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抖音直播的崗位職責(通用22篇)
在日新月異的現代社會(huì )中,需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多,制定崗位職責可以有效規范操作行為。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,以下是小編整理的抖音直播的崗位職責,歡迎閱讀與收藏。
抖音直播的崗位職責 篇1
1、主持公司的日常工作,組織實(shí)施會(huì )的決議;
2、擬定公司的年度經(jīng)營(yíng)計劃,年度預算方案和決算方案,上報會(huì )審議;
3、組織實(shí)施公司的戰略規劃,年度經(jīng)營(yíng)計劃和投資方案;
4、擬定公司管理機構設置方案;
5、擬定公司的.基本,報會(huì )審議批準后實(shí)施;
6、制定公司的具體規章,并負責實(shí)施;
7、聘任或解聘應由會(huì )聘任或解聘以外的管理人員和其他員工;
8、對由執行總裁提名、會(huì )聘任的高級管理人員,有考評和獎懲建議權;對其聘任的管理人員和其他員工有最終考評和獎懲權;
11、倡導公司經(jīng)營(yíng)理念,促進(jìn)公司建設并身體力行,對外樹(shù)立公司良好;
12、行使公司章程和會(huì )授予的其他權利。
抖音直播的崗位職責 篇2
1、負責原創(chuàng )直播節目策劃,收集整理節目素材
2、把握節目風(fēng)格,撰寫(xiě)腳本,對直播節目流程熟悉
3、組織拍攝和錄制,負責現場(chǎng)的調度與控制
4、跟進(jìn)后期制作,督促及配合后期工作
5、監控制作全過(guò)程,保證節目質(zhì)量
6、協(xié)調與溝通制作過(guò)程中的'相關(guān)各環(huán)節
7、有創(chuàng )意,樂(lè )于學(xué)習,接受新事物。
抖音直播的崗位職責 篇3
1、執行客戶(hù)服務(wù)規范,優(yōu)化客戶(hù)服務(wù);
2、處理客戶(hù)的咨詢(xún)和投訴,對投資者滿(mǎn)意度跟蹤及分析,以全方位優(yōu)化客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量;
3、做好客戶(hù)答疑解惑及售前吸引,定期整理搜集客戶(hù)反饋,分析客戶(hù)需求;
4、處理交易數據,跟蹤客戶(hù)數據信息,定期提交分析報表和建議意見(jiàn);
5、完成上級臨時(shí)安排工作。
抖音直播的崗位職責 篇4
1、在線(xiàn)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )直播室的'互動(dòng)工作;
2、在線(xiàn)解決直播室意向客戶(hù)的注冊以及開(kāi)戶(hù)問(wèn)題;
3、協(xié)助直播室老師,定期給客戶(hù)發(fā)送課件內容,以及每日策略;
4、電話(huà)開(kāi)發(fā)跟蹤直播室意向客戶(hù)。
抖音直播的崗位職責 篇5
1、負責直播室的直播工作、策略及跟進(jìn);
2、獨立策劃及完成視頻直播日常的講課題材,配合公司營(yíng)銷(xiāo)團隊開(kāi)展工作;
3、通過(guò)在線(xiàn)視頻直播與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,能及時(shí)跟蹤各種金融產(chǎn)品的`走勢,市場(chǎng)行情預判,作出分析評論,為客戶(hù)提供針對性的信息咨詢(xún)服務(wù);
4、為市場(chǎng)部和銷(xiāo)售部提供技術(shù)分析支持和信息咨詢(xún)支持;
5、完成公司安排的其他任務(wù)。
抖音直播的崗位職責 篇6
1、負責對百度官方自營(yíng)直播和達人合作的'分析、策劃、運營(yíng)和提升讓官方自營(yíng)直播間形成更深的用戶(hù)心智指標:更多曝光展現和ecpm
2、分析用戶(hù)畫(huà)像/用戶(hù)行為習慣/百度直播分發(fā)策略,制定百度官方自營(yíng)直播的運營(yíng)策略
3、為官方直播間策劃更符合定位的直播間制作創(chuàng )意,強化用戶(hù)心智
4、協(xié)調類(lèi)目運營(yíng)選品、制作機構腳本監制、直播間互動(dòng)策劃等,對日常直播進(jìn)行數據分析并提出優(yōu)化提升方案
5、制定官方自營(yíng)直播間工作流程,使之與橫向部門(mén)和外包制作機構高效合作
抖音直播的崗位職責 篇7
1、負責淘寶直播平臺日常直播工作,通過(guò)直播推廣商品,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售額;
2、明確淘寶直播流程,與團隊一起共創(chuàng )策劃內容;
3、日常了解并配合天貓店鋪活動(dòng),了解直播相關(guān)產(chǎn)品內容的特性和細節,做到有針對性的互動(dòng);
4、遵守平臺及公司規定,積極完成直播場(chǎng)次及直播時(shí)長(cháng)。
抖音直播的'崗位職責 篇8
1、負責各個(gè)平臺的直播間直播及運營(yíng)工作。
2、負責直播間的活動(dòng)規劃、數據運營(yíng),特別是數據監控和數據分析,了解平臺規則,結合平臺活動(dòng)、熱門(mén)話(huà)題,支撐粉絲增長(cháng)。
3、負責播主的日常管理、活動(dòng)講解、監督抽查等工作,做好各項統計工作。
4、負責直播間所需物料及產(chǎn)品按時(shí)到位、上鏈接等,確保順利開(kāi)播。
5、負責直播期間的管控及服務(wù),氣氛活躍等,確保直播順利開(kāi)展。
6、負責直播結束后的直播間整理等工作。
7、每日分析直播數據,并不斷提出改善優(yōu)化方案。
8、負責對接平臺資源,為直播間引流,對數據結果負責。
9、負責直播活動(dòng)報名,付款、產(chǎn)品寄樣跟蹤、達人開(kāi)播跟蹤統計。
10、篩選、跟蹤、評估平臺達人直播、從腳本、直播間權益、數據、結算等相關(guān)工作。
11、負責中型直播后臺對接、腳本溝通、平臺支持等。
12、領(lǐng)導交辦的其他工作。
13、協(xié)助主播與直播間用戶(hù)關(guān)系的.維護。
14、協(xié)助主播維護直播間的氣氛。
15、配合主播,進(jìn)行直播間以及主播個(gè)人的宣傳。
16、負責藝人線(xiàn)上線(xiàn)下各渠道,完成主播招募,挖掘工作,培養主播,及時(shí)有效做好主播直播間內容策劃、粉絲維護及運營(yíng)維護工作。
17、公司藝人的經(jīng)紀合約管理及規范,基礎資料的管理。
18、責線(xiàn)上藝人定期培訓、對直播內容進(jìn)行規范、引導。
19、激勵藝人心態(tài),關(guān)心和服務(wù)藝人日常生活。
20、了解直播平臺內容生態(tài),圍繞主播運營(yíng)機制、策略扶持等,制定相關(guān)運營(yíng)策略引導主播站內影響力提升與粉絲活躍。
21、策劃主播和公會(huì )激勵政策,能夠有效調動(dòng)公會(huì )等合作伙伴的力量,聯(lián)手各方進(jìn)而幫助主播成長(cháng)升級。
22、能?chē)@核心數據進(jìn)行內容設計,對平臺上的活動(dòng)進(jìn)行優(yōu)化,并通過(guò)活動(dòng)運營(yíng)策略進(jìn)行粉絲活躍與引流。
抖音直播的崗位職責 篇9
1.負責全球業(yè)務(wù)的實(shí)時(shí)直播系統的'架構設計與優(yōu)化;
2.負責高并發(fā)下,業(yè)務(wù)系統的調優(yōu)和容災工作,使系統達到高可用、高可靠、高安全;
3.負責參與相關(guān)產(chǎn)品需求討論與產(chǎn)品系統
抖音直播的崗位職責 篇10
1.從0到1打造云音樂(lè )的'直播業(yè)務(wù),完成直播業(yè)務(wù)相關(guān)基礎功能設計。
2.負責直播運營(yíng)活動(dòng)、藝人管理、財務(wù)結算后臺搭建。
3.研究如何從云音樂(lè )已有用戶(hù)和已有場(chǎng)景為直播業(yè)務(wù)引流,從而保證直播業(yè)務(wù)的流量穩步增長(cháng)。
抖音直播的崗位職責 篇11
1、負責直播的.日常管理,維護直播運營(yíng)的秩序,與觀(guān)看顧客積極互動(dòng);
2、負責策劃及執行直播運營(yíng)活動(dòng),包含活動(dòng)策劃、方案攥寫(xiě)、需求溝通、上線(xiàn)及后續跟進(jìn)總結等;
3、通過(guò)各種渠道,發(fā)掘直播藝人資源,簽約、培養直播藝人,增加直播藝人數量,優(yōu)化直播藝人質(zhì)量;
4、維護直播藝人、經(jīng)紀公司關(guān)系,解答直播藝人咨詢(xún)及建議,反饋并處理各項問(wèn)題,提出合理解決方案;
5、關(guān)注直播行業(yè)動(dòng)向,監測分析競品動(dòng)態(tài)并提出相應對策;
6、負責直播運營(yíng)和內容建設,提升用戶(hù)粘性;
7、收集和分析運營(yíng)數據,定期反饋最新信息;
抖音直播的崗位職責 篇12
1、招聘、管理主播藝人。
2、最好有直播平臺管理經(jīng)驗。
抖音直播的崗位職責 篇13
1 、有電商運營(yíng)經(jīng)驗,對淘寶直播,蘑菇街直播等電商直播平臺的運作有一點(diǎn)了解。
2 、對市場(chǎng)有較強的.敏銳度,具備較強的市場(chǎng)分析,判斷能力。
3 、了解淘寶直播管理規則和主播排名辦法。
4 、負責網(wǎng)絡(luò )平臺對外合作內容資源的策劃,整合和推廣,利用各種資源提高網(wǎng)絡(luò )平臺知名度和業(yè)務(wù)量。
5 、維護日常直播間運營(yíng)的秩序,提高淘寶直播的流量及微博、微信的關(guān)注量。
6 、有娛樂(lè ),電商直播管理經(jīng)驗優(yōu)先。
抖音直播的崗位職責 篇14
1、負責包括主播和直播用戶(hù)的日常運營(yíng),能準確識別并深刻理解用戶(hù)需求并清晰表達;
2、配合直播活動(dòng),完成用戶(hù)觸達、主播挖掘招募及培訓等工作,保證活動(dòng)參與度和活動(dòng)效果;
3、通過(guò)對直播用戶(hù)行為的.分析,有針對性的策劃用戶(hù)激活、召回、轉化等運營(yíng)方案,提升活躍度;
4、整理用戶(hù)意見(jiàn)反饋和建議,協(xié)助推進(jìn)產(chǎn)品優(yōu)化,達成用戶(hù)黏性和留存指標;
5、維護用戶(hù)關(guān)系,讓核心用戶(hù)保持活躍,提升用戶(hù)對產(chǎn)品的滿(mǎn)意度。
抖音直播的崗位職責 篇15
1、直播客戶(hù)端的開(kāi)發(fā),x264、obs、ffmpeg、webrtc的二次開(kāi)發(fā)與優(yōu)化;
2、場(chǎng)景識別、超分辨率重建、碼率控制等算法的`研究與實(shí)現;
3、輔助全景直播、VR直播播放器開(kāi)發(fā)及新技術(shù)調研;
抖音直播的崗位職責 篇16
1、維護electron框架,針對落地的產(chǎn)品需要擴展其能力
2、排查electron框架使用過(guò)程中遇到的各種性能和平臺兼容性問(wèn)題,深入chromium、node。js、v8修復問(wèn)題;
3。研究web assembly等新技術(shù)和標準,在溝通協(xié)作產(chǎn)品中落地應用;
4、研究chromium、V8、node。js等項目源碼,從引擎角度對前端人員JS代碼的編寫(xiě)和框架研發(fā)等提出規范和建議。
抖音直播的'崗位職責 篇17
1、負責將圖像算法移植到window/Linux平臺,協(xié)助算法工程師完成算法的檢測與優(yōu)化;
2、發(fā)掘客戶(hù)需求,開(kāi)發(fā)應用;
3、設備自動(dòng)化、攝像頭控制、相機控制;
4、設計和實(shí)踐二次開(kāi)發(fā)平臺, 提供第三方使用。
抖音直播的崗位職責 篇18
1、基于微服務(wù)架構,負責web Api功能開(kāi)發(fā)及維護
2、負責所編程序的自測試工作,并參加系統集成和聯(lián)調
抖音直播的崗位職責 篇19
1.結合公司戰略,確定服務(wù)端架構,搭建服務(wù)端團隊,建立整理流程;
2.帶領(lǐng)服務(wù)端開(kāi)發(fā)人員,負責面向海外產(chǎn)品服務(wù)端后臺業(yè)務(wù)平臺設計和開(kāi)發(fā),保證千萬(wàn)級以上日活產(chǎn)品的后臺系統的穩定性,可靠性,可延展性;
3.負責面向產(chǎn)品的數據統計系統,數據分析,運營(yíng)平臺,發(fā)布及推廣平臺,變現系統的.設計和開(kāi)發(fā);
4.設計架構升級演變,適應不同的產(chǎn)品品類(lèi)及用戶(hù)群體的業(yè)務(wù),提高架構的適應性及可變性;
抖音直播的崗位職責 篇20
1.負責平臺直播的內容運營(yíng)和平臺運營(yíng)
2.參與到直播創(chuàng )新業(yè)務(wù)的開(kāi)拓中來(lái),通過(guò)不同直播場(chǎng)景的構建,幫助主播更好的傳播產(chǎn)品和文化;通過(guò)直播商業(yè)模型的探索,幫助平臺和用戶(hù)建立更具創(chuàng )意的.交易形態(tài)
3.負責原創(chuàng )直播節目的策劃和運營(yíng)
4.負責直播平臺運營(yíng)規范的制定,結合平臺業(yè)務(wù)發(fā)展需要,建立體系化的直播服務(wù)流程
抖音直播的崗位職責 篇21
1、負責直播平臺架構設計與重構,包括但不限于主播平臺/公會(huì )平臺/運營(yíng)平臺;
2、負責直播平臺的開(kāi)發(fā)和迭代;
3、負責直播各維度數據統計、分析和挖掘;
4、和產(chǎn)品經(jīng)理、運營(yíng)配合,深度參與產(chǎn)品需求討論、數據分析、功能定義等。
抖音直播的崗位職責 篇22
1、負責直播中臺營(yíng)銷(xiāo)策略開(kāi)發(fā)、優(yōu)化;
2、全面分析各項影響直播產(chǎn)品提升與增長(cháng)的因素,各項業(yè)務(wù)細節,結合業(yè)務(wù)方向,給出可落地的整體的智能營(yíng)銷(xiāo)優(yōu)化方案;
3、通過(guò)不斷技術(shù)研究和創(chuàng )新,推動(dòng)直播智能營(yíng)銷(xiāo)的快速發(fā)展和高效迭代,推進(jìn)優(yōu)化方案落地執行,帶來(lái)業(yè)務(wù)的.實(shí)際提升增長(cháng);
4、提供一切商業(yè)轉化過(guò)程中的解決方案和建議。
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