房地產(chǎn)結構工程師崗位職責

　　在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，崗位職責是組織考核的依據。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的房地產(chǎn)結構工程師崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

房地產(chǎn)結構工程師崗位職責1

　　任職資格:

　　1大專(zhuān)以上學(xué)歷,有三年房地產(chǎn)結構相關(guān)經(jīng)驗;

　　2.持有中級及以上職稱(chēng);

　　3.結構概念清晰,專(zhuān)業(yè)基礎扎實(shí);

　　崗位職責:

　　1.負責項目各階段圖紙中結構專(zhuān)業(yè)設計審核;

　　2.負責結構專(zhuān)業(yè)相關(guān)的內部及外部協(xié)調管理工作;

　　3.負責結構專(zhuān)業(yè)相關(guān)的投標招標技術(shù)評審;

　　4.負責項目建設中結構面的`專(zhuān)業(yè)技術(shù)支持;

房地產(chǎn)結構工程師崗位職責2

　　崗位概要:

　　負責集團公司各個(gè)項目的建筑結構圖紙審驗和技術(shù)變更把關(guān)、工程技術(shù)支持與服務(wù)

　　職責描述

　　重點(diǎn)工作

　　1.計劃制定:根據項目總體規劃和項目開(kāi)發(fā)計劃,參與制定項目設計任務(wù)書(shū),負責提出建筑結構設計要求;根據項目開(kāi)發(fā)計劃,負責擬訂各階段本專(zhuān)業(yè)出圖時(shí)間計劃,參與編制相應的費用預算;

　　2.委托設計管理:根據項目出圖時(shí)間計劃,參與項目方案設計、初步設計、擴初設計、施工設計等建筑設計各階段的工程技術(shù)研討,主動(dòng)、及時(shí)跟蹤設計單位工作情況,督促設計部門(mén)按期完成圖紙設計任務(wù),對圖紙中出現的問(wèn)題及時(shí)溝通,審核本專(zhuān)業(yè)設計技術(shù)圖紙及細節,提出專(zhuān)業(yè)性的意見(jiàn)和建議;參與項目設計方案評審會(huì )的組織工作和項目設計交底工作;

　　3.技術(shù)變更:根據方案設計要求,監督項目設計方案的落實(shí)情況,糾正不合理技術(shù)變更行為;對各方面提出的一般技術(shù)變更要求,按公司工程管理制度及時(shí)進(jìn)行驗證和答復處理;對重大技術(shù)變更要求,在提供本專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)和建議的同時(shí),遞呈技術(shù)專(zhuān)家小組驗審后作答復處理;

　　4.技術(shù)支持:參與工程標底編制工作;根據各項目(部)公司的要求向各項目提供技術(shù)支持,及時(shí)處理各項目施工進(jìn)過(guò)程中遇到的技術(shù)難題;參與工程竣工驗收工作,對工程驗收提出相應的工程技術(shù)驗收意見(jiàn);為營(yíng)銷(xiāo)中心提供技術(shù)支持和服務(wù);

　　5.技術(shù)服務(wù):及時(shí)收集整理工程結構方面的新技術(shù)、新工藝、新材料應用情況,為公司決策層和相關(guān)部門(mén)提供工程技術(shù)知識咨詢(xún)服務(wù);推廣三新技術(shù);為各項目(部)公司及時(shí)提供相關(guān)業(yè)務(wù)指導、反饋相關(guān)的業(yè)務(wù)信息;

　　一般工作

　　1.溝通協(xié)調:做好與設計單位、各項目(部)公司之間的'協(xié)調工作;

　　2.其他事項:完成上級交給的其他臨時(shí)性工作任務(wù);

　　主要責任

　　1.確保按設計任務(wù)書(shū)中提出的結構設計要求、進(jìn)度安排、經(jīng)費預算明確、合理;

　　2.確保各階段所出結構設計圖紙符合項目設計任務(wù)書(shū)要求;

　　3.保證技術(shù)支持、服務(wù)的及時(shí)與準確,妥善處理工程技術(shù)支持過(guò)程中的異常情況;;

　　4.保證本崗位各項工作按制度正常、高效運作,無(wú)重大違規和技術(shù)差錯;

　　崗位權力

　　1.要求上級明確工作要求和提供相應工作條件的權力;

　　2.根據公司相關(guān)制度,獲取與本職工作相關(guān)的信息資料的權力;

　　3.根據公司項目開(kāi)發(fā)流程規范,對相關(guān)工程技術(shù)資料和圖紙等進(jìn)行審核的權力;

　　4.監督檢查各項目落實(shí)技術(shù)設計方案的情況,對不符合或違反公司技術(shù)設計方案要求的行為予以阻止并提出相應調整建議的權力;

　　5.依據公司的相關(guān)制度,要求公司其他部門(mén)對本崗位工作予以合理配合的權力;

　　6.在本職工作范圍內按公司制度自主開(kāi)展工作的權力;

　　7.根據公司制度有關(guān)規定,接受培訓,享受薪酬和各項福利政策的權力;

　　8.按公司制度享有的其他權力;

　　任職資格

　　資歷:工民建、土木工程、建筑學(xué)、設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　能力:具有較強的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力、溝通協(xié)調能力、分析解決問(wèn)題能力;

　　品質(zhì):具備良好的職業(yè)道德,對工作敬業(yè);

　　知識結構:具備一定的規劃、設計及房地產(chǎn)知識,熟悉工程設計的相關(guān)法律、法規;

　　關(guān)鍵指標:設計進(jìn)度、出現重大技術(shù)差錯次數、聯(lián)系單處理及時(shí)性、項目設計和工程建設成本控制率

房地產(chǎn)結構工程師崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、參與設計投標評審工作，提供結構專(zhuān)業(yè)參考意見(jiàn);

　　2、分解項目設計計劃節點(diǎn)、合理安排時(shí)間，按計劃跟進(jìn)項目設計;

　　3、根據集團及事業(yè)部的標準化要求及提出的設計控制節點(diǎn)要求審核外包設計完成的圖紙。參與公司各項目概念方案設計、初步設計，施工圖設計中結構專(zhuān)業(yè)的設計管理與監控，并對設計進(jìn)度、質(zhì)量進(jìn)行跟蹤檢查;

　　4、負責地質(zhì)勘察單位的選擇及管理，負責勘察成果的評審與確定;

　　5、負責按設計變更流程進(jìn)行設計變更的審核工作;負責組織項目結構專(zhuān)業(yè)的內外審查

　　6、負責結構專(zhuān)業(yè)前期技術(shù)調研以及編寫(xiě)各階段結構設計任務(wù)書(shū)，審核結構設計成果并確認;

　　7、審查施工單位基坑開(kāi)挖，基礎施工方案和施工組織設計，跟蹤檢查基礎、主體結構的工程質(zhì)量、參與解決施工中遇到的技術(shù)難題、對工程施工中出現質(zhì)量問(wèn)題，配合有關(guān)專(zhuān)業(yè)，協(xié)調解決;

　　8、參與新技術(shù)、新材料等的適用性研究;

　　9、完成公司及領(lǐng)導交辦事宜。

　　任職要求:

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工民建、土木工程等結構相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、5年以上大型設計院結構設計工作經(jīng)驗及3年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)結構設計管理工作經(jīng)驗，參與過(guò)大型公共建筑和大型住宅區的結構設計;

　　3、具有中級以上職稱(chēng)或注冊結構師證書(shū)者優(yōu)先;

　　4、能熟練應用各種結構設計軟件和辦公軟件設計軟件，如autocad、pkpm系列、office等;

　　5、能在各種規模建筑設計項目的各個(gè)不同階段在整體或局部介入方案構思，從結構方面支持和推進(jìn)建筑設計。計算分析能力強，能以草圖、手工模型、數字模型、計算書(shū)等任何形式快捷地描述自己的'意見(jiàn)，并且用自己的語(yǔ)言加以準確的表達;

　　6、熟悉相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)規范，且好學(xué)上進(jìn)，有創(chuàng )新意識。服務(wù)意識強，能夠在壓力下工作和自我激勵;

　　7、敬業(yè)，做事細致認真，責任心強，具備良好的溝通和團隊合作精神。

【房地產(chǎn)結構工程師崗位職責】相關(guān)文章：

結構工程師崗位職責04-02

汽車(chē)結構工程師崗位職責03-28

鋼結構工程師崗位職責12-14

機械結構工程師的崗位職責04-19

結構工程師助理崗位職責04-06

結構開(kāi)發(fā)工程師崗位職責11-28

結構工藝工程師崗位職責03-07

家電結構工程師崗位職責03-13

燈具結構工程師崗位職責04-24