班主任管理崗位職責

　　在我們平凡的日常里，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編為大家收集的班主任管理崗位職責，希望能夠幫助到大家。

班主任管理崗位職責1

　　工作職責:

　　1.按照公司的標準培訓及督導店長(cháng)班學(xué)員提升態(tài)度、知識、技能;

　　2.以身作則,帶頭示范,培養店長(cháng)班學(xué)員管理酒店的動(dòng)手能力;

　　3.對店長(cháng)班學(xué)員進(jìn)行嚴格的督導及考核,為運營(yíng)輸送優(yōu)秀、合格的酒店管理人才;

　　4.上級交代的'其他工作;

　　任職資格:

　　1、年齡28-35,本科及以上學(xué)歷;

　　2、經(jīng)驗要求:

　�、�3年以上酒店全面管理工作經(jīng)驗,熟悉酒店各部門(mén)業(yè)務(wù)技能及管理技巧,連鎖酒店或高星級酒店經(jīng)驗優(yōu)先;

　�、谌珖�連鎖型餐飲、快消企業(yè)終端統籌管理或者連鎖培訓經(jīng)驗。

　　3、為人正直、原則性強,執行力好;有較強的管理和團隊建設能力;

　　4、有良好的抗壓能力,能出色完成公司下達的各項指標;

　　5、認同格林豪泰企業(yè)文化核心價(jià)值觀(guān),有很強的服務(wù)意識和工作責任心。

　　[員工福利]:員工餐補、保險、公積金、提供住宿、周年禮物、周年體檢、酒店住宿折扣、部門(mén)活動(dòng)

班主任管理崗位職責2

　　崗位描述：

　　1、負責培訓交付工作，包括但不限于培訓及接待資源協(xié)調，資料準備、客戶(hù)行程安排等；

　　2、負責培訓組織工作，包括但不限于教室布置、開(kāi)班、結班、團隊活動(dòng)、講師配合、處理學(xué)員學(xué)習過(guò)程中遇到的問(wèn)題等；

　　3、負責培訓成果的整理，主要包括訓后新聞編輯、總結報告撰寫(xiě)、案例編輯、培訓成果歸檔交接等；

　　4、負責培訓實(shí)施的'學(xué)習文化建設，主要包括學(xué)習氛圍、學(xué)習團隊、學(xué)員情緒調動(dòng)與管理等。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，有活動(dòng)策劃、演講主持或培訓相關(guān)經(jīng)驗；

　　2、普通話(huà)標準，形象氣質(zhì)佳；

　　3、有高級秘書(shū)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　4、具備良好心態(tài)，工作熱情、積極、認真、負責，學(xué)習能力強；

　　5、具備團隊合作精神，具備良好的演講能力，具備很強溝通能力，具備較強文案能力；

　　6、熱愛(ài)咨詢(xún)顧問(wèn)、教育培訓行業(yè)，能夠適應較經(jīng)常性的國內短期出差。

班主任管理崗位職責3

　　崗位職責:

　　1.幫助學(xué)員和家長(cháng)定制學(xué)習計劃;

　　2.監督教學(xué)質(zhì)量,積極推動(dòng)教學(xué)質(zhì)量的提升;

　　3.負責追蹤學(xué)生的學(xué)習效果、解決學(xué)生和家長(cháng)的'學(xué)習效果相關(guān)問(wèn)題;

　　4.能很好的與學(xué)員和家長(cháng)溝通,了解學(xué)員及家長(cháng)的思想動(dòng)態(tài)及時(shí)給予解決;

　　5.確保服務(wù)質(zhì)量達到客戶(hù)滿(mǎn)意度指標;

　　6.達成學(xué)員課時(shí)消耗指標;

　　7.達成續費及推薦指標;

　　8.完成上級安排的其他工作

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,普通話(huà)標準。

　　2、有兒童教學(xué)服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,參與過(guò)教學(xué)管理工作;英文專(zhuān)業(yè)或管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先錄用;

　　3、有身為人師的責任感,能耐心積極地幫助學(xué)生和家長(cháng)解決學(xué)業(yè)方面的問(wèn)題;

　　4、有團隊協(xié)作能力,能與教師管理部門(mén)等協(xié)同完成工作;

　　5、服務(wù)意識強,能積極應對用戶(hù)提出的問(wèn)題及投訴;

　　6、團隊意識強,熱愛(ài)教育行業(yè),抗壓能力強,適應加班,對工作保持高度熱情;

　　7、熟練使用office辦公軟件。

班主任管理崗位職責4

　　職責描述:

　　1、負責建立學(xué)生檔案資料和管理合同,落實(shí)學(xué)生的課時(shí)安排

　　2、負責對孩子教學(xué)進(jìn)度的追蹤及了解,對學(xué)生進(jìn)行全面的指導,做好對學(xué)生的回訪(fǎng)記錄;

　　3、對學(xué)生出現的任何問(wèn)題,給予及時(shí)疏導和解決。

　　4、了解學(xué)生和家長(cháng),常與學(xué)生、家長(cháng)以及教師溝通,協(xié)調家校關(guān)系

　　5、配合咨詢(xún)部,教學(xué)部完成校區的教育教學(xué)任務(wù);

　　6、做好學(xué)生續費及后期課程報名工作

　　任職要求:

　　1、善于溝通,有良好的親和力;

　　2、語(yǔ)言表達能力優(yōu)秀,思維靈活;

　　3、對教育行業(yè)有一定的了解

　　4、具備合作精神,樂(lè )觀(guān)的`態(tài)度,良好的服務(wù)意識,高度的責任感和信任感,并適應在壓力下工作;

　　5、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有k12培訓工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

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