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校園推廣崗位職責5篇
在日常生活和工作中,崗位職責使用的情況越來(lái)越多,制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢?下面是小編幫大家整理的校園推廣崗位職責,歡迎大家分享。
校園推廣崗位職責1
崗位職責:
1,檢索收集高?蒲性核鶎(zhuān)家信息;
2,面訪(fǎng)專(zhuān)家,爭取對方通過(guò)平臺參與與企業(yè)的技術(shù)合作;
3,面訪(fǎng)專(zhuān)家,獲取專(zhuān)家項目經(jīng)歷和產(chǎn)業(yè)化意愿,完善信息庫;
4,維護與專(zhuān)家關(guān)系,配合各項活動(dòng)/對接的`開(kāi)展。
崗位要求:
1,本科以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2,有兩年以上用戶(hù)推廣/地推團隊組織管理相關(guān)經(jīng)歷;
3,語(yǔ)言表達能力佳,知識面廣;
4,自信、樂(lè )觀(guān),擁有高度的責任心與自驅力。
校園推廣崗位職責2
職責描述:
開(kāi)拓院校資源,聯(lián)系拜訪(fǎng)院校及維護院校關(guān)系,完成院校平臺推廣工作;
策劃,組織,實(shí)施高校內宣講推廣活動(dòng);
根據平臺需要,聯(lián)系各院校的目標師生;
任職要求:
兩年或以上考研,司法,cpa,或公務(wù)員等培訓機構的工作經(jīng)驗;
擁有上海的'知名高校的校園推廣渠道資源;
具有一定的院校合作,商務(wù)談判的能力,較高的宣講會(huì )宣講水平;
校園推廣崗位職責3
崗位職責:
1、開(kāi)拓院校資源、聯(lián)系拜訪(fǎng)院校、維護院校關(guān)系,完成院校推薦生源工作;
2、策劃、組織、實(shí)施高校內招生宣講會(huì )活動(dòng);
3、具備高校招生宣講會(huì )演講水平;
4、擁有較成熟的校園推廣渠道資源,對教育市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有較深刻認知者優(yōu)先;
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,
2、 2年以上銷(xiāo)售、院校合作招生工作經(jīng)驗
3、具備院校合作談判經(jīng)驗,具備商務(wù)談判活動(dòng)的現場(chǎng)管理能力;
4、在校期間具有學(xué)生會(huì )、社團工作經(jīng)歷者優(yōu)先,具有相應的高校渠道資源者優(yōu)先;
5、很強的`組織能力,表達能力,能吃苦等;
6、熟練掌握常用辦公軟件。
校園推廣崗位職責4
崗位職責:
1.積極開(kāi)拓新的校園業(yè)務(wù);
2.協(xié)助籌辦考研校園巡講,做好相關(guān)人員的'溝通、協(xié)調工作,安排全體人員行程,籌備講座所需物料,保障講座順利開(kāi)展;
3.市場(chǎng)信息收集、整理、提交和跟進(jìn),及時(shí)收集整理反饋的信息;
4.協(xié)助處理部門(mén)的日常工作和領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,熱愛(ài)教育培訓行業(yè);
2.30歲以下,身體健康,性格開(kāi)朗,善于與人溝通,有上進(jìn)心、有責任感;
3.心理學(xué)/教育學(xué)/歷史學(xué)/法碩專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,有代理相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
校園推廣崗位職責5
工作職責
。1)根據市場(chǎng)洞察和用戶(hù)需求,制定渠道拓展的`策略和打法
。2)策劃校園活動(dòng),并落地實(shí)施,打響小灶品牌和口碑
。3)按照季度和月度,通過(guò)市場(chǎng)布局和推廣,持續獲得新增意向用戶(hù)
。4)定期復盤(pán)渠道策略和活動(dòng),提升運營(yíng)效率和體驗
任職要求
。1)認同小灶的理念,愿意通過(guò)高質(zhì)量產(chǎn)品,解決職業(yè)發(fā)展難題,幫助大學(xué)生和職場(chǎng)新人的職業(yè)發(fā)展
。2)熱愛(ài)市場(chǎng)的工作,能從中獲得成就感和滿(mǎn)足感
。3)執行力強,不懼挑戰
。4)領(lǐng)導過(guò)成功市場(chǎng)渠道項目經(jīng)歷的優(yōu)先
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