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O2O運營(yíng)崗位職責
在當今社會(huì )生活中,需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多,崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,以下是小編為大家整理的O2O運營(yíng)崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。
O2O運營(yíng)崗位職責1
崗位職責:
1、負責平臺在線(xiàn)咨詢(xún)、對接門(mén)店,處理門(mén)店疑問(wèn);
2、負責商品的上架維護及促銷(xiāo);
3、負責APP、美團餓了么等平臺的活動(dòng)設置及提報;
4、對接門(mén)店,資質(zhì)搜集整理及平臺物料發(fā)放;
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,藥學(xué)、中藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、工作細致認真,有高度的.責任感,樂(lè )于學(xué)習新知識,溝通能力強;
3、有門(mén)店零售經(jīng)驗、或者醫藥行業(yè)電商客服、運營(yíng)經(jīng)驗者優(yōu)先。
O2O運營(yíng)崗位職責2
崗位職責:
1.統籌公司O2O平臺(團購、外賣(mài)、微信等)的運營(yíng)工作(推廣、活動(dòng)策劃等),完成業(yè)務(wù)運營(yíng)指標;
2.協(xié)調內外線(xiàn)上線(xiàn)下資源,根據部門(mén)戰略目標制定運營(yíng)策略和計劃;
3.負責運營(yíng)數據分析,優(yōu)化運營(yíng)成本轉化效率;
4.負責用戶(hù)服務(wù),提升用戶(hù)產(chǎn)品滿(mǎn)意度;
5.完成上級交辦的其他工作
崗位要求:
1.1年以上o2o平臺工作經(jīng)驗,有各大外賣(mài)平臺工作經(jīng)驗;
2.良好的語(yǔ)言表達能力和良好的跨部門(mén)組織協(xié)調能力;
3.一定的'市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識;
4.有責任心,吃苦耐勞,能承受較大的工作壓力。
O2O運營(yíng)崗位職責3
任職條件:
1、20-35歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷。
2、具備1年以上實(shí)體連鎖品牌門(mén)店日常管理經(jīng)驗,熟練掌握連鎖實(shí)體門(mén)店日常管理工作和規章制度流程并落實(shí)執行。
3、良好的溝通協(xié)調能力,良好的思維應變能力,具備一定的`抗壓能力。
4、具有健康行業(yè)門(mén)店運營(yíng)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責:
1、負責加盟商門(mén)店各項物料跟進(jìn)工作和產(chǎn)品銷(xiāo)售跟進(jìn)。
2、制定運營(yíng)部崗位工作計劃,定期向上級匯報實(shí)施和執行情況。
3、深入開(kāi)展加盟商互動(dòng)交流,定期組織部門(mén)職能調研和不間斷分析,綜合市場(chǎng)發(fā)展趨勢不斷強化完善加盟商經(jīng)營(yíng)管理,根據加盟商建議進(jìn)一步提升經(jīng)營(yíng)模式,提升產(chǎn)品市場(chǎng)競爭力。
4、負責加盟商門(mén)店日常銷(xiāo)售規范,對缺失問(wèn)題及時(shí)糾正,確保加盟門(mén)店日常管理正常且可持續發(fā)展。
5、根據運營(yíng)部要求提交工作計劃,并根據工作計劃有效落實(shí)執行。
管培生(O2O運營(yíng)方向)
1、專(zhuān)業(yè)要求:電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)
2、畢業(yè)時(shí)間要求:20××年畢業(yè)
3、學(xué)歷要求:統招本科及以上
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