sap實(shí)施顧問(wèn)崗位的主要職責
在生活中，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編精心整理的sap實(shí)施顧問(wèn)崗位的主要職責，歡迎閱讀與收藏。
sap實(shí)施顧問(wèn)崗位的主要職責1
1、負責SAP MM/PP模塊，SAP運作流程優(yōu)化及維護，提供技術(shù)支持
2、解決MM/PP/FICO等模塊日常問(wèn)題，針對業(yè)務(wù)提供最優(yōu)的系統解決方案
3、需求整理，需求分析，系統測試，功能模塊的配置實(shí)現
4、負責相關(guān)部門(mén)人員SAP系統的操作培訓，指導用戶(hù)開(kāi)展工作
5、根據系統業(yè)務(wù)需求，對業(yè)務(wù)應用流程進(jìn)行維護
6、報表需求確認，編寫(xiě)功能說(shuō)明書(shū)
sap實(shí)施顧問(wèn)崗位的主要職責2
1、負責公司內部SAP系統新需求實(shí)施及日常運維工作；
2、負責溝通協(xié)調，配合實(shí)施供應商完成SAP項目或其他集成的實(shí)施；
3、深度學(xué)習并掌握業(yè)務(wù)流程，將業(yè)務(wù)需求轉化為系統實(shí)現；
4、針對業(yè)務(wù)需求給出系統解決方案，配合協(xié)調業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化。
5、解決運維中出現的問(wèn)題，總結問(wèn)題發(fā)生的根本原因，實(shí)施優(yōu)化方案；
sap實(shí)施顧問(wèn)崗位的主要職責3
1、負責對MM，PP，SD及相關(guān)模塊的日常使用進(jìn)行支持，幫助用戶(hù)解決使用中的問(wèn)題。
2、對用戶(hù)進(jìn)行MM，PP，SD模塊使用方法的培訓，幫助用戶(hù)提高業(yè)務(wù)效率。
3、根據出現的問(wèn)題，提供改善意見(jiàn)及方案，并協(xié)助實(shí)施。
4、完成其他領(lǐng)導安排的工作。
sap實(shí)施顧問(wèn)崗位的主要職責4
1、負責公司內部PP模塊的用戶(hù)需求調研及需求分析，并提供現狀與未來(lái)流程的設計；
2、評估PP模塊應用狀況，提出合理整改措施，執行流程優(yōu)化或重組。
3、負責SAP系統PP模塊的深化應用，針對需求進(jìn)行業(yè)務(wù)和流程診斷，并給出可行性解決方案；
4、負責公司內部的SAP系統用戶(hù)的培訓、教材撰寫(xiě)及知識傳遞；
5、針對公司SAP項目?jì)?yōu)化需求，推進(jìn)和完成PP模塊的業(yè)務(wù)流程優(yōu)化，完成PP模塊對應其他模塊或其他系統的相關(guān)配置，組織并協(xié)調相關(guān)責任人完成系統測試、數據收集、手冊編撰及用戶(hù)培訓等工作；
6、配合信息中心IT信息化相關(guān)項目的實(shí)施、推進(jìn)工作
7、負責SAP ERP系統與MES系統的集成，后續將參與智能制造MES系統的業(yè)務(wù)需求溝通、MES選型。
sap實(shí)施顧問(wèn)崗位的主要職責5
根據本課內的整體經(jīng)營(yíng)方針、管理目標和工作計劃，執行具體實(shí)施改善措施，并追蹤執行情況，確保各項計劃和目標按計劃完成；
根據課經(jīng)理的'日常工作具體安排，積極主動(dòng)的執行并完成給予的工作任務(wù)；
在日常工作中持續參加各種培訓，將課經(jīng)理傳授的經(jīng)驗總結化為己有，主動(dòng)發(fā)揮自己所長(cháng)，不斷提高工作效率，以保證各項目正常進(jìn)行；
充分掌握業(yè)務(wù)單位的業(yè)務(wù)情況，根據課經(jīng)理的指示和業(yè)務(wù)部門(mén)發(fā)現的在線(xiàn)異常，主動(dòng)執行解決已經(jīng)或可能出現的問(wèn)題，處理業(yè)務(wù)系統的異常問(wèn)題，維護系統的穩定性，降低系統異常率；
積極參與各項持續改善活動(dòng)，執行具體改善措施來(lái)提高系統效率、改善系統的缺失，促成系統質(zhì)量的提高；
配合業(yè)務(wù)部門(mén)評估新業(yè)務(wù)流程評估工作，根據課經(jīng)理的指導配合業(yè)務(wù)部門(mén)的工程師一起進(jìn)行新業(yè)務(wù)流程的規劃，為將來(lái)新系統和業(yè)務(wù)的流程導入和上線(xiàn)做準備；
起草、制訂并修改業(yè)務(wù)部門(mén)人員的操作規范，并協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)做好在線(xiàn)人員培訓工作，確保業(yè)務(wù)部門(mén)按照正確的系統操作規范操作，保證系統的正常運行；
起草、制訂并修改IT工程師處理系統異常的操作規范，并對其他工程師進(jìn)行培訓，確保系統異常按照正確的操作流程進(jìn)行處理；
執行課內的相關(guān)的信息安全和信息安全工作，完成本課的各項安全責任制，做到無(wú)系統事故。
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