中心助理崗位職責

　　隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編為大家整理的`中心助理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

中心助理崗位職責1

　　職責描述:

　　1、負責各項經(jīng)營(yíng)數據的統計;

　　2、協(xié)調項目及人員的安排;

　　3、跟進(jìn)項目進(jìn)度與回款;

　　4、完成運營(yíng)中心的運營(yíng)表格;

　　5、對各項數據進(jìn)行分析,配合總監制定各項戰略決策。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷;

　　2、形象氣質(zhì)佳;

　　3、熟練運用excel表格;

　　4、2年以上工作經(jīng)驗。

中心助理崗位職責2

　　職責描述:

　　1、擬定營(yíng)銷(xiāo)中心各項規章制度和運作流程,協(xié)助總監對中心內部管理進(jìn)行規范;

　　2、協(xié)助銷(xiāo)售總監對年度銷(xiāo)售計劃進(jìn)行分解,落實(shí)到具體負責人,跟進(jìn)執行過(guò)程,及時(shí)向總監反饋;

　　3、將各部門(mén)各項決議和月度重點(diǎn)工作事項落實(shí)到具體負責人,做好銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的日(周、月)報工作,跟進(jìn)目標完成進(jìn)度

　　4.召集公司辦公會(huì )議并做好會(huì )議記錄,對重要事項完成情況進(jìn)行跟蹤反饋;

　　5.促進(jìn)公司的數據化管理和流程改造,對營(yíng)銷(xiāo)中心的運營(yíng)管理提出改善建議;

　　6.協(xié)助總經(jīng)理收集各部門(mén)重要報表并進(jìn)行校對,依據校對結果對各部門(mén)進(jìn)行績(jì)效考核,同時(shí)做好獎懲工作;

　　7.協(xié)助人力資源部做好對營(yíng)銷(xiāo)中心員工進(jìn)行培訓;

　　8.負責做好公司重要來(lái)賓的接待安排及重要會(huì )議的組織與會(huì )務(wù)工作。

　　任職要求:

　　1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,3年及以上營(yíng)銷(xiāo)總監/副總崗位工作經(jīng)驗;

　　2.對渠道銷(xiāo)售、大客戶(hù)銷(xiāo)售有一定了解,熟悉營(yíng)銷(xiāo)基礎管理流程及相關(guān)管理工具;

　　3.對數字敏感并有較強的邏輯性;

　　4.具有獨立工作能力,對目標具有使命感;

　　5.具備較強的學(xué)習能力,能夠靈活溝通,促進(jìn)目標的達成。

中心助理崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、處理經(jīng)銷(xiāo)商訂單(樣品單、客戶(hù)單及售后單)的報價(jià)與下單;

　　2、對經(jīng)銷(xiāo)商提出的問(wèn)題(電話(huà)、qq、微信、郵件等形式)給予解答;

　　3、對經(jīng)銷(xiāo)商傳遞公司政策、新品、通知、活動(dòng)等的統一輸出;

　　4、協(xié)助區域經(jīng)理完成所屬區域與銷(xiāo)售相關(guān)的各項工作,與區域經(jīng)理配合促使所屬區域達成銷(xiāo)售目標;

　　5、負責所屬區域的客戶(hù)信息錄入、維護;高效、準確地處理客戶(hù)訂單等;

　　6、完成領(lǐng)導安排的其他工作事項。

　　任職資格:

　　1、認同公司的企業(yè)文化;

　　2、善于與人溝通,良好的語(yǔ)言表達能力和應變能力;

　　3、善于學(xué)習,工作努力,積極上進(jìn);

　　4、擅長(cháng)數據統計、能承受工作壓力;

　　5、富有團隊協(xié)作精神。

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