行政助理經(jīng)理崗位職責

　　在日新月異的現代社會(huì )中，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的行政助理經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

行政助理經(jīng)理崗位職責1

　　職責描述:

　　a.協(xié)助經(jīng)理制定年度培訓計劃,并跟進(jìn)培訓計劃的.實(shí)施及執行。

　　b.負責a/b級職員的入職培訓及入職前的指引。

　　c.協(xié)助經(jīng)理負責所有內部培訓和相關(guān)現場(chǎng)活動(dòng),使用最有效的培訓方法以滿(mǎn)足公司所需的短期和長(cháng)期的業(yè)務(wù)需求。

　　d.獨立開(kāi)發(fā)培訓課件,并對b/c級管理人員進(jìn)行授課。

　　e.協(xié)助經(jīng)理調查勞動(dòng)力市場(chǎng)或內部進(jìn)行工資調查,以確定有競爭力或平等和公平的工資率。

　　f.負責員工關(guān)系,員工職業(yè)發(fā)展規劃.

　　g.協(xié)助經(jīng)理處理各種糾紛。

　　h.負責職員的離職面談,形成離職原因調查報表。

　　i.協(xié)助經(jīng)理負責公司績(jì)效管理的實(shí)施及執行。

　　j.負責與外部供應商聯(lián)系,包括臨時(shí)工中介公司,廢品回收公司,外保保安公司,飯堂,物業(yè),外部培訓公司等。

　　k.負責公司企業(yè)文化建設及員工文娛活動(dòng)安排,如春茗晚會(huì ),日�；顒�(dòng)等。

　　l.負責公司內部6s,起草相關(guān)6s制度文件,并帶領(lǐng)6s團隊做好公司各項6s工作。

　　m.人力資源行政部的對外翻譯文件的校準及相關(guān)規章制度的起草與校正。

　　n.協(xié)助經(jīng)理處理人力資源一切相關(guān)事務(wù),包括人力資源,行政,保安,消防安全,宿舍等的工作。

　　o.負責消防安全工作,包括消防安全文件,培訓所有員工,消防安全的宣傳等工作。

　　p.熟悉勞動(dòng)法律法規,并能處理相關(guān)問(wèn)題。

　　任職要求:

　　1)大學(xué)專(zhuān)科或本科學(xué)歷,人力資源管理,法律,英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)。

　　2)至少3年的培訓、員工發(fā)展、績(jì)效管理,企業(yè)文化,6s及法律法規方面的工作經(jīng)驗。

　　3)人力資源職能的良好知識。

　　4)良好的電腦操作技能:word,excel。能夠創(chuàng )建電子表格用于數據的展示和分析。

　　5)受過(guò)人力資源管理方面的培訓。

　　6)強制性:普通話(huà)和英語(yǔ)讀寫(xiě)(口語(yǔ)不限)

　　7)優(yōu)勢:粵語(yǔ)

　　8)良好的溝通能力和團隊合作能力。

行政助理經(jīng)理崗位職責2

　　任職資格

　　1. 20-25歲,性格開(kāi)朗隨和,形象好氣質(zhì)佳,聲音甜美,有親和力。

　　2.普通話(huà)標準;綜合素質(zhì)較高,有發(fā)展潛力。

　　3.有良好的服務(wù)意識,熟練使用電腦、傳真機、復印機、打印機等各種辦公設備以及各種辦公軟件如:wps、office軟件。

　　4.具有良好的溝通交往能力,精通各種禮儀常識。

　　5.具有一定組織協(xié)調能力、思維敏捷,應變能力強。

　　6.從事過(guò)前臺接待工作者優(yōu)先考慮。

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