文化顧問(wèn)崗位職責

　　在學(xué)習、工作、生活中，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，制定崗位職責可以有效規范操作行為。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編精心整理的文化顧問(wèn)崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

文化顧問(wèn)崗位職責1

　　職位描述：

　　1、英語(yǔ)口語(yǔ)表達流利，讀寫(xiě)能力優(yōu)秀，能直接與國外游客進(jìn)行無(wú)障礙溝通；

　　2、負責公司文旅項目的`文化解說(shuō)，能根據講解材料提煉、編寫(xiě)英文講解詞；

　　3、負責項目文化及竹編非遺產(chǎn)品的推介；

　　4、負責文旅項目日常接待及活動(dòng)組織；

　　5、做好咨詢(xún)解答工作，認真解答觀(guān)眾提出的書(shū)面或口頭問(wèn)詢(xún)，虛心聽(tīng)取觀(guān)眾意見(jiàn)，善于向觀(guān)眾學(xué)習；

　　6、積極反映講解接待工作中出現的新情況、新問(wèn)題，并提出合理建議；

　　7、負責文旅項目商業(yè)日常管理及其他營(yíng)運工作，有過(guò)商戶(hù)管理經(jīng)驗更優(yōu)，但不是必要要求；

　　職位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，國際旅游、外語(yǔ)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、普通話(huà)流利、標準，英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力強；

　　3、具有良好的語(yǔ)言表達能力，富有團隊合作精神；

　　4、性格開(kāi)朗樂(lè )觀(guān)，有親和力并對服務(wù)行業(yè)充滿(mǎn)熱情，抗壓能力強；

　　5、吃苦耐勞，有敬業(yè)精神，愿從基礎崗位做起。

　　6、熟練使用辦公軟件，1-2年工作經(jīng)驗。

文化顧問(wèn)崗位職責2

　　崗位職責:

　　1.在充分理解公司核心文化價(jià)值觀(guān)的基礎上,以文字形式將集團內部文化故事傳遞給公司全員,讓人充分感知

　　2.針對公司重大事件.重要講話(huà),及時(shí)撰寫(xiě)或采編;針對集團各事業(yè)群/事業(yè)部定期采編/收集相關(guān)時(shí)事要聞及先進(jìn)人物事跡

　　3.運營(yíng)企業(yè)內刊/微信企業(yè)號/公眾號/文化報等載體,對內/外進(jìn)行傳播,第一時(shí)間讓他人感知

　　4.將案例故事編輯成文化故事手冊(圖文形式),甚至能編輯成微電影腳本

　　5.參與公司發(fā)展史(書(shū)籍)編輯/制作

　　6.運營(yíng)管理集團各事業(yè)群/事業(yè)部文化小記者團隊(虛擬團隊)

　　任職要求:

　　1.全日制本科以上學(xué)歷

　　2.具有優(yōu)秀的.書(shū)面文字撰寫(xiě)能力

　　3.熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)及企業(yè)文化宣傳工作,從事企業(yè)文化工作三年以上,從事過(guò)新聞傳媒、企業(yè)內刊、微信運營(yíng)的人優(yōu)先考慮

　　4.具備較強的溝通表達能力、組織協(xié)調能力

　　5.能熟練掌握photoshop、視頻制作等技能

　　6.具有一定的審美能力

　　7.具有一定的培訓能力

文化顧問(wèn)崗位職責3

　　職位描述:

　　1、擔任大型集團類(lèi)項目(不限行業(yè))的項目經(jīng)理，制定項目的計劃并組織實(shí)施，把控項目進(jìn)度、質(zhì)量和成本，對項目負責;

　　2、企業(yè)文化類(lèi)(亦有機會(huì )參與其他模塊項目)咨詢(xún)項目實(shí)施方案，帶領(lǐng)項目組高效執行項目方案;

　　3、負責客戶(hù)管理，深度界定客戶(hù)需求，挖掘客戶(hù)潛在需求，協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)發(fā)展項目二次銷(xiāo)售工作;

　　4、負責咨詢(xún)團隊的建設與成員培養，營(yíng)造和諧的咨詢(xún)團隊氛圍，不斷提升項目團隊的專(zhuān)業(yè)能力;

　　5、參與咨詢(xún)項目商務(wù)工作(無(wú)銷(xiāo)售任務(wù)，銷(xiāo)售任務(wù)由銷(xiāo)售部門(mén)負責)，如客戶(hù)深度跟進(jìn)、組織開(kāi)展投標、現場(chǎng)述標等商務(wù)活動(dòng);

　　6、承擔或參與公司內部課題或者培訓課程的開(kāi)發(fā)、設計與實(shí)施;

　　7、負責提煉和總結xx項目的相關(guān)知識，并參與公司知識管理工作;

　　任職要求:

　　1、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求:重點(diǎn)高校研究生學(xué)歷，985/211大學(xué)本科學(xué)歷也可考慮;

　　2、工作經(jīng)歷:擁有5年以上企業(yè)文化管理咨詢(xún)經(jīng)驗或多年企業(yè)文化建設管理經(jīng)驗，具備先進(jìn)的現代企業(yè)管理理念，對企業(yè)文化項目有實(shí)戰經(jīng)驗及濃厚興趣的尤佳;

　　3、核心勝任力:具備較強的分析與解決問(wèn)題的能力、表達與溝通協(xié)作的能力、多項目統籌管理能力以及團隊管理能力等;

　　4、優(yōu)選條件:具備國內外大型咨詢(xún)公司經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　職業(yè)發(fā)展通道:

　　技術(shù)和經(jīng)營(yíng)多通道發(fā)展

　　職位特色:

　　1.可享受公司完善的培訓體系，包括mba培訓，專(zhuān)家講座，隨時(shí)掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等;

　　2.可建立完整的`管理知識體系，感受高級智力活動(dòng)帶來(lái)的成就與樂(lè )趣;

　　3.公司提供具有市場(chǎng)競爭力的薪酬;

　　4.既可擔任技術(shù)型專(zhuān)業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專(zhuān)家;亦可擔任經(jīng)營(yíng)型崗位，成為技術(shù)與商務(wù)結合的全能型人才;

　　5.享受扁平化管理、專(zhuān)業(yè)型公司帶來(lái)的高度專(zhuān)業(yè)化與簡(jiǎn)單人際關(guān)系。

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