部門(mén)崗位職責(集合15篇)
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的部門(mén)崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
部門(mén)崗位職責1
崗位職責
1、制定培訓計劃,負責公司新員工崗前培訓,并針對業(yè)務(wù)部門(mén)的各種開(kāi)發(fā)、專(zhuān)業(yè)問(wèn)題進(jìn)行深化培訓;
2、負責公司每天早會(huì )的行情解讀和預判,激勵員工,調整員工的心態(tài),針對行情對客戶(hù)近期操作的'心態(tài)進(jìn)行分析;
3、收集整理并提供金融市場(chǎng)相關(guān)的信息、數據以及時(shí)政新聞,負責黃金、白銀市場(chǎng)行情的分析、預測與總結,并撰寫(xiě)每日的白銀評論;
4、根據公司會(huì )議營(yíng)銷(xiāo)模式,主講公司的客戶(hù)沙龍講座,向客戶(hù)講解公司產(chǎn)品和服務(wù),促進(jìn)產(chǎn)品銷(xiāo)售。
崗位要求
1、年齡30歲以上,五年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、熟悉國際大宗商品和國內證券等金融知識,條理清晰,普通話(huà)標準,富有激情,具備講師氣質(zhì);
3、有團隊管理經(jīng)驗,善于激勵。具有良好的組織協(xié)調能力,語(yǔ)言表達和文字表述能力強;
4、負責公司內部企業(yè)文化的宣傳策劃,能獨立主講大規模營(yíng)銷(xiāo)會(huì )議、獨立開(kāi)發(fā)培訓課件;
部門(mén)崗位職責2
一、領(lǐng)導崗位安全責任
1、總經(jīng)理安全監管職責
�。�1）全面負責本單位的安全管理工作；
�。�2）負責制定本單位安全管理的目標、計劃和措施；
�。�3）負責組織制定本單位的安全管理制度，保證安全管理工作所必需的經(jīng)費和裝備；
�。�4）負責每月組織召開(kāi)一次安全生產(chǎn)工作會(huì )議，研究、分析和解決本單位安全生產(chǎn)存在的問(wèn)題，部署安全管理工作任務(wù)；
�。�5）每月組織一次的安全大檢查，及時(shí)發(fā)現隱患，整治隱患。
2、安全副總經(jīng)理安全監管職責
�。�1）全面負責本單位的安全綜合監督管理工作；
�。�2）負責組織檢查本單位安全管理的目標、計劃和措施的落實(shí)情況；
�。�3）負責組織草擬本單位的安全管理制度，協(xié)助落實(shí)安全監管工作所必需的經(jīng)費和裝備；
�。�4）負責籌備每月的安全生產(chǎn)工作會(huì )議，擬訂安全會(huì )議的主要內容和議題、報告本地區交通系統當前安全形勢，提出安全管理存在的問(wèn)題和解決的意見(jiàn)；
�。�5）每月帶隊開(kāi)展一次的安全大檢查，及時(shí)發(fā)現隱患，整治隱患。
3、副總經(jīng)理安全監管職責
�。�1）對企業(yè)安全生產(chǎn)管理承擔直接領(lǐng)導責任。
�。�2）在總經(jīng)理領(lǐng)導下，堅持“管生產(chǎn)，必須管安全”的.原則，完成總經(jīng)理布置的各項安全工作，并及時(shí)反饋意見(jiàn)。
�。�3）抓好分管單位（部門(mén)）的安全教育工作和安全責任制的落實(shí)。
�。�4）經(jīng)常深入生產(chǎn)第一線(xiàn)，收集安全生產(chǎn)意見(jiàn)，及時(shí)向總經(jīng)理反饋；發(fā)現事故苗頭，及時(shí)制定整改措施。
�。�5）開(kāi)辟新線(xiàn)路前，重視對道路安全狀況因素的考察，運輸管理部門(mén)應征求安全部門(mén)的意見(jiàn)。
�。�6）禁止違反道路安全法律、法規和�；愤\輸管理條例及企業(yè)規章制度指揮生產(chǎn)。
�。�7）協(xié)助處理公司重、特大事故，協(xié)調安全和生產(chǎn)的銜接工作。
�。�8）在規劃、布置、檢查、考核、總結生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的同時(shí)，開(kāi)展安全工作。
二、部門(mén)責任人崗位安全責任
1、安質(zhì)部負責人安全監管職責
�。�1）組織貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針、政策，宣傳和執行安全管理的法律、法規；
�。�2）綜合協(xié)調本單位安全管理工作，負責收集安全生產(chǎn)的情況，匯總生產(chǎn)事故，分析本單位的安全形勢，提出對策或建議；
�。�3）負責組織綜合安全大檢查，整理安全大檢查的情況，向分管安全的領(lǐng)導匯報工作開(kāi)展情況，及時(shí)報送安全監管材料；
�。�4）積極開(kāi)展安全管理的調查研究工作，不斷改進(jìn)安全管理工作。
�。�5）督促隱患整治，匯總隱患排查和整治的統計。
2、行政辦公室負責人安全監管職責
�。�1）貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針、政策，宣傳和執行安全管理的法律、法規；
�。�2）及時(shí)傳遞上級部門(mén)或領(lǐng)導有關(guān)安全工作的文件或指示；
�。�3）負責組織公司大院的消防安全大檢查，督促消防安全隱患的整治；
�。�4）保障安全宣傳和管理的活動(dòng)經(jīng)費。
3、財務(wù)室負責人安全監管職責
�。�1）貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針、政策，宣傳和執行安全管理的法律、法規，強化安全管理意識；
�。�2）及時(shí)撥付經(jīng)會(huì )議決定或領(lǐng)導同意的安全工作經(jīng)費或隱患整治資金。
�。�3）嚴格現金、票據、票證管理制度；
�。�4）做好各項經(jīng)費的提、管、用等財務(wù)工作。
4、營(yíng)運部負責人安全監管職責
�。�1）認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，認真落實(shí)公司各項法規、政策相關(guān)管理規章制度。
�。�2）堅守工作崗位，做好安全工作的宣傳，經(jīng)常到第一線(xiàn)了解車(chē)輛的運行情況，對車(chē)輛、駕駛員和押運員進(jìn)行路檢路查，并作好啟示，并拿出處理措施。
�。�3）建立健全各種基礎檔案、臺帳，按時(shí)上報各類(lèi)安全報表，按時(shí)參加各種安全會(huì )議，作好記錄，努力學(xué)習各種安全管理的業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)水平。
�。�4）發(fā)生事故，及時(shí)趕赴現場(chǎng)，組織搶救傷員，并配合有關(guān)部門(mén)做好現場(chǎng)勘察，找出事故原因，并及時(shí)辦理保險索賠手續。
�。�5）經(jīng)常深入生產(chǎn)第一線(xiàn)，檢查、督促企業(yè)各項安全、保衛規章制度的落實(shí)情況。
�。�6）收集、整理和保存安全管理文件及有關(guān)安全資料，定期進(jìn)行分析，并及時(shí)向上級反饋。
5、危運公司負責人安全監管職責
�。�1）全面貫徹落實(shí)國家上級部門(mén)關(guān)于安全生產(chǎn)工作的法律法規、方針政策，學(xué)習領(lǐng)會(huì )各種安全會(huì )議精神、積極開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”等活動(dòng)及安全生產(chǎn)工作，并制定出相應的具體措施，按照有關(guān)要求及時(shí)反饋情況和上報安全生產(chǎn)信息。
�。�2）建立健全和落實(shí)全員安全生產(chǎn)責任制，將安全生產(chǎn)責任層層分解落實(shí)到每個(gè)崗位。
�。�3）制定實(shí)施年度安全生產(chǎn)工作計劃和保障措施。依據公司年度安全生產(chǎn)目標、計劃，制定、落實(shí)本公司年度安全生產(chǎn)工作計劃、措施。嚴格貫徹、落實(shí)公司各項安全管理制度，建立健全公司各級安全生產(chǎn)制度和操作規程。
�。�4）組織安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)消除各類(lèi)事故隱患。每月召開(kāi)一次安全工作會(huì )議，總結、布置安全生產(chǎn)工作，形成會(huì )議紀要。每月開(kāi)展一次綜合性安全大檢查；適時(shí)組織各類(lèi)專(zhuān)項安全生產(chǎn)檢查，建立事故隱患排查臺帳，做到措施、資金、人員、時(shí)間、預案“五落實(shí)”。加強安全管理。認真完成公司及政府有關(guān)部門(mén)的各項安全生產(chǎn)活動(dòng)、工作，及時(shí)反饋和上報安全生產(chǎn)信息。
�。�5）完善生產(chǎn)安全事故應急救援預案。制定或修訂符合實(shí)際、操作性強的生產(chǎn)安全事故應急救援預案組織相關(guān)人員學(xué)習預案內容，掌握現場(chǎng)處置方案。配備必要的應急救援人員，建立健全必要的應急救援體系。認真組織開(kāi)展應急救援演練，及時(shí)修改完善預案。改善基礎安全設施，提高預防特、重大事故的能力。
�。�6）制定落實(shí)年度安全生產(chǎn)培訓計劃。認真組織開(kāi)展各種形式的安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓工作，進(jìn)一步提高廣大員工的安全生產(chǎn)防范意識和安全技術(shù)素質(zhì)。
�。�7）嚴格執行、落實(shí)公司和公司對外包業(yè)務(wù)安全生產(chǎn)要求，將外包工序納入安全生產(chǎn)管理范疇，同步落實(shí)安全生產(chǎn)責任；同步要求、同步制定計劃；同步檢查、考核。杜絕“以包代管，一包了之”。
�。�8）按照規定報告、處理生產(chǎn)安全事故。發(fā)生各類(lèi)人身傷害事故，立即啟動(dòng)相應事故應急預案，采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。必須按照“四不放過(guò)”的原則調查、處理、上報事故，做到不瞞報、遲報、漏報。對發(fā)生重大人身傷害事故的處理，必須認真執行《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》（國務(wù)院第493號令），妥善處理好事故的善后工作，并按規定要求如實(shí)及時(shí)向公司報告。
部門(mén)崗位職責3
1、負責組織下屬安防人員對管轄區域進(jìn)行巡邏，及時(shí)發(fā)現安全隱患，及時(shí)整改；
2、執行國家公安部門(mén)之安全保衛工作方針、政策及法規，建立、健全廣場(chǎng)各項安防工作制度，對廣場(chǎng)之安防工作全面負責；
3、負責制定安防工作計劃并組織實(shí)施；
4、制定各類(lèi)應急預案、演習方案并組織實(shí)施；負責編制安全管理隊伍的培訓計劃并組織實(shí)施；
5、督導各級下屬員工執行工作，編排員工排班表，召集保安工作例會(huì )；遇有緊急事故，如水浸、火警事故，全責處理善后工作；
6、每天不定時(shí)巡視抽查本部所屬區域安防巡視記錄，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題予以糾正，提高管理水準；
7、監督考察各崗位人員之工作態(tài)度、勞動(dòng)紀律、儀表儀容等工作；
8、負責與營(yíng)運部、物管部寫(xiě)字樓的日常溝通工作，確保與廣場(chǎng)內的各租戶(hù)、寫(xiě)字樓租戶(hù)保持良好、穩定的工作關(guān)系；
9、負責與工程部保持日常溝通工作，確保對工程施工現場(chǎng)進(jìn)行及時(shí)、有效的安全監管，并針對上報至其部門(mén)的'工程維修項目跟進(jìn)維修結果；
10、負責與管轄區警署、交警大隊之聯(lián)系，協(xié)助、配合警署、交警大隊對治安案件之調查及廣場(chǎng)交通工作的開(kāi)展。
部門(mén)崗位職責4
1、負責公司員工社保、公積金等福利手續的辦理；
2、負責員工考勤以及異常行為的監控與管理；
3、負責員工轉、調、入、離等事務(wù)性工作，協(xié)助團隊完成人力資源臺賬報表的'制作等；
4、其他上述相關(guān)工作。
部門(mén)崗位職責5
1、根據集團戰略發(fā)展要求，全面負責各項目物業(yè)管理整體運作，識別并控制物業(yè)管理風(fēng)險，與業(yè)主方建立良好關(guān)系;
2、負責各項目物業(yè)公司的籌建，建立健全組織架構，制定公司的管理方針，根據項目實(shí)際情況審核物業(yè)人員編制、運作方案、費用測算等工作;
3、制定物業(yè)管理制度，推廣標準化體系(如質(zhì)量管理體系、服務(wù)標準體系等)，完善細化各項標準流程，指導監督各項目工作執行情況;
4、負責制定物業(yè)年度計劃及職能目標分解，對各項目負責人進(jìn)行管理、監督工作;
5、主導物業(yè)管理中風(fēng)險事件的`預控以及重難點(diǎn)事件的協(xié)調處理，組織召開(kāi)品質(zhì)分析會(huì )、報運營(yíng)分析會(huì )等重點(diǎn)會(huì )議;
6、對集團開(kāi)發(fā)的項目在前期規劃、施工、交付等方面提供物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)意見(jiàn);
7、對項目物業(yè)管理的不合格事項，組織制定糾正預防措施，并對實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤驗證;
8、負責各物業(yè)管理項目人才的選拔、培養以及梯隊搭建、輸出計劃的制定及實(shí)施。
部門(mén)崗位職責6
1、落實(shí)各崗位責任制和工作標準，密切各部門(mén)工作關(guān)系，加強協(xié)作配合做好銜接協(xié)調工作；
2、組織匯總公司年度綜合性資料、草擬公司年度總結、工作計劃和其它綜合性文稿，及時(shí)草擬并審核以公司名義發(fā)表的文稿，嚴格按行文程序辦理，保證文稿質(zhì)量；
3、負責召集公司辦公會(huì )議，檢查督促公司領(lǐng)導布置的各項工作的落實(shí)情況；
4、負責組織辦公用品的`登記、采購、發(fā)放以及控制辦公成本費用等工作；
5、負責公司日常行政工作，并督促行政人員完成各項本職工作；
部門(mén)崗位職責7
職責描述：
1、主持物業(yè)管理日常內部管理工作并組織實(shí)施工作目標、計劃等管理制度的制定與實(shí)施，擬定部門(mén)中心費用預算，控制實(shí)際費用支出。
2、統籌物業(yè)現場(chǎng)管理各項工作，編制、修訂物業(yè)管理工作流程及各項規章制度。
3、負責客戶(hù)服務(wù)工作，接收、處理客戶(hù)（顧客及商戶(hù)）各項服務(wù)需求及投訴，收集、分析客戶(hù)服務(wù)信息，推進(jìn)物業(yè)服務(wù)提升。
4、負責服務(wù)分包商管理，控制分包商服務(wù)品質(zhì)，組織、實(shí)施對各服務(wù)分包商的服務(wù)評估，修訂服務(wù)分包商合同條款。
5、推動(dòng)服務(wù)設施的改善，考察、跟蹤優(yōu)秀購物中心物業(yè)設施，提出改善建議，組織相關(guān)部門(mén)、技術(shù)人員探討、擬定設施改善方案。
6、建立物業(yè)管理知識體系，組織編寫(xiě)物業(yè)各項管理方案，iso9001質(zhì)量管理體系的'建立及保持。
任職要求：
1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2、物業(yè)管理、工程管理等管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，接受過(guò)物業(yè)管理等相關(guān)知識培訓。
3、5年以上工作經(jīng)驗，其中3年以上物業(yè)公司商業(yè)項目物業(yè)管理負責人工作經(jīng)歷。
4、具有較高統籌管理能力、計劃管理能力、時(shí)間管理能力、目標管理能力。
部門(mén)崗位職責8
財務(wù)專(zhuān)員
崗位職責：
1、按照規范流程、要求要求，辦理賬戶(hù)開(kāi)銷(xiāo)戶(hù)及年檢，申請營(yíng)運使用資金，管理和使用網(wǎng)銀；
2、按照時(shí)效和質(zhì)量要求報送稅務(wù)資料，配合完成退稅工作；
3、按照正確的操作，完成系統預算轉移，了解預算執行情況，審批簽呈及合同；
4、根據總的費用請款指引對費用報銷(xiāo)進(jìn)行初審，包括發(fā)票準確性及附件齊全等，完成財務(wù)相關(guān)對賬及清理工作。
崗位要求：
1、學(xué)習和掌握重要財務(wù)制度，清晰重要規則和要求；
2、全日制本科以上學(xué)歷，條件特別優(yōu)秀者可適當放寬條件，會(huì )計、財務(wù)、統計、金融、等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3、三年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，對賬務(wù)處理、稅務(wù)管理、資金運用等方面有經(jīng)驗，有保險同業(yè)工作背景尤佳；
4、擁有高度的.責任心及團隊合作精神，能在壓力下獨立工作。
部門(mén)崗位職責9
1、建立和完善公司各項行政管理規章制度和流程，貫徹執行并持續優(yōu)化；
2、統籌公司日常行政事務(wù)，包括接待、辦公用品采購與領(lǐng)用、固定資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境維護、員工福利管理及后勤保障等；
3、負責行政公文及重點(diǎn)工作通知的`撰寫(xiě)和發(fā)布，跟進(jìn)上傳下達，保障公司信息發(fā)布的明確度和及時(shí)性；
4、負責企業(yè)文化建設工作，包括公司慶典、年會(huì )安排、會(huì )務(wù)組織、員工活動(dòng)安排等；
5、上級交代的其他事項等
部門(mén)崗位職責10
1、負責多家單體公司財務(wù)報表編制及分析，為單體公司提供報表服務(wù)；
2、對接總部財報團隊，負責資產(chǎn)等關(guān)聯(lián)方交易核算及關(guān)聯(lián)方交易報表，并對數據進(jìn)行說(shuō)明；
3、負責o(wú)racle系統的數據對接；
4、核算政策的制定并與總部對齊，各地單體公司審計工作對接；
5、識別核算及管理風(fēng)險點(diǎn)，持續優(yōu)化核算方案和流程，提升財務(wù)數據質(zhì)量及管理能力。
部門(mén)崗位職責11
1.協(xié)助人事經(jīng)理制定公司人力資源規劃和建設公司人才梯隊;
2.負責定期收集招聘、培訓、考核、薪酬等方面的'信息，為公司重大人事決策提供信息支持;
3.負責制定和優(yōu)化公司人力資源管理有關(guān)制度、流程和作業(yè)標準，并組織實(shí)施;
4.負責實(shí)施招聘工作，并按相關(guān)權限參與對應聘人員的面試甄選;
5.負責制定公司培訓計劃和組織安排員工培訓，跟進(jìn)培訓效果評估;
6.協(xié)助人力資源經(jīng)理組織公司員工考核和整個(gè)周期績(jì)效監控、績(jì)效申訴和績(jì)效面談管理;
7.規范員工入職離職、試用轉正、人事異動(dòng)、員工考勤、勞動(dòng)合同、社會(huì )保險等事務(wù);
8.及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)，受理員工投訴，及時(shí)預防和解決勞動(dòng)爭議;
9.協(xié)助人力資源經(jīng)理推動(dòng)公司企業(yè)文化建設，增強公司員工凝聚力和向心力;
10.完成上級交辦的其他工作。
部門(mén)崗位職責12
一、在醫務(wù)部領(lǐng)導下，負責本科的醫療、教學(xué)、科研及行政管理工作。
二、制定本科工作計劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。
三、領(lǐng)導本科人員，對病員進(jìn)行醫療護理工作，完成醫療任務(wù)提高服務(wù)意識與服務(wù)水平。
四、定時(shí)查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問(wèn)題。
五、督促本科人員，認真執行各項規章制度和技術(shù)操作常規，嚴防并及時(shí)處理差錯事故。
六、確定醫師輪換、值班、會(huì )診、出診。組織領(lǐng)導有關(guān)本科對掛鉤醫療機構的技術(shù)指導工作、幫助基層醫務(wù)人員提高醫療技術(shù)水平。
七、參加門(mén)診、會(huì )診、出診，決定科內病員的'轉科轉院和組織臨床病例討論。
八、領(lǐng)導本科人員的業(yè)務(wù)訓練和技術(shù)考核，提出試用、升、調、獎、懲意見(jiàn)。妥善安排進(jìn)修、實(shí)習人員的培訓工作。組織并擔任臨床教學(xué)。
部門(mén)崗位職責13
1、負責集團財務(wù)管理制度的建立、完善及落地執行，確保制度與流程的一致性。
2、負責全面預算管理工作，參與制定集團年度總預算，分析月度預算執行情況，確保年度計劃的達成及經(jīng)營(yíng)成果的實(shí)現
3、負責搭建完整的經(jīng)營(yíng)分析體系，對集團的日常經(jīng)營(yíng)狀況作出全面的財務(wù)管理及分析，推動(dòng)集團經(jīng)營(yíng)的改善;
4、負責建立財務(wù)核算管理體系，負責審核財務(wù)報表，為集團提供準確、及時(shí)的財務(wù)及經(jīng)營(yíng)數據。
5、負責建立健全財務(wù)內控管理體系，明確財務(wù)內部控制責任，對集團的經(jīng)濟活動(dòng)的全過(guò)程進(jìn)行財務(wù)監督和指導
6、全面負責集團稅收籌劃及稅務(wù)管理，研究相關(guān)稅收法規，利用稅收優(yōu)惠政策，依法納稅，合理避稅;
7、負責對重大投資項目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的.風(fēng)險評估、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制，為集團的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)分析和決策依據
8、完成領(lǐng)導安排的其他工作
部門(mén)崗位職責14
設計總監(部門(mén)：
1、參與項目前期市場(chǎng)定位研究,根據調研報告明確市場(chǎng)現狀和需求,提出規劃建議,研究建筑類(lèi)型、建筑密度、容積率、綠化率及市場(chǎng)銷(xiāo)售價(jià)位,為產(chǎn)品準確定位提供依據;
2、負責配合前期項目報批報建,與規劃局溝通相關(guān)技術(shù)問(wèn)題;
3、負責人防、消防、結構超限、施工圖、人防施工圖外審等批件的申報與證件取得;
4、負責設計院與設計相關(guān)顧問(wèn)公司的'招標和管理,以及建筑設計任務(wù)書(shū)編寫(xiě)、擴初設計、施工圖設計、圖紙審核與圖紙交底等工作;
5、設計相關(guān)合作單位的招采工作;
6、建立健全設計部管理規章制度與設計團隊的管理;
7、協(xié)調并配合營(yíng)銷(xiāo)、成本、工程職能部門(mén)完成相關(guān)工作。
1、參與項目前期市場(chǎng)定位研究,根據調研報告明確市場(chǎng)現狀和需求,提出規劃建議,研究建筑類(lèi)型、建筑密度、容積率、綠化率及市場(chǎng)銷(xiāo)售價(jià)位,為產(chǎn)品準確定位提供依據;
2、負責配合前期項目報批報建,與規劃局溝通相關(guān)技術(shù)問(wèn)題;
3、負責人防、消防、結構超限、施工圖、人防施工圖外審等批件的申報與證件取得;
4、負責設計院與設計相關(guān)顧問(wèn)公司的招標和管理,以及建筑設計任務(wù)書(shū)編寫(xiě)、擴初設計、施工圖設計、圖紙審核與圖紙交底等工作;
5、設計相關(guān)合作單位的招采工作;
6、建立健全設計部管理規章制度與設計團隊的管理;
7、協(xié)調并配合營(yíng)銷(xiāo)、成本、工程職能部門(mén)完成相關(guān)工作。
部門(mén)崗位職責15
根據業(yè)務(wù)發(fā)展需求,本公司采購部擬招聘材料采購主管、采購員、驗收專(zhuān)員、計劃經(jīng)營(yíng)主管、供應商管理員、票據稽核員、核算員共10名,具體xxx。
任職條件:
1.材料采購主管、計劃經(jīng)營(yíng)主管、采購員、供應商管理員:
(1)xxx,45歲以下,本科以上學(xué)歷,機械、電氣、材料、物流、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
(2)三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
(3)熟悉建設工程市場(chǎng)情況及行業(yè)原材料產(chǎn)品,能夠提出合理化采購意見(jiàn)。熟悉工程建設用等設備及材料采購專(zhuān)業(yè)知識。熟悉招標、比價(jià)、采購制度流程。
(4)具備良好的公文寫(xiě)作能力,能夠熟練運用辦公軟件。熟悉掌握各單位的生產(chǎn)工藝和建設項目工藝及物資、材料、設備特性。
(5)具備較強的抗壓、學(xué)習、適應能力。
2.驗收專(zhuān)員
(1)xxx,45歲以下,大專(zhuān)以上學(xué)歷,材料、電氣自控、化工機械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
(2)一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
(3)掌握供應鏈管理流程,了解現場(chǎng)設備、工程材料的'物資知識及分類(lèi),了解質(zhì)量標準化體系,了解庫存、采購、計劃相關(guān)制度及業(yè)務(wù)流程。
(4)熟悉掌握各單位的生產(chǎn)工藝和建設項目工藝及物資、材料、設備特性。
(5)能夠熟練運用辦公軟件。
3.票據稽核員、核算員
(1)45歲以下,本科以上學(xué)歷,財務(wù)管理、財會(huì )等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
(2)三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
(3)掌握財務(wù)管理基本知識,熟悉稅務(wù)及票據管理等制度流程。了解供應鏈管理流程。
(4)能夠熟練運用辦公軟件。
(5)熟悉掌握各單位的生產(chǎn)工藝和建設項目工藝及物資、材料、設備特性。
(6)具備較強的抗壓、學(xué)習和適應能力。
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