公司崗位職責15篇
在生活中，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編整理的公司崗位職責，希望對大家有所幫助。
公司崗位職責1
化驗室技術(shù)員崗位職責
1、在質(zhì)量管理科領(lǐng)導下，負責生產(chǎn)工藝的質(zhì)量管理工作，提出配比方案，掌握各種進(jìn)廠(chǎng)原燃材料的質(zhì)量波動(dòng)情況，確定生產(chǎn)控制質(zhì)量指標及廢次品搭配處理方案，做好出廠(chǎng)水泥的品質(zhì)管理工作。
2、深入現場(chǎng)，了解生產(chǎn)情況及存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)措施和解決方法，指導日常質(zhì)量控制工作。
3、根據熟料質(zhì)量和磨機工藝，按作業(yè)計劃的品種，標號提出合理的水泥質(zhì)量控制指標。
4、掌握熟料、出磨水泥和出廠(chǎng)水泥之間的統計關(guān)系，正確制定混合材摻入量和水泥細度指標，為保證質(zhì)量，合理經(jīng)濟地組織生產(chǎn)，及時(shí)提出方案。
5、做好技術(shù)資料的`整理、分析和總結工作，努力推廣國內外新工藝，新技術(shù)，提高熟料強度，杜絕水泥超標過(guò)大或富裕強度不足的現象。
6、及時(shí)做好有關(guān)生料、熟料、水泥的出入庫情況和質(zhì)量記錄。
公司崗位職責2
1、向客戶(hù)介紹本公司的`相關(guān)服務(wù)，管理客戶(hù)檔案，完成客戶(hù)經(jīng)理交辦的其他任務(wù)；
2、定期拜訪(fǎng)客戶(hù)，了解客戶(hù)動(dòng)態(tài)；
3、與客戶(hù)進(jìn)行溝通，及時(shí)掌握客戶(hù)需要，了解客戶(hù)狀態(tài)；
4、定期對客戶(hù)檔案進(jìn)行分析、整理，提供銷(xiāo)售分析數據；
5、接受客戶(hù)投訴，妥善解決問(wèn)題；
6、參與合同的談判與簽訂。
公司崗位職責3
1、負責組織并協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行招聘、培訓和績(jì)效考核，包括執行并完善員工入職、轉正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程等;
2、負責員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜;
3、執行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發(fā)展，績(jì)效評估，員工社會(huì )保障福利等方面的管理工作。
4、一般單位或企業(yè)招收人事專(zhuān)員都要求具有優(yōu)秀的書(shū)面、口頭表達能力、極強的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力，判斷決策能力強。包括工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業(yè)素養。
5、負責執行公司領(lǐng)導的指示。注意與上下級的`溝通和關(guān)系的處理，及時(shí)向領(lǐng)導匯報情況和反饋;協(xié)調好各部門(mén)工作;監督和檢查所有工作和工作計劃。
6、根據上級指示以及公司的發(fā)展前景，負責制定年度工作計劃、年度工作總結等重要文件，領(lǐng)導或協(xié)助公司進(jìn)行規劃研究。
7、負責公司日常行政事務(wù)的管理，協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作，負責總經(jīng)理的日�；顒�(dòng)及外出安排。
8、組織公司辦公室會(huì )議，或與公司相關(guān)部門(mén)共同籌備公司其他會(huì )議及相關(guān)重要活動(dòng)，制作會(huì )議紀要，收集會(huì )議紀要，并根據會(huì )議決策需要發(fā)布文件。
9、負責公司函件的收發(fā)、登記、流通、指示，公文的準備、審核、打印、傳遞、壓印、檢查，文件和文件的歸檔、歸檔。
10、收集整理公司歷年重大活動(dòng)的原始信息，定期或不定期編輯公司通訊、簡(jiǎn)報或內部出版物。
11、負責公司的保密和法律事務(wù)，妥善保管和正確使用公司印章和介紹信。
12、負責公司辦公設施的管理。包括公司辦公用品的采購、配送、使用登記、維護和管理;負責傳真、復印機、長(cháng)途電話(huà)、手機、電腦、筆記本電腦的管理和使用。
13、負責公司日常事務(wù)及后勤支持。主要是員工用餐、衛生、電話(huà)總機服務(wù)、保安的宿舍管理。
公司崗位職責4
食品化驗員崗位職責
1、堅持安全生產(chǎn)方針，樹(shù)立安全第一的思想，遵守勞動(dòng)紀律，堅守工作崗位，按章操作。
2、化驗礦井生產(chǎn)生活廢水水質(zhì)。
3、化驗礦井復用水水質(zhì)。
4、化驗鍋爐用水水質(zhì)。
5、水質(zhì)不合格時(shí)及時(shí)向相關(guān)人員匯報。
6、做好記錄，搞好設備及工作區域文明衛生。
公司崗位職責5
崗位職責:
1、負責長(cháng)沙分公司來(lái)訪(fǎng)客人的接待。
2、做好銷(xiāo)售后勤日常事務(wù)工作，負責有關(guān)各類(lèi)表格的制作、處理。
3、協(xié)助前臺處理相關(guān)內情工作。
4、負責銷(xiāo)售相關(guān)會(huì )議的.協(xié)助整理。
5、聽(tīng)從銷(xiāo)售主管及內勤主管的各項臨時(shí)性工作安排。
任職要求:
1、本科學(xué)歷以上，人事行政管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，或有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、有責任心，細心、認真完成各項工作任務(wù)。
3、認同公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念。
4、自律能力強，有很強的團隊合作精神。
5、嚴格遵守公司各項規章制度。
長(cháng)沙分公司銷(xiāo)售崗位
公司崗位職責6
1、負責項目調研、項目可行性分析報告撰寫(xiě)、項目評估論證等項目啟動(dòng)前期各階段工作；
2、負責項目方案策劃、方案論證、方案組織實(shí)施；
3、負責項目宣傳推廣、及項目推廣渠道建立及管理；
4、負責項目合作洽談、合同簽訂、合同履行、售后服務(wù)、合同資料管理；
5、負責項目推廣活動(dòng)的策劃、組織、實(shí)施開(kāi)展及活動(dòng)的成本控制、危機處理、安全事宜；
公司崗位職責7
停車(chē)場(chǎng)收費員崗位職責
1、當班期間保持良好的崗位形象和注意自身的言行舉止及儀容儀表，文明執勤，禮貌待人，按公司規章制定嚴格落實(shí)每天的工作任務(wù)。
2、嚴格按照公司規定的收費標準，收取用戶(hù)的停車(chē)費，熟悉收費系統各種操作程序，快捷、準確無(wú)誤地做好收費工作。
3、當有車(chē)主對所繳費用產(chǎn)生異議時(shí)，向車(chē)主耐心解釋?zhuān)拿鳠崆榈姆⻊?wù)。
4、在停車(chē)場(chǎng)道閘系統出現故障時(shí)，對繳費客人要禮貌解釋?zhuān)皶r(shí)通知班長(cháng)并報告管理處安排維護人員立即處理，并做好相關(guān)記錄。
5、遇有要求免費的車(chē)輛時(shí)，需經(jīng)過(guò)管理處同意，免費處理車(chē)輛要做好工作記錄，供管理處、財務(wù)部門(mén)查帳核對。
6、負責做好各種特票（優(yōu)惠劵、免費劵）收繳、登記工作。
7、負責按規定做好收費的交接工作。接班人接班時(shí)，應當面點(diǎn)清IC卡、金額及票據，認真辨別鈔票真偽，接班后發(fā)現有異，由接班人負責。
8、嚴禁在車(chē)場(chǎng)電腦中更改數據資料、玩游戲，嚴禁挪用、貪污車(chē)場(chǎng)公款，違反者予以辭退，情節嚴重者送公安機關(guān)處理。
9、如有車(chē)主遺失停車(chē)卡，要仔細檢查電腦記錄，并立即報告財務(wù)部，確認取卡時(shí)的'車(chē)輛于遺失停車(chē)卡的車(chē)型、車(chē)號及顏色是否一致，詳細填寫(xiě)《停車(chē)卡遺失登記表》，收取停車(chē)費。同時(shí)收取制卡工本費50元，給予發(fā)票和收款收據，經(jīng)車(chē)主確認和財務(wù)認可后方可放行。
10、做好交接班記錄，做好現金與發(fā)票的移交和接收工作。
11、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
公司崗位職責8
一、樹(shù)立業(yè)主第一,信譽(yù)至上的思想。
二、遵守勞動(dòng)紀律和公司的各項規章制度,有事離崗須得到領(lǐng)班同意。
三、認真做好包區衛生,包區衛生必須達到標準。為業(yè)主提供整潔、舒適的生產(chǎn)、辦公環(huán)境,并對綠化環(huán)境進(jìn)行管理。
四、嚴格遵守儀容儀表的.規定。
五、按照辦公室衛生標準、公共衛生標準、程序和注意事項打掃衛生。
六、對業(yè)主投訴必須馬上處理不得與業(yè)主發(fā)生爭執。
七、認真完成部門(mén)經(jīng)理布置的其它任務(wù)。
公司崗位職責9
崗位職責：
1、嚴格遵守公司各項規章制度。
2、熟悉產(chǎn)品性能、規格、價(jià)位、使用方法，并能用通俗易懂的語(yǔ)言向客戶(hù)講解業(yè)務(wù)知識，解答客戶(hù)提出的相關(guān)問(wèn)題。
3、定期到售后服務(wù)專(zhuān)柜開(kāi)展促銷(xiāo)活動(dòng)，為用戶(hù)提供技術(shù)咨詢(xún)和業(yè)務(wù)培訓。
4、了解各片區客戶(hù)相關(guān)資料和種植結構，掌握客戶(hù)詳細地址和行車(chē)路線(xiàn)。
5、按公司要求攜帶產(chǎn)品深入客戶(hù)中間開(kāi)展產(chǎn)品推廣活動(dòng)，按公司規定的銷(xiāo)售價(jià)格與客戶(hù)簽訂產(chǎn)品訂單，并及時(shí)將所簽訂單上報業(yè)務(wù)部。
6、所簽訂的產(chǎn)品訂單兌現后，推廣員按業(yè)務(wù)員同類(lèi)產(chǎn)品年銷(xiāo)售提成總額的4/5提取效益工資。
7、要在公司規定的框架內進(jìn)行產(chǎn)品推廣，不得私自跨區域進(jìn)行推廣活動(dòng)，不得推廣公司經(jīng)營(yíng)范圍以外的產(chǎn)品。否則，由此引起的法律后果均由個(gè)人負責。
8、早晨裝車(chē)時(shí)要聽(tīng)從主管經(jīng)理的`調動(dòng)安排，不下鄉在家時(shí)要聽(tīng)從倉儲部的工作安排。
9、完成主管領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。
公司崗位職責10
一、駕駛員對自己所保管、駕駛的車(chē)輛安全和交通安全駕駛負全責。
二、駕駛員必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓，取得國家頒發(fā)的有效駕駛證，并取得煙草行業(yè)頒發(fā)的.機動(dòng)車(chē)駕駛員上崗證，方可上崗。其相應的駕駛證、資格證須進(jìn)行登記備案。駕駛員安全教育培訓。
三、愛(ài)護車(chē)輛，保管維護好車(chē)輛，始終保持車(chē)況良好車(chē)
容車(chē)貌整潔，做到隨車(chē)工具、附件無(wú)丟失，嚴格遵守駕駛操作規程，確保車(chē)輛的安全。
四、遵守勞動(dòng)紀律，不準私自用車(chē)，因公出車(chē)時(shí)嚴禁私自帶貨、帶客和繞道行駛；未經(jīng)領(lǐng)導同意，不準將車(chē)交給其他駕駛員駕駛。
五、必須按時(shí)參加本單位組織的安全學(xué)習、安全例會(huì )和其他安全活動(dòng)，加強自身的職業(yè)道德修養，積極參加安全競賽活動(dòng)，爭當優(yōu)秀駕駛員。
六、工作之余要加強法律、法規、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，積極參加各類(lèi)安全學(xué)習活動(dòng)，熱愛(ài)本職工作，努力鉆研技術(shù)，熟悉所駕駛的車(chē)輛構造性能，掌握各種條件下駕駛操作要領(lǐng)和常見(jiàn)故障的排除技能。
七、必須嚴格遵守《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路交通安全法實(shí)施條例》等有關(guān)交通安全法律法規，謙虛謹慎，不驕不躁，確保行車(chē)安全無(wú)責任事故。
八、服從車(chē)輛調度，堅持出車(chē)準點(diǎn)，熱情用戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
九、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。
公司崗位職責11
崗位職責:
1、負責樣片調色;
2、負責制作調色預設;
3、負責跨部門(mén)協(xié)調溝通
崗位要求:
1、熟練使用photoshop、lightroom軟件,并對軟件的各項功能都能熟練運用;
2、有較強的審美,對色彩極為敏感。能熟練掌握并運用修片調色的各種技術(shù);
3、影樓2年以上工作經(jīng)驗,并對行業(yè)有深入獨到的.了解;
4、對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有一定了解,熟練掌握常用辦公軟件;
5、具備良好的邏輯思維能力,能夠快速的發(fā)現并解決問(wèn)題;
6、具有良好合作態(tài)度及團隊精神,善于跨部門(mén)溝通,有責任心,自學(xué)能力強,能承受一定強度的工作壓力;
7、能適應經(jīng)常出差。
公司崗位職責12
2.10質(zhì)量控制主管
2.10.1崗位職責
a.負責組織質(zhì)量控制管理工作。
b.負責質(zhì)量控制工作的準備工作,擬訂計劃。
c.負責質(zhì)量控制工作的匯總整理,撰寫(xiě)質(zhì)量控制報告。
d.負責下屬管理處重大服務(wù)投訴的`調查取證工作,對需整改的工作進(jìn)行檢查督促。
e.負責公司各部門(mén)、下屬各單位工作進(jìn)展的檢查督促。
f.負責領(lǐng)導交辦的其他工作。
2.10.2職位說(shuō)明
a.年齡50歲以下,身體健康;
b.大專(zhuān)以上學(xué)歷,物業(yè)管理專(zhuān)業(yè),從事物業(yè)管理行業(yè)主管職位三年以上,持物業(yè)管理上崗證;
c.工作認真、負責,原則性強、廉潔奉公。
d.工作負責范圍:負責質(zhì)量監督控制工作。
公司崗位職責13
公司營(yíng)業(yè)員應根據公司制定銷(xiāo)售管理制度、商品及物資管理制度。嚴格做好營(yíng)業(yè)部的營(yíng)業(yè)工作。以下以制度職責大全營(yíng)業(yè)員為例,為大家列出一則公司營(yíng)業(yè)員崗位職責,僅供參考。
1、嚴格執行公司規章制度;
2、認真履行其工作職責;
3、執行公司年季月度商品品銷(xiāo)售計劃。并按時(shí)完成計劃銷(xiāo)售;
4、營(yíng)業(yè)時(shí)做好柜臺、貨架、商品及地面等環(huán)境衛生,達到干凈、整潔、玻璃明亮。
5、檢查柜臺及庫存商品數量是否充足,不足的須及時(shí)填寫(xiě)“商品進(jìn)貨申報表”通知店經(jīng)理補貨,盡量做到常規商品無(wú)斷貨現象。
6、商品到貨須認真清點(diǎn)驗收,及時(shí)上柜,同時(shí)將將上柜后余下之商品進(jìn)行儲存或貨架上歸類(lèi)堆放整齊。
7、隨時(shí)作好為顧客提供服務(wù)的準備,發(fā)現顧客有需要導購及服務(wù)的暗示時(shí),應立即上前友善、真誠地為其提供各種服務(wù)。
8、觀(guān)察銷(xiāo)售環(huán)境,注意防止商品被盜。如有可疑情況和突發(fā)事件,沉著(zhù)冷靜,迅速通知主管或經(jīng)理到場(chǎng)處理。
9、努力提高自身業(yè)務(wù)水平,做到對所負責的每種商品的價(jià)格、產(chǎn)地、規格及特性都了如指掌。
10、隨時(shí)保持商品及環(huán)境的衛生。
11、下班時(shí),應對商品銷(xiāo)售已情況與需補貨商品情況,告知店經(jīng)理,做到補貨無(wú)重復。十一、營(yíng)業(yè)員必須堅守工作崗位,不得無(wú)故串崗、離崗。如有事離崗須向主管及其他員工做好委托。
12、負責商品入庫出庫核對工作。進(jìn)出庫商品必須做到有單可查,驗收及時(shí),標明型號、規格、數量、單價(jià)等,出入庫單據妥善保管,
13、負責庫存商品的`保管。認真保管在庫商品,做到永續盤(pán)日清月結,堆放整齊,按型號、規格、數量進(jìn)行逐筆登記,達到賬物相符、賬卡相符,保證賬、卡、物、資金四對口,做好在庫商品的防火、防盜、防損工作,確保庫存商品的安全;
14、執行公司年度在庫產(chǎn)品及物資的期末盤(pán)點(diǎn)工作。在盤(pán)點(diǎn)中發(fā)現問(wèn)題,要查明原因,并弄清責任,做好原始記錄,分別按程序辦理調整賬目手續;
15、按時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
公司崗位職責14
一、按照國家標準要求把好材料、設備重點(diǎn)，編制材料、設備采購、供應、維修、保養、檢測計劃。編制材料合格供應商備冊，對主要材料供應商要認真考核。
二、對材料員、保管員、機械手、設備操作人員培訓，使其要努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識，熟悉所保管材料知識，定期考核員工業(yè)績(jì)。
三、建立好材料、設備臺帳，管理好各項目部使用的機械設備，定期檢查、維修、保養、檢測。
四、嚴格按管理制度執行進(jìn)、出材料、設備手續。
五、負責公司機械設備管理，抓好機械設備的使用、保養、維修等工作，檢查管理臺帳。
六、經(jīng)常深入各項目部，掌握各項目部的'材料和設備管理的工作動(dòng)態(tài)，推廣先進(jìn)的管理經(jīng)驗，處罰違章行為。
公司崗位職責15
崗位職責：
1.負責公司內部局域網(wǎng)絡(luò )維護；
2.負責小型機、服務(wù)器、路由器等設備管理，以及網(wǎng)絡(luò )平臺的運行監控和維護；
3.負責病毒的查殺，維護網(wǎng)絡(luò )系統安全，處理網(wǎng)絡(luò )及計算機故障；
4.負責內部信息系統建設、維護；進(jìn)行域名、后臺數據、郵箱管理；
5.負責辦公設備、網(wǎng)絡(luò )設備、電話(huà)系統、計算機軟硬件的管理維護；公司電腦軟硬件的.采購；
6.負責公司OA系統、考勤機的日常維護與管理；
7.負責公司網(wǎng)站的更新維護工作；數據的備份與恢復；
8.為公司員工提供IT技術(shù)支持和服務(wù)；
9.負責日常的行政事務(wù)（物品運輸、修理、安裝等）
10.完成領(lǐng)導交代的其他臨時(shí)性事務(wù)。
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