技術(shù)總監崗位職責(匯編15篇)
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編精心整理的技術(shù)總監崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
技術(shù)總監崗位職責1
1、負責安防行業(yè)產(chǎn)品整體技術(shù)規劃,配合公司行業(yè)發(fā)展,支撐行業(yè)產(chǎn)品解決方案;
2、過(guò)關(guān)的技術(shù)架構能力(機械、硬件、軟件等),能一線(xiàn)確�？刂乒こ唐焚|(zhì);
3、優(yōu)秀的產(chǎn)品、項目、業(yè)務(wù)、測試的能力,能完成技術(shù)組的`統一對外接口;
4、有成熟的創(chuàng )業(yè)型團隊培養能力,在確保開(kāi)發(fā)速度的前提下,完成團隊成長(cháng);
5、協(xié)調產(chǎn)品、硬件、算法、uedgui、測試等部門(mén)的對接,確保流程順暢。
任職資格:
1、5年以上安防技術(shù)背景,熟悉安防視頻業(yè)務(wù)邏輯,具備從一線(xiàn)開(kāi)發(fā)到技術(shù)組管理的經(jīng)歷;
2、統籌技術(shù)開(kāi)發(fā)部門(mén),把握技術(shù)架構,提供技術(shù)視野,決策技術(shù)選型,控制技術(shù)品質(zhì);
3、富有情懷,視野開(kāi)闊,追求極致,簡(jiǎn)單可靠;
4、決定安防技術(shù)文化,協(xié)調分工,確保團隊效率,提供成長(cháng)空間。
技術(shù)總監崗位職責2
崗位描述：
1、對公司系統集成項目的解決方案及技術(shù)方案組織編制、評估并給出決策建議，對技術(shù)環(huán)節進(jìn)行整體把控。
2、配合銷(xiāo)售及總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)溝通及洽談，引導客戶(hù)需求，解答客戶(hù)疑問(wèn)。
3、熟悉系統集成軟硬件等相關(guān)模塊的'采購渠道及合作方式，提出合理的采購建議。
4、對項目實(shí)施管理有一定了解，有項目實(shí)施交付團隊資源，能夠控制項目節點(diǎn)，指導項目交付團隊按時(shí)按質(zhì)實(shí)施交付。
5、組織整理公司技術(shù)檔案，建立技術(shù)方案模版。
任職要求：
1、統招本科以上，5年以上通信、系統集成、IT信息化等領(lǐng)域商務(wù)技術(shù)或技術(shù)支持管理崗位工作經(jīng)驗。
2、熟悉了解系統集成運作方式，了解基本的通信知識，了解軟硬件、平臺等廠(chǎng)家信息。
技術(shù)總監崗位職責3
工作內容：
1、主導客戶(hù)需求交流與洽談，指導或設計公司檢測方案 ；
2、熟悉蘋(píng)果產(chǎn)業(yè)鏈檢測制程工藝要求，深知客戶(hù)痛點(diǎn)；
3、參與軟件或機構設計，組建研發(fā)團隊；
4、整機架構規劃及制定設計性能指標，整機成本控制
崗位要求：
學(xué)歷：本科及以上專(zhuān)業(yè)：機械工程、自動(dòng)化、電氣工程、機電一體化
外語(yǔ)語(yǔ)種：英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)可流利使用
工作經(jīng)驗：10年以上工作經(jīng)驗，5年以上同行業(yè)設備設計與開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗
技能要求：精通Auto CAD，Solidworks或C++等計算機語(yǔ)言，擅長(cháng)整機系統架構設計者優(yōu)先
技術(shù)總監崗位職責4
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責公司技術(shù)管理工作。
2、協(xié)助研發(fā)部門(mén)的批文申報的樣品的制作。
3、保證新產(chǎn)品的落地生產(chǎn)工作，包括工藝規程、質(zhì)量標準、成本控制等一系列工作。
4、加強產(chǎn)品技術(shù)管理工作，確保批文、工藝規程、生產(chǎn)指令的一致性。
5、負責統籌產(chǎn)品的承前啟后管理工作，確保新產(chǎn)品的技術(shù)承接，質(zhì)量標準的'承接，確保新產(chǎn)品合法合規。
6、負責統籌新產(chǎn)品落地生產(chǎn)前的培訓工作，包括生產(chǎn)人員、質(zhì)保人員等。
7、做好人才梯隊的培養，培育研發(fā)人員與技術(shù)人員。
8、熟練掌握各類(lèi)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及關(guān)鍵控制點(diǎn)和危害分析，及時(shí)處理相關(guān)的技術(shù)問(wèn)題。
9、熟練掌握產(chǎn)品工藝改進(jìn)過(guò)程對產(chǎn)品質(zhì)量、成本的影響。
技術(shù)總監崗位職責5
崗位職責:
1、根據公司戰略規劃，制定產(chǎn)品發(fā)展方向和目標，不斷完善升級產(chǎn)品;
2、負責將用戶(hù)需求有效地產(chǎn)品化;定義產(chǎn)品的業(yè)務(wù)需求、特性和功能，根據產(chǎn)品實(shí)施效果以及業(yè)務(wù)發(fā)展狀況，不斷改進(jìn)產(chǎn)品，深度挖掘用戶(hù)需求;
3、領(lǐng)導產(chǎn)品運營(yíng)團隊，制定并把控完整開(kāi)發(fā)流程，協(xié)調開(kāi)發(fā)進(jìn)度，跨部門(mén)協(xié)作，將產(chǎn)品需求轉化成簡(jiǎn)明可行的開(kāi)發(fā)任務(wù)，完成產(chǎn)品功能的最終實(shí)現;
4、參與和負責項目開(kāi)發(fā)的`過(guò)程監控，確保資源投入、制定項目計劃、根據計劃跟蹤項目進(jìn)展;
5、負責組織評估流量模式和用戶(hù)行為，改進(jìn)產(chǎn)品設計，完成既有產(chǎn)品的定期優(yōu)化，產(chǎn)品全生命周期管理。
6.針對分析定位到的運營(yíng)環(huán)節問(wèn)題，進(jìn)行詳細的數據分析解讀，推進(jìn)執行優(yōu)化改進(jìn)方案;
7.能與開(kāi)發(fā)、測試、等人員緊密合作，提供高效、可行的整體產(chǎn)品方案，并拿到結果;能根據業(yè)務(wù)發(fā)展狀況不斷迭代優(yōu)化產(chǎn)品，有一定的項目管理經(jīng)驗;
任職資格:
1.市場(chǎng)敏銳感高，行業(yè)視野好，有很強的需求分析及產(chǎn)品原型策劃研發(fā)能力;
2.本科以上學(xué)歷，5年以上軟件研發(fā)或技術(shù)團隊的管理經(jīng)驗;
3.對互聯(lián)網(wǎng)用戶(hù)需求及產(chǎn)品數據敏感度高、判斷能力強，具備產(chǎn)品創(chuàng )新意識及商業(yè)敏感性;重視用戶(hù)體驗，熟悉產(chǎn)品設計、數據挖掘，熟練使用auxre等常用產(chǎn)品設計工具;
4、對業(yè)務(wù)發(fā)展具有明確、可量化的價(jià)值輸出與優(yōu)化增長(cháng)實(shí)例;
5、具有互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)創(chuàng )新業(yè)務(wù)設計、開(kāi)發(fā)、運營(yíng)，包括流量引入、客戶(hù)體驗等，具較強互聯(lián)網(wǎng)端業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)管理運營(yíng)經(jīng)驗
6、有b端商業(yè)產(chǎn)品經(jīng)驗，saas平臺運營(yíng)經(jīng)驗優(yōu)先。
技術(shù)總監崗位職責6
1、制定年度經(jīng)營(yíng)計劃及各階段工作目標分解，跟蹤生產(chǎn)及質(zhì)量目標達成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議；
2、對工廠(chǎng)運作與下級各部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調內部各部門(mén)關(guān)系，尤其是車(chē)間及部門(mén)間的.日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理；
3、配合營(yíng)銷(xiāo)處理客戶(hù)投訴、退貨、錯單、來(lái)料、不規格產(chǎn)品等事項，督導生產(chǎn)各部門(mén)的日常生產(chǎn)活動(dòng)，定期召開(kāi)有關(guān)會(huì )議，發(fā)現問(wèn)題、分析原因、采取有效措施及時(shí)解決問(wèn)題；
4、組織對公司生產(chǎn)設備的例行管理，定期組織維修和保養，提出更新改造方案，并進(jìn)行合理調撥和分配，確保各類(lèi)設備的安全運行；
5、抓好公司現場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護、環(huán)境保護等專(zhuān)項工作，積極推行各類(lèi)管理體系論證、清潔生產(chǎn)等工作，積極創(chuàng )建綠色企業(yè)；
6、完成上級交辦的其他臨時(shí)性工作。
技術(shù)總監崗位職責7
崗位職責：
1、負責視頻運營(yíng)平臺產(chǎn)品的建設運營(yíng)及團隊管理工作，負責產(chǎn)品線(xiàn)的戰略制定、框架設計、需求/設計及項目管理；
2、負責產(chǎn)品、技術(shù)團隊的日常管理、考核體系搭建、組織氛圍建設和人才培養；
3、協(xié)調并組織各類(lèi)資源，達成業(yè)務(wù)目標；
4、負責產(chǎn)品的開(kāi)拓創(chuàng )新，升級用戶(hù)交互體驗。
崗位要求：
1、5年以上工作經(jīng)歷或2年以上產(chǎn)品團隊管理經(jīng)驗，有完整的產(chǎn)品生命周期管理經(jīng)驗；
2、熟悉視頻領(lǐng)域業(yè)務(wù)，深刻理解產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，擁有敏銳準確的市場(chǎng)洞察力和縝密的邏輯思維、創(chuàng )新意識；
3、具備高超的戰略方向把控能力、溝通能力、項目統籌能力，善于整合各項資源，促使整個(gè)團隊高效運轉；
4、團隊協(xié)作能力強，擁有強烈的責任心和團隊合作精神；學(xué)習能力和邏輯思維能力強，思路活躍；
5、工作主動(dòng)積極，能承受一定工作壓力。崗位職責：
1、負責視頻運營(yíng)平臺產(chǎn)品的`建設運營(yíng)及團隊管理工作，負責產(chǎn)品線(xiàn)的戰略制定、框架設計、需求/設計及項目管理；
2、負責產(chǎn)品、技術(shù)團隊的日常管理、考核體系搭建、組織氛圍建設和人才培養；
3、協(xié)調并組織各類(lèi)資源，達成業(yè)務(wù)目標；
4、負責產(chǎn)品的開(kāi)拓創(chuàng )新，升級用戶(hù)交互體驗。
技術(shù)總監崗位職責8
1.研發(fā)對公司發(fā)展有利的新技術(shù)、新知識和新產(chǎn)品,給公司創(chuàng )造新的利潤增長(cháng)點(diǎn);
2.根據市場(chǎng)情況,預測市場(chǎng)需求信息,并與市場(chǎng)部結合編制新品研發(fā)計劃;
3.負責公司現有烘焙產(chǎn)品質(zhì)量的改進(jìn),提升和創(chuàng )新;
4.負責配合市場(chǎng)部及營(yíng)運中心的市場(chǎng)推廣需要,調整菜單,組織定期的試吃工作;
5.負責價(jià)格評估,分析會(huì )議管理,準備標準的材料成本;
6.負責對營(yíng)運中心門(mén)店的`烘焙師進(jìn)行技術(shù)培訓。
7.負責領(lǐng)導和培養有競爭力的團隊,組織開(kāi)發(fā)出有創(chuàng )意的新產(chǎn)品。
技術(shù)總監崗位職責9
1、主管房地產(chǎn)項目建設工程業(yè)務(wù)，全面負責房地產(chǎn)項目開(kāi)發(fā)、建設過(guò)程中的工程施工、技術(shù)設計等工作；
2、負責提出房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、建設的大、中型項目的可行性報告和審定項目開(kāi)發(fā)部提交的小型項目的可行性分析報告；
3、組織研究工程技術(shù)及施工工藝操作規程和標準；
4、提出設計要求，審查設計方案，主持圖紙會(huì )審工作；
5、確定工程的招標、投標的'標底，主持招標、投標工作；
6、協(xié)助設計管理部、工程技術(shù)部、項目經(jīng)理部處理施工過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題，簽發(fā)、處理重大技術(shù)問(wèn)題的修改通知書(shū)；
7、及時(shí)處理較大的工程質(zhì)量事故，提出相關(guān)意見(jiàn)和改進(jìn)措施；
8、主持大型的竣工驗收工作。
技術(shù)總監崗位職責10
職位要求：
1.負責tcm實(shí)施團隊的人員崗位職責描述崗位要求和能力建設；
2.負責項目售前團隊組建和售前支持，包括標準售前技術(shù)方案制作和講解，項目實(shí)施工作量評估等；
3.負責項目售后項目管理和實(shí)施服務(wù)；
4.協(xié)助市場(chǎng)及銷(xiāo)售人員進(jìn)行tcm業(yè)務(wù)拓展和售前支持。
崗位職責：
1.英語(yǔ)良好，全日制本科或以上學(xué)歷，汽車(chē)、機械工程或計算機應用等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.具有優(yōu)秀的理解和溝通能力；
3.熟悉制造業(yè)業(yè)務(wù)流程，具有5年及以上車(chē)身或總裝工藝規劃和仿真經(jīng)驗；
4.5年及以上teamcenter manufacturing系統實(shí)施或應用經(jīng)驗，有不少于5個(gè)導航項目的實(shí)施經(jīng)驗；
5.熟悉plm項目實(shí)施工作流程，參與具體項目的.實(shí)施；
6.熟悉cad（catia/nx等）軟件者優(yōu)先；
7.有使用tecnomatix和相關(guān)軟件進(jìn)行工廠(chǎng)和物流規劃、仿真經(jīng)驗者優(yōu)先；
8.能適應工作需要出差。
技術(shù)總監崗位職責11
崗位職責：
1、負責服務(wù)端的系統分析和架構設計，指導相關(guān)技術(shù)團隊實(shí)現設計，規劃平臺未來(lái)技術(shù)架構方向；
2、進(jìn)行全局性和前瞻性的架構設計，以及技術(shù)細節的實(shí)現，推動(dòng)周邊系統和相關(guān)團隊完成網(wǎng)絡(luò )架構落地，解決業(yè)務(wù)發(fā)展遇到的網(wǎng)絡(luò )架構問(wèn)題，持續提升系統平臺穩定性；
3、帶領(lǐng)技術(shù)團隊進(jìn)行重點(diǎn)產(chǎn)品、項目研發(fā)，解決中間出現的技術(shù)難題；
4、制定高效、實(shí)用的`技術(shù)規范；
5、做好開(kāi)發(fā)過(guò)程中的指導工作。
任職要求：
1.6年以上Java研發(fā)和軟件設計經(jīng)驗；
2.3年以上高并發(fā)大系統設計與研發(fā)經(jīng)驗；
3.熟練掌握主流應用服務(wù)器架構體系、數據庫以及各種中間件技術(shù)，如tomcat、weblogic、jboss等；
4.精通struts、sping、hibernate等主流框架。
5.熟悉大規模系統的負載均衡、緩存、網(wǎng)絡(luò )安全、數據庫高可用設計及性能評估機制；
6.具備良好的系統分析能力，良好的抽象思維和邏輯思維能力，獨立分析問(wèn)題解決問(wèn)題的能力；
7.可承受較大壓力，有責任感，較強的溝通協(xié)調能力，具有團隊合作精神，能帶領(lǐng)團隊進(jìn)行主要產(chǎn)品的研發(fā)。
技術(shù)總監崗位職責12
崗位名稱(chēng)
技術(shù)質(zhì)量總監
直接上級
公司領(lǐng)導
本職工作
專(zhuān)攻新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)沙發(fā)工藝改進(jìn)各車(chē)間質(zhì)量督導與指導解決
工作責任
口遵守國家法律、法規及公司各項規章制度。
口負責領(lǐng)導及牽頭其他相關(guān)技術(shù)副總開(kāi)展公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，并根據"新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃進(jìn)度表"，進(jìn)度完成開(kāi)發(fā)任務(wù)
口每年至少向市場(chǎng)推出款以上新款椅子，以確保企業(yè)發(fā)展后勁和新經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)
口利用互聯(lián)網(wǎng)及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、競爭對手推出新產(chǎn)品信息及制造新工藝。并將有用信息技術(shù)及款式新穎時(shí)尚椅子加以消化、吸收為我所用
口參與展銷(xiāo)會(huì )布置與參展，收集競爭對手、同行新產(chǎn)等相關(guān)有價(jià)值信息為我所用
口參與"產(chǎn)品宣傳樣本"制作、核對和更新
口利用小楊將靈感通過(guò)cad及三維設計圖像化，待大多數管理層認可后，付注開(kāi)發(fā)
口負責公司產(chǎn)品制造工藝改進(jìn)、通過(guò)引進(jìn)新工藝技術(shù)，努力降低制造成本
口負責少數老款，局面細節設計上存在小缺陷，椅子工藝改進(jìn)
口不參與沙發(fā)車(chē)間日常管理，具體交由方主任和大姐管理，但就其咨詢(xún)問(wèn)題提出指導意見(jiàn)或解決不了幫其解決
口對各車(chē)間做不好產(chǎn)品有權過(guò)問(wèn)；對車(chē)間解決不了質(zhì)量問(wèn)題第一時(shí)間予以指導解決
口負責沙發(fā)技術(shù)資料管理。保管好新產(chǎn)品模版及全套手工資料
口參與公司重大決策、機制改革與體制創(chuàng )新
口參加公司每周例會(huì )，切實(shí)落實(shí)相關(guān)會(huì )議精神，完成公司領(lǐng)導交辦工作任務(wù)
領(lǐng)導責任
口對年度規定新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)數量完成情況負責、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度、質(zhì)量及參展負責
口對椅子制造質(zhì)量和老款產(chǎn)品工藝改進(jìn)負責
口對核心技術(shù)保密性和外漏負責
口對管理團隊咨詢(xún)問(wèn)題及要求提供技術(shù)支持和幫助及時(shí)性負責
管理權限
口對新產(chǎn)品有一票否決權，對新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)有領(lǐng)導權
口對產(chǎn)品工藝有改進(jìn)權
口對公司各車(chē)間質(zhì)量有抽查權、過(guò)問(wèn)權；及對發(fā)現問(wèn)題要求整改權
任職要求
擁有8年以上沙發(fā)技術(shù)高層管理實(shí)踐經(jīng)驗，技術(shù)水平過(guò)硬，為人正直忠誠，務(wù)實(shí)精干，講究團隊合作，勇于創(chuàng )新，有較強組織領(lǐng)導、溝通協(xié)調能力、善于接受新事務(wù)、服務(wù)意識強、講究原則和職業(yè)道德、愛(ài)崗敬業(yè)
人事管理
技術(shù)質(zhì)量總監由公司領(lǐng)導決定聘用與解聘，其工作對公司領(lǐng)導負責
技術(shù)總監崗位職責13
1、負責起草公司技術(shù)發(fā)展規劃，并實(shí)施技術(shù)規章制度和實(shí)施細則。
2、制訂并組織實(shí)施技術(shù)系統工作目標和工作計劃，并上報總經(jīng)理審批并依照審批決議實(shí)施。
3、領(lǐng)導公司技術(shù)人員完成公司簽約的項目和咨詢(xún)項目及申報項目的技術(shù)部份。
4、負責技術(shù)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與創(chuàng )新；組織建立并實(shí)施質(zhì)量體系。
5、定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析工作，制定預防和糾正措施，負責公司標準化、計量管理工作。
6、參與公司重大問(wèn)題的決策；以及與潛在客戶(hù)/合作伙伴的`方案討論與技術(shù)交流。
7、負責對下屬人員招聘做出決策，并參與重要崗位員工招聘工作；及相關(guān)下屬人員進(jìn)行考核；若發(fā)現下級部門(mén)的崗位設置或崗位分工不合理時(shí)，要及時(shí)指出問(wèn)題，作出調整，并通知人力資源部。
8、定期聽(tīng)取下屬員工的工作匯報；定期向總經(jīng)理匯報工作，并與總經(jīng)理進(jìn)行信息溝通，同時(shí)將這些信息傳遞到直接下級。
9、提出對直接下級的培訓計劃，提交總經(jīng)理確認。
10、技術(shù)系統文件等資料的整理及管理工作，實(shí)行保密工作。
11、參與公司總經(jīng)理會(huì )議或其他重大會(huì )議。
12、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
技術(shù)總監崗位職責14
職責描述：
1、負責云平臺工作坊部門(mén)管理工作，帶領(lǐng)團隊承擔公司云平臺搭建、管理及平臺組件技術(shù)研發(fā)相關(guān)工作；
2、負責牽頭研究制定跨域多維平臺iaas、paas技術(shù)體系規范及標準，制定云計算技術(shù)路線(xiàn)；
3、參與跨域多維城市大數據云平臺項目，全面負責云計算平臺及組件搭建、關(guān)鍵技術(shù)選型及落地實(shí)施等工作；
4、負責牽頭組織平臺組件能力的規劃、產(chǎn)品升級和維護，對組件使用情況進(jìn)行監控、評估，制定升級計劃；
5、負責云計算前沿技術(shù)的追蹤及研究，跟蹤行業(yè)平臺產(chǎn)品和相關(guān)解決方案。
任職要求：
1、教育背景：計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、工作經(jīng)驗：5年以上云計算相關(guān)工作經(jīng)驗，有10人以上團隊管理經(jīng)驗，具有大型云平臺落地實(shí)施經(jīng)驗以及有云計算相關(guān)領(lǐng)域的研發(fā)團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、知識技能：
�。�1）精通分布式計算、分布式存儲、sdn、虛擬化、容器等技術(shù)；
�。�2）熟悉基于docker的云計算生態(tài)體系，熟悉微服務(wù)、soa架構、持續交付、自動(dòng)部署與運維；
�。�3）對公有云、私有云市場(chǎng)及主流云平臺有比較深入的理解，精通行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢及主流技術(shù)路線(xiàn)；
�。�4）有較好的`邏輯思維能力，較強溝通能力和團隊管理能力，善于主動(dòng)思考和行動(dòng)，樂(lè )于解決具有挑戰性的問(wèn)題。
技術(shù)總監崗位職責15
1.負責項目前期現場(chǎng)勘察、技術(shù)方案擬定等技術(shù)支持;
2.負責施工組織設計和關(guān)鍵工序的`作業(yè)指導書(shū),解決施工項目中的技術(shù)問(wèn)題
3.負責施工圖紙繪制、會(huì )審及技術(shù)交底;
4.負責技術(shù)攻關(guān),組織研究新技術(shù)、新工藝、新設備,提升公司技術(shù)實(shí)力;
5.負責組織項目部,任命項目經(jīng)理,安排項目團隊;
6.負責施工階段的進(jìn)度、質(zhì)量、安全控制,審查施工組織設計,監督項目施工計劃的實(shí)施;
7.負責項目部及外包項目人員考核工作;
8.負責監督、審核項目部工程資料、圖紙,做好歸檔、移交工作
9.負責項目驗收及售后維修事宜
10.負責管理“工程項目管理部”和“采購部”
【技術(shù)總監崗位職責】相關(guān)文章：
技術(shù)總監的崗位職責05-28
it技術(shù)總監崗位職責04-22
崗位職責技術(shù)總監10-09
技術(shù)總監崗位職責09-22
技術(shù)總監cto崗位職責01-10
平臺技術(shù)總監崗位職責01-14
餐飲技術(shù)總監崗位職責07-27
技術(shù)研發(fā)總監崗位職責04-03