超市行政崗位職責（通用8篇）

　　在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編精心整理的超市行政崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　超市行政崗位職責 篇1

　　1、負責員工的考勤，于次月第一個(gè)工作日提供考勤報表并存檔；

　　2、負責員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立；

　　3、對一般文件的`起草和行政人事文的管理；

　　4、依據人力資源要求計劃，組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息，協(xié)助招聘工作；

　　5、處理人事日常管理工作，負責請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續的辦理；

　　6、及時(shí)辦理相關(guān)證件的注冊、登記、變更、年檢等手續；協(xié)助做好超市人力工作的管理、培訓與指導；

　　7、組織超市各種活動(dòng)的策劃；

　　8、負責辦公用品采購計劃制定及物品領(lǐng)取管理。

　　超市行政崗位職責 篇2

　　職位描述:

　　1、負責部門(mén)關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標的達成;制定本部門(mén)的工作計劃;

　　2、門(mén)店費用的制定與掌控,辦公用品采購、員工費用報銷(xiāo);

　　3、固定資產(chǎn)的申購、管理與維護;

　　4、開(kāi)發(fā)團購客戶(hù),維護客戶(hù)關(guān)系,提高團購銷(xiāo)售;為團購客戶(hù)提供訂貨、送貨、售后等全套優(yōu)質(zhì)服務(wù);

　　5、保持與員工的`良好溝通,領(lǐng)導和激勵員工,建設積極上進(jìn)的團隊;

　　任職資格:

　　1、2 年以上零售流通行業(yè)經(jīng)驗;

　　2、了解相關(guān)的法律法規;熟悉公司的相關(guān)流程、規章制度、營(yíng)運標準;

　　3、 熟悉物料管理和固定資產(chǎn)管理系統;

　　4、有一定的溝通能力和服務(wù)意識;

　　5、有較強的團隊合作意識;優(yōu)秀的學(xué)習,計劃,協(xié)調,執行力和推進(jìn)能力。

　　超市行政崗位職責 篇3

　　職責描述：

　　1、負責廚務(wù)部整體工作管理，業(yè)務(wù)工作管理，安全衛生管理；

　　2、負責廚房出品的技術(shù)管理及督導；

　　3、執行公司下達的各項工作任務(wù)和工作指示；

　　4、負責修訂、完善、制訂各類(lèi)菜品標準手冊；

　　5、對廚房的`出品、質(zhì)量和食品成本承擔重要的責任；

　　6、保持對廚房范圍的巡視，對下屬員工進(jìn)行督導，及時(shí)解決現場(chǎng)發(fā)生的問(wèn)題，幫助下屬提高工作能力；

　　7、保持對員工隊伍的教育和培訓，使之不斷提高。

　　職位要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

　　2、3年以上國際星級酒店或高級中餐廳高級副廚或連鎖餐飲、生鮮餐飲經(jīng)驗；

　　3、3年以上的廚房管理工作經(jīng)驗；

　　4、具有強烈的責任心，勇于開(kāi)拓和創(chuàng )新，作風(fēng)干練；

　　5、擁有較高的廚務(wù)技術(shù)，了解和熟悉生鮮、食品、材料等；

　　6、對成本控制管理、廚房的設備知識擁有相當的基礎。

　　超市行政崗位職責 篇4

　　崗位職責：（具體工作）

　�。�1）組織辦好會(huì )議接待、娛樂(lè )等各項活動(dòng)；

　�。�2）協(xié)助制定、監督、執行公司行政規章制度；

　�。�3）組織公司辦公費用的計劃、辦公用品的.購買(mǎi)、管理和發(fā)放工作；

　�。�4）管理公司非技術(shù)資料、計算機磁盤(pán)、光盤(pán)等資料；

　�。�5）做好辦公室人員考勤和處理各種假期；

　�。�6）管理公司的公共衛生、食堂就餐工作；

　�。�7）發(fā)放日常福利、節日福利；

　�。�8）購買(mǎi)、管理和維修公司固定資產(chǎn)；

　�。�9）負責辦公用品、文具、生活配套設施的管理；

　�。�10）做好公司廢物（品）處理和銷(xiāo)售管理工作

　�。�11）完成直屬上司交辦的臨時(shí)性工作，行政主管崗位職責，崗位職責《行政主管崗位職責》（https：//unjs）。

　　職位要求：

　　◆較強的管理能力；

　　◆熟練使用辦公軟件；

　　◆做事客觀(guān)、嚴謹負責、踏實(shí)、敬業(yè)；

　　◆工作細致認真，謹慎細心、責任心強；

　　超市行政崗位職責 篇5

　　1.配合上級完成人員招聘、入離調轉等工作;

　　2.協(xié)助組織公司月度會(huì )議、培訓、團建、尾牙等;

　　3.負責員工檔案管理及人力資源管理系統維護;

　　4.負責員工福利采購發(fā)放，員工關(guān)系維護;

　　5.考勤統計與核對;

　　6.六險一金辦理;

　　7.辦公用品采購;

　　8.酒店預訂;

　　9.費用報銷(xiāo);

　　10.其他上級交代的任務(wù)。

　　超市行政崗位職責 篇6

　　1、通過(guò)招聘平臺招聘納新

　　2、組織、安排面試，并且進(jìn)行初試

　　3、負責辦理員工入職、離職、轉正、調崗等工作的綜合管理;

　　4、建立和維護人事檔案、員工花名冊，及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料;

　　5、負責公司員工勞動(dòng)合同的簽訂和日常管理工作;

　　6、負責社保、公積金繳納，申報，年檢等工作，及時(shí)掌握國家及地方的相關(guān)法律法規;

　　7、負責考勤、員工休假的.管理，每月考勤報表制作;，

　　8、員工評估工作、跟進(jìn)，共識會(huì )議安排并做好記錄存檔，

　　9、及時(shí)為員工辦理社會(huì )保障(社保)方面的工作，且及時(shí)準確上報相關(guān)資料，實(shí)習生的管理;

　　10、負責公司固定資產(chǎn)管理;

　　11、負責組織開(kāi)展各種形式的企業(yè)文化活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活，協(xié)助上級做好企業(yè)文化建設與推廣;

　　12、完成上級主管交辦的其他工作。

　　超市行政崗位職責 篇7

　　1、執行招聘計劃，進(jìn)行工作分析維護拓展招聘渠道;

　　2、發(fā)布職位信息，收集簡(jiǎn)歷及初步篩選,安排及參與面試并確保面試到崗率;

　　3、隨時(shí)跟蹤面試結果，協(xié)助推進(jìn)公司各崗位的招聘工作進(jìn)展;

　　4、對招聘結果進(jìn)行分析，不斷優(yōu)化招聘流程;

　　5、跟蹤評估各類(lèi)招聘渠道的'使用情況，更新和維護人才儲備庫;

　　1、跟進(jìn)重要崗位的背調工作流程等;

　　超市行政崗位職責 篇8

　　1、辦理員工入職及轉正、調動(dòng)、離職等異動(dòng)相關(guān)手續;

　　2、負責員工勞動(dòng)合同的簽訂、續簽及內部員工檔案建立與管理;

　　3、進(jìn)行辦公用品及固定資產(chǎn)管理、員工關(guān)系管理;

　　4、懂勞動(dòng)法，有處理過(guò)勞動(dòng)糾紛經(jīng)驗的優(yōu)先;

　　5、領(lǐng)導交代的`其他臨時(shí)性工作。

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