勞務(wù)公司崗位職責
在當下社會(huì )，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的勞務(wù)公司崗位職責，希望對大家有所幫助。
勞務(wù)公司崗位職責1
以下就是勞務(wù)派遣公司稽核會(huì )計崗位職責等等的介紹，希望為大家帶來(lái)幫助。
1、負責財務(wù)稽核和會(huì )計報告工作。
2、負責審核原始憑證、記帳憑證的簽章的完整性，對不合格的記帳憑證，責成有關(guān)人員查明原因，更正處理。
3、負責審核各種明細帳、總帳和會(huì )計報告，并核對相符。
4、完成月、季、年度財務(wù)報告工作。
5、稅務(wù)申報表及其他有關(guān)獎勵減免項目的審核。
6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
財務(wù)稽核崗位職責
1、負責財務(wù)稽核和會(huì )計報告工作。
2、負責審核原始憑證、記帳憑證的簽章的.完整性，對不合格的記帳憑證，責成有關(guān)人員查明原因，更正處理。
3、負責審核各種明細帳、總帳和會(huì )計報告，并核對相符。
4、參加起草、修訂、有關(guān)財務(wù)管理、會(huì )計核算方面的制度。
5、參與有關(guān)經(jīng)濟合同、協(xié)議的談判、簽訂，對經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項進(jìn)行事前審核。
6、配合有關(guān)部門(mén)對基層單位核算制度執行情況進(jìn)行指導、檢查和監督。
7、協(xié)助主任加強會(huì )計基礎管理工作。
8、完成月、季、年度財務(wù)報告工作。
9、辦理會(huì )計證年檢工作。
10、做好財務(wù)軟件升級的審查，微機記帳單位的定期檢查驗收工作。
11、制定會(huì )計核算科目體系。
稽核會(huì )計崗位職責
1、負責招商部門(mén)協(xié)議的審核及整理錄入。
2、負責費用報銷(xiāo)單據的審核及錄入。
3、負責代理商的高開(kāi)返利的核算。
4、負責招商部門(mén)工資、獎金、達成率核算。
5、負責發(fā)貨與回款差異的核對。
6、領(lǐng)導交代的其它臨時(shí)事項。
財務(wù)審核崗位職責
一、審核原始憑證、記帳憑證是否合法，內容是否真實(shí)，手續是否齊備，數字是否正確，會(huì )計處理是否準確。
二、對審核過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題和差錯，及時(shí)查明原因并通知有關(guān)人員進(jìn)行更正和處理。
三、負責往來(lái)款項的清查與管理，定期做好望來(lái)款項的催收工作。
四、負責財產(chǎn)物資的清點(diǎn)與盤(pán)存工作，做到帳帳相符、帳實(shí)相符。
五、負責做好各類(lèi)票據的購買(mǎi)、領(lǐng)用、保管、稽核工作，及時(shí)辦理收費許可證年檢。
六、負責檢查各二級核算部門(mén)的會(huì )計資料，收集有關(guān)會(huì )計信息，及時(shí)向領(lǐng)導提供相關(guān)會(huì )計資料。
七、協(xié)助內部審計機構、外部審計單位開(kāi)展財務(wù)審計。
八、積極完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
勞務(wù)公司崗位職責2
1、負責所屬部門(mén)員工招聘、面試、擴大團隊規模
2、學(xué)習金融產(chǎn)品知識以及理財技能從而對本部門(mén)新晉員工進(jìn)行專(zhuān)業(yè)金融知識培訓
3、負責團隊員工所屬客戶(hù)進(jìn)度收集上報
4、協(xié)助經(jīng)理對所屬部門(mén)員工進(jìn)行考核工作
5、前期有經(jīng)理指導和帶領(lǐng)，晉升后要求能夠獨立管理團隊
勞務(wù)公司崗位職責3
崗位職責：
1、日常財務(wù)核算、會(huì )計憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;
2、研究制定會(huì )計政策和操作指導，調整會(huì )計準則;
3、審核公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來(lái)，合并報表并進(jìn)行財務(wù)分析;
4、根據投資者要求，對外提供財務(wù)月報、季報和年報;
5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習、培訓和會(huì )計崗位技能訓練;
6、依據費用管理規定，合理控制費用支出。
任職資格：
1、財會(huì )專(zhuān)業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷,27-30歲左右;
2、有注冊會(huì )計師資格者優(yōu)先;
3、熟悉財務(wù)核算流程，有不斷學(xué)習的意愿和能力。
勞務(wù)公司崗位職責4
一、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，全面主持財務(wù)工作，對總經(jīng)理負責。
二、協(xié)助搞好公司財務(wù)人員系統業(yè)務(wù)培訓工作，提高財務(wù)人員素質(zhì)。
三、定期檢查固定資產(chǎn)和流動(dòng)資金，協(xié)助搞好物資盤(pán)點(diǎn)工作，負責經(jīng)濟核算，對賬目做到日清月潔。
四、負責編制公司財務(wù)報表，審查各種費用開(kāi)支，各種收入及時(shí)
入賬，定期清查各種支出情況。
五、對各級財務(wù)人員的調動(dòng)、任免、晉升、獎懲等提出建議、評定，單位負責人批準后執行。
六、組織編制公司年、季、月度財務(wù)計劃，并負責落實(shí)完成計劃的`措施，對執行中發(fā)生的問(wèn)題及時(shí)提出改進(jìn)意見(jiàn)。
七、負責資金籌集，管好用好各項資金，提高資金利用率，及時(shí)督促交納利稅和其它上交款項。
八、負責搞好公司財務(wù)人員的培訓工作，不斷提高財會(huì )人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
九、完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作。
勞務(wù)公司崗位職責5
1、負責固定資產(chǎn)的建賬、轉出報廢清理業(yè)務(wù)。
2、辦理與基層單位的往來(lái)及上交款項的轉賬、對賬業(yè)務(wù)。
3、辦理與總公司的往來(lái)及上交款項的轉賬業(yè)務(wù),對賬業(yè)務(wù)。
4、負算固定資產(chǎn)的三級明細賬。
5、按月計提固定資產(chǎn)折舊。
6、核編制上交、往來(lái)轉賬及以下相關(guān)業(yè)務(wù)的憑證。
7、個(gè)人住房集資明細核算、查詢(xún)。
8、負責工資核算、計提工資附加費。
9、專(zhuān)項工程的.核算、查詢(xún)。
10、預提、待攤費用的核算。
11、低值易耗品、臨時(shí)設施的核算。
12、應付工資個(gè)人明細的管理、查詢(xún)。
13、債權、債務(wù)的核算、查詢(xún)。
14、按月計提銀行借款利息、上級管理費、下崗生活費等費用。
15、生育保險、醫療保險金的二級賬核算。
16、月末各項費用的結轉。
17、編制機關(guān)的會(huì )計報表。
18、按月編制機關(guān)的各項費用計劃。
19、匯總全公司費用計劃。
20、成本分析資料的準備、提供。
21、負責電算化軟、硬件系統的維護。
22、定期對機關(guān)賬務(wù)系統、固定資產(chǎn)系統、匯總報表進(jìn)行備份。
23、匯總各分公司報表、編制公司對外會(huì )計報表,上報總公司。
24、配合事務(wù)所進(jìn)行年終報表審計。
勞務(wù)公司崗位職責6
職位描述:
1、負責手游產(chǎn)品的各階段版本管理工作,保證版本穩定性;
2、跟進(jìn)手游產(chǎn)品平臺接入,版本測試、版本部署、版本發(fā)布等版本流程各環(huán)節工作;
3、負責跟進(jìn)開(kāi)發(fā)排期,推進(jìn)項目按時(shí)按質(zhì)完成版本內容、tlog、運營(yíng)功能等開(kāi)發(fā)工作;
4、負責日常外網(wǎng)問(wèn)題反饋接受和處理,推動(dòng)版本質(zhì)量及內容優(yōu)化;
5、配合其他團隊,維護游戲生態(tài)及輿情監控,確保版本的質(zhì)量和良好的'游戲運營(yíng)環(huán)境。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有較強的邏輯思維能力;
2、有2年以上網(wǎng)絡(luò )游戲工作經(jīng)驗,1年以上版本模塊工作經(jīng)驗,熟悉游戲開(kāi)發(fā)及運營(yíng)流程,能獨立規劃和協(xié)調項目開(kāi)發(fā)工作;
3、積極主動(dòng),團隊合作意識強,善于溝通及表達,能承擔較強工作壓力。
勞務(wù)公司崗位職責7
1、審批財務(wù)收支,審閱財務(wù)專(zhuān)題報告和會(huì )計報表,對重大的財務(wù)收支計劃、經(jīng)濟合同進(jìn)行會(huì )簽;
2、編制預算和執行預算,參與擬訂資金籌措和使用方案,確保資金的有效使用;
3、審查公司對外提供的會(huì )計資料;
4、負責審核公司本部和各下屬單位上報的會(huì )計報表和集團公司會(huì )計報表,編制財務(wù)綜合分析報告和專(zhuān)題分析報告,為公司領(lǐng)導決策提供可靠的'依據;
5、制訂公司內部財務(wù)、會(huì )計制度和工作程序,經(jīng)批準后組織實(shí)施并監督執行;
6、組織編制與實(shí)現公司的財務(wù)收支計劃、信貸計劃與成本費用計劃。
勞務(wù)公司崗位職責8
1.按照公司財務(wù)會(huì )計政策和流程，全面負責會(huì )計核算、內外部財務(wù)報表工作。
2. 及時(shí)準確的進(jìn)行費用計提、分攤及固定資產(chǎn)折舊、長(cháng)期費用攤銷(xiāo)等會(huì )計處理。
3. 按時(shí)編報內外部財務(wù)報表，包括財務(wù)報表、銷(xiāo)售報表、成本分析、內部往來(lái)統計等。
4. 按月整理、裝訂財務(wù)資料及賬簿，做到單據完整、憑證整潔、美觀(guān)、易查。
5. 按稅法規定正確進(jìn)行稅款計算、申報、繳納、 存檔工作。
6. .所得稅匯算清繳，企業(yè)工商年檢等。
7.所有原始票據收集和分類(lèi)整理，以備做賬用。
勞務(wù)公司崗位職責9
崗位職責
1、根據規定的成本、費用開(kāi)支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性
2、獨立編制記賬憑證，負責賬薄登記工作
3、進(jìn)行賬賬、賬實(shí)核對，編制會(huì )計報表，定期報送報表
任職條件
1、有一定的`財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無(wú)工作經(jīng)驗公司提供相關(guān)培訓。
2、獲得相關(guān)會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)。
3、學(xué)習能力強，有吃苦耐勞、努力進(jìn)取的精神，團隊意識強。
4、善于學(xué)習、誠實(shí)敬業(yè)，做事耐心細致、穩定、踏實(shí)。
5、全職工作;責任心強;能夠承受一定的工作壓力。
勞務(wù)公司崗位職責10
1、負責人事行政日常工作，辦公用品采購及發(fā)放，固定資產(chǎn)管理；
2、負責公司合同的.整理和歸檔
3、員工花名冊、通訊錄更新，員工考勤管理；
4、負責員工活動(dòng)及簡(jiǎn)易事項的跟進(jìn)安排；
5、負責來(lái)訪(fǎng)人員的接待
6、協(xié)助招聘事宜；
7、上級交辦的其他項。
勞務(wù)公司崗位職責11
1、負責員工考勤的統計、公司日常辦公用品、辦公室、辦公設備、后勤等行政管理工作。
2、負責員工招聘、錄用、勞動(dòng)合同簽訂、調動(dòng)、離職的相關(guān)手續的辦理。
3、負責建立并管理員工檔案，并做好人事。
4、負責公司規章制度的'完善與執行過(guò)程中的指引和監督。
5、負責上級領(lǐng)導交代的工作。
勞務(wù)公司崗位職責12
崗位職責：
1、負責日常賬務(wù)處理，票據審核報銷(xiāo)，編制記賬憑證，出具財務(wù)報表。
2、負責納稅申報，發(fā)票開(kāi)具工作。
3、負責妥善保管會(huì )計憑證，會(huì )計賬簿，會(huì )計報表和其他會(huì )計資料
4、完成領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)。
任職要求：
1、會(huì )計相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷。
2、有2年以上的人力資源公司或勞務(wù)派遣公司財務(wù)工作經(jīng)驗。
3、熟悉Excel Word 等辦公軟件和金蝶、用友財務(wù)軟件。
4、人品正直，工作認真負責。
勞務(wù)公司崗位職責13
1、主要負責招聘工作，協(xié)助經(jīng)理完成公司年度招聘；
2、熟悉公司人員招聘渠道的`使用操作，并能夠管理現有渠道、開(kāi)發(fā)新渠道；
3、了解并掌握部門(mén)的用人需求，針對職位要求對候選人進(jìn)行溝通、篩選與推薦；
4、有良好的文字表達能力、語(yǔ)言表達能力和領(lǐng)悟能力，較強的組織、協(xié)調能力；
5、協(xié)助經(jīng)理完成其他人事工作。
勞務(wù)公司崗位職責14
一、應付及預付款的管理
(一)、會(huì )同有關(guān)部門(mén)制定應付及預付款項的核算和管理辦法。
(二)、辦理應付及預付款項的結算。
(三)、負責應付及預付款項的核算工作。
(四)、定期進(jìn)行應付及預付款項的.對賬。
(五)、分析應付款項的賬齡及償還情況。
(六)、認真按時(shí)按量完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
二、應收及預收賬款的管理
(一)、根據銷(xiāo)售合同對每個(gè)客戶(hù)建立臺賬管理，做好銷(xiāo)售合同的管理。
(二)、認真核對并確認客戶(hù)每一筆回款，做好客戶(hù)回款的審核確認工作，編制收款會(huì )計憑證并登記應收賬款明細臺賬(按合同號)。
(三)、做好應收賬款日常核對工作，及時(shí)將對賬資料歸集存檔，必要時(shí)與銷(xiāo)售員一道外出對賬。
(四)、每月3日前提供上月客戶(hù)回款計劃執行情況及本月回款計劃統計表，每月10日前向部門(mén)主管領(lǐng)導報送一份應收賬款分析明細表。
(五)、對應收賬款金額較大、賬齡較長(cháng)的客戶(hù)進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤，包括及時(shí)與客戶(hù)對賬，查明原因并向部門(mén)主管領(lǐng)導匯報。
(六)、負責空白收據的領(lǐng)用、保管，負責回款證明的開(kāi)具、每月及時(shí)對銷(xiāo)售公司領(lǐng)出的收據進(jìn)行跟蹤，3日前將收據領(lǐng)用情況統計報部門(mén)主管領(lǐng)導。
(七)、負責對客戶(hù)開(kāi)具發(fā)票情況的審核;負責對照單項工程項目進(jìn)度款支付情況對該工程材料款支付進(jìn)行審核。
(八)、負責應收賬款賬齡分析及報銀行相關(guān)資料的整理提供。
(九)、負責會(huì )計賬簿、會(huì )計憑證整理歸檔。
(十)、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
勞務(wù)公司崗位職責15
1、負責登記各項經(jīng)管的明細帳、分類(lèi)帳、總帳;
2、全面了解、掌握國家有關(guān)財務(wù)工作制度、政策、公司的會(huì )計核算和財務(wù)管理的各項規定,并正確執行;
3、負責總帳、明細帳、分類(lèi)帳的核對工作,銀行存款的'調節工作,匯總會(huì )計憑證,登記總帳;
4、對其他應收、應收帳款及時(shí)催收清理;按公司規定安排固定資產(chǎn)及庫存材料等資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn);
5、每月編制會(huì )計報表,確保報表數字真實(shí),計算正確,鉤稽關(guān)系清楚;
6、負責裝訂、管理會(huì )計檔案;
7、承辦公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
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