課程銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責可以有效規范操作行為。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編為大家收集的課程銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
課程銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責1
1、俱樂(lè )部銷(xiāo)售體系和銷(xiāo)售渠道的建設和完善;
2、發(fā)掘和聯(lián)絡(luò )潛在的各個(gè)業(yè)務(wù)線(xiàn)索來(lái)推廣俱樂(lè )部業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)線(xiàn)索包括但不僅限于大客戶(hù)銷(xiāo)售、公司銷(xiāo)售、vip銷(xiāo)售、散客銷(xiāo)售、線(xiàn)上線(xiàn)下團購及管理層亦應被允許參與業(yè)務(wù)拓展活動(dòng);
3、與總部及俱樂(lè )部相關(guān)部門(mén)緊密合作,制定能促進(jìn)業(yè)務(wù)良性增長(cháng)的相關(guān)銷(xiāo)售活動(dòng),以滿(mǎn)足客戶(hù)需求和俱樂(lè )部的經(jīng)濟效益;
4、為maggie & rose品牌在當地打造認知度和知名度;
5、組織客戶(hù)會(huì )議并計劃和協(xié)調俱樂(lè )部現場(chǎng)考察;
6、積極主動(dòng)負責跟進(jìn)新銷(xiāo)售線(xiàn)索,提升賓客體驗;
7、與上級領(lǐng)導交流所遇到的問(wèn)題及其它有關(guān)的俱樂(lè )部信息;
任職要求:
1、5年以上相關(guān)銷(xiāo)售管理崗位任職經(jīng)歷,具有豐富的銷(xiāo)售及管理經(jīng)驗;
2、在業(yè)內有廣泛的人脈和客戶(hù)資源,對親子消費行業(yè)和未來(lái)趨勢有深刻的理解;
3、富于工作激情,勇于接受挑戰性的工作,能承受工作壓力;
4、有較強的大客戶(hù)服務(wù)意識,良好的.和溝通能力
5、有親子行業(yè)銷(xiāo)售、會(huì )籍銷(xiāo)售、銷(xiāo)售市場(chǎng)渠道拓展等銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
課程銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責2
職責描述：
1、負責教育中心日常運作與管理（銷(xiāo)售管理、服務(wù)監督管理、財務(wù)行政后勤安全工作管理、中心市場(chǎng)支持方面協(xié)助），協(xié)調人際關(guān)系，完成既定業(yè)績(jì)指標；
2、制定工作計劃，及時(shí)、準確提交各項工作報告、報表；
3、保證中心內部各部門(mén)團結協(xié)作，營(yíng)造良好的企業(yè)文化；
4、了解市場(chǎng)情況并據此制定相關(guān)計劃和策略，指揮貫徹執行；
5、建立團結有效的銷(xiāo)售隊伍，執行既定的銷(xiāo)售計劃；
6、定期召開(kāi)會(huì )議，解決問(wèn)題，定期對員工進(jìn)行必要的培訓；
7、執行公司安排的其他相關(guān)工作。
崗位要求
1、本科以上學(xué)歷；
2、2-3年以上教育培訓行業(yè)管理工作經(jīng)驗，少兒教育行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具有團隊合作，吃苦耐勞的精神，能夠承受一定的工作壓力；
4、較強的銷(xiāo)售團隊管理能力；
5、具有良好的職業(yè)素質(zhì)，溝通協(xié)調能力強。
薪酬福利：
1、高底薪+高獎金； 薪資范圍1.5w-4w
1、帶薪年假、豐富多彩的社團生活、員工關(guān)愛(ài)活動(dòng)；
2、按規定繳納各項險金； 為員工購買(mǎi)意外報銷(xiāo)；員工子女免費就讀stem課程或者冬夏令營(yíng)
上班時(shí)間：
做六休一（周末需要上班，周內調休），每周工作40小時(shí)。
課程銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責3
1、為繼續教育中心的企業(yè)培訓課程招收學(xué)生。包括課程的銷(xiāo)售,宣傳,聯(lián)絡(luò )等工作。
2、負責合理制定和發(fā)布招生信息,通過(guò)多個(gè)有效平臺傳遞并獲得反饋招生信息。
3、維護和開(kāi)拓新的招生渠道,執行并完成年度招生計劃。
4、動(dòng)態(tài)把握該課程的市場(chǎng)價(jià)格,定期提供市場(chǎng)分析及預測報告。
5、須根據要求確保生源質(zhì)量, 負責學(xué)生招收進(jìn)來(lái)以后的相關(guān)后續工作。
6、耐心詳細解答相關(guān)的電話(huà)咨詢(xún),協(xié)助完成本部門(mén)上級指派的其它工作。
任職資格
1、了解國家產(chǎn)業(yè)政策與國內外企業(yè)發(fā)展動(dòng)向與需求,有在企業(yè)從事管理或培訓經(jīng)歷者優(yōu)先。
2、對銷(xiāo)售工作有興趣與愿望,有相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗,組織或參加過(guò)展臺銷(xiāo)售者優(yōu)先。
3、熟悉網(wǎng)絡(luò )宣傳銷(xiāo)售的方法與渠道,組織實(shí)施過(guò)網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售者優(yōu)先。
4、能夠獨立進(jìn)行銷(xiāo)售工作,具有一定的銷(xiāo)售理論知識,具有良好的人際溝通能力;擅長(cháng)拜訪(fǎng)客戶(hù)和開(kāi)發(fā)新客戶(hù)者優(yōu)先。
5、具有本科及以上學(xué)歷,具有良好的文字及口頭表達能力。
課程銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責4
崗位職責
1、負責團隊的管理和控制，帶領(lǐng)咨詢(xún)團隊完成公司制定的任務(wù)目標；
2、開(kāi)發(fā)和維護公司的客戶(hù)資源，提升高質(zhì)量用戶(hù)的儲備；
3、提供客戶(hù)調查分析報告和行業(yè)信息報告；
4、負責公司日常咨詢(xún)事務(wù)的運作和管理；
5、負責與重要客戶(hù)進(jìn)行交流，深度把握客戶(hù)咨詢(xún)的實(shí)際需求；
6、調查和分析市場(chǎng)行情，行業(yè)信息，不斷開(kāi)發(fā)和搜尋新的客戶(hù)；
7、跟蹤整個(gè)重要咨詢(xún)項目的進(jìn)程，協(xié)調項目順利進(jìn)行。
崗位要求
1、大專(zhuān)科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、財務(wù)、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，2年以上k12教育行業(yè)招生部門(mén)管理經(jīng)驗；
2、有較深厚的行業(yè)人脈，有較好的業(yè)內資源者優(yōu)先；
3、有強烈的開(kāi)拓進(jìn)取精神，良好的心理調節和平?能力；
4、具有優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導能力和組織協(xié)調能力；
5、能承受較大的工作壓力和心理壓力；
6、能接受早晚班、周中調休或單休（有加班費）。
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