課程研發(fā)經(jīng)理崗位職責
現如今，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編收集整理的課程研發(fā)經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
課程研發(fā)經(jīng)理崗位職責1
崗位職責
課程研發(fā)經(jīng)理優(yōu)視米科技北京優(yōu)視米網(wǎng)絡(luò )科技有限公司，優(yōu)視米職位要求:
1、負責創(chuàng )業(yè)、商業(yè)課程策劃與開(kāi)發(fā);
2、開(kāi)發(fā)并維護創(chuàng )業(yè)者導師資源;
3、負責與導師對課程結構、大綱、課程內容、表現方式、課程時(shí)間、逐字稿、音視頻錄制等進(jìn)行溝通;
4、.負責進(jìn)行課程內容設計大綱的規劃，和導師打磨課程內容;
5、負責課程中素材的搜集和腳本的編寫(xiě)工作;
6、協(xié)調課程制作團隊開(kāi)發(fā)工作，確保課程開(kāi)發(fā)工作的順利完成;
職位要求:
1、本科學(xué)歷，財經(jīng)、傳統媒體行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先;
2、熟悉創(chuàng )投圈的教學(xué)產(chǎn)品和課程內容設計邏輯，有創(chuàng )業(yè)、商業(yè)導師資源優(yōu)先;
3、具備專(zhuān)業(yè)的課程研發(fā)設計能力，對課程客戶(hù)需求以及市場(chǎng)狀況有深刻的了解;
4、具備較強的研發(fā)和學(xué)習能力;
5、具備良好的文字表達能力和溝通能力;
6、具有創(chuàng )投，商業(yè)、財經(jīng)等行業(yè)前沿性思維;
課程研發(fā)經(jīng)理崗位職責2
職位描述：
職責描述：
1、根據前端市場(chǎng)需求結合后臺技術(shù)資源設計貼合客戶(hù)需求的培訓產(chǎn)品；
2、為主機廠(chǎng)、零部件供應商及城市軌道交通客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的軌道交通技術(shù)及管理培訓服務(wù)；
3、設計產(chǎn)品表課程計劃；
4、積極建立與院校的合作關(guān)系，整合合作院校資源，配合研發(fā)相關(guān)課程；
5、對課程內容進(jìn)行實(shí)踐，并根據客戶(hù)情況進(jìn)行反饋和調整；
6、維護合作良好的客戶(hù)關(guān)系，確保業(yè)務(wù)的持續發(fā)展。
職位要求：
1、本科以上學(xué)歷，985院校理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、在工作中曾有過(guò)研發(fā)管理、質(zhì)量工具、流程管理等相關(guān)的培訓；
3、具有10年以上的工作經(jīng)歷，其中有研發(fā)部門(mén)的工作經(jīng)驗，或有研發(fā)項目改善經(jīng)驗，有3年以上部門(mén)經(jīng)理經(jīng)歷（或公司中層管理者）；
4、對研發(fā)流程管理和改善涉及的相關(guān)知識非常熟悉，特別熟悉研發(fā)流程中所使用的技術(shù)工具和方法；
5、具有良好的人際溝通和關(guān)系協(xié)調能力；具有團隊合作精神；具有良好的自我管理能力，能與人和諧相處；
6、能吃苦耐勞，愿意與人知識學(xué)習心得。
課程研發(fā)經(jīng)理崗位職責3
崗位職責
培訓經(jīng)理(課程研發(fā))方盛制藥湖南方盛制藥股份有限公司，湖南方盛1、全面負責公司項目課程的整體研發(fā)、培訓實(shí)施、訓練與有效性評估，以滿(mǎn)足公司崗位及未來(lái)的需求;
2、負責執行標準化課程與教學(xué)監控，保證課程的教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果;
3、挖掘、組織新選題，對課程產(chǎn)品不斷優(yōu)化、升級;
4、負責其他支持部門(mén)的個(gè)性化需求培訓，不同工作崗位人員制定相應的培訓形式及公司培訓教材;
5、管理講師隊伍，培訓內部專(zhuān)講師，對各部門(mén)的培訓工作進(jìn)行有效推動(dòng)和指導，評估并提升培訓績(jì)效。
6、組織開(kāi)發(fā)外部培訓機構資源，審核外部培訓師與課程的培訓效果和品質(zhì)。
管轄權限:
1、匯報對象:集團人資總監
2、下屬成員:1人(培訓專(zhuān)員)
任職要求:
1、本科學(xué)歷，具有培訓師資格佳;
2、在大型制造業(yè)人力資源管理、生產(chǎn)質(zhì)量崗位10年以上從業(yè)經(jīng)驗，曾在企業(yè)大學(xué)、管院負責培訓工作3年以上或獨立開(kāi)發(fā)操作性課程3個(gè)以上;
3、工作務(wù)實(shí)、嚴謹，能從工作現場(chǎng)發(fā)現問(wèn)題、提取案例，并運用科學(xué)的管理工具與方法形成培訓課程;
4、領(lǐng)悟能力強，能從流行電視電影、熱點(diǎn)話(huà)題等提煉案例、歸納總結并借鑒運用;
5、嫻熟掌握現代的培訓方法(參與式培訓為主)、技術(shù)、工具，能講授3個(gè)以上通用性課程或自有課程;
6、溝通表達能力佳，樂(lè )于，愿意不斷學(xué)習、創(chuàng )新，在知識與實(shí)踐運用的道路上不斷探索。
公司簡(jiǎn)介:
方盛制藥是一家集制藥工業(yè)、醫療服務(wù)、健康養老于一體的高品質(zhì)、綜合性、科研型醫藥健康產(chǎn)業(yè)集團，20xx年12月5日在上海證券交易所成功上市。從建廠(chǎng)到現在，方盛以穩健的發(fā)展速度快速崛起，成長(cháng)為湖南省醫藥行業(yè)的標桿龍頭企業(yè)，旗下?lián)碛?0余家子公司，六大生產(chǎn)基地。從藥品研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售，擴展為制藥工業(yè)、醫療服務(wù)、健康養老幾大戰略業(yè)務(wù)版塊;從長(cháng)沙大本營(yíng)，業(yè)務(wù)輻射至全國各省市，乃至邁向全球市場(chǎng)。
課程研發(fā)經(jīng)理崗位職責4
崗位職責
1、市場(chǎng)調研分析,市場(chǎng)客戶(hù)調研、競爭對手分析,根據調研情況不斷改進(jìn)課程內容設計;
2、為客戶(hù)進(jìn)行課程咨詢(xún),幫助客戶(hù)了解課程內容,了解客戶(hù)需求不斷完善課程內容設計;
3、主導或參與課程設計大綱的規劃;
4、與客戶(hù)進(jìn)行課程結構、課程內容、表達方式、課程時(shí)間等溝通;
5、完成課程素材搜集與腳本編寫(xiě)工作;
6、協(xié)調課程團隊開(kāi)發(fā)工作,確保課程開(kāi)發(fā)順利完成;
7、與課程外包講師進(jìn)行聯(lián)系;
8、領(lǐng)導安排相關(guān)工作。
崗位要求:
1、具備專(zhuān)業(yè)課程研發(fā)設計能力、熟悉最新的教學(xué)設計原理及方法、具備良好文字表達能力和溝通能力、具有創(chuàng )新意識;
2、管理、園林、教育相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
3、具備5年以上培訓工作經(jīng)驗,3年課程設計、開(kāi)發(fā)或講授相關(guān)經(jīng)驗;
4、熟悉園林項目各項流程優(yōu)先;
5、工作認真負責,具有團隊合作意識。
6、能力優(yōu)秀者,可作為”課程研發(fā)總監“崗位對象考慮。
課程研發(fā)經(jīng)理崗位職責5
崗位職責
1、依據公司發(fā)展戰略目標,編制公司年度培訓計劃,負責整體課件的開(kāi)發(fā),課件開(kāi)發(fā)的方法的梳理,開(kāi)發(fā)進(jìn)度的把握;
2、負責公司培訓體系建設工作,完善公司培訓體系;
3、貫徹培訓制度并保證培訓實(shí)施的良好運作,同時(shí)監控各項培訓工作過(guò)程,與相關(guān)部門(mén)配合做好培訓工作;
4、根據公司戰略目標與員工應具備的知識能力,對目前的培訓項目進(jìn)行不斷更新與改進(jìn);
5、幫助下屬協(xié)調與本部門(mén)有關(guān)的`內、外部事務(wù)性問(wèn)題;
任職資格:
1、全日制本科以上學(xué)歷;
2、3年以上培訓團隊管理工作經(jīng)驗,有研發(fā)課程規劃,方法,有房產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有獨立授課能力及良好的培訓技巧,對培訓體系有豐富的搭建經(jīng)驗,具備獨立課程開(kāi)發(fā)能力和獨立策劃培訓項目能力;
4、善于溝通,有親和力,團隊協(xié)作能力強,能有效協(xié)調跨部門(mén)資源,目標感清晰,執行力強,可以適應短期出差。
課程研發(fā)經(jīng)理崗位職責6
崗位職責
1、負責高層管理教育公開(kāi)課程的設計及師資開(kāi)發(fā)及管理工作;
2、負責高層管理教育課程設計團隊管理工作;
3、通過(guò)對未來(lái)趨勢、用戶(hù)需求以及市場(chǎng)環(huán)境的整體把握,優(yōu)化完善課程開(kāi)發(fā)及創(chuàng )新流程,推動(dòng)課程持續創(chuàng )新;
4、從產(chǎn)品系列規劃到各產(chǎn)品核心價(jià)值定位、價(jià)格及功能屬性定義的產(chǎn)品線(xiàn)管理工作;
5、國內外師資、合作機構及友校的關(guān)系拓展及維護;
6、綜合考慮課程產(chǎn)品與用戶(hù)的互動(dòng),提升全方位的學(xué)習體驗;
7、針對課程內容的有效內部溝通與信息傳遞。
任職要求:
1、正規大學(xué)本科及以上學(xué)歷責任心強;
2、具有很好的組織與細節管理能力;
3、具有很好的團隊合作精神和溝通能力,能夠有效進(jìn)行資源整合;
4、優(yōu)秀的英語(yǔ)書(shū)寫(xiě)及交流能力,熟練掌握office辦公軟件;
5、擁有海外留學(xué)及工作經(jīng)歷者優(yōu)先,擁有商學(xué)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
課程研發(fā)經(jīng)理崗位職責7
崗位職責：
1.根據公司戰略方向分析全球stem教育及編程教育市場(chǎng)需求，結合公司產(chǎn)品設計符合市場(chǎng)需求的課程；
2.帶領(lǐng)課程設計師團隊搭建課程設計框架體系，制定課程編寫(xiě)計劃；
3.負責少兒編程課程的內部培訓，包括課程思路的梳理與教學(xué)方法的示范等；
4.與產(chǎn)品經(jīng)理緊密配合，打包符合教育市場(chǎng)需求的產(chǎn)品內容方案，并對產(chǎn)品口碑及銷(xiāo)量負責；
5.關(guān)注競品及行業(yè)動(dòng)態(tài)，不斷創(chuàng )新改進(jìn)，推進(jìn)產(chǎn)品迭代。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，理工科專(zhuān)業(yè)（如計算機、數學(xué)等）與師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)等，教育學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、良好的編程基礎與邏輯思維，熟悉信息技術(shù)教育或科技教育；
3、對硬件產(chǎn)品與少兒編程感興趣，有創(chuàng )新意識和優(yōu)秀的學(xué)習能力；
4、熟悉海外的steam教育及編程教育體系；
5、要求同行業(yè)工作經(jīng)驗5年以上；
6、良好的溝通與團隊協(xié)作能力，充滿(mǎn)正能量；
7、具有較強的邏輯思維、學(xué)習力、執行力、溝通能力以及團隊協(xié)作精神；
8、具有良好的文案能力，具備優(yōu)秀的鉆研精神，運用創(chuàng )意展現出有趣的東西；
9、有出版行業(yè)經(jīng)驗或教育資源開(kāi)發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
你的加分項：
1.有豐富的教學(xué)、教研經(jīng)驗，理解青少年學(xué)習思維者優(yōu)先；
2.有海外留學(xué)背景，或是編程、奧數等競賽獲獎?wù)邇?yōu)先；
3.編程高手或者在編程教研方面會(huì )有突顯優(yōu)勢者優(yōu)先；
我們能給你：
1、薪酬水平高于同行業(yè)；
2、繳納五險：養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險。放心來(lái)~；
3、股權激勵：能力、業(yè)績(jì)優(yōu)秀者可享受公司股權激勵；
4、廣闊的職業(yè)晉升通道，有價(jià)值就有位置。
5、各種節日福利，只有你想不到。
6、國家規定的各類(lèi)假期。
7、不定期組織體育類(lèi)、文藝類(lèi)、聚餐類(lèi)等集體活動(dòng)及公益性活動(dòng)。
課程研發(fā)經(jīng)理崗位職責8
崗位職責
課程研發(fā)項目經(jīng)理湖南愛(ài)善天使健康管理有限公司湖南愛(ài)善天使健康管理有限公司，愛(ài)善天使1、調研團隊培訓及課程需求，組織并研發(fā)課程;
2、負責學(xué)習平臺課程研發(fā)及效果跟蹤;
3、根據用戶(hù)需求，不斷優(yōu)化課程及講師資源。
任職要求:
1、有過(guò)兩年以上培訓經(jīng)驗，有獨立研發(fā)課程經(jīng)驗;
2、具有較強的邏輯思維能力和抗壓能力;
3、參加過(guò)微課程開(kāi)發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
課程研發(fā)經(jīng)理崗位職責9
崗位職責：
1.負責公司教學(xué)研發(fā)、教練團隊的管理工作；
2.負責公司青少年體育培訓課程課件的研發(fā)以及創(chuàng )新工作；
3.負責提升所研發(fā)的課程產(chǎn)品內容質(zhì)量，快速更新迭代，適應市場(chǎng)需求；
4.負責產(chǎn)品調研、產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品落地等數據、信息的收集，以達到更好的客戶(hù)體驗和市場(chǎng)轉化率。
職位要求：
1.5年以上工作經(jīng)驗，有過(guò)青少年體育課程研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先，工作熱情度高；
2.本科以上學(xué)歷；
3.教育及體育行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先；
4.管理與跨部門(mén)溝通能力強；
5.對產(chǎn)品及市場(chǎng)判斷能力強。
課程研發(fā)經(jīng)理崗位職責10
崗位職責：
1、負責公司前端產(chǎn)品人才培養方案的設計，包括行業(yè)趨勢分析、優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位需求分析、產(chǎn)品規劃和設計、持續優(yōu)化及產(chǎn)品改進(jìn)；
2、負責開(kāi)發(fā)前端課程資料，包括實(shí)訓項目、實(shí)驗、課件、教案、題庫等；
3、負責跟進(jìn)業(yè)務(wù)反饋及數據分析總結，發(fā)現教學(xué)交付及學(xué)生考試等中的問(wèn)題，并改進(jìn)和創(chuàng )新人才培養方案、課程方案、課程資料等；
4、負責對一線(xiàn)講師實(shí)施賦能；
5、負責對部分課程實(shí)施授課；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，三年及以上相關(guān)產(chǎn)品工作經(jīng)驗，985，211優(yōu)先；
2、3年及以上web前端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗；3、能熟練使用主流的javascript框架（react、vue），并精通掌握其中一種4、熟練掌握移動(dòng)端、pc端的開(kāi)發(fā)調試5、熟悉nodejs，具備全棧開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先6、熟悉前端工程化思想和組件化開(kāi)發(fā)，了解gulp、webpack等前端構建工具；
7、高度的責任感和自驅主動(dòng)意識，良好的溝通能力與團隊協(xié)作能力，具有很強的創(chuàng )新能力，對智能新交互產(chǎn)品有很強的探索興趣；
8、對前端的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)有自己的思考和一定的洞察力。
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