培訓員的崗位職責15篇

　　在日新月異的現代社會(huì )中，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編精心整理的培訓員的崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

培訓員的崗位職責1

　　職責：

　　1.根據公司安排進(jìn)行線(xiàn)上，線(xiàn)下產(chǎn)品和銷(xiāo)售技能培訓

　　2.負責索尼產(chǎn)品線(xiàn)上，線(xiàn)下顧客體驗活動(dòng)的開(kāi)發(fā)、組織、實(shí)施、報告

　　3.在工作需要的時(shí)候進(jìn)行產(chǎn)品和顧客的市場(chǎng)調查工作，并制作和分享相關(guān)市場(chǎng)調查報告

　　4.負責索尼產(chǎn)品線(xiàn)上推廣內容(官網(wǎng)，社交媒體，線(xiàn)上旗艦店)的開(kāi)發(fā)、引導和培訓工作的'執行

　　5.其他公司安排的工作事務(wù)處理

　　崗位要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān))

　　2.良好的溝通表達和邏輯思維能力，并具備一定組織協(xié)調能力

　　3.性格開(kāi)朗，有責任心，能承受較大工作壓力，能適應一定頻率的出差

　　4.熱愛(ài)電子產(chǎn)品(索尼電子產(chǎn)品優(yōu)先考慮)

培訓員的崗位職責2

　　1、每周每期新人訓、MAC&OS、拓展訓練、SAP維護等；

　　2、組織、追蹤培訓完成率及效果；

　　3、總部（或地方）安排大型專(zhuān)案培訓；

　　4、工廠(chǎng)委外訓練相關(guān)流程系列事項；

　　5、企業(yè)文化活動(dòng)、生日會(huì )；、

　　6、培訓周報、月報等相關(guān)報表；

　　7、主管安排的臨時(shí)性工作。

培訓員的崗位職責3

　　職責描述:

　　1.收集各相關(guān)方的反饋,建立和完善車(chē)間培訓流程。包括新員工培訓、崗位技能培訓、持續培訓等環(huán)節。

　　2.開(kāi)發(fā)培訓課程以符合產(chǎn)線(xiàn)的工作需要。

　　3.根據產(chǎn)線(xiàn)q-matrix的需求,制定培訓計劃。

　　4.文檔管理,包括員工培訓檔案管理、維護自助考試系統的有效運行、建立和維護培訓中心資料庫、如新員工新技能登記,擴充題庫等、車(chē)間作業(yè)指導書(shū)和培訓記錄歸檔等。

　　5.開(kāi)發(fā)和維護外部培訓供應商,評估和選擇適當的課程和培訓師在組織滿(mǎn)足培訓需求。

　　6.開(kāi)發(fā)和建立內部培訓師隊伍。

　　7.持續改進(jìn),跟蹤培訓效果,收集員工的培訓需求,持續改進(jìn)。

　　8.作為一個(gè)新員工的'培訓協(xié)調員培訓公司能力,培養積極態(tài)度目標。

　　9. 領(lǐng)導安排的其他任務(wù)。

　　任職要求:

　　1.大專(zhuān)或以上學(xué)歷.

　　2.較好的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力.

　　3.非常好的excel和word技能.

　　4.對裝配工藝有非常好的理解.

　　5.熟悉iso質(zhì)量管理體系和iatf16949.

　　6.至少3年在汽車(chē)行業(yè)或者裝配工藝的經(jīng)驗.

培訓員的崗位職責4

　　負責員工的產(chǎn)品類(lèi)巡回培訓

　　根據公司階段目標及市場(chǎng)情況，制定相應的`培訓計劃

　　定期到各個(gè)城市實(shí)施培訓計劃，傳達公司經(jīng)營(yíng)理念、產(chǎn)品信息，了解一線(xiàn)情況協(xié)助銷(xiāo)售員解決實(shí)際遇到的困難和問(wèn)題

　　收集和熟悉行業(yè)市場(chǎng)及競爭對手信息，及時(shí)反饋并不斷調整優(yōu)化培訓內容

　　對培訓結果進(jìn)行考核，根據考核結果修正培訓計劃

培訓員的崗位職責5

　　職責：

　　1、主要負責加盟代理商培訓的服務(wù)與管理;

　　2、制定公司微商事業(yè)的.發(fā)展規劃、并能全面實(shí)踐執行，負責會(huì )議現場(chǎng)成交代理、發(fā)展;

　　3、及時(shí)洞察微商市場(chǎng)聲勢，推進(jìn)完善公司招商策略，微商拓展業(yè)務(wù)推廣合作流程及規范;

　　4、產(chǎn)品培訓方案設計、課程設計，產(chǎn)品業(yè)務(wù)咨詢(xún)、產(chǎn)品演示等工作;定期編制培訓課程的培訓計劃，編寫(xiě)授課課件;根據培訓計劃大綱和課程要求完成授課工作.

　　任職要求：

　　1、熱愛(ài)并熟悉互聯(lián)網(wǎng)及新興社交媒體內容產(chǎn)品，熟悉新媒體傳播形式，有較豐富的新媒體營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗;

　　2、對網(wǎng)絡(luò )產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策劃、推廣、管理、運營(yíng)有深入了解，有微信營(yíng)銷(xiāo)推廣成功案例;

　　3、優(yōu)秀的書(shū)面與口頭表達能力，較強的邏輯性、協(xié)調能力和組織能力;

　　4、普通話(huà)標準，具有親和力,有微商產(chǎn)品及激勵制度培訓經(jīng)驗者優(yōu)先。

培訓員的崗位職責6

　　職責

　　1、根據公司產(chǎn)品發(fā)展情況搜集、編輯公司培訓材料;

　　2、根據培訓需求對公司內部員工、外部代理商以及直接客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品培訓;

　　3、負責組織實(shí)施公司相關(guān)考試，筆試、實(shí)操測試等;

　　4、對培訓結果進(jìn)行考核評估，整理并管理考試檔案;

　　5、完成上級領(lǐng)導安排的其他任務(wù)。

　　任職資格

　　1、國家正規院校專(zhuān)科及以上學(xué)歷，信息技術(shù)、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、有較強語(yǔ)言表達與溝通能力;

　　3、有較強的`學(xué)習能力，善于總結和發(fā)現問(wèn)題;

　　4、有極強的責任心、執行力強，富有團隊合作精神;

培訓員的崗位職責7

　　1、整合公司各項資源，全面提升中層管理級別以上人員的綜合素質(zhì)與技術(shù)技能;

　　2、負責內部講師團隊的組建和管理工作，做好部門(mén)內人才梯隊建設;

　　3、負責直營(yíng)體系人員教育培訓工作，傳播企業(yè)文化;

　　4、負責部門(mén)之間的溝通協(xié)調，向公司各部門(mén)提供合理的`培訓意見(jiàn)和建議。

培訓員的崗位職責8

　　職責：

　　1、負責公司產(chǎn)品知識培訓，銷(xiāo)售技能培訓;

　　2、根據產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)、特點(diǎn)編寫(xiě)培訓教材課件，準備培訓課程、及課件補充;

　　3、制定培訓需求和考核計劃方案，制定全年/季/月度培訓部人員的培訓計劃及預算;

　　4、配合產(chǎn)品研發(fā)部，市場(chǎng)部 輔助市場(chǎng)調研/品類(lèi)/產(chǎn)品開(kāi)拓;

　　5、上級安排的其他事情。

　　任職資格：

　　1、具有護膚化妝品專(zhuān)業(yè)知識、營(yíng)銷(xiāo)技巧等培訓知識，具備一定的'演講技巧

　　2、富有親和力、溝通能力、團隊合作意識、強烈的責任感;

　　3、大專(zhuān)以上學(xué)歷，掌握PPT制作，能開(kāi)發(fā)課件

培訓員的崗位職責9

　　1、根據公司要求，負責根據崗位說(shuō)明書(shū)制定相應的績(jì)效考核方案;

　　2、根據公司年度招聘計劃，負責落實(shí)各部門(mén)、分公司、項目部的需求并制定招聘計劃，組織實(shí)施面試與篩選工作;

　　3、負責完善公司的培訓體系，執行培訓方案相關(guān)工作;

　　4、負責企業(yè)人員證書(shū)管理及辦理相關(guān)工作;

　　5、負責貫徹實(shí)施公司的企業(yè)文化。

　　6、領(lǐng)導交辦的'其他工作

培訓員的崗位職責10

　　1適用范圍

　　本標準所規定的崗位職責、工作權限、工作程序、崗位素質(zhì)要求、檢查與考核是本崗位人員業(yè)務(wù)執行過(guò)程中的規范和約束，本標準適用于四川省川建管道有限公司駕駛員崗位。

　　2崗位職責

　　1.執行公司車(chē)輛管理制度

　�。�1）嚴格執行公司車(chē)輛管理制度中關(guān)于車(chē)輛管理和使用的規定。

　�。�2）嚴格執行公司車(chē)輛管理制度中關(guān)于駕駛員管理的`規定。

　�。�3）根據公司車(chē)輛使用情況提出關(guān)于車(chē)輛管理的合理建議。

　　3工作權限

　�。�1）根據公司車(chē)輛管理制度管理和使用車(chē)輛。

　�。�2）在公司車(chē)輛管理制度中駕駛員的權限范圍內活動(dòng)。

　�。�3）對不按規定派車(chē)或用車(chē)的，有權拒絕發(fā)車(chē)。

　　4工作內容與程序

　�。�1）根據派車(chē)單安排車(chē)輛出發(fā)，并做好相關(guān)登記。

　�。�2）定期對車(chē)輛進(jìn)行保養和檢修。

　�。�3）做好出車(chē)記錄，并定期匯總核對。

　�。�4）合理安排線(xiàn)路，安全駕駛。

　　5崗位指標

　�。�1）遵守相關(guān)法律法規，安全駕駛。

　�。�2）無(wú)違規違紀現象。

　　6崗位應具備的素質(zhì)

　�。�1）愛(ài)崗敬業(yè)，堅持原則，認真負責，熱愛(ài)本職工作。

　�。�2）具有駕駛執照，并有三年以上駕駛經(jīng)驗。

　�。�3）具有一定組織、協(xié)調能力。

　�。�4）身體健康，能適應本職工作的需要。

　　7檢查與考核

　　本工作標準執行情況由辦公室檢查與考核。

培訓員的崗位職責11

　　職責：

　　1、主要負責公司產(chǎn)品對外客戶(hù)端的推廣及產(chǎn)品知識培訓，對內業(yè)務(wù)銷(xiāo)售團隊的`銷(xiāo)售技巧及產(chǎn)品培訓(能適應全國出差)

　　2、根據培訓需求，進(jìn)行資料收集和整理，開(kāi)發(fā)相應的培訓課程;

　　3、專(zhuān)業(yè)、生動(dòng)的進(jìn)行課程培訓，提高公司人員技能、素質(zhì);

　　4、根據培訓反饋,能提出合理化的修改和完善方案;

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有從事美容/保險培訓行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、具備良好課程開(kāi)發(fā)能力和授課技巧，富有激情，普通話(huà)標準，持普通話(huà)等級證書(shū)優(yōu)先;

　　3、能夠獨立完成主持或培訓任務(wù)，現場(chǎng)組織、掌控力強;

培訓員的崗位職責12

　　職責：

　　1、完善公司產(chǎn)品課件，門(mén)店課件，業(yè)務(wù)人員課件;

　　2、負責公司營(yíng)養知識培訓、銷(xiāo)售技巧培訓、客戶(hù)疑難問(wèn)題解答等;

　　3、根據公司經(jīng)銷(xiāo)商、代理商的培訓需求，執行培訓計劃，并協(xié)助孕嬰童門(mén)店做好終端產(chǎn)品的培訓活動(dòng);

　　4、負責公司的產(chǎn)品推廣，做好售后回訪(fǎng)服務(wù)，建立良好的.客戶(hù)關(guān)系;

　　5、搜集和整理本行業(yè)資訊;有母嬰行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　崗位要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，營(yíng)養學(xué)、中醫學(xué)、藥學(xué)、食品科學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、持有營(yíng)養師資格證資格證優(yōu)先;

　　4、有一定的文字功底，能熟練撰寫(xiě)課件;

　　5、性格開(kāi)朗，語(yǔ)言組織能力強，具有一定的商務(wù)演講能力;

　　6、25-40周歲左右，能適應省內短時(shí)間的出差。

培訓員的崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、獨立承擔一門(mén)以上科目的教學(xué)工作，保證完成授課任務(wù)；

　　2、進(jìn)行所授科目課程教案的編寫(xiě)，做課程PPT；

　　3、設計符合學(xué)員學(xué)習習慣的授課方式，并能保證產(chǎn)生有效的培訓效果；

　　4、授課方式效果的評估與改善，完善培訓體系及課程；

　　5、整合教師資源，協(xié)助優(yōu)化課程安排，服從和參與師資調配工作；

　　6、為學(xué)員做好課后輔導；

　　7、公司安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷；

　　2、專(zhuān)項講師，對申論和行測有一定的研究，對時(shí)事政治熱點(diǎn)有敏銳把握且有獨到見(jiàn)解；

　　3、熱愛(ài)教育事業(yè)，能吃苦耐勞，有教育培訓工作經(jīng)驗或公考經(jīng)歷者優(yōu)先，思維能力強，善于總結和思考，應變能力強；

　　4、富有激情、精力充沛、思維敏捷、表達能力強、普通話(huà)標準；

　　5、善于調動(dòng)課堂氣氛、能夠激發(fā)學(xué)習熱情；

　　6、具備較強的`人生理念和豐富的知識，上課時(shí)能旁征博引；具備現代思想，具有創(chuàng )新意識，富有朝氣和活力；

　　7、責任心強，能適應短時(shí)間的出差授課任務(wù)；

培訓員的崗位職責14

　　職責：

　　1、負責公司產(chǎn)品培訓及用戶(hù)答疑等工作;

　　2、結合公司產(chǎn)品及客戶(hù)需求設計培訓課程，開(kāi)發(fā)新課程;

　　3、協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)售前、售中向客戶(hù)進(jìn)行公司產(chǎn)品演示;

　　4、負責對公司人員、渠道代理商及合作伙伴進(jìn)行系統的產(chǎn)品培訓;

　　5、收集反饋培訓需求信息，撰寫(xiě)培訓報告及評估培訓效果;

　　6、完成部門(mén)交付的.其它工作;

　　7、適應外勤或短期出差;

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有1年以上同等崗位工作經(jīng)驗;

　　2、有一定的授課經(jīng)驗，表達能力佳，有大型培訓經(jīng)驗者優(yōu)先，有潤滑油行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、熟悉培訓教材及課件的制作，開(kāi)發(fā)培訓主題;

　　4、性格外向、開(kāi)朗、有激情，具有較強的親和力和感染力;

培訓員的崗位職責15

　　職責：

　　1.負責公司新產(chǎn)品升級換代的學(xué)習與培訓工作。

　　2.負責公司新入職員工的培訓與輔導。

　　3.負責公司產(chǎn)品培訓課件的研發(fā)與制作。

　　4.負責公司業(yè)務(wù)主管的`培訓與指導。

　　5.做好領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1.有強烈的責任心和行動(dòng)力。

　　2.熱愛(ài)講師事業(yè)，敬畏講臺。

　　3.有ppt制作基礎。

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