部門(mén)及崗位職責
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的部門(mén)及崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
部門(mén)及崗位職責1
項目經(jīng)理
負責建筑施工工程項目的人員管理、安全施工和技術(shù)質(zhì)量監管工作。
1.認真貫徹、執行國家的政策、法規和公司各項規章制度；全面負責項目工程進(jìn)場(chǎng)前人力財力的組織工作和入場(chǎng)后施工現場(chǎng)的管理工作；主持項目部工作。
2.全面完成公司下達給工程項目的各項考核指標，確保工程質(zhì)量、安全、工期的實(shí)現，認真履行施工合同。
3.參加項目施工組織設計的編制和工程預結算的會(huì )審，堅持項目過(guò)程精品，動(dòng)態(tài)管理，標價(jià)分離，嚴格獎罰。
4.負責主持編制和組織實(shí)施施工合同內容的施工進(jìn)度計劃，按時(shí)向公司報送工程實(shí)物完成量，按時(shí)向業(yè)主收取工程進(jìn)度款。
5.嚴格按公司質(zhì)量管理體系工作和質(zhì)量方針要求實(shí)現工程質(zhì)量目標，負責組織對施工過(guò)程中的各種技術(shù)、質(zhì)量、安全、成本等相關(guān)工作實(shí)施情況的考核。
6.合理統籌安排好項目工程的物資、勞動(dòng)力、施工技術(shù)、設備、后勤、行政、社會(huì )治安綜合治理、文明施工等的管理工作。
7.負責完成公司經(jīng)理授權處理的事宜，定期或不定期將工程現狀上報公司，并執行公司的指令。
8.負責與政府相關(guān)部門(mén)、業(yè)主、監理、分包單位的協(xié)調工作。
9.定期組織項目部各專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，開(kāi)展“QC”小組活動(dòng)。
10.負責對本項目工程完工后的工作總結。
技術(shù)負責人
1．貫徹執行國家有關(guān)技術(shù)政策及上級技術(shù)管理制度，對項目技術(shù)工作全面負責。
2．組織施工技術(shù)人員學(xué)習并貫徹執行各項技術(shù)政策、技術(shù)規程、規范、標準和技術(shù)管理制度。貫徹執行質(zhì)量管理體系標準。組織技術(shù)人員熟悉合同文件和施工圖紙，參加施工調查、圖紙會(huì )審和設計交底。
3．負責制定施工方案、編制施工工藝組織設計，并向有關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行交底。
4．組織項目各項規劃、計劃的制定，協(xié)助項目經(jīng)理對工程項目的成本、安全、工期及現場(chǎng)文明施工等日常管理工作。
5．組織項目部的質(zhì)量檢查工作，督促檢查生產(chǎn)班組開(kāi)展自檢、互檢和交接檢，開(kāi)展創(chuàng )優(yōu)質(zhì)工程活動(dòng)。
6．負責整理變更設計報告、索賠意向報告及索賠資料。
7．參加建設單位組織的各種施工生產(chǎn)、協(xié)調會(huì )，編制年、季、月施工進(jìn)度計劃。
8．負責項目各階段的工程計價(jià)、計量資料的收集、整理和申報簽認手續。
9．負責主持竣工技術(shù)文件資料的編制，參加竣工驗收。
預算員崗位職責
1.認真學(xué)習、貫徹執行國家和建設行政管理部門(mén)制訂的建筑經(jīng)濟法規、規定、定額、標準和費率;
2.熟悉施工圖紙(包括其說(shuō)明及有關(guān)標準圖集)，參加圖紙會(huì )審，參與投標項目的預算編制;
3.熟悉單位工程的有關(guān)基礎材料(包括施工組織設計和甲、乙雙方有關(guān)工程的文件)及施工現場(chǎng)情況，了解采用的施工工藝和方法;
4.掌握并熟悉各項定額、取費標準的組成和計算方法。
5.根據施工圖預算的費用組成、取費標準、計算方法及編制程序，編制施工預算;
6.經(jīng)常深入現場(chǎng)，對設計變更、現場(chǎng)工程施工方法更改材料價(jià)差，以及施工圖預算中的錯算、漏算、重算等問(wèn)題，能及時(shí)做好調整方案;
7.根據施工預算開(kāi)展經(jīng)濟活動(dòng)分析，進(jìn)行兩算對比，協(xié)助工程項目部搞好經(jīng)濟核算;
8.在竣工后，協(xié)助有關(guān)部門(mén)編制竣工結算與竣工決算;
9.完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
安全員崗位職責
1.在項目經(jīng)理領(lǐng)導下，對項目的安全生產(chǎn)負監督檢查責任。
2.貫徹執行安全生產(chǎn)的方針、政策。
3.貫徹執行《安全生產(chǎn)操作規程》等規章和標準。
4.經(jīng)常督促、檢查技術(shù)操作規程執行情況，并對規程、措施、交底要求執行情況經(jīng)常檢查，隨時(shí)糾正違章冒險作業(yè)。確保所有進(jìn)入工地人員必須戴上安全帽和不穿拖鞋、高跟鞋。
5.經(jīng)常深入工地檢查安全情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)提出改進(jìn)意見(jiàn)并向項目經(jīng)理、施工員反映。
6.負責編報有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護工作的各項統計報表。
7.負責對班組安質(zhì)員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導，定期和不定期組織班組學(xué)習安全操作規程，開(kāi)展安全教育活動(dòng)，并對重點(diǎn)工種進(jìn)行日常組織管理工作。
8.按時(shí)填寫(xiě)安全臺帳，做好事故分析記錄及安全資料的管理工作。
9.完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作。
施工員崗位職責
1.在項目經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責現場(chǎng)的施工組織安排和施工管理工作
2.負責現場(chǎng)的技術(shù)、測量、試驗工作。
3.作好現場(chǎng)的技術(shù)、安全、質(zhì)量交底工作，履行簽認手續，并對規程、措施、交底要求執行情況經(jīng)常檢查，隨時(shí)糾正違章作業(yè)。做好施工隊伍技術(shù)指導。
4.隨時(shí)掌握作業(yè)組在施工過(guò)程中的操作方法，嚴格過(guò)程控制。
5.按工程質(zhì)量評定驗收標準，經(jīng)常檢查作業(yè)組的施工質(zhì)量，抓好自檢、互檢和工序交接檢，發(fā)現不合格產(chǎn)品要及時(shí)糾正或向項目經(jīng)理匯報。
6.負責現場(chǎng)的施工準備，保護好測量標志。
7.嚴格監督、檢查、驗收進(jìn)人施工區、段的材料、半成品是否合格，堆碼、裝卸、運輸方法是否合理，防止損壞和影響工程質(zhì)量。
8.按時(shí)填寫(xiě)各種有關(guān)施工原始記錄、隱蔽工程檢查記錄和工程日志，做到準確無(wú)誤。
9.積累原始資料，提供變更、索賠依據。
10.完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
質(zhì)檢員崗位職責
1.在項目負責人和施工負責人領(lǐng)導下，根據施工組織設計編制項目質(zhì)量計劃和試驗工作計劃。
2.全面負責項目質(zhì)量監督檢查。
3.負責檢查、鑒定和試驗工程項目使用的材料是否符合規范和設計規定的要求。
4.檢查、指導試驗人員的工作。
5.認真做好試驗報告和檢測記錄，做到數據準確、字跡清晰、整齊規范、簽證齊全。
6.對測量原始記錄、試驗檢測報告以及送交監理工程師的`簽證資料和各項試驗資料是否齊全等進(jìn)行認真審查，并交付監理工程師辦理簽認手續。
7.負責例外放行物的標識和記錄。負責對不合格產(chǎn)品的標識，并對設置情況驗證、記錄。
8.參加分項、分部工程驗標評定，按規定時(shí)間向上級報送工程質(zhì)量等統計報表。
9.加強與駐地監理工程師的聯(lián)系，搞好試驗與質(zhì)量檢測工作。
10.完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
材料員崗位職責
1.在項目經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責項目材料的管理工作，認真貫徹執行質(zhì)量標準。
2.掌握所需要的主要材料的品名、規格、數量、質(zhì)量。配合施工部門(mén)編制好施工材料計劃，確保施工現場(chǎng)的材料供應。
3.把好原材料、成品、半成品、構配件的進(jìn)場(chǎng)質(zhì)量驗收關(guān)。做好現場(chǎng)材料的堆放、保管工作。
4.掌握各施工點(diǎn)、段材料消耗的節、超情況，向項目經(jīng)理提供分析資料。
5.配合現場(chǎng)施工員負責材料到場(chǎng)的計量收方工作。
6.搞好對內、對外結算，建立各種臺帳，賬面整潔、清晰，帳物相符，盈虧有原因、損壞有報告，記賬有憑證，調整有依據。
7.負責各種材料原始憑證、計量憑證、核算憑證質(zhì)量證明書(shū)等資料收集，按程度準確及時(shí)地傳遞和反饋，并裝訂成冊，專(zhuān)項保管。
8.忠于職守，實(shí)事求是，全面、準確、及時(shí)地收方、結算、報統計資料。
9.完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
資料員崗位職責
一、負責做好工程文件、資料的收發(fā)和歸檔工作;
二、嚴格遵守國家和當地的有關(guān)施工技術(shù)、質(zhì)量安全資料的管理規定，對所有管轄范圍內的工程技術(shù)資料和質(zhì)量體系運行證據進(jìn)行收集整理;
三、按公司質(zhì)量體系要求，對文件和資料進(jìn)行管理，編制在用有效文件清單;對文件的發(fā)放進(jìn)行控制，形成文件發(fā)放清單;竣工交付后整理好所有文件和資料，移交到公司檔案室并填寫(xiě)相應記錄;
四、各種資料的編制整理要做到及時(shí)、完整、準確，對提供資料的真實(shí)、完整負責;
五、負責竣工資料的整理、成冊、匯總和裝訂工作;
六、負責工程項目部文案工作;
七、做好與公司機關(guān)及外來(lái)人員的聯(lián)絡(luò )接待工作;
八、努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識，熟悉工程資料管理作業(yè)流程;
九、完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作。
部門(mén)及崗位職責2
(一)公司安全領(lǐng)導小組安全職責
1、貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示，及時(shí)轉發(fā)上級和有關(guān)部門(mén)的安全生產(chǎn)文件、資料，做好企業(yè)安全活動(dòng)記錄，對安全部門(mén)的材料及時(shí)組織匯審下發(fā)。
2、組織檢查落實(shí)干部值班制度，全面負責公司安全保衛工作。
3、負責臨時(shí)參觀(guān)學(xué)習辦事人員的登記和進(jìn)廠(chǎng)安全教育。
4、管好所轄單位的安全工作，制定和建立安全生產(chǎn)責任制和規章制度。
5、負責食堂的安全防火管理和飲食衛生。
6、指導下屬各部門(mén)安全管理工作。
7、負責行政、生活設施，建筑物的安全衛生管理
8、組織安全檢查，安全教育和隱患整改。
9、組織本單位事故調查、處理、統計、上報。
10、貫徹執行國家和上級關(guān)于工業(yè)衛生，職業(yè)病防治的法律、法規，做好工業(yè)衛生和職業(yè)病防治工作。
11、參加生產(chǎn)性建設工程項目工業(yè)衛生“三同時(shí)”監督。
12、組織做好作業(yè)現場(chǎng)工業(yè)衛生監測，按要求及時(shí)上報監測數據。
13、按照國家有關(guān)規定組織好職工職業(yè)健康檢查，建立健全職工健康監護檔案。
14、對企業(yè)安全隱患提出治理方案和計劃。
15、負責對職工進(jìn)行職業(yè)防護教育，現場(chǎng)自救、互救教育和考核。
16、對有毒有害作業(yè)場(chǎng)所的勞動(dòng)保護，個(gè)人防護用品、用具提出配備計劃。
17、進(jìn)行總結、安排工作時(shí)納入安全工作。
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1、貫徹執行國家及公司安全生產(chǎn)方針、法律、法規、政策和制度，在經(jīng)理、副經(jīng)理和安全生產(chǎn)委員會(huì )的領(lǐng)導下負責企業(yè)的安全管理、監督工作。
2、負責對職工進(jìn)行安全教育和培訓、新入廠(chǎng)職工的廠(chǎng)級安全教育；制定活動(dòng)方案，組織開(kāi)展各種安全活動(dòng)，辦好安全教育。
3、組織制定、修訂本公司職業(yè)安全衛生管理制度和安全技術(shù)規程，編制安全技術(shù)措施計劃，并監督檢查執行情況。負責公司重大事故應急救援預案的編制、修訂，并定期演練，同時(shí)督促各部門(mén)健全預案和定期演練。
4、組織安全大檢查，執行事故隱患整改制度。深入現場(chǎng)監督檢查，督促并協(xié)助解決有關(guān)安全問(wèn)題，糾正違章作業(yè)，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權令其停止作業(yè)，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導；檢查督促有關(guān)部門(mén)搞好安全裝備的維護保養、管理工作；協(xié)助和督促有關(guān)部門(mén)對查出的隱患制定防范措施，檢查監督隱患整改工作的完成情況。
5、按國家有關(guān)規定負責制定職工勞保用品、保健食品和防暑降溫飲料的發(fā)放標準，并督促檢查有關(guān)部門(mén)按規定及時(shí)進(jìn)貨、按時(shí)發(fā)放和合理使用。
6、組織建立健全義務(wù)消防隊。對其進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)指導訓練，負責全體員工的防火、滅火知識教育；負責防火、防爆工區內固定動(dòng)火區的管理；編制專(zhuān)用消防器材的配置和采購計劃，負責消防器材的檢查，督促基層各部門(mén)維護和保養好，對有問(wèn)題的及時(shí)計劃修購。
7、參加新建、改建、擴建及大修、技改工程的“三同時(shí)”監督和審查驗收，使其符合國家法規和行業(yè)規范。
8、對各種作業(yè)環(huán)節進(jìn)行安全監督、檢查，督促基層各部門(mén)執行各項安全管理制度。協(xié)同設備管理部門(mén)做好特種設備和大機組安全管理監督工作。
9、負責各類(lèi)事故匯總、統計上報工作，主管人身作傷亡、火災、爆炸事故的調查處理，參加各類(lèi)上報公司事故的調查、處理和工傷鑒定，發(fā)生重大事故，按規定及時(shí)上報。
10、負責對公司各部門(mén)安全工作進(jìn)行考核評比，對在安全生產(chǎn)中有貢獻者或事故責任部門(mén)和個(gè)人，提出獎懲意見(jiàn)。
11、會(huì )同工會(huì )各部門(mén)認真開(kāi)展安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)，總結交流安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗，開(kāi)展安全技術(shù)研究，推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進(jìn)技術(shù)及現代安全管理辦法。會(huì )同工會(huì )等有關(guān)部門(mén)，搞好企業(yè)職業(yè)安全衛生和勞動(dòng)保護工作，不斷改善勞動(dòng)條件，減少和杜絕職業(yè)危害的發(fā)生。
12、建立健全安全管理網(wǎng)，指導基層安全工作，加強安全基礎建設，定期召開(kāi)安全專(zhuān)業(yè)人員會(huì )議。
13、負責安全保證基金的管理，提出安�；鸩τ媱澋膶�(shí)施進(jìn)行檢查監督。
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1、在總經(jīng)理正確領(lǐng)導下，搞好本企業(yè)的安全生產(chǎn)，行使企業(yè)安全生產(chǎn)管理的綜合職能。
2、負責貫徹執行國家、上級有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護的方針、政策、法令、制度，并監督檢查執行情況。組織制定本企業(yè)的“安全技術(shù)規程”，配合修改“安全生產(chǎn)管理制度”，使之符合國家法律法規和規范，并監督檢查執行情況。
3、負責對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳教育、培訓，協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好特殊工種的安全技術(shù)培訓和考核。監督檢查各部門(mén)按規定及時(shí)發(fā)放，正確使用個(gè)人防護用品、保健費用等。
4、協(xié)助總經(jīng)理組織好全廠(chǎng)性的安全生產(chǎn)檢查。督促并配合有關(guān)部門(mén)對壓力容器、電器設備、安全報警裝置等定期檢查和校驗工作。
5、負責制定和修定各類(lèi)機械設備的操作規程和管理制度，使其符合安全技術(shù)規范、標準和制度要求，禁止不合格設備進(jìn)入生產(chǎn)裝置。
6、負責匯總、審核、編制安全措施計劃，批準后督促下屬部門(mén)落實(shí)。督促與協(xié)助有關(guān)部門(mén)采取措施，改善勞動(dòng)條件，防止職工中毒，做好職工體檢工作。
7、參加新建、改建、擴建、大修理工程和新產(chǎn)品項目的“三同時(shí)”審查。配合本企業(yè)的環(huán)境監測、塵毒監測，及時(shí)提出改進(jìn)措施，督促有關(guān)部門(mén)不斷改善員工的作業(yè)環(huán)境。
8、有權下達隱患整改指令，并有處罰權，對明顯處于危險運行的.設備、違章指揮、違章作業(yè)、塵毒危害等令其停工停產(chǎn)。
9、負責人身事故的調查處理，參加各類(lèi)重大事故的調查分析和處理，匯總統計上報。定期組織生產(chǎn)大班的應急救援預案演練，提高在崗員工處理突發(fā)事件的能力。
10、積極推廣應用現代化安全管理方法，提高安全管理水平。
11、負責及時(shí)編制完善生產(chǎn)工藝技術(shù)規程，并確保貫徹實(shí)施。
�。ㄋ模┴攧�(wù)科安全職責
1、按照規定提取安全基金，交納安全抵押金，保證安全基金用于安全范圍。
2、在編制基本建設和工程費用計劃的同時(shí)，編制安全技術(shù)措施費用計劃，確保資金到位，監督安全生產(chǎn)資金專(zhuān)款專(zhuān)用。
3、保證事故隱患治理費用，安全教育費用的資金到位。
4、保證勞動(dòng)保護用品、消防用品、保健食品和防暑降溫飲料的開(kāi)支費用。
5、執行國家關(guān)于企業(yè)安全技術(shù)措施經(jīng)費提取使用的有關(guān)規定，做到專(zhuān)款專(zhuān)用，并監督執行，切實(shí)保證對安全生產(chǎn)的資金投入，保證安全技術(shù)措施和隱患整改項目費用到位。
6、執行財政部和上級關(guān)于安全生產(chǎn)保證基金管理辦法，監督檢查安全保證基金的繳納和返回基金的使用。
7、把安全管理納入經(jīng)濟責任制，分析企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)濟效益，支持開(kāi)展安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)，審核各類(lèi)事故費用支出、審查核準企業(yè)工傷保險費用。
(五)銷(xiāo)售科安全職責
1、對所管轄范圍內的安全生產(chǎn)負責，建立健全有關(guān)安全規章制度和操作規程。負責所管轄范圍內人員的安全教育培訓考核和安全管理。
2、負責所轄車(chē)輛、人員及所售產(chǎn)品的安全。
3、組織或參加銷(xiāo)售系統上報事故的調查處理。
4、組織銷(xiāo)售系統的安全大檢查，落實(shí)銷(xiāo)售系統重大事故隱患的整改。
5、定期召開(kāi)銷(xiāo)售系統的安全生產(chǎn)工作會(huì )議，分析安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決安全生產(chǎn)上存在的問(wèn)題。
6、組織銷(xiāo)售系統參加安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)，總結先進(jìn)經(jīng)驗。
7、對銷(xiāo)售產(chǎn)品的安全質(zhì)量負責，符合國家和上級有關(guān)標準。
8、負責銷(xiāo)售產(chǎn)品用戶(hù)安全資質(zhì)情況的審查。
(六)供應科安全職責
1、對所管轄范圍內的安全生產(chǎn)負責，建立健全有關(guān)安全規章制度和操作規程。負責所管轄范圍內人員的安全教育培訓考核和安全管理。
2、負責計劃保質(zhì)保量及時(shí)供應安全技術(shù)措施項目的所需設備、材料。
3、負責各類(lèi)勞動(dòng)保護用品的采購、保管和按標準發(fā)放。
4、貫徹執行《倉庫防火安全管理制度》及《車(chē)輛運輸安全管理制度》，結合本單位實(shí)際，制定相應的實(shí)施細則.
5、負責管轄各庫區的防雷、防靜電、防火、防爆工作。
6、對購入設備、配件及有關(guān)原料的安全質(zhì)量負責，符合國家和上級有關(guān)標準。
7、負責對本部門(mén)的不安全隱患提出治理方案。
8、負責供應商安全資質(zhì)情況的審查。
(七)技術(shù)質(zhì)量科安全職責
1、編制或修定的工藝技術(shù)操作規程，工藝技術(shù)指標必須符合安全生產(chǎn)的要求，對操作規程，工藝技術(shù)指標和工藝紀律執行情況進(jìn)行檢查、監督和考核。
2、在制定長(cháng)遠發(fā)展規劃，編制企業(yè)技術(shù)措施計劃和進(jìn)行技術(shù)改造時(shí)，應有安全技術(shù)和改善勞動(dòng)條件的措施項目，制定增產(chǎn)節約的措施時(shí)，應符合安全技術(shù)要求。
3、負責工藝技術(shù)原因引起的事故調查處理和統計上報，參加基層上報事故的調查處理。
4、執行安全生產(chǎn)“三同時(shí)”的原則，組織技改項目的設計和投入使用時(shí)的“三同時(shí)”審查。
5、組織并檢查各生產(chǎn)單位對生產(chǎn)操作工的安全技術(shù)培訓考核。
6、負責組織工藝技術(shù)方面的安全檢查，及時(shí)改進(jìn)技術(shù)上存在的問(wèn)題。
7、組織開(kāi)展安全技術(shù)研究工作，積極采用先進(jìn)技術(shù)和安全裝備。
部門(mén)及崗位職責3
一、總經(jīng)理崗位職責
1、總經(jīng)理是公司經(jīng)營(yíng)管理的核心，是經(jīng)營(yíng)管理的最高決策人，負責公司全局的工作，對集團董事會(huì )負責。
2、依據集團董事會(huì )決議及公司各類(lèi)信息，如財務(wù)報表、匯總信息、各部門(mén)報告等，組織制訂公司經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)目標、經(jīng)營(yíng)計劃，并分解到各部門(mén)組織實(shí)施。負責制訂、監督公司各項規章制度，并不斷健全和完善。
3、負責公司投資項目的選定，審核公司經(jīng)營(yíng)費用的支出與報銷(xiāo)，對公司出現重大經(jīng)營(yíng)、管理失誤及費用支出不合理負責。
4、決定公司各部門(mén)人員的聘用任免，有權聘用或解聘各部門(mén)經(jīng)理、員工，并決定其薪酬待遇，有權對各部門(mén)員工進(jìn)行工作調配。
5、應依據公司各類(lèi)信息及各部門(mén)工作情況，本著(zhù)分工合理、指揮靈活、協(xié)作有力、權責明確的原則，向各部門(mén)經(jīng)理發(fā)出工作指令，提出工作安排。
6、總經(jīng)理主持召開(kāi)經(jīng)理辦公會(huì )議、中層干部會(huì )議及全體員工大會(huì )；協(xié)調公司內各行政機構的工作，發(fā)揮各職能部門(mén)的作用。
7、負責審批以公司名義發(fā)出的各類(lèi)文件、報表，批辦上級來(lái)文，處理涉外事宜，做好公司內外的接待工作，涉及集團整體事宜，應及時(shí)請示集團董事會(huì )批準。
8、定期將公司經(jīng)營(yíng)管理、人事任免等情況匯總，上報集團董事會(huì )。接受董事會(huì )的咨詢(xún)和監督，對于提出的問(wèn)題和建議，積極解決和落實(shí)。關(guān)心職工生活，改善和提高職工的生活福利待遇。
9、總經(jīng)理崗位職責包括公司章程和董事會(huì )授予的其它職權，完成集團領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。
二、營(yíng)銷(xiāo)總監崗位職責
公司營(yíng)銷(xiāo)總監應完成公司年度營(yíng)銷(xiāo)目標以及其他任務(wù)，擁有獨立的銷(xiāo)售渠道，具有良好的市場(chǎng)拓展能力，可協(xié)調企業(yè)內外部關(guān)系，對公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略計劃的執行進(jìn)行監督和控制，培訓市場(chǎng)調查與新市場(chǎng)機會(huì )的發(fā)現，新產(chǎn)品市場(chǎng)推廣方案的制定，負責銷(xiāo)售隊伍的建設與培養等。具體崗位職責如下：
1、在公司總經(jīng)理直接領(lǐng)導下，參與制訂公司營(yíng)銷(xiāo)戰略。根據營(yíng)銷(xiāo)戰略制訂公司營(yíng)銷(xiāo)組合策略和營(yíng)銷(xiāo)計劃，經(jīng)總經(jīng)理批準后組織實(shí)施。
2、負責重大公關(guān)、投標活動(dòng)的總體、現場(chǎng)指揮。
3、定期對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標和營(yíng)銷(xiāo)計劃，并將銷(xiāo)售任務(wù)合理分解到各銷(xiāo)售部門(mén)。
4、根據市場(chǎng)及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格，經(jīng)總經(jīng)理批準后執行。
5、負責重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂。
6、主持制訂、修訂營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)主管的工作程序和規章制度，經(jīng)總經(jīng)理批準后施行。
7、制定營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)年度專(zhuān)業(yè)培訓計劃并組織實(shí)施。
8、協(xié)助總經(jīng)理建立調整公司營(yíng)銷(xiāo)組織，細分市場(chǎng)建立、拓展、調整市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )。
9、制定每月及年度銷(xiāo)售工作計劃，并于每月末及年終做出工作總結。負責分解下達各銷(xiāo)售小組的工作目標和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)預算，并根據市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調整和有效控制。
10、定期和不定期拜訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù)，及時(shí)了解和處理問(wèn)題。
11、代表公司與政府對口部門(mén)和有關(guān)社會(huì )團體、機構聯(lián)絡(luò )。
12、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
三、各銷(xiāo)售主管崗位職責
1、對營(yíng)銷(xiāo)總監負責，根據營(yíng)銷(xiāo)總監的要求，每月末制定、分解、下達本部門(mén)及各銷(xiāo)售代表的下月工作計劃、人員安排，作出當月工作總結，并負責計劃和安排的實(shí)施。
2、負責銷(xiāo)售代表的業(yè)務(wù)指導與檢查、控制、監督銷(xiāo)售流程，保證銷(xiāo)售業(yè)務(wù)按計劃、程序順利進(jìn)行。
3、負責銷(xiāo)售代表的入職培訓和日常業(yè)務(wù)培訓。
4、負責銷(xiāo)售現場(chǎng)與各種銷(xiāo)售活動(dòng)現場(chǎng)的組織、巡檢與協(xié)調。
5、負責銷(xiāo)售代表的考核及日常人員管理，銷(xiāo)售團隊建設，并提交人員使用與管理建議。
6、定期向主管領(lǐng)導提交業(yè)務(wù)分析報告（客戶(hù)分析、銷(xiāo)售策略效果與建議等），并組織銷(xiāo)售代表進(jìn)行市場(chǎng)調研。
7、負責銷(xiāo)售資料的監控和準備。
8、對所屬銷(xiāo)售代表負有直接的考核權，要求考核工作公正、公開(kāi)、公平，提供銷(xiāo)售代表的公平競爭環(huán)境和條件，禁止出現不合理的競爭現象。
9、嚴格執行公司考勤規定，服從營(yíng)銷(xiāo)總監的管理和工作安排。
10、完成上級領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性工作。
四、供應部經(jīng)理崗位職責
公司設立供應部經(jīng)理，負責公司日常用品、設備、備品備件及生產(chǎn)原料等物資的采購管理工作，對總經(jīng)理負責。具體職責如下：
1、負責按各部門(mén)申購單及生產(chǎn)部制定的生產(chǎn)計劃組織編制、審核物資采購計劃，報總經(jīng)理審批后執行。
2、負責按各類(lèi)物資采購計劃，積極組織貨源，確保物資保質(zhì)、保量、及時(shí)到位，保證生產(chǎn)及日常工作的正常進(jìn)行。
3、負責各類(lèi)運輸車(chē)輛進(jìn)出廠(chǎng)區的管理工作，按相關(guān)要求標準對原材料、成品及半成品進(jìn)行合理安排入庫。
4、加強與公司各部門(mén)的溝通和協(xié)作，確保本部門(mén)各項工作全面完成。
5、負責與本部門(mén)對口的'對外公關(guān)工作，會(huì )同有關(guān)部門(mén)對各物資供應商質(zhì)量體系進(jìn)行評估，做到定點(diǎn)采購，以有效節約生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本。
6、負責對本部門(mén)使用的各類(lèi)資產(chǎn)的管理，不斷健全、完善本部門(mén)各項規章制度、管理程序。
7、負責落實(shí)并按規定填報各類(lèi)日報表及月報表，每月25日向總經(jīng)理及財務(wù)部提交，積極協(xié)助財務(wù)部對倉庫物料進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)。
8、定期向總經(jīng)理匯報本部門(mén)工作，并完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
五、技術(shù)總工崗位職責
1、負責公司產(chǎn)品的技術(shù)管理和技術(shù)改進(jìn)開(kāi)發(fā)工作。負責建立和完善產(chǎn)品設計、標準化技術(shù)規程、技術(shù)文檔管理制度。組織、指導生產(chǎn)人員按工程設計圖紙、生產(chǎn)技術(shù)規范、規程、規則、工藝標準及生產(chǎn)組織設計（質(zhì)量計劃）進(jìn)行生產(chǎn)，對總經(jīng)理負責。
2、組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規劃。編制近期技術(shù)提高工作計劃，編制長(cháng)遠技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規劃，并組織對計劃、規劃的擬定、修改、補充、實(shí)施等一系列技術(shù)組織和管理工作。
3、負責編制產(chǎn)品的使用、維修和技術(shù)安全等有關(guān)的技術(shù)規定。組織技術(shù)人員學(xué)習技術(shù)標準、規范、規程和工藝標準、質(zhì)量檢驗評定標準，并督促其實(shí)施。
4、負責公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作的計劃、實(shí)施，確保產(chǎn)品品種不斷更新和擴大。
5、組織技術(shù)人員熟悉設計圖紙，現場(chǎng)巡查，提出審查、改善設計建議。
6、依照公司下達的年度、季度生產(chǎn)計劃、產(chǎn)品訂單和月作業(yè)計劃要求，指導編制月作業(yè)計劃。
7、審查和批準生產(chǎn)部編報的生產(chǎn)技術(shù)方案，解決生產(chǎn)中的技術(shù)問(wèn)題。
8、組織處理一般產(chǎn)品質(zhì)量事故和參與人身傷亡事故的調查。
9、負責公司技術(shù)管理制度，制定檢查、監督、指導、考核專(zhuān)業(yè)等相關(guān)考核管理工作。
10、按時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
六、暖通工程師崗位職責
1、在公司總工直接領(lǐng)導下工作，協(xié)助配合總工完成各項技術(shù)任務(wù)，對產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量、安全負責，直接對總工程師負責。
2、熟悉各類(lèi)生產(chǎn)產(chǎn)品的專(zhuān)業(yè)設計圖紙，配合總工協(xié)調各部門(mén)完成圖紙會(huì )審。
3、負責巡查、監督、指導車(chē)間現場(chǎng)生產(chǎn)技術(shù)規范及生產(chǎn)流程的實(shí)施，確保產(chǎn)品的生產(chǎn)嚴格按照設計規范及流程執行。
4、參加生產(chǎn)現場(chǎng)的例會(huì )，組織參加各產(chǎn)品的驗收并簽認，做出產(chǎn)品驗收總結。
5、協(xié)調生產(chǎn)過(guò)程中各部門(mén)的配合，完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
七、繪圖技術(shù)員崗位職責
1、繪圖技術(shù)員隸屬技術(shù)部，在技術(shù)總工及工程師的領(lǐng)導下，按設計要求完成產(chǎn)品的繪圖設計，編制各階段所需的文件。
2、熟悉公司各類(lèi)產(chǎn)品的性能特性和生產(chǎn)流程，掌握產(chǎn)品各參數間的基本對應關(guān)系，能使用必要的工具軟件和分析方法，編制設計文件，最大化滿(mǎn)足顧客需求。
3、熟悉各種常用的測試儀器的使用方法，對所編制的圖紙、文件正確的測試。
4、將相關(guān)階段的工作情況形成書(shū)面報告書(shū)，及時(shí)準確的向技術(shù)總工匯報，確保工作結果和過(guò)程中的問(wèn)題點(diǎn)得到有效溝通解決。
5、按時(shí)完成上級領(lǐng)導交辦的其他各項任務(wù)。
八、生產(chǎn)車(chē)間主任崗位職責
1、車(chē)間主任對總經(jīng)理負責，在總經(jīng)理領(lǐng)導下，全面負責車(chē)間各項管理工作。
2、負責車(chē)間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設備的管理，確保各項指標的完成。強化車(chē)間主任是“產(chǎn)品質(zhì)量第一負責人、安全生產(chǎn)第一負責人”意識，確保安全文明生產(chǎn)。
3、編制每月生產(chǎn)計劃，科學(xué)、合理分解每月生產(chǎn)任務(wù)至各個(gè)小組，并負責組織實(shí)施，確保全面完成生產(chǎn)任務(wù)。
4、負責貫徹落實(shí)公司會(huì )議精神、各項管理制度與措施。
5、負責車(chē)間員工的日常管理，不斷提高員工綜合素質(zhì)。
6、加強與技術(shù)部等相關(guān)部門(mén)溝通協(xié)作，對本車(chē)間的生產(chǎn)技術(shù)規范及流程實(shí)施情況負責。
7、有權按有關(guān)規定對車(chē)間員工提出獎懲建議。
8、有權對不合格原材料等生產(chǎn)物資提出異議。
9、有權對車(chē)間條件無(wú)法滿(mǎn)足制造質(zhì)量要求的生產(chǎn)計劃提出申訴和修改意見(jiàn)。
九、生產(chǎn)車(chē)間小組組長(cháng)崗位職責
1、車(chē)間共分A、B兩個(gè)生產(chǎn)小組，設組長(cháng)一名，負責各小組的工作安排，對車(chē)間主任負責。
2、在車(chē)間主任的領(lǐng)導下，協(xié)助車(chē)間主任做好車(chē)間管理工作，是車(chē)間安全生產(chǎn)的第二責任人。
3、依據車(chē)間主任每月分解的生產(chǎn)任務(wù)，靈活安排，確保按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作。
4、指導、監督組員嚴格按技術(shù)標準流程操作，積極推廣先進(jìn)經(jīng)驗，貫徹產(chǎn)品質(zhì)量理念，把好質(zhì)量關(guān)，并通過(guò)日常管理，不斷提高組員專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
5、對新進(jìn)組員有傳、幫、帶的義務(wù)，做好技能培訓、安全教育和廠(chǎng)規廠(chǎng)紀教育。
6、抓好文明生產(chǎn)工作，做到車(chē)間布置合理，原材料、半成品、成品分類(lèi)堆放，整齊有序，保證車(chē)間生產(chǎn)環(huán)境的干凈、整潔，不斷改善勞動(dòng)環(huán)境。
7、按時(shí)完成車(chē)間主任及上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
十、質(zhì)檢部主管崗位職責
1、質(zhì)檢部主管在總經(jīng)理領(lǐng)導下，協(xié)調配合相關(guān)部門(mén)負責檢驗原材料、半成品、產(chǎn)品及包裝產(chǎn)品的質(zhì)量，并制作詳細檢驗記錄。
2、負責制訂和執行質(zhì)量檢驗標準，督促車(chē)間嚴格執行技術(shù)規范，確保生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量。
3、貫徹執行產(chǎn)品檢測技術(shù)標準和產(chǎn)品檢測的各項規章制度。
4、負責產(chǎn)品檢測器具的保管工作，做好周期檢定工作、維修和保養工作。
5、做好產(chǎn)品檢驗原始數據資料，進(jìn)行質(zhì)量統計分析，及時(shí)向總經(jīng)理報告產(chǎn)品存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)。根據質(zhì)量情況和用戶(hù)意見(jiàn)建立成品和銷(xiāo)售產(chǎn)品質(zhì)量臺賬。
6、參加每月庫房的盤(pán)點(diǎn)工作。
十一、庫管部主管崗位職責
1、庫管部主管對財務(wù)經(jīng)理負責，負責對公司的原材料、半成品、成品、輔料等物資庫存進(jìn)行整體管理。嚴格控制庫存，對現有庫管制度提出合理的，具有可操作性的建議。
2、對庫存物資要勤檢查，勤整理，做到防安全隱患、防變質(zhì)、防損壞，對有保質(zhì)期的物資，要按照入庫時(shí)間，做到“先進(jìn)先出”。
3、做好庫存物資收發(fā)存管理，收保證做到入庫前對物資質(zhì)量、數量清點(diǎn)清楚，并經(jīng)雙方簽字確認后，開(kāi)具入庫單。任何人未辦理領(lǐng)料手續不得以任何名義從庫內拿走物資，不得在貨架或貨位中亂翻亂動(dòng)，庫管責任人有權制止。存在財務(wù)部組織下，由質(zhì)檢部參與，每月定期進(jìn)行庫存盤(pán)點(diǎn)，掌握物資的數量和完好情況，并于月末向總經(jīng)理上報詳細盤(pán)點(diǎn)表。
4、接受公司安排的培訓，不斷提高自我管理及相關(guān)技術(shù)水平。
5、服從上級工作安排，認真完成上級交辦其他工作任務(wù)。
部門(mén)及崗位職責4
一、崗位職責:
1、負責百度推廣,制定seo計劃,對網(wǎng)站流量指標負責;對網(wǎng)站及產(chǎn)品進(jìn)行有效宣傳,包括各種網(wǎng)站、論壇、博客、微博、微信、新媒體以及搜索引擎;
2、有效構建和開(kāi)拓網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)資源和推廣聯(lián)盟體系,負責和各種相關(guān)資源合作方、網(wǎng)站聯(lián)絡(luò ),洽談合作,簽訂協(xié)議等,并做好廣告效果監測;
3、完善公司網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)和推廣模式,制定行之有效的營(yíng)銷(xiāo)策略并負責實(shí)施;
4、負責網(wǎng)站在互聯(lián)網(wǎng)上的整體營(yíng)銷(xiāo),參與策劃、組織、執行網(wǎng)絡(luò )的宣傳及推廣活動(dòng),提升品牌知名度。
二、任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè),有互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉網(wǎng)站后臺操作優(yōu)先;
2、具備較強的網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)的創(chuàng )意策劃和整合能力,有一定的市場(chǎng)拓展經(jīng)驗和一定的文案功底;
3、溝通能力強,責任心強,有較強的.組織協(xié)調能力;能承受工作壓力,具有良好的團隊合作精神,具有較好的創(chuàng )新思維。
部門(mén)及崗位職責5
1、按時(shí)保質(zhì)保量完成檢測車(chē)輛管理所下達的車(chē)輛安全性能和大氣環(huán)保質(zhì)量檢驗、委托檢驗、檢驗技術(shù)的開(kāi)發(fā)、標準和技術(shù)規范的修制定等任務(wù)，并就完成質(zhì)量好壞對經(jīng)理負責。
2、編制本專(zhuān)業(yè)的規劃和計劃，掌握本專(zhuān)業(yè)的.最新技術(shù)動(dòng)態(tài)，鉆研、提高本專(zhuān)業(yè)的技術(shù)業(yè)務(wù)水平。
3、負責編寫(xiě)檢驗報告、質(zhì)量分析報告等，經(jīng)技術(shù)或質(zhì)量管理部門(mén)審核后報技術(shù)負責人簽發(fā)。
4、負責安排和完成本實(shí)驗室的檢驗計劃，并將執行情況報管理部門(mén)。
5、負責本部門(mén)儀器設備的維護和保管、承擔與本室有關(guān)的檢驗設備的改造和研制工作，搞好試驗環(huán)境的安全和衛生工作。
部門(mén)及崗位職責6
1、銀行往來(lái)業(yè)務(wù)處理。
2、應收模塊：日常對賬、開(kāi)票、應收賬務(wù)處理、應收款跟進(jìn)及報表出具。
3、應付模塊：應付賬務(wù)處理、對賬及相關(guān)報表和往來(lái)跟進(jìn)。
4、稅務(wù)模塊：日常涉稅申報及相關(guān)稅務(wù)工作。
5、總帳模塊：相關(guān)事務(wù)處理及報表。
6、合同費用跟進(jìn)、費用審核及臨時(shí)安排的其它工作。
部門(mén)及崗位職責7
1、在經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責檢測公司的質(zhì)量管理和質(zhì)量保證工作。
2、貫徹執行有關(guān)方針政策和各項質(zhì)量保證制度，使影響工作質(zhì)量的技術(shù)、管理及人、物因素處于受控狀態(tài)。
3、組織并參與質(zhì)量手冊的編寫(xiě)、修訂、解釋、宣貫和日常管理工作，組織內審，對質(zhì)量監督員及內審員的工作進(jìn)行檢查和考核，并協(xié)助經(jīng)理對本公司開(kāi)展管理評審。
4、審查檢驗報告、各類(lèi)原始記錄和受檢產(chǎn)品的技術(shù)文件。
5、審查本公司的儀器設備計量器具的檢定計劃及實(shí)施狀況。
6、負責處理與質(zhì)量有關(guān)的事故和受檢單位對檢驗報告提出的.異議和申訴。
7、監督和檢查檢測部和辦公室的技術(shù)業(yè)務(wù)工作。對違反工作程序、操作規程、降低質(zhì)量的現象有權停止其工作，并提出處理意見(jiàn)。
8、有權停止使用未經(jīng)檢定、超出檢定有效期及檢定不合格的儀器及設備。對使用未經(jīng)檢定或檢定不合格的儀器而造成的質(zhì)量事故負責。
9、對由于質(zhì)量保證體系運行不當或質(zhì)量監督失職造成的本公司檢測質(zhì)量達不到要求負責。
10、技術(shù)負責人外出時(shí)代為履行其職責。
部門(mén)及崗位職責8
銷(xiāo)售部門(mén)崗位職責
一、總經(jīng)理崗位職責（銷(xiāo)售方面）
1、負責銷(xiāo)售方針、銷(xiāo)售政策、銷(xiāo)售目標的批準；
2、負責審批年度銷(xiāo)售費用預算；
3、負責特殊合同的審批；
4、負責有特殊要求定單的審批、協(xié)調。
5、負責香精產(chǎn)品參考價(jià)格、經(jīng)銷(xiāo)價(jià)格的制定；
6、監督、管理公司重大客戶(hù)的業(yè)務(wù)情況；
7、負責銷(xiāo)售重大問(wèn)題與生產(chǎn)、技術(shù)、應用等各部門(mén)之間的協(xié)調。
二、銷(xiāo)售總監或經(jīng)理崗位職責
1、負責銷(xiāo)售方針、銷(xiāo)售政策的制定，審核、編制銷(xiāo)售目標，經(jīng)總經(jīng)理批準后并將目標進(jìn)行分解、落實(shí)，監督執行情況；
2、負責審核、批準年度銷(xiāo)售費用預算，經(jīng)總經(jīng)理批準后，負責日常費用預算、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)費用的審核、批準；
3、負責組織對常規合同、與顧客的其他協(xié)議的評審；
4、負責產(chǎn)品報價(jià)，或授權銷(xiāo)售助理的報價(jià)；
5、負責重點(diǎn)大客戶(hù)信息匯總、管理及跟進(jìn)，動(dòng)用公司的資源優(yōu)勢，做好重點(diǎn)大客戶(hù)的服務(wù)；
6、負責項目單及項目信息反饋記錄的審核，并根據顧客的實(shí)際情況協(xié)調項目開(kāi)發(fā)的安排；
7、負責每月銷(xiāo)售員、辦事處報表的審核，包括產(chǎn)品預測表、顧客拜訪(fǎng)報告、總結等；
8、負責公司銷(xiāo)售助理工作的管理；
9、負責樣品的發(fā)放審核；
10、負責訂單的審核及訂單沖突的的協(xié)調。
三、銷(xiāo)售人員崗位職責
1、熟練掌握《銷(xiāo)售人員工作指引》所規定的工作方法并認真執行公司的各項規章制度；
2、負責各項具體分解目標、計劃的實(shí)施；
3、負責與顧客進(jìn)行合同條款的`溝通，合同的擬定，特殊合同、協(xié)議的申請以及經(jīng)評審后最終合同的簽訂；
4、負責跟進(jìn)顧客的合同執行情況，應收帳款的催繳；
5、負責在銷(xiāo)售總監或銷(xiāo)售經(jīng)理提供的產(chǎn)品參考價(jià)的基礎上，在公司規定的權限范圍內進(jìn)行產(chǎn)品報價(jià)，并對報價(jià)進(jìn)行記錄；
6、負責定單確認表的下達，以及相關(guān)信息與顧客之間的溝通；
7、負責與顧客進(jìn)行充分的溝通，并以項目制、樣品準備單等各種形式來(lái)滿(mǎn)足顧客的需求；同時(shí)，負責項目及樣品申請的跟蹤。
8、負責所轄顧客的日常銷(xiāo)售、管理、資源整理等，并以相關(guān)報表、總結的形式進(jìn)行反映。
四、銷(xiāo)售助理崗位職責要求：
1、銷(xiāo)售助理分工協(xié)作；
2、信息互通、配合；
3、互相了解、熟悉對方的工作，并在對方工作繁忙時(shí)予以協(xié)助；
4、完成銷(xiāo)售經(jīng)理或銷(xiāo)售員安排的其他工作。
五、國內銷(xiāo)售助理：
�。�1）負責訂單的評審，生產(chǎn)計劃流轉單的下達，了解生產(chǎn)過(guò)程中與顧客有關(guān)的信息，并及時(shí)向銷(xiāo)售人員反饋；
�。�2）負責產(chǎn)品出入庫后的數據統計工作；
�。�3）負責安排產(chǎn)品貨運安排；
�。�4）負責發(fā)票、報價(jià)單、合同特殊價(jià)格審批表、退貨等顧客資料的日常保管工作；
�。�5）負責銷(xiāo)售明細、應收帳款明細及帳齡分析等統計工作；
�。�6）負責產(chǎn)品銷(xiāo)售預測、預計收款明細、辦事處報表等匯總工作。
六、國際銷(xiāo)售助理：
�。�1）負責樣品室的日常管理工作；
�。�2）負責樣品（香精樣品、應用樣品以及項目制所產(chǎn)生的樣品）的發(fā)放工作；
�。�3）負責與研發(fā)部門(mén)的項目單的交接工作，以及項目的統計工作；
�。�4）負責ISO9001銷(xiāo)售部文件的管理工作；
�。�5）負責顧客信息檔案資料的整理工作；
�。�6）負責銷(xiāo)售部的其他內勤工作。
部門(mén)及崗位職責9
1）協(xié)助上級掌握人力資源狀況；
2）擬訂公司規章制度、招聘制度草案；
3）利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；
4）管理勞動(dòng)合同，及時(shí)更新維護員工檔案；
5）辦理用工、退工手續以及員工的考勤和工資結算；
6）填制和分析人工成本、人工費用等各類(lèi)人事統計報表；
7）制作月工資報表，辦理社會(huì )保險和住房公積金；
8）協(xié)助完善員工培訓手冊，協(xié)助建立崗位職業(yè)發(fā)展方向，完善培訓體系及組織開(kāi)展培訓；
9）配合建立積極的員工關(guān)系，協(xié)調員工與管理層的'關(guān)系，組織策劃員工的各類(lèi)活動(dòng)；
10）協(xié)助上級推行公司各類(lèi)規章制度的實(shí)施；
11）協(xié)助上級完成對員工的年度考核；
12）完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
部門(mén)及崗位職責10
1、領(lǐng)導本公司的.全面工作。
2、批準本公司下設機構及負責人的任免。
3、審批本公司的管理手冊，主持制定本檢測公司遠規劃和年度計劃。
4、協(xié)調檢測公司與其他部門(mén)的關(guān)系，保證本公司科學(xué)、公正、高效地完成檢驗任務(wù)。
5、對本公司擴大檢驗項目，添置和更新設備，改善檢測公司條件等爭取經(jīng)費。
6、組織開(kāi)展每年度的管理評審工作。
部門(mén)及崗位職責11
1、審核記賬憑證，據實(shí)登記各類(lèi)明細賬并根據審核無(wú)誤的記賬憑證匯總、登記總賬;
2、負責設置本企業(yè)會(huì )計科目、會(huì )計憑證和會(huì )計賬簿并指導會(huì )計人員做好記賬、結賬和對賬工作;
3、定期對總賬與各類(lèi)明細賬進(jìn)行結賬;
4、月底負責結轉各項期間費用以及損益類(lèi)憑證;
5、編制各種會(huì )計報表，編寫(xiě)會(huì )計報表附注;
6、為企業(yè)貸款以及企業(yè)基礎資料匯編工作提供財務(wù)數據、合并會(huì )計報表;
7、為企業(yè)預算編制以及管理提供財務(wù)數據。
部門(mén)及崗位職責12
1.協(xié)助集團日常行政工作管理，包括費用預算、采購管理、辦公區域維護管理、車(chē)輛和司機管理等;
2.負責對外社會(huì )關(guān)系維護和拓展，以及重要客戶(hù)、貴賓的接待工作;
3.負責各類(lèi)會(huì )議、大型活動(dòng)的`組織召集、會(huì )議紀要的擬定歸檔以及會(huì )議事項的督辦、跟蹤落實(shí);
4.協(xié)助起草公司各類(lèi)總結、文件、函件以及公司宣傳稿件;
5.協(xié)調各副總之間,各部門(mén)之間的協(xié)作關(guān)系,上傳下達;
6.協(xié)助處理各類(lèi)臨時(shí)突發(fā)事件，完成上級領(lǐng)導交辦的其他重要工作。
部門(mén)及崗位職責13
1、在經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責檢測公司的技術(shù)工作，就技術(shù)工作完成的質(zhì)量和技術(shù)管理的.質(zhì)量對經(jīng)理負責。
2、貫徹執行技術(shù)標準、技術(shù)法規等有關(guān)文件。
3、組織和監督各部、室完成各項任務(wù)并解決技術(shù)問(wèn)題。負責組織參加實(shí)驗室間的比對及能力驗證試驗。
4、審核簽發(fā)檢驗報告。
5、研究國內外動(dòng)態(tài)，提出實(shí)驗室的技術(shù)發(fā)展方向和研究課題的建議。
6、組織收集有關(guān)國內外的國家標準、行業(yè)標準、專(zhuān)業(yè)標準和技術(shù)規范。
7、有權禁止使用不符合標準的儀器設備及未經(jīng)批準的技術(shù)規范，禁止未經(jīng)培訓和未經(jīng)批準的人員承擔任務(wù)。
8、有權對全公司技術(shù)管理工作提出建設性意見(jiàn)，對質(zhì)檢技術(shù)工作有關(guān)的責任人員提出獎懲意見(jiàn)。
9、質(zhì)量負責人外出時(shí)代為履行其職責。
部門(mén)及崗位職責14
1、貫徹執行各種標準、技術(shù)法規、技術(shù)規范，參與檢驗標準、測試方法的制、修訂工作。
2、組織對各檢驗項目的技術(shù)關(guān)鍵和技術(shù)難題的攻關(guān)，改造和完善測試手段、環(huán)境條件，保證量值的準確、可靠。
3、組織有關(guān)的技術(shù)考察、學(xué)術(shù)討論、技術(shù)培訓等。
4、負責檢驗報告的`審查和批準，參與分析有關(guān)事故，負責處理因技術(shù)引起的抱怨。
5、監督檢查檢測部門(mén)的工作情況，對違反工作程序、操作規程等現象有權停止其工作，并提出處理意見(jiàn)。
6、有權停止使用未經(jīng)檢定、超過(guò)檢定有效期及檢定不合格的儀器和設備。
7、根據檢驗業(yè)務(wù)的開(kāi)展情況，組織技術(shù)委員會(huì )，對涉及技術(shù)方面的問(wèn)題進(jìn)行調研、審定。
部門(mén)及崗位職責15
1、認真貫徹執行國家財務(wù)政策、條例、法規及上級有關(guān)財務(wù)的各項規定。
2、制定年度財務(wù)經(jīng)費開(kāi)支計劃及結算報告。
3、制定各種財務(wù)制度，按規定辦理各種報銷(xiāo)手續。
4、提供或制定檢測收費標準，并監督執行。
5、負責檢測公司的收入、支出，做到月報表、季報表、年報表賬目清楚，及時(shí)上報。
6、加強財務(wù)技術(shù)知識和法規的宣傳教育，不斷提高財務(wù)技能。
7、負責文件、資料和記錄的管理控制。審批各部門(mén)編制設計的文件、記錄表格等，并統一編號登記。
8、負責編制公司各部門(mén)負責人的《崗位職責及任職條件》；負責公司《年度培訓計劃》的制定及監督實(shí)施；負責上崗教育培訓，負責組織對培訓效果進(jìn)行評價(jià)。
9、負責本公司新進(jìn)員工的.招聘、考核工作。
10、經(jīng)常了解、掌握員工思想、工作、學(xué)習、生活等狀況，經(jīng)常與員工談心溝通，協(xié)調落實(shí)解決員工提出的問(wèn)題。
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