學(xué)管總監崗位職責

　　在生活中，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編精心整理的學(xué)管總監崗位職責，希望能夠幫助到大家。

學(xué)管總監崗位職責1

　　1.制定教學(xué)委員會(huì )的工作計劃;

　　2.完善教學(xué)部門(mén)教學(xué)教研以及師訓監督的`規章制度;

　　3.跟蹤主管教學(xué)、教研以及師訓的管理過(guò)程，評估主管教學(xué)教研及師訓的管理結果;

　　4.為教師的能力提升提供各類(lèi)信息支持;

　　5.全面監督教學(xué)、教研實(shí)施，公正評價(jià)教學(xué)、教研效果;

　　6.準確把握教學(xué)、教研及師訓方向，為主管提供可參考意見(jiàn);

　　7.配合各教學(xué)部門(mén)參與教師教學(xué)技能提升，心理調適等工作;

　　8.每個(gè)考核周期前在各部門(mén)召開(kāi)考核方式說(shuō)明會(huì ).

　　任職要求:

　　1.本科以上學(xué)歷;

　　2.教師資格證書(shū);

　　3.熟悉中高考考綱，精于教學(xué)教研，有課程研發(fā)經(jīng)驗，能夠進(jìn)行新教師儲備和培養;

　　4.5年以上教學(xué)經(jīng)驗;

　　5.工作勤奮、有創(chuàng )新意識、工作效率高、有奉獻精神;

　　6.理解并認同新東方文化。

學(xué)管總監崗位職責2

　　1、全面負責師資團隊的管理工作,規劃排課,管控教學(xué)質(zhì)量;

　　2、負責師資團隊的建設、培訓和管理,主持講師團隊的考核激勵工作;

　　3、配合人力部門(mén),開(kāi)展講師的'選聘及留用工作;

　　4、根據市場(chǎng)反饋及講師評價(jià)結果,及時(shí)解決教學(xué)中存在的問(wèn)題;

　　5、定期組織教學(xué)質(zhì)量抽查,確保師資團隊的教學(xué)能力水平;

　　6、上級安排其它事務(wù)。

　　【任職要求】:

　　1、30歲以上,本科及以上學(xué)歷;

　　2、5年及以上教學(xué)團隊管理經(jīng)歷,3年及以上同崗經(jīng)歷;

　　3、較強的團隊管理能力,能調動(dòng)起團隊成員的積極性,富有個(gè)人魅力;

　　4、有良好的職業(yè)道德與操守,有激情,有強烈的責任感與事業(yè)心;

　　5、具有講師培訓經(jīng)歷與實(shí)操經(jīng)驗,師范類(lèi)院校畢業(yè)優(yōu)先,職業(yè)培訓機構從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。

學(xué)管總監崗位職責3

　　1.做好學(xué)管師團隊的管理工作

　　2.帶領(lǐng)學(xué)管師團隊做好教后維護工作

　　3.帶領(lǐng)學(xué)管師團隊做好團隊的續轉擴工作

　　4. 領(lǐng)導安排的其他工作

　　任職資格:

　　1.本科及以上學(xué)歷

　　2.良好的'溝通協(xié)調能力

　　3.有良好的管理能力

　　4.有相關(guān)的學(xué)管工作經(jīng)驗至產(chǎn)3年以上

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