崗位職責 篇11
1、愛(ài)崗敬業(yè),學(xué)習貫徹并傳達公司的各項方針政策,執行并落實(shí)公司的各項規章制度
2、在制造中心的領(lǐng)導下,全面負責車(chē)間管理,組織車(chē)間生產(chǎn),按照制造中心下達的方針目標和任務(wù),制定車(chē)間目標和具體計劃措施,并有效落實(shí)到各個(gè)班組,保證車(chē)間生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量按時(shí)完成。
3、合理安排生產(chǎn),確保車(chē)間批量生產(chǎn),深挖潛力降低生產(chǎn)成本,提高勞動(dòng)效率及經(jīng)濟效益,積極參與車(chē)間成本考核,合理安排職工經(jīng)濟分配。
4、落實(shí)車(chē)間安全生產(chǎn)制度,不定期檢查機械設備,人員的安全生產(chǎn)情況;貫徹設備保養管理制度,責任到人,確保車(chē)間設備,人員的安全生產(chǎn)和有效運轉。
5、嚴格按工藝流程操作,積極推廣先進(jìn)經(jīng)驗,貫徹產(chǎn)品質(zhì)量理念,把好質(zhì)量關(guān);確保車(chē)間的產(chǎn)品質(zhì)量合格率。
6、參照同行業(yè)先進(jìn)經(jīng)驗提出并實(shí)施車(chē)間同步技改方案,積極推廣現代化的管理模式。
7、監督車(chē)間職工人員考勤及工分系數評定,按工種評定合理的工分系數。
8、落實(shí)車(chē)間現場(chǎng)管理制度,分工明確,責任到人。
9、強化對職工的.思想政治教育,強化職工“以廠(chǎng)為家,以廠(chǎng)為榮”的集體榮譽(yù)感,加強職工的勞動(dòng)紀律及請假制度的教育和落實(shí),全面提高車(chē)間職工的素質(zhì)。
10、完成制造中心及公司其他領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。
部門(mén)主任崗位職責 篇12
1、負責生產(chǎn)車(chē)間的日常管理;
2、生產(chǎn)計劃的溝通、協(xié)助制定及具體實(shí)施;
3、負責與工藝,質(zhì)量進(jìn)行協(xié)調,對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行提升;
4、負責對生產(chǎn)設備、工裝夾具的.日常維護保養與維修;
5、協(xié)助采購對生產(chǎn)原輔料、耗材等進(jìn)行采購。
部門(mén)主任崗位職責 篇13
1、嚴格按工藝,圖紙,制度進(jìn)行生產(chǎn),確保產(chǎn)品符合要求。
2、負責廠(chǎng)區,現場(chǎng)“6s”管理,產(chǎn)品標識和可追溯性管理,做到文明管理,杜絕浪費,
3、組織,負責生產(chǎn)所需設備,設施(如,沖床,焊機,電源,及其他設備)的日常保養工作,
4、積極配合銷(xiāo)售技術(shù)參與(如,提量,安裝及生產(chǎn)工藝的解答)。
5、積極配合,參與對不合格產(chǎn)品的評審,處置,控制工作。
6、協(xié)調生產(chǎn)過(guò)程中各部門(mén)的技術(shù)接口,對生產(chǎn)不當和嚴重不均衡而造成的'產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題,負責。
7、負責外協(xié)外包產(chǎn)品的技術(shù),質(zhì)量負責。
8、負責生產(chǎn)物料,外協(xié)采購入庫,做到心中有數。
9、提高產(chǎn)品生產(chǎn)效率及生產(chǎn)工藝流程技術(shù)革新。
10、負責主持生產(chǎn)部的全面工作,擬定本部門(mén)及下屬各部門(mén)的工作目標及工作計劃。組織實(shí)施,指導,協(xié)調,監督,和考核工作。
部門(mén)主任崗位職責 篇14
1.掌握社會(huì )主義的辦學(xué)方向,積極實(shí)施素質(zhì)教育和新課程改革,協(xié)助教務(wù)主任制定各種教學(xué)管理制度和規范,狠抓常規教學(xué)管理,努力提高教育質(zhì)量。
2.根據教務(wù)處工作計劃,制定年級組工作計劃;根據教學(xué)工作規范,負責對本年級各學(xué)科教師常規教學(xué)工作的指導與考核。負責對本年級學(xué)生常規教學(xué)活動(dòng)和紀律的檢查與考核。
3.協(xié)助教務(wù)主任做好教師隊伍的建設。負責本年級教師的選聘、管理、思想教育與業(yè)務(wù)考核;加強對青年教師的培養,組織青年教師研究新課程標準、指導青年教師的過(guò)關(guān)課等。
4.協(xié)助主任做好教、科研工作。領(lǐng)導教研室,指導本年級教師積極開(kāi)展教學(xué)研究、教學(xué)改革和科學(xué)研究工作。
5.參與班主任的選聘。負責對本年級各班主任的領(lǐng)導,指導班主任工作,負責對班主任工作的管理與考核。
6.根據學(xué)生工作管理辦法,加強對本年級學(xué)生的管理。落實(shí)優(yōu)秀生的培養計劃和奧賽輔導,加強對特長(cháng)生的培養,對學(xué)習成績(jì)優(yōu)秀的學(xué)生及時(shí)給與表彰與獎勵,對學(xué)困生及時(shí)進(jìn)行幫扶,協(xié)助德育處及時(shí)對違紀的學(xué)生進(jìn)行處理;加強對學(xué)生的`安全教育和紀律教育。
7.主持年級組會(huì )議,加強對常規教學(xué)的管理和對教學(xué)過(guò)程的管理。及時(shí)進(jìn)行教學(xué)分析與總結,查缺補漏,獎優(yōu)罰劣。
8.根據教師請假管理權限,負責對本年級教師請假的審批。
9.完成教務(wù)主任交辦的其他工作。
部門(mén)主任崗位職責 篇15
1、在校長(cháng)領(lǐng)導下,充分發(fā)揮安全管理的職能作用,深入開(kāi)展治安綜合治理工作,為學(xué)校創(chuàng )造安全良好的治安環(huán)境。
2、貫徹“預防為主、確保重點(diǎn)、保障安全”的方針,維護校園教學(xué)、工作和生活秩序。
3、認真開(kāi)展調查研究,及時(shí)掌握校園動(dòng)態(tài),按照學(xué)校的決策妥善處置突發(fā)事件,確保學(xué)校大局的穩定。
4、加強學(xué)校內部及公共場(chǎng)所的.治安管理,維護內部治安秩序;維護校園交通秩序。
5、抓好消防管理,預防和杜絕火災事故。
6、協(xié)助有關(guān)部門(mén),做好學(xué)校重大活動(dòng)的安全保衛工作,會(huì )同有關(guān)單位加強重點(diǎn)要害部門(mén)的保衛,確保重點(diǎn)要害部門(mén)的安全。
7、加強門(mén)衛和保安管理,確保校園安全。
8、建立系列校園安全保衛檔案。
9、做好校領(lǐng)導交辦的臨時(shí)保衛工作。
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