廠(chǎng)長(cháng)崗位職責（精選26篇）
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編收集整理的廠(chǎng)長(cháng)崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責 篇1
崗位職責：
1、協(xié)助工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)建立工廠(chǎng)管理體系，并協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)對工廠(chǎng)各部門(mén)進(jìn)行管理。
2、建立并完善各崗位的作業(yè)標準和管理標準，指導、檢查其落實(shí)情況。
3、協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)制定生產(chǎn)計劃，組織監督和控制生產(chǎn)過(guò)程完成生產(chǎn)任務(wù)。
4、監督執行安全操作規范，對生產(chǎn)區域的人員、設備進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現并杜絕安全隱患，處理安全事故，保持工作區域衛生達到食品加工要求。
5、對生產(chǎn)過(guò)程中的物料、人工等各項成本進(jìn)行管控，降低生產(chǎn)成本。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理或食品等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、3年以上食品相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，曾擔任工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)或助理崗位2年以上。
3、有50以上工廠(chǎng)管理經(jīng)驗。
4、具有良好的團隊精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正，有較強的`工作責任感和事業(yè)心。
1、協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)進(jìn)行日常管理工作及員工的管理、指導、培訓及評估；
2、協(xié)助組織生產(chǎn)、設備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實(shí)施執行；
3、協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)督促各部門(mén)進(jìn)行生產(chǎn)、質(zhì)控、儲運等工作，并激勵其工作績(jì)效；
4、協(xié)助組織管理、人員配置、設備配置及生產(chǎn)計劃安排；
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責 篇2
1.負責貫徹上級部門(mén)頒布的關(guān)于質(zhì)量技術(shù)方面法律、法規，條例和標準及有關(guān)文件的批簽工作。
2.根據公司的質(zhì)量方針目標制定分廠(chǎng)中、長(cháng)期技術(shù)質(zhì)量發(fā)展目標，并組織實(shí)施。根據公司年、季、月度質(zhì)量計劃，制定分廠(chǎng)年度、季度和月份的質(zhì)量計劃和質(zhì)量攻關(guān)目標，并組織實(shí)施。
3.對分廠(chǎng)出現的較大質(zhì)量問(wèn)題，負責組織分析處理，并對采取糾正措施的效果實(shí)施監督。
4.負責分廠(chǎng)質(zhì)量體系的建立、實(shí)施和保持。負責組織或主持分廠(chǎng)的質(zhì)量策劃工作。
5.組織有關(guān)單位，對分廠(chǎng)生產(chǎn)過(guò)程中所發(fā)生的`較大質(zhì)量問(wèn)題，進(jìn)行研究、分析并采取糾正措施。
6.負責協(xié)助主管部門(mén)，對分廠(chǎng)所進(jìn)行的內部質(zhì)量審核活動(dòng)。
7.負責主持或組織分廠(chǎng)技術(shù)革新及設備革新。
8.嚴格按照程序文件的規定，搞好環(huán)保設備運行和維護，對污染物實(shí)施有效的控制。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責 篇3
崗位職責：
1、定期與客戶(hù)溝通，深入挖掘和理解客戶(hù)需求；可根據客戶(hù)提供的樣版，分析產(chǎn)品的技術(shù)參數和技術(shù)難點(diǎn)，結合工廠(chǎng)實(shí)際情況是否可以生產(chǎn)，并根據客戶(hù)的要求定出合理的工價(jià)和產(chǎn)品服務(wù)；
2、負責參與新產(chǎn)品在研發(fā)階段的.設計、做版等給與技術(shù)支持，如制定產(chǎn)品結構及相關(guān)的生產(chǎn)技術(shù)參數，使產(chǎn)品在批量生產(chǎn)時(shí)產(chǎn)能和質(zhì)量有所保障；
3、負責協(xié)調ie、品質(zhì)部完善產(chǎn)品的各項工藝技術(shù)參數及質(zhì)量標準，并形成流程和制度等技術(shù)問(wèn)題件，標準化生產(chǎn)工藝，推進(jìn)及落地；
4、及時(shí)發(fā)現生產(chǎn)部門(mén)工作中的技術(shù)及質(zhì)量問(wèn)題，并結合實(shí)際情況做出合理性的改善建議并落地解決；
5、及時(shí)了解市場(chǎng)上k金產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)的變化，拓展和開(kāi)發(fā)新的生產(chǎn)技術(shù)和引進(jìn)自動(dòng)化設備，提高生產(chǎn)效率及產(chǎn)品質(zhì)量，合理控制成本，以提高商品市場(chǎng)競爭力；
6、對生產(chǎn)部門(mén)的管理人員進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)的培訓和指導；
7、負責公司內部與產(chǎn)品相關(guān)部門(mén)間的協(xié)調、溝通工作。
任職要求：
1、熟悉k金產(chǎn)品生產(chǎn)加工工藝、運作流程及質(zhì)量標準，熟悉國際及行業(yè)的珠寶首飾產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準，有大品牌產(chǎn)品生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2、熟悉產(chǎn)品工費定價(jià)，有產(chǎn)品技術(shù)規劃工作經(jīng)驗；
3、責任心強，有親和力，具有較強的溝通、組織和協(xié)調能力，邏輯分析能力強，條理性強，具備分析問(wèn)題及解決問(wèn)題的能力；
4、良好的團隊合作能力和抗壓能力，具備創(chuàng )新型的思維和高度的資源整合能力，對各種生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題有足夠的敏銳度，善于協(xié)調工作。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責 篇4
1、對分廠(chǎng)的安全生產(chǎn)負主要責任。
2、組織制定、修訂和審批安全生產(chǎn)、軍事化管理制度、安全操作規程級安全技術(shù)措施，并組織實(shí)施。
3、及時(shí)組織學(xué)習、貫徹國家、省、市、區各級關(guān)于安全生產(chǎn)的文件及精神，并組織實(shí)施。
4、監督檢查生產(chǎn)部門(mén)安全職責履行和各項安全生產(chǎn)規章制度的執行情況，及時(shí)糾正生產(chǎn)中的違章行為。
5、組織安全生產(chǎn)大檢查工作，落實(shí)安全生產(chǎn)隱患整改。
6、定期召開(kāi)安全生產(chǎn)工作會(huì )議，分析廠(chǎng)部安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決安全生產(chǎn)中存在的'問(wèn)題。
7、定期對廠(chǎng)內員工進(jìn)行安全教育。
8、組織開(kāi)展各項安全、勞動(dòng)競賽活動(dòng)。
9、負責本廠(chǎng)后勤、軍事化管理工作，保證為員工提供優(yōu)良的工作
環(huán)境。
10、完成上級領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性工作。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責 篇5
任職資格：
1、30歲以上，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗；
2、能吃苦耐勞，有很強的責任心和敬業(yè)精神；
3、熟悉工廠(chǎng)的生產(chǎn)運作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗；
4、具備較強的一線(xiàn)生產(chǎn)計劃安排、統籌、協(xié)調能力；
5、具有能夠及時(shí)有效的處理工廠(chǎng)各種突發(fā)事件的能力。
崗位職責
1、協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)制定生產(chǎn)計劃，組織監督和控制；生產(chǎn)過(guò)程完成生產(chǎn)任務(wù)；
2、協(xié)調工廠(chǎng)成本精益實(shí)施并達成工廠(chǎng)目標；
3、協(xié)助經(jīng)理做好廠(chǎng)內部門(mén)成本控制工作和初步審核相關(guān)工作計劃；
4、監督執行安全操作規范，協(xié)助各部門(mén)對生產(chǎn)區域的人員、設備進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現并杜絕安全隱患；
5、高度的責任心、正確的價(jià)值觀(guān)。很好的`學(xué)習能力；
任職資格專(zhuān)業(yè)
1、35歲以下，本科以上學(xué)歷，機械制造相關(guān)專(zhuān)業(yè)，1—2年工作經(jīng)驗。相關(guān)專(zhuān)業(yè)應屆生也可考慮；
2、工作仔細認真，能夠吃苦耐勞，思路清晰，有耐心；熟練使用辦公軟件；
3、熟練的英語(yǔ)溝通能力；
4、良好的紀律性、團隊合作意識；
5、較強的獨立性及人際溝通與協(xié)調能力；
6、責任心強、作風(fēng)嚴謹、工作認真有責任心和團隊協(xié)作精神，能承受一定的工作壓力。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責 篇6
1、根據公司的戰略規劃和年度經(jīng)營(yíng)計劃，制訂部門(mén)的發(fā)展規劃和工作計劃;
2、負責組織完善生產(chǎn)工作檢查制度，確保生產(chǎn)管理規范性及內部品質(zhì)控制有效性;
3、負責組織各部門(mén)按照生產(chǎn)計劃執行，跟蹤物料、生產(chǎn)進(jìn)度，在規定時(shí)間完成生產(chǎn)任務(wù);
4、及時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程整個(gè)動(dòng)態(tài)情況，制定并實(shí)施重大質(zhì)量問(wèn)題的改進(jìn)措施;
5、做好各個(gè)生產(chǎn)單位中的`非正常生產(chǎn)問(wèn)題的協(xié)調處理工作;
6、負責部門(mén)“6s”的督導檢查工作，促進(jìn)生產(chǎn)效率提升;
7、負責解決生產(chǎn)品質(zhì)問(wèn)題，處理生產(chǎn)品質(zhì)異常情況;
8、負責組織各部門(mén)按照成本目標要求執行，提升成本控制能力
9、負責部門(mén)員工管理，對員工進(jìn)行公正的考核評價(jià);
任職要求:
1、年齡30-40歲，5年以上家具制造行業(yè)管理經(jīng)驗;
2、擁有豐富的現場(chǎng)管理、成本控制、質(zhì)量管理、精益生產(chǎn)、物流管理方面的經(jīng)驗;
3、熟悉家具生產(chǎn)流程和工藝;
4、具備優(yōu)秀的組織能力和溝通能力，工作責任心強，具有團隊合作精神。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責 篇7
一、認真貫徹執行各項生產(chǎn)、技術(shù)規程，檢查班組執行情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，重大問(wèn)題及時(shí)請示匯報并提出解決方案。
二、認真研究操作人員提出的合理化建議，學(xué)習先進(jìn)技術(shù)經(jīng)驗，組織有關(guān)人員討論并提出技改方案。
三、檢查和了解各崗位原材料的消耗情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)研究解決，實(shí)現節能降耗目標。
四、組織召開(kāi)班組聯(lián)席會(huì )議，交流技術(shù)經(jīng)驗，統一操作方法，提高技術(shù)素質(zhì)。
五、參加事故分析會(huì )，詳細調查事故經(jīng)過(guò)，準確分析事故原因，并提出處理意見(jiàn)和防范措施。
六、在公司的統一安排下，對操作人員進(jìn)行技術(shù)培訓，提高實(shí)際操作水平，并負責技術(shù)考核。
七、經(jīng)常深入現場(chǎng)，發(fā)現技術(shù)問(wèn)題，并組織有關(guān)人員攻關(guān)解決。
八、負責生產(chǎn)現場(chǎng)的.職工教育工作，抓好崗位練兵。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責 篇8
1、貫徹各項生產(chǎn)管理規章制度，對違章指揮，違章生產(chǎn)以及由全事故負責，直接向總經(jīng)理負責；
2、編制生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)作業(yè)計劃，按時(shí)完成各項生產(chǎn)制造任務(wù)，對完不成生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)作業(yè)計劃負責；
3、依據生產(chǎn)實(shí)際情況和客戶(hù)需求變化，制定臨時(shí)生產(chǎn)作業(yè)計劃；
4、負責安排生產(chǎn)分工、工序進(jìn)度、生產(chǎn)工調配；對計劃漏項、生產(chǎn)安排不均衡，工時(shí)利用率低，生產(chǎn)管理混亂負責；
5、負責領(lǐng)導貫徹生產(chǎn)現場(chǎng)管理，落實(shí)5s管理標準（見(jiàn)5s管理手冊），實(shí)施目視管理，對5s管理不達標負責；
6、負責臨時(shí)用工（計時(shí)）管理，確定臨時(shí)用工任務(wù)和工時(shí)；
7、負責工序生產(chǎn)質(zhì)量管理（見(jiàn)質(zhì)量手冊）；
8、負責生產(chǎn)勞動(dòng)紀律管理，保證準時(shí)開(kāi)工、按時(shí)下工，督導員工遵守勞動(dòng)紀律；
9、承擔生產(chǎn)工作過(guò)程中的安全生產(chǎn)和安全防火工作，對違章作業(yè)、違章生產(chǎn)負責；
10、負責設備狀態(tài)、檢測、維護、保養管理工作，對設備管理不好負責；
11、負責直接下屬人員的`業(yè)績(jì)考評和業(yè)務(wù)指導，對下屬人員的工作業(yè)績(jì)完成情況負責。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責 篇9
生產(chǎn)統籌
1.制定全廠(chǎng)生產(chǎn)規劃。
2.合理安排生產(chǎn)任務(wù)。
3.協(xié)調各生產(chǎn)車(chē)間之間及生產(chǎn)部與其他部門(mén)之間關(guān)系。
4.組織生產(chǎn)會(huì )議。
生產(chǎn)管理
1.下達全廠(chǎng)生產(chǎn)訂單。
2.追蹤各類(lèi)生產(chǎn)訂單，對不能按時(shí)出貨的現象進(jìn)行分析和處理。
3.負責生產(chǎn)設備的.管理。
4.抓安全生產(chǎn)及車(chē)間環(huán)境衛生落實(shí)，使生產(chǎn)現場(chǎng)符合“5S管理”的要求。
5.負責沙發(fā)款式開(kāi)發(fā)、設計及放樣工作，制訂新產(chǎn)品的質(zhì)量計劃。
6.負責落實(shí)生產(chǎn)成本計劃，做好產(chǎn)品成本核算及報價(jià)。
7.監督物料控制。
8.組織出貨事宜。
生產(chǎn)部人事管理
1.對生產(chǎn)部各車(chē)間的人員增減、人事變動(dòng)及離退職人員之手續進(jìn)行審定及把關(guān)。
2.對生產(chǎn)部和車(chē)間人員的定薪與加薪進(jìn)行審定及把關(guān)。
3.有權處理生產(chǎn)車(chē)間的人事糾紛及員工違紀事件。
4.負責考核生產(chǎn)車(chē)間組長(cháng)級以上管理人員的功效，根據其功效對主管、組長(cháng)級管理人員建議任免權。
5.組織各車(chē)間員工定期培訓。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責 篇10
1.全面負責藥廠(chǎng)日常管理，組織實(shí)施董事會(huì )的有關(guān)決議和規定，全面完成董事會(huì )下達的各項指標，并將實(shí)施情況向董事會(huì )匯報;
2.負責督促藥廠(chǎng)所有人員貫徹執行《藥品管理法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、GMP及國家對藥品質(zhì)量的'其他有關(guān)方針政策;
3.負責組建質(zhì)量體系并使其有效運行。為確保企業(yè)實(shí)現質(zhì)量目標并按照藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規范的要求生產(chǎn)藥品，負責提供必要的資源，合理計劃、組織和協(xié)調，保證質(zhì)量管理部門(mén)獨立履行其職責;
4. 領(lǐng)導藥廠(chǎng)各級人員進(jìn)行GMP、SOP培訓。向各部門(mén)收集質(zhì)量資料，不定期召開(kāi)生產(chǎn)質(zhì)量研討會(huì )，分析質(zhì)量問(wèn)題，盡量杜絕人員安全、產(chǎn)品質(zhì)量事故的發(fā)生;
5.對質(zhì)量方針、質(zhì)量目標和質(zhì)量管理體系實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，實(shí)施持續改進(jìn);
6.保障技改及設備引進(jìn)項目的統籌實(shí)施;保障藥廠(chǎng)經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現，統籌藥廠(chǎng)財務(wù)工作和資金預算;
7.負責公司組織結構的調整;保障干部的聘任、解聘、免職及考評實(shí)施;負責藥廠(chǎng)人力資源的開(kāi)發(fā)、管理和提高;
8.負責倡導藥廠(chǎng)的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念，塑造企業(yè)形象;
9.負責代表藥廠(chǎng)對外處理業(yè)務(wù)，開(kāi)展公關(guān)活動(dòng);
10.負責處理藥廠(chǎng)重大突發(fā)事件，并及時(shí)向董事會(huì )匯報。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責 篇11
崗位職責：
1、品質(zhì)類(lèi)相關(guān)文件的中日文翻譯
2、制程現場(chǎng)的問(wèn)題統計及跟蹤反饋
3、日籍人員訪(fǎng)司時(shí)的參觀(guān)接待、會(huì )議準備等
4、辦公室日常事務(wù)處理
5、 領(lǐng)導交辦的`其他事務(wù)
任職要求：
1、日語(yǔ)二級證書(shū)，具備基本日語(yǔ)溝通能力
2、熟悉基本辦公軟件使用
3、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)熟練優(yōu)先考慮
4、有工廠(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責 篇12
副廠(chǎng)長(cháng)
1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰略，負責其功能領(lǐng)域內短期及長(cháng)期的公司決策和戰略，對公司中長(cháng)期目標的達成產(chǎn)生重要影響;
2、協(xié)助總長(cháng)制定企業(yè)發(fā)展規劃和生產(chǎn)計劃，并負責協(xié)調部署各職能部門(mén)落實(shí)執行;
3、協(xié)助總長(cháng)對公司各項業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導、指揮、監督、管理，并執行各項規程、工作指令;
4、分管生產(chǎn)、物流、采購、質(zhì)量、安全等工作。
補充說(shuō)明
1、食品、機械制造、企業(yè)管理、工商管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
2、三年以上相同崗位管理工作經(jīng)歷;
3、在生產(chǎn)、物流、采購、質(zhì)量、安全管理等方面具備豐富的.實(shí)操經(jīng)驗;
4、較強的學(xué)習與領(lǐng)悟能力、組織領(lǐng)導能力、溝通和管理能力;
5、超強的執行力，有歸零心態(tài)，專(zhuān)注、投入、肯干;
6、有食品、制造企業(yè)工作經(jīng)驗;
7、熟悉erp、5s等。
1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰略，負責其功能領(lǐng)域內短期及長(cháng)期的公司決策和戰略，對公司中長(cháng)期目標的達成產(chǎn)生重要影響;
2、協(xié)助總長(cháng)制定企業(yè)發(fā)展規劃和生產(chǎn)計劃，并負責協(xié)調部署各職能部門(mén)落實(shí)執行;
3、協(xié)助總長(cháng)對公司各項業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導、指揮、監督、管理，并執行各項規程、工作指令;
4、分管生產(chǎn)、物流、采購、質(zhì)量、安全等工作。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責 篇13
一、對各項財務(wù)會(huì )計工作要定期研究、布置、檢查、總結，要積極宣傳并嚴格遵守財經(jīng)紀律和各項規章制度。
二、結合本單位的經(jīng)濟預測和經(jīng)營(yíng)決策，以及生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、銷(xiāo)售等計劃，按年、按季、按月進(jìn)行編制財務(wù)成本計劃，并將各項計劃指標分解下達落實(shí)，督促執行。
三、根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和節約資金的要求，加強對固定資產(chǎn)和流動(dòng)資金的管理，提高資金使用率。
四、按年、按季、按月分析計劃完成情況，找出管理中的漏洞，提出改善經(jīng)營(yíng)管理的建議或措施，充分利用會(huì )計資料分析經(jīng)濟效果，提供可靠信息，為領(lǐng)導決策當好參謀助手。
五、要定期或不定期地向領(lǐng)導和職代會(huì )報告各項財務(wù)收支和盈虧情況，以便領(lǐng)導進(jìn)行決策，動(dòng)員群眾參加管理，要按照會(huì )計制度和上級規定及時(shí)報送會(huì )計報表，報出的'會(huì )計報表和其他會(huì )計資料，都要經(jīng)過(guò)認真審查，保證真實(shí)可靠。
六、建立學(xué)習制度，不斷提高會(huì )計人員的政治業(yè)務(wù)水平。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責 篇14
一、在生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)的領(lǐng)導下，完成本車(chē)間的各項安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)工作
二、全面負責本車(chē)間的'行政管理，生產(chǎn)技術(shù)工作，接受廠(chǎng)各職能部門(mén)的領(lǐng)導和指導
三、負責本車(chē)間的產(chǎn)品質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)、勞動(dòng)紀律、設備維修，保養工作。
四、貫徹“安全第一，預防為主”方針，對車(chē)間人身、設備安全負責。
五、堅持質(zhì)量第一的原則，對本車(chē)間的產(chǎn)品質(zhì)量負責，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理或上報。
六、加強勞動(dòng)紀律管理，遵守廠(chǎng)紀廠(chǎng)規，有事請假，并安排好本車(chē)間工作。
七、隨時(shí)掌握車(chē)間生產(chǎn)情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，負責技術(shù)革新和改造，提出合理化建議，及時(shí)上報生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)
八、團結本車(chē)間員工，保證職工隊伍穩定。
九、及時(shí)組織，檢查工作并總結，按時(shí)向上級領(lǐng)導匯報。
十、處理問(wèn)題，解決矛盾要公正合理，工作中不弄虛作假，工作作風(fēng)雷歷風(fēng)行不拖泥帶水。
十一、完成廠(chǎng)領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責 篇15
廠(chǎng)長(cháng)作為企業(yè)法人處在企業(yè)的中心地位，廠(chǎng)長(cháng)在任期間，將對全廠(chǎng)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)全面指揮并全面負責。職權是實(shí)施管理的基礎，科學(xué)合理的職責范圍，對調動(dòng)各基層管理人員的積極性有著(zhù)重要意義。
1.研究國家方針政策，探討現代企業(yè)管理模式，不斷提高企業(yè)素質(zhì)，開(kāi)展各項合法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，維護企業(yè)財產(chǎn)，正確處理董事會(huì )、企業(yè)與員工三者的利益關(guān)系，對企業(yè)的生存與發(fā)展負全部責任。
2.根據董事會(huì )或上級主管部門(mén)下達的各項經(jīng)濟技術(shù)指標，認真組織各項職能機構，制定各項企業(yè)發(fā)展的戰略規劃和實(shí)施籌措，處理好發(fā)展經(jīng)濟與企業(yè)文化的關(guān)系，處理好企業(yè)與社會(huì )的關(guān)系，處理好個(gè)人利益與企業(yè)利益的`關(guān)系。
3.定期召開(kāi)有關(guān)會(huì )議，認真聽(tīng)取各科室的工作匯報，并總結和指導其工作。研究解決廠(chǎng)內外有關(guān)重大問(wèn)題，定期向董事會(huì )總結匯報各項工作，并提出發(fā)展計劃與建議。
4.直接領(lǐng)導各副廠(chǎng)長(cháng)、辦公室主任和主要職能部門(mén)的負責人，協(xié)調他們之間的工作，使全廠(chǎng)的管理工作科學(xué)化、規范化和程序化。堅持以市場(chǎng)為導向，以銷(xiāo)售為中心的指導思想，及時(shí)投入人力、物力和財力開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，不斷提高企業(yè)的競爭能力和應變能力。
5.根據企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益和生產(chǎn)管理現狀，結合市場(chǎng)信息情況，有權作出產(chǎn)品決策，審査各職能部門(mén)的階段性計劃，提出重大技術(shù)改造計劃和意見(jiàn)，報董事會(huì )或主管部門(mén)批準執行。
6.建立、修改或廢除有關(guān)規章制度，按照生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和精簡(jiǎn)高效的原則，對本廠(chǎng)管理機構的設置、調整和撤銷(xiāo)作出決定。
7.結合工作需要和個(gè)人工作能力，提名任免或招聘副廠(chǎng)長(cháng)及副廠(chǎng)長(cháng)以下的行政干部，并負責管理與考核，依照企業(yè)制定的各項規章制度細則，實(shí)施獎罰制。
8.根據生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)情況，有統一指揮權，在有關(guān)法律范圍內，有人事變動(dòng)權。有權合理調動(dòng)資金和物資；有權代表本廠(chǎng)對外簽訂各項業(yè)務(wù)合同及經(jīng)濟合同，并管理合同的順利執行；有權代表本廠(chǎng)進(jìn)行有關(guān)經(jīng)濟談判；有權簽發(fā)本企業(yè)制定的各項經(jīng)濟技術(shù)文件等。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責 篇16
職責描述:
1、負責制定海鮮水產(chǎn)品加工業(yè)務(wù)發(fā)展策略及實(shí)施計劃;
2、負責海鮮水產(chǎn)品加工廠(chǎng)的產(chǎn)品規劃、設備選型及廠(chǎng)房規劃;
3、負責海鮮水產(chǎn)品加工廠(chǎng)的生產(chǎn)規范、團隊組建及日常管理;
4、負責依據銷(xiāo)售計劃，制定生產(chǎn)規劃，并完成生產(chǎn)任務(wù);
5、負責推行“6s”管理，不斷提高企業(yè)員工素質(zhì)，不斷提高企業(yè)經(jīng)濟效益;
6、負責督導各部門(mén)日常生產(chǎn)活動(dòng)，定期召開(kāi)有關(guān)會(huì )議，協(xié)調各部門(mén)的工作，發(fā)現問(wèn)題并及時(shí)解決;
7、負責推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)及生產(chǎn)質(zhì)量，符合國際水產(chǎn)品加工生產(chǎn)標準及認證。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、10年以上水產(chǎn)品加工領(lǐng)域的出口或品牌代工生產(chǎn)廠(chǎng)管理經(jīng)驗;
3、具較好的計劃、組織、協(xié)調、監督能力，高度的使命感和嚴謹的`工作作風(fēng);
4、誠信正直、積極主動(dòng)、做事細心、能夠承受壓力;
5、具備良好的溝通能力、表達及協(xié)調能力;
6、掌握全廠(chǎng)規劃及管理能力，有產(chǎn)品創(chuàng )新能力;
7、熟悉海鮮水產(chǎn)品加工的國際標準及認證;
8、熟悉水產(chǎn)品深加工生產(chǎn)設備、流程及工藝。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責 篇17
1、根據公司發(fā)展戰略，擬定公司中遠期研發(fā)計劃，把握研發(fā)方向；
2、組建優(yōu)秀的'產(chǎn)品研發(fā)團隊，審核及培訓考核有關(guān)技術(shù)人員。
3、指導并監督研發(fā)部門(mén)執行公司研發(fā)戰略和年度研發(fā)計劃；
4、控制產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度，調整計劃；
5、需要有多年的行業(yè)內技術(shù)創(chuàng )新和開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗，了解、精通調味品行業(yè)相關(guān)技術(shù)及同行技術(shù)發(fā)展現狀及未來(lái)趨勢，要有一定的技術(shù)前瞻性和團隊領(lǐng)導能力。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責 篇18
崗位職責:
1.全面負責工廠(chǎng)各部門(mén)的建設和日常管理等，主要是生產(chǎn)部門(mén)及周邊單位;
2.負責團隊規劃、組織及發(fā)展，負責建立管理骨干團隊，負責識別關(guān)鍵技術(shù)，建立關(guān)鍵技術(shù)骨干團隊，建立技術(shù)和管理梯隊，發(fā)展技術(shù)團隊，培訓、提高中層和中層技術(shù)干部;
3.負責制作部門(mén)的經(jīng)營(yíng)計劃，部門(mén)的績(jì)效目標，并負責考核;
4.負責在總部框架下，建立、規劃以及保障推行和完善各種規章制度，按照現代質(zhì)量管理和體系的要求管理部門(mén)和生產(chǎn);
5.負責制定部門(mén)的.規劃、預算、布局、建設、生產(chǎn)管理章程、生產(chǎn)保障，并為部門(mén)安全生產(chǎn)第一責任人;
6.負責領(lǐng)導組織生產(chǎn)線(xiàn)的建設，關(guān)鍵裝備的制造或采購，裝備、產(chǎn)線(xiàn)的安裝、調試;
7.負責領(lǐng)導組織產(chǎn)品制造的工藝研發(fā)、工藝評審、工藝指導，負責領(lǐng)導組織生產(chǎn)制造技術(shù)的持續改善，新制造技術(shù)導入，技術(shù)攻關(guān)等有關(guān)技術(shù)方面的工作;
8.負責組織生產(chǎn)工藝的技術(shù)對標、va/ve、設計成本降低的工作，評審關(guān)鍵的技術(shù)方案和產(chǎn)品設計;
9.負責領(lǐng)導組織生產(chǎn)及成本管控，負責日常費用管控及核準。
任職資格:
1.機械、電子電氣、工業(yè)工程等工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上，精通表面處理工藝(噴涂、陽(yáng)極氧化等)或者滾壓、復押、純押工藝優(yōu)先考慮;
2.10年以上汽車(chē)汽車(chē)零部件行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，有管理大型生產(chǎn)制造中心經(jīng)驗或潛力;
3.熟悉汽車(chē)內外飾件生產(chǎn)的關(guān)鍵工藝、裝備和質(zhì)量管理技術(shù);
4.熟悉汽車(chē)行業(yè)質(zhì)量管理標準體系(iatf16949);
5.具有優(yōu)秀的領(lǐng)導、組織、溝通、協(xié)調能力，有全局觀(guān)念，有魄力，有激勵團隊、建立梯隊、發(fā)展員工的成功經(jīng)歷。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責 篇19
1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統，制定生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;
2、根據生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好車(chē)間的協(xié)調，組織分配人員，平衡調度設備材料;
3、抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養，提高設備完好率和利用率;
4、負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理;
5、負責制定加工工藝，處理加工過(guò)程中出現的各種問(wèn)題，協(xié)調與相關(guān)部門(mén)的關(guān)系;
6、負責控制內部加工的質(zhì)量，解決影響加工質(zhì)量的'各種措施;
7、負責生產(chǎn)過(guò)程中的安全措施;
8、負責控制生產(chǎn)成本、組織革新、提高效率。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責 篇20
1、負責生產(chǎn)廠(chǎng)的全面管理工作:產(chǎn)銷(xiāo)管理、成本控制、客訴管理、勞效管理、質(zhì)量管理、設備管理等工作正常運營(yíng)。
2、負責成本費用的核算和控制。
3、負責組織人員安排，物資的管理工作;
4、負責所轄水產(chǎn)品廠(chǎng)車(chē)間工人的管理及培養;
5、實(shí)行嚴格的消毒、衛生、消防等管理制度，落實(shí)專(zhuān)人負責，確保消毒工作到位和廠(chǎng)房環(huán)境衛生。
6、加強出廠(chǎng)水產(chǎn)品品質(zhì)的管理工作，落實(shí)專(zhuān)人負責，實(shí)施對水產(chǎn)品品質(zhì)的`全程檢驗，確保出廠(chǎng)水產(chǎn)品安全放心。
7、對產(chǎn)品做好標示，實(shí)現水產(chǎn)品質(zhì)量安全可追溯，并落實(shí)責任人，保證全廠(chǎng)生產(chǎn)規范運行。
8、負責安全生產(chǎn)落實(shí)，及時(shí)主動(dòng)解決好廠(chǎng)內的各種矛盾糾紛，消除安全隱患，確保廠(chǎng)內安全穩定。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責 篇21
生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)隸屬總經(jīng)理的領(lǐng)導和監督，是總經(jīng)理的代言人，對公司各項規章制度直到上傳下達的`作用，將對全廠(chǎng)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)全面指揮并全面負責。
1、帶領(lǐng)全廠(chǎng)員工提高思想品德素質(zhì)，樹(shù)立時(shí)間觀(guān)念、質(zhì)量觀(guān)念，提高管理意識和品質(zhì)意識，以廠(chǎng)為家，探討現代企業(yè)管理模式，用科學(xué)化、規范化和程序化的方法管理工廠(chǎng)，不斷提高企業(yè)素質(zhì)。正確處理董事會(huì )、企業(yè)與員工三者的利益關(guān)系，為本廠(chǎng)的發(fā)展貢獻力量。
2、負責全廠(chǎng)生產(chǎn)工藝流程、生產(chǎn)進(jìn)度和生產(chǎn)數量的管理控制工作，保證生產(chǎn)各環(huán)節暢通。
3、負責各類(lèi)生產(chǎn)下單的審批工作，協(xié)調各部門(mén)保質(zhì)保量按時(shí)完成任務(wù)。
4、負責全廠(chǎng)員工的選拔培訓、績(jì)效考核，不斷提高全廠(chǎng)員工的綜合素質(zhì)。
5、定期召開(kāi)有關(guān)會(huì )議，認真聽(tīng)取各部門(mén)工作匯報，總結和指導各部門(mén)工作；研究、解決廠(chǎng)內外有關(guān)重大問(wèn)題，定期向董事會(huì )總結匯報各項工作，并提出發(fā)展計劃與建議。
6、堅持以市場(chǎng)為導向，以公司利益為中心的指導思想。合理組織人力、物力和財力為公司發(fā)展出策。不斷提高企業(yè)的競爭能力和應變能力。
7、建立、修改或廢除有關(guān)各項規章制度，依照規章制度，實(shí)施獎罰權。
8、結合工作需要和個(gè)人工作能力，提名任免或招聘各班組管理人員。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責 篇22
1、制定生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;
2、根據生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好各車(chē)間的協(xié)調，組織分配勞動(dòng)力，平衡調度設備材料;
3、每周一次定期召開(kāi)生產(chǎn)會(huì )，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問(wèn)題的辦法和措施;
4、根據生產(chǎn)需求，編制物質(zhì)采購供應計劃，并認真實(shí)施，及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物質(zhì);
5、下達生產(chǎn)任務(wù)后負責組織生產(chǎn)人員，核實(shí)相關(guān)材料到位情況，按生產(chǎn)進(jìn)度要求，安排工作前、后、緩急制作;
6、做好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養，提高設備完好率何利用率;
7、負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證問(wèn)題，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理，重大問(wèn)題直接報上司。
8、負責制定生產(chǎn)工藝，處理生產(chǎn)過(guò)程中出現的各種問(wèn)題，協(xié)調與相關(guān)部門(mén)的.關(guān)系;
9、負責控制內部生產(chǎn)的質(zhì)量，解決影響生產(chǎn)質(zhì)量的各種措施;
10、負責生產(chǎn)過(guò)程中的安全措施;
11、負責控制生產(chǎn)成本、組織革新、提高效率，并進(jìn)行下屬基層管理干部的培養;
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責 篇23
1．服從總經(jīng)理的指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向總經(jīng)理負責；
2．嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責；
3．組織生產(chǎn)、設備、安全、環(huán)保等制度擬訂、檢查、監督、控制及執行；
4．協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長(cháng)期發(fā)展規劃，審定年度生產(chǎn)、銷(xiāo)售綜合計劃，提出季度工廠(chǎng)奮斗目標和中心工作及重大措施方案；
5．負責編制年、季、月度和平時(shí)作業(yè)、設備維修計劃及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調、考核；
6．負責設計工廠(chǎng)的改造計劃、設計工廠(chǎng)的產(chǎn)品布局和工序間的協(xié)調；
7．密切配合營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)，確保訂、定產(chǎn)品合同的履行；
8．配合組織審定技術(shù)管理標準，編制生產(chǎn)工藝流程，審核新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案，并組織試生產(chǎn)，不斷提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競爭力；
9．負責抓好生產(chǎn)安全教育，加強安全生產(chǎn)的`控制、實(shí)施、嚴格執行安全法規、生產(chǎn)操作規程，即時(shí)監督檢查，確保安全生產(chǎn)，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發(fā)生；
10．負責組織生產(chǎn)現場(chǎng)管理工作，重視環(huán)境保護工作，抓好勞動(dòng)防護管理和制訂環(huán)保措施計劃；
11．加強管理，確保工廠(chǎng)各部門(mén)和各類(lèi)人員職責、權限規范化，建立質(zhì)量管理體系；
12.督導工廠(chǎng)各部門(mén)的日常生產(chǎn)活動(dòng)，定期召開(kāi)有關(guān)會(huì )議，發(fā)現問(wèn)題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線(xiàn)正常運轉；
13．抓好生產(chǎn)統計分析報告。定期進(jìn)行生產(chǎn)統計分析、經(jīng)濟活動(dòng)分析報告會(huì )，總結經(jīng)驗、找出存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)工作的意見(jiàn)和建議，為公司領(lǐng)導決策提供專(zhuān)題分析報告或綜合分析資料；
14．負責做好生產(chǎn)設備、計量器具維護檢修工作。結合生產(chǎn)任務(wù)，合理的安排生產(chǎn)設備、計量器具計劃，確保設備維護保修所須的正常時(shí)間；
15．負責做好生產(chǎn)調度管理工作。強化調度管理、嚴肅調度紀律，提高一線(xiàn)管理人員生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)管理水平，平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，平衡用電、節約能源；
16．抓好生產(chǎn)管理人員的專(zhuān)業(yè)培訓工作。負責組織質(zhì)檢員、車(chē)間管理人員、統計員、車(chē)工等的業(yè)務(wù)指導和培訓工作，并對其業(yè)務(wù)水平和工作能力定期檢查、考核、評比；
17.貫徹、執行公司的成本控制目標，積極減少廠(chǎng)區的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；
18.認真抓好超領(lǐng)物料的損耗統計，必須做到“有因必補無(wú)因不批”的原則。
19．負責擬定本部門(mén)目標、工作計劃。組織實(shí)施、檢查監督及控制；
20．按時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責 篇24
1、熟悉家具生產(chǎn)工藝流程，生產(chǎn)工藝和設備、生產(chǎn)流程、成本控制及質(zhì)量檢查，熟悉家具生產(chǎn)制造各個(gè)環(huán)節的管理流程統籌；
2、熟悉生產(chǎn)運作體系的布局和規劃，熟悉生產(chǎn)成本控制，生產(chǎn)質(zhì)量控制，熟悉ISO9001：2000質(zhì)量管理體系的運用，
3、具備極強的均衡生產(chǎn)和生產(chǎn)進(jìn)度控制能力，能制定有效的生產(chǎn)績(jì)效評定方案；4、具有較強的.協(xié)調和管理能力，能組織、領(lǐng)導精干、務(wù)實(shí)、高效的管理團隊，生產(chǎn)國際一流的的家具產(chǎn)品；
5、質(zhì)量、成本、生產(chǎn)、現場(chǎng)管控能力強，溝通、協(xié)調、執行能力強，良好的職業(yè)道德，能看懂設計圖紙；6.統籌生產(chǎn)部門(mén)各項日常工作安排，負責產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量、進(jìn)度的跟進(jìn).開(kāi)發(fā)籌備和核算成本，評估生產(chǎn)部的生產(chǎn)能力和安排生產(chǎn)計劃。明確各崗位職能，協(xié)調各部門(mén)的工作，完成工作生產(chǎn)任務(wù)，包括開(kāi)發(fā)工廠(chǎng)創(chuàng )新能力，通過(guò)工廠(chǎng)的自主創(chuàng )新，提高公司產(chǎn)品質(zhì)量，生產(chǎn)效能來(lái)配合公司產(chǎn)品的不斷提高。
7.有責任心;有團結精神，勇于創(chuàng )新；溝通能力強.有較強的管理和協(xié)調能力.有過(guò)硬的技術(shù)和豐富的經(jīng)驗。
8、能組建生產(chǎn)運營(yíng)管理團隊，配合總經(jīng)理帶領(lǐng)團隊完成公司的下達的產(chǎn)能、交期、質(zhì)量、成本指標及經(jīng)營(yíng)贏(yíng)利指標。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責 篇25
崗位職責：
1、全面負責公司的生產(chǎn)運營(yíng)管理工作，協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長(cháng)期發(fā)展規劃，審定年度生產(chǎn)，提出季度工廠(chǎng)目標及重大措施方案;
2、組織生產(chǎn)，設備，安全，環(huán)保等制度擬訂，檢查、監督、控制及執行;
3、負責編制年、季、月度和平時(shí)作業(yè)，設備維修計劃及時(shí)組織實(shí)施，檢查，協(xié)調，考核;
4、密切配合營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)，確保訂定產(chǎn)品合同的'履行;
5、配合組織審定技術(shù)管理標準，編制生產(chǎn)工藝流程，審核新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案，并組織試生產(chǎn)，不斷提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競爭力;
6、負責抓好生產(chǎn)安全教育，加強安全生產(chǎn)的控制，實(shí)施，嚴格執行安全法規，生產(chǎn)操作規程，即時(shí)監督檢查，確保安生生產(chǎn)，杜絕重大火災，設備，人身傷亡事故的發(fā)生;
7、及時(shí)編制年、季、月度生產(chǎn)統計報表，認真做好生產(chǎn)統計核算基礎工作，重視原始記錄，臺帳，統計報表管理工作，確保準確性;
8、負責做好生產(chǎn)設備，計量器具維護檢查工作，綜合生產(chǎn)任務(wù)，合理的安排生產(chǎn)設備。
任職要求：
1、高中以上學(xué)歷，三年以上同崗位管理經(jīng)驗;
2、精通家具、櫥柜、衣柜生產(chǎn)工藝，擅長(cháng)生產(chǎn)人員、材料、生產(chǎn)工藝和技術(shù)質(zhì)量管理;
3、具有責任心，對行業(yè)發(fā)展有自己的見(jiàn)解。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責 篇26
崗位職責
1.分析、評估、建議網(wǎng)站的關(guān)鍵詞，管理百度賬戶(hù)，日常優(yōu)化管理投放工作，能夠根據網(wǎng)站階段性投放策略及時(shí)調整投放計劃；
2.熟悉百度推廣和搜狗、360、神馬后臺，及賬戶(hù)管理經(jīng)驗；
3.階段性總結和報告，尋找更多易貿網(wǎng)內部潛在的需求方，以擴大SEM效果；
4.積極收集、總結、分析產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中的`市場(chǎng)信息，提供建設性意見(jiàn)；
5.分析、評審搜索引擎付費關(guān)鍵詞的相關(guān)性、合理性并改進(jìn)投放效果；
6.創(chuàng )建相關(guān)的、精準的關(guān)鍵詞列表、展示位置列表，并進(jìn)行的主題分組；優(yōu)化廣告文案，保證相關(guān)性的前提下，提高點(diǎn)擊率；
7.數據錄入，賬戶(hù)消費分析，推廣計劃于效果報告撰寫(xiě)，網(wǎng)站SEM優(yōu)化日常管理工作。
任職要求：
大專(zhuān)以上學(xué)歷、廣告傳播、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景為佳；
2.熟悉Baidu、搜狗、360競價(jià)管理后臺操作（1年以上經(jīng)驗）；
3.精通搜索引擎推廣經(jīng)驗，有良好的閱讀及文案能力；
4.邏輯思維能力強，具有敏銳的數據分析能力，并能借助數據對廣告進(jìn)行優(yōu)化；
5.具備良好的溝通能力、強烈的責任心、創(chuàng )新意識和學(xué)習能力，具有團隊合作精神；
6.熟練運用Office軟件，包括Excel、Word、PPT。
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