評估總監崗位職責

　　在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編收集整理的評估總監崗位職責，歡迎大家分享。

評估總監崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、負責事業(yè)部經(jīng)營(yíng)管理,規章制度建設,指導、監督部門(mén)各項工作,保持部門(mén)良性發(fā)展及高效運作,對經(jīng)營(yíng)目標負責;

　　2、執行機構總部下達的各項任務(wù)并及時(shí)完成;

　　3、建立健全本部門(mén)業(yè)務(wù)及技術(shù)工作管理制度及流程,并落實(shí)執行;

　　4、帶領(lǐng)部門(mén)成員完成資產(chǎn)評估技術(shù)方面的各項任務(wù);

　　5、負責產(chǎn)品質(zhì)量管理與技術(shù)風(fēng)險防范工作;

　　6、負責技術(shù)平臺建設、維護及技術(shù)沉淀工作;

　　7、負責各項專(zhuān)業(yè)培訓、服務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)推廣;

　　8、協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)與客戶(hù)談判;

　　9、負責團隊建設與管理,提升部門(mén)成員工作技能;

　　10、完成公司領(lǐng)導安排的其他相關(guān)工作。

　　崗位要求:

　　1、有較強的創(chuàng )新能力、拓展能力、邏輯思維能力、項目管理能力、團隊管理能力;

　　2、熟悉市場(chǎng)及政策,有較強的市場(chǎng)分析能力;

　　3、良好的協(xié)調和溝通能力;

　　4、強烈的`進(jìn)取心和責任感;

　　5、經(jīng)濟、財務(wù)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

評估總監崗位職責2

　　職責描述:

　　1、完成項目的相關(guān)組織、協(xié)調、維護和評估工作,對出具的各類(lèi)評估報告進(jìn)行審核;

　　2、解決項目工作中技術(shù)難題,識別和控制風(fēng)險,并提出解決方案;

　　3、跟蹤并定期制作房地產(chǎn)抵押、拆遷、征收、資產(chǎn)處置、司法仲裁、改制等各種法規、政策、規范匯編,有發(fā)表或相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域理論研究者更佳;

　　4、對部門(mén)人員進(jìn)行評估專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓;

　　5、評估部人員的管理和部門(mén)建設;

　　6、承擔指定銀行等客戶(hù)群的業(yè)務(wù)管理責任,做好詢(xún)價(jià)及相關(guān)分配工作,協(xié)調、促進(jìn)市場(chǎng)部的業(yè)務(wù)發(fā)展;

　　7、完成公司統一安排的中心工作和領(lǐng)導交辦的其他具體事項。

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)、土地、建筑、工程管理、資產(chǎn)評估等相關(guān)專(zhuān)業(yè)(無(wú)過(guò)多限制);

　　2、6年及以上房產(chǎn)、土地、資產(chǎn)評估行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉各種估價(jià)報告及項目經(jīng)驗;

　　3、年齡26~46周歲。

　　4、持房地產(chǎn)估價(jià)師,土地估價(jià)師,資產(chǎn)評估師資格證。(兼有者更優(yōu))

評估總監崗位職責3

　　職責描述：

　　1、負責研究項目的實(shí)施全流程，提供高質(zhì)量的研究服務(wù)，達成客戶(hù)目標，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；

　　2、負責團隊管理，指導研究員成長(cháng)，面向客戶(hù)協(xié)同營(yíng)銷(xiāo)團隊；

　　3、實(shí)施項目成本控制，協(xié)助合伙人達成利潤目標；

　　4、協(xié)助合伙人開(kāi)拓、維護客戶(hù)關(guān)系，提升與客戶(hù)的合作層級，達成團隊業(yè)績(jì)目標；

　　5、提供有效行業(yè)建議，提升團隊的品牌效應和行業(yè)影響力。

　　職位要求：

　　1、全日制碩士及以上學(xué)歷，社會(huì )學(xué)、統計學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、城市規劃、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

　　2、4-5年調查評估、咨詢(xún)公司工作經(jīng)驗，擔任高級經(jīng)理至少2年。主導過(guò)多種類(lèi)型的公共事務(wù)類(lèi)型評估、調研項目，豐富的團隊業(yè)績(jì)達成經(jīng)驗及一定行業(yè)資源；

　　3、在問(wèn)卷調查、測評分析、模型計算、公共政策評估等方面有較豐富經(jīng)驗；

　　4、有較為豐富的定量研究經(jīng)驗，熟悉各種統計方法和數據解讀，并具有定性研究經(jīng)驗，具有豐富的深訪(fǎng)&fg經(jīng)驗；

　　5、具有客戶(hù)溝通及維護經(jīng)驗，可獨立完成項目相關(guān)的客戶(hù)溝通及管理；

　　6、具有豐富的項目管理經(jīng)驗，可指導、監督項目流程中各環(huán)節的工作；

　　7、高度的執行力，能夠解決執行過(guò)程中遇到的問(wèn)題；

　　8、熱愛(ài)研究，對研究分析感興趣，邏輯思維強；

　　9、良好的溝通、協(xié)調、執行和公開(kāi)陳述能力；

　　10、愿意主動(dòng)學(xué)習、鉆研，樂(lè )于，對市場(chǎng)研究咨詢(xún)感興趣，有強烈的好奇心；

　　11、優(yōu)秀的團隊意識和協(xié)作精神，樂(lè )于接受挑戰，能夠在壓力下出色地完成工作。

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