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公司綜合辦公室的崗位職責（通用23篇）
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的公司綜合辦公室的崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
公司綜合辦公室的崗位職責 1
1、開(kāi)展調查研究，搞好企業(yè)的信息管理，做好綜合分析和統計工作，制定企業(yè)的規章制度和決定供總經(jīng)理決策參考。
2、行使本系統內部日常行政監督權利，對違法亂紀、違反公司規章制度、泄漏公司機密、盜竊和破壞公司財產(chǎn)的有關(guān)人員進(jìn)行調查和處罰。
3、負責全公司系統思想、文化建設和精神文明建設，籌劃各種增強職工凝聚力的'宣傳、教育活動(dòng)。
4、組織擬定全公司機構的人員編制計劃，并根據生活水平、工資市場(chǎng)情況及公司政策，研訂合理的員工待遇辦法報總經(jīng)理審批。
5、負責公司員工的招聘、甄選、培訓、績(jì)效考核。
公司綜合辦公室的崗位職責 2
一、后勤總公司綜合辦公室，是在總經(jīng)理直接領(lǐng)導下的一個(gè)綜合管理辦事機構，是后勤總公司工作運行中承上啟下，聯(lián)系內外，溝通左、右的部門(mén)。
二、辦公室的主要職能是參與總公司政務(wù)，辦理事務(wù)，搞好服務(wù)。為總經(jīng)理的工作發(fā)揮參謀、助手、信息、綜合、協(xié)調、服務(wù)作用。
三、組織、安排各部門(mén)的政治學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習。
四、了解和關(guān)心職工生活，重視安全生產(chǎn)，經(jīng)常檢查安全生產(chǎn)和防范措施，杜絕重大人身安全和事故的發(fā)生。
五、充分調動(dòng)各部門(mén)職工的工作積極性，為學(xué)院師生提供優(yōu)美的工作和學(xué)習環(huán)境，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
六、虛心聽(tīng)取職工的'批評和建議，保證總經(jīng)理決策的正確性，積極穩妥的推動(dòng)后勤社會(huì )化改革的進(jìn)程。
七、負責辦理總公司內部職工人員調動(dòng)、選崗、下崗待業(yè)等具體事務(wù)。
八、負責職工技術(shù)培訓及總公司內部業(yè)務(wù)指標統計和工作目標考核。
公司綜合辦公室的崗位職責 3
一、承辦院黨政領(lǐng)導的指示和決定，負責院黨政工作報告和各種文件的起草工作。
二、負責完成上級組織交辦的各項工作。
三、起草、協(xié)調、送審、印發(fā)院黨政組織及院辦公室名義發(fā)出的各類(lèi)公文材料。
四、組織籌備召開(kāi)各種會(huì )議，為領(lǐng)導提供報告和講話(huà)文稿資料。
五、檢查院屬各部門(mén)執行院黨政會(huì )議的各項決定事項的執行情況，落實(shí)院領(lǐng)導批示督查的`事項、工作。
六、深入各部門(mén)調查研究，為領(lǐng)導科學(xué)決策提供依據。做好系統信息及信息交流編發(fā)工作。
七、負責領(lǐng)導在對外工作中各項事務(wù)的辦理。
八、負責文電、函件、簡(jiǎn)報的收發(fā)、印刷、歸檔、保密、管理和辦公自動(dòng)化工作。
九、負責全院的人事管理、勞工管理和思想政治工作。
十、負責全院的財產(chǎn)物資及行政后勤管理工作。
十一、負責全院的安全管理、普法宣傳教育、節假日值班安排工作。
十二、辦理黨政領(lǐng)導交辦的其它事項和工作。
公司綜合辦公室的崗位職責 4
(1)負責全所科室的行政管理、綜合協(xié)調工作。
(2)負責黨委及全所工作計劃、總結和黨務(wù)、行政文件的起草、印發(fā)工作。
(3)負責黨委會(huì )、所長(cháng)辦公會(huì )、所務(wù)會(huì )的會(huì )務(wù)工作，提交有關(guān)申請及議題并根據會(huì )議決議督促檢查貫徹落實(shí)情況。
(4)負責組織全所政治、時(shí)事的學(xué)習，協(xié)助黨委做好精神文明建設方面的工作。
(5)負責擬訂全所行政管理規章制度，定期督促檢查。
(6)負責本所印章的'管理，開(kāi)具黨務(wù)、行政等介紹信。
(7)負責黨務(wù)、行政公文的收發(fā)、登記、傳閱和整理、保管工作。
(8)負責人事檔案、專(zhuān)業(yè)人員技術(shù)檔案的收集、整理和保管工作。
(9)負責全所人員及外聘人員行政管理、年度考核工作。
(10)負責辦理職工的任免、調動(dòng)、晉升、轉正定級、離退、勞動(dòng)合同、獎懲、工資調整、核定及統計上報工作。
(11)負責各種假期的審批，組織科室做好考勤工作。
(12)負責全所及各科室工作目標管理的實(shí)施、督促、檢查和考核工作。
(13)負責離退休人員的管理工作。
(14)負責固定資產(chǎn)登記管理工作。
(15)負責職工的公費醫療管理。
(16)負責上級及有關(guān)部門(mén)來(lái)往客人的接待安排等工作。
(17)負責計劃生育、安全保衛和環(huán)境衛生的管理工作。
(18)負責車(chē)輛的管理、保養、維修，保證車(chē)輛正常安全運行。
(19)負責傳達室的管理，做好報刊信件的收發(fā)工作。
(20)負責辦公、房屋、水、暖的維修和維修改造項目的接洽管理。負責職工宿舍水、電表的抄表及辦公電話(huà)的管理。
(21)負責本所房地產(chǎn)管理，上報有關(guān)材料。
(22) 做好本科室的管理工作，按時(shí)完成所領(lǐng)導交辦的其他工作。
公司綜合辦公室的崗位職責 5
1． 認真執行國家頒布的有關(guān)政策、法律、法規、條例，熟知公司的一系列管理文件及有關(guān)管理制度、辦法，負責本部門(mén)的全面工作。
2． 負責組織項目部勞動(dòng)工資、教育培訓、綜合治理、后勤事務(wù)等管理工作，組織起草項目行政工作計劃、總結、報告等文件和籌備有關(guān)行政會(huì )議。
3． 負責了解和掌握項目施工生產(chǎn)、職工生活等方面的實(shí)際情況，及時(shí)收集、整理有關(guān)信息，提出分析和改進(jìn)意見(jiàn)，重要問(wèn)題及時(shí)向經(jīng)理匯報，并協(xié)調有關(guān)部門(mén)及時(shí)解決。
4． 負責行政文件的登記、閱批、傳閱、歸檔、保管并及時(shí)完成規定的各類(lèi)資料、信息的上報；負責項目部行政公章和受控文件的管理，并做好與外部的有關(guān)組織協(xié)調和內部溝通與協(xié)作事宜。
5． 負責組織做好來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)的接待、登記、處理、督辦工作。
6． 負責制定項目年度職工培訓計劃，機構定員與崗位職責及其它勞動(dòng)管理規定、辦法，建立健全員工培訓，技能鑒定等管理記錄及相關(guān)數據庫、臺帳和基礎資料。
7． 及時(shí)辦理職工勞動(dòng)合同的簽定、解除并上報和項目部息工待崗、退養、退休人員的有關(guān)審批事宜，建立健全職工“三金”臺帳并做好個(gè)人帳戶(hù)的填寫(xiě)、登記和社保關(guān)系的轉移工作。
8． 負責職工有薪假登記和待遇的.管理工作。
9． 負責辦公用品和低值易耗品的計劃、采購、發(fā)放、報銷(xiāo)等工作。
10． 負責食堂主副食的采購、點(diǎn)收，采取措施，改善職工生活，保障職工用餐需要。
11． 協(xié)助支部、工會(huì )做好信息的搜集，加強企業(yè)宣傳力度，擴大企業(yè)的知名度，塑造企業(yè)良好形象。
公司綜合辦公室的崗位職責 6
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1、負責擬定公司年度經(jīng)營(yíng)目標；
2、根據董事會(huì )及年度經(jīng)營(yíng)目標，抓好公司部門(mén)間的組織協(xié)調及行政管理工作；
3、進(jìn)行調查研究，收集信息，掌握情況，及時(shí)向辦領(lǐng)導反映，為領(lǐng)導決策提供依據；
4、負責草擬公司及本辦的公文和起草各類(lèi)綜合性文字材料；
5、擬訂公司及本辦綜合性的規章制度，并組織檢查督促；
6、協(xié)調各部門(mén)之間的工作，傳達、督促辦領(lǐng)導批示及交辦的事項；
7、負責組織安排公司的重大活動(dòng)和各種例會(huì )，做好會(huì )議提案的收集、記錄及各項決定執行的督促檢查工作；
8、負責綜合性會(huì )議的籌辦工作，對會(huì )議決議的貫徹執行情況進(jìn)行督促檢查；
9、承辦職工思想政治教育和宣傳工作；
10、負責行政、群工等各類(lèi)文件收發(fā)，文書(shū)處理，印章管理（登記備查），做好保密工作；
11、負責公司及本辦各類(lèi)文書(shū)檔案管理工作；
12、負責組織協(xié)調本辦綜合治理工作，檢查督促綜合治理工作責任制和各項具體工作的落實(shí)；
13、負責公司對外宣傳工作；
14、維護公司網(wǎng)絡(luò )的正常運營(yíng)，保證辦公的正常運行；
15、負責公司各類(lèi)檔案管理，包括項目檔案、業(yè)務(wù)檔案、人事檔案等，并制定相應的檔案管理規定；
16、負責公司車(chē)輛管理工作。
�。ǘ┛倓�(wù)工作
1、組織協(xié)調公司的日�？倓�(wù)工作；
2、負責上級單位，兄弟單位來(lái)人來(lái)訪(fǎng)的接待工作，做好外聯(lián)協(xié)調工作，樹(shù)立良好的公司形象；
3、按照公文管理的`規范程序，認真審核擬發(fā)單位的各項公文文稿，做好往來(lái)行文的呈批、注辦、催辦工和歸檔管理工作；
4、負責本辦各類(lèi)財產(chǎn)及辦公用品的管理工作；
6、負責公司日常辦公用品的采購、發(fā)放、調配、清盤(pán)等工作管理；
7、負責公司（不包括專(zhuān)業(yè)口的會(huì )議）會(huì )務(wù)管理；全管理工作。
�。ㄈ┤耸�、勞資工作
1、負責公司的人事、勞資管理工作；
2、管理公司職工的人事檔案和業(yè)務(wù)技術(shù)檔案；
3、負責編制公司的工資計劃和勞動(dòng)保護福利計劃，填寫(xiě)有關(guān)報表，具體辦理職工的工資福利事宜；
4、管理公司的安全工作和職工各類(lèi)保險工作；
5、參與公司干部、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員及其他職工的考察、考核、監督工作，辦理職工的定級、晉升手續；
6、辦理職工離、退休、退職以及工作調動(dòng)等手續；
7、處理公司因公、患病、傷殘或其他原因死亡職工的善后工作；
8、管理職工的在職教育和培訓工作；
9、建立廣泛、暢通的人才輸入渠道，儲備人才；
公司綜合辦公室的崗位職責 7
1、負責學(xué)院系統、網(wǎng)站的日常維護、更新；
2、負責學(xué)院網(wǎng)頁(yè)的網(wǎng)絡(luò )安全監控工作；
3、負責解決日常網(wǎng)絡(luò )技術(shù)問(wèn)題；
軟件工程師
1、協(xié)助做好網(wǎng)站軟硬件規劃、建設與教學(xué)資源的日常開(kāi)發(fā)、管理工作；
2、負責跟蹤、協(xié)調學(xué)院平臺的開(kāi)發(fā)工作；
3、負責學(xué)院教師、各部門(mén)的平臺技術(shù)支持工作；
技術(shù)員
1、協(xié)助做好網(wǎng)上教學(xué)系統的'建設、驗收及管理規章的制定；
2、負責學(xué)院計算機設備管理、多媒體課室建設及維護工作；
3、負責面授輔導錄制、后期編輯整理工作；
技術(shù)員
1、協(xié)助做好網(wǎng)上教學(xué)資源的申報、評選、立項；
2、負責網(wǎng)上教學(xué)資源開(kāi)發(fā)、評估、驗收工作進(jìn)度管理；
3、負責網(wǎng)上教學(xué)資源的日常檢查、維護、更新工作；
4、負責學(xué)院課程、論壇維護、監控工作。
公司綜合辦公室的崗位職責 8
負責公司綜合辦公室的日常事務(wù)，協(xié)助公司領(lǐng)導組織公司辦公，協(xié)調公司內、外關(guān)系，以及相關(guān)對外事務(wù)工作。
主要職責：
1、協(xié)助領(lǐng)導執行好國家黨政的方針、政策，做好公司政策文件的貫徹落實(shí)工作，協(xié)助領(lǐng)導做好日常事務(wù)的管理，做到上傳下達。
2、負責公文、信函處理、立卷歸檔工作。
3、負責機要文件交換、文印及印鑒管理工作。
4、負責各個(gè)綜合類(lèi)會(huì )議和重大活動(dòng)的籌備組織和實(shí)施工作以及各類(lèi)會(huì )議的記錄，文字整理工作。
5、做好文秘工作，負責公司綜合性文字材料，工作計劃、總結及公司行政文件起草工作。
6、負責公司視頻會(huì )議系統、公文傳輸系統的管理與維護工作。
7、負責保密工作。
8、負責公司行政章、合同印章、資質(zhì)證書(shū)、營(yíng)業(yè)執照、獎牌獎狀的管理，負責營(yíng)業(yè)執照、工商變更記錄、組織機構代碼證的保管和維護。
9、協(xié)調對外公共關(guān)系。負責對外接待以及與上、下級單位的日常聯(lián)系。
10、負責不穩定因素排查，對于公司員工反映的突出問(wèn)題、普遍性和傾向性問(wèn)題，及時(shí)提出處理意見(jiàn)。
11、負責公司信息交流及信息報送工作。
12、負責機關(guān)的日常服務(wù)、安保及后勤保障工作。負責機關(guān)的綜合值班、協(xié)調與服務(wù)工作，負責機關(guān)的辦公設備采購、管理與維護，負責機關(guān)公務(wù)用車(chē)的調度和管理，負責食堂管理。
13、負責公司的'對外事務(wù)管理工作。
14、執行集團公司工會(huì )決定，組織職工依法通過(guò)職工代表大會(huì )或職工大會(huì )及其他形式，參加企業(yè)民主管理和民主監督，檢查督促職工代表大會(huì )或職工大會(huì )決議的執行。辦好職工文化、教育、體育事業(yè)，開(kāi)展健康的文化體育活動(dòng)。參與勞動(dòng)安全、衛生事故的調查處理。協(xié)助企業(yè)辦好職工集體福利事業(yè)，做好困難職工幫扶救助工作。
15、完成領(lǐng)導交辦的其它事項。
公司綜合辦公室的崗位職責 9
文員崗位職責：
1、負責公司各類(lèi)電腦文檔的編xx號、打印、排版和歸檔；
2、處理公司各類(lèi)客戶(hù)訂單，并提供有效服務(wù)；
3、負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作；
4、完成部門(mén)經(jīng)理交代的.其它工作。
任職資格：
1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，客服，文秘、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力及較強的書(shū)面和口頭表達能力；
3、熟悉公文寫(xiě)作格式，熟練運用office等辦公軟件；
4、工作仔細認真、責任心強、為人正直。
公司綜合辦公室的崗位職責 10
職責描述：
1、負責總公司行政條線(xiàn)非it資產(chǎn)采購、辦公用品下單及費用報銷(xiāo)；
2、負責總公司行政條線(xiàn)電信、電話(huà)、家具、文印管理，以及相應供應商對接和費用報銷(xiāo)；
3、負責總公司職場(chǎng)維護，包括消防安全檢查、非it資產(chǎn)維護報修、卡位信息模塊維護等；
4、負責協(xié)助總公司會(huì )務(wù)接待管理，籌備、組織、策劃并實(shí)施公司各類(lèi)會(huì )務(wù)接待活動(dòng)；
5、負責總公司前臺管理，包括來(lái)訪(fǎng)接待、接聽(tīng)電話(huà)、快遞管理、門(mén)禁授權、停車(chē)卡管理等；
6、負責總公司職場(chǎng)管理和物業(yè)協(xié)調，監管辦公區域保潔、綠植、飲用水、文印室等日常管理；
7、負責總公司差旅管理和費用報銷(xiāo)，按制度規范和監督公司員工出差酒店、火車(chē)票、機票預訂；
8、負責總公司辦公用品、酒水禮品和會(huì )議物資的發(fā)放、使用、登記和保管，嚴格出入庫和臺賬管理，定期進(jìn)行對倉庫盤(pán)點(diǎn)；
9、負責總公司單證印刷、工牌制作、名片印制、通訊錄更新；
10、負責總公司食堂管理及費用報銷(xiāo)（員工用餐、高管用餐、加班餐管理）；
11、上級領(lǐng)導交辦的其他事項。
任職要求：
1、秘書(shū)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、具有金融行業(yè)1年以上同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗，行政管理條線(xiàn)2年以上從業(yè)經(jīng)驗，能快速融入日常工作；
3、熟悉行政后勤事務(wù)管理及采購管理流程；
4、具備良好的.溝通協(xié)調和語(yǔ)言文字表達能力，獨立處理問(wèn)題和抗壓能力強，具有高度的責任心，做事有條理、思維敏捷，應變能力強。
公司綜合辦公室的崗位職責 11
職責描述：
1、根據業(yè)務(wù)發(fā)展需要，組織開(kāi)展各類(lèi)人才招聘工作；
2、制訂落實(shí)績(jì)效考核方案，有效實(shí)現員工獎懲激勵；
3、優(yōu)化公司薪酬福利管理體系，設計和調整公司薪酬福利方案，保持公司在行業(yè)市場(chǎng)中薪酬福利的競爭力；
4、負責組織開(kāi)展員工培訓需求調查和分析，制定人才培訓計劃和方案并推進(jìn)實(shí)施；
5、發(fā)展并宣揚公司企業(yè)文化，豐富員工精神生活，增強員工對企業(yè)的歸屬感與團隊凝聚力；
6、負責人力資源規劃及人員調動(dòng)等相關(guān)工作；
7、負責辦公室的綜合管理工作，開(kāi)展相關(guān)文稿起草和各項事務(wù)處理。
任職要求：
1、 5年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗，至少2年以上管理崗位經(jīng)驗，有快消品、電子商務(wù)等方面行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、了解現代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗積累，對人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關(guān)的.政策、法律法規；
3、具備較強的溝通能力和抗壓能力，有大型企業(yè)總部從業(yè)背景的優(yōu)先；
4、具備較強的執行力、親和力和統籌規劃能力，能夠有效組織團隊完成日常工作。
公司綜合辦公室的崗位職責 12
工作職責：
1、負責公司內部的綜合管理工作，協(xié)調各部門(mén)之間的.工作；
2、其他董事長(cháng)辦公室各項重要事務(wù)性工作的處理。
工作任職條件：
1、全日制本科以上學(xué)歷；
2、具有人事行政管理或工商管理背景或經(jīng)驗；
3、反應敏捷，形象氣質(zhì)佳，具有良好的理解能力與判斷應用能力，具有較強組織協(xié)調能力、邏輯思維能力和統籌協(xié)調能力，較強的文字與語(yǔ)言表達能力；
4、具有良好的溝通、人際交流、組織協(xié)調、公關(guān)談判能力；
5、工作仔細認真、條理性強，吃苦耐勞，講求效率和質(zhì)量。
公司綜合辦公室的崗位職責 13
1、貫徹國家法律法規，遵守公司管理制度，執行公司決策，完成工作目標。
2、熟悉小區管理服務(wù)環(huán)境、小區管理服務(wù)運行體系和客戶(hù)服務(wù)流程。
3、嚴格執行客戶(hù)服務(wù)規范，為客戶(hù)提供接待、投訴、求助、回訪(fǎng)等服務(wù)。
4、熟悉轄區物業(yè)樓宇結構、樓座排列、單元戶(hù)數以及小區各種費用的收費標準和計算辦法。
5、負責各種費用的收取以及接待、受理來(lái)電來(lái)訪(fǎng)，妥善處理業(yè)主(客服)投訴，虛心接受批評和建議，不斷改進(jìn)工作。
6、負責小區內各業(yè)主檔案的.管理。
7、負責制定本部門(mén)的規章制度、條例上報管理處經(jīng)理同意后進(jìn)行實(shí)施，并檢查落實(shí)情況。
8、負責制定本部門(mén)的培訓計劃，加強本部門(mén)員工的業(yè)務(wù)培訓，不斷提高員工的業(yè)務(wù)水平。
9、協(xié)助服務(wù)中心經(jīng)理擬訂轄區全年社區文化活動(dòng)計劃，批準后根據實(shí)際情況組織開(kāi)展。
10、負責本部門(mén)員工的排班、考勤、考核以及匯總工作。
11、負責本部門(mén)的月工作總結、月工作計劃和采購計劃。
12、負責做好與其他有關(guān)部門(mén)的協(xié)調和溝通工作。
13、定期匯報工作情況。完成公司交辦的其他工作任務(wù)。
公司綜合辦公室的崗位職責 14
1、負責秩序服務(wù)標準、流程等體系標準化建設、優(yōu)化。
2、負責利用人防、技防開(kāi)展人、車(chē)、物安全防范工作。
3、負責消防設施設備滅火器、消防柜、消防中控、消火栓等設施設備巡查。
4、負責員工工作職責、動(dòng)作規范、消防演練、防汛演練、突發(fā)事件演練等培訓。
5、負責員工宿舍管理，員工備勤管理。
6、負責本團隊業(yè)務(wù)指導、培訓、員工管理及考核等。
7、負責與項目當地消防、派出所等政府部門(mén)、機構外聯(lián)。
公司綜合辦公室的崗位職責 15
1、根據學(xué)校物業(yè)管理要求，向所轄區域各教學(xué)點(diǎn)店面提供公共秩序、保潔、房屋及設施設備運行維護保養等服務(wù);
2、擬定月度工作計劃，執行學(xué)校各項物業(yè)管理制度，控制管理成本;
3、依托學(xué)�！癐tell系統”信息平臺，實(shí)施所轄區域教學(xué)點(diǎn)每周巡檢工作，制訂維修維護計劃并組織實(shí)施;
4、根據學(xué)校物業(yè)管理制度，負責所轄區域教學(xué)點(diǎn)維修維保事務(wù)(外包單位)的日常調度管理;
5、協(xié)助學(xué)校資產(chǎn)管理部對所轄區域教學(xué)點(diǎn)固定資產(chǎn)進(jìn)行調撥及處置工作;
6、協(xié)助物業(yè)管理經(jīng)理完成“合格供應商庫”的.評估及維護工作
公司綜合辦公室的崗位職責 16
1、全面負責工程設備工作，組織實(shí)施并監督執行設備的管理、保養、檢修及技術(shù)操作等
2、負責制定各系統的運行方案并審閱運行記錄，保證設備的`正常運行
3、負責洽談、評估、監督工程外包項艮組織對外包工程的質(zhì)量驗收;
4、負責組織制訂節能降耗工作計劃，進(jìn)行目標考核和成本控制;
5、監督班組完成各相關(guān)維修工作;
6、對部門(mén)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，提高相關(guān)業(yè)務(wù)技能;
7、相關(guān)工程物業(yè)類(lèi)問(wèn)題處理(對外)及管理工作，配合各部門(mén)，協(xié)助店總達成門(mén)店各項經(jīng)營(yíng)指標
公司綜合辦公室的崗位職責 17
1、招聘：根據公司實(shí)際情況開(kāi)展招聘工作，確定人員結構合理，保證公司人員供求平衡
2、薪酬和績(jì)效考核：根據公司實(shí)際情況，進(jìn)行績(jì)效考核修改和推行
3、企業(yè)文化：幫助建立員工關(guān)系，組織員工的活動(dòng)等
4、做好人事行政日常事務(wù)；
5、完成上級交辦的其他事宜。
公司綜合辦公室的'崗位職責 18
1、負責公司員工入離職辦理（五險一金繳納、人員檔案整理）；
2、負責員工合同的簽訂、續簽，調薪、調崗、調職等流程的辦理；
3、負責員工的招聘、面試安排；
4、負責公司食堂、宿舍管理；
5、負責公司辦公環(huán)境維護，公共設施的損壞維修，固定資產(chǎn)管理、盤(pán)點(diǎn)；
6、負責外協(xié)部門(mén)的接洽安排（例如：網(wǎng)絡(luò )管理、基礎設施的建設修改）；
7、負責政府事務(wù)的接洽、辦理（專(zhuān)利、專(zhuān)項基金、高新技術(shù)企業(yè)等）；
8、負責員工培訓需求分析、組織、落實(shí)等工作；
9、負責員工關(guān)系的'維護，糾紛的處理工作；
10、遵守公司相關(guān)的制度及時(shí)完成領(lǐng)導指派的其它工作。
公司綜合辦公室的崗位職責 19
1、負責公司各類(lèi)文件和資料的'歸檔、分類(lèi)、整理、管理；
2、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導及銷(xiāo)售人員完成銷(xiāo)售跟單事宜；
3、新員工入職、試用、轉正、簽訂勞動(dòng)合同，為其辦理相關(guān)人事管理手續；
4、召開(kāi)會(huì )議，負責會(huì )議通知、考勤、，會(huì )后馬上整理會(huì )議記錄呈領(lǐng)導審核，后下發(fā)至各個(gè)同事傳閱；
5、月末，負責進(jìn)行績(jì)效考核，數據收集及整理；
6、負責對下載的應聘簡(jiǎn)歷資料審閱、分類(lèi)、整理、分析。提前一天通知合適的人才根據領(lǐng)導時(shí)間前來(lái)公司面試；
7、完成公司領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。
公司綜合辦公室的崗位職責 20
1、根據公司戰略目標，熟練運用BOSS、前程無(wú)憂(yōu)、高效聯(lián)盟等配合完成招聘需求；
2、維護和拓展招聘渠道，按公司要求發(fā)布招聘信息，邀約面試；
3、負責需求崗位的'篩選，面試，入職辦理，崗前培訓等；
4、企業(yè)文化宣傳等相關(guān)事宜
5、辦公用品采購及管理
6、完成領(lǐng)導交辦的其他人事行政相關(guān)工作。
公司綜合辦公室的崗位職責 21
1、負責人員招聘、簡(jiǎn)歷篩選、應聘人員預約、接待；
2、員工入職、轉正、異動(dòng)、離職等手續辦理；
3、員工勞動(dòng)合同簽訂、考勤統計管理；
4、員工檔案、人事信息、各類(lèi)人事文檔的.維護與管理；
5、行政日常事務(wù)工作處理；
6、領(lǐng)導安排的其他相關(guān)事宜。
公司綜合辦公室的崗位職責 22
1、貫徹國家法律法規，遵守公司管理制度，執行公司決策，完成工作目標。
2、熟悉小區管理服務(wù)環(huán)境、小區管理服務(wù)運行體系和客戶(hù)服務(wù)流程。
3、嚴格執行客戶(hù)服務(wù)規范，為客戶(hù)提供接待、投訴、求助、回訪(fǎng)等服務(wù)。
4、熟悉轄區物業(yè)樓宇結構、樓座排列、單元戶(hù)數以及小區各種費用的收費標準和計算辦法。
5、負責各種費用的收取以及接待、受理來(lái)電來(lái)訪(fǎng)，妥善處理業(yè)主(客服)投訴，虛心接受批評和建議，不斷改進(jìn)工作。
6、負責小區內各業(yè)主檔案的管理。
7、負責制定本部門(mén)的規章制度、條例上報管理處經(jīng)理同意后進(jìn)行實(shí)施，并檢查落實(shí)情況。
8、負責制定本部門(mén)的培訓計劃，加強本部門(mén)員工的業(yè)務(wù)培訓，不斷提高員工的業(yè)務(wù)水平。
9、協(xié)助服務(wù)中心經(jīng)理擬訂轄區全年社區文化活動(dòng)計劃，批準后根據實(shí)際情況組織開(kāi)展。
10、負責本部門(mén)員工的`排班、考勤、考核以及匯總工作。
11、負責本部門(mén)的月工作總結、月工作計劃和采購計劃。
12、負責做好與其他有關(guān)部門(mén)的協(xié)調和溝通工作。
13、定期匯報工作情況。完成公司交辦的其他工作任務(wù)。
公司綜合辦公室的崗位職責 23
1、負責秩序服務(wù)標準、流程等體系標準化建設、優(yōu)化。
2、負責利用人防、技防開(kāi)展人、車(chē)、物安全防范工作。
3、負責消防設施設備滅火器、消防柜、消防中控、消火栓等設施設備巡查。
4、負責員工工作職責、動(dòng)作規范、消防演練、防汛演練、突發(fā)事件演練等培訓。
5、負責員工宿舍管理，員工備勤管理。
6、負責本團隊業(yè)務(wù)指導、培訓、員工管理及考核等。
7、負責與項目當地消防、派出所等政府部門(mén)、機構外聯(lián)。
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