儲備主管崗位職責（通用17篇）

　　在當下社會(huì )，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編收集整理的儲備主管崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

　　儲備主管崗位職責 篇1

　　職責描述:

　　1、全面負責客戶(hù)服務(wù)部的日常事務(wù)和管理工作;

　　2、制定客服部?jì)炔抗芾碇贫�，監督、檢查、指導客服人員工作，定期進(jìn)行考核;

　　3、處理客戶(hù)投訴，可處理者即行處理，不能解決的`即向物業(yè)經(jīng)理匯報，做好投訴處理后的

　　4、業(yè)戶(hù)回訪(fǎng)工作，同時(shí)做好記錄及將業(yè)戶(hù)意見(jiàn)、建議反饋至各職能部門(mén);

　　5、對所在小區/寫(xiě)字樓客戶(hù)滿(mǎn)意度、管理費收繳率、客戶(hù)app結果負責。

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，物管專(zhuān)業(yè)或工商管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、三年以上物業(yè)管理行業(yè)客戶(hù)服務(wù)管理經(jīng)驗，其中至少兩年同職位工作經(jīng)驗，熟悉物業(yè)管理行業(yè)的法律法規;

　　3、具良好的服務(wù)意識，對于物業(yè)管理小區的日�？头�工作有較強的實(shí)操經(jīng)驗;

　　4、具備較強的組織協(xié)調能力、文字表述能力和公關(guān)社交能力，能吃苦并能適應較大工作壓力。

　　儲備主管崗位職責 篇2

　　工作職責:

　　1.負責校區英語(yǔ)課程銷(xiāo)售、招生工作，達成月度、季度、年度課程銷(xiāo)售指標;

　　2.安排新銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)知識培訓和老員工日常銷(xiāo)售培訓和分析;

　　3.協(xié)助下屬解決緊急情況或簽單問(wèn)題無(wú)法應對時(shí)，需給予一定支持，并解決問(wèn)題。

　　4.協(xié)助教務(wù)完成新開(kāi)班的開(kāi)班程序。

　　5.負責區域中心日常運作與管理，協(xié)調各部門(mén)工作

　　任職要求:

　　1.大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　2.英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力好，具備出色的英語(yǔ)口語(yǔ)能力。

　　3.兩年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗;一年以上培訓行業(yè)管理經(jīng)驗，有少兒英語(yǔ)培訓行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4.主動(dòng)，熱情，較強責任心和應變能力;熱愛(ài)教育事業(yè)，愿意投身于外語(yǔ);熱愛(ài)銷(xiāo)售，敢于挑戰;

　　5.形象佳，有親和力，出色的溝通表達能力，具有團隊合作，吃苦耐勞的`精神，能夠承受一定的工作壓力;

　　我們提供:

　　1.專(zhuān)業(yè)系統的上崗員工培訓，發(fā)展空間大。

　　2.優(yōu)厚的銷(xiāo)售獎金提成。

　　3.豐富多彩的員工活動(dòng)(定期團建，旅游)。

　　4.享受?chē)�家規定節假日，帶薪年假，生日、節日禮品，年度體檢。

　　5.免費的英語(yǔ)培訓，英語(yǔ)國家同事，工作之余，良好的英語(yǔ)口語(yǔ)環(huán)境。

　　6.免費飲料、水果、小吃，親切的工作環(huán)境，團隊氛圍良好。

　　儲備主管崗位職責 篇3

　　工作內容:

　　1.規劃如何執行分公司業(yè)績(jì)之達成，并參與擬定分公司有關(guān)計劃(如:年度營(yíng)運計劃書(shū)、年度預算編列、業(yè)績(jì)提升計劃、各項促銷(xiāo)活動(dòng)計劃等);

　　2.執行公司頒布各項重大政策，專(zhuān)賣(mài)店/精品店/ka通路的開(kāi)拓與扶植、新品鋪貨等;

　　3.經(jīng)銷(xiāo)商年度合同、地方連鎖合同等相關(guān)合同的簽訂;

　　4.展售員培訓、服務(wù)人員維修技術(shù)培訓、服務(wù)品質(zhì)落實(shí)度培訓等相關(guān)人員培養;

　　崗位需求:

　　1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2.有三年以上市場(chǎng)行銷(xiāo)管理經(jīng)驗，有實(shí)際部門(mén)主管經(jīng)驗者佳;

　　3.有較強的`市場(chǎng)分析能力、組織管理能力及良好的溝通協(xié)調能力;

　　4.有較強的執行能力，以確保完成各項目標任務(wù);

　　5.為人正直，敢于創(chuàng )新，具有強烈的責任感;

　　6.能配合公司異地轉調派任者;

　　7.具備衛廚產(chǎn)品或是大家電產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　儲備主管崗位職責 篇4

　　職責描述:

　　1、負責校區市場(chǎng)推廣工作，達成市場(chǎng)目標，積極拓展市場(chǎng);

　　2、協(xié)助制定校區市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、推廣、實(shí)施等工作;

　　3、對校區經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)數據及銷(xiāo)售異常情況進(jìn)行收集、匯總和分析，并予以解決;

　　4、協(xié)助校區其他部門(mén)完成中心業(yè)績(jì)指標。

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，往屆或應屆畢業(yè)生均可;

　　2、普通話(huà)標準，具有親和力，有良好的'溝通、協(xié)調能力;

　　3、熱愛(ài)教育事業(yè)，做事認真負責，有耐心，具有團隊合作精神;

　　4、熟練掌握常用辦公軟件;

　　5、周休二日，能接受休周一、周二的休假安排;

　　6、培養方向為校長(cháng)。

　　儲備主管崗位職責 篇5

　　崗位職責:

　　1、執行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)(快遞業(yè)務(wù)點(diǎn)部)日常管理工作，處理員工爭議、糾紛等問(wèn)題;

　　2、執行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)現場(chǎng)操作管理及營(yíng)運質(zhì)量管理，控制營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)應收帳款及時(shí)回收率，控制點(diǎn)部費用支出;

　　3、培訓營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)人員的業(yè)務(wù)，合理分配工作，客觀(guān)公正地對員工進(jìn)行考核和獎罰;

　　4、執行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)大客戶(hù)維護及協(xié)助開(kāi)發(fā)，完成相關(guān)理賠談判工作;

　　5、執行總部、區部各項制度的上傳下達。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷，物流管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、三年以上工作經(jīng)歷，一年以上基層管理經(jīng)歷;

　　3、較強的組織、協(xié)調、溝通能力，能夠處理突發(fā)事件，能適應長(cháng)期勞動(dòng)強度較高的工作環(huán)境;

　　4、良好的職業(yè)道德操守，強烈的`責任心和敬業(yè)精神。

　　以上崗位公司提供:

　　1、保障類(lèi):養老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、醫療保險、大病保險等;

　　2、假期類(lèi):國家法定假日、病假、婚假、陪產(chǎn)假、孕檢假、產(chǎn)假、哺乳假、喪假;

　　3、福利類(lèi):春節開(kāi)門(mén)利是、高溫補貼、員工活動(dòng)(生日)等;

　　4、錦上添花:年休假、帶薪旅游、各項獎勵等;

　　5、大展鴻圖:培訓機會(huì )、廣闊的晉升平臺、自主創(chuàng )業(yè)機會(huì )。

　　儲備主管崗位職責 篇6

　　崗位職責:

　　1、全面負責項目銷(xiāo)售工作;

　　2、制定和調整銷(xiāo)售方案，帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊完成銷(xiāo)售任務(wù);

　　3、銷(xiāo)售現場(chǎng)及銷(xiāo)售人員的.日常管理工作。

　　任職要求:

　　1、統招本科及以上學(xué)歷，2年以上地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗，1年以上同崗位工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉房地產(chǎn)銷(xiāo)售及案場(chǎng)管理流程;

　　3、具有較強的組織、統籌能力以及良好的團隊協(xié)作精神。

　　儲備主管崗位職責 篇7

　　職責描述:

　　1、新渠道開(kāi)發(fā)，渠道商的聯(lián)絡(luò )、考評、篩選、淘汰和更新工作;

　　2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析;

　　3、執行渠道商的培訓、售前協(xié)助、售后客戶(hù)服務(wù)和技術(shù)支持;

　　4、配合渠道開(kāi)發(fā)部門(mén)成本分析和控制方案;

　　5、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

　　任職資格:

　　1、年齡18-30周歲;

　　2、有銷(xiāo)售和市場(chǎng)經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的渠道開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)開(kāi)拓能力的優(yōu)先考慮;

　　3、有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)招商經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、具有豐富的招商渠道和營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )資源，具備招商管理經(jīng)驗;

　　5、具有較強的.溝通協(xié)調能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力;

　　6、抗壓力好，工作認真負責，有超強的學(xué)習力和執行力，熟練使用辦公軟件。

　　儲備主管崗位職責 篇8

　　崗位職責:

　　1、負責新客戶(hù)和業(yè)主的開(kāi)發(fā);

　　2、負責客戶(hù)與業(yè)主的接待與咨詢(xún)，提供顧問(wèn)式的.咨詢(xún)服務(wù);

　　3、負責公寓、別墅、寫(xiě)字樓租賃的全過(guò)程，包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過(guò)戶(hù)和老客戶(hù)經(jīng)營(yíng)等，促成業(yè)務(wù)成交;

　　任職資格:

　　1、大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷，年齡20歲-35歲之間，男女不限，專(zhuān)業(yè)不限;

　　2、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰;

　　3、溝通能力強，普通話(huà)標準;有親和力，工作積極主動(dòng)，樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗;

　　4、做事認真踏實(shí)，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神。

　　儲備主管崗位職責 篇9

　　崗位職責

　　1、從事客戶(hù)關(guān)系維護，定期邀請客戶(hù)參加公司活動(dòng)

　　2、組織團隊發(fā)展，制定發(fā)展戰略

　　3、參加公司有關(guān)管理培訓和會(huì )議，向公司匯報團隊代理業(yè)務(wù)情況

　　4、團隊績(jì)效追蹤，匯總和分析，協(xié)助上級實(shí)施團隊日常管理

　　5、做好團隊建設，為團隊發(fā)展構建合理發(fā)展規劃，做好團隊績(jì)效追蹤

　　6、為團隊設計合理規章制度

　　7、完成公司下發(fā)的團隊目標

　　崗位要求

　　1、具備較強的溝通能力、組織管理能力和學(xué)習能力;

　　2、有過(guò)保險，金融，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，管理工作經(jīng)驗或者相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;

　　3、有明確的職業(yè)規劃，有較強的.企圖心，以及賺錢(qián)欲望;

　　4、 22周歲以上，大專(zhuān)及以上學(xué)歷

　　儲備主管崗位職責 篇10

　　崗位職責:

　　1)關(guān)注行業(yè)及競爭對手，對相關(guān)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)態(tài)及競爭機構情況進(jìn)行整理與分析;

　　2)市場(chǎng)團隊管理，帶領(lǐng)團隊成員完成下達的業(yè)績(jì)目標;

　　3)聯(lián)盟商家談判，維護以及聯(lián)合推廣計劃的實(shí)施，企業(yè)團訓談判以及后期跟蹤;

　　4)負責區域市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃、實(shí)施及總結反饋;

　　5)不斷開(kāi)拓新的市場(chǎng)推廣渠道，有效搜集意向客戶(hù)的信息，實(shí)現目標客戶(hù)的到訪(fǎng)。

　　職位要求:

　　1)大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或經(jīng)濟類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2)具備較強的`市場(chǎng)敏感度，良好的溝通能力和團隊合作精神，強烈的責任感;

　　3)具備良好的人際交往能力、溝通能力和團隊組建管理能力;

　　4)具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，能承受較大的工作壓力，有1年以上市場(chǎng)團隊管理經(jīng)驗。

　　儲備主管崗位職責 篇11

　　職責描述：

　　1、負責開(kāi)拓當地銀行、消費金融公司、人力管理中心、中介公司等渠道，達成分部渠道業(yè)績(jì)指標;

　　2、負責帶領(lǐng)團隊共同開(kāi)發(fā)有價(jià)值的企業(yè)、大客戶(hù)，并定期維護和服務(wù)客戶(hù);

　　3、負責企業(yè)、大客戶(hù)資產(chǎn)配置建議，推介公司金融產(chǎn)品、理財產(chǎn)品、保障產(chǎn)品等;

　　4、負責營(yíng)銷(xiāo)渠道開(kāi)發(fā)，開(kāi)展或宣傳公司和產(chǎn)品的`活動(dòng)策劃與實(shí)施;

　　5、帶領(lǐng)團隊，對目標企業(yè)或客戶(hù)找定期銷(xiāo)售點(diǎn)和宣傳點(diǎn)，提高部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)額;

　　6、完成上級交辦的工作事項。

　　任職要求：

　　1、我們不看學(xué)歷只看能力，有金融、市場(chǎng)、銷(xiāo)售、營(yíng)銷(xiāo)策劃等工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

　　2、具有極強的高凈值客戶(hù)開(kāi)拓能力、優(yōu)秀的溝通能力，以及客戶(hù)關(guān)系維護能力;

　　3、反映敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　4、有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、保險、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;

　　5、有團隊協(xié)作精神，能承受一定工作壓力。

　　儲備主管崗位職責 篇12

　　崗位職責：

　　1、針對公司提供的優(yōu)質(zhì)學(xué)生用戶(hù)，分析學(xué)生學(xué)習情況，將適合的長(cháng)期學(xué)習計劃推薦給學(xué)生；

　　2、協(xié)調組織老師、學(xué)生上課安排，階段性檢查學(xué)生課程學(xué)習狀況；

　　3、定期與老師、學(xué)生、家長(cháng)溝通學(xué)習情況；

　　4、處理簡(jiǎn)單的軟件使用問(wèn)題；

　　5、協(xié)助教務(wù)教學(xué)部門(mén)確保教學(xué)工作正常運行。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；

　　2、2年或以上中小學(xué)課外輔導經(jīng)驗，從事過(guò)咨詢(xún)師/學(xué)管師相關(guān)的工作，做過(guò)主管的.優(yōu)先；

　　3、有較強銷(xiāo)售意識，喜歡并有足夠自信向人介紹產(chǎn)品；

　　4、有一定的心理學(xué)經(jīng)驗，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好應變能力和學(xué)習能力；

　　5、執行力強，工作踏實(shí)，具有較強的團隊合作意識；

　　6、熟練使用office辦公軟件。

　　儲備主管崗位職責 篇13

　　崗位職責：

　　1、參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的可行性方案及相關(guān)的設計評審；

　　2、參與項目產(chǎn)品整體技術(shù)方案的'制定，論證技術(shù)方案的可行性；

　　3、參與新產(chǎn)品和現有產(chǎn)品的裝配及調試；

　　4、負責編制產(chǎn)品光學(xué)相關(guān)的工藝技術(shù)文件、工藝標準、工藝規程等

　　5、配合生產(chǎn)部門(mén)分析并解決現有產(chǎn)品存在的調試裝配等相關(guān)技術(shù)問(wèn)題；

　　6、發(fā)現產(chǎn)品各類(lèi)潛在問(wèn)題，改善及優(yōu)化工藝流程，提升生產(chǎn)力；

　　7、完成領(lǐng)導分配的其它任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)位，光學(xué)、光通信或光電子相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、有光通信行業(yè)或者相關(guān)工作經(jīng)驗，大學(xué)畢業(yè)應屆畢業(yè)生亦可；

　　3、能夠熟練運用zemax等光學(xué)設計軟件；

　　4、具備扎實(shí)的光學(xué)理論基礎，熟悉光學(xué)檢測工具及原理；

　　5、熟悉光學(xué)器件調試、裝配等工藝，對光學(xué)生產(chǎn)加工工藝有一定的了解；

　　6、具有較強的動(dòng)手能力、學(xué)習能力、溝通能力，抗壓能力，能獨立解決復雜問(wèn)題；

　　7、較強的責任心，良好的團隊協(xié)作能力，謙虛踏實(shí)。

　　儲備主管崗位職責 篇14

　　職責描述：

　　1、統籌商場(chǎng)全年運營(yíng)管理、招商管理、營(yíng)銷(xiāo)企劃管理的戰略規劃，對計劃的執行和結果全面負責。

　　2、按集團總部各項規章制度和流程開(kāi)展業(yè)務(wù)管理工作，保證制度流程在項目門(mén)店的貫徹、執行，并對制度流程提出優(yōu)化調整建議。

　　3、統籌策劃門(mén)店各項主題活動(dòng)年度規劃及促進(jìn)業(yè)績(jì)目標的達成。

　　4、不斷對業(yè)務(wù)部門(mén)績(jì)效考核的`優(yōu)化，調動(dòng)員工積極性，促進(jìn)業(yè)績(jì)提升，實(shí)現目標。

　　5、集團總裁下達的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、工作8年以上，企業(yè)運營(yíng)、招商、策劃等工作經(jīng)驗，4年以上營(yíng)銷(xiāo)企劃經(jīng)理崗同等工作經(jīng)驗。

　　2、組織管理、營(yíng)運策劃能力強，團隊凝聚力、號召力強。

　　3、營(yíng)銷(xiāo)策劃業(yè)績(jì)突出，有成功經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　4、能接受全國門(mén)店派遣。

　　儲備主管崗位職責 篇15

　　崗位職責：

　　1、從事公司數據安全產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作，達成銷(xiāo)售指標，擴大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率；

　　2、負責上海區域目標客戶(hù)的關(guān)系拓展和維護，分析客戶(hù)需求，尋找項目機會(huì )；

　　3、為在滬央國企、金融、醫療、政府及企業(yè)客戶(hù)提供全面的數據安全解決方案；

　　4、定期整理、歸納并更新所負責行業(yè)和客戶(hù)的市場(chǎng)信息、訪(fǎng)問(wèn)報告；

　　任職資格：

　　1、對銷(xiāo)售工作富有熱情，具備較好的應變能力和承壓能力；

　　2、具備較強的學(xué)習能力和優(yōu)秀的溝通能力；

　　3、計算機、網(wǎng)絡(luò )、信息安全或市場(chǎng)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，優(yōu)秀者專(zhuān)科亦可；

　　4、掌握完善的`銷(xiāo)售技巧，具備優(yōu)秀的與客戶(hù)溝通能力，思維敏捷；

　　5、有數據安全產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗以及相關(guān)服務(wù)產(chǎn)品的銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

　　儲備主管崗位職責 篇16

　　崗位職責：

　　1、負責公司信息系統的日常運行管理；

　　2、根據公司規定，安裝和調試公司的計算機信息系統，監控和檢查網(wǎng)絡(luò )系統的運行，保障公司計算機網(wǎng)絡(luò )、電腦系統的安全性和可靠性；

　　3、負責公司計算機設備的保養和維護，確保工作的正常進(jìn)行。負責應用軟件的安裝調試和運行維護。負責電腦網(wǎng)絡(luò )系統和應用軟件的密碼設置和更換；

　　4、負責公司網(wǎng)絡(luò )系統的.接入、接出端口的控制管理，保障網(wǎng)絡(luò )系統安全。負責公司應用軟件系統安全，防范病毒入侵；

　　5、依據權限管理有關(guān)規定，做好公司各崗位權限的設置、變更、檢查等管理工作；

　　6、完成信息技術(shù)部交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、2022應屆本科畢業(yè)生，計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　2、熟悉掌握windows操作系統安裝、應用、調試、排錯等技術(shù)，熟悉ad域管理，了解sql、mysql常用數據庫；

　　3、了解服務(wù)器、pc硬件結構構成，能快速定位和判斷硬件故障，熟悉tcp/ip網(wǎng)絡(luò )原理；

　　4、具備優(yōu)秀的問(wèn)題分析及處理能力，能夠在最短的時(shí)間內處理突發(fā)事件；

　　5、對工作態(tài)度積極且有良好團隊合作精神，具備較強服務(wù)意識和良好的部門(mén)溝通能力，主動(dòng)性、執行力學(xué)習能力強，能夠承受一定工作壓力。

　　儲備主管崗位職責 篇17

　　職責描述：

　　1、協(xié)助完成階段銷(xiāo)售計劃分解落實(shí)、達成追蹤；

　　2、推動(dòng)市場(chǎng)開(kāi)拓以及日�；顒�(dòng)管理，協(xié)助分公司相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)分析；

　　3、銷(xiāo)售企劃方案制度，實(shí)施與管理；

　　4、業(yè)績(jì)數據的統計及其他數據分析；

　　5、產(chǎn)品、業(yè)務(wù)、管理制度等方面的'宣導；

　　6、產(chǎn)、創(chuàng )說(shuō)會(huì )的組織與落實(shí)；

　　7、按照要求及時(shí)反饋工作總結報告并準時(shí)參加總、分公司組織的各類(lèi)培訓與會(huì )議；

　　8、完成公司交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷；

　　2、3年（含）以上壽險總分公司營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗，熟悉相關(guān)工作。

　　3、熟悉壽險營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作，可根據經(jīng)營(yíng)目標制定規劃并獨立開(kāi)展工作。

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