部門(mén)總監崗位職責（精選14篇）

　　隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的部門(mén)總監崗位職責，希望能夠幫助到大家。

　　部門(mén)總監崗位職責 1

　　1.按照部門(mén)運營(yíng)管理計劃，定期檢查下達的工作任務(wù)，并及時(shí)就工作中出現的突發(fā)情況匯報解決，以促進(jìn)部門(mén)高效率的運作狀態(tài);

　　2.協(xié)助收集、制作日、周、月銷(xiāo)售計劃、達成率等報表，并對各項重要數據進(jìn)行校正和分析;

　　3.支持團隊的日常事務(wù)復核、完成時(shí)效跟蹤;參與團隊的建設、管理;

　　4.負責部門(mén)相關(guān)資料的'復核、整理看、規定和保管工作;

　　5.完成上級主管安排的其他工作。

　　部門(mén)總監崗位職責 2

　　1、主持部門(mén)經(jīng)營(yíng)與管理各項工作，完成年度業(yè)績(jì)和管理指標;

　　2、負責業(yè)務(wù)拓展，開(kāi)發(fā)符合公司要求的資產(chǎn)管理項目，包括進(jìn)行項目前期談判、設計交易結構及落實(shí)風(fēng)控措施;

　　3、負責投資項目的市場(chǎng)機會(huì )分析、項目調研、可行性分析，盡職調查及投資與風(fēng)險管理分析;

　　4、負責渠道建設及合作伙伴關(guān)系管理，拓展并維護公司與金融機構的'關(guān)系;

　　5、負責部門(mén)管理，發(fā)展規劃及企業(yè)文化建設。

　　部門(mén)總監崗位職責 3

　　1.負責本部門(mén)工作職責范圍內的各項工作的組織管理。

　　2.負責本部門(mén)工作計劃的制定并統計(制度職責大全統計)完成情況，找出存在的問(wèn)題及時(shí)解決。

　　3.負責本部門(mén)工作職責范圍內工作職責范圍內各項工作書(shū)面文件的審核、審定工作。

　　4.負責本部門(mén)工作職責范圍內所有員工的考評工作，參與本部門(mén)人員編制設定、錄用、招聘、轉正、解聘工作。

　　5.改善部門(mén)人力資源的質(zhì)量，對本部門(mén)人員培訓提出意見(jiàn);

　　6.負責指導、管理本部門(mén)工作團隊，對部門(mén)工作績(jì)效負責;在工作中督導、培養下屬，對本部門(mén)員工進(jìn)行工作積極性的'調動(dòng)、工作心態(tài)的端正等溝通工作。

　　7.負責本部門(mén)與公司內部其他部門(mén)的聯(lián)系、對接及溝通工作。

　　8.負責組織本部門(mén)工作職責范圍內與外部單位的聯(lián)系、協(xié)調和溝通工作。

　　9.負責向上級領(lǐng)導反應工作的有關(guān)情況和信息。

　　10.負責或組織搜集、整理與工作相關(guān)的資料和信息。

　　11.協(xié)調部門(mén)成員同公司管理層的意見(jiàn)溝通，協(xié)調本部門(mén)內成員之間的合作和本部門(mén)同其它部門(mén)的合作，維持團隊合作精神;

　　12.服從公司總經(jīng)理(制度職責大全總經(jīng)理)安排并完成上級領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。

　　部門(mén)總監崗位職責 4

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、熟悉余杭或杭州中小客戶(hù)市場(chǎng)，具備客戶(hù)資源優(yōu)先;

　　3、3年以上商業(yè)銀行、擔保公司、企業(yè)財務(wù)工作實(shí)操經(jīng)驗，其中中小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)崗位或個(gè)人信貸崗位工作不少于2年;

　　4、熟悉中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式，對中小企業(yè)財務(wù)、中小企業(yè)業(yè)務(wù)風(fēng)險、個(gè)人信貸有較深刻的理解;

　　5、具備團隊建設，團隊管理能力，市場(chǎng)開(kāi)拓能力強。

　　6、具有較強溝通與協(xié)調能力，以及良好的團隊合作精神;

　　7、工作嚴謹負責、敬業(yè)務(wù)實(shí);

　　8、能承受工作壓力、樂(lè )于面對挑戰。

　　部門(mén)總監崗位職責 5

　　1.根據公司整體戰略規劃和信息科技的建設目標，參與制定公司it總體戰略規劃和設計;

　　2.根據公司的戰略落地和it規劃滾動(dòng)發(fā)展需要，研究醫療、健康業(yè)和新技術(shù)發(fā)展趨勢，提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)、建議和規劃方案;

　　3.策劃公司的it服務(wù)目標和內容;

　　4.參與戰略及實(shí)現路徑的'討論、設計，參與制訂信息化年度計劃和預算方案;

　　5.對公司的業(yè)務(wù)流程、應用、數據和技術(shù)等進(jìn)行分析、設計、監察。

　　6.推動(dòng)公司公司醫療、健康領(lǐng)域的信息需求分析、業(yè)務(wù)方案實(shí)現。

　　7.知道信息化規劃實(shí)施，監督各項信息服務(wù)和維護工作開(kāi)展，確保對公司經(jīng)營(yíng)提供有效的信息化支撐。

　　部門(mén)總監崗位職責 6

　　1、根據公司銷(xiāo)售策略，針對天貓入駐項目，參與制定年度、月度客戶(hù)發(fā)展目標;

　　2、結合市場(chǎng)情況制定各區域產(chǎn)品銷(xiāo)售指標，進(jìn)行指標分解至個(gè)人，對整體指標負責;

　　3、重點(diǎn)客戶(hù)開(kāi)發(fā)、管理與維護，促進(jìn)達成銷(xiāo)售，老客戶(hù)持續經(jīng)營(yíng);

　　4、負責銷(xiāo)售回款的監控和執行，確保完成銷(xiāo)售回款目標;

　　5、關(guān)注并收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、了解行業(yè)競爭情況，時(shí)時(shí)反饋信息并提出建議性意見(jiàn);

　　6、帶領(lǐng)團隊通力合作，建立高效的團隊，協(xié)調部門(mén)內部關(guān)系;

　　部門(mén)總監崗位職責 7

　　1、全日制統招本科及以上學(xué)歷，有知名房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商從業(yè)經(jīng)驗或知名銷(xiāo)售代理公司工作經(jīng)驗;

　　2、5年以上品牌房企策劃經(jīng)驗，2年以上策劃統籌管理經(jīng)驗，對營(yíng)銷(xiāo)策劃的各個(gè)模塊均有豐富工作經(jīng)驗，責任心強;

　　3、負責公司品牌、策劃工作的全面掌控，包括組織、參與、指導企劃方案的制定，媒體、活動(dòng)計劃的審定;

　　4、完成公司營(yíng)銷(xiāo)推廣項目的.整體策劃創(chuàng )意、設計與提報，并指導專(zhuān)案策劃文案、設計，配合完成日常推廣宣傳、廣告投放效果等工作;

　　5、完成公司所有識別系統的整合與策劃設計，公司大型活動(dòng)的策劃組織;

　　6 、配合營(yíng)銷(xiāo)中心制定整體推廣方向，按月、季、年度制訂相應廣告投放策略和媒體比例分配策劃報告，及各階段計劃任務(wù)書(shū);

　　7、組織、策劃并審定各推廣階段制訂的主題宣傳活動(dòng)。

　　部門(mén)總監崗位職責 8

　　1、根據公司戰略方向，制定產(chǎn)品的整體發(fā)展策略，以及階段性的`產(chǎn)品版本規劃;

　　2、負責與銀行、基金公司、證券公司對接，了解客戶(hù)需求，并形成產(chǎn)品文檔

　　3、根據自身對行業(yè)及客戶(hù)的了解，設計有創(chuàng )新性及競爭力的功能，不斷迭代升級現有系統，為客戶(hù)提供更優(yōu)質(zhì)的功能及體驗

　　4、負責公司機構業(yè)務(wù)系統的整體規劃、設計及進(jìn)度管理，協(xié)調開(kāi)發(fā)及測試資源，推進(jìn)規劃的快速落地

　　部門(mén)總監崗位職責 9

　　1、負責每月考勤統計、薪酬計發(fā)，公司現金及銀行存款的管理工作，公司發(fā)票的開(kāi)具；

　　2、制定公司人力資源整體戰略規劃安排執行；

　　3、部門(mén)人事工作的'安排和執行。

　　4、研究院日常行政工作、日�；顒�(dòng)的安排、日常費用繳納、辦公用品采購；

　　5、協(xié)助公司制定培訓計劃，實(shí)施培訓方案，組織完成培訓工作和培訓后的情況跟蹤，完善培訓體系；

　　6、組織員工活動(dòng)，協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成。

　　部門(mén)總監崗位職責 10

　　1、品牌CIS體系建設、延伸、視覺(jué)影響力提升；

　　2、品牌視覺(jué)團隊、人員建設培養；

　　3、品牌廣告策略擬定、建議，執行監督工作；

　　4、促進(jìn)工作效率，促進(jìn)有效執行力；

　　5、團隊人員效率考核評分；

　　部門(mén)總監崗位職責 11

　　職責：

　　1、根據公司財務(wù)會(huì )計管理制度的要求，分析公司的資金狀況與需求，針對銀行及其他金融機構的特點(diǎn)，設計融資項目和制定融資計劃；

　　2、負責公司與金融機構，外資投資機構，風(fēng)險投資機構聯(lián)系。不斷拓展融資渠道，與各類(lèi)銀行及融資機構進(jìn)行溝通與談判，實(shí)施融資計劃，完成融資任務(wù)；進(jìn)行投資項目的`前期規劃；

　　3、根據公司財務(wù)會(huì )計管理制度的要求，負責公司年度資金預算的具體編制，并將年度資金預算細化為月度和周資金計劃，提前安排資金以保證業(yè)務(wù)的順利運作；

　　4、關(guān)注資金市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)提供相關(guān)信息、資料、建議和方案。定期分析、測算公司融資成本，做好公司貸款還本付息的資金安排，并配合銀行做好貸后檢查工作；

　　5、及時(shí)高效地完成領(lǐng)導布置的各項其他融資工作。

　　任職要求：

　　1、金融、財務(wù)、投資或相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制專(zhuān)科或以上學(xué)歷；

　　2、熟悉和掌握各種融資渠道信息，有良好的人脈資源，能獨立完成公司所需資金的籌措；

　　3、具有較強的文字表達能力、協(xié)調及溝通能力及分析判斷能力，善于處理復雜的人際關(guān)系，具有良好的談判能力和應變能力；

　　4、工作嚴謹、認真和仔細，責任心強，具備團隊合作精神。

　　部門(mén)總監崗位職責 12

　　職責：

　　1、根據公司戰略實(shí)施公司與政府公共關(guān)系計劃，建立和維護當地政府機構以及全國各地主要市場(chǎng)相關(guān)政府機構的長(cháng)期良好關(guān)系;

　　2、負責提升公司在相關(guān)政府層面的認知度及品牌形象，整合公司內部資源，獲取政策優(yōu)勢;

　　3、及時(shí)了解政府醫療行業(yè)政策、信息，為公司日常運營(yíng)及業(yè)務(wù)拓展提供政策等方面的支持;

　　4、實(shí)施公關(guān)有關(guān)活動(dòng)，懂得政府政策的規定，并獲取、解讀、傳達等;

　　5、危機公關(guān)，輿情監控;

　　6、領(lǐng)導交代的其它工作。

　　職位要求:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，公共關(guān)系、新聞、經(jīng)濟、廣告、工商管理、行政管理、法律等專(zhuān)業(yè)為佳;

　　2、具有較強的分析能力、判斷能力以及應變能力，能獨立的解決復雜問(wèn)題;

　　3、十年以上企業(yè)政府公關(guān)從業(yè)經(jīng)理，或媒體、政府機關(guān)外事工作經(jīng)驗。

　　4、具備一定的政府關(guān)系資源，或熟悉政府關(guān)系維護;

　　5、了解媒體運作及規則，對媒體情況具有較深刻的.理解;

　　6、具有很強的溝通能力和溝通技巧;

　　7、良好的協(xié)調和組織能力，能夠有效組織、整合、利用企業(yè)內部資源完成工作目標

　　部門(mén)總監崗位職責 13

　　職責：

　　1、根據公司發(fā)展戰略編制年度市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計劃，報總經(jīng)理審批后執行;

　　2、組織開(kāi)展各省市及有關(guān)區域市場(chǎng)調研工作，及時(shí)掌握市場(chǎng)信息;

　　3、審核市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、招商、推廣方案，按照市場(chǎng)推廣計劃，組織市場(chǎng)推廣活動(dòng);

　　4、定期組織市場(chǎng)公關(guān)、廣告宣傳、促銷(xiāo)等活動(dòng)，配合營(yíng)銷(xiāo)、招商、推廣深入拓寬商業(yè)渠道;

　　5、根據公司預算計劃制度、財務(wù)制度的規定，及時(shí)編制市場(chǎng)拓展各項費用預算，并控制相關(guān)費用的支出;

　　6、負責公司與外部媒體、政府機關(guān)及相關(guān)社會(huì )機構建立良好的合作關(guān)系;

　　7、負責銷(xiāo)售回款的`管理，確保銷(xiāo)售回款及時(shí);

　　8、負責組織教育招商渠道的拓展與維護工作;建立良好的客戶(hù)關(guān)系管理;

　　9、負責營(yíng)銷(xiāo)、招商、推廣內部管理工作;

　　10、完成上級臨時(shí)交辦的工作。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科以上，具有企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)招商、合同管理、市場(chǎng)策劃等專(zhuān)業(yè)知識;

　　2、十年以上教育行業(yè)招商營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗;

　　3、了解教育行業(yè)不同類(lèi)型的客戶(hù)及行業(yè)的發(fā)展狀況;

　　4、個(gè)人具有良好溝通、協(xié)調、創(chuàng )新、管理能力;

　　5、有學(xué)習意識和團隊意識，認同公司的文化，忠誠度高。

　　部門(mén)總監崗位職責 14

　　1、根據公司發(fā)展戰略及經(jīng)營(yíng)目標，組織制定行政部工作計劃與預算方案，審核、控制行政管理成本；

　　2、組織制定、完善行政管理規章制度，督促、檢查、落實(shí)制度的貫徹與執行，確保各項工作的制度化、規范化；

　　3、公司日常行政管理的運作，營(yíng)造良好的辦公環(huán)境，提供高效的.后勤服務(wù)；

　　4、負責公司各項重要接待、訪(fǎng)問(wèn)工作的組織和對接，維護外部各級機構的良好關(guān)系；

　　5、固定資產(chǎn)與公共設施的管理，盤(pán)點(diǎn)，維護與變更，組織建立健全的固定資產(chǎn)臺賬，做到賬物相符

　　6、負責審核公司行政各項費用的申請合理性，有效地控制行政成本，杜絕浪費，有效支出年度各項費用，分周、月、季、半年、年度進(jìn)行費用控制與支出。

　　7、管理公司重要資質(zhì)證件；

　　8、負責公司員工福利和企業(yè)文化項目相關(guān)執行，為員工提供良好的工作體驗；

　　9、參與支持和協(xié)調公司年會(huì )，員工活動(dòng)，行業(yè)類(lèi)活動(dòng)以及公司層面的各類(lèi)會(huì )議；

　　10、負責行政團隊成員日常工作的分配，團隊管理

　　11、完成上級交辦的其他工作

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