培訓員的崗位職責

　　在快速變化和不斷變革的今天，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責是組織考核的依據。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編精心整理的培訓員的崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

培訓員的崗位職責1

　　1適用范圍

　　本標準所規定的崗位職責、工作權限、工作程序、崗位素質(zhì)要求、檢查與考核是本崗位人員業(yè)務(wù)執行過(guò)程中的規范和約束，本標準適用于四川省川建管道有限公司駕駛員崗位。

　　2崗位職責

　　1.執行公司車(chē)輛管理制度

　�。�1）嚴格執行公司車(chē)輛管理制度中關(guān)于車(chē)輛管理和使用的規定。

　�。�2）嚴格執行公司車(chē)輛管理制度中關(guān)于駕駛員管理的規定。

　�。�3）根據公司車(chē)輛使用情況提出關(guān)于車(chē)輛管理的合理建議。

　　3工作權限

　�。�1）根據公司車(chē)輛管理制度管理和使用車(chē)輛。

　�。�2）在公司車(chē)輛管理制度中駕駛員的權限范圍內活動(dòng)。

　�。�3）對不按規定派車(chē)或用車(chē)的，有權拒絕發(fā)車(chē)。

　　4工作內容與程序

　�。�1）根據派車(chē)單安排車(chē)輛出發(fā)，并做好相關(guān)登記。

　�。�2）定期對車(chē)輛進(jìn)行保養和檢修。

　�。�3）做好出車(chē)記錄，并定期匯總核對。

　�。�4）合理安排線(xiàn)路，安全駕駛。

　　5崗位指標

　�。�1）遵守相關(guān)法律法規，安全駕駛。

　�。�2）無(wú)違規違紀現象。

　　6崗位應具備的`素質(zhì)

　�。�1）愛(ài)崗敬業(yè)，堅持原則，認真負責，熱愛(ài)本職工作。

　�。�2）具有駕駛執照，并有三年以上駕駛經(jīng)驗。

　�。�3）具有一定組織、協(xié)調能力。

　�。�4）身體健康，能適應本職工作的需要。

　　7檢查與考核

　　本工作標準執行情況由辦公室檢查與考核。

培訓員的崗位職責2

　　職責

　　1、根據公司產(chǎn)品發(fā)展情況搜集、編輯公司培訓材料;

　　2、根據培訓需求對公司內部員工、外部代理商以及直接客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品培訓;

　　3、負責組織實(shí)施公司相關(guān)考試，筆試、實(shí)操測試等;

　　4、對培訓結果進(jìn)行考核評估，整理并管理考試檔案;

　　5、完成上級領(lǐng)導安排的'其他任務(wù)。

　　任職資格

　　1、國家正規院校專(zhuān)科及以上學(xué)歷，信息技術(shù)、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、有較強語(yǔ)言表達與溝通能力;

　　3、有較強的學(xué)習能力，善于總結和發(fā)現問(wèn)題;

　　4、有極強的責任心、執行力強，富有團隊合作精神;

培訓員的崗位職責3

　　職責：

　　1、負責公司產(chǎn)品知識培訓，銷(xiāo)售技能培訓;

　　2、根據產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)、特點(diǎn)編寫(xiě)培訓教材課件，準備培訓課程、及課件補充;

　　3、制定培訓需求和考核計劃方案，制定全年/季/月度培訓部人員的`培訓計劃及預算;

　　4、配合產(chǎn)品研發(fā)部，市場(chǎng)部 輔助市場(chǎng)調研/品類(lèi)/產(chǎn)品開(kāi)拓;

　　5、上級安排的其他事情。

　　任職資格：

　　1、具有護膚化妝品專(zhuān)業(yè)知識、營(yíng)銷(xiāo)技巧等培訓知識，具備一定的演講技巧

　　2、富有親和力、溝通能力、團隊合作意識、強烈的責任感;

　　3、大專(zhuān)以上學(xué)歷，掌握PPT制作，能開(kāi)發(fā)課件

培訓員的崗位職責4

　　職責：

　　1、根據全國品牌年度規劃，制訂特許年度培訓計劃以及開(kāi)發(fā)、計劃統籌及開(kāi)展相關(guān)的培訓課程；

　　2、根據特許年度培訓計劃，統籌、推動(dòng)特許客戶(hù)對店鋪終端培訓體系的維護（如：新品培訓、定期產(chǎn)品培訓，年度重點(diǎn)課程推動(dòng)等）；

　　3、帶教店長(cháng)和地區培訓負責人營(yíng)運、銷(xiāo)售、管理技能，協(xié)助其門(mén)店業(yè)績(jì)達成；

　　4、組織培訓反饋的效果評估與分析，并適時(shí)做好總結報告；

　　5、進(jìn)行各種培訓事務(wù)的`行政管理，包括培訓前的準備和培訓后評估及統計；

　　6、對內部新進(jìn)員工進(jìn)行產(chǎn)品知識及使用培訓；

　　7、完成上司交待的臨時(shí)性工作任務(wù)。

培訓員的崗位職責5

　　職責：

　　1、制作、鉆研新型茶飲、中西餐點(diǎn)的方法并創(chuàng )新;

　　2、結合公司客戶(hù)及學(xué)員的要求和特點(diǎn)，做系統培訓計劃，并實(shí)施;

　　3、公司客戶(hù)帶店培訓計劃的實(shí)施，及時(shí)將客戶(hù)情況向公司領(lǐng)導反饋;

　　4、建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關(guān)流程;

　　6、建立培訓檔案，根據不同的培訓內容及目的設計培訓效果評估方式;

　　崗位要求：

　　1、身體健康;

　　2、口齒清晰，普通話(huà)標準;

　　3、對甜品、冰淇淋、奶茶、中西餐點(diǎn)的.制作有很大的興趣，認真負責踏實(shí)肯干;

　　4、有餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

培訓員的崗位職責6

　　負責員工的產(chǎn)品類(lèi)巡回培訓

　　根據公司階段目標及市場(chǎng)情況，制定相應的培訓計劃

　　定期到各個(gè)城市實(shí)施培訓計劃，傳達公司經(jīng)營(yíng)理念、產(chǎn)品信息，了解一線(xiàn)情況協(xié)助銷(xiāo)售員解決實(shí)際遇到的困難和問(wèn)題

　　收集和熟悉行業(yè)市場(chǎng)及競爭對手信息，及時(shí)反饋并不斷調整優(yōu)化培訓內容

　　對培訓結果進(jìn)行考核，根據考核結果修正培訓計劃

培訓員的`崗位職責7

　　職責：

　　1、完善公司產(chǎn)品課件，門(mén)店課件，業(yè)務(wù)人員課件;

　　2、負責公司營(yíng)養知識培訓、銷(xiāo)售技巧培訓、客戶(hù)疑難問(wèn)題解答等;

　　3、根據公司經(jīng)銷(xiāo)商、代理商的培訓需求，執行培訓計劃，并協(xié)助孕嬰童門(mén)店做好終端產(chǎn)品的培訓活動(dòng);

　　4、負責公司的.產(chǎn)品推廣，做好售后回訪(fǎng)服務(wù)，建立良好的客戶(hù)關(guān)系;

　　5、搜集和整理本行業(yè)資訊;有母嬰行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　崗位要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，營(yíng)養學(xué)、中醫學(xué)、藥學(xué)、食品科學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、持有營(yíng)養師資格證資格證優(yōu)先;

　　4、有一定的文字功底，能熟練撰寫(xiě)課件;

　　5、性格開(kāi)朗，語(yǔ)言組織能力強，具有一定的商務(wù)演講能力;

　　6、25-40周歲左右，能適應省內短時(shí)間的出差。

培訓員的崗位職責8

　　職責：

　　1、主要負責公司產(chǎn)品對外客戶(hù)端的推廣及產(chǎn)品知識培訓，對內業(yè)務(wù)銷(xiāo)售團隊的銷(xiāo)售技巧及產(chǎn)品培訓(能適應全國出差)

　　2、根據培訓需求，進(jìn)行資料收集和整理，開(kāi)發(fā)相應的`培訓課程;

　　3、專(zhuān)業(yè)、生動(dòng)的進(jìn)行課程培訓，提高公司人員技能、素質(zhì);

　　4、根據培訓反饋,能提出合理化的修改和完善方案;

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有從事美容/保險培訓行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、具備良好課程開(kāi)發(fā)能力和授課技巧，富有激情，普通話(huà)標準，持普通話(huà)等級證書(shū)優(yōu)先;

　　3、能夠獨立完成主持或培訓任務(wù)，現場(chǎng)組織、掌控力強;

培訓員的崗位職責9

　　職責：

　　1、與銷(xiāo)售代表,技術(shù)老師協(xié)同工作，負責與加盟店的協(xié)調溝通，協(xié)助加盟店進(jìn)行目標銷(xiāo)售管理工作。

　　2、負責公司人員激勵培訓,終端培訓會(huì )、招商會(huì )的組織、策劃及主持,培訓具有強烈的感染力和極高的情緒調動(dòng)性,能引發(fā)現場(chǎng)觀(guān)眾情感共鳴。

　　3、負責店內終端銷(xiāo)售,執行并落實(shí)公司每項營(yíng)銷(xiāo)政策。

　　職位要求：

　　1、形象良好，23-35歲之間。

　　2、一年以上美容行業(yè)美導相關(guān)工作經(jīng)驗，店銷(xiāo)能力強,協(xié)助技術(shù)老師銷(xiāo)售。

　　3、性格開(kāi)朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應短期出差。

　　4、具有良好的`溝通協(xié)調能力和市場(chǎng)維護能力,自信,親和力強。

培訓員的崗位職責10

　　1、接受上級職工教育培訓文件，負責下達培訓教育的安排通知。

　　2、負責培訓教材定購計劃的上報并協(xié)調組織發(fā)放。

　　3、負責落實(shí)培訓教學(xué)計劃的制定。

　　4、負責協(xié)調組織培訓學(xué)員的報到登記，費用收繳，學(xué)員基本情況電子存檔等。

　　5、負責協(xié)調組織、落實(shí)培訓學(xué)員的結業(yè)考核及證書(shū)的發(fā)放。

　　6、協(xié)助做好培訓學(xué)員的考勤記錄。

　　7、負責征求培訓學(xué)員對教學(xué)管理、授課效果等方面的'意見(jiàn)和建議，及時(shí)向有關(guān)部門(mén)和人員反映，及時(shí)給予解決。

　　8、負責培訓班學(xué)員原始成績(jì)單存檔及成績(jì)錄入。

　　9、按規定明細負責培訓資料的整理歸檔。

　　10、培訓班結束后，負責培訓教學(xué)管理的總結存檔。

　　11、遵守勞動(dòng)紀律，履行工作職責，接受臨時(shí)性任務(wù)。

培訓員的崗位職責11

　　1.搭建集團非業(yè)務(wù)端培訓體系;

　　2.集團非業(yè)務(wù)端新人培訓的調研，組織，課程授課，考核及效果評估，訓后報告及數據整理，維護入職培訓課程及更新，創(chuàng )新課程與授課形式，并提出改進(jìn)意見(jiàn);

　　3.集團管理者培訓調研，組織，訓后報告及數據整理;

　　4.集團繼任者計劃的組織，實(shí)施，培訓效果跟進(jìn)，考核及效果評估，總結與分析。

培訓員的'崗位職責12

　　職責：

　　1.搭建符合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要的科學(xué)、有效的產(chǎn)品培訓體系;

　　2.根據公司戰略要求及產(chǎn)品中心的培訓需求，設計擬定各類(lèi)產(chǎn)品培訓課程;

　　3.根據公司各類(lèi)產(chǎn)品系列針對性的.擬定相關(guān)的培訓計劃以及培訓PPT

　　4承擔內部核心課程授課任務(wù);

　　5設計開(kāi)發(fā)各類(lèi)核心業(yè)務(wù)培訓課程，建立并持續完善起公司內部課程庫并進(jìn)行充分使用;

　　6建立、完善公司知識管理平臺和內部學(xué)習分享平臺;

　　7推動(dòng)公司培訓體系的深化完善，逐步完成中期目標企業(yè)大學(xué)籌備及建立所涉及相關(guān)項目;

　　8完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1.全日制本科或以上學(xué)歷，人力資源管理、生物技術(shù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

　　2.4年以上美容日化線(xiàn)行業(yè)知名大中型企業(yè)(外企更佳)培訓工作經(jīng)驗，至少2年以上培訓管理工作經(jīng)驗，對美容行業(yè)人員培訓需求和知識體系有深刻了解;

　　4.熟練掌握課程開(kāi)發(fā)、授課等技巧及工具，可以組建、培育和管理內部講師團隊;

　　5.優(yōu)秀的語(yǔ)言表達及培訓感染力，工作心態(tài)和職業(yè)形象氣質(zhì)佳;

　　6.優(yōu)秀的職業(yè)心態(tài)，能夠面對高強度工作壓力、目前發(fā)展現狀和各種挑戰，愿意扎根企業(yè)、在充分學(xué)習、了解公司核心業(yè)務(wù)的基礎上與企業(yè)共成長(cháng)。

培訓員的崗位職責13

　　1、整合公司各項資源，全面提升中層管理級別以上人員的綜合素質(zhì)與技術(shù)技能;

　　2、負責內部講師團隊的組建和管理工作，做好部門(mén)內人才梯隊建設;

　　3、負責直營(yíng)體系人員教育培訓工作，傳播企業(yè)文化;

　　4、負責部門(mén)之間的.溝通協(xié)調，向公司各部門(mén)提供合理的培訓意見(jiàn)和建議。

培訓員的崗位職責14

　　職責：

　　1、負責培訓需求調研，制定階段性培訓計劃;

　　2、對招聘的新員工，銷(xiāo)售人員，及時(shí)進(jìn)行企業(yè)文化、門(mén)店銷(xiāo)售的培訓;

　　3、對培訓結果進(jìn)行考核，根據考核結果修正培訓計劃;

　　4、負責培訓課件的.編寫(xiě)、修改及培訓執行;

　　5、建立員工培訓檔案，做好更新、保管工作。

　　崗位要求：

　　1、年齡：26--35歲，形象氣質(zhì)佳;

　　2、大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　3、熟練使用辦公軟件;

　　4、有廚電行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

培訓員的崗位職責15

　　職責：

　　1.負責終端銷(xiāo)售人員/服務(wù)人員關(guān)于產(chǎn)品及服務(wù)內容的`通用課程開(kāi)發(fā)，提升團隊能力，落地標準化產(chǎn)品售前、售中、售后服務(wù);

　　2.負責課件的培訓講課，為各銷(xiāo)售大區培養合格的運營(yíng)服務(wù)顧問(wèn);

　　3.負責修理廠(chǎng)走訪(fǎng)，調研公司主推產(chǎn)品用戶(hù)場(chǎng)景，協(xié)助產(chǎn)品改善;

　　4.輔導樣板修理廠(chǎng)，落地車(chē)店無(wú)憂(yōu)門(mén)店管理系統修理廠(chǎng)運營(yíng)管理模式。

　　崗位要求：

　　1.本科畢業(yè)，有3年或以上培訓工作經(jīng)驗;零售培訓方向，有終端店鋪運營(yíng)和銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先，商品培訓方向，服裝設計專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，有商品、陳列等經(jīng)驗，有課程開(kāi)發(fā)能力和演講能力;

　　2.有較強的親和力，良好的人際關(guān)系處理能力、書(shū)面及語(yǔ)言表達能力和溝通能力;

　　3.汽車(chē)后市場(chǎng)從業(yè)經(jīng)驗佳。

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