注冊規劃師工作職責職能
注冊規劃師工作職責職能1
1、拿地規劃總圖，強排方案，配合完成投資測算；
2、規劃前期可行性研究和項目規劃定位分析；
3、做好城市規劃和城市更新規劃的設計管理工作；
4、組織或參與規劃設計單位的招投標；
5、東莞城市更新規劃的政策和設計研究工作。
注冊規劃師工作職責職能2
1、從事城鄉規劃設計、鄉村振興、特色小鎮、國土空間規劃等相關(guān)項目工作；
2、開(kāi)展項目前期考察、調研以及業(yè)務(wù)交流等活動(dòng)；
3、負責基礎資料收集、整理、分析、匯報等前期工作；
4、負責完成規劃設計方案，包括鄉村規劃、空間規劃、城市更新、概念規劃、總體規劃、專(zhuān)項規劃、控制性詳細規劃等項目各階段性的文本編制、撰寫(xiě)及繪制圖紙工作；
5、處理好客戶(hù)關(guān)系。
注冊規劃師工作職責職能3
1、能夠帶領(lǐng)項目組完成大型規劃項目的設計；
2、具有城市規劃相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉相關(guān)的技術(shù)規范；
3、項目管理、協(xié)調，團隊管理。
4、參與過(guò)總規、控規、修詳、概規、城市設計（或其中幾個(gè)類(lèi)型）項目的工作。
5、 方案設計及深化，指導項目組成員完成方案深化和分析圖繪制。
6、項目策劃，包括技術(shù)路線(xiàn)、前期分析、項目體系等。
7、具有一定與其它專(zhuān)業(yè)協(xié)調設計能力。
注冊規劃師工作職責職能4
1、從事國土空間規劃類(lèi)項目，按要求開(kāi)展規劃設計方案（如村莊規劃、空間規劃、城市更新、概念規劃、總體規劃、專(zhuān)項規劃、控制性詳細規劃等項目各階段性的文本編制、撰寫(xiě)及繪制圖紙）；
2、負責項目跟蹤、溝通、修改完善工作；
3、協(xié)助上級確定規劃方案，提出合理化建議；
4、完成上級交代的其它事項。
注冊規劃師工作職責職能5
1、負責國土空間、土地規劃等規劃項目技術(shù)管理工作，承擔公司規劃技術(shù)品牌打造；
2、擬定規劃項目技術(shù)規范，對公司規劃類(lèi)項目進(jìn)行整體把控、指導與審核，整體管理項目進(jìn)程；
3、負責組織公司規劃類(lèi)項目技術(shù)審核、成果把關(guān)，并組織對各類(lèi)項申報的內部篩選和評審工作；
4、主持重大項目的規劃設計、技術(shù)攻關(guān)及技術(shù)創(chuàng )新，負責重大項目溝通、調研、實(shí)施組織與匯報工作；
5、根據需要參與市場(chǎng)拓展、項目考察、招投標等各項工作；
6、負責規劃團隊技術(shù)培訓與團隊培養。
注冊規劃師工作職責職能6
1、根據規劃設計院的發(fā)展戰略，組織制訂所內發(fā)展戰略、年度經(jīng)營(yíng)計劃等，并負責組織實(shí)施；
2、負責所內業(yè)務(wù)的承攬及其審查指導；
3、負責管控所內承擔各項工作的進(jìn)展情況協(xié)調配合項目的各類(lèi)相關(guān)工作關(guān)系等；
4、負責所內款項的回收、成本管控；
5、負責項目的總體工作安排與進(jìn)度把控；
6、負責規范整個(gè)設計流程，按照甲方的要求完善設計，按時(shí)交付；
7、負責向甲方匯報設計成果；
8、負責所內人員的管理工作，合理配置，保證所分配的.產(chǎn)值任務(wù)按時(shí)完成。
注冊規劃師工作職責職能7
1、根據公司開(kāi)發(fā)計劃，負責編制項目設計計劃，并統籌計劃執行中各專(zhuān)業(yè)的工作關(guān)系協(xié)調，確保計劃完成；
2、組織項目方案至施工圖階段的設計工作，協(xié)調工程、成本、招采、前期、營(yíng)銷(xiāo)、商管、酒管、物業(yè)等部門(mén)；
3、組織項目各專(zhuān)項（管綜、幕墻、智能化、內裝、景觀(guān)、標識與停車(chē)劃線(xiàn)等）設計工作，負責協(xié)調各專(zhuān)業(yè)按計劃完成設計工作；
4、配合由項目公司組織的各中標單位的二次設計工作，組織設計成果審核；
5、配合進(jìn)行項目的規劃審查、初步設計審查、消防部門(mén)審查、施工圖審查、規劃許可證辦理、防雷審查、節能審查、人防審查、衛生防疫審查、室外管線(xiàn)審查、供配電方案報審；
6、組織協(xié)調重點(diǎn)部位材質(zhì)、部品的定板封樣工作；
7、配合設備、材料、部品招標，組織相應專(zhuān)業(yè)提供技術(shù)標準參數及技術(shù)標審核；配合項目公司確認各專(zhuān)業(yè)樣板區的效果、材料定板定樣等，以及中間過(guò)程圖紙確認、驗收；
8、負責組織項目現場(chǎng)巡查工作，配合項目公司解決技術(shù)問(wèn)題；
9、配合項目的工程設計變更；
10、負責組織各階段招標圖、施工圖設計成果的技術(shù)交底；
11、參加關(guān)鍵節點(diǎn)的工程驗收或檢查，以及重大設備的中間驗收環(huán)節；
12、配合項目公司，核對設計相關(guān)銷(xiāo)售道具的準確性；配合審核項目公司銷(xiāo)售單頁(yè)CAD圖；
注冊規劃師工作職責職能8
1、參與項目地鄉村的調研及考察，完成項目的圖紙設計、文本制作；
2、按照行業(yè)標準及公司要求保質(zhì)保量完成所承擔項目規劃設計工作；
3、完成項目的基礎資料整理、數據核對、內容校核等工作；
4、熟悉城鄉規劃技術(shù)體系，有項目負責人經(jīng)歷，對村莊規劃業(yè)務(wù)有濃厚興趣。
注冊規劃師工作職責職能9
1、負責規劃方案的審定和構思；
2、負責開(kāi)發(fā)項目全過(guò)程規劃設計管理工作；
3、負責對內及對外的協(xié)調工作；
4、負責在滿(mǎn)足項目整體計劃下審批、執行、調整專(zhuān)業(yè)計劃；
5、負責從設計角度評價(jià)、監督工程質(zhì)量監控體系運轉情況；
6、負責管理專(zhuān)業(yè)設計合同，負責項目設計成本控制；
7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
注冊規劃師工作職責職能10
1、根據規劃相關(guān)標準、規范，利用相關(guān)工具，對規劃業(yè)務(wù)涉及的圖紙、模型進(jìn)行技術(shù)審查；
2、研究拓展新的生產(chǎn)業(yè)務(wù)，并制定可行的工作方案及相關(guān)文件；
3、總結歸納技術(shù)應用經(jīng)驗，結合新技術(shù)編寫(xiě)相關(guān)標準、規范；
4、完成領(lǐng)導交代的其他任務(wù)。
注冊規劃師工作職責職能11
1、負責空間規劃項目設計方案的編制，并按時(shí)保質(zhì)的完成任務(wù)；
2、依據項目要求進(jìn)行現場(chǎng)調研、協(xié)調溝通和成果匯報等工作，具體項目與客戶(hù)規劃內容和技術(shù)溝通，以及合理調整修改；
3、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理確定規劃方案，對方案提出合理建議，并審核方案，提出修改意見(jiàn)；
4、領(lǐng)會(huì )參與項目的專(zhuān)家思想，并較好落實(shí)在規劃內容和技術(shù)中；
5、完成上級領(lǐng)導和部門(mén)領(lǐng)導安排的具體任務(wù)。
注冊規劃師工作職責職能12
獨立承擔/牽頭國土空間規劃/園區轉型/城市更新/鄉村振興等類(lèi)型專(zhuān)業(yè)服務(wù)工作；
負責與客戶(hù)全程有效溝通：客戶(hù)需求的梳理與確認，調研與信息收集，向客戶(hù)及時(shí)匯報進(jìn)度與成果，達成客戶(hù)需求，向客戶(hù)收取項目費用等等；
協(xié)助項目經(jīng)理把控及持續提升規劃相關(guān)專(zhuān)業(yè)報告質(zhì)量；帶教團隊專(zhuān)業(yè)崗位及助理崗位人員，及時(shí)整理與分享難度系數較大/較復雜/較新型項目經(jīng)驗；
完成直屬領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。
注冊規劃師工作職責職能13
1、負責項目總體及建筑單體方案設計管理、設計單位篩選和評審；
2、參與項目建筑專(zhuān)業(yè)成本的控制，編寫(xiě)建筑限額設計實(shí)施細則；
3、督促設計單位按計劃提交各階段的設計成果，參與設計成果的評審工作，提出專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)；
4、對建筑專(zhuān)業(yè)的設計變更進(jìn)行管理，及時(shí)與相關(guān)部門(mén)和單位溝通；
5、統籌項目的設計工作，負責日常設計聯(lián)系及協(xié)調工作；
注冊規劃師工作職責職能14
1、貫徹執行國家有關(guān)建設工程管理的方針、政策及現行法規、行業(yè)標準及規范；貫徹執行公司的各項規章制度，維護公司的利益和榮譽(yù)；
2、負責收集和分析國內外有關(guān)城市規劃相關(guān)領(lǐng)域最新的動(dòng)態(tài)、政策和規范等；
3、負責審核設計單位提交的規劃設計方案，圖紙等專(zhuān)業(yè)資料，并提出專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)；
4、負責現場(chǎng)調研，收集資料，組織編寫(xiě)項目建議書(shū)、可行性研究報告；
5、協(xié)助完成項目策劃、項目規劃工作；
6、參與專(zhuān)家評審、成果匯報；
7、規劃實(shí)施情況追蹤及后評估工作。
注冊規劃師工作職責職能15
1、協(xié)助項目負責人做好項目的人員組織、項目策劃、進(jìn)度協(xié)調及成本控制，及時(shí)發(fā)現并組織解決項目中出現的相關(guān)質(zhì)量和技術(shù)等方面的分歧和矛盾；
2、組織并參與分管項目設計方案或成果匯報；
3、主持分管項目評審，參與所內技術(shù)小組討論；
4、與甲方保持良好的工作聯(lián)系與日常溝通，收集、記錄、整理并向公司領(lǐng)導及有關(guān)職能部門(mén)反饋甲方信息；
5、參與對內新員工的培養。
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