員工崗位職責
在現實(shí)社會(huì )中，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編整理的員工崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
員工崗位職責1
1、前廳設專(zhuān)人負責接待客人入住登記工作，全天當值。
2、凡在本酒店入住的客人，一律評護照、身份證明等有效證件登記入住。
3、先由住客本人填寫(xiě)“入住登記表”，然后由負責接待的服務(wù)員驗證無(wú)誤后填寫(xiě)完表內所列內容，收取住宿押金后將入住房間的鑰匙交給客人。
4、沒(méi)有證件或證件有可疑的旅客，要問(wèn)明情況和原因，先安排入住，并立即報告值班經(jīng)理處理。
5、長(cháng)包房的.客人，須在租房協(xié)議上注明住客的人數及其基本情況，第一次入住要在前臺接待處辦理入住登記手續，并建檔管理。
6、旅行團客人的入住手續，統一由陪同代辦，并負責發(fā)鑰匙。
員工崗位職責2
鞋吧服務(wù)員崗位職責
1、面部清潔、頭發(fā)梳理整齊；
2、工服穿著(zhù)規范、工牌佩戴在左胸前，表面無(wú)污損；
3、精神飽滿(mǎn)、標準站姿服務(wù)；
4、準時(shí)參加全體員工例會(huì )，之后，參加班組例會(huì )；
5、例會(huì )結束后與上班次人員進(jìn)行一對一交接；
6、檢查設施設備（沙發(fā)、設施等）是否完好，發(fā)現問(wèn)題由上班次人員報大堂
副理維修；
7、核兌好手牌，手牌與鞋牌要一致； 8、打掃鞋吧衛生，注意地面、鞋架的衛生；
9、清洗拖鞋，并整齊排放在臺面，注意鞋號配對擺放； 10、檢查火源（沙發(fā)附近的煙頭）、電源開(kāi)關(guān)，杜絕火災隱患；
◇開(kāi)牌員發(fā)放手牌●當聽(tīng)到迎賓/門(mén)童報備唱客，開(kāi)箱員按所報人數準備
好手牌及鞋牌，交給鞋吧服務(wù)員；
●開(kāi)箱員將手牌號（組合牌員號）錄入電腦，同時(shí)填寫(xiě)客流量登記表，
記錄賓客進(jìn)入時(shí)間；
●為了方便賓客更衣，不要將上下和左右緊挨的衣柜作為一個(gè)組合發(fā)放，
應該有序發(fā)放手牌，在發(fā)放過(guò)程中積極促銷(xiāo)皮鞋護理
●如有同來(lái)賓客去停車(chē)，需預留手牌，并與同來(lái)賓客記錄在一組：應注
意觀(guān)察，待該賓客進(jìn)入后發(fā)給預留的手牌；
●詢(xún)問(wèn)賓客是否需要寄存貴重物品，如需要，指導至總臺寄存；
●伸手示意，指引賓客進(jìn)入更衣室：“貴賓您好．里邊請，一更貴賓XX位；
●結帳后憑帳單取鞋，請賓客換鞋，“貴賓您好，這是您的'鞋，同時(shí)取
下鞋牌交還鞋吧”。
◇清理拖鞋●將賓客換下的拖鞋收入消毒筐．拖鞋超過(guò)l/2筐時(shí)必須清洗；
●拖鞋清洗要做到一客一清洗、一客一消毒；
●隨時(shí)整理臺面上的拖鞋．保持整齊、干凈、無(wú)異味；◇保留手牌●遇有保留手牌中途離店的賓客，退牌員需查詢(xún)電腦，確認已在總臺預留足額押金后，方可通知服務(wù)員取鞋，并保留鞋牌；◇下班前交接工作●做好兩班人員的交接工作，避免出現漏崗，如有漏崗，由
本班次人員立刻報告大堂副理解決；
●檢查設施設備（電腦等）是否完好，發(fā)現問(wèn)題由本班次人員報
大堂副理維修。
●完成上級領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)。
員工崗位職責3
部門(mén)名稱(chēng)：
行政部
直接上級：
分管副總經(jīng)理
下屬部門(mén)：
總務(wù)科、保衛科
管理權限：
受分管理副總經(jīng)理委托，行使對公司后勤生活、維護內部治安管理權限，承擔執行公司規章制度=規程及工作指令的義務(wù)；
管理職能：
負責公司后勤管理工作、維護內部治安、確保公司財產(chǎn)安全，對所承擔的工作負責。
主要職責：
負責做好公司經(jīng)營(yíng)用水、電管理工作。認真抓好水、電的計量基礎管理工作，定期檢查和維修計量器具，抓好電器設備和線(xiàn)路的保養維修工作，加強用水、電費用核算，及時(shí)交納水、電費；
負責員工就餐的衛生管理工作。定期地詢(xún)問(wèn)公司員工對就餐質(zhì)與量的要求，以確保員工就餐的安全。
負責公司內部治安管理工作。維護內部治安秩序，搞好治安綜合治理，預防犯罪和治安災害事故的發(fā)生，保護公司財產(chǎn)的安全，確保生產(chǎn)、工作的順利進(jìn)行；
負責建立和完善安全責任制。建立以防火、防盜、防災害事故為主要內容的`安全保衛責任制，做到組織落實(shí)、制度落實(shí)和責任落實(shí)；
嚴格門(mén)衛登記制度。一切進(jìn)出公司的物資，嚴格門(mén)衛檢查、驗證，物證相符方能進(jìn)出，凡無(wú)證或證物不符門(mén)衛有權扣留，由保衛科查處；
建立和完善后勤崗位責任制，加大考核力度，提高服務(wù)質(zhì)量提高；
加強部門(mén)人員的培訓教育工作。協(xié)同人事、企管等職能部門(mén)，做好管理員、炊事員、保衛人員、維修工等日常安全教育和職業(yè)道德教育工作，定期開(kāi)展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)評比活動(dòng)；
按時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
員工崗位職責4
1、工作職責
1)根據案板的要求，按規格完成食品原料的`清洗:屠宰和加工。
2)協(xié)助案板采購數量、質(zhì)量好的原材料。
3)注意原材料的綜合利用，避免浪費。
4)負責冷藏海鮮的統計。
5)清理工作場(chǎng)所，保留各種用具。
6)在市場(chǎng)關(guān)閉后做好健康方面的工作。
2、工作要求
對與荷蘭人相同職責的要求。
員工崗位職責5
主要負責店內的衛生服務(wù)流程有序高效的運行，對所有員工進(jìn)行監督指揮，貫徹執行經(jīng)理的意圖，及時(shí)解決店內的一些違法和不良現象，及時(shí)上經(jīng)理匯報當天發(fā)生的情況，店內所有流程出現錯誤要負責主要責任。
1、 每日店內衛生及個(gè)人衛生抽查檢查。
2、 監督員工走牌（流水牌，如：忘走牌、走錯牌、下等牌等）。
3、 檢查員工精神面貌，儀容儀表等。
4、 協(xié)助員工在接待中出現的紕漏，沖水掃地倒水拿書(shū)。
5、 監督員工站位，開(kāi)流水單，迎送客人結賬出門(mén)，客人離開(kāi)后的衛生清理。
6、 發(fā)現員工犯錯及時(shí)糾正，以免造成不良影響。
7、 檢查全店的水電燃氣及所有硬件設施，確保正常使用，如有問(wèn)題及時(shí)完善解決。
8、 協(xié)助庫管，經(jīng)理點(diǎn)貨，產(chǎn)品發(fā)放工作。
9、 每天填寫(xiě)考勤表，監督員工遲到早退曠工及病事假。
10、 處理客人投訴，返工，拒付款等事情。
注：必須認真貫徹執行店內守則，規章制度及服務(wù)流程。做到認真負責，執法如山，秉公辦事，一視同仁，不許加入個(gè)人感情，為了私人關(guān)系而使用欺騙的方法做違法亂紀的事。，時(shí)刻起到帶頭作用，提高個(gè)人素質(zhì)，提高技術(shù)，以店內的利益，員工的利益為最高利益。
技術(shù)總監崗位職責
1、 執行經(jīng)理（店長(cháng)）所交辦事務(wù)，并及時(shí)完成。
2、 執行所有員工培訓，技術(shù)培訓，服務(wù)訓練，考核技術(shù)能力，服務(wù)品質(zhì)。
3、 執行店內所有標準操作程序，監督標準操作程序。
4、 協(xié)助發(fā)型師，助理在技術(shù)知識及服務(wù)中所碰到的現場(chǎng)問(wèn)題。
5、 及時(shí)了解現場(chǎng)問(wèn)題，提出工作改善方案。，并交上級（經(jīng)理）領(lǐng)導（店長(cháng)），及時(shí)改善操作流程和服務(wù)質(zhì)量。
6、 對于發(fā)型師助理所犯的工作失誤付連帶責任及處罰責任。
7、 以身作則，不搶客不爭客，協(xié)調各層生產(chǎn)力達到最高水平。
8、 不斷提升整店生產(chǎn)力，時(shí)尚力，技術(shù)水平，服務(wù)意識，可向上級申請對員工進(jìn)行外訓，內訓。
9、 批核發(fā)型師使用產(chǎn)品，領(lǐng)料等。
10、 自覺(jué)遵守店內各項規章制度，維護公司形象，提升自我形象。
發(fā)型師崗位職責
1、 以最佳的技術(shù)力，服務(wù)力，時(shí)尚力，專(zhuān)業(yè)知識、以客為尊。
2、 自覺(jué)遵守店內各項規章制度，維護公司形象，提升自我形象。
3、 嚴格遵守所有安全標準操作流程，滿(mǎn)足并保護顧客的健康美麗。
4、 不搶客，不爭客嚴格按照流水牌輪職，同事之間不傳謠言，不做重傷他人等不光明的事，同事間要團結友愛(ài)，互幫互助。
5、 服從店內所有安排，積極參加內訓外訓，并接受定期的技術(shù)知識，服務(wù)考核。
6、 嚴格要求發(fā)型師助理的標準操作流程，隨時(shí)監督指導工作，隨時(shí)協(xié)助助理解決現場(chǎng)工作中遇到的突發(fā)事件，認真妥善解決并報告上級領(lǐng)導。
7、 對顧客要誠心，耐心，認真負責，用微笑的敬業(yè)精神，友善的工作態(tài)度，滿(mǎn)足顧客的需求。
8、 合理的將燙染護交給助理，并做好團隊協(xié)調，指導監督執行，對流程中的失誤付連帶處罰責任。
助理崗位職責
1、 以最佳的技術(shù)服務(wù)，知識服務(wù)于顧客，聽(tīng)從發(fā)型師的`工作安排并認真完成。
2、 嚴格遵守標準操作流程，不許擅自改變流程，在標準流程規范下依發(fā)型師的變化而變化。
3、 自覺(jué)遵守店內各項規章制度，維護公司形象，提升自我形象。
4、 服從店內所有安排，積極參加內訓外訓，并接受定期的技術(shù)知識，服務(wù)等的考核。
5、 對所有分配的工作任務(wù)，要誠心，耐心認真的敬業(yè)精神和微笑完美的服務(wù)流程完成。
6、 對所有的同事要團結友愛(ài)，互幫互助，不做謊言的散播者，不做中傷他人等不光明的事。
7、 做好團隊分工責任，不做工作中的蝕蟲(chóng)。
8、 儀容儀表干凈整齊，禮貌用語(yǔ)常在嘴邊。您好，歡迎光臨，這邊請，謝謝，對不起等。
收銀員崗位責任
儀容儀表干凈整齊化淡妝，面帶微笑，語(yǔ)言親切，站立與客人說(shuō)話(huà)，雙手接卡雙手遞錢(qián)。您好！謝謝！文明用語(yǔ)常在嘴邊。
1、 控制店內音樂(lè )的音量，搞好收銀臺內衛生。
2、 所有檔案必須有顧客反饋信息并記錄在案。報經(jīng)理閱讀，每日要給當天過(guò)生日的客人發(fā)祝福信息。
3、 接聽(tīng)電話(huà)要規范，話(huà)音親切吐字清晰。
4、 經(jīng)常要給會(huì )員發(fā)信息表示問(wèn)候，內容要親切。
5、 保證單據檔案各種會(huì )員卡傳單進(jìn)出賬目清晰。
6、 認真辨別人民幣真偽，出現假幣由收銀員負責賠償。
7、 所有單據檔案不許涂改缺號，如有需要涂改必須有說(shuō)明并有經(jīng)理簽字方有效，出現結賬時(shí)多錢(qián)少錢(qián)假幣均由收銀員負責。
8、 記錄員工脫崗，遲到，早退，曠工時(shí)間，不許任何員工進(jìn)入吧臺。
9、 每月固定結算日，當日必須全部結算。
10、 必須服從配合上級的指導工作。
11、 每日必須給燙染護的客人建立檔案，并發(fā)回訪(fǎng)信息。
注：做好本職工作，看好自己的崗位，任何人不能到吧臺看帳單找錢(qián)，每日下班前必須把賬目對清交給經(jīng)理，并在當日結算單上雙方簽字確認。
員工崗位職責6
1.按客房部經(jīng)理要求完成客服日常管理工作;
2.負責酒店公共區域清潔質(zhì)量管理，嚴格按照規范指標，做好清潔監督;
3.負責費用開(kāi)支控制，區域內財產(chǎn)和物料的管理和領(lǐng)用;
4.正確使用區域內設備和物料，做好維護和保養;
5.堅持服務(wù)現場(chǎng)管理，督導領(lǐng)班、技工和清潔工作;
6.做好員工考核評估，員工考勤及業(yè)務(wù)技能培訓;
7. 領(lǐng)導安排的其他工作。
員工崗位職責7
統計員：崗位職責：
1.負責生產(chǎn)人員考勤、加班統計，月終經(jīng)審核后交人事部；
2.統計集熱管生產(chǎn)數量，入庫、出庫、報廢情況，并匯報至生產(chǎn)經(jīng)理處。
3.將當月集熱管入庫，出庫情況統計完成，并交由財務(wù)部核算成本。
4.負責生產(chǎn)車(chē)間各類(lèi)文件記錄的復制、發(fā)放、收集、整理、編目、立檔保管、銷(xiāo)毀等工作；
5.完成生產(chǎn)經(jīng)理交辦的其他相關(guān)事項。
電工：崗位職責
a.負責生產(chǎn)、生活正常供電，維護供電系統的正常運行；
b.負責配電房的日常用電管理，對各處供電系統的開(kāi)關(guān)閘、電器、線(xiàn)路應經(jīng)常維護檢修，及日常檢修或電力裝備所需的電器、儀表和相關(guān)電器配件的申購、領(lǐng)用、保管及安裝工作；
c.負責公司的生產(chǎn)、生活、通訊、宣傳的電器設備、線(xiàn)路和供水、供氣管道的敷設；
d.安裝、維護、修理和改造任務(wù)和機電調試工作；
e.加強電力設備的巡回檢查和周期性維護檢查，發(fā)現問(wèn)題和隱患及時(shí)修理和整改，作好值班記錄和對重要設備周期檢查記錄并向科長(cháng)匯報；
f.修理中的廢電器原件，修舊利廢，集中統一進(jìn)行處理；
g.保管工具、量具和管轄設備的清潔衛生，并與定置圖一致；
h.完成生產(chǎn)經(jīng)理交辦的其他相關(guān)事項。
安全員：崗位職責
1.負責對員工進(jìn)行安全思想和安全技術(shù)知識教育，對新員工進(jìn)行廠(chǎng)級安全教育，組織對特種作業(yè)人員的'安全技術(shù)培訓和考核。
2.現場(chǎng)檢查，解決有關(guān)安全問(wèn)題，糾正違章指揮、違章作業(yè)，遇到危險及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權令其停止作業(yè)，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)處理。
3.監督檢查易燃、易爆物品，安全用電、動(dòng)火管理制度的執行情況。
4.負責各類(lèi)事故的匯總統計上報工作，并建立事故檔案，參加事故的調查、處理工作。
5.監督勞保護品的配備和使用情況，并搜集員工反饋意見(jiàn)報送至相關(guān)領(lǐng)導及部門(mén)部門(mén)。
6.負責對本單位的安全考核評比工作，組織安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)，對支持安全生產(chǎn)做出貢獻的部門(mén)和個(gè)人給予申報表彰和獎勵建議，對違反安全生產(chǎn)規定的部門(mén)和個(gè)人給予提出批評和懲罰意見(jiàn)。
7.負責做好本單位特種設備檢驗及檢查工作，檢查督促搞好安全裝備及設施、附件的維護保養和管理工作。
8.組織制訂修訂本單位安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)規程，并檢查執行情況。
9.組織安全大檢查，協(xié)助和督促有關(guān)部門(mén)對查出的隱患制訂防范措施，檢查隱患整改工作。
10.與公司生產(chǎn)部系統對接，配合做好各類(lèi)安全檢查工作。
質(zhì)檢員：崗位職責：
1.做好質(zhì)量檢查和報表工作。
2.做好入庫原材料質(zhì)檢，成品質(zhì)檢，外包質(zhì)檢的定期質(zhì)檢和報檢。
3.參加生產(chǎn)過(guò)程中各類(lèi)使用產(chǎn)品的質(zhì)量檢測，及時(shí)檢查生產(chǎn)記錄和實(shí)驗結果，檢查生產(chǎn)用產(chǎn)品的質(zhì)量是否達到使用標準，并作詳細記錄，如發(fā)現不符合標準的應及時(shí)上報。
4.熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)工藝，產(chǎn)品相關(guān)驗收規范，整個(gè)生產(chǎn)流程，以此作為依據進(jìn)行檢查和監控，并及時(shí)將檢查結果向上級匯報。
5.對產(chǎn)品質(zhì)量情況進(jìn)行記錄，報告并跟蹤督促作業(yè)班組及時(shí)整改，及時(shí)糾正在生產(chǎn)中出現的質(zhì)量問(wèn)題，及時(shí)上報有關(guān)領(lǐng)導，保證質(zhì)量的前提下要減少材料的損耗，減少返工浪費。
6.以詳細的工藝標準作業(yè)指導書(shū)為依據，進(jìn)行相關(guān)質(zhì)檢工作，及時(shí)矯正偏差，杜絕質(zhì)量事故，上道工序與下道工序之間要辦理交接手續，證明上道工序完成后方可進(jìn)行下道工序，確保不合格成品半成品不流入下一工序。
7.做好成品半成品保護工作，保證成品半成品質(zhì)量得到保護。
8.每項質(zhì)檢后，要填寫(xiě)與之對應的質(zhì)量檢查單，參與生產(chǎn)的各人各班組要進(jìn)行簽字或蓋章，責任到人，確保質(zhì)量得到保證。
9.匯總存檔各項質(zhì)檢記錄及相關(guān)資料，并按期提交部門(mén)領(lǐng)導或相關(guān)領(lǐng)導。
10.當質(zhì)檢當中出現問(wèn)題時(shí)，要及時(shí)上報，并找出原因，及時(shí)解決，及時(shí)填寫(xiě)質(zhì)量反饋單，做出相應詳細的質(zhì)檢記錄，作為工作中的參考，在以后的工作中防微杜漸；對于可以進(jìn)行修補的制品，要盡快提出修補方案，進(jìn)行修補，節約成本；對于不能解決或不合格品要及時(shí)上報，登記填單，申請報廢。
11.積極配合各部分的工作協(xié)調，積極貫徹公司下達的有關(guān)文件精神。
焊工：崗位職責：
1.認真閱讀焊接工藝步驟、內容及要求嚴格按照焊接工藝進(jìn)行焊接。
2.焊工有權拒絕不按圖紙要求和焊接工藝及違反《規程》的施焊。
3.持證上崗。
員工崗位職責8
1、工作職責
1)服從廚師的工作安排和其他指示。
2)負責原材料檢驗，確保高質(zhì)量、低價(jià)格。
3)負責對冰箱內的食品原料進(jìn)行分類(lèi)，確保分類(lèi)存放，符合食品衛生要求。鐵砧也需要監督和檢查。
4)收集當天使用的食品原料，按照原料凈料比標準進(jìn)行切割搭配。
5)根據菜單，仔細、準確地通過(guò)刀切加工使原料符合烹調要求。
6)掌握冰箱性能和原料儲存及制冷要求。
7)鐵砧負責發(fā)布廚房用品的.日常采購訂單，并向廚師報告。
8)飯菜端上來(lái)后，應對原料進(jìn)行分類(lèi)保存，并妥善處理。
9)砧座負責協(xié)調此崗位與粗加工和爐灶的關(guān)系。
10)做好工具工作:市場(chǎng)關(guān)閉后，清潔和維護用具，做好衛生工作。鐵砧負責檢查。
2、工作要求
1)具備產(chǎn)品制造的相關(guān)知識。
2)了解酒店的食品質(zhì)量要求和標準。
3)具備實(shí)際操作技能，檢查并監督廚師做出符合標準的菜肴。
4)能有效安排人力，保證出料率，控制成本。
員工崗位職責9
〈一〉總經(jīng)理工作職責
1、領(lǐng)導本公司全體員工認真學(xué)習黨和國家的各項方針、路線(xiàn)、政策，并在實(shí)際工作中貫徹執行。
2、組織制定并實(shí)施本公司的各種規章制度，做到獎懲分明，使全體員工加強工作責任心。
3、負責本公司的全面管理，重點(diǎn)負責企業(yè)的質(zhì)量工作，搞好部室、車(chē)間的協(xié)調工作，主動(dòng)接受上級有關(guān)職能部門(mén)的監督檢查。
4、調查、分析和把握市場(chǎng)信息，組織有關(guān)部室制定年度計劃，督促各部室、車(chē)間保證年度計劃的完成，加強經(jīng)濟核算，降低生產(chǎn)成本，不斷提高經(jīng)濟效益。
5、以成信為本，加強職業(yè)教育道德教育，搞好本公司的文明生產(chǎn)，安全生產(chǎn)；認真執行國家的有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量法規和標準，抓好質(zhì)量管理工作，達到用戶(hù)消費者滿(mǎn)意。
6、在全面質(zhì)量管理工作中，做到“科學(xué)管理、精心運作、持續改進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新”。保證產(chǎn)品質(zhì)量不斷提高生產(chǎn)能力和技術(shù)水平。
7、辦好本公司的公共福利事業(yè)，關(guān)心群眾生活，發(fā)掘全體員工的內在動(dòng)力，以調動(dòng)其工作積極性。
8、善于聽(tīng)取不同意見(jiàn)，積極接納合理化建議，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率。
〈二〉副總經(jīng)理職責
1、全力作好本公司所生產(chǎn)的各類(lèi)產(chǎn)品的宣傳工作，不斷擴大聲譽(yù)，搞好對外銷(xiāo)售，縮短資金周轉周期，提高資金周轉率。
2、根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，及時(shí)組織有關(guān)人員編制采購計劃并予以實(shí)施，保證原材料的及時(shí)供應，嚴防滯產(chǎn)。
3、加強財務(wù)監督管理工作，定期組織會(huì )計人員進(jìn)行成本核算，并根據具體情況采取有效措施降低生產(chǎn)，銷(xiāo)售成本，提高經(jīng)濟效益。
4、負責組織銷(xiāo)售人員參加銷(xiāo)售定貨會(huì )和發(fā)展定貨會(huì )議，不斷擴大銷(xiāo)售區域。
5、加強本公司產(chǎn)品銷(xiāo)售的跟蹤服務(wù)工作，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，直到用戶(hù)滿(mǎn)意。
6、搞好本公司的環(huán)境管理工作和產(chǎn)品銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的洽談工作。營(yíng)造優(yōu)美環(huán)境，做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，使用戶(hù)到本公司后深感賓至如歸。
7、努力完成本公司總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作。
〈三〉總工程師職責
在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，協(xié)助總經(jīng)理搞好本公司的全面管理工作，同時(shí)直接負責設計部、技術(shù)部、質(zhì)檢部的日常領(lǐng)導工作，具體職責如下：
1、嚴格執行國家的各項技術(shù)標準，貫徹落實(shí)質(zhì)量管理制度，完成技術(shù)質(zhì)量升級、創(chuàng )優(yōu)規則。
2、組織各部室，制定有關(guān)管理制度、工作程序、工作標準、并根據日常工作中出現的問(wèn)題，及時(shí)組織修改或補充相應的規章制度。
3、領(lǐng)導編制本公司長(cháng)遠生產(chǎn)發(fā)展規劃和年度技術(shù)工作計劃，實(shí)施技術(shù)攻關(guān)項目，并在半年和年終對技術(shù)工作做出書(shū)面總結。
4、組織實(shí)施全面質(zhì)量管理工作，嚴格質(zhì)量管理制度，及時(shí)解決計劃實(shí)施過(guò)程中發(fā)生的重大問(wèn)題，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。
5、搞好本公司的技術(shù)管理、質(zhì)量檢查工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量符合國家技術(shù)標準，達到目的用戶(hù)滿(mǎn)意。不斷提高本公司產(chǎn)品的知名度和信譽(yù)。
6、抓好技術(shù)信息的搜集工作，并組織有關(guān)科室分析、研究同行業(yè)先進(jìn)技術(shù)成就，不斷增加高科技含量，提高本公司全體員工生產(chǎn)技術(shù)水平。
7、努力完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作。
〈四〉企管辦職責
1、經(jīng)常學(xué)習黨的路線(xiàn)方針和政策，深入了解公司的文明生產(chǎn)情況，當好領(lǐng)導的得力助手。
2、負責擬定公司有關(guān)各種文件，組織召集各種會(huì )議，做好會(huì )議記錄，整理決議，檢查落實(shí)會(huì )議精神，做好年度總結。
3、負責節假日及日常值班工作的安排，嚴防盜竊事故的發(fā)生。
4、上呈下達，接待來(lái)訪(fǎng)，做好各種服務(wù)工作。
5、負責職工教育的組織工作。
6、搞好職能部門(mén)的協(xié)調工作及本公司科室、車(chē)間的協(xié)調工作。
〈五〉企管辦主任崗位責任制
1、協(xié)助經(jīng)理經(jīng)常了解黨的路線(xiàn)、方針、政策和國家法律、法令在公司的貫徹執行情況及職工在日常工作、生活中所反映和存在的問(wèn)題。
2、搜集、調查公司內部不同時(shí)期存在的關(guān)鍵問(wèn)題，突出矛盾及時(shí)反饋給經(jīng)理，或提交辦公會(huì )議，并提出可供選擇的處理方案：不斷了解公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，當好經(jīng)理參謀。
3、負責組織企業(yè)各種例會(huì )及臨時(shí)安排會(huì )議，搞好會(huì )中服務(wù)，做好會(huì )議記錄，整理會(huì )議決議，督促檢查落實(shí)會(huì )議情況。
4、負責公司章程，介紹信的保管使用工作，不得隨便放置。
5、負責安排公司各類(lèi)別、各層次的熱情接待工作，做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)，并搞好公司領(lǐng)導的日常服務(wù)工作。
6、負責節假日及日常值班工作的安排，嚴防盜竊事故的發(fā)生。
7、負責辦公用品的管理工作。做好企業(yè)公物、辦公用品的造冊登記，發(fā)放調配；須添置購買(mǎi)的辦公用品，先造出購買(mǎi)計劃，經(jīng)經(jīng)理批準后，方可購買(mǎi)。
8、負責組織公司各種文體娛樂(lè )活動(dòng)。
〈六〉銷(xiāo)售部質(zhì)量職責
1、做好市場(chǎng)調查，分析預測和市場(chǎng)信息的收集工作，為本公司制訂年度規劃提出建議、參政意見(jiàn)。
2、以推銷(xiāo)和召開(kāi)訂貨會(huì )等形式銷(xiāo)售產(chǎn)品，并向用戶(hù)詳細介紹產(chǎn)品結構、性能、規格型號，使用戶(hù)了解產(chǎn)品質(zhì)量和機械性能。
〈七〉銷(xiāo)售部長(cháng)崗位責任制
1、組織好銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的接洽工作，按規定的程序簽訂合同，建立合同管理臺帳，經(jīng)常檢查了解條款，督促合同的執行。
2、做好市場(chǎng)調研工作，掌握信息，指導生產(chǎn)計劃安排。
3、掌握產(chǎn)品性能，做好產(chǎn)品宣傳，擴大銷(xiāo)售區域。
4、與顧客簽訂銷(xiāo)售合同，保質(zhì)保量按時(shí)發(fā)貨，向用戶(hù)發(fā)貨，對錯發(fā)貨所造成的經(jīng)濟損失負責。
5、負責組織有關(guān)人員對用戶(hù)進(jìn)行訪(fǎng)問(wèn)，及時(shí)妥善處理有關(guān)質(zhì)量的來(lái)人、來(lái)函、來(lái)電，把用戶(hù)的意見(jiàn)及時(shí)準確反饋到有關(guān)部室。
〈八〉供應部職責
1、嚴格遵守原料，成品入庫檢驗制度，對未經(jīng)質(zhì)檢部簽發(fā)合格證的成品不得入庫
2、根據生產(chǎn)計劃，均衡制定月采購計劃，經(jīng)主管經(jīng)理或部長(cháng)批準方可采購，以達到合理使用資金，控制物資管理，確保產(chǎn)品質(zhì)量。
3、一切原材料、外購件必須嚴格執行原材料進(jìn)廠(chǎng)檢查驗收制度，對無(wú)制造廠(chǎng)、合格證（化驗單、質(zhì)保單）的產(chǎn)品，不許驗收入庫，所造成的質(zhì)量損失由科長(cháng)和倉庫保管員賠償。
4、外購的量具和儀器，必須交公司計量室送檢。
5、嚴格執行原材料代用、檢驗制度。
〈九〉供應部長(cháng)崗位責任制
1、貫徹執行物資供應管理標準，合理組織各類(lèi)物資的采購、供應管理工作，保證供應，不脫節、不超儲。
2、對采購員、核算員、保管員等人員的帳、物、卡、臺帳、報表，每月核價(jià)一次，并隨時(shí)掌握全公司采購目錄和庫存高低額的準確情況，并作到“三防”（防銹、防潮、防腐）及廢料回收工作。
3、組織制訂年、季、月的物資供應計劃，根據生產(chǎn)需要及庫存量合理進(jìn)料。
4、會(huì )同有關(guān)部室按時(shí)制訂合理的物質(zhì)能源消耗定額、原材料、配件儲備定額，流動(dòng)資金定額，并認真組織執行。
5、嚴格執行國家物資政策、督促采購員按計劃、按標準適時(shí)、適量、適質(zhì)、適價(jià)完成物資采購任務(wù)。
〈十〉質(zhì)檢部職責
1、認真貫徹執行國家制定的質(zhì)量方針政策，搞好質(zhì)量檢查工作，充分發(fā)揮檢驗是產(chǎn)品質(zhì)量的保證、預防和報告作用，以保證本公司所生產(chǎn)的產(chǎn)品均能達到質(zhì)量標準的要求。
2、負責從原材料入庫到產(chǎn)品銷(xiāo)售過(guò)程的檢驗，嚴把質(zhì)量關(guān)。
3、努力做好“預防為主”的檢查工作，實(shí)行“三檢”堅持“三按”積極配合車(chē)間開(kāi)展質(zhì)量管理工作和宣傳教育工作。
4、負責計量器具的周期檢定和量值傳遞工作，保證各項量值的`準確統一。
5、負責質(zhì)量檢驗原始數據的記錄和分析工作，現場(chǎng)發(fā)現的質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)向有關(guān)科室反映，并做好檢驗件的各類(lèi)標記，對廢品進(jìn)行隔離。
6、及時(shí)處理生產(chǎn)中的質(zhì)量問(wèn)題，會(huì )簽不合格產(chǎn)品的回用、代用、報廢手續。
〈十一〉質(zhì)檢部長(cháng)崗位責任制
質(zhì)檢部是工廠(chǎng)質(zhì)量的衛士，把好質(zhì)量關(guān)，提高產(chǎn)品質(zhì)量是質(zhì)檢部長(cháng)的天職，其職責是：
1、認真貫徹執行國家質(zhì)量法及公司的各項質(zhì)量管理制度。
2、負責本科室人員及全面質(zhì)檢工作管理。
3、負責搜集整理質(zhì)量信息，參加質(zhì)量分析研討會(huì )議，經(jīng)常提出提高質(zhì)量建議。
4、負責對進(jìn)公司的原材料、標準件、外購件等，按照有關(guān)技術(shù)質(zhì)量標準及設計要求進(jìn)行驗收檢查。
5、負責對本公司制作的工裝、模型按照有關(guān)設計要求進(jìn)行驗收檢查。
6、負責對產(chǎn)品制造過(guò)程中的鑄件，機加工件成裝質(zhì)量進(jìn)行驗收檢查。
7、負責外協(xié)件的質(zhì)量驗收檢查。
8、負責對成品件的出廠(chǎng)按國家標準要求進(jìn)行檢驗，并負責產(chǎn)品合格證等資料發(fā)放工作。
9、負責按目標要求將產(chǎn)品送到國家測試中心進(jìn)行形式試驗工作。
10、負責加工工藝執行情況的檢查工作。
11、負責本公司的產(chǎn)品質(zhì)量統計上報工作及本廠(chǎng)的質(zhì)量考核工作。
12、質(zhì)檢人員有權執行“三不”規定。
13、負責作好產(chǎn)品售后質(zhì)量監督工作，正確執行“三�！闭�。
14、負責作好各種質(zhì)檢原始記錄，每月向經(jīng)理匯報質(zhì)檢情況一次。
〈十二〉生產(chǎn)設備部職責
1、編制生產(chǎn)作業(yè)計劃，搞好調度組織均衡生產(chǎn)。
2、嚴格貫徹工藝紀律，完善生產(chǎn)環(huán)境，管理好工位器具，確保文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)。
3、對用戶(hù)退修的在“三包”期內產(chǎn)品修理和配件的供應要優(yōu)先安排。
4、協(xié)助各車(chē)間做好在制品管理及工裝管理。
5、建立工具的維護保養和管理制度，保障生產(chǎn)需要。
〈十三〉生產(chǎn)設備部長(cháng)職責
1、在總經(jīng)理的指導下，組織本部室人員，編制公司的長(cháng)遠生產(chǎn)規劃制定年度的生產(chǎn)計劃，并按期完成產(chǎn)品生產(chǎn)計劃。
2、負責編報生產(chǎn)計劃，新產(chǎn)品試制技術(shù)設備計劃，督促車(chē)間和有關(guān)職能部門(mén)及時(shí)落實(shí)。
3、定期召開(kāi)部門(mén)會(huì )議，認真組織科室人員的政治教育、業(yè)務(wù)學(xué)習。落實(shí)崗位責任制的執行情況。
4、加強統一調度指揮，經(jīng)常分析研究生產(chǎn)過(guò)程中存在的問(wèn)題，保證生產(chǎn)作業(yè)計劃的均衡、達到全面實(shí)現。
5、努力學(xué)習技術(shù)業(yè)務(wù)知識，提高管理水平，指導車(chē)間科學(xué)生產(chǎn)，降低廢品率。
6、經(jīng)常向公司領(lǐng)導反映企業(yè)生產(chǎn)營(yíng)活動(dòng)情況，促進(jìn)生產(chǎn)迅速發(fā)展。
〈十四〉技術(shù)部崗位職責
1、建立本科室人員的質(zhì)量管理責任制，提高工作質(zhì)量，以保證設計圖紙、工藝規程、標準等技術(shù)文件的正確性、完整性、統一性。
2、及時(shí)處理現場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題，不斷改進(jìn)生產(chǎn)工藝，指導、協(xié)助車(chē)間解決技術(shù)難點(diǎn)。
3、檢查、督促、協(xié)助車(chē)間執行工藝紀律，進(jìn)行工藝分析，制定工藝標準，實(shí)行工序質(zhì)量控制，提高工序能力。
4、調查產(chǎn)品生產(chǎn)和使用情況，不斷改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。
〈十五〉技術(shù)部長(cháng)崗位職責
1、根據上級有關(guān)技術(shù)政策，按本公司工藝分析，制定工藝標準，實(shí)行工序質(zhì)量控制，提高工序能力。
2、掌握國內外同行業(yè)科技工藝動(dòng)態(tài)、工藝情報、工藝試驗研究成果，不斷采納新工藝、新技術(shù)、提高本公司的工藝技術(shù)水平。
3、根據本公司質(zhì)量關(guān)鍵問(wèn)題和薄弱環(huán)節，制定質(zhì)量升級規劃。
4、自始至終參加新產(chǎn)品試制過(guò)程，掌握產(chǎn)品制造程度和裝配質(zhì)量，深入車(chē)間正確處理生產(chǎn)中存在的各種技術(shù)問(wèn)題。
5、解決生產(chǎn)中遇到的技術(shù)、質(zhì)量及工藝難題。
6、保管好各種技術(shù)資料及技術(shù)檔案。
7、負責生產(chǎn)圖紙的繪制發(fā)放與回收，嚴格技術(shù)檔案的管理制度。
8、當好公司參謀，做好本科室員工的政治思想工作和業(yè)務(wù)指導。
9、協(xié)調質(zhì)檢部，負責加工零配件，廢、次品的回收，兼管統計工作。
〈十六〉財務(wù)部職責
1、負責本公司產(chǎn)品生產(chǎn)成本核算工作，為本公司進(jìn)行方針目標管理提供經(jīng)濟依據。
2、做好經(jīng)濟管理工作。
3、通報本公司經(jīng)濟效益情況。
4、嚴格執行會(huì )計制度，報銷(xiāo)憑證，必須經(jīng)總經(jīng)理簽字方可入賬。
5、在日常經(jīng)濟運行工作中，作到帳帳相符、帳證相符、帳實(shí)相符，口徑一致。
6、積極配合有關(guān)職能部門(mén)的監督檢查工作。
員工崗位職責10
1、根據車(chē)間實(shí)際情況和生產(chǎn)任務(wù)，編制定員，合理配備人員；
2、對生產(chǎn)小組和工作場(chǎng)地進(jìn)行管理，對員工進(jìn)行考勤和培訓管理；
3、根據生產(chǎn)計劃進(jìn)行生產(chǎn)分配，跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，管理生產(chǎn)交期；
4、進(jìn)行現場(chǎng)巡視，處理生產(chǎn)異常，控制生產(chǎn)數量、成本及生產(chǎn)作業(yè)方法；
5、實(shí)時(shí)掌握生產(chǎn)信息，做好生產(chǎn)報表，及時(shí)向上級匯報工作；
6、開(kāi)展生產(chǎn)安全教育，推行安全目標管理，制定緊急事故處理方案；
7、進(jìn)行生產(chǎn)安全檢查，做好事故防范和處理工作；
8、提出改進(jìn)工藝流程、生產(chǎn)設備、生產(chǎn)環(huán)境等方面的建議；
9、擬訂和修改生產(chǎn)、GMP現場(chǎng)管理等各項管理制度，并檢查制度的貫徹執行。
員工崗位職責11
1、及時(shí)準確的完成指派的.各項策劃等工作，全力支持銷(xiāo)售部門(mén)的銷(xiāo)售工作；
2、負責各類(lèi)文案的撰寫(xiě)與任務(wù)分配，并進(jìn)行跟進(jìn)、總結與分析；
3、根據需要負責客戶(hù)需求、挖掘、客戶(hù)拜訪(fǎng)及投標等市場(chǎng)工作；
4、根據項目需要，參與各類(lèi)咨詢(xún)式培訓、咨詢(xún)項目，為公司決策帶給全方位市場(chǎng)依據；
5、跟蹤公司各類(lèi)廣告、產(chǎn)品冊、商品銷(xiāo)售等品牌行銷(xiāo)活動(dòng)行為，建立相應的資料庫；
6、負責產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、致力于行業(yè)研究、知識的沉淀；為其它部門(mén)帶給各項專(zhuān)業(yè)知識培訓。
員工崗位職責12
崗位職責：
負責目標城市與行業(yè)代理商和零售商進(jìn)行深度合作；
負責供應商的平臺入駐；
對合作供應商進(jìn)行網(wǎng)站/APP培訓操作；
負責市場(chǎng)信息的收集和分析；
管理維護客戶(hù)關(guān)系及客戶(hù)間的.長(cháng)期戰略合作計劃；
職位要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品地推經(jīng)驗優(yōu)先；
2.具有良好的邏輯思維與系統分析能力，良好的溝通能力和文字組織能力；
3.具備較強的學(xué)習能力和團隊合作意識，能承受一定的工作壓力。
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市場(chǎng)開(kāi)發(fā)推廣崗位
員工崗位職責13
總臺服務(wù)員崗位職責
一、崗位名稱(chēng)：總臺服務(wù)員
二、報告上級：總臺領(lǐng)班
三、督導下級：無(wú)
四、聯(lián)系部門(mén)：酒店各崗位
五、職責提要：保證始終如一地向客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，積極推銷(xiāo)客房，有關(guān)部門(mén)提供準確的營(yíng)業(yè)狀況資料。嚴格按度假村的規范標準去做，為賓客提供禮貌、迅速、正確的服務(wù)。
具體職責：
�。�、按時(shí)上班，著(zhù)裝符合要求。在進(jìn)入工作場(chǎng)所前，自我檢查，確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規定的'要求。
�。�、查看交班記錄，了解上一班的移交事項，并負責處理。
�。�、熟悉預訂資料，了解客情，尤其要記住即將來(lái)店的貴賓、�？偷男彰�，了解度假村的所有活動(dòng)。
�。�、熟悉度假村有關(guān)客房銷(xiāo)售的各項政策，了解所有客房的朝向、價(jià)格、特點(diǎn)等情況，有的放矢地向來(lái)店客人推銷(xiāo)客房，在滿(mǎn)足客人要求的前提下，努力爭取最好的經(jīng)濟效益。
�。�、熟練總臺各項專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)和技能，搞好對客服務(wù)。
�。�、熟練掌握店內外信息，提供準確的問(wèn)訊服務(wù)。
�。�、負責為下榻度假村的賓客辦理入住登記手續。
�。�、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度。
�。�、接受部門(mén)開(kāi)展的各項培訓。
�。保�、制作有關(guān)報表，為其它部門(mén)提供準確的接待信息。
�。保�、工作講求效率，富有責任心。
�。保�、嚴格遵守度假村及部門(mén)的各項規章制度，自覺(jué)接受領(lǐng)班的監督。
六、素質(zhì)要求：
�。�、高中以上文化程度，懂得英語(yǔ)。
�。�、性格開(kāi)朗、頭腦靈活、工作踏實(shí)，具有較強的服務(wù)意識、推銷(xiāo)意識和責任感。
�。�、通曉度假村各項對客政策、設施設備及服務(wù)種類(lèi)以及總臺工作程度和規范。
�。�、相貌端正，身體健康，年齡在１８－30歲為佳。
員工崗位職責14
一、在采購班長(cháng)的領(lǐng)導下進(jìn)行工作，要嚴格遵守集團和中心的各項規章制度，按時(shí)上下班，不遲到、不早退。
二、直接負責采購各餐廳所需的食品原料和炊事用具。在采購工作中嚴格執行國家的'政策、法令、法規，在采購食品原料時(shí)必須嚴格執行《食品安全法》的規定，嚴格執行中心的《原料采購、索證、驗收制度》的規定，保證采購的原料符合食品安全要求。
三、既要加強計劃性，又要根據市場(chǎng)價(jià)格，天氣情況，在不造成浪費和積壓的前提下，綜合考慮價(jià)格與數量的關(guān)系，靈活掌握采購數量，精打細算，節約開(kāi)支，減少浪費。
四、在采購物資時(shí)，要認真驗收，其內容包括索證、檢查質(zhì)量、檢查生產(chǎn)日期、檢察外觀(guān)以及眼看、手摸、口嘗、鼻聞等，由于工作不負責任而購進(jìn)的不合格物資，由本人承擔全部責任和損失。
五、購回的物資，要做到物資入庫，手續結清，尤其是蔬菜類(lèi)和冷凍食品等，由于品種較多，數量較大，容易出錯，必須當日結清所有手續，違者，責任自負，
六、采購組不設專(zhuān)職汽車(chē)司機，由采購員兼任，平時(shí)要愛(ài)護車(chē)輛，經(jīng)常檢修，定期保養，按時(shí)加油、加水，不開(kāi)帶病車(chē)。要嚴格遵守交通法規，嚴禁酒后駕車(chē)，違者除承擔全部損失外，還要追究相應責任。嚴禁私自出車(chē)，嚴禁公車(chē)私用。
七、按時(shí)結清周轉金，對長(cháng)期拖欠周轉金者，按挪用公款對待 。采購員要嚴于律己、公私分明、辦事公正、廉潔自律，堅決杜絕吃、拿、卡、要等不良作風(fēng)。做到拒腐蝕、不受/賄、不索賄、遵紀守法。
八、外出執行采購任務(wù)時(shí)，不給私人捎、買(mǎi)、帶物品。
九、完成領(lǐng)導交給的其他任務(wù)。
員工崗位職責15
員工食堂餐廳經(jīng)理奧山奧山集團有限公司，奧山，奧山集團，奧山崗位職責】：
1、負責餐廳的日常管理工作，確保餐廳的服務(wù)質(zhì)量，直接對副總經(jīng)理負責；
2、檢查和督導直接下屬的服務(wù)和質(zhì)量標準的實(shí)施，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)指導糾正；
3、負責部門(mén)員工的崗位業(yè)務(wù)培訓，提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)；
4、負責征集餐廳意見(jiàn)和建議，并組織調整管理制度、工作程序，并予以落實(shí)；
5、負責檢查員工儀表儀容和執行規章制度的情況，按獎懲制度實(shí)施獎懲；
6、按時(shí)參加上級組織的各種會(huì )議，并通過(guò)會(huì )議向下屬傳達布置工作任務(wù)，確保政令傳達暢通和任務(wù)逐級落實(shí)；
7、領(lǐng)導安排的`其他事項。
【任職條件】：
1、限xxx，年齡25—35歲，形象氣質(zhì)佳；
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬要求），餐飲管理或酒店管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
3、具有餐飲管理與服務(wù)的專(zhuān)業(yè)知識和技能；
4、良好的溝通能力和協(xié)調能力；
5、有酒店餐飲或餐飲業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
6、有較強的事業(yè)心和責任感，工作認真踏實(shí)，為人處事公正嚴明；
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