內審總監崗位職責
在快速變化和不斷變革的今天,越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責,制定崗位職責有助于提高內部競爭活力,提高工作效率。到底應如何制定崗位職責呢?以下是小編整理的內審總監崗位職責,歡迎大家分享。
內審總監崗位職責1
職位描述:
崗位職責:
1、統籌公司所有內審相關(guān)工作,制定審計框架及策略,建立完善內審相關(guān)流程制度;
2、建立審計風(fēng)險評估機制定時(shí)跟蹤及監督公司內控執行情況,更新完善流程穩定,協(xié)助彌補現有流程風(fēng)險和漏洞,參與新流程制定和流程修改及提供增值服務(wù);
3、根據審計方案要求,組織優(yōu)化現有內部審計工作,并根據現場(chǎng)審計結果撰寫(xiě)審計報告;對改進(jìn)方案給予建設性建議;
4、對審計中的重大或重點(diǎn)審計發(fā)現進(jìn)行風(fēng)險提示,及時(shí)督促被審計組織積極整改,消除風(fēng)險隱患;對審計發(fā)現問(wèn)題的后續跟蹤審計相關(guān)工作;
5、熟悉企業(yè)it部門(mén)的整體運作與流程,可根據外部監管、內部管理及行業(yè)規范、制定it內審規范、it審計計劃,并獨立編寫(xiě)審計文檔及對公司數據完整性及真實(shí)性進(jìn)行獨立審計;
6、組織開(kāi)展專(zhuān)項審計、定向審計工作,但不限于:經(jīng)濟責任審計、離任審計、反貪腐審計、招標采購審計、銷(xiāo)售審計、研發(fā)審計、財務(wù)審計等;
7、對審計過(guò)程中發(fā)現的舞弊線(xiàn)索,及時(shí)向相關(guān)負責人匯報,依指示開(kāi)展進(jìn)一步調查工作;
8、協(xié)調、配合外部審計的各項審計工作;
9、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、10年以上工作經(jīng)驗,具有5年以上大型集團性企業(yè)內審或內控管理經(jīng)驗,或5年企業(yè)或事務(wù)所內控實(shí)踐經(jīng)驗,具國際四大會(huì )計事務(wù)所的'從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、可獨立負責組織/管理/實(shí)施安全檢查、審計等專(zhuān)項工作,包括計劃/方案制定、checklist編寫(xiě)、過(guò)程執行、報告編制、結果跟蹤等;
4、熟悉it審計相關(guān)的準則和方法論,熟悉coso、cobit相關(guān)知識,掌握企業(yè)信息系統內部控制和內部審計的一般原理,持有相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)(如cisa、cia、cpa、acca等)者優(yōu)先;
5、強有力的項目計劃和執行力,能推動(dòng)問(wèn)題的識別、診斷和解決,通過(guò)有效的跨部門(mén)協(xié)作機制推動(dòng)治理和管理持續改進(jìn);
6、誠實(shí)正直,富有團隊合作精神,具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和書(shū)面表達能力,具有良好的邏輯分析能力,夠主動(dòng)承擔責任、承受壓力。
內審總監崗位職責2
內審總監崗位職責:
1、負責開(kāi)展全面管理審計、專(zhuān)題審計、財務(wù)審計、項目后評價(jià)等專(zhuān)項審計工作;負責開(kāi)展盡職調查、經(jīng)濟責任審計、舞弊審計、工程管理審計等日常審計;
2、按照年度審計計劃及臨時(shí)審計項目的要求做好前期準備工作,包括發(fā)出審計通知、完成項目風(fēng)險評估、擬定具體項目的審計方案和工作計劃、資料收集等;
負責與被審計單位進(jìn)行溝通,聯(lián)系安排現場(chǎng)工作事宜、組織協(xié)調工作小組成員進(jìn)行現場(chǎng)工作;
具體實(shí)施審計工作,承擔審計項目經(jīng)理職責,領(lǐng)導審計小組高質(zhì)高效完成審計任務(wù),出具審計報告,并與被審計單位良好溝通,推動(dòng)審計建議的落實(shí);
3、參與部門(mén)內部管理工作:協(xié)助完善、修訂內部審計管理標準、規范審計工作作業(yè)流程;根據公司總體發(fā)展規劃,起草年度審計計劃并提交內審總監審閱;參與審計團隊建設,包括組織開(kāi)展各類(lèi)相關(guān)培訓、團隊人員成長(cháng)等。
4、配合外部審計機構進(jìn)行審計:協(xié)助建立和維護與外部審計機構的長(cháng)期合作關(guān)系;配合、協(xié)調外部審計機構進(jìn)行必要的調查取證工作、保證其工作順利開(kāi)展;
5、完成部門(mén)領(lǐng)導交辦的其他工作。
內審總監崗位職責3
內審總監崗位職責
工作職責:
1、全面負責公司各內部機構的內控工作,建立和完善內部控制體系,推動(dòng)內控政策和流程的落地實(shí)施,確保公司的風(fēng)險內控管理措施在符合成本效率的前提下有效運行。
2、為各部門(mén)經(jīng)營(yíng)和管理提供內控合規支持與服務(wù),對接業(yè)務(wù)部門(mén)的流程和系統的建設、優(yōu)化的風(fēng)險提示和內控咨詢(xún);
3、審核起草公司商業(yè)活動(dòng)的合同、協(xié)議等涉及風(fēng)險控制的文件,提供合規意見(jiàn),并管理規范相關(guān)文件;
4、和財務(wù)、法務(wù)、業(yè)務(wù)及信息系統等團隊密切合作,確保各項風(fēng)控理念和措施能高效、正確地植入公司業(yè)務(wù)流程,不斷推動(dòng)公司風(fēng)控工作的信息化水平;
5、根據管理需求,以風(fēng)險為導向開(kāi)展專(zhuān)項的內部審查工作,及時(shí)向管理層和業(yè)務(wù)部門(mén)反饋意見(jiàn),為有效降低和防范經(jīng)營(yíng)及管理領(lǐng)域中的風(fēng)險提供改善性建議。
6、密切關(guān)注監管機構發(fā)布的新法規、制度及通知。研究、解析國家及各監管機關(guān)發(fā)布的政策、法規,為集團管理層提供決策參考。
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