物業(yè)綠化班長(cháng)崗位職責
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?以下是小編收集整理的物業(yè)綠化班長(cháng)崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的'朋友。
物業(yè)綠化班長(cháng)崗位職責1
1、帶頭工作,以身作則,充分調動(dòng)員工的積極性,高效率、高質(zhì)量地完成各項工作。
2、熟悉住宅綠化概況,充分利用和發(fā)展綠化地面積,因地制宜,合理布置花草樹(shù)木的品種和數量,創(chuàng )造優(yōu)美的植物景觀(guān),發(fā)揮綠化的生態(tài)環(huán)境效益。
3、提高綠化養護管理的知識和技能,熟悉花草樹(shù)木的品種、名稱(chēng)、特性和栽培管理方法,掌握花木病蟲(chóng)的防治方法、掌握花木病蟲(chóng)害的防治方法、園林具械的使用方法。
4、對花木進(jìn)行掛牌、標明品種、科屬、原產(chǎn)地、生長(cháng)特性、繁殖方案、管理辦法等,方便居民欣賞。
5、根據作業(yè)頻率,巡視小區綠化,做好分析和記錄,掌握小區綠化的基本情況,對員工進(jìn)行綜合考核,做好有關(guān)記錄,認真做好綠化的養護日記。
6、借鑒他人先進(jìn)的管理方法,收集業(yè)主對綠化管養的建設性建議,結合實(shí)際情況,制定管養計劃、管養辦法,確保綠化管養的正常運作。
7、關(guān)心綠化員工的生活,多交流思想,為綠化員工做好后勤工作,解釋工作疑難,多渠道增進(jìn)綠化工的知識和素質(zhì)。
8、廣開(kāi)門(mén)路,與社區文化部結合,建設小區'愛(ài)綠化、護綠化'的文化環(huán)境。
9、按有關(guān)規定和要求,及時(shí)糾正和處理綠化工作服務(wù)過(guò)程中發(fā)生的不合格現象。
10、與管理處其他部門(mén)精誠合作,搞好單位的各項活動(dòng)。
11、完成主管交辦的其它工作。
物業(yè)綠化班長(cháng)崗位職責2
一、服從主管的領(lǐng)導,帶頭工作,以身作則,調動(dòng)員工積極性,保質(zhì)保量地完成各項工作。
二、協(xié)調本班員工的關(guān)系,合理調配人力和物力資源。
三、負責綠化工具、肥料、樹(shù)苗的采購計劃工作,并控制合理使用,協(xié)助倉庫管理員合理貯存和保管。
四、對發(fā)生在校區內的損壞綠化行為,要進(jìn)行勸阻制止。
五、制訂合理計劃,做好樹(shù)木修剪、綠化除草、花木灌溉及病蟲(chóng)害防治工作。
六、熟悉校區內所有綠化布局和花草樹(shù)木名稱(chēng)、生長(cháng)特性和培植的管理方法。
七、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
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