中心行政崗位職責

　　在當今社會(huì )生活中，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編為大家整理的中心行政崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

中心行政崗位職責1

　　1、根據公司發(fā)展戰略,組織制定短、中、長(cháng)期人力資源工作規劃,制定人力資源管理制度并組織實(shí)施;

　　2、定期組織收集有關(guān)人事、招聘、培訓、績(jì)效、薪酬等方面信息,向公司提供有關(guān)人力資源戰略、組織建設等方面建議,參與公司重大人事決策,開(kāi)發(fā)和合理調配公司人力資源;

　　3、根據公司的經(jīng)營(yíng)和管理模式,負責指導各部門(mén)展開(kāi)工作分析,提出機構設置和崗位職責設計方案,對公司組織結構設計提出改進(jìn)方案;

　　4、負責組織甄選、考察符合公司發(fā)展理念和價(jià)值觀(guān)的骨干員工,打造公司核心團隊;

　　5、負責協(xié)助各業(yè)務(wù)團隊開(kāi)展核心骨干成員的培訓、培養工作,并提供相關(guān)建議,在公司內部推動(dòng)核心人才梯隊培養計劃;

　　6、負責協(xié)助公司管理層梳理公司企業(yè)文化并固化成文稿,并以此推動(dòng)公司向心力凝聚建設方案;

中心行政崗位職責2

　　職責描述:

　　1、負責部門(mén)日常行政事務(wù)及內部文化建設活動(dòng)的組織管理工作;

　　2、負責各項規章制度監督執行、后勤安全保障及行政服務(wù)支持;

　　3、負責辦公場(chǎng)所、檔案管理、材料收集、文書(shū)起草、文件收發(fā)等工作;

　　4、內外相關(guān)部門(mén)人員聯(lián)絡(luò )接待、日程安排、解答咨詢(xún)及傳遞信息工作;

　　5、各類(lèi)會(huì )議、培訓、集體活動(dòng)組織與安排,節假日慰問(wèn)等。

　　任職要求:

　　1、具有金融、經(jīng)濟、管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景,本科以上學(xué)歷,身體健康。

　　2、責任心強,有較強的.進(jìn)取精神和團隊合作精神,有較好的組織協(xié)調和溝通交流能力。

　　3、熟練使用Ms Office系列軟件,熟悉計算機和網(wǎng)絡(luò )信息基本操作。

　　4、有較高的文字處理能力和英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。

　　5、有海外留學(xué)經(jīng)歷和金融行業(yè)實(shí)踐工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

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