生產(chǎn)技術(shù)部及下屬崗位職責（通用13篇）

　　在現實(shí)社會(huì )中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編幫大家整理的生產(chǎn)技術(shù)部及下屬崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　生產(chǎn)技術(shù)部及下屬崗位職責 篇1

　　一、生產(chǎn)技術(shù)部職責

　　1、公司各類(lèi)技術(shù)文件的管理。

　　2、負責新產(chǎn)品過(guò)程策劃的管理。

　　3、負責新原材料的開(kāi)發(fā)與管理。

　　4、負責產(chǎn)品及過(guò)程更改的控制。

　　5、負責選擇和確定產(chǎn)品標準、材料標準、工藝標準及檢驗和試驗標準。

　　6、負責確定產(chǎn)品工藝流程，編制下發(fā)控制計劃。

　　7、負責協(xié)助相關(guān)部門(mén)實(shí)施客戶(hù)服務(wù)及客戶(hù)反饋問(wèn)題處置。

　　8、負責與顧客及供方簽訂相關(guān)技術(shù)協(xié)議。

　　9、負責制定每一產(chǎn)品的工時(shí)定額。

　　10、負責組織實(shí)施工藝分析及工藝改進(jìn)工作，持續改進(jìn)制造過(guò)程質(zhì)量，降低成本。

　　11、負責各類(lèi)工裝、工位器具及其它非標設備的設計、開(kāi)發(fā)。

　　12、負責生產(chǎn)設備的選型及提出技術(shù)改造方案。

　　13、負責組織相關(guān)部門(mén)實(shí)施新設備的采購、入廠(chǎng)驗收和安裝調試驗收。

　　14、負責及時(shí)指導、處理、協(xié)調和解決產(chǎn)品出現的技術(shù)問(wèn)題，確保經(jīng)營(yíng)工作的正常進(jìn)行。

　　15、負責生產(chǎn)運行的管理。

　　16、配合各部門(mén)解決現生產(chǎn)出現的問(wèn)題。

　　17、按時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

　　二、技術(shù)部崗位包括：

　　部長(cháng)崗位、生產(chǎn)管理崗位、設備管理崗位、電氣管理崗位、維修崗位、操作員崗位。各崗位所承擔的責任如下：

　　1、部長(cháng)崗位

　　依據公司指令制定所負責項目各個(gè)設計進(jìn)度的進(jìn)度計劃和設計任務(wù)的分工。

　　應熟悉與項目相關(guān)的法規。搜集分析設計資料，主持項目方案及初步設計，并對項目方案和技術(shù)負全面責任。方案及初步設計應該向公司匯報。

　　負責編寫(xiě)方案及初步設計文件。認真研究方案、初步設計階段審批的意見(jiàn)。并對審批意見(jiàn)逐條落實(shí)。如執行有問(wèn)題，應通過(guò)技術(shù)部長(cháng)與有關(guān)部門(mén)匯報認可，并有書(shū)面批復意見(jiàn)。認真填寫(xiě)審批處理意見(jiàn)記錄表。

　　進(jìn)一步解決所負責項目的技術(shù)問(wèn)題，協(xié)調各工作組之間的矛盾，負責各階段的匯總。及時(shí)主動(dòng)向各工作組提出要求，并以文字或圖表向各工作組提供所需要的資料。所提資料做好記錄。

　　組織并指導項目設計員及制圖人進(jìn)行圖紙設計。編寫(xiě)有關(guān)統一技術(shù)規定和圖紙目錄。協(xié)調解決工作中出現的問(wèn)題，督促項目設計員、制圖人認真自校計算書(shū)和圖紙。主管設計員應檢查設計、制圖人的設計文件質(zhì)量，符合要求后，交校對人校對。質(zhì)量差的計算書(shū)和圖紙應該要求設計員修改后再校對。

　　檢查校對人工作是否到位，是否寫(xiě)好校審記錄單。無(wú)重大問(wèn)題時(shí)，交審核人審核。校對、審核后由設計員一起修改。

　　項目完成后，在試制過(guò)程中，做好生產(chǎn)服務(wù)。負責變更、補充圖紙。參加產(chǎn)品試制驗收。

　　負責設計總結。

　　2、生產(chǎn)管理崗位

　　按照公司下達生產(chǎn)任務(wù)組織生產(chǎn)，確保生產(chǎn)運行平穩、長(cháng)周期。

　　對生產(chǎn)過(guò)程中出現異常情況及時(shí)分析和處理，并制定改進(jìn)或預防措施。

　　負責生產(chǎn)崗位技術(shù)、工藝的標準化工作。

　　根據生產(chǎn)任務(wù)和生產(chǎn)周期制定物資采購計劃，并定期匯報。

　　及時(shí)了解生產(chǎn)設備使用情況，制定維修時(shí)間計劃。

　　制定生產(chǎn)崗位技術(shù)、工藝改造初步方案。

　　建立生產(chǎn)崗位工藝檔案。

　　組織生產(chǎn)技術(shù)學(xué)習和考核。

　　公司各類(lèi)技術(shù)文件（圖紙、標準、技術(shù)協(xié)議、工藝文件、項目文件、技術(shù)更改通知單等）的復制、發(fā)放、回收、更改、作廢、存檔和銷(xiāo)毀的管理。

　　原材料、外協(xié)件、自制零件及成品樣件的分發(fā)、回收、作廢管理。

　　保守所保管技術(shù)文件資料的技術(shù)秘密。

　　定期對文件持有部門(mén)、持有人實(shí)施定期檢查。

　　存檔文件的借閱登記、回收管理。

　　3、設備管理崗位

　　協(xié)助各工藝工程師完成新產(chǎn)品過(guò)程策劃項目。

　　協(xié)助各工藝工程師完成產(chǎn)品及過(guò)程更改項目。

　　參與工藝分析及工藝改進(jìn)工作，持續改進(jìn)制造過(guò)程質(zhì)量，降低成本。

　　各類(lèi)工裝、工位器具及其它非標設備的設計、開(kāi)發(fā)或外委開(kāi)發(fā)的管理。

　　組織各類(lèi)工裝的驗收。

　　掌握機械設計的方法，熟知各類(lèi)典型結構。

　　熟知各種材料的應用范圍。

　　對工裝維修過(guò)程進(jìn)行技術(shù)指導。

　　備品備件的管理和統計。

　　4、電氣管理崗位

　　全面負責電氣專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理工作，，協(xié)助生產(chǎn)單位做好其它管理工作，業(yè)務(wù)上直接對總工程師負責。

　　組織落實(shí)公司及生產(chǎn)單位技術(shù)工作安排。

　　參加本專(zhuān)業(yè)重大建設項目及技改項目的論證工作。

　　負責電氣專(zhuān)業(yè)的經(jīng)濟運行分析、監督、管理工作。掌握設備的運行狀況，做好經(jīng)濟分析核算及系統運行方式、調試試驗方案、保護及自動(dòng)裝置定值整定等改進(jìn)工作。

　　負責對電氣專(zhuān)業(yè)人員運行操作、檢修技術(shù)進(jìn)行指導，及時(shí)組織解決生產(chǎn)中存在的疑難技術(shù)問(wèn)題。

　　主持電氣事故及不安全現象分析，研究制定反事故措施及預案，及時(shí)提交分析報告。

　　負責組織電氣專(zhuān)業(yè)設備檢修質(zhì)量的監督、檢查和驗收工作。參加所增、改、擴和修后設備的試驗、驗收工作。

　　組織編制電氣專(zhuān)業(yè)材料計劃、備品計劃、電氣專(zhuān)業(yè)大小修計劃，做好大、小修技術(shù)工作總結的`呈報工作。

　　組織本專(zhuān)業(yè)技術(shù)革新、合理化建議、新技術(shù)應用方案、措施的論證、編制、初審和落實(shí)。

　　負責組織電氣專(zhuān)業(yè)運行、檢修工藝規程、圖紙等的繪制編寫(xiě)和修訂，負責電氣專(zhuān)業(yè)的各種技術(shù)資料的收集和各種技術(shù)檔案的建立及管理，并及時(shí)修改補充。

　　組織電氣專(zhuān)業(yè)的技術(shù)學(xué)習，技術(shù)講座，按照生產(chǎn)單位的培訓計劃，編制本專(zhuān)業(yè)的年度培訓計劃或某一時(shí)段的培訓計劃、反事故演習計劃及技術(shù)比武計劃等，并負責組織實(shí)施。

　　5、維修崗位

　　負責公司設備的維修工作，按維修單及時(shí)做好問(wèn)題診斷與維修。

　　按設備保養手冊和設備說(shuō)明書(shū)制訂保養計劃建議，并按計劃實(shí)施保養工作。

　　根據庫存情況提交備件采購申購表，負責備件的驗收與急購備件的提交。

　　指導操作工完成設備使用及簡(jiǎn)單保養工作。

　　做好日常設備的巡視檢查工作，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，處理隱患。

　　做好預防性保養、維護工作，降低本區域停機工時(shí)及設備原因造成的報廢量。

　　完成上級委派的其他任務(wù)。

　　6、操作員崗位

　　服從管理、聽(tīng)從指揮，遵守公司車(chē)間和車(chē)間規章制度，按生產(chǎn)計劃實(shí)施生產(chǎn)，保質(zhì)保量完成任務(wù)。

　　服從技術(shù)人員的工藝指導，嚴格執行產(chǎn)品質(zhì)量標準工藝規程。

　　嚴格遵循生產(chǎn)工藝文件、安全、設備操作規程，不違章操作。

　　合理領(lǐng)用輔料，控制輔料的消耗，節約用電、用水、節能降耗，降低生產(chǎn)成本。

　　配合做好生產(chǎn)準備工作，做好生產(chǎn)自檢，并協(xié)助其他操作人員進(jìn)行自檢，提高生產(chǎn)質(zhì)量。

　　及時(shí)解決、上報生產(chǎn)過(guò)程中出現的問(wèn)題，必須做到不合格半成品及時(shí)處理，不合格產(chǎn)品不下放。

　　每天認真檢查、維護、保養好使用的生產(chǎn)工具和設備，合理使用生產(chǎn)工具，提高生產(chǎn)安全率。

　　認真做好本職工作，保持機臺衛生。

　　積極參加公司及車(chē)間組織的培訓，認真做好崗位間的協(xié)調工作。

　　完成公司上級領(lǐng)導安排的其他任務(wù)。

　　生產(chǎn)技術(shù)部及下屬崗位職責 篇2

　　1、遵循操作紀律原則和程序，在指定的區域內安全有效的完成操作。

　　2、團隊合作，共同提高生產(chǎn)操作效率。

　　3、記錄生產(chǎn)相關(guān)數據，對日常的操作能反饋，提供建議，提高操作。

　　4、持續關(guān)注工藝，對于日常問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行處理和調整

　　5、在經(jīng)歷系統培訓，學(xué)習運用運用公司其他非操作的'流程;

　　生產(chǎn)技術(shù)部及下屬崗位職責 篇3

　　1.執行液空安全政策，完成安全目標;

　　2.安全、穩定、可靠的完成生產(chǎn)設備的運行操作;

　　3.完成單耗控制目標(甲醇、水、電、液體等);

　　4.確保產(chǎn)品質(zhì)量符合產(chǎn)品規格和客戶(hù)需求;

　　5.負責工廠(chǎng)發(fā)生緊急事件的'應急處理和報告;

　　6.負責工廠(chǎng)內的原料接受和發(fā)貨控制。

　　生產(chǎn)技術(shù)部及下屬崗位職責 篇4

　　崗位職責

　　1、負責主持本部門(mén)生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、技術(shù)等全面管理工作;組織并督促部門(mén)人員完成職責范圍內的各項工作。

　　2、擬定并落實(shí)本部門(mén)的崗位責任和工作標準;

　　3、根據營(yíng)銷(xiāo)需求計劃,組織生產(chǎn),制定生產(chǎn)計劃。

　　4、負責擬定審核生產(chǎn)技術(shù)標準和質(zhì)量標準。

　　5、負責擬定和審核并落實(shí)生產(chǎn)產(chǎn)品工藝流程。

　　6、負責組織生產(chǎn)訂單的技術(shù)評審工作。

　　7、主抓公司合理化建議和節能降耗工作。

　　8、組織編制、貫徹實(shí)施公司相關(guān)管理規章制度;負責公司生產(chǎn)計劃的編制、安全管理的策劃。

　　9、嚴格生產(chǎn)管理相關(guān)制度的執行,負責生產(chǎn)管理及相關(guān)管理工作的組織實(shí)施、協(xié)調、監督和考核。

　　10、負責協(xié)調、組織公司生產(chǎn)事故、質(zhì)量事故、設備事故的分析、調查與處理工作。參與糾正措施與預防措施的審核。

　　11、負責確認生產(chǎn)計劃,按計劃組織實(shí)施,組織生產(chǎn)調度人員嚴格執行生產(chǎn)作業(yè)計劃,合理組織生產(chǎn),協(xié)調處理生產(chǎn)過(guò)程中的.問(wèn)題。

　　任職要求

　　12、成本管理、工時(shí)定額

　　13、委外加工件的管理,包括委外明細及工期確定,過(guò)程控制。

　　14、負責協(xié)調配合外協(xié)單位在公司內的施工工作。

　　15、負責組織開(kāi)展安全管理及現場(chǎng)6s管理,定期組織對生產(chǎn)現場(chǎng)進(jìn)行檢查,督促整改和考核。

　　16、定期召開(kāi)車(chē)間班組會(huì )議,了解車(chē)間員工思想及工作動(dòng)態(tài),了解車(chē)間對公司工作安排的落實(shí)情況。

　　17、負責檢查車(chē)間上報的生產(chǎn)日報表,督促檢查生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)計劃的完成情況,保障生產(chǎn)訂單按時(shí)完成。

　　18、不定期組織召開(kāi)班組生產(chǎn)會(huì )議,傳達公司工作安排、政策、目標等,協(xié)調處理生產(chǎn)車(chē)間日常工作中出現的問(wèn)題,指出工作中的優(yōu)點(diǎn)和不足,督促生產(chǎn)進(jìn)度。將車(chē)間存在的問(wèn)題匯報。

　　19、負責新進(jìn)公司員工、離職員工的審核工作,協(xié)調配合公司安排的員工培訓工作,車(chē)間員工獎懲的審核工作,調查了解相關(guān)情況并做出處理及匯報,維護公司制度的公平、公正。

　　生產(chǎn)技術(shù)部及下屬崗位職責 篇5

　　1、負責小容量注射劑產(chǎn)品的無(wú)菌灌裝操作;

　　2、按照崗位SOP規范要求進(jìn)行操作，負責填寫(xiě)崗位生產(chǎn)相關(guān)記錄;

　　3、按照要求對設備進(jìn)行維護、清潔、保養;

　　4、配合完成設備驗證、工藝驗證、清潔驗證等工作;

　　5、及時(shí)匯報生產(chǎn)中異常和偏差，進(jìn)行必要的應急處理，進(jìn)行原因調查、分析;

　　6、參與制定、修訂崗位SOP等文件。

　　生產(chǎn)技術(shù)部及下屬崗位職責 篇6

　　一、在公司生產(chǎn)副總領(lǐng)導下開(kāi)展工作；

　　二、組織生產(chǎn)技術(shù)部有關(guān)人員，對各車(chē)間進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)管理；

　　三、協(xié)助生產(chǎn)副總搞好生產(chǎn)技術(shù)管理；

　　四、組織各專(zhuān)業(yè)人員，完善各生產(chǎn)過(guò)程，組織制定搶修、檢修等技術(shù)方案及計劃；

　　五、布置、完善車(chē)間各種操作規程、作業(yè)指導書(shū)，并檢查其執行情況；

　　六、審核各種生產(chǎn)技術(shù)方案；

　　七、組織生產(chǎn)技術(shù)部各專(zhuān)業(yè)，定期檢查各技術(shù)措施運作情況，及時(shí)提出技術(shù)改進(jìn)方案；

　　八、做好公司安排的值班工作；

　　九、協(xié)助生產(chǎn)部門(mén)搞好成本核算、降低成本工作；

　　十、完成領(lǐng)導交辦的其它工作；

　　十一、遵紀守法，服從領(lǐng)導安排。

　　生產(chǎn)技術(shù)部及下屬崗位職責 篇7

　　一、在生產(chǎn)技術(shù)部部長(cháng)領(lǐng)導下，負責全公司工藝方面工作；

　　二、組織制定、審核各生產(chǎn)部門(mén)的大中修計劃；

　　三、指導各生產(chǎn)車(chē)間的工藝工作；

　　四、協(xié)助各車(chē)間解決工藝疑難問(wèn)題；

　　五、深入現場(chǎng)，了解生產(chǎn)一線(xiàn)的工藝運行狀況，對不合理的地方提出整改方案，經(jīng)上報批準后，指導車(chē)間組織實(shí)施；

　　六、組織建立各類(lèi)工藝臺帳；

　　七、定期對工藝設備完好狀況進(jìn)行統計、分析，提出保持工藝設備完好的改進(jìn)建議；

　　八、建立工藝運行參數臺帳，定期組織工藝參數討論會(huì )，及時(shí)修改不合理的'工藝參數，適當增加合理的工藝參數；

　　九、建立和完善工藝管理規程，工藝技術(shù)規范；

　　十、定期組織生產(chǎn)工藝分析會(huì )，完善工藝流程，提高系統效率；

　　十一、做好公司要求的值班工作；

　　十二、遵紀守法，做好領(lǐng)導安排的其它工作。

　　生產(chǎn)技術(shù)部及下屬崗位職責 篇8

　　一、在生產(chǎn)技術(shù)部部長(cháng)的領(lǐng)導下，負責全公司技術(shù)方面工作；

　　二、組織審核生產(chǎn)車(chē)間工藝技術(shù)改造方案的`意見(jiàn)，確定最佳方案，報生產(chǎn)技術(shù)部部長(cháng)批準；

　　三、指導各生產(chǎn)車(chē)間的技術(shù)改造工作；

　　四、協(xié)助各車(chē)間解決工藝技術(shù)疑難問(wèn)題；

　　五、負責組織技術(shù)講座和開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓；

　　六、負責質(zhì)量事故、質(zhì)量問(wèn)題的鑒定工作，提出報告和處理意見(jiàn)；

　　七、負責產(chǎn)品技術(shù)資料的保密工作；不準泄漏公司技術(shù)資料及機密資料；

　　八、組織建立技改技措臺帳；

　　九、做好技術(shù)檔案管理工作；

　　十、做好公司要求的值班工作；

　　十一、遵紀守法，做好領(lǐng)導安排的其它工作。

　　生產(chǎn)技術(shù)部及下屬崗位職責 篇9

　　一、崗位名稱(chēng)：

　　生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理

　　二、直接上級：

　　生產(chǎn)副總

　　三、工作本職：

　　公司的生產(chǎn)組織與管理工作、公司的工程技術(shù)和材料采購的管理

　　四、主要職責：

　　1．生產(chǎn)組織和安全生產(chǎn)工作；

　　2．《生產(chǎn)計劃》的編制工作；

　　3．生產(chǎn)核算體系的建立與完善；

　　4．大、中修及改造的組織編制；

　　5．檢修方案的審核；

　　6．《材料購置計劃》的審核；

　　7．工程技術(shù)和材料采購的管理；

　　8．新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案的`考察、論證和審核；

　　9．大型技術(shù)改造項目的考察、論證和審核；

　　10．新產(chǎn)品和大型技術(shù)改造方案的組織實(shí)施；

　　11．新建項目合同的審核；

　　12．采購合同的審核；

　　13．采購物品價(jià)格的審核；

　　14．本系統《規章制度》的制訂、執行和檢查；

　　15．本系統主管的提名和員工的聘用。

　　生產(chǎn)技術(shù)部及下屬崗位職責 篇10

　　一、遵守“員工四守則”和公司的各項規章制度，服從公司領(lǐng)導的安排，一切工作以維護公司利益為出發(fā)點(diǎn)。

　　二、根據生產(chǎn)指標及安全的要求，合理組織生產(chǎn)；排除生產(chǎn)中出現的各種障礙；加強薄弱環(huán)節的處理；發(fā)現存在問(wèn)題及時(shí)組織人員解決，需要其它部門(mén)協(xié)調解決的；提出解決方案。

　　三、建立、健全的各項生產(chǎn)制度，規程；協(xié)調內部管理，搞好班與班、崗位與崗位之間、車(chē)間與車(chē)間之間的配合，及時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。

　　四、完善生產(chǎn)中的生產(chǎn)技術(shù)、生產(chǎn)工藝，使各項工藝指標得到有效控制實(shí)現達標。搞好生產(chǎn)成本管理，降低消耗，抓好產(chǎn)品質(zhì)量，組織新工藝、新產(chǎn)品的實(shí)驗工作。

　　五、負責生產(chǎn)操作工的崗位技能培訓、操作技能的學(xué)習，并不定期組織考試（核）。組織開(kāi)展提高技能，降低成本等單項勞動(dòng)競賽。

　　六、負責監督車(chē)間的.安全生產(chǎn)工作；提高設備的安全運行的完好率，尤其是重要設備的利用效率，加強對運行設備的巡檢、維護、保養工作；根據設備環(huán)境做好防腐，防雨等防護工作。

　　七、負責產(chǎn)品質(zhì)量及入廠(chǎng)原輔材料的質(zhì)量、數量驗收，要求記錄準確，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)反映，嚴格遵守有關(guān)規定。真正做到出廠(chǎng)產(chǎn)品合格，入廠(chǎng)原輔材料質(zhì)量合格、數量準確和合理使用；堅決控制好物資質(zhì)量的關(guān)鍵緩解，起到穩定生產(chǎn)秩序的作用。

　　八、生產(chǎn)規程中的數據統計，要求做到真實(shí)、準確，并及時(shí)傳遞。

　　九、搞好本部門(mén)與其它部門(mén)的橫向合作，要有顧全大局的思想，處理

　　好本部門(mén)利益與全局利益關(guān)系。

　　十、做好崗位員工的培訓學(xué)習及崗位考核工作，經(jīng)常組織開(kāi)展勞動(dòng)競賽、奪標競賽等技能競賽活動(dòng)，促進(jìn)員工技能的快速提高。

　　十一、做好生產(chǎn)員工工資、獎金的考核及發(fā)放工作，充分利用好與生產(chǎn)指標、生產(chǎn)管理、職工情緒的協(xié)調、平衡作用。做到公平、公正、公開(kāi)、工資發(fā)放透明度。

　　十二、搞好生產(chǎn)現場(chǎng)和責任區環(huán)境衛生，要求形成制度化。

　　十三、組織完成公司安排的其它臨時(shí)性工作。

　　生產(chǎn)技術(shù)部及下屬崗位職責 篇11

　　一、崗位名稱(chēng)：生產(chǎn)技術(shù)部副經(jīng)理

　　二、直接上級：生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理

　　三、下屬部門(mén)：設備科（電工班、機修班）

　　四、工作本職：公司的技術(shù)、質(zhì)量管理工作

　　五、主要職責：

　　1．技術(shù)支持體系的建立與完善；《工藝、技術(shù)規程》的審定；

　　2．質(zhì)量管理體系的建立；

　　3．認證管理工作；

　　4．《生產(chǎn)許可證》工作、安全監察工作；

　　5．大修、改造方案的審核；

　　6．技改項目管理、實(shí)施工作；

　　7．設備檔案管理工作；

　　8．本系統《規章制度》的`制訂、執行和檢查；

　　9．本系統主管的提名和員工的聘用。

　　生產(chǎn)技術(shù)部及下屬崗位職責 篇12

　　1、認真貫徹執行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規及標準，同時(shí)監督本部門(mén)人員貫徹執行單位內部各種安全管理制度情況。

　　2、貫徹“五同時(shí)”的原則，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)工作的同時(shí)，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

　　3、簽定本部門(mén)的安全目標責任書(shū)，確定年度安全工作目標，并制定具體的安全工作計劃，保證安全生產(chǎn)方針和目標的有效完成。

　　4、組織、參與單位的風(fēng)險評價(jià)與風(fēng)險控制工作，通過(guò)實(shí)現事前預防，達到削減危害、控制風(fēng)險的目的。

　　5、監督做好本部門(mén)的安全教育培訓工作，參加對管理人員的安全教育和考核工作。

　　6、對工藝技術(shù)、設備管理等專(zhuān)業(yè)的安全檢查工作進(jìn)行監督，確認安全隱患的`整改。

　　7、監督檢查對生產(chǎn)工藝技術(shù)、設備設施的變更管理，確認對變更過(guò)程及變更所產(chǎn)生的風(fēng)險進(jìn)行分析和控制。

　　8、在保證安全的前提下組織指揮生產(chǎn)，發(fā)現違反安全生產(chǎn)管理制度和崗位操作規程，應及時(shí)制止，嚴禁違章指揮。

　　9、應積極采用先進(jìn)的、安全性能可靠的新技術(shù)、新工藝、新設備和新材料，組織生產(chǎn)技術(shù)研究開(kāi)發(fā)，同時(shí)考慮不斷改善安全生產(chǎn)條件，努力提高安全生產(chǎn)技術(shù)水平。

　　10、對生產(chǎn)設施設備的安全運行負責，監督檢查維護保養及相關(guān)的管理是否符合要求。

　　生產(chǎn)技術(shù)部及下屬崗位職責 篇13

　　1、制定技術(shù)操作工人的崗位要求;

　　2、制定生產(chǎn)工藝的技術(shù)標準，提交管理者代表審核;

　　3、編寫(xiě)工藝文件與操作規范，組織工藝改進(jìn);

　　4、解決生產(chǎn)過(guò)程中出現的技術(shù)問(wèn)題;

　　5、負責質(zhì)量問(wèn)題的技術(shù)分析;

　　6、協(xié)助總經(jīng)理分管公司全面技術(shù)工作、領(lǐng)導技術(shù)部門(mén)日常業(yè)務(wù)工作。

　　7、收集競爭廠(chǎng)家產(chǎn)品的功能、性能信息，比較本公司產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn)，提出同類(lèi)比較意見(jiàn)以供業(yè)務(wù)員參考。

　　8、解答業(yè)務(wù)員、客戶(hù)所涉及產(chǎn)品的'技術(shù)問(wèn)題。

　　9、負責產(chǎn)品技術(shù)支持、產(chǎn)品的改進(jìn)、創(chuàng )新工作。

　　10、認真履行技術(shù)部職責，完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。

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