督導崗位職責15篇

　　在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編收集整理的督導崗位職責，希望對大家有所幫助。

督導崗位職責1

　　1. 負責賣(mài)場(chǎng)內本品牌促銷(xiāo)員的培訓、工作考核、薪資考核。

　　2. 負責促銷(xiāo)員的人事管理，如招聘、上崗、晉升、調職、辭退等。

　　3. 負責賣(mài)場(chǎng)內新品上市的前期準備及店鋪后期執行的相關(guān)工作。

　　4. 負責賣(mài)場(chǎng)內促銷(xiāo)員福利和薪資程序的行政工作，包括向公司報告。

　　5. 主持部門(mén)周、月、季、年營(yíng)銷(xiāo)例會(huì )，定期巡查賣(mài)場(chǎng)，填寫(xiě)巡查報告。

　　6. 監督賣(mài)場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng)的執行及促銷(xiāo)結果的'反饋工作。

　　7. 確保賣(mài)場(chǎng)內遞交的各項報表的準確性。

　　8. 超市市場(chǎng)督導崗位職責包括監督指導直營(yíng)店、加盟店的銷(xiāo)售。

　　9. 監督公司各項政策在賣(mài)場(chǎng)和專(zhuān)賣(mài)店的執行情況。

　　10. 超市市場(chǎng)督導崗位職責包括完成上級交給的各項調查任務(wù)。

　　11. 根據市場(chǎng)狀況，提供科學(xué)有效的促銷(xiāo)方案。

　　12. 協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理調查市場(chǎng)編寫(xiě)調查報告。

　　13. 超市市場(chǎng)督導崗位職責包括協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理調查新客戶(hù)背景資料。

　　14. 協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理選擇店面位置并確定。

　　15. 指導、監督賣(mài)場(chǎng)裝修等事宜。

　　16. 協(xié)助賣(mài)場(chǎng)的綜合培訓。

督導崗位職責2

　　1.協(xié)助工程部經(jīng)理開(kāi)展工作，貫徹執行經(jīng)理下達的各項指示。 2.制定供電系統的最佳運作方案，報上級審批后組織貫徹實(shí)施，保證設備24小時(shí)正常運行，出現故障能立即排除。 3.負責供電系統的維保操作及制訂供電設備的.大、中、小修計劃。

　　4.負責消防自動(dòng)報警系統、通風(fēng)系統、樓宇自控系統、秩序監控系統、小區出入口門(mén)禁系統等弱電系統的運行、維護管理工作。

　　5.定期清潔所管理設備和設備房，確保設備、設施、設備機房的整潔。

　　6.嚴格遵守安全操作規程，防止發(fā)生安全事故。

　　7.發(fā)生突發(fā)情況，應迅速趕往現場(chǎng)，及時(shí)采取應急措施，保證設施、設備的正常、完好。

　　8.按規定定期對設施、設備進(jìn)行全面巡視、檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。

　　9.完成上級交辦的其它工作。

督導崗位職責3

　　1、負責完成公司日常行政事務(wù);

　　2、根據各部門(mén)需求，負責辦公用品的采購、發(fā)放、盤(pán)點(diǎn)等;

　　3、接待公司來(lái)訪(fǎng)人員，辦公環(huán)境維護，電話(huà)接聽(tīng)，收發(fā)信件;

　　4、會(huì )議資料的'準備安排工作，會(huì )議紀要;

　　5、企業(yè)文化建設，活動(dòng)組織;

　　6、辦理營(yíng)業(yè)執照年檢等事務(wù);

　　7、完成上級交辦的工作。

督導崗位職責4

　　1、負責所轄區域內店面的巡查及監督工作，員工的日常溝通；

　　2、通過(guò)有效的管理，達成區域內各店面各項經(jīng)營(yíng)、管理指標；

　　3、及時(shí)發(fā)現和改進(jìn)店面存在的問(wèn)題，并追蹤進(jìn)度及結果；

　　4、負責區域內店面員工的人員配置、訓練、考核等團隊管理工作；

　　5、新店開(kāi)業(yè)的`籌備和管理；

　　6、營(yíng)運報表的審核與上報；

督導崗位職責5

　　1、依據公司營(yíng)銷(xiāo)計劃制定所轄區域的整體銷(xiāo)售目標和計劃，并分解到店，協(xié)助、指導各店的零售工作開(kāi)展，達成零售目標的完成；

　　2、監管所轄區域終端店的.店務(wù)管理、商品陳列、品牌形象、銷(xiāo)售政策的執行與效果評估；

　　3、指導、督促各店店員的工作，并對相關(guān)人員進(jìn)行培訓、激勵、評價(jià)和考核；

　　4、了解區域市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，提出競爭性經(jīng)營(yíng)對策，指導區域競爭性促銷(xiāo)活動(dòng)的開(kāi)展與管理；

　　5、定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷(xiāo)售數據，提出終端銷(xiāo)售改進(jìn)專(zhuān)項建議方案；

　　6、監督、指導終端店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)的執行，對促銷(xiāo)結果進(jìn)行分析，提高終端銷(xiāo)售；

　　7、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

督導崗位職責6

　　室分工程督導 廣東和新科技有限公司 廣東和新科技有限公司,廣東和新科技,和新 崗位職責:

　　1、配合項目經(jīng)理做好開(kāi)工前準備工作,并通知協(xié)助施工人員進(jìn)場(chǎng);

　　2、負責對施工現場(chǎng)出現的問(wèn)題進(jìn)行有效解決;

　　3、負責對施工進(jìn)度進(jìn)行有效跟蹤寫(xiě)好相關(guān)報表,并向監理、支撐人員匯報;

　　4、站點(diǎn)開(kāi)通后的'故障處理及安排;

　　5、負責協(xié)調運營(yíng)商及監理公司的關(guān)系,確保工作正常開(kāi)展;

　　6、應嚴格要求施工人員按照施工規范施工,對于不合格的工藝,要求施工人員返工整改;

　　7、指導工程完工驗收文檔的制作和整理。

　　任職資格:

　　1、通信工程、信息工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

　　2、兩年以上室分工作經(jīng)驗;

　　2、具備較好的客戶(hù)溝通協(xié)調能力和工作責任心;

　　3、穩重踏實(shí),能承受工作壓力,服從公司安排;

　　4、具備良好的團隊意識;

　　5、熟悉繪圖軟件visio cad者優(yōu)先。

督導崗位職責7

　　崗位職責

　　具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有相應的文字能力。深入一線(xiàn)，堅持原則，不徇私情，有強烈的責任心和主人翁精神。

　　1、在公司辦公室領(lǐng)導下，負責公司所轄范圍工作的巡視督察。

　　2、認真貫徹執行黨和國家的方針政策，嚴格遵守各項規章制度，使后勤督導工作進(jìn)一步規范化、制度化。

　　3、組織督導人員加強政治和業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高綜合素質(zhì)和工作水平。

　　4、根據公司的工作計劃和總體目標做好督導工作安排，定期召開(kāi)督導會(huì )議。

　　5、巡視督察公司所轄范圍的工作狀況，對公司員工的服務(wù)及服務(wù)態(tài)度進(jìn)行全面督促、檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向主管部門(mén)反饋，重大事件同時(shí)書(shū)面報告公司領(lǐng)導。

　　5、負責對發(fā)現問(wèn)題的情況調查，并針對存在的問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導提出建議。

　　6、負責督察工作的落實(shí)情況。

　　7、負責督導日志。負責起草后勤服務(wù)通報。

　　8、認真完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　崗位職責

　　1、跟進(jìn)每日店鋪數據上傳的`準確性，及時(shí)性。

　　2、貨品到貨信息，發(fā)布到各店鋪并跟進(jìn)配貨。

　　3、對每日銷(xiāo)售與上周同期銷(xiāo)售數據進(jìn)行對比分析，對升降幅度較大的店鋪進(jìn)行單店分析其原因。

　　4、對無(wú)電腦專(zhuān)柜每日進(jìn)行銷(xiāo)售錄入，下單配貨，并核實(shí)其配貨數量與其銷(xiāo)售，庫存是否合理，進(jìn)行正確下單。

　　5、到店檢查相關(guān)工作，隨時(shí)了解店鋪情況。

　　崗位職責

　　1、確�？蛻�(hù)部按質(zhì)、按時(shí)地實(shí)現工作計劃。

　　2、確保直營(yíng)店、加盟店的銷(xiāo)售工作順利進(jìn)行。

　　3、對公司各項方針政策在直營(yíng)店以及加盟店的執行情況負責。

　　4、對市場(chǎng)調研內容準確性負責。

　　5、對加盟店選址可行性負責。

　　6、對所掌握的銷(xiāo)售數據的安全負責。

　　7、對加盟店銷(xiāo)售任務(wù)、培訓結果、陳列狀況負責。

督導崗位職責8

　　1.制定本部門(mén)各項工作計劃，并組織實(shí)施，使環(huán)境部各項工作達到高標準，高效率。

　　2.建立制定各項標準，并通過(guò)制度使各項工作達到標準，提高工作效率。

　　3.出席項目部召開(kāi)的例會(huì )，聽(tīng)取各方面的建議和意見(jiàn)及時(shí)調整工作計劃。

　　4.檢查各區域清潔綠化情況，作好記錄，掌握第一手材料。 5.必須掌握各種緊急事情的處理程序，妥善處理好部門(mén)內部的各種問(wèn)題。

　　6.嚴格《撿拾物品管理制度》，確認業(yè)主的遺失物品被很好的保存和管理。

　　7.制定完整的`培訓計劃，加強保潔人員培訓工作。 8.完成上級交辦的其它工作任務(wù)。

督導崗位職責9

　　職責：

　　1、負責加盟店內前期準備及店鋪后期執行的相關(guān)工作。

　　2定期巡查店鋪，監督指導直營(yíng)店和加盟店的銷(xiāo)售，監督店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)的執行及促銷(xiāo)結果的反饋工作，填寫(xiě)巡店報告。

　　3、監督公司各項政策在直營(yíng)店和專(zhuān)賣(mài)店的.執行情況。

　　4、協(xié)助加盟店的綜合培訓。

　　任職資格：

　　1、餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗1年以上，有知名大型連鎖餐飲快消企業(yè)（KFC、麥當勞等）工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、能獨立完成對店鋪規范的跟進(jìn)指導；

　　3、五官端正、口齒清晰、思維敏捷、能吃苦耐勞；

　　4、性格開(kāi)朗，為人正直，有較強的親和力和敬業(yè)精神；

　　5、具有較強的組織、協(xié)調、溝通能力及分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力；

　　6、熟練操作各類(lèi)辦公軟件。

督導崗位職責10

　　1、完成各項經(jīng)營(yíng)指標、

　　2、協(xié)調領(lǐng)班,會(huì )計等中層管理人員的關(guān)系,制定餐館經(jīng)營(yíng)計劃,預算方案,發(fā)展戰略與策劃、

　　3、制定餐館經(jīng)營(yíng)管理方案,確定合理的.毛利率、

　　4、制定設備更新維修計劃和員工培訓計劃,保證餐館的正常運營(yíng)、

　　5、努力發(fā)揮本餐館的各種優(yōu)勢,根據季節變化和貨源情況,定期審核,調整菜單、

　　6、綜合餐館的營(yíng)業(yè)情況,定期進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析,保持發(fā)揮優(yōu)勢,改進(jìn)預補不足、

　　7、配合廚師長(cháng)監督檢查有關(guān)食品衛生清規的貫徹執行情況,嚴格把好質(zhì)量關(guān),確保衛生安全、

　　8、合理調配和使用員工,制定獎發(fā)方案、

　　9、貫徹安全責任制,負責在轄內的安全工作、

　　10、負責監督飲食工具的使用和管理情況,并做好保養和勞動(dòng)保護工作、

　　11、負責本餐館的人員思想教育

督導崗位職責11

　　1.對各部門(mén)設施設備使用和管理情況，安全保障消防工作進(jìn)行監督。

　　2.每月對全體員工、管理人員工作檢查情況做出書(shū)面報告呈送總經(jīng)理。

　　3.每周對各部門(mén)的工作任務(wù)落實(shí)情況，環(huán)境衛生情況做出書(shū)面報告呈送總經(jīng)理。

　　4.各部門(mén)對員工的管理及獎懲必須嚴格公正，不得欺上瞞下，嚴禁弄虛作假、打擊報復。經(jīng)督導部門(mén)調查了解有以上行為者，報總經(jīng)理應受加倍處罰。

　　5.接受總經(jīng)理的監督和領(lǐng)導，完成上級交辦的'其它各項臨時(shí)任務(wù)。

　　6.不定時(shí)檢視各營(yíng)業(yè)場(chǎng)所及公共區域，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)與各部門(mén)溝通，以便于整改。

　　7.對部門(mén)年度、月度工作目標、工作計劃和預算進(jìn)行監督檢查，并上報。

　　8.督促檢查員工培訓實(shí)施和考核情況，對員工不定期抽樣考核，成績(jì)列入部門(mén)考核。

督導崗位職責12

　　主要職責:

　　1、有基本的心理學(xué)知識,對發(fā)展心理學(xué)、積極心理學(xué)尤為擅長(cháng);

　　2、電話(huà)咨詢(xún):熟悉操作系統,進(jìn)行電話(huà)咨詢(xún);

　　3、面詢(xún):根據中心安排進(jìn)行咨詢(xún);

　　3、外派咨詢(xún):

　　4、完成上級領(lǐng)導委派的其他任務(wù);

　　任職要求:

　　1、善于團隊合作,具有良好的`溝通及協(xié)調能力;

　　2、對工作有耐心、責任心;

　　3、有經(jīng)驗者優(yōu)先;

督導崗位職責13

　　一、教學(xué)督導室主任崗位職責

　　1、在主管院長(cháng)領(lǐng)導下，全面負責教學(xué)督導室工作。

　　2、起草教學(xué)督導室工作計劃，組織開(kāi)展學(xué)院教學(xué)督導工作。

　　3、定期向學(xué)院主管領(lǐng)導匯報督導工作情況，向有關(guān)部門(mén)反饋被督導對象的意見(jiàn)和建議。

　　4、保持與教務(wù)處、人事處、學(xué)工處等單位及各系部的有效溝通，交流有關(guān)教學(xué)督導的資料和信息。

　　5、完成院領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　二、督導科科長(cháng)崗位職責

　　1、在教學(xué)督導室主任領(lǐng)導下，全面負責教學(xué)督導科工作。

　　2、協(xié)調各有關(guān)部門(mén)和教學(xué)督導組，組織開(kāi)展教學(xué)督導日常工作。

　　3、組建和管理教學(xué)信息員隊伍，組織開(kāi)展信息員培訓，組織開(kāi)展課堂教學(xué)效果學(xué)生測評工作。

　　4、組織好教師課堂教學(xué)質(zhì)量評價(jià)的有關(guān)數據統計、評分匯總和檔案管理工作

　　5、完成室領(lǐng)導交辦的其他工作

　　三、教學(xué)督導室干事（秘書(shū)）崗位職責

　　1、在督導科科長(cháng)領(lǐng)導下，參與學(xué)校的教學(xué)督導工作。

　　2、協(xié)助科長(cháng)做好師生來(lái)訪(fǎng)接待工作和教學(xué)信息員隊伍的管理工作。

　　3、參加教學(xué)督導有關(guān)會(huì )議并做好會(huì )議記錄，起草教學(xué)督導工作的相關(guān)文件資料，整理教學(xué)督導工作文件、資料，并及時(shí)歸檔。

　　4、負責教學(xué)督導微機化管理工作，做好教師課堂教學(xué)質(zhì)量評價(jià)的有關(guān)數據統計、評分匯總工作。

　　5、完成科長(cháng)交辦的其他工作。

　　四、教學(xué)督導室干事崗位職責

　　1、錄入、打印、送（寄）發(fā)教學(xué)督導情況匯報和督導工作意見(jiàn)。

　　2、做好教師課堂教學(xué)質(zhì)量評價(jià)的有關(guān)數據統計、評分匯總工作，協(xié)助完成教學(xué)督導微機化管理工作。

　　3、整理并保管好教學(xué)督導工作文件、資料，建立督導工作檔案。

　　4、協(xié)助做好師生來(lái)訪(fǎng)接待工作和教學(xué)信息員隊伍的管理工作。

　　5、完成科長(cháng)交辦的'其他工作。

　　五、教學(xué)督導組組長(cháng)崗位職責

　　1、在教學(xué)督導室主任領(lǐng)導下，全面負責教學(xué)督導組工作

　　2、制定教學(xué)督導組工作計劃，并定期總結，及時(shí)提出建設性的整改措施；組織教學(xué)督導組開(kāi)展任課教師課堂教學(xué)質(zhì)量評估活動(dòng)，起草教學(xué)督導情況匯報和督導工作意見(jiàn)。

　　3、按學(xué)院要求組織開(kāi)展專(zhuān)家調研活動(dòng)，并提出指導性建議。

　　4、負責教學(xué)督導組專(zhuān)家隊伍的組織管理工作，并對教學(xué)督導組專(zhuān)家的聘任與解聘提出建議。

　　5、完成學(xué)院交辦的其它工作任務(wù)。

　　六、教學(xué)督導員崗位職責

　　1、在教學(xué)督導組組長(cháng)領(lǐng)導下開(kāi)展督教、督學(xué)和督管工作

　　2、制定教學(xué)督導個(gè)人工作計劃，認真實(shí)施，做好總結，并針對發(fā)現問(wèn)題提出建設性的整改措施。

　　3、積極參加任課教師課堂教學(xué)質(zhì)量評估活動(dòng)，參加學(xué)院組織的專(zhuān)家調研和有關(guān)教學(xué)督導評價(jià)工作，并及時(shí)提出相關(guān)的意見(jiàn)和建議。

　　4、參加教學(xué)督導組工作會(huì )議，匯報教學(xué)督導工作進(jìn)展情況，參與學(xué)院教學(xué)督導情況匯報和督導工作意見(jiàn)等教學(xué)督導相關(guān)文件資料的起草、討論工作。

　　5、完成學(xué)院交辦的其它工作任務(wù)。

督導崗位職責14

　　1、把握營(yíng)銷(xiāo)指標，進(jìn)行指標分解與下發(fā)。

　　2、關(guān)注營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)態(tài)，進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程控制與方向調整。

　　3、整理營(yíng)銷(xiāo)數據，制作營(yíng)銷(xiāo)報表，定期發(fā)布。

　　4、針對營(yíng)銷(xiāo)競賽活動(dòng)，進(jìn)行相應的營(yíng)銷(xiāo)數據篩選并分析。

　　5、組織開(kāi)展大區營(yíng)銷(xiāo)會(huì )議，擬會(huì )議通知，進(jìn)行會(huì )議前期的`準備。

　　6、策劃營(yíng)銷(xiāo)競賽，營(yíng)造營(yíng)銷(xiāo)氛圍，樹(shù)立營(yíng)銷(xiāo)標桿。

　　7、學(xué)習產(chǎn)品，掌握股權投資動(dòng)態(tài)，把握固收產(chǎn)品新常態(tài)。

　　8、根據總部責任狀調整積極進(jìn)行上傳下達的貫徹落實(shí)。

督導崗位職責15

　　–負責組織終端營(yíng)運管理監督、指導工作

　　–負責組織終端市場(chǎng)的巡查、考評工作

　　–客戶(hù)新店開(kāi)業(yè)籌備組織：圖紙設計審核、家具物料配發(fā)的'跟蹤、“三證”資料的提供–負責組織新開(kāi)終端網(wǎng)點(diǎn)的開(kāi)業(yè)前的店堂裝修、貨柜安裝、貨品陳列、人員培訓、開(kāi)業(yè)促銷(xiāo)活動(dòng)等的指導工作

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