物業(yè)區管崗位職責

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編幫大家整理的物業(yè)區管崗位職責，希望對大家有所幫助。

物業(yè)區管崗位職責1

　　1、遵守公司財務(wù)制度,負責園區財務(wù)工作,負責物業(yè)服務(wù)中心資金管理。

　　2、及時(shí)登記各類(lèi)明細帳目。

　　3、做好物業(yè)服務(wù)費的催收,收繳率達到95%。

　　4、做好業(yè)主的委托服務(wù)工作,積極按業(yè)主的需求,負責聯(lián)系和安排,并做好跟蹤反饋工作。

　　5、負責物業(yè)服務(wù)中心物品管理,員工工資的發(fā)放及管理中心費用報銷(xiāo)工作。

　　6、嚴格按公司規定使用發(fā)票及收款收據。

　　7、每月與公司財務(wù)部核對帳目,做到帳帳相符、帳表相符、帳實(shí)相符。

物業(yè)區管崗位職責2

　　主要職責:

　　1.根據管理處主任的要求,協(xié)助起草管理有關(guān)報告、總結、計劃、通知、命令等公文函件,并打印、發(fā)送、歸檔等工作

　　2.組織安排行政例會(huì ),做好記錄,并檢查各項決議,決定的貫徹執行情況

　　3.負責審核對外發(fā)送文件,做到文字通順,符合公文規格

　　4.負責有關(guān)業(yè)務(wù)資料的收集,積累、分析、研究、掌握物業(yè)管理市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為管理睡主任作決策提供參考資料

　　5.負責處理往來(lái)信件、傳真并及時(shí)上傳下達。接聽(tīng)電話(huà)并做留言記錄

　　6.負責內部各類(lèi)文件的簽收、呈送、分類(lèi),做好記錄,確保無(wú)遺漏

　　7.負責做好主任室的有關(guān)行政接待事務(wù)

　　8.管理處的主要文件檔案的保管和借閱

　　9.完成管理處主任交辦的其它工作

物業(yè)區管崗位職責3

　　1.制定管理處的管理計劃,方針及目標,并指揮實(shí)施.

　　2.主持制定和完善各項規章制定,建立健全內部組織系統,協(xié)調各部門(mén)關(guān)系,建立內部合理而有效的運行機制.

　　3.全面負責管理處的人力資源開(kāi)發(fā)和計劃財務(wù)工作.

　　4.負責重要客人接待,保持與社會(huì )各界廣泛聯(lián)系,塑造企業(yè)良好的內外形象.

　　5.負責中層以上管理人員的培養和分配,督導及提供專(zhuān)業(yè)員工培訓工作.

　　6.主持召開(kāi)經(jīng)理會(huì )議,檢查并監督中層以上管理人員的工作.

　　7.加強小區的`消防、治安的防范與安全工作.

　　8.傳達政府及上級領(lǐng)導的指示、通知并監督執行.

　　9.定期向上級管理公司匯報工作.

物業(yè)區管崗位職責4

　　1、根據公司工作計劃,具體落實(shí)各項工作任務(wù)。

　　2、負責新樓宇的驗收、接管、移交等其它工作。

　　3、督促檢查本轄區內的機電設備、設施,消防安全,治安秩序、環(huán)境衛生等管理工作。

　　4、負責檔案資料的收集、存放,認真填寫(xiě)各種登記記錄。

　　5、定期或不定期的對轄區的各崗位工作情況進(jìn)行檢查評比,并按公司制訂的獎懲方案實(shí)施獎懲。

　　6、督促檢查本轄區內的收費情況,在規定的期限時(shí)間內及時(shí)上交公司財務(wù)。

　　7、負責接待業(yè)主的來(lái)訪(fǎng),投訴,負責處理業(yè)主反應的各項工作,如不能及時(shí)處理的問(wèn)題,應向業(yè)主解釋其原因,取得業(yè)主諒解,做好回訪(fǎng)工作。

　　8、負責本轄區內業(yè)主和物管人員的報警,并及時(shí)啟動(dòng)事故處理程序,降低損失。

　　9、定期組織開(kāi)展小區文化娛樂(lè )活動(dòng)。

　　10、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

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