車(chē)間考勤員崗位職責

　　在當下社會(huì )，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編為大家收集的車(chē)間考勤員崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

車(chē)間考勤員崗位職責1

　　1.根據生產(chǎn)計劃和做貨單要求安排生產(chǎn);

　　2.負責車(chē)間生產(chǎn)進(jìn)度和工藝優(yōu)化的研究;

　　3.對設備和模具、夾具維護和保養;

　　4.負責車(chē)間人事管理，上班紀律制度的落實(shí);

　　5.配合公司政策、研究和提高生產(chǎn)效率。

車(chē)間考勤員崗位職責2

　　1、做過(guò)生產(chǎn)車(chē)間統計類(lèi)工作。

　　2、檢查宿舍衛生安全情況，做好每天統計記錄。

　　3、統計并匯報每天出勤人數，負責考勤記錄匯總、外出登記、監督員工刷卡。

　　4、負責工廠(chǎng)車(chē)間人事管理，負責宿舍水電費核算。

　　5、完成領(lǐng)導交代的或其他臨時(shí)性工作

車(chē)間考勤員崗位職責3

　　1、組織實(shí)施車(chē)間生產(chǎn)計劃，完成部門(mén)下達的生產(chǎn)任務(wù);

　　2、生產(chǎn)過(guò)程和現場(chǎng)管理，保障生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)品的品質(zhì)和現場(chǎng)5S管理;

　　3、車(chē)間生產(chǎn)成本控制，降低生產(chǎn)過(guò)程損耗費用，提高人均效率及產(chǎn)出;

　　4、車(chē)間安全管理，安全事故的`預防，員工安全意識的培養;

　　5、車(chē)間人事管理及突發(fā)事件的處理，組織員工知識與技能提升;

車(chē)間考勤員崗位職責4

　　1、負責根據銷(xiāo)售部下達的生產(chǎn)任務(wù)單，合理安排生產(chǎn)任務(wù)，保質(zhì)保量按時(shí)完成。有任何異常需及時(shí)與銷(xiāo)售等部門(mén)溝通。

　　2、負責督促復核車(chē)間各項工藝記錄是否及時(shí)完整填寫(xiě)，并做匯總與存檔，定期省查不合理項目并整改到位。

　　3、負責合理安排車(chē)間人事排班計劃，填寫(xiě)車(chē)間日計劃完成情況匯總。

　　4、統計各工種，各種規格的產(chǎn)能，廢料情況。根據產(chǎn)能、廢料損耗情況制定相應的獎罰措施并監督實(shí)施情況。所有異常生產(chǎn)情況均需及時(shí)總結匯報給上級領(lǐng)導。

　　5、對車(chē)間人員的'安全生產(chǎn)負主要責任，定期開(kāi)展安全教育培訓，做好相關(guān)記錄。參與制定藥包車(chē)間生產(chǎn)管理制度，并監督實(shí)施情況。

　　6、對新進(jìn)員工進(jìn)行培訓指導，并在規定時(shí)間內實(shí)施考核，完成相關(guān)手續。

　　7、負責車(chē)間內所有半成品庫的管理，杜絕人為瞞報殘次品。負責車(chē)間所有生產(chǎn)用品的申領(lǐng)與管理。

　　8、管理車(chē)間內所有設備的使用與維護，監督員工相關(guān)記錄的填寫(xiě)。

車(chē)間考勤員崗位職責5

　　1.熟悉工廠(chǎng)的生產(chǎn)運作和生產(chǎn)管理，了解工廠(chǎng)的生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)規范。

　　2.主持開(kāi)展公司的.技術(shù)改造管理工作，積極提升公司的生產(chǎn)效率。

　　3.嚴格把控產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量關(guān)，認真做好生產(chǎn)監督工作。

　　4.做好車(chē)間人事安排、車(chē)間安全生產(chǎn)、管理等各項日常工作安排。

　　5.領(lǐng)導所交代的其他事項。

車(chē)間考勤員崗位職責6

　　1、車(chē)間安全管理負責車(chē)間安全管理工作，組織車(chē)間危險源識別與整改，以及車(chē)間應急預案制定與演練等安全相關(guān)培訓，監督車(chē)間人員做好日常勞動(dòng)防護。

　　2、車(chē)間質(zhì)量管理負責車(chē)間相關(guān)變更、偏差、驗證等工作的.持續合規，以及推動(dòng)質(zhì)量審計缺陷的整改，制定并實(shí)施糾正預防措施

　　3、車(chē)間生產(chǎn)管理負責車(chē)間生產(chǎn)交付及推動(dòng)實(shí)施人員、設備、作業(yè)流程等標準化作業(yè)及精益改善項目，負責車(chē)間各類(lèi)技術(shù)改造、工藝優(yōu)化等技術(shù)提升項目

　　4、車(chē)間成本管理負責車(chē)間能耗、物耗、單位產(chǎn)出工時(shí)、設備效率等各類(lèi)成本的管控與持續改善。

　　5、車(chē)間保全管理負責制定自主維護計劃以及安排自主維護工作，減少停機，提升設備效率。

　　6、車(chē)間環(huán)境管理負責制定、維護現場(chǎng)5S標準，維護車(chē)間環(huán)境衛生標準

　　7、車(chē)間人事管理負責車(chē)間人員培訓、考勤、績(jì)效考核、超產(chǎn)獎分配，以及車(chē)間團隊士氣管理，負責車(chē)間人員思想溝通、處理員工關(guān)系

車(chē)間考勤員崗位職責7

　　1、協(xié)助上級推行公司各類(lèi)規章制度的實(shí)施，完善人力資源管理的規范化;

　　2、擬定公司人事管理規章制度、招聘制度草案;

　　3、根據 年度人員招聘計劃，建立和維護招聘渠道， 并根據公司發(fā)展需要和用人部門(mén)需求做好人員的選聘和儲備計劃;

　　4、了解并及時(shí)統計各部門(mén)崗位空缺、人員需求，根據崗位編制情況依據招聘計劃辦理招聘事宜(發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機構收集、整理應聘信息，并進(jìn)行聘前測試和簡(jiǎn)歷甄別工作。);

　　5、執行招聘、甄選、面試、入職、定崗、轉正工作;

　　6、根據勞動(dòng)法風(fēng)險規定，做好企業(yè)與員工《勞動(dòng)合同》的首簽、續簽 、解約 工作;

　　7、負責員工薪酬、福利、社會(huì )保險的綜合管理;

　　8、負責 員工信息資料及各類(lèi)人事檔案 的 整理 和保管，建立健全的.檔案管理系統;

　　9、根據人事 任免通知，辦理員工離職、調崗、晉升、降級、辭退、獎懲工作;

　　10、組織開(kāi)展企業(yè)文化活動(dòng)， 建立積極 的 員工 關(guān)系，促進(jìn)員工對公司的歸屬感。

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