【熱】員工崗位職責
在當下社會(huì )，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編收集整理的員工崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
員工崗位職責1
1、按照工藝指導書(shū)輔助進(jìn)行生產(chǎn)操作
2、熟悉預浸料生產(chǎn)流程，掌握各工序要點(diǎn)，并承擔部分操作
3、熟悉預浸料生產(chǎn)過(guò)程用到的主/輔料規格、工具用具與使用要求
4、能夠承擔標簽打印及記錄，物資消耗表單統計等
5、熟練開(kāi)展3Q6S管理，服從上級領(lǐng)導工作安排
員工崗位職責2
直接上級：涼菜主管
直接下級：無(wú)
素質(zhì)標準：學(xué)歷、培訓、經(jīng)驗、技能四個(gè)方面
1、 具有初中以上學(xué)歷或同等學(xué)歷。
2、 具有良好的細想品質(zhì)，作風(fēng)正派，嚴于律己，有較強的事業(yè)心和高度的責任感，熱愛(ài)本職工作。對業(yè)務(wù)精益求精，工作認真，一絲不茍。
3、 接受過(guò)餐飲業(yè)的專(zhuān)業(yè)培訓，具備二級以上廚師及格證書(shū)，具有一般的營(yíng)養搭配知識。
4、 有兩年以上的工作經(jīng)驗，熟悉一般涼菜菜肴的制作方法，有高超的刀工技術(shù)。
崗位職責：涼菜廚師在涼菜主管的領(lǐng)導下，負責涼菜的加工制作，具體職責如下：
1、 根據預訂情況及主管安排，準備原料及用具，做好開(kāi)餐前的準備工作。
2、 按菜品的選料標準和操作程序選料加工，配臵涼菜。
3、 根據菜譜需要制作各種冷盤(pán)，做到圖案新穎，造型美觀(guān)，配色精巧、細膩協(xié)調。
4、 綜合利用食品原料，定量、定質(zhì)、減少損耗、減低成本。
5、 嚴格按照《成本卡》的`要求執行，做到?jīng)霾顺善焚|(zhì)量好，出菜快、不壓菜。
6、 節省能源，水、點(diǎn)、煤氣等要及時(shí)關(guān)閉。
7、 負責本工作區域內的環(huán)境衛生，對砧板、道具定期消毒。
8、 負責本工作區域內設備、設施的維護保養工作，做到每天檢查冰柜、水、電源等運轉情況，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)上報。
9、 按規定做好本崗位的安全工作，嚴格執行消防操作規程，預防各種事故發(fā)生。
10、 完成主管教派的其它工作。
員工崗位職責3
大隊長(cháng)hse職責
1、大隊長(cháng)是本大隊安全生產(chǎn)第一責任人，對大隊的hse工作負總責。加強安全生產(chǎn)管理，負責建立并落實(shí)全員安全生產(chǎn)責任制。
2、認真貫徹國家和中石化等有關(guān)安全生產(chǎn)方針、法律、法規、政策、法令和上級指示，嚴格落實(shí)中石化《安全生產(chǎn)禁令》，審定本單位安全生產(chǎn)工作計劃、規章制度和安全規程，確定本單位安全生產(chǎn)目標，并組織實(shí)施。簽發(fā)安全規章制度、安全技術(shù)規程，批準重大安全技術(shù)措施，切實(shí)保證對安全生產(chǎn)的資金投入，不斷改善勞動(dòng)條件。
3、檢查并考核同級副職和所屬單位正職安全生產(chǎn)責任制落實(shí)的情況。
4、負責健全安全生產(chǎn)管理機構，充實(shí)專(zhuān)職安全技術(shù)管理人員。加強對職工進(jìn)行安全教育培訓，接受安全培訓考核，熟悉和遵守中石化《員工守則》。
5、主持召開(kāi)安委會(huì )會(huì )議，聽(tīng)取安全工作匯報，決定安全工作的重要獎罰。研究解決安全生產(chǎn)中的重大問(wèn)題，參與重大事故的調查處理，落實(shí)事故“四不放過(guò)”原則。
6、組織安全檢查，認真采取措施，整改和消除事故隱患。
7、定期向職工代表大會(huì )報告安全生產(chǎn)工作情況，認真聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，接受職工群眾監督。
黨委書(shū)記（教導員）hse職責
1、對本單位貫徹執行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策起保證、監督作用，健全安全機構，按要求配備安全技術(shù)管理干部，是安全生產(chǎn)第一責任人。
2、協(xié)助行政正職做好安全生產(chǎn)方針、政策、法令、制度等宣傳教育工作，嚴格貫徹落實(shí)《中石化安全生產(chǎn)禁令》，熟悉和遵守中石化《員工守則》。
3、發(fā)揮各級黨組織在企業(yè)安全生產(chǎn)中的監督保證作用，教育干部起模范帶頭作用，并帶領(lǐng)周?chē)罕娮龅桨踩a(chǎn)。
4、檢查并考核本單位領(lǐng)導和隸屬單位黨組織安全生產(chǎn)責任制的落實(shí)情況。
5、協(xié)助行政正職總結推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗，在雙文明評比和評選先進(jìn)黨支部及優(yōu)秀黨員時(shí)，要把安全工作業(yè)績(jì)作為重要內容。
6、支持行政正職關(guān)于安全工作的獎懲。支持工會(huì )、團委開(kāi)展群眾性安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)。
分管安全、經(jīng)營(yíng)、培訓副大隊長(cháng)hse職責
1、貫徹國家和中石化等有關(guān)安全生產(chǎn)方針、法律、法規、政策、法令和上級指示，嚴格落實(shí)中石化《安全生產(chǎn)禁令》，熟悉遵守《員工守則》
2、協(xié)助行政正職管理安全、經(jīng)營(yíng)、培訓工作，對本單位安全工作負主要責任。
3、負責組織制定、修訂和審批安全生產(chǎn)規章制度、安全生產(chǎn)獎懲方案、安全技術(shù)規程和安全技措計劃以及重大事故隱患整改方案，積極改善職工勞動(dòng)條件。
4、領(lǐng)導組織安全生產(chǎn)大檢查，落實(shí)重大事故隱患的整改，根據變化環(huán)境適時(shí)開(kāi)展風(fēng)險分析評估，搞好風(fēng)險控制。負責安措資金落實(shí)，負責審批相應的動(dòng)火報告。
5、深入現場(chǎng)調查研究，掌握了解生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)組織制定防范措施，發(fā)生重大事故到現場(chǎng)調查處理，并及時(shí)向上級主管部門(mén)匯報。
6、負責落實(shí)職工安全教育培訓和特殊工種培訓工作。
7、組織開(kāi)展安全科技攻關(guān)活動(dòng)，推廣成功安全科技成果。
8、定期召開(kāi)安全生產(chǎn)工作會(huì )議，分析安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決安全生產(chǎn)存在的問(wèn)題�？偨Y和推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗，表彰和獎勵安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人。
9、定期向安委會(huì )和領(lǐng)導辦公會(huì )匯報安全工作情況，重大問(wèn)題提交安委會(huì )會(huì )議討論。
分管生產(chǎn)副大隊長(cháng)hse職責
1、貫徹國家和中石化等有關(guān)安全生產(chǎn)方針、法律、法規、政策、法令和上級指示，嚴格落實(shí)中石化《安全生產(chǎn)禁令》，熟悉遵守《員工守則》
2、按照“管生產(chǎn)必須管安全，誰(shuí)主管誰(shuí)負責”的原則，對本單位的安全生產(chǎn)負主要領(lǐng)導責任。
3、負責組織安全生產(chǎn)大檢查，組織整改重大生產(chǎn)事故隱患，根據變化環(huán)境適時(shí)開(kāi)展風(fēng)險分析評估，搞好風(fēng)險控制，負責各項安全措施落實(shí)。
4、堅持貫徹“五同時(shí)”原則，監督檢查各生產(chǎn)職能部門(mén)hse職責履行的執行情況。
5、組織生產(chǎn)管理人員進(jìn)行安全教育培訓，查處違章行為。
6、定期召開(kāi)生產(chǎn)運行工作會(huì )議，分析本單位的安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決安全生產(chǎn)存在的問(wèn)題。
7、參加事故的調查處理，并按“四不放過(guò)”的原則，及時(shí)向上級進(jìn)行匯報。
分管設備副大隊長(cháng)hse職責
1、貫徹國家和中石化等有關(guān)安全生產(chǎn)方針、法律、法規、政策、法令和上級指示，嚴格落實(shí)中石化《安全生產(chǎn)禁令》，熟悉遵守《員工守則》
2、按“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，對本單位機動(dòng)設備系統的安全工作負直接領(lǐng)導責任。
3、組織制定、修訂和審批機動(dòng)設備安全管理規章制度，設備技術(shù)操作規程，并組織實(shí)施。
4、堅持貫徹“五同時(shí)”的原則，監督檢查機動(dòng)設備主管部門(mén)hse職責的履行情況。
5、組織機動(dòng)設備系統安全大檢查，組織落實(shí)整改設備事故隱患，制定安全防范措施。
6、負責組織機動(dòng)設備職能部門(mén)對設備事故的調查處理，并按“四不放過(guò)”的原則，及時(shí)向上級匯報。
7、定期召開(kāi)機動(dòng)系統的設備管理工作會(huì )議，分析機動(dòng)設備安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，配套完善安全防護裝置、設備防護設施，及時(shí)解決機械設備存在的問(wèn)題。
工會(huì )主席hse職責
1、貫徹國家和中石化等有關(guān)安全生產(chǎn)方針、法律、法規、政策、法令和上級指示，嚴格落實(shí)中石化《安全生產(chǎn)禁令》，熟悉遵守《員工守則》
2、貫徹國家及全國總工會(huì )有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護的方針、政策并監督執行。
3、按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，對工會(huì )系統的安全工作直接領(lǐng)導責任。
4、協(xié)助安全部門(mén)搞好班組安全“三標”建設，開(kāi)展安全生產(chǎn)競賽和合理化建議活動(dòng)。參加有關(guān)安全規章制度和勞動(dòng)保護條例的'制定。
5、組織職工開(kāi)展遵章守紀和事故預防的群眾性活動(dòng)，支持行政正職關(guān)于安全工作的獎懲，協(xié)助職工傷亡事故的善后處理工作。
6、關(guān)心職工勞動(dòng)條件的改善，保護職工勞動(dòng)中的安全與健康，做好女工勞動(dòng)保護工作，要把職業(yè)安全衛生工作列入職工代表大會(huì )的議題。
7、落實(shí)公共文化娛樂(lè )場(chǎng)所的安全防范管理工作。
紀監書(shū)記hse職責
1、貫徹國家和中石化等有關(guān)安全生產(chǎn)方針、法律、法規、政策、法令和上級指示，嚴格落實(shí)中石化《安全生產(chǎn)禁令》，熟悉遵守《員工守則》
2、貫徹執行黨和國家的安全生產(chǎn)方針政策，對本單位安全生產(chǎn)起保證監督作用。
3、做為本單位的安委會(huì )主要成員，抓好紀檢業(yè)務(wù)范圍內的hse職責的落實(shí)，對所分管系統的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導責任。
4、發(fā)揮各級紀監人員在企業(yè)安全生產(chǎn)中的監督保證作用，教育黨員起模范帶頭作用，并組織帶動(dòng)周?chē)罕娮龅桨踩a(chǎn)無(wú)事故，監督安全技術(shù)措施與安全技術(shù)經(jīng)費落實(shí)情況，。
5、配合行政領(lǐng)導總結推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗。在評選先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀紀檢黨員時(shí)，要把安全工作業(yè)績(jì)作為重要內容。
6、負責組織發(fā)揮各級紀檢組織在本單位安全生產(chǎn)中的監督保證作用，監督單位做好職工勞動(dòng)保護工作，組織參加重大傷亡事故調查，參與對負有領(lǐng)導責任的事故責任者的處理。
首席工程師崗位hse職責
1、貫徹執行hse管理的指令和要求，嚴格遵守“安全生產(chǎn)禁令”，并監督執行。
2、參與大隊工程系統有關(guān)安全規章制度和操作規程的修訂。
3、參與現場(chǎng)對施工工藝執行情況的監督與指導。
4、編制技術(shù)措施計劃和進(jìn)行技術(shù)改造時(shí)，應制定安全技術(shù)和改善勞動(dòng)衛生條件的措施，及時(shí)改進(jìn)技術(shù)上存在的問(wèn)題。
5、參與開(kāi)展安全技術(shù)研究，積極采用推廣先進(jìn)的安全技術(shù)和工藝。
生產(chǎn)運行崗hse職責
1、貫徹執行hse管理的指令和要求，嚴格遵守“安全生產(chǎn)禁令”，對本崗位工作負直接責任。
2、自覺(jué)接受安全知識培訓和教育，積極參與各類(lèi)安全活動(dòng)。掌握并執行各項hse規章制度、管理規定，熟悉中石化《員工守則》。
3、熟悉掌握相大隊關(guān)應急管理程序和應急措施。根據變化環(huán)境適時(shí)開(kāi)展風(fēng)險分析評估，搞好風(fēng)險控制。
4、及時(shí)傳達貫徹上級有關(guān)生產(chǎn)運行系統的指示，堅持安全與生產(chǎn)“五同時(shí)”
5、在保證安全的前提下組織指揮生產(chǎn)，發(fā)現違章應立即制止，及時(shí)通知安全技術(shù)監督部門(mén)共同處理。嚴禁違章指揮。
6、在生產(chǎn)過(guò)程中出現不安全因素、險情及事故時(shí)，要果斷正確處理，要立即報告主管領(lǐng)導并通知有關(guān)職能部門(mén)，防止事態(tài)擴大。
7、隨時(shí)掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，對各單位的安全生產(chǎn)情況及時(shí)在調度會(huì )上給予表?yè)P或批評。
科技管理崗hse職責
1、貫徹執行hse管理的指令和要求，嚴格遵守“安全生產(chǎn)禁令”，對本崗位工作負直接責任。
2、自覺(jué)接受安全知識培訓和教育，積極參與各類(lèi)安全活動(dòng)。掌握并執行各項hse規章制度、管理規定，熟悉中石化《員工守則》。熟悉掌握相大隊關(guān)應急管理程序和應急措施。
3、按照“三同時(shí)”原則，在科研項目中，貫徹執行國家安全技術(shù)規范，保證職業(yè)安全衛生設施與主體工程同時(shí)設計、施工、投產(chǎn)。
4、開(kāi)展技術(shù)革新和技術(shù)改造工作，應把保護職工健康的安全防護、防塵、防毒、防污染等課題列入科研計劃，并研究解決。
5、采用新工藝、新技術(shù)、試制新產(chǎn)品和引進(jìn)先進(jìn)設備時(shí)，應提出安全技術(shù)措施，制定安全技術(shù)操作規程。
6、在進(jìn)行科學(xué)技術(shù)攻關(guān)時(shí)，必須符合國家有關(guān)專(zhuān)業(yè)的安全技術(shù)規范，編制安全專(zhuān)篇，進(jìn)行科研方案審查時(shí)，應有安全部門(mén)參加。
質(zhì)量監理崗hse職責
1、貫徹執行hse管理的指令和要求，嚴格遵守“安全生產(chǎn)禁令”，對本崗位工作負直接責任。
2、自覺(jué)接受安全知識培訓和教育，積極參與各類(lèi)安全活動(dòng)。掌握并執行各項hse規章制度、管理規定，熟悉中石化《員工守則》。熟悉掌握相大隊關(guān)應急管理程序和應急措施。
3、在編制和修訂質(zhì)量及技術(shù)保證措施的同時(shí)，對所轄工作范圍內的安全生產(chǎn)提出相應的技術(shù)保證措施，并符合安全生產(chǎn)的要求。
4、在監督質(zhì)量的同時(shí)，監督設備、工藝、操作及人員的安全措施保障情況，應符合安全技術(shù)要求。
5、執行安全生產(chǎn)“三同時(shí)”的原則，組織技措項目的設計、施工、投產(chǎn)“三同時(shí)”審查。
6、負責工藝技術(shù)方面的安全檢查，組織開(kāi)展安全技術(shù)方面的研究工作，及時(shí)改進(jìn)工藝技術(shù)上存在的問(wèn)題，積極采用先進(jìn)技術(shù)和安全裝備。
7、負責因質(zhì)量技術(shù)原因引起的事故的調查處理和上報工作。
生產(chǎn)調度hse職責
1、貫徹執行hse管理的指令和要求，嚴格遵守“安全生產(chǎn)禁令”，對本崗位工作負直接責任。
2、自覺(jué)接受安全知識培訓和教育，積極參與各類(lèi)安全活動(dòng)。掌握并執行各項hse規章制度、管理規定，熟悉中石化《員工守則》。熟悉掌握相大隊關(guān)應急管理程序和應急措施。
3、及時(shí)傳達、貫徹、執行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示，堅持生產(chǎn)與安全的“五同時(shí)”。
4、在保證安全的前提下組織協(xié)調生產(chǎn)，做到科學(xué)、嚴密、合理。
5、生產(chǎn)過(guò)程中出現不安全因素、險情及事故時(shí)，要果斷正確處理，防止事故擴大，并立即報告主管領(lǐng)導并通知有安全、生產(chǎn)技術(shù)部門(mén)和有關(guān)單位進(jìn)行現場(chǎng)處理。
6、組織協(xié)調好投產(chǎn)、停產(chǎn)的安全生產(chǎn)運行工作。
7、隨時(shí)掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，在生產(chǎn)運行會(huì )上及時(shí)進(jìn)行講評。
安全技術(shù)部門(mén)hse職責
1、安全技術(shù)崗是本單位安全生產(chǎn)管理的監督管理部門(mén)，對本單位的安全生產(chǎn)負管理責任。
2、健全完善本單位hse管理體系，監督本單位貫徹執行國家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護的方針、法令、規定和上級指示，推動(dòng)《中石化安全生產(chǎn)禁令》、《員工守則》的貫徹落實(shí)，協(xié)助領(lǐng)導組織開(kāi)展安全生產(chǎn)工作。
3、組織對本單位重大突發(fā)事件應急預案的制定、修改、完善，開(kāi)展全員應急管理培訓和應急演練，提高單位整體應急管理能力。
4、編制本單位年度、季度安全工作計劃、并負責組織實(shí)施。根據大隊生產(chǎn)特點(diǎn)，制定本單位中、長(cháng)期安全工作規劃和目標。
5、負責制定本單位安全管理規章制度、安全技術(shù)標準、安全技措計劃、安全檢查考核、安全獎懲規定等，并會(huì )同有關(guān)部門(mén)組織實(shí)施。
6、負責組織定期或不定期安全生產(chǎn)檢查，反“三違”、除隱患、抓整改，監督落實(shí)安全防范措施，提高基層安全生產(chǎn)“三標”管理水平。根據變化環(huán)境適時(shí)開(kāi)展風(fēng)險分析評估，搞好風(fēng)險控制。負責本單位隱患治理、安全技改項目方案編制、資金投入和效果跟蹤評價(jià)。
7、嚴格執行《工業(yè)動(dòng)火》、《受限空間》、《臨時(shí)用電》、《破土作業(yè)》管理規定和審批程序，確�，F場(chǎng)情況清楚、措施防范可靠、施工作業(yè)安全。
8、負責組織對職工進(jìn)行安全技術(shù)教育，會(huì )同有關(guān)部門(mén)做好新入廠(chǎng)、轉崗、再就業(yè)職工的三級安全教育和特種作業(yè)人員的培訓取證工作。
9、負責壓力容器和特種設備的安全監督管理，審查檢驗計劃并監督實(shí)施。
10、負責勞保護品、保健津貼、防暑降溫工作的組織領(lǐng)導，按上級規定標準，審批計劃并組織實(shí)施，確保及時(shí)發(fā)放和合理使用。
11、參加審查新建、改建、擴建工程項目中有關(guān)安全技術(shù)和工業(yè)衛生方面的設計方案并參加驗收，對不符合國家有關(guān)勞動(dòng)保護法規的工程，有權制止，不準投產(chǎn)，對不符合“三同時(shí)”強行投產(chǎn)的，有責任報告上級領(lǐng)導處理。
12、配合公安消防部門(mén)搞好消防防火工作；配合衛生防疫部門(mén)搞好職業(yè)病的防治工作；配合勞資鑒定部門(mén)搞好工傷認定及辦證工作。
13、協(xié)助生產(chǎn)及后勤管理部門(mén)抓好民用氣安全管理工作，加強民用氣“三先三后、八不準、兩緊一通”使用情況檢查，確保天燃氣使用安全。
員工崗位職責4
1、負責工廠(chǎng)變電室電氣設備處于良好的技術(shù)狀態(tài)，保證生產(chǎn)供電需求。
2、負責天車(chē)、電梯的電氣設備維修及保養。
3、負責電氣設備的技術(shù)統計工作，包括備件測繪、塑號等參數的統計，及時(shí)制訂電氣設備的大、中、小修計劃。
4、檢查監督設備日常維修保養工作，點(diǎn)檢、巡檢制度的執行情況。
5、負責電氣維修人員的技術(shù)培訓，提高維修人員的工作技能。
6、參與新建、技術(shù)改造以及基建項目的.電氣設備的方案制訂和安裝調試、驗收工作。
7、必須遵守安全培訓定義的一切健康、安全、人機工程與環(huán)境的要求以及緊急事件防護運行控制。
員工崗位職責5
1、企業(yè)文化、政策的宣導落地，總部各類(lèi)通知、文件和信息的傳達。
2、負責招聘組隊、考勤監督、人事手續等人力資源管理工作，并協(xié)助店長(cháng)做好團隊建設。
3、負責門(mén)店形象、員工工作形象及網(wǎng)絡(luò )照片形象的.監督和管理。
4、負責合同、收據和款項的每日檢查，負責成交單資料初審和定期上交財務(wù)部門(mén)，復核所在門(mén)店的收入/成本。
5、負責門(mén)店管理費、水電費、租賃稅費、辦公費用、維修費用等的管理，及租金的遞交等。
6、負責門(mén)店證照、資產(chǎn)的管理和維護。
7、負責門(mén)店及協(xié)助大區、區域會(huì )議材料的準備、會(huì )議的組織和活動(dòng)策劃。
員工崗位職責6
1、參與起草企業(yè)標準、行業(yè)標準,國家標準，以及相關(guān)白皮書(shū)/倡議書(shū)；與相關(guān)專(zhuān)家共同推動(dòng)技術(shù)方案和需求等進(jìn)入行業(yè)/國家標準；
2、承擔標準化的后臺支撐工作，標準的'梳理和匯總，標準需求的收集與管理；與國內、國際標準化組織聯(lián)絡(luò )對接，負責企標、團標標準化工作具體事務(wù)；
3、執行標準化的培訓、宣貫、指導、檢查、考核；
4、搜集、整理和分析有關(guān)標準化的國內外技術(shù)資料；
5、文案撰寫(xiě)等工作；
員工崗位職責7
1、在車(chē)間主管和組長(cháng)的指揮下開(kāi)展工作,服從管理、聽(tīng)指揮
2、嚴格遵守、認真貫徹落實(shí)公司各項方針政策和規章制度
3、堅守生產(chǎn)崗位，遵守勞動(dòng)紀律，保證完成和超額完成生產(chǎn)任務(wù)
4、自覺(jué)遵守公司安全、品質(zhì)等各項規章制度，自覺(jué)服從工作安排
5、嚴格按照產(chǎn)品工藝要求及操作規程進(jìn)行作業(yè)。
6、強化品質(zhì)觀(guān)念和工作責任心，并確保自己的工序準確、快速完成
7、精心維護保養設備，做到“三好”(管好、用好、修好)，四會(huì )(會(huì )使用，會(huì )保養、會(huì )檢查、會(huì )排除故障)，正確、合理使用工卡量具，儀器儀表，使之經(jīng)常處于良好狀態(tài)
8、認真遵守考勤制度，按時(shí)打卡上下班，有事提前請假。杜絕補假
9、節約用電，用油，用水，降低工具物料消耗，堅持交舊領(lǐng)新
10、增強效率意識，加強協(xié)調配合，確保當天生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成
11、養成“看清楚才拿，問(wèn)明白再做”的`習慣，杜絕錯亂與混淆。對各種材料、按規格、型號、批次等進(jìn)行嚴格的分區放置并做好標記、保證數量的準確性
12、定置定位擺放現場(chǎng)所有設備、物料、工具，確�，F場(chǎng)整潔、走道通暢
13、隨時(shí)檢查設備的運行情況，出現故障及時(shí)報修
14、不做任何與工作無(wú)關(guān)的事宜，不得私自離崗、竄崗
15、不得攜帶易燃易爆等違禁物品進(jìn)入車(chē)間
員工崗位職責8
崗位職責:
1、根據人力資源規劃,搭建、優(yōu)化員工關(guān)系體系,擬定年度員工關(guān)系計劃,制定員工關(guān)系制度及流程,并組織實(shí)施、落地,對分公司員工關(guān)系進(jìn)行指導、培訓、監督;
2、負責制定各種爭端的解決程序,并負責解決各種爭端,并建立相應模型,并對分公司進(jìn)行培訓;
3、推動(dòng)員工關(guān)系政策、體系建設,開(kāi)展員工關(guān)懷計劃,提升員工滿(mǎn)意度,每月對員工關(guān)系現狀進(jìn)行內部審計及分析,并就有關(guān)員工關(guān)系問(wèn)題采取最佳行動(dòng);
4、策劃、組織改善員工關(guān)系的活動(dòng),提高員工滿(mǎn)意度及員工對企業(yè)的'認識,建立員工和公司之間的和諧關(guān)系;
5、根據國家法律法規政策的變化,對勞動(dòng)關(guān)系、人事合同等業(yè)務(wù)流程進(jìn)行相應的更新,建立有效的溝通機制,轉正調薪面談、離職面談等離職率的控制;
6、組織系統建設:推廣組織系統建設,對勞動(dòng)關(guān)系業(yè)務(wù)流程優(yōu)化,對分公司人員展開(kāi)培訓,并對其相應工作進(jìn)行指導;
7、完成公司交辦的其他工作。
任職要求:
1、社會(huì )保障或人力資源管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2、2-3年同等崗位;食品、餐飲、零售、物流、連鎖等快速發(fā)展民營(yíng)企業(yè)優(yōu)先;
3、員工關(guān)系管理能力、培訓能力、寬容、指揮力、人際關(guān)系、領(lǐng)導力。
員工崗位職責9
1）學(xué)習執行公司和部門(mén)的各項HSE決定、法律、法規、制度和標準，不違章作業(yè)、不違反勞動(dòng)紀律；
2）嚴格執行車(chē)間內安全技術(shù)操作規程、工藝紀律和操作紀律，做好各項記錄，交接班必須交接安全、環(huán)保情況；
3）負責本車(chē)間當班期間現場(chǎng)檢維修施工作業(yè)安全監護，嚴格按照公司HSE管理制度和要求執行；
4）參與本班組和本單位的崗位練兵活動(dòng)、應急演練和其他安全活動(dòng)；
5）上崗期間必須按規定進(jìn)行勞保著(zhù)裝，確保勞保佩戴齊全，正確維護、使用勞動(dòng)防護用品和安全、環(huán)保、消防設施；
6）做好生產(chǎn)過(guò)程中的巡檢，杜絕跑、冒、滴、漏、串等事件的發(fā)生，保證自己的人身安全；
7）嚴格按操作規程進(jìn)行操作，配合班長(cháng)做好機泵、管線(xiàn)、閥門(mén)、球罐安全附件的維護保養工作；
8）熟知本崗位存在哪些安全生產(chǎn)上的.不穩定因素，按時(shí)記錄報表和巡檢，遇到問(wèn)題可順利解決，不能解決的要積極反饋，切不可盲目操作；
9）對現實(shí)存在的隱患，積極提出合理化建議，將隱患提前處理；
10）在遇到緊急突發(fā)事件時(shí)要遇事不亂，嚴格按照操作規程執行，在自己的能力范圍內要積極的處理，不能將小事件，釀成大事故；
員工崗位職責10
1、工作立場(chǎng)和心態(tài)：認同自己的服務(wù)職業(yè)性質(zhì)，不良情緒不影響工作，愿意用專(zhuān)業(yè)知識為顧客服務(wù)，體現自我價(jià)值。
2、行為舉止和儀表：著(zhù)裝整潔，工牌端正，發(fā)型美觀(guān)得體，儀表大方，舉止文明，能使顧客產(chǎn)生信任感。
3、專(zhuān)業(yè)服務(wù)和態(tài)度：熱情招呼，微笑待客，熟練使用禮貌用語(yǔ)。咨詢(xún)回答專(zhuān)業(yè)、耐心、細致、準確，使顧客滿(mǎn)意。
4、銷(xiāo)售產(chǎn)品：向顧客推銷(xiāo)和推介產(chǎn)品是店員的.主要責任。
5、識別藥品真偽：店要學(xué)會(huì )如何用感觀(guān)識別來(lái)識別藥品的真偽。
6、負責辦理商品進(jìn)貨驗收和退換。
7、做好產(chǎn)品養護：掌握產(chǎn)品的本質(zhì)屬性，采取不同的貯藏保管方法對產(chǎn)品進(jìn)行養護。
8、陳列理貨：將到貨商品上架，按商品陳列要求整理排面，跟蹤堆垛商品銷(xiāo)售情況，并及時(shí)補貨。
9、執行公司的促銷(xiāo)計劃，檢查價(jià)格簽和促銷(xiāo)海報到位情況。
10、積極參加各種培訓，努力提高自身素質(zhì)。
員工崗位職責11
1、碩士及以上學(xué)歷；
2、具有標準化研究背景，熟悉國家標準和行業(yè)標準；能完成設計資料的標準化審查工作；
3、思維活躍，具有良好的溝通能力，英語(yǔ)熟練；
4、計算機信息技術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)、安全相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；組織和文案工作能力強者優(yōu)先；
員工崗位職責12
1、根據生產(chǎn)線(xiàn)主管或組長(cháng)的安排，按照生產(chǎn)工藝單的要求，按時(shí)按質(zhì)完成當天的任務(wù)。保證產(chǎn)品質(zhì)量，達到各道工序的廢品率和返工率的要求。
2、嚴格遵守公司各項規章制度及各項安全保障制度。
3、嚴格按照設備操作規范進(jìn)行生產(chǎn)和使用設備，一旦出現異常情況應及時(shí)地向組長(cháng)或生產(chǎn)主管匯報，以便及時(shí)地排除。
4、保證各項精益生產(chǎn)要求在生產(chǎn)中的嚴格執行。對質(zhì)量必須做到自檢互檢。
5、認真、及時(shí)、正確地填寫(xiě)所有生產(chǎn)相關(guān)的表格，包括每道工序的.每小時(shí)產(chǎn)出跟蹤板、工時(shí)記錄、領(lǐng)料記錄、隨車(chē)卡（返工記錄、廢品記錄等）。
6、按照6s現場(chǎng)管理要求、負責對設備進(jìn)行日常的保養清掃。環(huán)境衛生、各種工位器具和WIP擺放必須達到6s的要求。
7、努力提高生產(chǎn)技術(shù)、設備操作及產(chǎn)品質(zhì)量的水平。
員工崗位職責13
崗位職責:
1、全面把握公司產(chǎn)品的市場(chǎng)狀況,了解同業(yè)競爭策略與消費有效需求,為公司產(chǎn)品的市場(chǎng)定位提供科學(xué)決策依據;
2、提供銷(xiāo)售數據分析報告、日常報表分析,為管理層戰略制定提供數據支持;
3、參與制訂大客戶(hù)銷(xiāo)售戰略,根據銷(xiāo)售戰略制訂公司銷(xiāo)售策略和計劃,并組織實(shí)施;
4、定期對市場(chǎng)環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調整銷(xiāo)售策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成銷(xiāo)售目標和銷(xiāo)售計劃;
5、全面負責銷(xiāo)售部門(mén)團隊建設,激勵組織,優(yōu)化隊伍結構;完成公司銷(xiāo)售目標;
6、負責對營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導和專(zhuān)業(yè)培訓,落實(shí)公司各項營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng);
7、維護好老客戶(hù)資源,積極開(kāi)拓新的.銷(xiāo)售渠道和目標客戶(hù)。
8、負責協(xié)調銷(xiāo)售部與公司其他部門(mén)之間的工作關(guān)系;
9、不斷完善銷(xiāo)售工作流程、管理制度;
10、每周、每月陪同銷(xiāo)售人員對客戶(hù)進(jìn)行拜訪(fǎng),找出問(wèn)題,提出改善措施、方法,提升拜訪(fǎng)效率。
11、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
員工崗位職責14
崗位職責：
1、貫徹執行公司的各項規章制度，絕對服從總部的領(lǐng)導。
2、將總部下達的工作任務(wù)、計劃和要求及時(shí)傳達到本店各級工作人員和部門(mén)，監督相關(guān)人工作人員作狀況，督促真正落實(shí)與執行。
3、定期與發(fā)型師面談，及時(shí)發(fā)現發(fā)型師的心理變化和需求，調整發(fā)型師心態(tài)，調動(dòng)其工作積極性和熱情。
4、在經(jīng)理不在時(shí)負責組織召開(kāi)晨會(huì )、晚會(huì )、周會(huì )、管理層周會(huì )等例會(huì )及臨時(shí)會(huì )議，總結問(wèn)題，提出解決方案，制定各項工作計劃并負責貫徹與執行。
5、從工作中總結經(jīng)驗，不斷提高發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，對現有規章制度及各種標準與流程提出改進(jìn)意見(jiàn)。
6、與店經(jīng)理制定發(fā)型師的培訓計劃并負責實(shí)施與考核。
7、每月第一個(gè)周一向總部做分店及個(gè)人上月工作總結及本月工作計劃。
8、負責工作人員的.招募、考核及評比工作。對不服從本店管理的工作人員有權退回總部重新培訓，對于嚴重違反規章制度的工作人員可向總部提出辭退建議但不得私自開(kāi)除工作人員。
9、店長(cháng)要以身作則，模范遵守公司的各項規章制度。
10、店長(cháng)的工作側重于發(fā)型師。
員工崗位職責15
(1)全面負責前廳的接待和問(wèn)訊等工作,督導員工為客人提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。直接對前廳部主管負責。
(2)主持前廳工作例會(huì ),上傳下達,搞好本部門(mén)與其它部門(mén)的協(xié)調工作。
(3)負責客人的投訴的處理。
(4)負責每天檢查員工外表及工作情況。
(5)負責掌握員工的培訓。
(6)負責掌握當日及次日的'客房狀態(tài),在下班之前與預訂部核對好。
(7)檢查有特殊要求客人的房間并保證這些特殊要求得到關(guān)照。
(8)及時(shí)申領(lǐng)物品,保證前臺有足夠辦公用品。
(9)負責每月有關(guān)報表的制作。
(10)熟悉酒店所有區域;
(11)有效地處理應急事件;
【員工崗位職責】相關(guān)文章：
員工崗位職責09-01
員工的崗位職責03-28
餐廳員工崗位職責06-27
藥房員工崗位職責06-27
行政員工崗位職責03-04
運營(yíng)員工崗位職責01-05
員工中心崗位職責12-13
食堂員工崗位職責12-14
企業(yè)員工崗位職責12-14
員工關(guān)懷崗位職責12-14