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會(huì )計組長(cháng)崗位職責

時(shí)間:2023-01-05 13:04:33 崗位職責 我要投稿

會(huì )計組長(cháng)崗位職責

  在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中,越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢?以下是小編整理的會(huì )計組長(cháng)崗位職責,希望對大家有所幫助。

會(huì )計組長(cháng)崗位職責

會(huì )計組長(cháng)崗位職責1

  職責描述:

  1、統籌成本組團隊的日常工作;

  2、統籌所有集團及各子公司的成本核算;

  3、負責管理標準成本核算體系;

  4、負責保障sap系統中的co模塊的正常成本數據核算及有效使用;

  5、提出成本模塊相關(guān)成本改進(jìn)相關(guān)建議,促使公司有效的降成增效。

  6、高新企業(yè)的`項目管理及統計工作;

  7、財務(wù)中心領(lǐng)導臨時(shí)安排的其他工作等。

  任職要求:

  1、本科學(xué)歷;

  2、在大型制造業(yè)成本管理崗位工作三年以上;

  3、使用過(guò)sap的co模塊;

  4、有在高新企業(yè)了解項目管理經(jīng)驗。

會(huì )計組長(cháng)崗位職責2

  職責描述:

  1.按周/月/季/年度提供相關(guān)財務(wù)分析報告;

  2.完成各項費用分析、成本分析、專(zhuān)項分析等工作;

  3.協(xié)助上級完成日常管理報表以及其他臨時(shí)性工作

  任職要求:

  1.專(zhuān)科以上學(xué)歷,3年以上財務(wù)工作經(jīng)驗;

  2.善長(cháng)數據分析,能熟練操作excel等辦公軟件;

  3.思維邏輯清晰,溝通能力良好,工作細致認真

會(huì )計組長(cháng)崗位職責3

  工作職責:

  1、負責存貨入庫、調撥、出庫帳務(wù)管理及匯總表;

  2、每月定期安排店鋪倉儲盤(pán)點(diǎn)及出具盤(pán)點(diǎn)及差異報告;

  3、進(jìn)行月度庫存結賬工作,對差異庫存進(jìn)行問(wèn)題分析,跟進(jìn)調整差異;

  4、負責成本核算及對帳工作;

  5、負責庫存周轉率、周轉天數、周轉次數的分析,保持公司合理的庫存;

  6、負責與國內或國外供貨商對帳及付款事務(wù)、進(jìn)出口貿易、出口退稅事務(wù)等。

  任職資格:

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,5年以上的庫存會(huì )計相關(guān)工作經(jīng)驗;具有3年或以上商品/存貨進(jìn)銷(xiāo)存會(huì )計賬務(wù)處理經(jīng)驗;有進(jìn)出口貿易財務(wù)工作和賬務(wù)處理經(jīng)驗;

  2、做事細心,認真,腳踏實(shí)地;思維敏捷,接受能力強,能獨立思考,善于總結工作經(jīng)驗;

  3、具備管理能力,有良好的.溝通能力、性格開(kāi)朗、有團隊協(xié)作精神;并有一定的抗壓能力;

  4、對數字敏感,能快速匯總、分析數據;

  5、熟練操作金蝶、用友等進(jìn)銷(xiāo)存財務(wù)處理模塊,靈活運用excel(vlookup,數據透視等公式函數)及office辦公軟件;

  6、熟悉伯俊零售系統或sap、orcacleepicor財務(wù)軟件經(jīng)驗者更佳;

  7、服從上級領(lǐng)導崗位與工作安排;

  8、中級以上會(huì )計職稱(chēng)優(yōu)先。

會(huì )計組長(cháng)崗位職責4

  職責描述:

  1.協(xié)助客戶(hù)完成系統上新(swim),包括培訓,流程確定,流程文件更新,并解決項目上新過(guò)程中出現的問(wèn)題

  2.管理團隊并提供遠程會(huì )計服務(wù)給海內外客戶(hù);

  3.提高服務(wù)水平,降低運營(yíng)成本;

  4.能夠憑借專(zhuān)業(yè)知識帶領(lǐng)團隊成員保證優(yōu)質(zhì)交付。

  任職要求:

  1.本科學(xué)歷;

  2.流利的英文表述能力;

  3.四年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有項目實(shí)施工作經(jīng)驗,曾在外資公司工作優(yōu)先考慮;

  4.熟悉財務(wù)系統的應用(有ocr或者baseware經(jīng)驗優(yōu)先),良好的'辦公室電腦操作技巧(excel,outlook,word等);

  5.較強的溝通技巧并能適應高強度的工作;

  6.靈活的溝通技巧和良好的人際關(guān)系。

  本公司按職位的需求為員工提供在職培訓或海外受訓的機會(huì )。

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