銷(xiāo)售總監的崗位職責15篇
現如今，崗位職責起到的作用越來(lái)越大，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編收集整理的銷(xiāo)售總監的崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
銷(xiāo)售總監的崗位職責1
1.負責銷(xiāo)售廈門(mén)機場(chǎng)，以及公司擁有的全國各大機場(chǎng)自有媒體資源
2.努力完成公司下達的個(gè)人或團隊業(yè)績(jì)指標;
3.積極開(kāi)發(fā)各行業(yè)的`優(yōu)質(zhì)客戶(hù)，并尋求新的商業(yè)機會(huì );
4.維護客戶(hù)關(guān)系;
5.負責團隊的日常管理工作;
6.完成領(lǐng)導交辦的其它事宜。
銷(xiāo)售總監的崗位職責2
職責：
1、負責營(yíng)銷(xiāo)隊伍的組建、人員的考核、激勵和培訓機制的建立;
2、制定營(yíng)銷(xiāo)戰略規劃、營(yíng)銷(xiāo)組合策略和營(yíng)銷(xiāo)計劃;
3、定期對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調整策略和計劃，確保實(shí)現營(yíng)銷(xiāo)目標、完成營(yíng)銷(xiāo)計劃;
4、拓展與客戶(hù)和社會(huì )各界的關(guān)系，建立完善的客戶(hù)關(guān)系管理體系;
5、負責重大公關(guān)、促銷(xiāo)活動(dòng)的實(shí)施與協(xié)調，重大合同的談判與簽訂以及投標事宜組織。
任職資格：
專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷(xiāo)售管理經(jīng)歷;
有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，有消防、學(xué)校等資源優(yōu)先;
有較強的事業(yè)心，具備一定領(lǐng)導能力;
具備較強的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力，有良好的'人際溝通協(xié)調能力以及分析、解決問(wèn)題的能力。
銷(xiāo)售總監的崗位職責3
1、公司采用合伙人制。熟知互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應用。
2、制定本部門(mén)的組織架構、崗位說(shuō)明書(shū)、重新制定三個(gè)品牌的運營(yíng)標準、運營(yíng)流程等手冊;
3、制定公司的服務(wù)品質(zhì)標準、管理檢查制度，服務(wù)流程、物品配置標準與品質(zhì)標準，通過(guò)營(yíng)運標準管理系統提升酒店品牌價(jià)值，提升服務(wù)質(zhì)量;
4、建立培訓體系、質(zhì)檢體系，保持酒店的服務(wù)品質(zhì)、提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;
5、負責運營(yíng)酒店的`經(jīng)營(yíng)督導和品質(zhì)把控，評估酒店管理及經(jīng)營(yíng)情況，對存在的問(wèn)題進(jìn)行系統的處理，確保公司標準有效執行;
6、隨時(shí)關(guān)注、搜集同行業(yè)競爭對手信息，分析酒店及客源市場(chǎng)發(fā)展趨勢，編制可行性分析報告，為公司科學(xué)決策提供依據;
7、參與酒店前期規劃工作，根據酒店定位、市場(chǎng)發(fā)展趨勢和后期營(yíng)運需求，提出優(yōu)化建議;
8、對籌備酒店的運行進(jìn)行統籌和督導;
9、各開(kāi)業(yè)門(mén)店的經(jīng)營(yíng)指導、店總的培訓督導、開(kāi)業(yè)城市的籌建運營(yíng)。
銷(xiāo)售總監的崗位職責4
1、根據賓館市場(chǎng)銷(xiāo)售計劃，按照客源構成的比例要求，完成企業(yè)客戶(hù)、旅游團隊和散客的銷(xiāo)售任務(wù)，完成銷(xiāo)售指標;
2、與客戶(hù)保持密切的業(yè)務(wù)聯(lián)系，按照不同的'季節、不同市場(chǎng)情況提出不同的銷(xiāo)售價(jià)格;
3、分析客戶(hù)心理，了解客戶(hù)對賓館設施的要求和各方面的需求，有針對性地進(jìn)行銷(xiāo)售，向營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理提供客戶(hù)信息;
4、積極地參加賓館舉辦的各種促銷(xiāo)活動(dòng)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù);
5、利用公關(guān)技巧和銷(xiāo)售技巧，廣交各界人士，擴大賓館影響。開(kāi)展有計劃的銷(xiāo)售活動(dòng)，每次外出銷(xiāo)售，都必須寫(xiě)銷(xiāo)售報告，為每個(gè)客戶(hù)建立檔案，并有計劃地發(fā)展新客戶(hù)。
銷(xiāo)售總監的崗位職責5
職責：
建立全面的銷(xiāo)售戰略，制定并組織實(shí)施完整的銷(xiāo)售方案;
負責公司品種在全國各地區目標市場(chǎng)的全面拓展;
負責目標市場(chǎng)銷(xiāo)售方案的制定、審核、執行，收集并反饋市場(chǎng)及產(chǎn)品信息;
培訓、監督和管理銷(xiāo)售團隊，加強銷(xiāo)售隊伍的'建設，提高團隊績(jì)效，達成產(chǎn)品銷(xiāo)售目標;
深入了解本行業(yè)，把握最新銷(xiāo)售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰略依據;
擬訂年、月度銷(xiāo)售計劃，分解目標;擬訂年度預算，分解;
總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
醫學(xué)、生物學(xué)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，至少5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
熟悉醫療器械銷(xiāo)售、產(chǎn)品推廣、招商等相關(guān)工作。
在行業(yè)內有較廣泛的人際資源或銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )資源者優(yōu)先考慮;
熟知醫療器械行業(yè)市場(chǎng)、品牌以及國家政策、法律、法規;
有較強的敬業(yè)精神及團隊協(xié)作能力，能夠承擔較大的工作強度與壓力，身體健康，能夠適應經(jīng)常出差;
銷(xiāo)售總監的崗位職責6
1、負責招生指標分解、編制分校的招生計劃、推廣計劃、廣告計劃、促銷(xiāo)計劃，并指導和監督各項計劃的實(shí)施。
2、統籌指導、監督招生辦和教學(xué)點(diǎn)的`招生工作。
3、協(xié)助校長(cháng)對區域各部招生板塊規劃和招生系統日常管理。
4、市場(chǎng)調查及分析。
5、負責帶領(lǐng)市場(chǎng)推廣團隊完成推廣任務(wù)。
6、負責帶領(lǐng)招生系統完成市場(chǎng)推廣、咨詢(xún)轉化工作，完成分校招生目標。
7、負責組織招生系統完善和維護話(huà)術(shù)、地推和招生咨詢(xún)流程。
銷(xiāo)售總監的崗位職責7
1、積極配合、協(xié)助銷(xiāo)售總監，帶領(lǐng)本組成員按時(shí)完成公司下達的各項銷(xiāo)售任務(wù)。
2、合理安排現場(chǎng)人員班次，及時(shí)調整當班人員的工作，以確保銷(xiāo)售流程順暢、置業(yè)顧問(wèn)工作量飽滿(mǎn)。
3、按時(shí)上報小組排班表并嚴格遵守。
4、按時(shí)組織召開(kāi)小組例會(huì )傳達有關(guān)精神，布置、下達各項工作，檢查小組人員日志填寫(xiě)及每日工作情況，搜集問(wèn)題及時(shí)反饋銷(xiāo)售總監及有關(guān)部門(mén)。
5、每天將工作日志、例會(huì )記錄上交銷(xiāo)售總監。
6、經(jīng)常性地組織小組人員進(jìn)行客戶(hù)分析、業(yè)務(wù)學(xué)習、交流與激勵，不斷提高組員的營(yíng)銷(xiāo)技巧、綜合素質(zhì)、服務(wù)水準。
7、對業(yè)績(jì)較差的置業(yè)顧問(wèn)進(jìn)行重點(diǎn)培養、幫助，使其業(yè)務(wù)能力不斷提高。
8、經(jīng)常幫助組員調整心態(tài)、提高士氣，培養團隊精神。
9、負責組內人員的各項管理工作，隨時(shí)了解本組置業(yè)顧問(wèn)日常工作狀態(tài)并進(jìn)行監督與指導。
10、參與問(wèn)題客戶(hù)的談判，在權限范圍內協(xié)助成交。
11、對重點(diǎn)、難點(diǎn)客戶(hù)幫助置業(yè)顧問(wèn)提出有效對策并協(xié)助解決問(wèn)題。
12、及時(shí)處理組內各種問(wèn)題。
13、月末做好業(yè)績(jì)、傭金的核對工作。
14、對新上崗的置業(yè)顧問(wèn)進(jìn)行更加系統的'培訓，使其迅速成長(cháng)，業(yè)績(jì)不斷提高。
15、適時(shí)安排市調，掌握最新的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，結合本項目，提出更多的營(yíng)銷(xiāo)建議。
16、為銷(xiāo)售總監、公司提供各種數據信息。
17、保證小組辦公區域環(huán)境及工作秩序良好。
18、協(xié)調小組之間及部門(mén)之間的關(guān)系。
19、配合公司其它部門(mén)做好相關(guān)工作。
20、按時(shí)完成公司安排的其它臨時(shí)性工作。
銷(xiāo)售總監的崗位職責8
渠道銷(xiāo)售總監崗位職責
1。規劃整體渠道策略及運作模式執行銷(xiāo)售和市場(chǎng)推廣方案；
2。制定渠道策略，提供渠道服務(wù)支持；
3。及時(shí)溝通客戶(hù)，反饋市場(chǎng)信息，做出處理意見(jiàn)；
4。協(xié)助大區經(jīng)理開(kāi)拓、溝通和管理各區域的重要客戶(hù)。
渠道銷(xiāo)售總監崗位要求
1。具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2。具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品知識、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、公共關(guān)系、管理技能開(kāi)發(fā)等方面的專(zhuān)業(yè)知識；
3。具備良好的渠道客戶(hù)關(guān)系管理能力，以及合理的目標設定和評定能力；
4。熟悉產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道開(kāi)發(fā)和建設的.業(yè)務(wù)，有良好的溝通技巧和語(yǔ)言表達能力及獨立工作能力，良好的市場(chǎng)判斷力和開(kāi)拓能力，具有較強的觀(guān)察力、應變能力和財務(wù)能力；
5。最好具備兩年以上企業(yè)銷(xiāo)售管理的工作經(jīng)驗，對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有深刻認知，善于對資金、資源和人力進(jìn)行整合；
6。具備把握方向和大局的能力，具有一定的客戶(hù)網(wǎng)絡(luò )，有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神，思路清楚、樂(lè )于接受挑戰。
銷(xiāo)售總監的崗位職責9
1、督促銷(xiāo)售人員的工作
2、銷(xiāo)售計劃的制定
3、定期銷(xiāo)售總結
4、銷(xiāo)售團隊的管理
5、每月每位銷(xiāo)售人員的績(jì)效考核的評定 A開(kāi)發(fā)客戶(hù)的數量 B拜訪(fǎng)客戶(hù)的數量 C客戶(hù)的跟進(jìn) D銷(xiāo)售指標的完成
6、銷(xiāo)售人員的'素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)培訓
7、銷(xiāo)售策略的運用
8、對于反對意見(jiàn)的處理
9、潛在客戶(hù)以及現有客戶(hù)的管理與維護等
銷(xiāo)售總監的崗位職責10
職責：
1、協(xié)助城市總經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)管理工作，提出和把握公司發(fā)展建設總體目標和方向;
2、制定區域經(jīng)營(yíng)管理目標，成本目標和利潤目標，審核確定區域分配制度;
3、整合企業(yè)內部信息和同行競爭對手外部信息，進(jìn)行綜合分析，協(xié)調企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展;
4、.激勵團隊，督促銷(xiāo)售團隊完成業(yè)績(jì)目標;公平、合理地處理、考核所屬人員的獎懲、升降等事宜;
5、熟悉相關(guān)法律法規，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)政策，趨勢以及發(fā)展方向;
6、控制業(yè)務(wù)風(fēng)險，處理突發(fā)事件及重大糾紛;
7、配合公司進(jìn)行區域的拓展，團隊的組建和管理;
8、城市總經(jīng)理安排的其他事宜。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，5年以上地產(chǎn)公司相同崗位經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗，20xx年以上房產(chǎn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先(必須具備二手房銷(xiāo)售經(jīng)驗);
2、認同企業(yè)文化。敬業(yè)、誠實(shí)、向上，性格熱情、嚴謹、善于溝通;
3、具備人脈關(guān)系或市場(chǎng)判斷力，具備一定的項目策劃和產(chǎn)品定位能力;
4、具備較強的.房地產(chǎn)市場(chǎng)調研和分析能力，對市場(chǎng)發(fā)展的變化有敏銳的洞察力;
5、行業(yè)內資源較豐富，能有效地開(kāi)展區域拓展;
5、為人正直坦誠，業(yè)績(jì)優(yōu)異，事業(yè)心和責任心強，精力充沛，工作有激情;
6、帶團隊入職者優(yōu)先考慮。
銷(xiāo)售總監的崗位職責11
崗位職責：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定全面的銷(xiāo)售戰略。
2、根據企業(yè)戰略目標，提出制定產(chǎn)品組合計劃、銷(xiāo)售組合計劃、銷(xiāo)售目標計劃、價(jià)格政策。
3、掌握產(chǎn)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)、銷(xiāo)售成本、存在問(wèn)題、市場(chǎng)競爭發(fā)展現狀，提出制定因季節、市場(chǎng)和競爭環(huán)境變化的銷(xiāo)售應變計劃。
4、根據財務(wù)費用預算，制度并分解年度季度月度銷(xiāo)售費用預算計劃。
5、根據產(chǎn)品市場(chǎng)情況，制定公司品牌銷(xiāo)售渠道戰略、市場(chǎng)細分化戰略目標。
6、搭建銷(xiāo)售部架構和組建銷(xiāo)售團隊，制度銷(xiāo)售管理制度和規范流程，分配國內國外、線(xiàn)上線(xiàn)下各渠道銷(xiāo)售目標任務(wù)。
7、與市場(chǎng)部緊密合作對接，及時(shí)或定期反饋市場(chǎng)銷(xiāo)售信息至市場(chǎng)部。
8、負責產(chǎn)品市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客源組織和產(chǎn)品銷(xiāo)售組織工作。
9、深入了解本行業(yè)，把握最新銷(xiāo)售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰略依據。
崗位要求：
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，年齡30—45歲。
2、10年以上工作經(jīng)驗，5年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗，有嬰童、母嬰行業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售總監崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、精通現代營(yíng)銷(xiāo)管理工具和方法，豐富的營(yíng)銷(xiāo)資源。
4、具有敏銳的市場(chǎng)意識、應變能力、領(lǐng)導能力和獨立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力。
5、具有果斷的.決策風(fēng)格、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調能力，敢于承擔風(fēng)險的意識。
銷(xiāo)售總監的崗位職責12
1、制定渠道銷(xiāo)售策略，帶領(lǐng)團隊完成銷(xiāo)售任務(wù)目標；
2、組織銷(xiāo)售團隊銷(xiāo)售活動(dòng)，完成計劃任務(wù)及各項考核指標；
3、負責向渠道客戶(hù)傳達企業(yè)政策及信息，維護并鞏固其所轄渠道的合作關(guān)系；
4、制定有效的.渠道激勵考核，對所轄團隊進(jìn)行培訓和進(jìn)行日常工作管理；
5、提供渠道服務(wù)支持，協(xié)助渠道客戶(hù)做好渠道終端銷(xiāo)售人員的培訓和管理工作。
銷(xiāo)售總監的崗位職責13
職位要求
教育水平：大學(xué)本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
經(jīng)驗要求：5年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗，其中3年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗。
知識技能：了解和掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)基本原理，善于把握市場(chǎng)需求變化趨勢。具有很強的的市場(chǎng)策劃能力，市場(chǎng)敏感度高。
工作內容
1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司的營(yíng)銷(xiāo)戰略，業(yè)務(wù)發(fā)展規劃并且組織實(shí)施。
2.制定并實(shí)施產(chǎn)品推廣策略，提高公司在業(yè)內的形象，擴大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)份額。
3.根據公司銷(xiāo)售策略，建立并維護公司的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )與渠道管理體系。
4.根據營(yíng)銷(xiāo)策略與營(yíng)銷(xiāo)計劃，并結合各區域市場(chǎng)情況制定各區域產(chǎn)品銷(xiāo)售指標。
5.負責公司重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判月簽訂工作。
6.合理協(xié)調，分配公司資源，并審核費用使用的'合理性，提高投入產(chǎn)出比
銷(xiāo)售總監的崗位職責14
1、調研和考察市場(chǎng);
2、督促銷(xiāo)售專(zhuān)員的工作;
3、銷(xiāo)售計劃的制定、定期的銷(xiāo)售總結;
4、銷(xiāo)售團隊的管理、每月每位銷(xiāo)售專(zhuān)員的績(jì)效考核的評定;
5、上下級的溝通、制定不定期的促銷(xiāo)優(yōu)惠活動(dòng)、銷(xiāo)售專(zhuān)員的培訓;
6、展會(huì )的工作分配以及協(xié)助生產(chǎn)工廠(chǎng)研發(fā)新產(chǎn)品。
銷(xiāo)售總監崗位要求
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具有從事銷(xiāo)售管理工作的`經(jīng)驗;
3、熟練的外語(yǔ)交流和較強的表達能力，對電子辦公軟件熟練使用;
4、具有一定抗壓能力，有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓和銷(xiāo)售能力;
5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富，以往銷(xiāo)售業(yè)績(jì)良好;
6、具有很好的人際資源和開(kāi)發(fā)人際資源能力，與人力資源行業(yè)溝通良好。
銷(xiāo)售總監的崗位職責15
1、負責整個(gè)營(yíng)銷(xiāo)團隊的組建以及管理，完成集團的銷(xiāo)售目標；
2、結合公司的產(chǎn)品（土豬、土雞、土雞蛋）特征策劃并制定銷(xiāo)售方案；
3、負責檔口的`開(kāi)發(fā)維護，并根據集團戰略逐步開(kāi)拓其他的渠道；
4、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，市場(chǎng)調研、信息收集分析與管理，不斷改善銷(xiāo)售策略，提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì)；
5、負責制定下屬人員的任務(wù)和目標，并考核監督；
6、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案，并監督執行。
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