助理崗位職責(15篇)
在生活中,越來(lái)越多地方需要用到崗位職責,制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒?以下是小編為大家收集的助理崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
助理崗位職責1
崗位職責:
1、根據總行以及分行業(yè)務(wù)發(fā)展需要,協(xié)助行長(cháng)制訂年度市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃,依據銀行產(chǎn)品、政策方向落實(shí)支行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)舉措、分配內部資源;
2、帶領(lǐng)全行員工完成考核任務(wù),確保目標達成,合規運營(yíng)。
崗位要求:
1、40周歲以下;
2、全日制本科(211/985)或以上學(xué)歷;
3、8年或以上銀行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗;具備分行中層或支行管理經(jīng)驗、5年或以上銀行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗;
4、具備良好的組織管理、溝通協(xié)調、靈活應變能力;
5、有豐富業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先考慮。
助理崗位職責2
主要職責:
1.在現場(chǎng)(客戶(hù)面前)維護公司形象,保持為客戶(hù)服務(wù)水平;
2.檢查、分類(lèi)、掃描,在現場(chǎng)(客戶(hù)處)對文件進(jìn)行整理歸檔和貼標簽;
3.更新文件接收、分類(lèi)、掃描和歸檔的數據;
4.出現異常狀況及時(shí)告知主管和/或其他指定人員;
5.為掃描團隊提供文書(shū)支持;
6.在工作到最后期限時(shí)能根據需要加班;
7.其他與工作有關(guān)的臨時(shí)性工作;
崗位要求:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷
2.基本的電腦知識,打字速度快且準確
3.基本的英文閱讀能力
4.認真負責
助理崗位職責3
assistant qc manager(luxury/retail industry)質(zhì)檢經(jīng)理助理dhl supply chain敦豪物流(北京)有限公司上海分公司,dhl supply chain,敦豪職責描述:?
確保burberry電子商務(wù)產(chǎn)品與質(zhì)量管理體系的正常運轉,對外直接與客戶(hù)進(jìn)行溝通,制作與質(zhì)量相關(guān)的所有報表。
匯總和分析顧客關(guān)于質(zhì)量方面的意見(jiàn),收集質(zhì)量反饋信息,采取糾正和預防措施,以保證公司各項服務(wù)達到客戶(hù)的要求;
協(xié)助本site的內部審計和公司要求的外部審計工作;
組織對qa人員及相關(guān)現場(chǎng)操作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識的培訓;
確保與qa相關(guān)的設備在檢定周期內有效使用;
負責qa部門(mén)sop/wi的制定工作;
日常工作涉及的范圍包括: pull back/ldc picking/customer return/tmall return/tmall store transfer/nc report from vas;
任職要求:
應公司的要求,參加與安全、健康和環(huán)境有關(guān)的培訓和資格認證;
遵守適用的法律法規和其他要求;
嚴格按照qa部門(mén)的sop/wi進(jìn)行操作;
參與安全、健康和環(huán)境活動(dòng),及時(shí)匯報不符合現象和事故。
遵守《安全、職業(yè)健康和環(huán)境管理體系通用程序》,如有違反則按《dsc基本安全規定違規處理辦法》執行。
督促員工遵守公司的勞動(dòng)紀律、衛生制度、標準操作程序(sop)等各項規章制度。
助理崗位職責4
1、實(shí)施招聘工作,發(fā)布招聘廣告、進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、評估候選人并提供初步面試報告;
2、能獨立處理和解決所負責的任務(wù);
3、了解掌握各部門(mén)的用人需求;
4、管理、開(kāi)發(fā)招聘渠道,協(xié)助人力資源部門(mén)日常助理工作。
助理崗位職責5
1、在公司經(jīng)理領(lǐng)導下負責辦公室的全面工作,努力作好公司經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務(wù)。
2、在公司經(jīng)理領(lǐng)導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執行情況。
3、協(xié)助公司經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執行情況。
4、負責各類(lèi)文件的分類(lèi)呈送,請公司經(jīng)理閱批并轉有關(guān)部門(mén)處理。
5、協(xié)助公司經(jīng)理調查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議,供公司經(jīng)理決策。
6、做好公司經(jīng)理辦公會(huì )議和其他會(huì )議的組織工作和會(huì )議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
7、做好企業(yè)內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信。
9、負責企業(yè)內外的公文辦理,解決來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)事宜,及時(shí)處理、匯報。
10、負責上級領(lǐng)導機關(guān)或兄弟單位的接待、參觀(guān)工作。
助理崗位職責6
1.負責京東平臺訂單及時(shí)接收、回傳、物流跟進(jìn),自營(yíng)售后工單服務(wù)單。
2.與京東各區域店長(cháng)/經(jīng)理做好日常溝通,做好線(xiàn)上平臺倉儲預約,及時(shí)發(fā)貨。
3.與公司內各部門(mén)協(xié)商溝通工作,包括生產(chǎn)、物流的對接。
4.負責店鋪的日常維護、新品上架,銷(xiāo)售過(guò)程中的售前產(chǎn)品咨詢(xún)與售后跟蹤服務(wù)。
5.配合運營(yíng)做好活動(dòng)策劃、活動(dòng)提報、活動(dòng)執行、效果分析等工作。
6.執行運營(yíng)交代的其他任務(wù)。
助理崗位職責7
1、協(xié)助總裁制定戰略計劃、年度經(jīng)營(yíng)計劃及各階段工作目標分解;
2、起草公司各階段工作總結和其他正式文件;
3、協(xié)助總裁對公司運作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調內部各部門(mén)關(guān)系,尤其是業(yè)務(wù)部門(mén)間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理,必要時(shí)可單獨召集業(yè)務(wù)溝通會(huì )議或工作會(huì )議;
4、配合總裁處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶(hù)等);
5、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標達成情況,提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議;
6、在公司經(jīng)營(yíng)計劃、銷(xiāo)售策略、資本運作等方面向總裁提供相關(guān)解決方案;
7、撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)公司總裁會(huì )議、專(zhuān)題研討會(huì )議等公司會(huì )議紀要;
8、協(xié)助總裁進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰略發(fā)展的規劃,配合管理辦開(kāi)展企業(yè)文化工作;
9、完成其他臨時(shí)交辦的任務(wù)。
助理崗位職責8
1.協(xié)助項目負責人為客戶(hù)單位提供企業(yè)改制、上市輔導、ipo項目、上市公司再融資、公司債券、并購重組、財務(wù)顧問(wèn)等投行業(yè)務(wù)服務(wù);
2.協(xié)助客戶(hù)單位與相關(guān)中介機構的聯(lián)系、溝通、協(xié)調,及對相關(guān)中介機構的分析、篩選和比較;
3.協(xié)助完成項目的前期策劃、盡職調查、方案設計論證、具體實(shí)施及后期監督工作;
4.協(xié)助起草與項目相關(guān)的文件和報告。
任職資格:
1.重點(diǎn)院校本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、財務(wù)、會(huì )計等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.具備優(yōu)秀的會(huì )計專(zhuān)業(yè)知識;
3.對經(jīng)驗無(wú)特別要求,歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生;
4.吃苦耐勞、愿意長(cháng)期從事投資銀行工作。
助理崗位職責9
職位:客戶(hù)經(jīng)理
所屬部門(mén):業(yè)務(wù)部
直接上級:業(yè)務(wù)分部經(jīng)理
1.維護公司分配的老客戶(hù)或自行開(kāi)發(fā)的新客戶(hù),全面負責客戶(hù)的日常聯(lián)系、產(chǎn)品報價(jià)、訂單確認及跟蹤。
2.根據客戶(hù)訂單,與各供應商商談最優(yōu)價(jià)格,自行下達各種采購合同,交業(yè)務(wù)分部經(jīng)理審核,同時(shí)跟蹤合同的執行及時(shí)向上級主管反映情況。
3.熟悉公司和行業(yè)內產(chǎn)品,對于客戶(hù)詢(xún)價(jià),能夠及時(shí)尋找合格供應商,獨立分析并給予準確的報價(jià)。對于一些重大項目,在業(yè)務(wù)分部經(jīng)理審核價(jià)格后,報價(jià)給相關(guān)客戶(hù)。
4.維護現有的老供應商,視客戶(hù)要求開(kāi)發(fā)新的供應商并積極參與對新供應商的驗廠(chǎng)、審核工作,與其他業(yè)務(wù)分部共享供應商資源。
5.能獨立開(kāi)發(fā)和維護客戶(hù),對外貿流程了解,耐心及時(shí)回復客戶(hù)的各種問(wèn)題,給客戶(hù)提供良好的服務(wù)。
6.定期向新老客戶(hù)提供最新產(chǎn)品信息和推銷(xiāo)各類(lèi)新產(chǎn)品,了解所需,不斷擴大業(yè)務(wù)額,完成公司布置的年度業(yè)務(wù)目標額。
7.根據客戶(hù)訂單,下達給生產(chǎn)部、工程部、質(zhì)檢部、包裝部、單證部的各種內部單據和文件,同時(shí)對生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行跟蹤。
8.按照客戶(hù)訂單要求,獨立審核信用證或其它相關(guān)文件,并制作相關(guān)單據和相關(guān)的檢驗證明等。
9.全面負責核對包裝部制作的新客戶(hù)或新產(chǎn)品的包裝文件。
10.安排貨物出運事宜,及時(shí)通知客戶(hù)和貸代有關(guān)貨物裝運的情況,跟進(jìn)和負責客戶(hù)貨款的收回事宜。
11.根據客戶(hù)需要準備出貨樣品,聯(lián)系產(chǎn)品測試,第三方驗貨等事宜。
12.貨物出口后,根據財務(wù)提供的資料,填寫(xiě)的開(kāi)票申請和付款申請。
13.接收客戶(hù)的投訴信息,并將相關(guān)的信息傳遞到公司的相關(guān)部門(mén),并積極處理。
14.根據客戶(hù)訂單或者開(kāi)發(fā)意向,下達“工作聯(lián)系單”到設計部,跟蹤客戶(hù)定向開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的進(jìn)展狀況。
15.根據市場(chǎng)的變化和客戶(hù)信息,及時(shí)提供相關(guān)新產(chǎn)品市場(chǎng)信息給相關(guān)部門(mén),以便公司開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品。
16.妥善保管客戶(hù)的資料和樣品,有條理的歸檔,保守企業(yè)商業(yè)秘密。
17.提交季度業(yè)務(wù)匯總和年度總結。
18.處理好與各部門(mén)的關(guān)系,與各相關(guān)部門(mén)保持良好溝通,配合其他部門(mén)的工作。
19.和業(yè)務(wù)文員共同負責各種展會(huì )的籌展、布展、撤展等工作。
20.聽(tīng)從業(yè)務(wù)分部經(jīng)理的領(lǐng)導,服從業(yè)務(wù)分部經(jīng)理的協(xié)調。
21.接受并完成業(yè)務(wù)分部經(jīng)理或公司布置的其他工作。
助理崗位職責10
職位描述:
1、起草和修改報告、文稿等;
2、及時(shí)準確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò )、郵箱;
3、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設備管理;
4、訂閱年度報刊雜志,收發(fā)日常報刊雜志及交換郵件;
5、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理
6、保證前臺所需物資的充足(如水、紙、設備、耗材及報銷(xiāo)單據表格等)及費用結算。
應聘要求:
1、文秘、行政管理等中專(zhuān)以上
2、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書(shū)面和口頭表達能力;
3、形象好,氣質(zhì)佳,年齡在20-35歲。
助理崗位職責11
職責描述:
1、協(xié)助園長(cháng)制定招生計劃和招生目標,招生宣傳等;
2、負責家長(cháng)咨詢(xún)、投訴和接待工作,收集家長(cháng)意見(jiàn),并提出相關(guān)處理和優(yōu)化建議;
3、負責幼兒在校的日常狀態(tài)變更、學(xué)費收繳和優(yōu)惠管理等;
4、協(xié)助園長(cháng)完成校園檢查、校園開(kāi)放日等專(zhuān)項活動(dòng)的接待和協(xié)調;
5、負責配合課外增益課程的選擇、試聽(tīng)等課程管理工作;
6、負責組織校園活動(dòng):校園每季度的活動(dòng)策劃、預算申請、組織實(shí)施和總結匯報;
7、與社區居委會(huì )、物業(yè)等外連保持良好關(guān)系;
8、配合公司完成幼兒園的辦證、年審等各項手續;
9、協(xié)助園長(cháng)完成校園人員的'社保、相關(guān)證件的辦理等工作。
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,學(xué)前及教育相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先;條件優(yōu)異者可適當放寬到專(zhuān)科;
2、2~3年助理崗位工作經(jīng)驗或客房服務(wù)經(jīng)驗;幼教或相關(guān)教育機構工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有很好的溝通協(xié)調能力,工作細致、耐心、有一定承壓能力;
4、電腦基本操作熟練,有一定的文案功底;
6、英語(yǔ)較好者優(yōu)先錄用。
助理崗位職責12
1、認真學(xué)習倉庫保管的基本知識和有關(guān)材料,設備的保管要求,認真負責的保管材料,設備心腹器材。
2、材料、設備入庫時(shí)必須做到:檢驗名,規格、型號、數量、質(zhì)量、材質(zhì)證明,材料與單據相符時(shí)及時(shí)入庫,分別作好登記,掛標識牌。
3、入庫材料、設備器材應分類(lèi)堆放,入庫設備應分類(lèi)放置,妥善保管、嚴防受潮、變質(zhì)、丟失,經(jīng)常檢查倉庫的門(mén)、窗、鎖的完好情況,加強防火,防盜。
4、及時(shí)、真實(shí)辦理定期盤(pán)點(diǎn),帳物相符,發(fā)現帳、物不符時(shí)及時(shí)向領(lǐng)導匯報。
5、立領(lǐng)料臺帳,對周轉性材料和生產(chǎn)器材要認真盤(pán)點(diǎn),妥善保管,準確入帳。沒(méi)有領(lǐng)導批準,設備、材料不得外借,嚴禁私人動(dòng)用材料、設備及施工器材。
助理崗位職責13
1、負責實(shí)時(shí)審核店鋪?lái)?yè)面,協(xié)助推廣人員上下架寶貝、活動(dòng)報名、改價(jià);
2、網(wǎng)店商品描述信息的整理,上線(xiàn)和維護;
3、產(chǎn)品細節的文字描述,協(xié)助編撰網(wǎng)絡(luò )推廣相關(guān)的文字描述;
4、根據產(chǎn)品的特性,協(xié)助設計美工對產(chǎn)品內頁(yè)進(jìn)行優(yōu)化;
5、配合公司各部門(mén)的工作,完成上級的工作安排;
助理崗位職責14
職位描述:
(1)規劃支行整體業(yè)務(wù)發(fā)展,組織指導維護客戶(hù)關(guān)系,組織推廣和營(yíng)銷(xiāo)支行各類(lèi)產(chǎn)品,統籌推動(dòng)支行發(fā)展,以提高支行整體發(fā)展和管理水平,滿(mǎn)足支行整體業(yè)務(wù)發(fā)展要求;
(2)主持或協(xié)助管理本支行行政管理工作,識別并培養部門(mén)關(guān)鍵人才;組織進(jìn)行支行各條線(xiàn)績(jì)效考核工作,提交相關(guān)預算建議及考核報告;
(3)監督轄內各項規章制度的落實(shí),控制業(yè)務(wù)風(fēng)險,確保合規經(jīng)營(yíng)。
任職資格:
1)全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷或取得碩士(含)以上學(xué)位;40周歲(含)以下;
(2)8年及以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗,5年及以上團隊管理經(jīng)驗;
(3)能全面理解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉財政、稅務(wù)、人民銀行和監管部門(mén)對銀行業(yè)務(wù)的要求;
(4)熟悉銀行業(yè)務(wù)的金融產(chǎn)品和服務(wù),具有扎實(shí)的商業(yè)銀行對公業(yè)務(wù)知識功底;
(5)具有解決復雜問(wèn)題的能力,較強的計劃和實(shí)執行的能力,具有激勵、溝通、協(xié)調、團隊領(lǐng)導能力,責任心強;
(6)具有較強的戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊,具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力。
助理崗位職責15
任職要求:
1.大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,工程造價(jià)/工程管理/土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2.1年以上土建造價(jià)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉土建工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)知識和概預算定額
3.熟悉工程預結算審核,熟悉目標成本編制、工程進(jìn)度款的支付、現場(chǎng)簽證變更審核、現場(chǎng)合同管理
4.熟悉房地產(chǎn)一般基礎知識
5.具備良好的溝通協(xié)調能力
崗位職責:
1、協(xié)助現場(chǎng)工程量收方及完成工程土建工程預決算工作并進(jìn)行分析;
2、協(xié)助確定集團公司統一計價(jià)標準,及時(shí)與施工單位核對工程量;
3、協(xié)助完成項目預算、目標成本管控、結算編制等;
4、收集并分析工程成本的各類(lèi)經(jīng)濟指標資料,參與成本信息庫的建立與維護;
5、根據領(lǐng)導的安排,負責權限范圍內的責任成本動(dòng)態(tài)監控及考核。
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