研發(fā)部門(mén)總監崗位職責（精選32篇）

　　在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責起到的作用越來(lái)越大，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編精心整理的研發(fā)部門(mén)總監崗位職責，希望能夠幫助到大家。

　　研發(fā)部門(mén)總監崗位職責 1

　　1、全面管理產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部的各項工作，負責開(kāi)發(fā)部日常工作的調度、安排，協(xié)調本部門(mén)個(gè)技術(shù)崗位的工作配合；

　　2、負責與設計開(kāi)發(fā)有關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝、等情報資料的收集、整理、歸檔；

　　3、負責組織本門(mén)員工對專(zhuān)業(yè)知識和新工藝技術(shù)的.學(xué)習，不斷提高整體藝術(shù)水平；

　　4、負責組織力量解決產(chǎn)品技術(shù)上的重大難題，指導設計重大技術(shù)問(wèn)題的研究和處理；

　　5、負責新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)并組織實(shí)施；

　　6、負責開(kāi)發(fā)部所有產(chǎn)品圖紙、技術(shù)資料的審查；

　　7、協(xié)助解決設備生產(chǎn)制造的技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題及協(xié)助處理產(chǎn)品售后服務(wù)事宜。

　　研發(fā)部門(mén)總監崗位職責 2

　　1、組織編制研發(fā)部各項規章制度、工作程序、工作要求及實(shí)施細則，上報總經(jīng)理審批。

　　2、嚴格貫徹執行各項制度、工作流程及操作規范，并對執行情況進(jìn)行監督檢查。

　　3、根據企業(yè)的實(shí)際情況，負責組織修訂、完善部門(mén)制度、工作流程等，并發(fā)布實(shí)施。

　　4、組織、臨督工藝方案、工藝流程的設計工作，審核工藝設計方案。

　　5、參與新產(chǎn)品的設計開(kāi)發(fā)管理工作。

　　6、組織、指導設計新產(chǎn)品圖紙并進(jìn)行交底工作。

　　7、審定各新產(chǎn)品設計文件，控制設計質(zhì)量。

　　8、負責設計的變更、評審及修改工作，及時(shí)滿(mǎn)足生產(chǎn)的需要。

　　9、負責對研發(fā)人員的設計成果進(jìn)行審核、確定和放行。

　　10、負責研發(fā)部各職位工作的分配、指導、監督與考核工作。

　　11、負責本部門(mén)設計人員的.資格審定工作。

　　12、按工作程序做好與銷(xiāo)售部、技術(shù)部、生產(chǎn)部等相關(guān)部門(mén)的橫向溝通，及時(shí)解決部門(mén)之間的爭議。

　　13、負責跟蹤和掌握國外、國內同類(lèi)技術(shù)發(fā)展趨勢，組織研發(fā)部?jì)炔考夹g(shù)論證會(huì )。

　　14、組織企業(yè)內部與外部的技術(shù)協(xié)作和技術(shù)交流活動(dòng)。

　　15、接受領(lǐng)導布置的專(zhuān)項任務(wù)和臨時(shí)性任務(wù)。

　　研發(fā)部門(mén)總監崗位職責 3

　　1、負責組織開(kāi)展國內外學(xué)術(shù)、信息、技術(shù)交流，對新技術(shù)、新設備、新工藝、新經(jīng)驗進(jìn)行深入調研，并在公司范圍內積極推廣。

　　2、負責根據國家和地方的相關(guān)規范、規程、規定及標準，結合公司實(shí)際情況，起草和編制企業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)實(shí)施標準，并在公司內部進(jìn)行培訓。

　　3、結合公司實(shí)際開(kāi)發(fā)的項目，提煉出相關(guān)課題，組織公司內部有關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行研究，為將來(lái)開(kāi)發(fā)的項目提供技術(shù)支撐。

　　4、參與公司相關(guān)技術(shù)專(zhuān)題研討會(huì )，提出相應的`解決方案。

　　5、負責公司有關(guān)技術(shù)數據庫的建立和維護。

　　6、負責與外部技術(shù)專(zhuān)家的協(xié)調工作。

　　研發(fā)部門(mén)總監崗位職責 4

　　1、全面負責集團技術(shù)研發(fā)工作的開(kāi)展。

　　2、負責總部及分子公司研發(fā)項目的論證、決策。

　　3、負責總部研發(fā)試驗的.籌備、開(kāi)展及報告撰寫(xiě)。

　　4、負責科研基地和科研團隊的建設。

　　5、負責引進(jìn)國內外先進(jìn)技術(shù)和產(chǎn)品，不斷創(chuàng )新。

　　6、負責和國內外科研單位進(jìn)行技術(shù)交流及項目合作。

　　研發(fā)部門(mén)總監崗位職責 5

　　1、擬定本部門(mén)年度、月度目標、工作計劃及總結；

　　2、負責本部門(mén)的成本控制工作以及本部門(mén)員工的績(jì)效考評及監督、管理工作；

　　3、參與技術(shù)業(yè)務(wù)制定流程及與其他部門(mén)的協(xié)調工作；

　　4、領(lǐng)導技術(shù)團隊并組織實(shí)施年度工作計劃，完成年度任務(wù)目標；

　　5、負責管理公司的.整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；

　　6、負責協(xié)調項目開(kāi)發(fā)或實(shí)施的各個(gè)環(huán)節，把握項目的整體進(jìn)度；

　　7、指導、審核項目總體技術(shù)方案，對各項目結果進(jìn)行最終質(zhì)量評估；

　　8、會(huì )同項目經(jīng)理共同審核項目組內部測試計劃，并組織項目組負責軟件項目的后期維護工作；

　　9、針對部門(mén)的發(fā)展計劃，向公司提供部門(mén)員工的培訓要求，抓好部門(mén)員工的專(zhuān)業(yè)培訓工作；

　　10、本部門(mén)的發(fā)展規劃，組織審定部門(mén)各項技術(shù)標準，編制、完善軟件開(kāi)發(fā)流程；

　　11、負責與其他部門(mén)之間的溝通與協(xié)作，滿(mǎn)足和協(xié)調公司各相關(guān)部門(mén)提出的系統更新、新產(chǎn)品等技術(shù)需求；

　　12、關(guān)注國內外軟件市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)向、最新技術(shù)及信息，組織內部技術(shù)交流。

　　13、配合市場(chǎng)部門(mén)開(kāi)展工作，向市場(chǎng)部門(mén)提供必要的技術(shù)支持。

　　14、需求調研中，配合項目經(jīng)理進(jìn)行需求調研工作，并對生成的需求調研報告進(jìn)行審核評定。

　　15、明確文檔編寫(xiě)種類(lèi)及格式，對項目組需要生成的文檔進(jìn)行質(zhì)量、數量和時(shí)間控制，并組織召開(kāi)評審會(huì )；

　　研發(fā)部門(mén)總監崗位職責 6

　　1、 負責本部門(mén)人員的引進(jìn)及本部門(mén)人員的績(jì)效考評管理工作。

　　2、 制定公司沒(méi)每季度的商品企劃方案。

　　3、 完成公司自有新產(chǎn)品（包括產(chǎn)品升級）的構思設計。

　　4、 制定本部門(mén)的年度研發(fā)費用。

　　5、 組織部門(mén)人員對基礎技術(shù)進(jìn)行研究，組織審定部門(mén)各項技術(shù)標準。

　　6、 抓好本部門(mén)項目組總結分析報告作，定期進(jìn)行項目分析、總結經(jīng)驗，找出存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)工作的意見(jiàn)和建議，為公司領(lǐng)導決策提供分析報告或綜合分析資料。

　　7、 組織本部門(mén)人員的`培訓、技術(shù)領(lǐng)導遺跡技術(shù)難點(diǎn)突破工作。

　　8、 配合銷(xiāo)售部開(kāi)展工作，向市場(chǎng)提供必要的技術(shù)支持和售后工程技術(shù)培訓。

　　9、 對部門(mén)人員的周報檢查，了解每天一個(gè)開(kāi)發(fā)人員的工作情況以工作狀態(tài)。

　　10、 上傳下達。規范部門(mén)內部管理，提高員工整體技術(shù)水平。把握技術(shù)發(fā)展方向，使得技術(shù)發(fā)展方向與主流技術(shù)合拍。

　　11、 做好部門(mén)技術(shù)資料管理工作。

　　12、 視下屬為兄弟姐妹，在工作生活中給予最多的關(guān)愛(ài)。

　　13、 完成領(lǐng)導安排的其他工作。

　　研發(fā)部門(mén)總監崗位職責 7

　　1、嚴格遵守公司各項規章制度，服從公司指揮，認真執行各項工作指令。

　　2、建立并完善產(chǎn)品設計、新產(chǎn)品試制、標準化技術(shù)規程、技術(shù)信息管理制度，組織編制新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃，負責新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、設計和論證工作。

　　3、根據產(chǎn)品要求編制先進(jìn)、合理的產(chǎn)品工藝方案、工藝文件，設計工藝裝備和工序專(zhuān)用的工具、夾具、量具、檢具。

　　4、解決產(chǎn)品在生產(chǎn)過(guò)程中出現的.技術(shù)問(wèn)題，負責生產(chǎn)技術(shù)難題的研究、分析和解決工作。

　　5、對現有產(chǎn)品進(jìn)行銷(xiāo)售跟蹤，根據市場(chǎng)反饋的情報資料，及時(shí)在設計上進(jìn)行改良。

　　6、負責企業(yè)標準化工作。

　　7、負責編制技術(shù)培訓計劃，并組織實(shí)施，不斷提高操作人員的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。

　　研發(fā)部門(mén)總監崗位職責 8

　　崗位職責:

　　1、負責安防軟件產(chǎn)品的規劃、定義、設計、實(shí)現及推廣調研

　　2、負責撰寫(xiě)產(chǎn)品相關(guān)資料,配合干系團隊進(jìn)行產(chǎn)品的'推廣

　　3、協(xié)同干系人對產(chǎn)品業(yè)績(jì)達成負責

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷；

　　2、熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程,有安防相關(guān)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗；

　　3、3年以上產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗,有一定開(kāi)發(fā)基礎；

　　4、良好的溝通/協(xié)調能力、風(fēng)險評估能力、問(wèn)題解決/推動(dòng)能力。

　　5、具備跨研發(fā)、技術(shù)、方案、市場(chǎng)端經(jīng)驗,較強的系統性思維

　　6、具備較強的業(yè)務(wù)、交互設計能力,能夠根據業(yè)務(wù)構建、優(yōu)化產(chǎn)品體系。

　　研發(fā)部門(mén)總監崗位職責 9

　　1、在執行總經(jīng)理的領(lǐng)導下開(kāi)展工作。

　　2、負責公司新產(chǎn)品、新技術(shù)的調研、論證、開(kāi)發(fā)、設計工作。

　　3、負責組織新產(chǎn)品設計方案的制定和實(shí)施工作。

　　4、負責新產(chǎn)品工藝的設計工作。

　　5、負責設計進(jìn)度與質(zhì)量的控制工作。

　　6、負責設計圖紙的繪制與出圖管理工作。

　　7、負責新產(chǎn)品研發(fā)計劃的制定與實(shí)施。

　　8、負責新產(chǎn)品研發(fā)階段的'測試、中試管理及鑒定與審核工作。

　　9、負責新產(chǎn)品的專(zhuān)利中報、企業(yè)標準編制、科技成果鑒定工作。

　　10、負責收集和分析產(chǎn)品設計資料，研究產(chǎn)品發(fā)展趨勢，跟進(jìn)行業(yè)動(dòng)態(tài)、政策導向、新技術(shù)、新材料、新工藝的應用，開(kāi)展各類(lèi)產(chǎn)品的研究，在公司內部進(jìn)行推廣。

　　11、組織相關(guān)部門(mén)總結和分析已完成產(chǎn)品的設計缺陷和問(wèn)題，擬制、修訂公司開(kāi)發(fā)項目的產(chǎn)品標準。

　　12、組織相關(guān)部門(mén)對概念及方案設計、深化或初步設計、施工圖設計成果的評審，并落實(shí)設計單位進(jìn)行修改完善。

　　13、負責新產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程中資料的收集與管理工作。

　　14、完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。

　　研發(fā)部門(mén)總監崗位職責 10

　　1、根據企業(yè)發(fā)展戰略目標的要求進(jìn)行項目的規劃與管理，指導研發(fā)人員進(jìn)行科研項目立項、課題申報、研究開(kāi)發(fā)等工作。解決在立項、設計與開(kāi)發(fā)、驗證及生產(chǎn)過(guò)程中出現的技術(shù)問(wèn)題；

　　2、負責產(chǎn)品設計開(kāi)發(fā)的技術(shù)方案與實(shí)施，推進(jìn)研發(fā)體系的完善；

　　3、根據國內外市場(chǎng)的需求與動(dòng)態(tài)，不斷改進(jìn)與完善現有產(chǎn)品的性能、降低生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品競爭力；

　　4、完成工藝穩定與優(yōu)化，建立質(zhì)量與研發(fā)平臺，并保證產(chǎn)品研發(fā)、認證、生產(chǎn)流程的合理有序進(jìn)行；

　　5、協(xié)助和指導生產(chǎn)部進(jìn)行新產(chǎn)品的`中試放大生產(chǎn)，負責解決產(chǎn)品放大生產(chǎn)過(guò)程中遇到的各類(lèi)技術(shù)問(wèn)題；

　　6、建立和完善產(chǎn)品研發(fā)流程；

　　7、相應研究資料、技術(shù)規程、質(zhì)量等技術(shù)資料的審核；

　　8、負責對公司研發(fā)團隊的管理和考評；

　　9、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。

　　研發(fā)部門(mén)總監崗位職責 11

　　1、負責公司整體技術(shù)研發(fā)方向、規劃與實(shí)施運作；

　　2、負責相關(guān)醫療器械設備的策劃、設計、研發(fā)、測試，領(lǐng)導生產(chǎn)團隊試制、調試和評價(jià)產(chǎn)品，分析測試結果，解決相關(guān)技術(shù)問(wèn)題，改進(jìn)設計；

　　3、指導研發(fā)項目相關(guān)的軟件開(kāi)發(fā)；

　　4、負責研發(fā)項目籌備，建立研發(fā)的`標準化流程，規范技術(shù)文件的管理；

　　5、負責研發(fā)、生產(chǎn)人員的管理，建設研發(fā)團隊，跨部門(mén)工作協(xié)調；

　　6、組織研究行業(yè)最新技術(shù)發(fā)展方向，為公司決策提供建議；

　　7、負責專(zhuān)利及技術(shù)項目的實(shí)施。

　　研發(fā)部門(mén)總監崗位職責 12

　　1、根據公司戰略規劃及年度目標，制訂公司各產(chǎn)品的.年度產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃；

　　2、管理公司整理核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；

　　3、組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品和技術(shù)發(fā)展方向，主持制定發(fā)展技術(shù)發(fā)展戰略規劃；

　　4、負責組織新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)；產(chǎn)品改良規劃工作，并監督實(shí)施執行；

　　5、負現研發(fā)團隊的管理，包括團隊建設、人員激勵、考評和培訓；

　　6、完成上級領(lǐng)導臨時(shí)安排的工作任務(wù)；

　　研發(fā)部門(mén)總監崗位職責 13

　　1、參與制定公司發(fā)展戰略、年度經(jīng)營(yíng)計劃和預算方案；

　　2、負責主持制定公司技術(shù)發(fā)展戰略規劃，研究公司技術(shù)發(fā)展路線(xiàn)，規劃公司產(chǎn)品；

　　3、負責管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；

　　4、負責了解和監督技術(shù)發(fā)展戰略規劃的執行情況

　　5、負責主持新產(chǎn)品項目所需的設備選型、試制、改進(jìn)等工作；

　　6、負責指導、審核項目總體技術(shù)方案，對各項目進(jìn)行最后的評審；

　　7、負責與市場(chǎng)部進(jìn)行技術(shù)交流，了解用戶(hù)在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求，并解答用戶(hù)提出的'與產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)問(wèn)題；

　　8、負責對潛在或具體的項目進(jìn)行跟蹤，管理所在區域內的技術(shù)交流、資質(zhì)認證、方案制作及合同談判；

　　9、負責制定技術(shù)人員的培訓計劃，并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓。

　　10、負責系統/模塊的分析、設計、文檔編寫(xiě)；

　　11、負責系統/模塊編碼工作

　　研發(fā)部門(mén)總監崗位職責 14

　　1、 負責主持和管理研發(fā)部的工作。

　　2、 負責主持公司新產(chǎn)品立項、審評、報批等各階段的工作。

　　3、 負責對項目的實(shí)施進(jìn)行定期總結，對階段性成果進(jìn)行分析，同時(shí)給予正確的開(kāi)發(fā)指導。

　　4、 負責對公司內各立項項目之間的'宏觀(guān)調控。

　　5、 負責技術(shù)部各技術(shù)文件的編制和監督技術(shù)文件的整理、歸檔工作。

　　6、 負責組織技術(shù)部對公司內外各方面反饋的產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析研究，并制定相應的改進(jìn)措施/計劃等。

　　7、 負責研發(fā)部員工的培養。

　　研發(fā)部門(mén)總監崗位職責 15

　　1、制定研發(fā)類(lèi)各項制度、做好各項研發(fā)戰略及年度研發(fā)工作計劃。

　　2、負責軟件、電控、肌電、腦電、模式識別等人工智能等技術(shù)的整合；

　　3、分析產(chǎn)品需求，制定解決方案，清晰定義各模塊之間的接口等；

　　4、帶領(lǐng)團隊成員進(jìn)行核心技術(shù)攻關(guān)，提前發(fā)現并消除產(chǎn)品設計中的風(fēng)險；

　　5、跟蹤、分析、解決系統問(wèn)題，優(yōu)化系統架構，指導團隊成員進(jìn)行軟硬件開(kāi)發(fā)及測試工作。

　　6、跟蹤和掌握國際、國內同類(lèi)技術(shù)發(fā)展趨勢，組織內部技術(shù)論證會(huì )。

　　7、組織企業(yè)內部與外部的.技術(shù)協(xié)作與技術(shù)交流活動(dòng)，尋求技術(shù)合作伙伴。

　　研發(fā)部門(mén)總監崗位職責 16

　　1、 根據公司發(fā)展戰略，結合市場(chǎng)需求，擬定公司中遠期研發(fā)計劃，把握研發(fā)方向；

　　2、 指導并監督研發(fā)部門(mén)執行公司研發(fā)戰略和年度研發(fā)計劃；

　　3、 控制產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度，調整計劃；

　　4、 負責部門(mén)的.日常管理，建立規范、高效的管理體系及工作流程，建設和發(fā)展優(yōu)秀的隊伍；

　　5、 根據公司方針和部門(mén)需要，合理設置部門(mén)組織結構和崗位，優(yōu)化工作流程，開(kāi)發(fā)和培養員工能力；

　　6、 對員工績(jì)效進(jìn)行管理，提升部門(mén)工作效率，提高員工滿(mǎn)意度；

　　7、 統籌管理整個(gè)研發(fā)中心。

　　研發(fā)部門(mén)總監崗位職責 17

　　1、負責根據公司戰略、研發(fā)中心發(fā)展規劃、年度工作計劃制訂研發(fā)中心部門(mén)/個(gè)人目標任務(wù)；

　　2、負責研發(fā)中心各項工作進(jìn)程的過(guò)程和結果檢查，并進(jìn)行數據采集、匯總統計和上報；

　　3、負責研發(fā)中心文檔、信息資料、產(chǎn)品BOM的整理及歸口管理；

　　5、負責研發(fā)中心文化建設，配合公司職能部門(mén)完成相關(guān)職能支撐和管理工作；

　　6、實(shí)施監督產(chǎn)品研發(fā)的'保密等工作；

　　7、上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　研發(fā)部門(mén)總監崗位職責 18

　　職位描述:

　　1、深入研究分析國內外金融、金融服務(wù)產(chǎn)品及其創(chuàng )新變化情況,根據客戶(hù)需求和市場(chǎng)熱點(diǎn)、趨勢,設計、開(kāi)發(fā)金融服務(wù)產(chǎn)品；

　　2、負責為公司項目研究和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等工作提供深度金融技術(shù)支持、數據分析和決策依據,為公司投決策和風(fēng)險管理提供支持；

　　3、根據金融產(chǎn)品規劃,完成金融產(chǎn)品的需求收集,分析,完成金融產(chǎn)品原型設計和技術(shù)需求文檔編寫(xiě)；

　　4、支持相關(guān)部門(mén)對有關(guān)產(chǎn)品的推廣、培訓活動(dòng)和客戶(hù)服務(wù)；

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,具有經(jīng)濟學(xué)、數學(xué)以及金融學(xué)等交叉學(xué)科背景,3年以上工作經(jīng)驗；

　　2、扎實(shí)的金融產(chǎn)品及金融衍生產(chǎn)品理論基礎,熟悉金融產(chǎn)品的各類(lèi)設計模型,熟練掌握金融產(chǎn)品組合理論、現代金融風(fēng)險管理和資產(chǎn)托管等方面的專(zhuān)業(yè)知識；

　　3、掌握金融產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、設計工作流程；

　　4、學(xué)習能力和協(xié)作能力強,思維活躍,具有很強的金融產(chǎn)品及金融衍生品分析和量化研究能力,熟練使用各種金融研究工具；具有敏銳的.市場(chǎng)觀(guān)察能力和金融服務(wù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)能力；

　　5、有較好的文檔能力,工作主動(dòng)積極,能承受一定工作壓力。

　　研發(fā)部門(mén)總監崗位職責 19

　　1、負責公司的總體規劃以及CEO制定的技術(shù)戰略規劃，具體負責系統的建設;

　　2、根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展，籌建和管理IT技術(shù)團隊;制定、實(shí)施并完善IT相關(guān)規章制度以及服務(wù)流程;

　　3、負責把握公司技術(shù)架構的先進(jìn)性、穩定性、安全性、擴展性、經(jīng)濟性;建立網(wǎng)站構架能承載未來(lái)日益增大的訪(fǎng)問(wèn)量帶來(lái)的負荷，并具備良好的.擴展性;

　　4、監督項目進(jìn)度，制定并實(shí)時(shí)優(yōu)化開(kāi)發(fā)方案;，確保項目的按時(shí)完成;

　　5、主導技術(shù)難題攻關(guān)，持續提升核心系統在高并發(fā)、海量請求數下的高處理性能;

　　6、分析系統瓶頸，解決各種疑難雜癥，對系統進(jìn)行性能調優(yōu);

　　7、對新增的IT軟硬件需求進(jìn)行分析調研、開(kāi)發(fā)實(shí)施、采購驗收、維護等相關(guān)工作;

　　8、熟悉公司的業(yè)務(wù)，了解業(yè)務(wù)當下和未來(lái)的發(fā)展方向;

　　9、參與企業(yè)產(chǎn)品的設計與實(shí)現，參與運營(yíng)、市場(chǎng)、產(chǎn)品等需求的討論和確認,從技術(shù)角度提升公司產(chǎn)品及解決方案的競爭力;

　　10、培養公司技術(shù)團隊，帶領(lǐng)技術(shù)人員不斷提高技術(shù)技能和開(kāi)發(fā)效率，打造一支高效的技術(shù)團隊;

　　11、建立并保持重要的外部關(guān)系，以創(chuàng )造和維護良好的企業(yè)運作環(huán)境。

　　研發(fā)部門(mén)總監崗位職責 20

　　1、負責公司整體原料藥CMC項目管理和實(shí)施；

　　2、負責協(xié)調整合內外資源，管理、推進(jìn)項目藥學(xué)部分（CMC）相關(guān)工作；

　　3、負責CMC項目立項，跟蹤，更新和結項工作；

　　4、帶領(lǐng)20—50人團隊完成多個(gè)CMC項目的順利實(shí)施，包括項目在原料藥階段的`，工藝開(kāi)發(fā)、工藝轉移、放大生產(chǎn)及注冊申報方面的工作；

　　5、審核項目的工藝研發(fā)、產(chǎn)品放大、雜質(zhì)標準建立和穩定性研究等CMC相關(guān)研究?jì)热�、研究資料的合規性；

　　6、負責項目運行及團隊管理，包括監督各項目進(jìn)展、資源統籌協(xié)調及對客戶(hù)提出的項目要求進(jìn)行可行性評估等，解決客戶(hù)項目實(shí)施過(guò)程中遇到的各類(lèi)問(wèn)題。

　　7、負責組織接受藥監機構的現場(chǎng)考核和申報資料評審工作，負責組織與NMPA等相關(guān)審評機構進(jìn)行溝通；

　　8、配合公司各部門(mén)完成其它相關(guān)工作。

　　研發(fā)部門(mén)總監崗位職責 21

　　1、負責公司新產(chǎn)品，新技術(shù)的調研、論證、開(kāi)發(fā)、設計工作；

　　2、制定研發(fā)規范、推行并優(yōu)化研發(fā)管理體系；

　　3、組建公司的技術(shù)平臺、評估研發(fā)平臺投資；

　　4、制定新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)預算和研發(fā)計劃，并組織實(shí)施；

　　5、監控每個(gè)研發(fā)項目的`執行過(guò)程；

　　研發(fā)部門(mén)總監崗位職責 22

　　1、負責分解公司的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)任務(wù)和技術(shù)管理任務(wù)，制訂《產(chǎn)品項目開(kāi)發(fā)計劃書(shū)》、《功能創(chuàng )新項目開(kāi)發(fā)計劃書(shū)》和《智能APP項目開(kāi)發(fā)計劃書(shū)》，經(jīng)總裁審批后組織實(shí)施。

　　2、組織技術(shù)委員會(huì )對產(chǎn)品結構設計方案、電子控制方案、智能APP設計開(kāi)發(fā)方案及整體產(chǎn)品的`功能、性能、成本、可靠性、制造便利性等方面進(jìn)行評審、實(shí)施。

　　3、帶領(lǐng)技術(shù)委員會(huì )對產(chǎn)品技術(shù)部完成的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項目、功能創(chuàng )新開(kāi)發(fā)項目，智能APP開(kāi)發(fā)項目做實(shí)驗并評估開(kāi)發(fā)成果。

　　4、帶領(lǐng)產(chǎn)品技術(shù)部對新項目開(kāi)發(fā)進(jìn)行專(zhuān)利規避，對開(kāi)發(fā)成果進(jìn)行專(zhuān)利申報及成果鑒定。

　　5、帶領(lǐng)產(chǎn)品技術(shù)部按外銷(xiāo)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程做好外銷(xiāo)產(chǎn)品的技術(shù)管理工作。

　　6、帶領(lǐng)產(chǎn)品技術(shù)部或工程師對在產(chǎn)產(chǎn)品成品進(jìn)行抽檢并評估。

　　7、帶領(lǐng)技術(shù)委員會(huì )按優(yōu)化模的開(kāi)發(fā)流程做好優(yōu)化模的評審及模具驗收工作。

　　研發(fā)部門(mén)總監崗位職責 23

　　1.擅長(cháng)木作設計，具備優(yōu)秀的設計創(chuàng )意;

　　2.制定木作研發(fā)產(chǎn)品詳細開(kāi)發(fā)計劃,按計劃實(shí)施，完成各項既定目標;組織研究行業(yè)產(chǎn)品工藝技術(shù)發(fā)展方向，主持制定工藝技術(shù)發(fā)展戰略規劃;

　　3.審核相關(guān)試驗方案并簽批研發(fā)工藝試驗單;

　　4.管理產(chǎn)品研發(fā)的'整體核心技術(shù)，負責自有技術(shù)知識產(chǎn)權的保護;

　　5.與銷(xiāo)售端定期交流，了解客戶(hù)需求，組織人員對產(chǎn)品進(jìn)行有針對性的優(yōu)化升級;

　　6.精通櫥柜、壁柜、浴室柜、衣帽間、內門(mén)等木作產(chǎn)品的設計工藝，充分了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和產(chǎn)品信息，熟練操作CAD、3D等專(zhuān)業(yè)軟件;

　　7.具有較強的戰略推進(jìn)能力、問(wèn)題解決能力、監管監控能力、快速執行能力、溝通協(xié)作能力、創(chuàng )新完善能力.

　　研發(fā)部門(mén)總監崗位職責 24

　　1）負責參與制定技術(shù)商業(yè)戰略，規劃技術(shù)發(fā)展路線(xiàn)，負責技術(shù)評估及技術(shù)架構的規劃；

　　2）負責公司產(chǎn)品底層核心系統的.技術(shù)架構設計、制定技術(shù)規范、完善開(kāi)發(fā)流程、標準化建設、內部各類(lèi)目錄文檔的編制、整理、管理；

　　3）負責制定項目計劃并協(xié)調項目開(kāi)發(fā)或實(shí)施的各個(gè)環(huán)節及各部門(mén)資源，把握項目的整體進(jìn)度（包括現有架構和技術(shù)優(yōu)化）等；

　　4）負責組織核心系統技術(shù)研究和攻關(guān)工作，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，制定保障系統高度可用的實(shí)施方案，包括網(wǎng)絡(luò )架構、日常維護機制、災難恢復方案等；

　　5）負責建立信息安全的技術(shù)及管理方案，從市場(chǎng)和客戶(hù)需求出發(fā)，不斷優(yōu)化和升級對外業(yè)務(wù)平臺，達成線(xiàn)上業(yè)務(wù)運營(yíng)目標；

　　研發(fā)部門(mén)總監崗位職責 25

　　1、參與制定研發(fā)戰略,制定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃,參與制定質(zhì)量管理體系

　　2、負責組織制定研發(fā)部門(mén)規劃, 產(chǎn)品技術(shù)標準;

　　3、組織部門(mén)人員確定開(kāi)發(fā)計劃,實(shí)施新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作、試驗測試、樣品制作;

　　4、負責現有產(chǎn)品的升級換代、技術(shù)創(chuàng )新工作；

　　5、負責研發(fā)團隊內部管理，優(yōu)化工作流程，開(kāi)發(fā)和培養員工能力；

　　研發(fā)部門(mén)總監崗位職責 26

　　職責描述：

　　1·全面負責年度目標，管理和領(lǐng)導研究項目，提供專(zhuān)業(yè)的客戶(hù)服務(wù)；

　　2· 提供先進(jìn)的研究分析和增值的見(jiàn)解及建議；

　　3·負責鉆研新的研究產(chǎn)品，結合公司特色，研發(fā)出適合公司業(yè)務(wù)發(fā)展的`產(chǎn)品雛形；

　　4·負責撰寫(xiě)研究報告，以及重要項目提報；

　　5·日常部門(mén)管理，保持員工的穩定與持續成長(cháng)。

　　職位要求：

　　1·全日制本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；

　　2·七年以上市場(chǎng)研究行業(yè)經(jīng)驗，有國際研究公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3·廣泛的研究方法和市場(chǎng)研究的具體技術(shù)技能；

　　4·扎實(shí)的市場(chǎng)研究功底，對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和企業(yè)管理有深刻的理解和洞察力；

　　5·解決問(wèn)題的能力強，邏輯思維能力強，愿意在壓力下工作；

　　6·有良好的領(lǐng)導能力和團隊管理能力。

　　研發(fā)部門(mén)總監崗位職責 27

　　1、負責完成公司各項產(chǎn)品研發(fā)總任務(wù)；

　　2、負責制定產(chǎn)品研發(fā)管理制度，監督管理各產(chǎn)品經(jīng)理、研發(fā)經(jīng)理的日常工作；

　　3、負責公司產(chǎn)品發(fā)展規劃的起草、修訂、監督落實(shí)；

　　4、負責監督核心產(chǎn)品模塊開(kāi)發(fā)工作、重大產(chǎn)品技術(shù)攻堅工作、重點(diǎn)產(chǎn)品市場(chǎng)推廣工作；

　　5、參與公司內部管理工作會(huì )議，協(xié)調內部資源，提供產(chǎn)品服務(wù)。

　　研發(fā)部門(mén)總監崗位職責 28

　　1、組織研究公司所發(fā)展行業(yè)產(chǎn)品發(fā)展方向，主持制定技術(shù)發(fā)展戰略規劃，規劃公司產(chǎn)品線(xiàn)；

　　2、組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，對產(chǎn)品研發(fā)、項目交付做最終質(zhì)量評估，帶領(lǐng)團隊保持公司產(chǎn)品的技術(shù)先進(jìn)性和可靠性；

　　3、負責組織核心技術(shù)研究和攻關(guān)工作，制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；

　　4、主持公司新產(chǎn)品市場(chǎng)分析和性能分析，并進(jìn)行技術(shù)可行性研究與評定工作；

　　5、負責在方案設計階段組織方案的選擇、優(yōu)化，主導并參與評審各階段設計成果；

　　6、負責研發(fā)中心梯隊建設、人員培養，指導與提升整個(gè)研發(fā)團隊的`技術(shù)與管理水平。

　　研發(fā)部門(mén)總監崗位職責 29

　　1、根據企業(yè)發(fā)展戰略目標的要求進(jìn)行項目的規劃與管理，指導研發(fā)人員進(jìn)行科研項目立項、課題申報、研究開(kāi)發(fā)等工作。解決在立項、設計與開(kāi)發(fā)、驗證及生產(chǎn)過(guò)程中出現的`技術(shù)問(wèn)題；

　　2、負責產(chǎn)品設計開(kāi)發(fā)的技術(shù)方案與實(shí)施，推進(jìn)研發(fā)體系的完善；

　　3、根據國內外市場(chǎng)的需求與動(dòng)態(tài)，不斷改進(jìn)與完善現有產(chǎn)品的性能、降低生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品競爭力；

　　4、完成工藝穩定與優(yōu)化，建立質(zhì)量與研發(fā)平臺，并保證產(chǎn)品研發(fā)、認證、生產(chǎn)流程的合理有序進(jìn)行；

　　5、協(xié)助和指導生產(chǎn)部進(jìn)行新產(chǎn)品的中試放大生產(chǎn)，負責解決產(chǎn)品放大生產(chǎn)過(guò)程中遇到的各類(lèi)技術(shù)問(wèn)題；

　　6、建立和完善產(chǎn)品研發(fā)流程；

　　7、相應研究資料、技術(shù)規程、質(zhì)量等技術(shù)資料的審核；

　　8、負責對公司研發(fā)團隊的管理和考評；

　　9、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。

　　研發(fā)部門(mén)總監崗位職責 30

　　1、協(xié)助研發(fā)總監開(kāi)展部門(mén)制度建設、團隊建設；

　　2、主導集成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)體系（IPD）推進(jìn)；

　　3、主導研發(fā)人員績(jì)效管理；

　　4、組織制修訂設計規則；

　　5、質(zhì)量管理體系和其他體系在本部門(mén)的銜接及推進(jìn)；

　　6、協(xié)助公司相關(guān)部門(mén)申報政府項目或資質(zhì)，撰寫(xiě)相應材料；

　　7、研發(fā)總監安排的其他工作；

　　研發(fā)部門(mén)總監崗位職責 31

　　1、負責公司智能電子產(chǎn)品研發(fā)部的管理工作；

　　2、制定部門(mén)內各個(gè)崗位的崗位職責及各個(gè)崗位的考核機制；

　　3、負責智能硬件產(chǎn)品開(kāi)發(fā)規劃、產(chǎn)品選型和項目執行，并負責產(chǎn)品線(xiàn)生命周期管理；

　　4、分析客戶(hù)需求，輸出詳細產(chǎn)品功能需求定義，業(yè)務(wù)流程設計和規劃產(chǎn)品路線(xiàn)圖；

　　5、把控研發(fā)品質(zhì)，確保進(jìn)度、成本、規格和方案的預期達成；

　　6、國際品牌、odm/oem合作方式下的業(yè)務(wù)管理（供應商開(kāi)發(fā)、管理、優(yōu)化）；

　　7、負責與市場(chǎng)、設計和技術(shù)人員的協(xié)調和溝通，把控產(chǎn)品開(kāi)發(fā)周期，推進(jìn)項目具體進(jìn)度；

　　8、負責收集整理并合理篩選市場(chǎng)和用戶(hù)的`信息以及競爭對手的信息，分析市場(chǎng)需求以及行業(yè)動(dòng)態(tài)，推動(dòng)產(chǎn)品進(jìn)行快遞迭代更新。

　　研發(fā)部門(mén)總監崗位職責 32

　　1、進(jìn)行市場(chǎng)調研，了解同行產(chǎn)品研發(fā)及產(chǎn)品變化趨勢。

　　2、根據營(yíng)運反饋的情況，及時(shí)在工藝上進(jìn)行改良，調整不理想因素，使產(chǎn)品適應市場(chǎng)需求，增加競爭力。

　　3、負責組織產(chǎn)品設計過(guò)程中的設計評審，技術(shù)驗證和技術(shù)確認。

　　4、負責相關(guān)技術(shù)、工藝文件、標準樣品的制定、審批、歸檔和保管。

　　5、負責建立健全技術(shù)檔案管理制度。

　　6、負責建立健全原材料、半成品、成品數據性資料的收集、管理及歸檔。

　　7、熟悉行業(yè)生產(chǎn)工藝流程、設備技術(shù)資料，對生產(chǎn)工藝技術(shù)進(jìn)行把關(guān)，當工藝參數不適應生產(chǎn)時(shí)，及時(shí)做出判斷并進(jìn)行調整、修改。

　　8、根據公司產(chǎn)品研發(fā)規劃，開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，每月新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)數量不少于2個(gè)，并至少有一款新產(chǎn)品能夠通過(guò)市場(chǎng)及營(yíng)運部門(mén)審核上市。

　　9、負責與設計開(kāi)發(fā)有關(guān)的`新理念、新技術(shù)、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔，制訂工藝流程規范、確定設備需求、編寫(xiě)自己研發(fā)產(chǎn)品的產(chǎn)品手冊。

　　10、負責組織研發(fā)人員進(jìn)行新產(chǎn)品研制、舊工藝優(yōu)化、不斷降低生產(chǎn)成本，降低能耗。

　　11、負責對部門(mén)人員進(jìn)行定期培訓和專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊伍的建設，并對部門(mén)人員定期考核，并進(jìn)行年終業(yè)績(jì)考核。

　　12、負責監督項目執行情況，及時(shí)向上級領(lǐng)導匯報。

　　13、負責編制本部門(mén)日常工作計劃和目標。

　　14、完成上級領(lǐng)導交待的其他臨時(shí)工作。

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