過(guò)程工程師崗位職責

　　在學(xué)習、工作、生活中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的過(guò)程工程師崗位職責，希望能夠幫助到大家。

過(guò)程工程師崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、負責光伏系統相關(guān)技術(shù)服務(wù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與維護,完成技術(shù)規范、標準、實(shí)施規則、證書(shū)模版、報告模版、現場(chǎng)工作方案及實(shí)施細則以及產(chǎn)品手冊等技術(shù)文件編制,必要時(shí)進(jìn)行現場(chǎng)技術(shù)服務(wù)工作;

　　2、負責光伏實(shí)證基地建設方案、實(shí)證方案等的制定與實(shí)施;

　　3、跟蹤光伏系統相關(guān)國內外標準情況及技術(shù)發(fā)展;

　　4、負責技術(shù)服務(wù)報告審核;

　　5、為市場(chǎng)、銷(xiāo)售及項目管理人員提供技術(shù)支持,并進(jìn)行培訓;

　　6、組織或參與測試能力比對、標準/技術(shù)規范研討、檢測認證宣講等相關(guān)的'技術(shù)會(huì )議或活動(dòng);

　　7、負責相關(guān)的課題申報和實(shí)施工作;

　　8、領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,電氣、電力電子、自動(dòng)化、材料工程(光伏方向)、光電子等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、熟悉光伏發(fā)電原理以及光伏系統各關(guān)鍵組成部分的工作原理和標準要求;

　　3、熟悉光伏電站從前期的勘察、設計、選型、施工、驗收到后期的運營(yíng)維護相關(guān)流程、工作內容以及質(zhì)量管理要點(diǎn);

　　4、有1年光伏系統現場(chǎng)管理工作經(jīng)驗;完整參與過(guò)大型光伏電站建設;

　　5、具備較強的責任心和敬業(yè)精神、優(yōu)秀的團隊精神和溝通協(xié)調能力,能吃苦耐勞。

過(guò)程工程師崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、參與epg流程規范的制定、發(fā)布、跟蹤,以及相關(guān)質(zhì)量體系流程規范的制定及執行監督;維護企業(yè)組織過(guò)程資產(chǎn);

　　2、善于數據度量與驅動(dòng),負責項目生命周期內的質(zhì)量管理工作,評審項目執行過(guò)程中各項活動(dòng),判斷是否遵循流程規范;

　　3、負責與團隊負責人、項目經(jīng)理溝通質(zhì)量檢查結果和整改建議;督促團隊負責人、項目經(jīng)理及時(shí)整改不符項,提高項目整體質(zhì)量;

　　4、監督跨部門(mén)管理規范和流程的執行,收集執行過(guò)程中的數據和問(wèn)題,定期給出總結報告,并提出持續改進(jìn)的'建議和方案;

　　5、參與質(zhì)量意識的宣傳及質(zhì)量管理活動(dòng)的策劃和執行工作;負責對員工進(jìn)行相關(guān)質(zhì)量管理流程的培訓。

　　任職要求

　　1、熟悉瀑布或敏捷等主流開(kāi)發(fā)過(guò)程,擁有項目管理相關(guān)經(jīng)驗,有敏捷教練認證者優(yōu)先;

　　2、3年及以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗、知識與技能;

　　3、具有強烈的責任心,良好的組織協(xié)調及溝通能力,敏銳的發(fā)現問(wèn)題及歸納總結分析能力;

　　4、能夠根據不同團隊情況,有針對性的提供合理化改進(jìn)方案并落地;

過(guò)程工程師崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、負責量產(chǎn)后過(guò)程審核的實(shí)施,對生產(chǎn)質(zhì)量進(jìn)行監控,定期按照計劃,對產(chǎn)品的.完整生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行vda6.3過(guò)程審核

　　2、負責量產(chǎn)后客戶(hù)投訴的調查處理,協(xié)助客戶(hù)品質(zhì),對客戶(hù)端質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行遏制處理,原因分析,及改善落實(shí)

　　3、負責生產(chǎn)過(guò)程監控,外觀(guān)標準及限度的制定及管理

　　4、負責維護品質(zhì)文件

　　任職資格:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,汽車(chē)制造或機械相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先考慮

　　2、2年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗,有過(guò)汽車(chē)行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗優(yōu)先

　　3、具備工程圖紙識別,裝配工藝及產(chǎn)線(xiàn)防錯相關(guān)經(jīng)驗

　　4、具有良好的溝通協(xié)調能力,并熟知8d及5 why等手法,具備良好的數據統計分析能力

過(guò)程工程師崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、參與科技質(zhì)量部統一組織新產(chǎn)品的申報、立項、評定和鑒定工作以確保新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的順利完成;

　　2、根據生產(chǎn)車(chē)間的需求，及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中出現的問(wèn)題;根據公司“三交底制度”及生產(chǎn)實(shí)際情況，對操人員進(jìn)行指導;配合營(yíng)銷(xiāo)部做好產(chǎn)品監制、監試工作。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷，機械、電氣工程自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、崗位相關(guān)初級及以上職稱(chēng)或職業(yè)資質(zhì);

　　3、3年以上開(kāi)關(guān)柜設計實(shí)踐經(jīng)驗;熟練掌握開(kāi)關(guān)柜行業(yè)相應國家標準、行業(yè)標準，具有較豐富的成套開(kāi)關(guān)柜售前、售中、售后工作經(jīng)驗。

　　4、熟知開(kāi)關(guān)柜行業(yè)關(guān)鍵點(diǎn)和風(fēng)險點(diǎn)，可結合過(guò)去積累的.豐富實(shí)戰經(jīng)驗給予問(wèn)題的預判和實(shí)際問(wèn)題的解決，能夠高效幫助推動(dòng)工作。

過(guò)程工程師崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、負責對客戶(hù)投訴事件組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行調查,并根據制度對相關(guān)責任人作出處罰,制定預防措施,完善流程制度;

　　2、完善、維護客戶(hù)投訴管理臺賬;

　　3、負責對制造過(guò)程質(zhì)量問(wèn)題,組織進(jìn)行分析調查,并制定預防措施,完善流程制度;

　　4、負責對供應商質(zhì)量問(wèn)題,組織進(jìn)行調查分析,并責令供應商整改,并組織驗收;

　　5、負責公司6西格瑪改進(jìn)推進(jìn)工作;

　　6、負責編制質(zhì)量改進(jìn)周報。

　　任職資格:

　　1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,質(zhì)量管理或其它理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、經(jīng)驗背景:有3年以上技術(shù)、質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;

　　3、技能要求:掌握iso9000系列標準;熟悉6西格瑪管理和績(jì)效管理等管理模式,office軟件操作熟練;

　　4、基本素質(zhì):敬業(yè),嚴謹,勇于創(chuàng )新,善于溝通和組織協(xié)調及處理緊急事務(wù)。

過(guò)程工程師崗位職責6

　　職位描述：

　　1. 參與公司項目管理制度和流程的制定，負責貫徹執行公司項目管理制度，參與過(guò)程改進(jìn)和持續優(yōu)化;

　　2. 熟悉項目管理方法，掌握項目管理方法論和運用技巧;

　　3. 負責組織級項目的實(shí)施，協(xié)調項目資源、控制項目成本、保證項目進(jìn)度、監控項目質(zhì)量、監控項目過(guò)程中的重大事項（如范圍、里程碑等）;

　　4. 參與項目實(shí)施經(jīng)驗教訓的`總結，不斷提升部門(mén)項目管理整體能力;

　　5. 參與組織級度量及分析，并推動(dòng)問(wèn)題的落地與改進(jìn);

　　職位要求：

　　1.3年以上軟件過(guò)程改進(jìn)和項目管理經(jīng)驗，參與或主導過(guò)軟件過(guò)程改進(jìn)工作;

　　2.有良好的溝通能力和跨部門(mén)協(xié)作能力，創(chuàng )業(yè)心態(tài)，自我驅動(dòng)的工作習慣，富有創(chuàng )新精神，注重團隊協(xié)作;

　　3.有良好的商業(yè)sense，具備較強數據分析、流程設計、產(chǎn)品化思維能力;

　　4.擁有代碼分析、代碼托管、ci/cd、測試平臺等工具開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

過(guò)程工程師崗位職責7

　　職責描述:

　　1.審核產(chǎn)品質(zhì)量計劃(qc工程圖)，審批產(chǎn)品檢驗標準和作業(yè)指導書(shū)，評估檢驗工裝治具的效用及對檢驗員進(jìn)行培訓的效果;

　　2.生產(chǎn)、pqc、oqc發(fā)現的過(guò)程/產(chǎn)品缺陷，監督指導分析和處理過(guò)程;

　　3.客訴、rma客退數據分析并針對集中不良進(jìn)行主導推動(dòng)改善，監督改善行動(dòng)項的制定及實(shí)施提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;

　　4.制程、檢驗質(zhì)量數據和報表的分析，總結梳理系統性流程改進(jìn);

　　5.整理內外部臨時(shí)發(fā)生信息(檢驗要求、退料要求、出貨要求等)，有效傳遞并監督執行情況;

　　6.指導內外部審核及糾正、預防措施的實(shí)施;

　　7.依據物料/產(chǎn)品試產(chǎn)要求，跟蹤回復試產(chǎn)結果;

　　8.領(lǐng)導交付的其他緊急任務(wù)。

　　任職要求:

　　1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有電子或者激光器行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2.熟悉質(zhì)量管理工具及相關(guān)工作流程，3年以上的.質(zhì)量管理經(jīng)驗;

　　3.優(yōu)秀的溝通協(xié)調、表達能力及數據匯總分析能力;

　　4.熟練的辦公軟件操作和英文讀寫(xiě)能力;

　　6.思路清晰，行動(dòng)力強。

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