學(xué)校校長(cháng)崗位職責
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，崗位職責起到的作用越來(lái)越大，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編為大家整理的學(xué)校校長(cháng)崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
學(xué)校校長(cháng)崗位職責1
崗位職責：
1、負責學(xué)校的運營(yíng)管理，包含團隊建設、課程管理、教學(xué)管理、教師管理、學(xué)生管理、招生管理和行政管理等工作，并完成集團下達的學(xué)校發(fā)展目標及任務(wù)。
2、帶領(lǐng)招生團隊完成年度招生目標，建立多維度招生渠道。
3、帶領(lǐng)教學(xué)團隊組織教學(xué)及課程研發(fā)，不斷提高教學(xué)水平。
4、建立健全學(xué)校管理流程和規章制度，并不斷規范，制定和執行相應的監督和考核標準，確保教育產(chǎn)品和教育服務(wù)質(zhì)量。
5、制定和監控學(xué)校的年度費用預算，按照集團要求制定并組織實(shí)施財務(wù)預算方案，對各項財務(wù)目標負責，達成年度經(jīng)營(yíng)目標。
6、塑造學(xué)校形象，做好對外宣傳，處理好各方關(guān)系，組織及監管日常溝通，擴大學(xué)校影響力。
7、審批年度部門(mén)工作計劃，并按計劃主持召開(kāi)校務(wù)會(huì )議等。
8、定期向集團匯報學(xué)校經(jīng)營(yíng)戰略和計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事件。
任職要求：
1、8年以上學(xué)校運營(yíng)工作經(jīng)驗，5年以上管理經(jīng)驗，有籌辦學(xué)校經(jīng)驗者優(yōu)先，有校長(cháng)證書(shū)。
2、碩士學(xué)歷以上，優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至本科。
3、具備優(yōu)秀的運營(yíng)管理、拓展能力、執行能力及團隊建設能力。
4、有豐富的師資開(kāi)發(fā)經(jīng)驗及管理教師團隊經(jīng)驗；
5、認可集團文化及教育理念。
學(xué)校校長(cháng)崗位職責2
1、負責領(lǐng)導和組織學(xué)校的思想政治、道德品質(zhì)和行為習慣的教育工作。
2、把德育放在首位，堅持教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)盲人、環(huán)境育人的工作方針，制定德育工作計劃，建設德育工作骨干隊伍，采取切實(shí)措施，堅持不懈地加強對學(xué)生的思想、政治、品德和行為規范教育。
3、領(lǐng)導和組織體育、衛生、美育、勞動(dòng)技術(shù)教育工作及課外教育活動(dòng)。確保學(xué)校體育、衛生、美育、勞動(dòng)技術(shù)教育及課外教育活動(dòng)生動(dòng)活潑、卓有成效地開(kāi)展。努力開(kāi)展勤工儉學(xué)活動(dòng)。建好學(xué)生勞動(dòng)教育及勞動(dòng)技術(shù)教育基地。
4、加強對德育處、年級組、班主任的領(lǐng)導，經(jīng)常與他們研究改進(jìn)對學(xué)生的教育管理工作。深入學(xué)生，了解學(xué)生，召開(kāi)學(xué)生座談會(huì )或與學(xué)生對話(huà)，把握學(xué)生的思想政治脈搏，有的放矢地對學(xué)生進(jìn)行教育工作。
5、發(fā)揮學(xué)校教育的主導作用，努力促進(jìn)學(xué)校教育、家庭教育、社會(huì )教育的協(xié)調一致、相互配合，形成良好的教育環(huán)境。積極指導和幫助共青團、學(xué)生會(huì )、家長(cháng)委員會(huì )開(kāi)展工作，使學(xué)生工作形成生動(dòng)活潑、健康向上的局面。
6、發(fā)動(dòng)全體教師、各處室、學(xué)生家長(cháng)共同做好學(xué)生的德育工作，保證德育工作的全員性，形成齊抓共管的格局。
7、指導教師發(fā)揮各學(xué)科德育功能的教育作用，使德育工作做得有序、自然、生動(dòng)，全面提高學(xué)生的素質(zhì)。
學(xué)校校長(cháng)崗位職責3
1、認真聽(tīng)取各方面辦學(xué)經(jīng)驗，發(fā)現教職工的先進(jìn)思想，發(fā)揚成績(jì)，交流經(jīng)驗，重視考核，做好教職工的提職、晉級工作及師生員工的獎懲工作，不斷總結經(jīng)驗。
2、加強自身的素質(zhì)修養，努力學(xué)習政治和教育理論，遵紀守法，以身作則，做群眾的貼心人，秉公辦事，不謀私利，發(fā)揚民主，工作中增強透明度，積極改革，勇于創(chuàng )新，團結進(jìn)取，為學(xué)校的發(fā)展做出具體安排。
3、全面規劃統一安排，組織實(shí)施學(xué)校工作計劃，布置檢查副校長(cháng)及各部門(mén)的工作，定期總結，向教代會(huì )和上級報告工作。
4、全面管理學(xué)校財產(chǎn)、校舍的修建、教學(xué)設備的增添等，貫徹勤儉辦學(xué)的方針，合理使用學(xué)校的財物。
5、關(guān)心群眾生活，集思廣益，提高教職工的福利。
6、完成上級交辦的各種工作。
學(xué)校校長(cháng)崗位職責4
1、負責領(lǐng)導學(xué)校的總務(wù)、財務(wù)工作。
2、貫徹勤儉辦學(xué)原則，堅持總務(wù)工作為教書(shū)育人和教職工服務(wù)的方向。加強對總務(wù)處和后勤人員的領(lǐng)導，經(jīng)常深入各處室，了解職員的工作情況，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題，提高后勤服務(wù)質(zhì)量。
3、嚴格管理校產(chǎn)和財務(wù)，切實(shí)管好校舍、設備和經(jīng)費。認真制訂年度經(jīng)費預算，并督促預算的執行情況，狠抓落實(shí)。認真貫徹執行收支兩條線(xiàn)的規定，合理使用經(jīng)費，努力節約支出。
4、搞好校園建設。負責學(xué)�；窘ㄔO和綠化、美化工作，努力改善辦學(xué)條件，為師生員工創(chuàng )設一個(gè)美好的工作和學(xué)習環(huán)境。
5、有計劃地添置和改善學(xué)校各種設施，確保教學(xué)工作的順利進(jìn)行，努力把學(xué)校辦成現代化的強校。
6、關(guān)心的學(xué)生和教職工生活，保護他們的健康，逐步改善教職工的福利。
學(xué)校校長(cháng)崗位職責5
崗位職責：
1、貫徹執行黨和國家的方針、政策，執行上級機關(guān)的指示、決定和學(xué)校董事會(huì )的決議，負責向上級報告學(xué)校工作。
2、全面負責學(xué)校的行政決策與指揮，作為學(xué)校安全工作第一責任人，指導和協(xié)調各部門(mén)開(kāi)展工作，確保學(xué)校各項工作安全有序地開(kāi)展。依法治校，以德治校，科研興校，以教育教學(xué)為中心，合理安排各項工作，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高。
3、根據國家教育方針、學(xué)校辦學(xué)及育人理念，制定和實(shí)施學(xué)校發(fā)展規劃、管理目標。負責確定學(xué)校學(xué)年（學(xué)期）工作目標和計劃，布置和落實(shí)階段工作并督促有關(guān)部門(mén)完成�？偨Y學(xué)校行政工作并向全體教職工或董事會(huì )報告工作，聽(tīng)取意見(jiàn)。
4、領(lǐng)導學(xué)校組織人事工作。遵循國家有關(guān)法律和政策，建立健全并實(shí)施各項學(xué)校管理制度，確定行政和教師的工作職責；根據實(shí)際合理設置內部管理機構，配備和聘任中層干部。
5、負責師資配備與教師隊伍建設。負責教師調配、晉升、聘任、考核、培訓、進(jìn)修、獎懲工作；重視校本培訓與校本教研，逐步提高教師隊伍的思想、文化和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
6、負責學(xué)校財務(wù)管理。督促財會(huì )人員學(xué)習財會(huì )政策，遵守財會(huì )紀律，協(xié)助董事會(huì )做好經(jīng)費年度預、決算，統籌學(xué)校經(jīng)費，計劃、審批學(xué)校經(jīng)費的使用。
7、直接領(lǐng)導后勤服務(wù)中心工作。指導后勤服務(wù)中心主任做好開(kāi)源節流工作，不斷改善辦學(xué)條件，切實(shí)做到為教育教學(xué)服務(wù)，為師生生活服務(wù)，督促總務(wù)后勤人員管好校產(chǎn)及各種財物，加強校舍、設施設備的建設。
8、指導和幫助學(xué)校群團工作，關(guān)心和支持工會(huì )、共青團、少先隊等群眾組織開(kāi)展活動(dòng)，充分發(fā)揮這些組織的作用，依法維護師生合法權益。
9、發(fā)揮學(xué)校教育的主導作用，努力促進(jìn)學(xué)校教育、家庭教育、社會(huì )教育的協(xié)調一致，互相配合，形成良好的育人環(huán)境；協(xié)調處理學(xué)校與社會(huì )關(guān)系。
10、接受上級行政及教育主管部門(mén)的領(lǐng)導、指導和監督。堅持民主集中制，充分發(fā)揮領(lǐng)導班子的集體智慧和力量。
11、高度重視學(xué)校精神文明建設，領(lǐng)導文明學(xué)校創(chuàng )建工作。
12、深入教育教學(xué)第一線(xiàn)，經(jīng)常聽(tīng)課，積極參加教學(xué)科研工作，及時(shí)解決教育教學(xué)中的問(wèn)題，及時(shí)布置和完成上級政府下達的臨時(shí)性工作任務(wù)。
學(xué)校校長(cháng)崗位職責6
一、忠于職守，嚴于律己，嚴格遵守執行學(xué)校各項規章制度，服從總校教導處的領(lǐng)導，愛(ài)崗敬業(yè)，有高度的責任心。認真貫徹學(xué)校文化理念。關(guān)心集體，顧全大局，積極支持配合總校教導處工作。每學(xué)期工作結束后，認真總結并上交教學(xué)研究工作總結。
二、按照總校教導處要求，開(kāi)展教學(xué)研究工作。制定教研學(xué)習工作計劃，制定相應級別及舞種的教學(xué)研究，教學(xué)創(chuàng )新，制定符合學(xué)生年齡段的科學(xué)的教學(xué)方法，總結交流教學(xué)經(jīng)驗，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
三、制定出學(xué)生從低級別升級到高一級別需要達到的要求和標準。制定出每月各個(gè)級別的月目標。
四、指導所負責舞種級別教師依據全年、學(xué)期教學(xué)目標和計劃，合理制定月度、周度教學(xué)進(jìn)度表，審核并予以確定。本項教師沒(méi)有完成的，教研組及時(shí)上報教導處，由教導處確定是否停止教師上課。
五、依據周度教學(xué)進(jìn)度表，指導所負責舞種級別教師做好本周備課，并檢查備課本。依據教師的備課本每周上課前對教師進(jìn)行備課輔導培訓，找出教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn)，并檢查備課本，以10分制在《教師備課考核表》給教師打分，6分為合格。備課考試合格后教師才可上課，不合格的，教研組及時(shí)上報教導處，由教導處確定是否停止教師上課。每月合計教師備課分數，上交教導處，做為教師評優(yōu)的考核指標之一。
六、負責相應舞種級別教師（包括分配到該舞種級別的新教師）的培訓考核，加強教育教學(xué)理論學(xué)習，令教師教學(xué)素質(zhì)達標。以10分制在《教師培訓考核表》給教師打分，6分為合格。每月合計教師培訓學(xué)習分數，上交教導處，做為教師分配、任用、去流等考核指標之一。
七、教師在教學(xué)過(guò)程中出現的專(zhuān)業(yè)性爭議或錯誤，依據分校校長(cháng)聽(tīng)課本的記錄，在備課時(shí)對教師的專(zhuān)業(yè)性爭議予以處理，并糾正，確保教師下次上課不犯同樣的錯誤。
八、教研組長(cháng)按照學(xué)校教學(xué)計劃對教師進(jìn)行培訓學(xué)習并且考核，以10分制在《教師培訓考核表》給教師打分，6分為合格。每月合計教師培訓學(xué)習分數，上交教導處，做為教師分配、任用、去留等考核指標之一。教研組長(cháng)必須認真備課并且寫(xiě)好培訓備課，以確保培訓的準確性和有效性。學(xué)校教導處予以考核教研組長(cháng)。
九、教研組長(cháng)要深入了解并及時(shí)探討解決教學(xué)中老師的問(wèn)題和困難，帶領(lǐng)交流教學(xué)心得，經(jīng)驗，探索教學(xué)規律，不斷促進(jìn)教師的教學(xué)專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。教研組長(cháng)要詳細記載每次教研活動(dòng)的情況，及時(shí)反應教師的意見(jiàn)和要求，以便于總校不斷提升改進(jìn)教學(xué)工作。
十、教研組長(cháng)必須在檢查備課本時(shí)，給與點(diǎn)評并且簽字。
學(xué)校校長(cháng)崗位職責7
崗位職責：
1、全面負責維護學(xué)校的正面形象，建立和相關(guān)政府機構的溝通聯(lián)系；
2、推進(jìn)學(xué)校的規章制度，督促反饋提出合理的改進(jìn)建議；
3、參與教學(xué)團隊的指導、培養與管理，提升教學(xué)質(zhì)量，減少退費率；
4、負責組織專(zhuān)家團隊定期給在崗老師培訓；
5、負責教師管理、學(xué)生管理、班級管理工作，協(xié)調解決；
6、參與教師的評估研究工作，提出改進(jìn)方案。
要求：
1、至少10年以上教學(xué)管理經(jīng)驗有校長(cháng)證書(shū)；
2、全日制本科以上學(xué)歷，會(huì )英語(yǔ)的優(yōu)先；
3、有籌辦雙語(yǔ)學(xué)校經(jīng)驗的優(yōu)先；
4、有豐富的師資開(kāi)發(fā)經(jīng)驗及管理教師團隊經(jīng)驗；
5、熱愛(ài)教育事業(yè)，認真負責。
學(xué)校校長(cháng)崗位職責8
職位描述:
1、負責校區全面管理工作,制定并實(shí)施校區銷(xiāo)售年、季度、月計劃,并完成業(yè)績(jì);
2、團隊組建、人員培養;
3、校區經(jīng)營(yíng)全面數據的收集、匯總和分析等工作;
4、定制并實(shí)施系列校區活動(dòng),提升客戶(hù)滿(mǎn)意度、提高續班率、轉化率、降低并及時(shí)處理、解決學(xué)�？蛻�(hù)投訴事件;
5、制定學(xué)校市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、推廣、實(shí)施等工作;
6、充分調動(dòng)員工的工作積極性,使之分工協(xié)作;
7、制訂并執行校區運營(yíng)相關(guān)管理制度。
職位要求:
1、做過(guò)培訓學(xué)校校長(cháng),3年以上管理工作經(jīng)驗,熟悉教培市場(chǎng),對日常營(yíng)運工作有嫻熟的處理技巧,熟悉流程;
2、熟悉行業(yè)政策、有一定行業(yè)內人脈資源;
3、年齡30-35歲,相貌端正,性格外向,善于與他人交流,有較強的親和力,組織協(xié)調能力強;
4、強烈的主動(dòng)溝通和服務(wù)意識,抗壓能力強;
5、良好的職業(yè)道德和團隊精神,愿意在教育培訓行業(yè)長(cháng)期發(fā)展;
6、工作嚴謹細致、認真主動(dòng),具有責任心和敬業(yè)精神。
學(xué)校校長(cháng)崗位職責9
校長(cháng)是學(xué)校行政負責人，受上級黨委和教育行政部門(mén)的委托，對外代表學(xué)校，對內主持學(xué)校工作，對學(xué)校負有全面領(lǐng)導責任，具有在教育、教學(xué)重大問(wèn)題上的決策權和日常行政工作中的指揮權。主要職責：
1.全面貫徹黨和國家的路線(xiàn)、方針、政策、法規,全面實(shí)施素質(zhì)教育，認真執行上級黨委和教育行政部門(mén)的指示，依法治校，努力提高學(xué)校的辦學(xué)水平和辦學(xué)效益。
2.全面規劃，統一安排學(xué)校的各項工作，組織制訂和實(shí)施學(xué)校發(fā)展規劃、工作計劃；經(jīng)常檢查工作計劃的執行情況，認真總結學(xué)期、學(xué)年工作，并提出改進(jìn)意見(jiàn)和措施。
3.主持召開(kāi)學(xué)校辦公會(huì )議和行政會(huì )議，研究學(xué)校工作，決定重大事宜，并經(jīng)常向上級政府、行政部門(mén)請示、匯報工作。
4.領(lǐng)導學(xué)校的政治思想、教育教學(xué)、體育衛生、總務(wù)后勤、安全保衛、勤工儉學(xué)及教職工聘任、培訓工作。
5.負責健全學(xué)校行政指揮系統，健全各項規章制度，保證學(xué)校正常的工作秩序。
6.保障教代會(huì )行使自己的職權，在決定廣大教職工切身利益的問(wèn)題時(shí)，廣泛征求教職工的意見(jiàn)，關(guān)心群眾生活，努力提高職工的福利待遇。
7.處理學(xué)校公共關(guān)系，保護師生員工的合法權益。組織制定教職工考評標準和辦法，對教職工的德、能、勤、績(jì)作出正確評定，并據此對教職工進(jìn)行職稱(chēng)及崗位聘任和獎勵。
學(xué)校校長(cháng)崗位職責10
�。ㄒ唬┴瀼貓绦袊业慕逃结�、政策、接受局教育處和局其它部門(mén)的檢查指導。
�。ǘ⿲W(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量、辦學(xué)水平、辦學(xué)特色負主要責任。
�。ㄈ┤ΡＷC學(xué)校年度工作計劃和三年發(fā)展目標的實(shí)現。
�。ㄋ模┩晟茖W(xué)校的組織機構建設和人員配備。
�。ㄎ澹┩晟茖W(xué)校規章制度建設并狠抓落實(shí)，推行科學(xué)化管理。
�。╆P(guān)心教職工和學(xué)生的工作、學(xué)習、生活，抓好教職工的培訓和考核，加強校園文化建設。
�。ㄆ撸┐罅﹂_(kāi)展教育科學(xué)研究，在教育觀(guān)念、教育模式方面不斷有所突破。
�。ò耍┨岣咿k學(xué)效益，增強學(xué)校自我發(fā)展能力。
�。ň牛┲贫▽W(xué)期和學(xué)年工作計劃、財務(wù)預算方案和決算報告，做好工作總結。
�。ㄊ┤鎱f(xié)調學(xué)校各部門(mén)工作，保證學(xué)校工作高效、有序進(jìn)行。
學(xué)校校長(cháng)崗位職責11
1、堅決貫徹執行黨和國家的路線(xiàn)、方針、政策，執行上級黨委和行政部門(mén)的指示。堅持社會(huì )主義辦學(xué)方向，努力按教育規律辦學(xué)，實(shí)現中學(xué)教育的培養目標。
2、負責制訂學(xué)校的發(fā)展規劃和學(xué)年、學(xué)期工作計劃，以及改革方案和崗位責任制目標。經(jīng)常檢查工作計劃執行情況，搞好總結、報告工作，提出改進(jìn)工作的意見(jiàn)和措施。
3、加強對師生員工的思想政治教育，切實(shí)抓好學(xué)生的思想政治教育。全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，使學(xué)生在德、智、體、美、勞諸方面都得到發(fā)展。
4、定期召開(kāi)并主持校長(cháng)辦公會(huì )和行政會(huì )，領(lǐng)導學(xué)校教學(xué)改革與科研工作，領(lǐng)導學(xué)校體育衛生工作，負責學(xué)校人事、工資及獎金分配、職稱(chēng)評定及獎勵等工作。
5、堅持勤儉辦學(xué)的精神，管理學(xué)校的經(jīng)費、校舍和設備，組織實(shí)施學(xué)�；窘ㄔO，不斷改善辦學(xué)條件，不斷改善教職工的集體福利，提高辦學(xué)效益。
6、健全學(xué)校各種規章制度和教職工崗位責任制，加強和改善學(xué)校管理，建立正常的教學(xué)秩序，樹(shù)立良好校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)。
7、管理學(xué)校治安保衛工作和校辦企業(yè)工作。
8、協(xié)調學(xué)校外部關(guān)系，加強學(xué)校與社會(huì )、學(xué)生家長(cháng)的聯(lián)系，爭取社會(huì )各界支持。
9、積極推進(jìn)學(xué)校社會(huì )主義精神文明建設。
10、接受學(xué)校黨組織的監督。
11、完成上級交辦的其它工作，并創(chuàng )學(xué)校特色。
學(xué)校校長(cháng)崗位職責12
一、全面貫徹教育方針，堅持正確的辦學(xué)方向，努力培養德智體全面發(fā)展的社會(huì )主義事業(yè)建設者和接班人。按教育規律辦事，不斷提高教育質(zhì)量和辦學(xué)效益。
二、主持校務(wù)會(huì )議。組織制定學(xué)校的長(cháng)遠規劃和學(xué)年、學(xué)期計劃，部署安排每個(gè)階段的工作任務(wù)及要求；審查處室工作計劃；帶領(lǐng)行政一班人貫徹實(shí)施各方面的工作計劃，不斷總結、改進(jìn)工作，提高議事、辦事效率。
三、認真執行黨的各項政策，團結、依靠教職工。組織教職工學(xué)習政治，鉆研業(yè)務(wù)，使之不斷提高政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平以及教育教學(xué)能力；注意培養班主任、青年教師和業(yè)務(wù)骨干，努力建設一支數量足夠、結構合理、素質(zhì)全面、業(yè)務(wù)精良的教師隊伍。積極配合黨委作好教職工的思想工作，接受黨組織和教代會(huì )的監督，定期向教代會(huì )報告工作，定期組織行政干部接受教代會(huì )的民主評議。認真作好教職工的調配工作。
四、全面主持學(xué)校工作
1、領(lǐng)導和組織德育工作。堅持教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的工作方針，制定德育工作目標，建設德育工作隊伍，采取切實(shí)措施，堅持不懈地加強對學(xué)生的思想、品德、行為教育。
2、領(lǐng)導和組織教學(xué)工作。按照國家規定的課程標準、教學(xué)計劃，開(kāi)齊課程、開(kāi)足課時(shí)。遵循教育教學(xué)規律組織教學(xué)，建立和完善教學(xué)管理制度，搞好教學(xué)常規管理。深入教學(xué)第一線(xiàn)，正確指導教師進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
3、領(lǐng)導和組織體育、衛生、美育及課外教育活動(dòng)。
4、領(lǐng)導和組織后勤工作。堅持后勤工作為教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)的方向。嚴格管理校產(chǎn)和財務(wù)；關(guān)心師生生活，保護師生健康；不斷改善辦學(xué)條件，提高教職工的福利。
5、組織和領(lǐng)導信息技術(shù)工作。
6、配合黨支部，支持和指導工團及民主黨派組織開(kāi)展工作。充分發(fā)揮工會(huì )、共青團在辦學(xué)育人工作中的積極作用。
學(xué)校校長(cháng)崗位職責13
1、貫徹黨和國家的教育方針、政策，堅持社會(huì )主義辦學(xué)方向，努力培養德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會(huì )主義事業(yè)的建設者和接班人。按教育規律辦學(xué)，不斷提高教育質(zhì)量。
2、制定學(xué)校發(fā)展規劃和年度工作計劃，執行上級主管機關(guān)下達的指令和任務(wù)；
3、全面主持學(xué)校工作：領(lǐng)導和組織德育工作、領(lǐng)導和組織教學(xué)工作、領(lǐng)導和組織體育、衛生、美育、勞動(dòng)教育工作及課外教育活動(dòng)、領(lǐng)導和組織總務(wù)工作、配合黨組織，支持和指導群眾組織開(kāi)展工作。
4、組織教師學(xué)習政治與鉆研業(yè)務(wù)，使之不斷提高政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務(wù)水平及教育教學(xué)能力，培養班主任、中青年教師和業(yè)務(wù)骨干。
5、發(fā)揮學(xué)校教育的主導作用，努力促進(jìn)學(xué)校教育、家庭教育、社會(huì )教育的協(xié)調一致、相互配合，形成良好的育人環(huán)境。
6、主持校務(wù)會(huì )議，外事接待，討論決定教育教學(xué)、行政、總務(wù)工作中重大問(wèn)題及研究安排學(xué)校工作，充分發(fā)揮各個(gè)機構職能，提高工作效率。
7、負責聘任和安排學(xué)校人事，盡力做到“知人善用”，提名各部門(mén)的主任人選，經(jīng)校黨支部討論，報上級審核任命，每學(xué)年工作需要時(shí)也可隨時(shí)改聘或調動(dòng)。
學(xué)校校長(cháng)崗位職責14
l、堅持社會(huì )主義辦學(xué)方向，堅持基礎教育提高全民族素質(zhì)的宗旨，堅持為師生服務(wù)，認真貫徹國家有關(guān)法律、法規和教育方針，促進(jìn)學(xué)生在德、智、體、美、勞方面的全面發(fā)展。
2、組織制定和實(shí)施學(xué)校近期發(fā)展規劃，學(xué)年度工作計劃，學(xué)期工作計劃。
3、組織貫徹《小學(xué)德育綱要》，建立和形成學(xué)校、社會(huì )、家庭“三位一體”的德育網(wǎng)絡(luò )，充分發(fā)揮德育的整體教育功能。
4、組織貫徹《小學(xué)管理規程》，執行教學(xué)大綱和計劃，注重德、智、體、美、勞的有機結合，面向全體學(xué)生，全面提高教學(xué)質(zhì)量。
5、組織貫徹《教師法》，保障教師的合法權益，認真組織實(shí)施教師聘用合同和聘任合同。建立一支具有良好思想品德修養和業(yè)務(wù)素質(zhì)的教師隊伍，科學(xué)合理評價(jià)教師工作。
6、實(shí)行民主管理，充分發(fā)揮教代會(huì )作用，實(shí)行校務(wù)公開(kāi)，主動(dòng)接受教代會(huì )及全體教職工的監督。
7、充分發(fā)揮校園文化整體功能，建設良好的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)，以?xún)?yōu)美、整潔、有秩序的學(xué)習、工作和生活環(huán)境為師生創(chuàng )造一個(gè)陶冶心靈的場(chǎng)所。
8、組織執行《合肥市中小學(xué)學(xué)校管理條例》，科學(xué)規范管理學(xué)校。主持學(xué)校全面工作，定期召開(kāi)行政會(huì )議，妥善安排好每一階段工作，抓好重點(diǎn)。
9、每學(xué)期進(jìn)課堂聽(tīng)課不得少于30節。
學(xué)校校長(cháng)崗位職責15
一、校長(cháng)必須團結全體職工，堅持黨的基本路線(xiàn)，全面貫徹黨的教育方針、政策，遵守國家的法律法規，執行上級教育行政部門(mén)的指示決定，保證學(xué)校的社會(huì )主義辦學(xué)方向，保證國家教育計劃的實(shí)現。
二、校長(cháng)根據上級主管部門(mén)的要求，結合本校的實(shí)際情況，明確辦學(xué)目標，制訂學(xué)校發(fā)展規劃，制訂每學(xué)年的工作計劃，并積極組織實(shí)施；審批教導處、總務(wù)處、大隊部等部門(mén)的工作計劃；定期檢查、總結工作情況，全面提高教育質(zhì)量。
三、校長(cháng)要組織制訂和實(shí)施學(xué)校各部門(mén)的崗位職責、教職工全員聘任制和考核獎懲條例；加強和改善學(xué)校行政管理，不斷提高辦學(xué)水平。
四、校長(cháng)要努力抓好教師隊伍建設，全面提高教師思想、業(yè)務(wù)等素質(zhì)。
五、校長(cháng)要領(lǐng)導和組織學(xué)校的教育教學(xué)以及體育、衛生等工作，加強宏觀(guān)指導，按教育規律辦事，深入調查研究，抓典型指導面上工作。
六、校長(cháng)主管學(xué)校的校舍、經(jīng)費和設備的`管理工作，努力改善辦學(xué)條件，關(guān)心師生員工的生活和身心健康，逐步改善教職工的福利。
七、校長(cháng)應保障教代會(huì )和工會(huì )行使其職權，要支持婦女、團隊、退協(xié)等群眾組織工作。
八、校長(cháng)用人必須堅持德才兼備、任人唯賢的原則，學(xué)校中層干部經(jīng)考察后由校長(cháng)任命。
九、校長(cháng)在核定編制范圍內聘任教職工。
十、校長(cháng)有權按有關(guān)規定實(shí)施對教職工獎金分配和校長(cháng)基金的分配方案，對違紀者有權按有關(guān)規定給予行政處罰。
十一、校長(cháng)應認真學(xué)習政治理論、業(yè)務(wù)知識，認真參加崗位培訓，重視自身的提高。
十二、校長(cháng)必須保持同黨支部、教代會(huì )關(guān)系協(xié)調，團結一致，同心同德，積極開(kāi)創(chuàng )學(xué)校工作的新局面。
學(xué)校校長(cháng)崗位職責16
1.全面貫徹黨的教育方針，按照教育規律辦學(xué)，領(lǐng)導和主持學(xué)校的全面工作，實(shí)施依法治校，提高教育教學(xué)質(zhì)量。
2.從學(xué)校實(shí)際出發(fā)，主持制定學(xué)校的發(fā)展規劃，學(xué)年度工作計劃，進(jìn)行任務(wù)分解，認真組織實(shí)施。深入推行課程改革，不斷推進(jìn)素質(zhì)教育。
3.加強師資隊伍建設，組織教師認真學(xué)習政治，積極鉆研業(yè)務(wù)，平等對待學(xué)生，高度重視自身專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，努力建設一支職業(yè)道德較高，教育能力較強和創(chuàng )新精神持久的高素質(zhì)教師隊伍。
4.領(lǐng)導各處室開(kāi)展正常工作，充分發(fā)揮其職能作用和主觀(guān)能動(dòng)作用。做到常規工作中心抓，中心工作突擊抓，努力建設一支有凝集力，有戰斗力，有創(chuàng )造力的干部隊伍。
5.建立健全未成年人思想道德建設體系，發(fā)揮學(xué)校教育的主導作用，努力促進(jìn)學(xué)校教育、家庭教育、社會(huì )教育的有機結合，營(yíng)造良好的育人環(huán)境，培養全面發(fā)展，有個(gè)性特征，有專(zhuān)業(yè)特長(cháng)的學(xué)生。
6.努力改善辦學(xué)條件，積極創(chuàng )建綠色、安全、和諧學(xué)校，全力建設信息化、數字化、特色化校園。
7.推行民主管理，發(fā)揮教代會(huì )作用，關(guān)心教職員工的工作、學(xué)習和生活，實(shí)施科學(xué)的績(jì)效考核。
8.嚴于律己，廉潔奉公。做到科學(xué)、民主行使全力；齊抓共、共管形成合力；慎言、篤行體現魅力；開(kāi)拓、果敢凸顯魄力。
學(xué)校校長(cháng)崗位職責17
1、組織制定、實(shí)施學(xué)校各項工作計劃和教學(xué)計劃。
2、協(xié)助校長(cháng)領(lǐng)導和管理學(xué)校的教學(xué)工作，提出教改、教研方案，推進(jìn)教改實(shí)踐活動(dòng)。
3、深入教學(xué)第一線(xiàn)，負責教學(xué)大綱的實(shí)施。
4、領(lǐng)導和組織教學(xué)業(yè)務(wù)和行政考核工作。
5、充分發(fā)揮教師，班主任和團隊組織的作用，重視抓好學(xué)生的思想品德教育。
6、關(guān)心教職工的學(xué)習、工作和生活，及時(shí)解決教師隊伍中的各類(lèi)矛盾和問(wèn)題。
7、堅持勤儉辦學(xué)，努力改善教學(xué)條件。
8、負責檢查學(xué)校各項規章制度的落實(shí)情況，確保學(xué)校的正常秩序。
9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
學(xué)校校長(cháng)崗位職責18
1、根據集團發(fā)展戰略,制定企業(yè)大學(xué)發(fā)展規劃,以支持企業(yè)戰略推進(jìn)與實(shí)施;
2、負責企業(yè)大學(xué)的運營(yíng)規劃和日常運營(yíng)管理等工作;
3、負責建立并完善集團的培訓體系、資格認證、人才發(fā)展體系;
4、負責組織集團人才測評、資格認證等工作;
5、負責組織集團企業(yè)文化培訓、領(lǐng)導力發(fā)展、業(yè)務(wù)能力等項目培訓,協(xié)助開(kāi)展其他重要人才培養活動(dòng) ;
6、負責整合集團內外部培訓資源,打造優(yōu)質(zhì)講師隊伍;
7、負責對外傳播公司文化,擴大外部影響,傳播公司品牌。
學(xué)校校長(cháng)崗位職責19
1、保證黨的路線(xiàn)方針政策和國家法律、法規在本校的貫徹實(shí)施，貫徹執行黨的教育方針，執行上級黨委和教育行政部門(mén)的指示和決定，接受群眾監督，主持學(xué)校行政工作，確定工作措施，努力實(shí)現辦學(xué)目標。
2、制訂學(xué)校的近期、中期發(fā)展規劃并組織實(shí)施，制訂學(xué)校學(xué)期工作計劃，落實(shí)貫徹措施，做好檢查和總結工作。
3、領(lǐng)導和指揮學(xué)校的教育教學(xué)工作，合理安排人員深入教學(xué)工作，推進(jìn)教育改革的實(shí)踐活動(dòng)，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，確保教育質(zhì)量穩步提高。
4、采取切實(shí)有效的措施，抓好德育工作，形成優(yōu)良的校風(fēng)，努力辦好家長(cháng)學(xué)校。
5、嚴格財務(wù)管理，掌握審批學(xué)校經(jīng)費開(kāi)支，不斷改善辦學(xué)條件。
6、努力提高教師素質(zhì)，建立一支高水平、高效率的教師隊伍，關(guān)心教師生活。
7、支持群團組織工作，抓好學(xué)校安全治安工作，協(xié)調好學(xué)校公共關(guān)系。
8、清正廉潔，為人師表提高決策的民主性和科學(xué)性。
學(xué)校校長(cháng)崗位職責20
1、校長(cháng)是學(xué)校的法定人，全面負責學(xué)校各項工作，全面貫徹黨和國家的教育方針、政策和法規，認真執行上級教育行政部門(mén)的指示和決定，深化教育改革，積極推進(jìn)素質(zhì)教育。
2、全面負責領(lǐng)導和規劃學(xué)校的工作，組織制定并實(shí)施學(xué)校發(fā)展規劃和學(xué)年、學(xué)期工作計劃，并認真組織實(shí)施。
3、全面主持學(xué)校行政工作，定期召集并主持校務(wù)會(huì )議，領(lǐng)導和組織教育教學(xué)工作、德育工作、體育、藝術(shù)、衛生工作、總務(wù)后勤工作等，研究決定學(xué)校重大問(wèn)題。
4、加強師資隊伍建設，重視教職工隊伍的培養和提高，充分調動(dòng)教職員工工作積極性，努力提高教育質(zhì)量。
5、建立健全學(xué)校各項規章制度，認真進(jìn)行檢查，保證學(xué)校的正常秩序。
6、民主管理學(xué)校，認真聽(tīng)取教代會(huì )的意見(jiàn)，自覺(jué)接受黨組織和教職工的監督。
7、支持和領(lǐng)導工會(huì )、共青團、少先隊等群眾團體和民主黨派的工作，充分發(fā)揮他們在辦學(xué)中的作用。
8、全面負責學(xué)校的財物工作，管理使用好學(xué)校的校舍、財產(chǎn)、資金和設備，接受上級有關(guān)部門(mén)對財物工作的監督，對財經(jīng)的審計。
9、管理師生員工的生活，關(guān)心并保護他們的健康。
10、副校長(cháng)是校長(cháng)的助手，根據分工協(xié)助校長(cháng)負責某些方面的工作。
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